學習師德師風個人總結（精選9篇）
一段充實而忙碌的學習生活結束了，想必你學習了很多新學習技巧，是時候回頭總結這段時間的實習生活，寫一份學習總結了�，F在你是否對學習總結一籌莫展呢？以下是小編精心整理的學習師德師風個人總結（精選9篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學習師德師風個人總結1
在寒假里，我們學習了教育系統“師德師風的培訓內容”，深有感觸，主要有以下這幾個感想：
第一點，學為人師，行為示范。要當老師就要當好老師。老師是教書育人的職業，身上肩負著重大的責任，所以當一個好老師，才能夠教育出好學生，才能為國家培養出棟梁人才，才能負起肩上的重擔和心中的責任。人們常說“國家的發展靠教育，教育發展靠教師”，每個老師都成為好老師，我們的教育就搞好了，我們的國家就搞好了，我們每位老師都要爭當“四有”好老師；
第二點，教師大計，師德為本。我們國家在教育上歷來把德放在首位，這是非常正確的。那么什么樣的老師才算好老師？我想首先是品德高尚的老師，如果沒有高尚的品德，哪怕再有知識，也不能全身心的投入到教育事業中，仍然不能成為一個好老師，有了良好的師德，就會把教師的職業看成神圣的職業，就能負起應負的責任，完成自己偉大的任務，才能真正做到為人師表；
第三點，師愛無私大愛最神圣。記得有位教育家說過，沒有愛的教育，是失敗的教育，也有一位教育家說過，教育是愛的教育，教師要想把愛無私的愛傳遞給學生，自己首先要有無私的大愛，因為，榜樣的'力量是無窮的。很難想象，一位自私自利的老師能教育出無私奉獻的學生。教師有無私的大愛，愛會傳遞，傳遞給他們的學生，這樣擁有愛的人就會越來越多，人人都獻出一點愛，世界就變成美好的人間。
總之，通過學習，我收獲多多，感慨多多，讓我知道了要努力做一個好老師，知道了怎樣才能做一個好老師，我一定會成為一個好老師。
學習師德師風個人總結2
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本。什么是師德師風？所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養，德高才能為范；師風，是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類，這都是師德。怎樣才能做一名好教師呢？我認為，做為一個人民教師，有強烈的責任心是最基本的，這種責任心主要體現在以下幾個方面：
一、對全體學生負責。
教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起，便對每一位學生負起責任，必須關愛學生，尊重學生人格，促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。
二、對學生未來負責。
對于教育是一個長期發展過程，同時又是環環相扣的過程。一個環節出現缺陷會給其他環節構成困難，從而影響學生的正常成長。我們教師應該立足現今，著眼未來，以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇，甘當人梯，負起我們這個光榮而艱巨的任務。為后代著想，為家長負責，為學生負責，為我們祖國千秋大業負責。
三、對學生所授的知識負責。
教師所傳授，對學生來說都是新知識，對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作，來不得半點虛假，敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現。要保證學生掌握真正知識，作為教師不能照本宣科，滿堂灌等方法來教學生。這樣，就要求教師自身應當有淵博的知識，通達的學識，應當能夠對科學知識的嚴密系統有通透的理解，如此才能在教學過程中做到鉤深致遠，游刃有余，知識才能被學生所接受理解，內化為學生的知識結構，并轉化為學生解決問題的能力，才能完成了知識傳授的過程。
四、牢記“教書育人”是教師的天職。
教書育人一方面說明我們的神圣職責和肩負的歷史使命，另一方面總結了教師的勞動手段、勞動方式和勞動任務。我們培養人才，主要是通過教書，向學生傳授知識，講授做人的道理，引導和激勵青少年學生成人、成才。通過師德師風學習我對教師職業道德的含義有了更深一層的體會。
教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代，自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的'心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去，正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去”。教師的人生觀、價值觀有意無意、或多或少地流露，都會對學生有影響。所以，作為一名教師要堅守高尚情操，知榮明恥，嚴以律己，以身作則，在各個方面率先垂范。做學生的榜樣，以自己的人格魅力和學識魅力教育影響學生。
教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業的無限忠誠，對教育事業的強烈事業心和高度責任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量，她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒，最大限度地激發學生的學習主觀能動性。
學習師德師風個人總結3
轉眼間，到鐵鎖關中學一學年已經過去了。這學期期間，我吸收到了很多新的、好的教學理念。同時在這也更加明白了教師是人類靈魂的工程師，是推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，我們的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，我校與20xx年12月開展了加強“師德師風建設”活動，現將自己在師德師風建設中的工作作以下總結：
一、嚴格自我，做表率
在要求學生同時自身首先要先做好表率。正所謂“身正為師，學高為范”，在教育學生時規范自己的言行。嚴格要求自己，能按學校的各項要求努力完成任務。能按時到崗，積極參加各項活動。每天早上作為班主任都首先進教室，并加強學生學習，行為習慣養成教育。更要在教學上多下功夫，事務性東西再多也得靜下心來學習，一定要做到干任何事都要有計劃，有步驟。在當今這個紛雜的社會壞境中一定要“靜”，并努力評味魏書生老師的“松”“靜”“勻”“樂”學會工作、學會學習，享受生活。在方方面面做好學生的表率作用。
二、立足反思，求上進
“思之不慎，行而失當”反思意識人類早就有之�！胺辞笾T己，捫心自問”、“吾日三省吾身”等至理名言就是佐證。而當今社會反思已成為人們的自覺行為，何況作為教師，在教學中也應適時反思教育的得與失，消去弊端，得教益。本學期已在匆忙中度過，細細體會有得有失。作為班主任的'我認真梳理前期工作各個細節：前期工作要求面面俱到但最后落實情況卻不容樂觀，這樣效果能好嗎？我承擔的不僅是數學教學工作，更是他們行為習慣教育的主導者。本學期的工作，可以說是成功與失敗俱來，歡喜與憂傷同在。沒有一天清閑的日子，更沒有一天不在思考。成功是走進個別學生的心坎，看到了他們的心態的變化和進步，感知到一股神圣的力量在引導學生向前進。失敗則是心太急，老是幻想學生在一兩天或者是在一兩個星期內轉變。殊不知，心急吃不得熱豆腐，想來感覺有些悲哀。故認真做好每周反思，結合每周工作認真改正一致做的更好。
三、加強學習，求實效
學校為開展師德師風教育活動月，年級組令每位教師輪流值日配備專用的“師德學習筆記本”，以供學習之用。
�。�1）堅持周日例會這個固定的時間，集中進行學習。
�。�2）堅持形式靈活的自我學習。通過圖書、學校內網材料，主要是學習與師德相關方面的材料，內容主要有：《中小學教師職業道德規范》、《教育法》、《教師法》、等教育名人和教育家關于教師職業道德的論述；模范教師的先進事跡。
�。�3）堅持互相學習，共同提高。我借助全體教師寫作“師德自查體會”或“周反思”。結合自己工作找不足，勤改正。這樣既有促進的意義，又有學習的效果。
四、立足實際，做工作。
學生們最大的缺點在哪里？無非是學習、紀律和衛生。除個別學生從小養成了壞習慣，大多學生在班級里找不到自己的位置，他自然就沒有學習的興趣；為什么有那么多的學生“喜歡”違反紀律？其實就是學生為自己尋找成就感的最佳突破點，自己的某一方面才能得不到展示，只好“曲線”展示自我，違反紀律來博得老師和同學們的注意，為自己找到滿足點；衛生方面盡量通過言傳身教使他們養成良好的衛生習慣，多和他們一起參加勞動。即要想形成良好的班風，單靠管教、批評、責罵、甚至是體罰全都無益，經過反思，我有些鳳凰涅槃的感覺。需要我轉變工作方法和工作態度。要為他們創設展示的舞臺，引導他們正確的人生觀找準方向。我的心態在不斷的徘徊中找到了安靜的避風港—轉變學生，必須先轉變自己對學生的態度。作為班主任，我應該多一些寬容，少一些批評；多一些理解，少一些要求。我在教育學生成長的同時，也應該為自己的成長鋪墊一條充滿希望的道路。
最后結合自身工作，有些方面還有待改進，結合自身實際，采用靈活多樣而又見實效的活動形式，加強師德師風學習，凡事能夠躬親自省，從根本上認識到自己的問題，從自身的成長和發展需要，不斷提煉出良好的品性，提高自己的德行，改正自己的缺點和錯誤。規范自己的“教師文明用語”精心執教，科學育人，教有準繩。要讓師德規范變成自己內心信念，變被動接受為主動追求，使自己的高尚師德為人生職業的必需，沒有“厚德”，又何以“載道”呢？樹立了這樣的信念而奮發向上，努力工作。
學習師德師風個人總結4
師德師風是學校的靈魂所在，也是學校辦學實力和辦學水平的重要標志。抓好師德師風建設不但有利于提高教學質量，發揮教師的積極性和創新能力，推進教學改革向深度和廣度的進展，而且有利于校園精神風貌的改善，形成良好的教書育人環境。
通過開展創建活動，廣大教職工在不斷提高業務素質的同時，逐步形成了敬業愛崗，嚴謹治學，教書育人，甘于奉獻的良好風氣，培養了一支業務精良、師德過硬的師資隊伍和作風嚴謹、優質高效的行政管理隊伍，發揮了全體教職員工“三育人”的積極性和主動性，樹立了良好的校風、教風和學風，取得了較好成績�，F將有關情況總結如下。
一、領導重視，層層規劃，全面部署
系領導高度重視師德師風建設工作，把師德師風建設工作納入了黨政工作的重要議事日程，先后多次召開專題會議研究、落實師德師風建設工作。同時還建立了以系黨總支書記許步國同志任組長，系主任朱曉慧同志任副組長，由其他黨政領導和有關人員組成的師德師風建設領導小組，具體負責師德師風建設工作，并制定了師德師風建設三年工作規劃。在領導小組的統一協調部署下，黨總支各委員和行政各領導分工負責，團結協作，認真結合各自職責，積極做好師德師風建設的宣傳動員和貫徹落實工作，確保了師德師風建設工作在全系范圍內的全面開展。
二、注重學習，統一思想，提高認識
師德師風建設，首先是思想建設。而抓好思想建設，關鍵要抓好學習教育。只有廣泛深入地開展學習教育活動，通過學習教育統一思想，提高認識，掌握關于教職工思想、道德、作風建設的政策規定，有效提高廣大教職工加強自身思想道德建設的自覺性，才能為師德師風建設的順利開展奠定了堅實的基矗三年來，我系堅持以正面教育為主的原則，把師德師風學習教育同教職工政治學習有機結合起來，采取切實措施加以保證，形成切合實際工作的機制，使廣大教職工的思想、道德、作風建設目標明確、有章可循，使師德師風建設工作逐步走上經�；�、制度化的軌道。
1.組織開展常規化政治學習。正確的政治觀念是師德師風的根本。通過學習，及時宣傳黨中央、省委和學校黨委重要文件精神，提高全體教師對“三個代表”重要思想內涵的認識和理解，樹立教師的正確政治觀念。
2.做好黨員教師的思想教育。以貫徹落實“三會一課”制度和開展保持共產黨員先進性教育學習活動為契機，樹立教師新的教育觀、人才觀、質量觀和發展觀。通過貫徹“三會一課”制度和開展先進性教育活動，使廣大黨員教師帶動普通教師，都能用嚴謹治學的態度來鉆研課題，舍得花時間和精力，研究治學的措施和辦法。同時淡泊名利，為人師表的觀念入心入腦，并體現在教書育人的實踐中。
3.抓好教師思想教育觀念的更新和轉變。圍繞學校本科教學水平合格評估和學士學位授權單位各項評估指標，結合新組建本科院校在教學改革和教育模式方面的轉變，以及廣大教師在從中專和�？茖W校教師過渡到本科院校教師轉型期中出現的不適應性等問題，組織教職工學習國內外先進的教學理念，認真抓好教師的教育思想和教育觀念的轉變，保持廣大教師在教育思想和教育觀念的先進性。
4.注意幫助新教師、青年教師轉換角色。針對新教師、年青教師經驗欠缺、育人乏術這一問題，組織他們參加學校和高師培訓中心舉辦的崗前培訓學習，安排他們聽老教師的課、老教師為他們講授授課藝術和方法，讓他們盡快進入角色，增強他們的事業心和責任感，提高了他們育人意識和愛崗敬業精神。
通過開展各類深入有效的`學習教育，使廣大教職工對加強師德師風建設工作的意義進一步明確，思想認識水平有了極大提高。
三、抓好落實，完善機制，規范管理
在開展師德師風建設工作過程中，各分管領導和有關部門積極抓好落實，注意通過加強建章立制來不斷完善管理，既重視辦好學校對廣大教職工的職業要求，又充分尊重教職工的職業特點，把師德師風建設同廣大教職工的教學、科研工作緊密結合起來，同實現學校改革發展的總體目標結合起來，充分調動廣大教職工教書育人、服務育人、管理育人的積極性，將師德師風建設成為推動我系改革發展的重要保障。主要從以下幾個方面：
1.抓好領導班子建設，開創以德治系新路子。
領導的言行是廣大教職工心中的一面旗幟，發揮好領導的率先垂范作用，有利于形成積極向上的精神風尚，促進教職工的思想道德修養。
�、俳Ⅻh政聯系會議制度和黨總支委員會會議制度，堅持在黨政領導班子之間貫徹民主集中原則，確保我系有關黨政方面的重要事項提交集體討論決定。
②堅持每年開展一次處級黨員領導干部民主生活會，以及每學年一次的黨政領導干部述職測評大會，在領導干部之間開展批評和自我批評，接受教職工對領導德、能、勤、績等各方面的評議。
�、蹐猿珠_展黨風廉政建設工作，成立黨風廉政建設領導小組，黨風廉政建設工作形成制度化、日�；�。
④ 黨政領導堅持授課，帶頭上好課，搞好科研，給教職工樹立榜樣。
2.抓好教師隊伍管理，創建師風考評新體系。
教師不僅是知識的傳播者、智慧的啟迪者、人格的影響者，也是道德的實踐者和示范者。而做好教師業務素質和道德品質的考核，則是抓好師德師風建設的關鍵環節。
�、俳⒔虒W質量監控體系。通過實行領導、同行聽課制度，進行學生測評等方式，監督課堂教學情況，引導教師抓好教學，提高教學質量和教學效果。
②建立教師考核激勵機制。每學年對教師工作情況進行全面檢查，以教師工作質量作為評價標準，并將考核評議結果作為教師職稱評定、晉級、表彰的重要依據，優者公開表揚、獎勵。
�、劢嘀魅�、班導師工作制度，抓好班主任、班導師工作隊伍的管理。
�、苊鞔_行政工作人員崗位職責。倡導服務學生、管理育人的理念，全面做好教書服務育人工作。
3.抓好師生溝通交流，形成教書育人新局面。
教師不但要會授業，還要會育人。只有經常聯系學生，深入學生生活，了解學生所思、所想，才能成為學生的貼心人，成為教書育人的典范。
�、俣ㄆ诮M織召開學生座談會，了解教師在教學過程中存在的各類問題，及時反愧整改。
�、谙殿I導每學期3次深入學生宿舍，了解學生的學習、生活。
③設立系領導接待日，形成每周三系領導定點接待的機制。
�、艹闪W生信息員信息反饋工作小組。
四、精心組織，豐富活動，突出主題
1.優化校園環境，強化校園制度。優美的校園，不但可以為學生提供一個舒適的學習生活環境，而且還有助于培養學生的道德情操和愛國、愛校精神。針對我系在浦東校區單獨辦學的特殊性，系黨政領導們除了配合學校做好校園硬件設施建設，還積極創造“軟件”條件，努力改善校園氛圍，營造良好的校風、學風。主要有：
�、賵猿置恐芤淮蔚纳靸x式;
②施行“晨讀”、“晚自習”制度;
�、劢M織開展各類文體活動;
④舉辦大學生素質教育節;
�、葜谱餍麄鳈淮�。
2.組織講課比賽和“師德師風”演講賽。授課作為教師的一項基本技能，既是教師教學、業務水平的體現，也是加強對青年教師培養的一種有效途徑和方式。三年來，我系結合學校開展的青年教師講課比賽和校工會舉辦的“師德師風”演講比賽，組織青年教師進行講課比賽，對講課效果較好的青年教師給予一定獎勵，并從中挑癬推薦出授課效果優秀的青年教師參加學校講課比賽和“師德師風”演講賽，為青年教師提供鍛煉的機會，提高了對師德師風內涵的理解。
3.領導深入班級聽課。及時了解教師授課情況及學生在課堂上對老師的反映，對有問題的教師進行談心，限期整改。同時對新教師也不放松，在教學上精心指導，隨時為他們指出缺點和不足，使其盡快成熟。
4.組織學生召開座談會，實行師生雙向交流。一方面教師深入學生與其談心，指出存在的問題，幫其改正。另一方面學生也向教師提出喜歡的教學方法及師風方面的意見，及時了解學生對教學、教師的客觀公正評價，把學生反映的問題反饋給教師，提高了教學質量，使教書和育人共同發展。
5.幫扶學生，真情投入。系領導帶頭，廣大師生踴躍參加，積極開展與特困學生結對子活動。師生們根據各自的實際情況，除對本系家庭經濟特別困難的學生給予以直接的幫助外，還結合學生黨支部開的黨支部工作“立項活動”，與寧夏小學貧困學生形成結對子，關心幫助下一代成長，發揚社會主義道德風尚。
6.鼓勵學習，關心教師成長。積極創造條件，為中青年教師在職攻讀碩士、博士學位教師提供便利，安排骨干教師到國內高校進行訪學。同時各教研室老教師在師德師風建設中充分發揮以老帶新，傳、幫、帶相結合的辦法，發揚伯樂和甘為人梯的精神，擔任青年教師的指導老師。老教師在師德師風方面為青年教師樹立了榜樣，在嚴于律已、熱心助人、嚴謹治學、從嚴執教、教書育人、關心學生方面為青年教師樹立了努力方向。老教師在備課、上課和考試等各個環節中指導和幫助青年教師，使他們盡快成熟，成為合格的高校教師，做到教學科研雙豐收。
7.關心教師冷暖。對有困難的教師，領導積極主動幫助，遇到教師的婚喪嫁娶事宜，領導班子一律到位，增強了集體凝聚力和向心力。同時，領導班子帶頭奉獻，把榮譽讓給別人，困難留給自己，表現良好的道德風尚，為廣大教師做出了表率。
8.改革創新教學模式。通過教學內容與教學方法的創新，去引導和激勵學生，培養了學生的創新意識。同時教師也認真備課講課，努力用前沿信息充實教學內容，把教書育人看作自己的天職，更加熱愛教育事業。
9.努力改善工作環境。加大資金投入，為廣大教師科研工作的開展創造條件。
10.以抓好黨支部建設為契機，積極開展黨支部工作“立項活動”，發揮黨員教師的先鋒作用。幾年來，各黨支部結合各自專業情況，充分利用專業優勢，積極開展黨支部工作“立項活動”，促進了黨支部建設，提高了黨員教師的思想、業務素質，增強了社會責任感。其中，學生黨支部開展的以“助學支教獻愛心，情系西部促先進”和“宣傳禁毒，加強未成年人思想道德建設”為主題的“立項活動”還分別獲得了學校黨委的表彰和獎勵。
11.開展“師德師風”先進個人評選活動。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率�？鬃釉唬骸捌渖碚�，不令而行;其身不正，雖令不從�！币幻處煟挥芯邆淞己玫摹皫煹聨燂L”，學生才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。通過師德師風先進個人評選活動，評選出了王鳳民、林晶、曾金盾等三位同志為師德師風先進個人。
五、注意宣傳，樹立典型，做好示范
注意挖掘提煉師德師風建設中的真人真事，大力宣傳師德師風建設中的先進典型的好思想、好作風、好經驗、好方法，并進行推廣交流，努力營造尊重先進、學習先進、追趕先進、爭當先進的氛圍。
1.注意樹立個人典型
廣大教師們堅守工作崗位，辛勤耕耘，憑著對教育事業的熱愛和對學生的高度負責，默默奉獻在教學第一線，譜寫了一曲感人的樂章，并涌現出了朱曉慧、嚴冰等優秀教師。在他們的影響下，全體教師崗位責任和奉獻意識大大增強了。辦公室吳學晶等教輔人員也表現出了高尚的奉獻精神，他們經常為系里工作加班加點，沒有任何怨言，在校教學水平評估工作期間，常常為了完成評估準備工作夜以繼日，廢寢忘食，贏得了教師的認可。三年來，我系涌現出了省教工委系統優秀思政工作者1人;優秀黨員2人，優秀黨務工作者1人;優秀教師2人，優秀教育工作者2人;優秀輔導員2人;校十佳青年教工1人。
2.重視宣傳先進集體
典型是導向、榜樣、標桿，在他們的好作風帶動下形成了一股學習風、爭創一流風，新典型添動力，學典型、用經驗，促進了我系各項工作，推動著教學改革的發展。我系在歷次教學水平評估工作中取得較好成績;獲先進黨總支1次;先進黨支部1個;獲部級課題2項，省級課題1項，校級課題22項;精品課程建設取得階段性進展�！洞髮W語文》、《經濟法》課程被評為校級精品課程。
六、抓住重點，認真查擺，促進工作
1.召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務實，依法治教，依法從教，規范辦學秩序。
2.召開黨員大會，會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去，大力配合學校開展師德師風建設的各項工作，把師德師風和黨風廉政建設結合起來，在“保持共產黨員的先進性”學習活動中，做師德師風的楷模。
3.召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量和工作效率等情況進行自查自糾。
4.設立師德師風投訴箱，向學生公開投訴電話，接受學生對師德師風的監督，對收到投訴及時進行自查自糾。
總之，我們通過狠抓師德師風建設工作，深深體會到：只有制度完善、加強過程管理，發現問題及時處理，才能保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結經驗，進一步提高師資隊伍的師德水平。
學習師德師風個人總結5
通過這幾天的培訓學習，使我進一步認識到作為教師在新時期的素質要求，下面簡單談談幾點體會：
一、敬崗愛業，要熱愛教育事業，要對教學工作有鞠躬盡瘁的決心，既然我們選擇了教育事業，就要對自我的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創新，無私奉獻，力求干好自我的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰自我，超越自我。
二、加強政治學習，不斷提高政治素養，我系統地學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規文件，按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自我，奉公守法，恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業，為人師表。
三、愛心是師德素養的重要表現，崇高的師愛表現對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區別對待，要做到三心俱到，即愛心、耐心、細心，無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，個性對那些學習特困生，更是要x的愛給x的你，切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發現，并且多加鼓勵，培養學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養他們的學習興趣。
四、孜孜不倦，積極進取，有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自我，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們必須要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發，時時刻刻準備著用一眼泉的水來供給學生一碗水。
五、以身作則、率先垂范，教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都喜歡模仿，將會給學生帶來一生的影響，因此，教師必須要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的，自我首先做到;凡是要求學生不能做的'，自我堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學生心服囗服，把你當成良師益友。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自我，在行動上提高自我的工作職責心，樹立一切為學生服務的思想。提高自我的鉆研精神，發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風�？炭嚆@研業務知識，做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養，才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。
學習師德師風個人總結6
師德師風建設是關系到教育工作成敗的大事，是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍，是提高教育教學質量的關鍵。
我校按照區教育局20xx學年第一學期期末工作安排，于1月1315日集中我校全體教師和職工進行了三天的師德師風學習。
一、制定計劃，落實學習內容
學校領導高度重視，擬訂了“教師師德學習計劃”，每項學習內容都落實到具體的人。由主講人根據計劃去準備內容，擬訂主講提綱，并聯系實際進行宣講，把教師的.政治思想教育，師德師風建設與先進的教學理念、先進的教育教學方法相結合，為全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質量，全面推進我校精神文明建設，起到了積極的作用。
二、統一思想，提高認識
為切實組織好學校師德師風集中學習。學校根據上級有關規定和學校實際，明確了集中學習時間，校長在學習之前做動員，強調在教師中開展師德師風教育活動的意義，校長對學校的師德師風教育作出周密的安排。向學校教職工提出了加強師德師風修養，不斷學習，不斷創新，完善自我，追求卓越的殷切希望。統一了全校教職工的思想，認識到師德師風教育的必要性與緊迫性。
三、建立嚴格的學習制度
為了確保學習教育活動的順利實施，搞好集中學習活動，建立了“全員參與制”、“會議簽到制”、“學習檢查制”�！叭珕T參與制”，學校規定，全校教職工無一例外，全員參與整個學習過程，以學�？记诠芾碇贫冗M行考核；“會議簽到制”，每次會議、活動要求教師按時到位，準時簽到，納入出勤考核；“學習檢查制”，在學習期間，要求每位教師撰寫學習筆記、心得體會，檢查教師的學習記錄，心得體會，并上交學校存檔，同時納入教師年度考核成績，與年度考核獎掛鉤。
四、這次師德師風學習的內容
1、省、市“十二五”發展綱要及學�！笆濉卑l展目標；
2、師德師風學習講座；
3、課堂教學專題講座；
4、應對市場挑戰，提高教師能力；
5、班主任培訓；
6、四位外出學習的教師對全校職工進行的二級培訓學習；
�。�1）中國旅游教育專業教師赴奧地利進修實錄；
（2）參加“全國實訓基地設計與管理研討會”介紹；
�。�3）參加賽德爾基金會上海電子工業學校學習體會；
�。�4）參加杭州PTC校園計劃培訓學習匯報；
強化師德、鑄造師魂。今后我們將更加扎實地做好師德師風建設工作，探索“以德治�！�、“以法治�！钡男侣纷�，要站在新的起點，把握新的形勢、增強工作責任感、使命感，推進學校教育快速發展。突出重點、狠抓落實，現在即將步入“十二五”時期，學校將以扎實有效的工作促進學校教育發展。團結和帶領全校師生員工，以主人翁精神投身改革，早日把學校建設成為有特色、高水平的職業學校。
學習師德師風個人總結7
我鄉這學年開展學習師德師風以來，在縣教育局，教育辦領導的重視下，在全體教師的共同努力下，狠抓師德師風建設，認真召開教師個人自查自糾民主生活會，采取形式多樣，內容豐富的宣傳教育活動，針對存在的問題及時進行了整改，師德師風明顯好轉，取得了實質性的進展，現將我個人學習師德師風情況總結如下：
一、思想認識
在政治思想方面，能堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己，遵守社會公德�！盀榻逃聵I奮斗終身的獻身精神，”把忠誠于人民的教育事業，看成最高美德，時時激勵我，工作上勤勤懇懇，兢兢業業服從領導，不打折扣，認真完成領導交給的各項工作任務，并用“學為人師，行為示范”的要求來約束自己，做家長認可，學生喜歡，學校放心的“三滿意”教師。在平時我經常進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求，查找不足，努力營造一個好老師的形象。
二、學習教育階段
學習教育活動在學校的統一安排下，采取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容，除有關的政治理論外，重點學習《教師法》、《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》等。20xx年4月在鄉教育辦領導主持召開的動員會上，把學習教育活動進一步引向深入，使教師們從思想深處認識到師德師風的重要意義，切實提高了思想，道德，作風建設的自覺性。樹立了良好的個人師德形象。
三、對照檢查階段
對照檢查階段的主要任務是認真學習，提高認識的基礎上揭示問題，找準主要矛盾。我通過教師之間的談心，加深對師德教育，并對照自己的過去，檢查自己在工作上的許多問題和不足之處，向老師們暢談，通過學校召開的民主生活會上，開始自查自我批評，態度誠實，也樂于接受教師們的批評，認真分析問題的原因，加以糾正，以便今后工作上的開展，根據民主生活會上老師們的征求意見。我開始認真撰寫了個人師德師風分析材料，針對自己存在的問題進行剖析，糾正錯誤，明確今后的方向。
四、整改提高階段
根據自己對照檢查發現的主要問題，針對性地采取措施，建立健全有關的條款，使自己師德師風建設逐漸走上正常化，制度化的軌道。根據自己在師德師風方面突出的問題，熱點問題提出整改意見并接受教師監督檢查，力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善，使師德師風整體狀況得到明顯的好轉，也改善了工作，生活上的缺陷，調動了自己的積極性和主動性。
五、今后努力的方向
在今后的'工作中我一定要以“致富思源，富而思進”為動力，加強學習，振奮精神，努力完成本職工作。一是加強學習，切實提高思想感和工作水平。二是從嚴治教，加強自身建設，進行教學上的改革，努力教育好我們的學生——祖國的花朵，三是振奮精神，以百倍的干勁投身于社會主義教育事業。
1、更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰的觀念
學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態度，主動，積極地建立一種民主，平等，和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。
2、 樹立4個意識
�。�1）樹立“育人先做人，正人先正已”的意識，要求別人做到自己堅決要做到。
（2）樹立“學校無小事，事事都育人。教師無小節，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學生，教師的表率。
（3）牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感，緊迫感和危機感。
�。�4）樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業，校興我榮，校衰我恥。
3、積極調整心態，明確自身的“責，權，義”正確處理奉獻與索取，集體與個人，名利和道義之間的關系。
以上是我個人的學習總結。通過學習，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質，對學生要有慈母般的愛心，做學生喜歡的老師，并不斷更新、充實自己的知識，做一個學生喜愛的教師仍是我努力的目標。
學習師德師風個人總結8
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本�！钡降资裁词菐煹聨燂L？所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養；師風，是教師這個行業的風尚風氣。兢兢業業，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類…，這都是師德。怎樣才干做一名好教師呢？我認為，做為一個人民教師，有強烈的責任心是最基本的，這種責任心主要體現在以下幾個方面：
一、對全體學生負責。教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起，便對每一位學生負起責任，必需關愛學生，尊重學生人格，促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。
二、對學生未來負責。對于教育是一個長期發展過程，同時又是環環相扣的過程。一個環節出現缺陷會給其他環節構成困難，從而影響學生的正常生長。我們教師應該立足現今，著眼未來，以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇，充任人梯，負起我們這個光榮而艱巨的任務。為后代著想，為家長負責，為學生負責，為我們祖國千秋大業負責。
三、對學生所授的知識負責。教師所傳授，對學生來說都是新知識，對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的`影響。教師的教授內容必需準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作，來不得半點虛假，敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現。要保證學生掌握真正知識，作為教師不能用照本宣科，滿堂灌等方法來教學學生。這樣，就要求教師自身應當有淵博的知識，通達的學識，應當能夠對科學知識的嚴密系統有通透的理解，如此才干在教學過程中做到鉤深致遠，游刃有余，知識才干被學生所接受理解，內化為學生的知識結構，并轉化為學生解決問題的能力，才干完成了知識傳授的過程。
學習師德師風個人總結9
教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞�；顒右詠�，我校支部行政領導，始終把抓好教師隊伍建設，特別是教師的師德、師風建設放在非常重要的位置，堅持長抓不懈，常抓常新，并開展了一系列的學習、宣傳教育活動，制定了行之有效的師德規范，收到了較好的效果。
下面從三個方面對我校的師德師風主題教育活動進行一下總結：
一、領導重視，抓住思想教育不放松
學校領導高度重視師德師風工作，把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程，先后多次專題開會研究落實師德師風主題教育活動的各項任務。建立了由書記任組長，學校其他行政領導為成員的師德師風主題教育活動領導小組，具體負責師德師風工作，制定了學校師德師風主題教育活動的實施方案。
不同階段我們又確定了不同的學習重點，主要學習了和。在學習方法上我們采取了自學、聽輔導講座、討論等靈活多樣的形式，力求使學習收到最好的效果。同時結合本校實際，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。
二、學先進典型，塑教師形象
一個學校只有始終抓住師德建設不放，利用各種輿論，宣傳各類先進典型，把師德建設貫穿于學校的'各項工作之中，才能塑造出好的教師形象，才能把師德建設不斷推向新的高峰。
首先，抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的，而身邊的典型將有更強的說服力，學校在廣泛開展學習的過程中，組織教師學習身邊的優秀教師事跡，在各種集會上對這些先進教師的工作予以肯定，弘揚正氣。
其次，組織教師學習“栟茶中學，長坑小學”的先進事跡。學習后，學校還組織教師討論，談體會，談感想，并寫好心得體會。
三、抓住重點，自查自糾
針對師德師風教育活動的重點我們主要采取了以下措施開展對照檢查，整改。
1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務實，公開辦事制度，社會承諾服務制度，依法治教，依法從教，規范辦學秩序。
2、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來，有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。
3、召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查整改。
4、設立師德師風投訴箱。向學生、學生家長公開學校投訴電話，接受學生、學生家長對師德師風的監督，學校對收到投訴及時進行了調查處理。
通過開展師德師風自查自糾，學校領導、教師進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率，文明執教，優質服務于學生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長的違規行為沒有發生，學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。
當然我們也深知，師德建設是一項系統工程，是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續發展的思路，不斷總結經驗教訓，勇于實踐，大膽創新，才能不斷提高師德水平。
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