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      1. 新《安全生產法》學習心得體會

        時間:2023-05-11 05:04:00 學習心得體會 我要投稿

        新《安全生產法》學習心得體會(通用5篇)

          我們從一些事情上得到感悟后,可以將其記錄在心得體會中,這樣能夠培養人思考的習慣。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編幫大家整理的新《安全生產法》學習心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

        新《安全生產法》學習心得體會(通用5篇)

          新《安全生產法》學習心得體會 篇1

          2014年8月31日,第十二屆全國人大常委會第十次會議通過了安全生產法的修改決定,《新安全生產法》正式頒布!缎路ā奉C布后,遼源監察分局迅速部署學習宣貫工作,分局先后組織了三次集中學習,并參加了吉林煤監局組織的統一學習。通過多次的集中學習和自學,對安全生產法的修改背景、修改思路和修改內容都有了詳細的認識和理解。

          一、建立完善安全生產方針和工作機制。

          新安法確立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作“十二字方針”,明確了安全生產的重要地位、主體任務和實現安全生產的根本途徑!鞍踩谝弧币髲氖律a經營活動必須把安全放在首位,不能以犧牲人的生命、健康為代價換取發展和效益!邦A防為主”要求把安全生產工作的重心放在預防上,強化隱患排查治理,打非治違,從源頭上控制、預防和減少生產安全事故!熬C合治理”要求運用行政、經濟、法治、科技等多種手段,充分發揮社會、職工、輿論監督各個方面的作用,抓好安全生產工作。堅持“十二字方針”,總結實踐經驗,新法明確要求建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律、社會監督的機制,進一步明確各方安全生產職責。做好安全生產工作,落實生產經營單位主體責任是根本,職工參與是基礎,政府監管是關鍵,行業自律是發展方向,社會監督是實現預防和減少生產安全事故目標的.保障。

          二、新法進一步強化和落實生產經營單位安全主體責任。

          從當前安全生產形勢和情況來看,全國大部分企業在安全管理機構設置和人員配備、安全生產費用提取和使用、事故隱患排查治理等方面能夠比較好的遵守法律法規和行業標準規定,能夠積極的預防事故發生,近年來安全生產形勢穩步好轉。但也有相當一些中小型企業安全生產基礎依然薄弱,安全生產意識淡薄,安全生產管理存在漏洞,重效益、輕安全的思想依然存在。因此,安全生產法在修改時,著重強化和落實生產經營單位的安全生產主體責任,通過有效的制度制約,督促生產經營單位自覺的履行法律規定的各項安全生產保障義務,從根本上防范和減少安全生產事故的發生。

          三、完善政府監管體制,加大監督管理力度。

          在安全生產法修改過程中,國家各相關部門已經開始認識到以往的企業安全生產工作靠政府大包大攬的做法已經難以為繼,需要進一步強化和落實生產經營單位的主體責任。但當前部分生產經營單位法律意識薄弱,依靠其自覺的加強生產安全工作,仍不能取得良好的效果。因此,新安全法充分立足國情,總結當前安全生產形勢,吸取以往經驗,在強化企業主體責任的同時,進一步完善監管體制,賦予監督管理部門執法手段和強制措施,進一步加大監督管理力度,確保法律法規貫徹落實。

          四、進一步強化安全責任追究,加大對違法行為和責任人的處罰力度。

          在當前的安全生產工作實踐中,在一些行業和領域出現“守法成本高,違法成本低”的現象,在這種情況下法的權威和震懾力難以得到有效的體現。因此,新安法加大對生產經營單位違法行為處罰力度的同時,還加大了對企業主要負責人的罰款和處分的規定,既增加了企業違法成本,又加大了相關責任人員的責任追究,從責任追究上督促企業在生產經營過程中依法守法,保證安全生產。

          五、進一步增強了法律的可執行性和可操作性。

          十二屆全國人大及其常委會組成以來,提出法律規定“能明確的盡量明確,能具體的盡量具體”。法律規定只有明確、具體,可操作性較強,才能夠在實踐中較好地得到落實。新安法新增和修改的67條條款中,充分貫徹和落實全國人大常委會關于提高立法質量、增強法律可操作性和可執行性的要求。在條文的表述上,盡可能的做到明確具體,這對新安全法的執行和落實起到促進作用。

          新安法的頒布,標志著國家安全生產領域立法工作更上新臺階,國家對安全生產更加重視,安全生產工作進一步向法治轉變。監管監察執法地位得到進一步鞏固,執法手段和強制措施進一步加強。新安法將成為打擊安全生產領域違法違規行為的有力武器,也將成為人民群眾生命和健康安全的堅強保障。

          新《安全生產法》學習心得體會 篇2

          新《安全生產法》于20xx年x月x日正式實施,為了提高公司員工的法律安全意識,公司多次組織進行學習,通過近段時間認真系統地學習,使我進一步認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。

          一、新法提出了安全生產工作應當“以人為本,安全發展”的理念。

          安全是一條不可逾越的紅線,這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”,牢固樹立以人為本、生命至上的理念!耙匀藶楸尽笔紫纫蟆耙磺袨榱巳恕,安全生產的目的首先是人的生命安全,在處理安全與經濟、安全與生產、安全與速度、安全與成本、安全與效益的.關系時,以及在重大險情應急和災害事故救援時,必須本著安全優先、生命為大的原則;其次是“一切依靠人”,因為人的因素是安全的決定性因素,事故的最大致因是人的不安全行為。所以就要求生產必須安全,安全才能生產。

          二、新法確立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作“十二字方針”

          明確了安全生產的重要地位、主體任務和實現安全生產的根本途徑!鞍踩谝弧币髲氖律a經營活動必須把安全放在首位,不能以犧牲人的生命、健康為代價換取發展和效益!邦A防為主”要求把安全生產工作的重心放在預防上,強化超前意識、事前預防、隱患排查治理,強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監督上來,從源頭上控制、預防和減少生產安全事故!熬C合治理”要求運用行政、經濟、法治、科技等多種手段,充分發揮社會、職工、輿論監督各個方面的作用,抓好安全生產工作。

          三、新法進一步強化生產經營單位的安全生產主體責任。

          做好安全生產工作,落實生產經營單位主體責任是根本。強化和落實生產經營單位的主體責任,建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制,規定生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。新法對生產經營單位主體責任作出了四個方面的重要規定:

          一是明確委托專業服務機構提供安全生產技術、管理服務的,保證安全生產的責任仍然由本單位負責;

          二是明確生產經營單位的安全生產責任制的內容,規定生產經營單位應當建立相應的機制,加強對安全生產責任制落實情況的監督考核;

          三是規定建設項目竣工投入生產或者使用前,由建設單位負責組織對安全設施進行驗收

          四是明確生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行的七項職責。

          四、新法加大對安全生產違法行為的責任追究力度

          包括事前違法責任和事后損害責任,單位負責和個體責任等,大大提高了個人擔責、事前違法責任、事后民事責任的處罰力度,同時對個人和單位事前和事后的追責方式趨于多樣化,如個人終身行業禁入、嚴重違法行為公告和通報制度,對單位的社會公告制度。通過嚴厲的處罰,一方面通過強化事前預防和控制,努力消除不安全因素;另一方面通過重拳出擊,讓企業不敢出事、不能出事、出不起事,進而倒逼企業切實認真履行安全生產主體責任,主動做好安全生產工作,切實消除安全生產隱患,提升安全生產管理水平,遵法守法,依法搞好生產安全。

          新《安全生產法》學習心得體會 篇3

          新《安全生產法》明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導方針。意思是要有超前意識,安全生產不應當只在在事故后處理問題,只有有效地預防生產安全事故的發生,才能使安全管理工作達到最好的效果。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。

          在電力生產中,生產者實現“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變,是安全思想由強制性到自覺性的一次質的飛躍。但是,要確保電力生產安全,這一轉變依然是不夠的,還必須由“我要安全”轉變到“我會安全”,才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用,減少或避免事故的發生。

          電力系統是一門非常復雜的系統工程,而生產安全又是這一系統工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言,電力生產事故有三類:

          一是“天災”,如雷電、大風、暴雨、等不可控或不便控的自然因素,有其突發性。

          二是線路、設備、器材的“先天不足”,有其隱蔽性。

          三是“人禍”人為地違法、違規、違章,有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為二種表現形式:

          一是對規章明知故犯,明知這樣做不符合要求,但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。

          二是對規章似懂非懂,工作中只知其一不知其二,稀里糊涂,發生了事故才恍然大悟。

          事故的主要原因是工作人員未認真執行安全操作規程,不按章作業,工作負責人現場監護不到位。這些事故的'發生,暴露了安全生產的一系列問題,凸現了工作人員安全責任不清,作業人員缺乏基本的安全技能。事實證明,如果對危險點不預測,不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變為事故,后果不堪設想。

          只有自己學會了如何安全,才是真正的安全。只有責任感與安全意識相輔相成,安全行為才能自覺、具體,安全生產才能有效進行;只有人人養成良好的安全工作習慣,才能真正消除安全隱患與避免違章操作,安全效能才能得以提高。

          新《安全生產法》學習心得體會 篇4

          《安全生產法》最重要的特點之一,就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預防為主”的指導方針。通過電廠班組近段時間學習新修訂的《安全生產法》,我談一點學習上的一些體會。

          眾所周知,在傳統的安全管理工作中,始終貫穿著“三不放過”的原則,經過一段時期的運行之后,體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此,現在又將“三不放過”改為了“四不放過”,加大了發生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師”的好做法,有新意。新出臺的《新安全生產法》則體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生,才能使安全管理工作達到最高的境界。

          安全管理工作的“超前意識”,強調把安全工作的'重點從事后處理轉移到事前監督上來。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監督體系的重要環節。“安全文化”追求的是一種各級領導干部身體力行現出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產工作放在自己的職業價值中去,從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。另外,建立完善的安全管理考核機制,是事故“超前防范”的有效措施。目前,我司已將“安全生產考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去,從某種程度上起到了一個監督和防范的作用。然而,還存在著重視對安全事故的考核,輕視對不安全因素、異常的監控。在這種安全管理體制中,不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知,“小病不醫,終成大患”。等到安全事故發生后,再找原因談“幾不放過”晚矣。因此,一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環節,健全“責任鏈”的監控系統,提高“防患”意識,從小事做起,建立必備的安全防患措施,堅決杜絕“三違”,養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力,做到“三不傷害”,從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產過程中發生事故的可能性消滅在萌芽狀態。

          作為電力行業里面一名普通的工作人員,新《安全生產法》的實施,對這個行業指明了一條道路,結合自身工作情況,接下來將做好以下幾個方面的工作。

          1、增強自我遵章守法的的覺性,全面提高安全事故的防范能力,增強應急救援的處置能力,提高安全意識。

          2、以新《安全生產法》的學習宣傳貫徹為契機,全面提高自身學法、懂法、用法水平。

          新《安全生產法》學習心得體會 篇5

          新《安全生產法》(以下簡稱新安法)已由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議于XX5年8月31日通過,自XX年12月1日起實施。新安法從強化安全生產工作的擺位、進一步落實生產經營單位主體責任、政府安全監管定位和加強基層執法力量、強化安全生產責任追究等四個方面入手,著眼于安全生產現實問題和發展要求,明確了安全生產方針和工作機制,為今后安全生產工作指明了前進方向,提供了法律保障,同時新安法的出臺對危險化學品和煙花爆竹監管提出了更高要求。

          一、強調主體責任落實是根本。

          新安法凸顯生產經營單位主體責任,明確政策措施,強化責任落實。一是明確生產經營單位主要負責人七項職責和安全生產責任制內容。新安法要求主要負責人對企業安全生產負總責,參與制定本企業相關安全制度、落實安全專項經費,同時明確安全生產責任制責任人員、責任范圍和考核標準,有效解決了企業安全生產誰負責、負什么責的問題,杜絕部分企業主要負責人對安全生產管理當甩手掌柜的現象;二是明確安全生產管理機構以及管理人員要求。新安法規定生產經營單位安全生產管理機構七項職責,要求危險化學品生產、儲存單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作,同時規定不能因安全生產管理人員履行法律職責而降低其工資、福利待遇。一方面解決了生產經營單位安全生產沒人管、沒人會管的問題,另一方為安全管理人員充分履職提供法律保護;三是明確生產經營單位委托規定的`機構提供安全生產技術、管理服務的,保證安全生產的責任仍有本單位負責,明確了企業是落實安全責任的唯一主體,避免企業和中介機構就安全責任出現推諉的情況;四是規定用于生產、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前,由建設單位負責組織對安全設施進行驗收。按照誰建設、誰負責的要求,新安法將監管部門組織實施的竣工驗收改為企業自主實施,進一步強調企業在危險化學品建設項目安全審查中的主體責任,較大程度減輕企業負擔;五是生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度,及時發現并消除事故隱患。強調企業負責日常隱患排查治理工作,建立隱患自查自糾機制,安全監管部門督促企業做好隱患排查整改工作。

          二、明確監管責任是根本。

          按照新安法安全生產工作機制要求,政府監管是關鍵:一是要求國務院和縣級以上地方人民政府應當建立健全安全生產工作協調機制,強調各級政府屬地監管責任,對轄區內安全生產工作總體負責,對涉及多部門監管的領域提供協調平臺,對重大隱患實施協調督辦;二是明確國務院和縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門實施綜合監督管理,有關部門在各自職責范圍內對有關行業、領域的安全生產工作實施監督管理。新安法嚴格落實關于管業務必須管安全、管行業必須管安全、管生產經營必須管安全的講話要求,強調行業主管部門行業安全監管責任,安監部門綜合監管責任;三是明確鄉鎮人民政府、開發區管理機構安全生產職責。各地鄉鎮尤其是開發區、工業園區安全監管體制不順、監管人員配備不足、事故易發多發的情況比較突出,新安法明確鄉鎮人民政府和開發區的安全監管職責,提出監管機構和監管隊伍建設具體,為基層政府切實履行屬地監管責任提供了法律、人員等相關要素保障。

          三、強化責任追究是保障。

          按照“打非治違”、“重典治亂”的要求,新安法進一步加大了安全生產責任追究力度。一是明確終身行業禁入,主要負責人對重大、特別重大事故負有責任的,終身不得擔任本行業生產經營大內的主要負責人,促使企業主要負責人從企業發展和個人發展兩方面重新考量安全生產在企業整體工作中的擺位;二是加大處罰力度。對四個事故等級的處罰力度大幅度提升,對發生特別重大事故的最高可對生產經營單位罰款XX萬,對主要負責人罰款年收入百分之八十,進一步加大對企業威懾力,讓企業切實感受到安全事故發生不起,不僅要面臨刑事追責,還要承受巨大經濟壓力,甚至導致企業倒閉,從而迫使企業不斷加大安全投入。新安法大多數罰則不再將限期整改作為前置條件,發現隱患可以直接處罰,極大降低了執法成本、提高執法效能,徹底杜絕企業安全隱患監管部門不發現不改,發現了再改的僥幸心里;三是加大監管部門執法力度,新安法賦予監管部門對生產經營單位拒不執行停產停業的,可以采取通知有關單位停止供電供水等措施,強制執行。此項規定破解了基層安監部門執法難、難執法的問題,杜絕出現監管部門作出停產指令,企業一意孤行,最終導致事故發生的悲劇。

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