學習新《安全生產法》心得體會（通用20篇）
當我們心中積累了不少感想和見解時，就很有必要寫一篇心得體會，這樣有利于培養我們思考的習慣。到底應如何寫心得體會呢？下面是小編為大家收集的學習新《安全生產法》心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
學習新《安全生產法》心得體會 1
新修訂的《安全生產法》即將于2021年9月1日開始施行，x月x日公司總部安全副總xx組織公司駐xx項目部全體管理人員對新《安全生產法》進行了學習，通過王總的細致講解使我對新《安全生產法》又有了更深層的理解，進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
新《安全生產法》明確了安全生產管理工作，各個方面及各類人員的職責，包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級政府及負有安全管理職責的部門的職責，工會的職責，中介機構的職責等；加大了對違法單位及人員的懲罰力度，促進生產經營單位落實主體責任，實現“以人為本，安全發展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產“還是“保人命”的.問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產。
對新安全法的學習，不難發現責任的明確、責任的落實、責任的追究是新法的主要關注點之一。新法的責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制”。落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。
安全第一，是指安全是生產的前提條件，不安全不生產，為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面。要實現上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業加以管理與監督，和企業內部各職能及各層次的安全管理與監督，并從技術.上對人、機、環境生產三要素進行系統的治理。企業主體責任體現為從制度、規范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。
安全管理工作一直是礦山穩定的基礎，也往往是有些企業的薄弱環節。作為一名礦山的管理人員來說，此次《安全生產法》修訂對于安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，進行詳細明確的規定。這就要求我們現在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃、無目的、粗放型向有計劃、有目的、精細型轉變，認真學習安全生產技術，安全生產相關法律法規，掌握先進的安全管理技術，做一個合格的安全管理干部。此次新修訂的安全生產法，豐富了許多內涵，是與社會發展主旋律相配套的一部法律，作為礦建施工企業，我們全體人員要認真學習，全面掌握和理解新法的內容和自身的職責，共同努力來促進礦山的穩定與發展。
學習新《安全生產法》心得體會 2
新《安全生產法》已于12月1日頒布并實施了，這是我們國家安全生產法制建設的一件喜事。為推進安全生產依法管理，規范安全生產法制秩序提供了強大的法律武器，也為我們運輸企業的安全生產管理工作提供了法律支持。從強化安全生產工作的位置到進一步落實企業生產經營主體責任，政府安全監管和執法力量、強化安全生產責任追究等方面入手，著眼于安全生產現實問題和發展要求，補充完善了相關法律法規，具有很多亮點和新意。作為一個汽車運輸企業，結合西電實業有限責任公司汽車運輸分公司工作實際，談幾點淺薄體會。
一、新《安全生產法》把加強事故應急救援作為一項重要內容，要求企業建立應急救援制度和演練。
1、公司根據地方政府安監、消防部門的要求，編制完善了道路運輸生產安全事故專項應急救援預案報備案處理，以應對突發事件時相關信息系統實現互聯互通、信息共享，以適應快速響應、減少損失。
2、公司安生部組織并制定了應急預案和年度不少于2次的員工消防滅火、緊急疏散演習演練。開展倉庫火災、車輛自燃、人員觸電受傷、場內叉車事故、貨架坍塌等意外傷害生產安全事故應急救援專項預案，并有條件地報安全生產監督管理部門和消防部門備案。
3、在應急救援時服從統一指揮，加強協同聯動，采取有效地應急救援措施，并根據事故救援的組織需要采取警戒、疏散等措施，防止事故擴大和次生災害的發生，減少負面影響。
二、貫徹新《安全生產法》，做好應急管理工作。
新安全法確立了“安全第一，預防為主、綜合治理”的.方針，明確“以人為本、安全發展”的安全理念，表明了政府對人民生命財產安全和健康的高度關注，對企業安全生產工作的重視有加，同時也給安全生產工作提出了新的要求，為企業安全生產應急管理工作指明了方向。
1、推進安全生產應急預案全覆蓋。應急預案制度的修訂，結合公司的實際情況和應急演練中暴露出來的問題，突出企業預案與所在政府預案的銜接，讓預案更加簡明化、程序化、圖表化，有針對性和可操作性。
2、健全完善安全生產應急協作機制。加強協調與溝通，有效發揮各部門間應急處置分工配合作用，提高處置安全生產事故快速響應能力，最大限度地減少事故災難造成的人員傷亡和財產損失。
3、積極開展安全生產應急處置培訓演練。演練的重點是全體員工的逃生疏散演練和重點部位、崗位的災害初期應急處置演練。充分利用各種信息平臺，面向全體員工開展安全生產急管理宣傳教育，普及應急救援消防知識，提高員工應急救援意識和能力，建設梯次配備、靈敏響應、高效運作的應急救援力量。
4、強化應急義務救援隊伍建設工作。保障安全生產應急管理工作有人干、有人會干，而且能夠干好。加強重大節日期間值班、自查力度，保證責任區內消防安全通道暢通、不被擠占，確保消防設施、器材在位且完好有效，消防各庫區安全標示清晰。
新《安全生產法》體現了在安全生產管理上要強化“超前意識、預防為主”的安全理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
學習新《安全生產法》心得體會 3
《安全生產法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。通過電廠班組近段時間學習新修訂的《安全生產法》，我談一點學習上的一些體會。
眾所周知，在傳統的安全管理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。新出臺的《新安全生產法》則體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監督上來。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監督體系的重要環節。“安全文化”追求的是一種各級領導干部身體力行現出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產工作放在自己的職業價值中去，從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已將“安全生產考核標準”納入到了各部門的“月度工作計劃指標考核”中去，從某種程度上起到了一個監督和防范的作用。然而，還存在著重視對安全事故的考核，輕視對不安全因素、異常的監控。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知，“小病不醫，終成大患”。等到安全事故發生后，再找原因談“幾不放過”晚矣。因此，一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環節，健全“責任鏈”的`監控系統，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產過程中發生事故的可能性消滅在萌芽狀態。
作為電力行業里面一名普通的工作人員，新《安全生產法》的實施，對這個行業指明了一條道路，結合自身工作情況，接下來將做好以下幾個方面的工作。
1、增強自我遵章守法的的覺性，全面提高安全事故的防范能力，增強應急救援的處置能力，提高安全意識。
2、以新《安全生產法》的學習宣傳貫徹為契機，全面提高自身學法、懂法、用法水平。
學習新《安全生產法》心得體會 4
新《中華人民共和國安全生產法》將在12月1日開始實施，我通過對《安全生產法》修改前后內容的對比發現，這次的修改幅度確實很大，新法由原來的97條修改為114條，增加了17條，修改了70多個條款。新《安全生產法》稱得上是一部符合實際需要的安全生產法，下面我簡單談一下我讀完新《安全生產法》后的幾點體會：
第一，罰款額度增大。
原來有時候處罰1萬、2萬的標準，現在提高到5萬、10萬，特別是發生事故的，對企業的處罰額度也大大地提高了。對于一般事故，就是1—2人的死亡事故，可以處20萬元以上、50萬元以下罰款。較大事故就是3—9人的死亡事故，處罰50萬元以上，100萬元以下。如果重特大事故，情節特別嚴重的，可處1000萬元以上，2000萬元以下罰款。再配合其他的行政處分、追究刑事責任等措施，威懾的力還是很大的。
第二，強制手段加強。
原來安監局要求企業停產停業，最后發現這個企業半年、一年以后還在生產，還在運行，因為有企業給他供電，有企業給他供水，還有企業給他供應能源，還有企業給他供菜，民爆的物品礦山里的還有。這回《安全生產法》為了保證執法的效果，規定安監局可以下通知，要求有關單位停止供電、供水，包括供應民爆物品。這對保障執法的`嚴肅性是非常有好處的。當然企業整改到位，隱患排除后，安監部門應該及時地恢復供電供水。
第三，行政更加嚴厲。
比如企業沒有搞培訓教育的，或者培訓教育不如實記錄的，或者沒有搞隱患排查的，危險物品的安全管理制度沒有建立的，也沒有依法進行安全生產演練的等等，以前一般都規定是責令限期改正，責令改正你還不改就罰款。現在規定，責令改正的同時處以罰款，這對企業有一定的威懾力。以前我們執法的時候，企業說你不能罰我，責令改正，我馬上改。他有個僥幸心理，現在新發規定，只要發現違法行為行政機關在要求企業整改的同時可以并處罰款，進一步提升了行政執法的威懾力。這一點應該是借鑒了新修訂的《職業病防治法》。
第四，可操作性增強。
新法中一個很重要的特點是，克服了老法中存在的一個弊端，就是有行為要求沒法律責任。比如法律義務條款要求你不準做這個不準做那個，但是缺乏法律的強制措施。這次我看了一下，并進行了仔細核對，新《安全生產法》里，應該說義務條款有行為要求的，你違法了，法律責任里就有相應的制裁措施，體現了法律的嚴肅性和可操作性。
學習新《安全生產法》心得體會 5
新《安全生產法》明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導方針。意思是要有超前意識，安全生產不應當只在在事故后處理問題，只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最好的效果。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。
在電力生產中，生產者實現“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變，是安全思想由強制性到自覺性的一次質的飛躍。但是，要確保電力生產安全，這一轉變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉變到“我會安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的.發生。
電力系統是一門非常復雜的系統工程，而生產安全又是這一系統工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言，電力生產事故有三類:
一是“天災”，如雷電、大風、暴雨、等不可控或不便控的自然因素，有其突發性。
二是線路、設備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。
三是“人禍”人為地違法、違規、違章，有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為二種表現形式:其
一是對規章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。其
二是對規章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀里糊涂，發生了事故才恍然大悟。
事故的主要原因是工作人員未認真執行安全操作規程，不按章作業，工作負責人現場監護不到位。這些事故的發生，暴露了安全生產的一系列問題，凸現了工作人員安全責任不清，作業人員缺乏基本的安全技能。事實證明，如果對危險點不預測，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變為事故，后果不堪設想。
只有自己學會了如何安全，才是真正的安全。只有責任感與安全意識相輔相成，安全行為才能自覺、具體，安全生產才能有效進行；只有人人養成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。
學習新《安全生產法》心得體會 6
安全工作只有起點，沒有終點。對安全生產工作得越來越重視，要求也越來越嚴，可以說是大局形勢，每個人都有不可推卸的責任和義務。
《安全生產法》的每一次改革都是提升安全意識，強化安全“超前意識”“預防為主”的理念。從“三不放過”到“四不放過”加大了發生事故的處理力度，進一步把安全管理工作提高了一個境界。安全生產是對企業負責，對家人負責，更是對自己負責。安全生產是企業發展的.前提和根本。每一個不安全事故都是血的教訓，每一個不安全事故的背后都是家庭的血淚史。
作為一名企業的員工，更應該清醒地意識到安全的重要性，如果在生產過程中沒有做好安全防護工作，一旦發生事故，必然先傷害到自己。安全無小事，從一點一滴的小事做起，繃緊安全這根弦。嚴格按安全規程操作，讓事故遠離我們，將事故的苗頭扼殺在搖籃里。只有企業安全生產，企業才能蒸蒸日上，自己的“小日子”才能過得紅紅火火。
學習新《安全生產法》心得體會 7
新《安全生產法》于2021年9月1日正式實施，為了提高公司員工的法律安全意識，公司多次組織進行學習，通過近段時間認真系統地學習，使我進一步認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
一、新法提出了安全生產工作應當“以人為本，安全發展”的理念。
安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”，牢固樹立以人為本、生命至上的理念。“以人為本”首先要求“一切為了人”，安全生產的目的首先是人的生命安全，在處理安全與經濟、安全與生產、安全與速度、安全與成本、安全與效益的關系時，以及在重大險情應急和災害事故救援時，必須本著安全優先、生命為大的原則；其次是“一切依靠人”，因為人的因素是安全的決定性因素，事故的最大致因是人的不安全行為。所以就要求生產必須安全，安全才能生產。
二、新法確立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作“十二字方針”
明確了安全生產的重要地位、主體任務和實現安全生產的根本途徑。“安全第一”要求從事生產經營活動必須把安全放在首位，不能以犧牲人的生命、健康為代價換取發展和效益。“預防為主”要求把安全生產工作的重心放在預防上，強化超前意識、事前預防、隱患排查治理，強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監督上來，從源頭上控制、預防和減少生產安全事故。“綜合治理”要求運用行政、經濟、法治、科技等多種手段，充分發揮社會、職工、輿論監督各個方面的作用，抓好安全生產工作。
三、新法進一步強化生產經營單位的安全生產主體責任。
做好安全生產工作，落實生產經營單位主體責任是根本。強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制，規定生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。新法對生產經營單位主體責任作出了四個方面的重要規定：
一是明確委托專業服務機構提供安全生產技術、管理服務的，保證安全生產的責任仍然由本單位負責；
二是明確生產經營單位的.安全生產責任制的內容，規定生產經營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產責任制落實情況的監督考核；
三是規定建設項目竣工投入生產或者使用前，由建設單位負責組織對安全設施進行驗收
四是明確生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行的七項職責。
四、新法加大對安全生產違法行為的責任追究力度
包括事前違法責任和事后損害責任，單位負責和個體責任等，大大提高了個人擔責、事前違法責任、事后民事責任的處罰力度，同時對個人和單位事前和事后的追責方式趨于多樣化，如個人終身行業禁入、嚴重違法行為公告和通報制度，對單位的社會公告制度。通過嚴厲的處罰，一方面通過強化事前預防和控制，努力消除不安全因素；另一方面通過重拳出擊，讓企業不敢出事、不能出事、出不起事，進而倒逼企業切實認真履行安全生產主體責任，主動做好安全生產工作，切實消除安全生產隱患，提升安全生產管理水平，遵法守法，依法搞好生產安全。
學習新《安全生產法》心得體會 8
自2014年12月1日起，新的《中華人民共和國安全生產法》開始施行，全國各地掀起了一輪新安法的學習熱潮。近日，通過新安法的學習和解讀，我對安全生產有了更深層次的認知。
新安法具有兩個鮮明的特點，一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責；二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。這兩個特點的出發點在于促進企業落實主體責任，實現"以人為本，安全發展"的理念。企業要堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"管理方法，以安全為一切前提條件，不安全不生產，并以此為目標，預防為主，包括切實消除事故隱患和落實事故應急救援，綜合治理，通過政府和社會對企業進行管理和監督，以及企業內部各職能、各層次的安全管理與監督，并從技術上對人、機、環境生產三要素進行系統的治理。它具體體現在制度、規范、措施、實施程序、檢驗、責任等等，都得到落實。
謹守安全，首要的是在意識理念上劃出一條不可逾越的安全紅線，生產經營單位需要切實的消除只說不做、弄虛作假、安全資金不落實、安全職責不落實的弊端；其次，嚴格控制安全目標，加強隱患排查治理和"三違現象"治理；三是，嚴格按照安全法律法規落實，不得失職、懈怠，否則就可能踩到安全紅線。此外，"安全生產九禁令"的頒布以及國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知的規定，堅決取締無證上崗，無培訓上崗，使得安全生產紅線格外鮮明。
企業的發展取決于人，企業的發展不能以任何形式的犧牲人的生命為代價，企業的發展當以人為本，人是主體，起著決定性的作用。上至管理決策層，下到具體實施的工人，都必須深刻認識到人在整個安全生產過程中的巨大能動作用，只有發乎于心，付諸于行，才能切實的.踐行新安法，保證生產安全。管理人員，通過學習和不斷創新，提出更優化的管理模式，制定更合理更完善的規章制度，以保障生產過程更安全更有序；基層工人，站在生產第一線，當在思想上時刻牢記安全，在行動上時刻堅守安全，把安全滲透到工作的每一個細節，養成安全工作的良好習慣，用實際行動詮釋安全的重大意義，為企業帶來福音。
"安全生產人人有責。"不是一句空話。新安法要求"管生產必須管安全"，"誰主管誰負責"，這需要我們將安全生產目標責任落實到每一個從業人員，橫向到邊，縱向到底，形成齊抓共管的安全生產格局，使每個人都明確自己安全工作目標、職責和權益，激發廣大員工做好安全生產工作的積極性和主動性。作為電力行業基層工作者，上至主任、值長，下到巡檢員，將安全生產職責切實落到實處最為重要，安全永遠高于一切。
學法、知法，更在于執法、守法。把新安法落實到生產工作中，把安全的理念和行為習慣滲透、貫穿到生產工作中，實實在在的用它來守護我們的安全，這才是新安法最大的意義。
學習新《安全生產法》心得體會 9
新《安全生產法》緊緊圍繞當前安全生產實際需要，將關于安全生產工作一系列重要指示批示的精神轉化為法律規定，為統籌發展和安全兩件大事提供了堅強的'法治保障。
一、開展多層次動員部署，學習新法。組織各級政領導、管理執法人員和企業從業人員通過自主學習、舉辦研討會和講座等多種方式學習新《安全生產法》，學習新安法出臺背景、重大意義、主要內容，深刻領會立法宗旨和修正意圖，準確理解法律條款內容，增強執法人員的責任意識以及依法行政的能力和水平。
二、運用多形式普法宣傳，普及新法。要把學習宣傳貫徹新《安全生產法》作為做好當前安全生產工作的重要內容，通過舉辦講座、懸掛橫幅、張貼標語、宣傳手冊、送法進企業等多種形式，全方位、多渠道、多角度集中宣傳新安法，運用各種方法途徑掀起尊法守法、學法用法的熱潮。
三、強化常態化安全管理，執行新法。以深化安全生產專項整治三年行動為重要契機，持續開展安全生產大排查大整治，重抓執法建設，錘煉一支能力素質過硬的執法隊伍，推動嚴格執法、精準執法、規范執法落地生效，通過嚴管理、強執法，倒逼企業進一步夯實安全生產主體責任，推動提升安全生產水平，護航高質量發展。
學習新《安全生產法》心得體會 10
漠視安全就是違規！就是違法！在1000千伏特高壓錫盟站專項學習《安全生產法》的培訓會后，我寫下了這句話。本次培訓詳細講解了新《安全生產法》修改的背景、進程和主要內容，深刻闡述了新法的八大亮點、新增條款和對企業的要求等方面的內容。結合真實發生的案例進行深刻剖析，對《安全生產法》新舊內容進行對比講解，對工作中可能存在的違法行為進行詳細解讀。
安全事故在身邊，身邊處處要安全。每一次事故的警笛，都揪人心弦；每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛。在對真實發生的案例進行講解時，每次提到人員的傷亡情況我都心頭一震。換位思考，如果真的發生事故，自己的.家人、朋友會多么傷心。安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對企業負責、對社會負責。
安全生產無小事，防微杜漸是關鍵。作為新入職的員工，要樹立起違章就是隱患，違章就是事故的安全觀念，要深刻懂得：安全生產是一切工作的前提，安全工作來不得半點虛假，要從實際出發，要以身作則，深入實際，扎扎實實做好安全工作。
學習新《安全生產法》心得體會 11
2021年9月1日，新版《安全生產法》正式生效，站內全員掀起學習熱潮。作為一名特高壓檢修人員，不僅需要不斷學習專業技術，還要及時學習新的安全生產思想、新理念，進一步提升自身的安全防范意識和現場安全管控能力。
我們要不斷強化安全生產的“紅線”意識。新版《安全生產法》堅守發展決不能以犧牲人的生命為代價這條“紅線”，始終把人民的生命安全放在首位，體現了以人為本、生命至上的安全理念，管業務必須管安全、管行業必須管安全、管生產經營必須管安全的'安全生產責任體系，對于我們一線人員，這些不僅僅是文字、口號，應該是懸在心頭的一把尖刀。
同時，新版《安全生產法》加大了對安全生產事故的責任追究力度，對發生安全生產事故的單位、單位負責人、現場監管人、工作負責人等都加大了處罰力度，營造出一種不敢出事故，出不起事故的氛圍，保持我們對安全生產的敬畏心理。
通過這次學習新《安全生產法》讓我意識到，安全生產不僅僅是做好設備巡視、看住現場作業人員，關鍵還是在于如何提高全員安全生產意識及思想，筑牢安全生產防線。我們只有不斷學習專業技術提高風險辨識能力，不斷提高現場安全管控能力，才能從根本提高安全生產工作的質量。
學習新《安全生產法》心得體會 12
2021年9月1日，新修正的《安全生產法》正式實行。XX公司管理人員在集團公司安環部經理耿爭的帶領下對新《安全生產法》（簡稱新法)進行了認真、細致、深入淺出的學習。通過這次學習我對新法有了更深的理解和體會，對安全工作有了進一步的理解，提高了安全工作的.基本理論知識。
對此，主要有以下幾點體會：
一、安全工作應做到安全第一，預防為主，把安全作為頭等大事來抓。不安全事件帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹僥幸心理代替，往往要等到確實發生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把安全工作放在第一位所導致的。而做好預防工作的要害就在于提高對這項工作的重視程度，在我們的工作中，應該以安全規章制度為保障，嚴格貫徹執行，杜絕工作中習慣性違章行為。
二、加強安全知識培訓，提高防范意識。“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個員工提高安全防范意識，嚴格執行安全生產法律、法規。此外，還應準確地把握安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，時刻樹立“居安思危”的憂患意識，把安全上升到政治的高度。
三、安全工作要做到“三個抓”，不為隱患留空隙。第一是要“抓重點”。對風險較高的作業要制定嚴格的安全技術措施，同時應加強現場監督，保證措施的落實。此外，加強過程控制，除在工作前進行安全交底外，還要經常組織進行檢查，發現隱患應及時進行整改。第二是要“抓薄弱”。認真開展危險點分析，特別對一些簡單、工作量較小的工作要克服馬虎思想，提高意識認為簡單工作不出安全問題。強化對臨時用工人員的教育和管理，他們的安全知識和技能相對較差，保證安全管理落實到每一個角落。第三是要“抓細節”。千里之堤，毀于蟻穴。應該從小處做起。細節不輕易引人注重，但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細節很容易成為小事故的放大器。
總之，我們要牢固樹立安全第一的理念。從內心深處認識到安全生產的重要性。沒有安全生產，所追求的效益都將成為泡影。只有時刻想著安全，工作事事處處注意安全，牢記安全觀念，才能營造安定和諧的氛圍。
學習新《安全生產法》心得體會 13
在了解新《安全生產法》后，我對安全生產知識的熟悉度更進一步。心中逐漸形成“懂安全，重安全，護安全”的價值理念，時刻把安全放在第一位。作為一名客車檢車員，我會強化自我安全意識，在工作崗位上嚴守作業規章制度，牢牢守住作業安全底線。在維修方面做好車輛配件設備的精檢細修，擰緊每一顆螺絲，測試好每一次制動機性能試驗，消除客車故障的安全隱患。同時，在單位組織安全培訓時要踴躍報名參加，自覺接受安全生產教育，因為所學到的知識理論和實操過程將會是今后日常生活碰到的`。即使遇到突發性事件也能夠有清晰的安全措施去控制應對。
在面對同事觸犯安全作業紅線時，我也會立馬制止和糾正其行為，避免安全事故的發生。因為生命只有一次，自身的人身安全同樣重要。維護好車間安全生產是每個人的義務，我也同樣不例外。這不僅要有過硬的業務技術，還要具備工作中善于觀察的能力，將安全問題扼制在源頭。今后我會認真學習好新《安全生產法》，將里面的安全知識付諸行動，為列車的安全運行保駕護航。
學習新《安全生產法》心得體會 14
我是一名特高壓生產一線的運維員工，安全生產在我的身邊顯得尤為重要，新《安全生產法》已于2021年9月1日正式實施，此次新出臺的《安全生產法》更體現了在安全生產管理上要強化超前預防，才能有效避免安全事故發生的理念。
當前，安全生產形勢越來越嚴峻，公司對安全生產工作也越來越重視，要求也越來越嚴格，新《安全生產法》頒布的第一時間公司組織了全員宣貫和普考工作，加深了員工對新法律的學習和了解，對自己在工作中的`行為有了新定義，作為特高壓一線基層職工應充分認識到這一點，不斷提高自己對安全生產工作重要性的認識，增強安全生產工作的緊迫感和責任意識。安全無小事，身邊處處要安全。例如進入電纜溝道內應首先充分的通風并探測氣體含量合格，確認安全后方可進行作業。只有將自己身邊的工作安全意識提高了，我們才能更好的采取預防措施，避免安全事件的發生。
我們要嚴格按照公司的規章制度開展工作，養成尊重科學規律，反對違章蠻干的好習慣。扎魯特換流站通過開展站層、專業層、班組層相結合的主題安全日學習、制作新《安全生產法》口袋書、全員普考、在辦公室制作展板等多種方式方法進行宣貫學習，站領導利用各班組安全活動契機深入參與，以座談的方式強化新《安全生產法》的學習程度，使我對新法律有了更深的理解，大大提升了本質安全能力。
通過這一階段學習新《安全生產法》，我認識到，安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必須全員參與，全程融入到特高壓安全生產工作中，從而有力促進安全穩定發展的新局面。
學習新《安全生產法》心得體會 15
安全生產法的制定，是我國政府對于生產安全的高度重視，也是對于人民生命財產安全的重要保障。作為企業管理者，我們應該認真學習和貫徹安全生產法，采取有效措施，預防和減少安全生產事故的發生。下面，我將從以下幾個方面談談如何有效預防和減少安全生產事故。
一、落實安全生產責任制
首先，管理者要落實安全生產責任制，明確各級管理人員和員工的職責和義務，建立健全安全生產管理制度，做到安全生產工作有人負責、有人監督、有人落實。同時，要加強對安全生產責任制落實情況的監督和檢查，及時發現和糾正問題，確保安全生產工作的順利開展。
二、加強安全生產教育培訓
其次，管理者要加強安全生產教育培訓，提高員工的'安全意識和技能水平，讓員工知法懂法、守法用法。要經常開展各種形式的安全教育培訓，尤其是加強新進員工的教育培訓，加強員工的安全意識和技能水平，增強員工的自我保護能力。
三、加強現場管理和監督檢查
再次，管理者要加強現場管理和監督檢查，及時發現和消除安全隱患，預防和減少安全生產事故的發生。要定期對生產現場進行巡視和檢查，發現問題及時處理，確保生產現場的安全性和穩定性。
四、加強安全生產信息化建設
同時，管理者還要加強安全生產信息化建設，利用信息技術手段加強對安全生產工作的監督和管理。要建立健全企業的安全生產信息化系統，實現安全生產信息的共享和交流，提高安全生產工作的效率和精準度。
五、建立事故應急救援體系
最后，管理者還要建立健全事故應急救援體系，制定完善的應急救援預案和處置措施，一旦發生安全生產事故，能夠及時、科學、有效地進行應急救援和處置，最大限度地減少事故造成的損失和影響。
總之，有效預防和減少安全生產事故需要我們從多個方面入手，落實安全生產責任制、加強安全生產教育培訓、加強現場管理和監督檢查。
學習新《安全生產法》心得體會 16
通過學習新的《中華人民共和國安全生產法》，使我重新認識了安全生產的重要性和必要性，對我們交通行業——高速公路經營單位來說安全是不能缺少的大環節。新安全法中確立了新的理念：以人為本，生命至上，人民至上，樹立安全發展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全方針。從源頭上防范化解安全風險。對企業來說增加了“企業主體責任”和“全員安全生產責任制”，同時完善了安全生產的管理體系，特別是加大了違法的處罰力度。
牢記安全不是一句時髦的空話，也不是嘴上的功夫。它是一個實實在在的行動。遵守安全生產法體現在我們收費人員每一個細微之處。從交接班起，必須穿上紅色的'反光背心，走安全線路；不從攔桿機下經過，不在車道上逗留。佩載好口罩和手套，檢查車輛戴好面罩。對設備設施的進行班前檢查，用電用氣按規程等，這些都是每天的必做工作。隱患就像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的一舉一動，一但有違規操作或不小心失誤時，它就會竄出來侵吞我們的健康、財產，甚至生命。所以不管何時何地都做到：一小時就要安全六十分。安全是抵御隱患的殺器，安全如同我們的影子要形影不離，安全是我們的朋友一路同行，它是幸福生活的保障。
通過“安全生產法”的學習，我們更加清晰認識到安全責任重于泰山。我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產的警鐘長鳴，我們的工作安全只是起點，沒有終點。并且安全要全員參與，只要做到“人人、事事、時時、處處”都講安全，努力增強全員的安全生產意識，提高全員的安全生產素質，實現“我要安全，我會安全”，努力化解安全風險，那么就能達到安全生產的目的。
學習新《安全生產法》心得體會 17
作為企業員工，我們有責任加強員工對安全生產法的學習和了解，以確保企業的安全生產工作能夠得到有效開展。以下是我個人在學習安全生產法后，如何加強員工對安全生產法的學習和了解的幾點心得體會。
首先，企業要加強對安全生產法的宣傳和培訓。企業管理者要認識到安全生產法對企業和員工的重要性，并在日常管理中加強對員工的安全生產法律法規和標準規范的宣傳和培訓，提高員工的安全意識和法律意識。同時，企業還要定期組織相關的培訓和考核，確保員工能夠掌握正確的`安全生產知識和技能。
其次，管理者要帶頭學習和遵守安全生產法。管理者要以身作則，帶頭學習和遵守安全生產法，并在日常管理中嚴格遵守相關的規定和要求，以實際行動帶動員工遵守安全生產法。此外，管理者還要加強對員工的監督和管理，及時發現和糾正員工在安全生產方面的違規行為，確保企業的安全生產工作能夠得到有效開展。
再次，員工要加強自我學習和自我提升。員工要認識到自己在安全生產方面的責任和義務，并主動加強對安全生產法律法規和標準規范的學習和了解，提高自身的安全防范能力和事故處理能力。此外，員工還要積極參與各種安全生產培訓和演練活動，提高自身的應急處理能力和事故應對能力。
最后，企業要加強對安全生產法實施情況的監督和檢查。企業管理者要加強對安全生產法實施情況的監督和檢查，及時發現和糾正違規行為，確保安全生產工作能夠得到有效開展。
總之，加強員工對安全生產法的學習和了解是企業開展安全生產工作的重要保障。企業要加強對安全生產法的宣傳和培訓，管理者要帶頭學習和遵守安全生產法，員工要加強自我學習和自我提升，企業要加強對安全生產法實施情況。
學習新《安全生產法》心得體會 18
安全生產法是保障企業安全生產、維護員工生命財產安全的重要法律。作為一名企業員工，我深刻認識到自己在安全生產方面應該承擔的責任和義務，也更加重視學習和遵守安全生產法。
首先，我了解到《安全生產法》明確了安全生產工作的基本原則，即“安全第一、預防為主、綜合治理”。這三項原則是確保安全生產工作的基礎，也是貫徹落實《安全生產法》的前提。只有將安全放在首位，時刻保持警惕，預防各種事故的發生，才能有效地保障員工的生命財產安全。
其次，我在學習《安全生產法》過程中，重點關注了其中對于各種生產活動中可能引發安全事故的行為和環節進行了規定，如建設項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用等。這些規定對于保障人民群眾的'生命財產安全具有重要意義。只有將安全生產工作落實到實處，才能有效地預防和控制各種事故的發生。
最后，我認為《安全生產法》還對政府、企業和社會各方面在安全生產工作中的職責進行了明確規定。政府在安全生產工作中承擔著組織領導、監督檢查、協調處置等重要職責；企業在安全生產工作中則必須履行好安全生產主體責任，落實好各項安全管理制度和措施；而社會各方面則包括媒體、公民等也要發揮自身的監督作用，積極參與到安全生產工作中來。只有各方面共同努力，才能有效地保障企業的安全生產。
在學習《安全生產法》的過程中，我深刻認識到安全生產工作的重要性和緊迫性。作為一名企業員工，我將嚴格遵守相關規定和要求，加強安全意識，提高安全技能，切實履行好自己的職責和義務，為企業的安全生產工作貢獻力量。
綜上所述，《安全生產法》是保障企業安全生產、維護員工生命財產安全的重要法律。只有我們每個人都認真學習、遵守相關規定和要求，切實履行好自己的職責和義務，才能有效地保障企業的安全生產，創造一個更加安全、穩定和諧的工作環境。
學習新《安全生產法》心得體會 19
作為一名特高壓一線生產人員，前段時間的新《安全生產法》學習，讓我更深的了解了安全生產的重要性，明白在日常工作中要增強自己的防范意識，提高預防事故的能力，時刻注重安全生產的'重要性。時刻牢記：安全生產，警鐘長鳴！
安全生產人人是主角，沒有旁觀者。當前，新發展階段、新發展理念對安全生產工作提出更高的要求，在日常工作中，我們要時刻提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規范的良好工作作風。同時也提高自防和互防能力，做到“四不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風尚，把生產過程中發生事故的可能性消滅在萌芽狀態。
安全生產管理上要強化“超前意識、預防為主”的理念，明確只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界，另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。
通過這一階段的學習，對公司和個人都是百益無一壞的，進一步完善我們的安全制度，作為員工的有了更清醒的工作目標，安全生產重在防范，安全責任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產要警鐘長鳴！
學習新《安全生產法》心得體會 20
我有幸參加了公司組織的學習安全生產法的培訓課程，并在課程中學習到了許多有關安全生產的知識。通過這次學習，我對安全生產法有了更深刻的理解和認識，也更加明白了安全生產的重要性和必要性。下面，我將就此次培訓學習的內容和自身感受分享一下我的心得體會。
首先，我認為在工作中遵守安全生產法是非常重要的。安全生產法不僅是國家法律法規的重要組成部分，也是保障企業和員工生命財產安全的重要措施。無論是企業的管理者還是員工，都必須在工作中遵守相關的法律法規和標準規范，這不僅能夠降低事故的發生概率，也能夠有效提高工作效率和企業形象。
其次，我認為在工作中加強安全意識教育也是非常必要的。安全意識是指人們對于安全問題的認識和態度，只有具備了正確的安全意識，才能夠在工作中時刻保持警覺，避免因粗心大意而導致的事故發生。因此，我們應該加強對員工的安全意識教育，讓員工深刻認識到安全生產的'重要性和必要性，提高員工的安全意識和自我保護能力。
最后，我認為在工作中加強安全管理也是非常關鍵的。安全管理是指對于安全生產工作的組織、協調、監督和管理，只有加強安全管理，才能夠保證各項安全措施得到有效落實，及時發現和解決問題，避免事故的發生。因此，我們應該建立健全的安全管理制度和規范，加強對安全生產工作的監督和檢查，及時發現和解決問題，確保安全生產工作的順利進行。
總之，通過這次學習安全生產法的培訓課程，我對安全生產法有了更深刻的理解和認識，也更加明白了安全生產的重要性和必要性。我們每個人都應該在工作中遵守相關的法律法規和標準規范，加強安全意識教育和管理，確保安全生產工作的順利進行。同時，我們也應該積極參與到安全生產工作中來，共同營造一個安全、穩定、和諧的工作環境。
在學習過程中，我還注意到了一些細節方面的問題。例如，在課程中老師講解了許多關于安全生產法實施細則和操作技巧等方面的內容，這些內容都是非常重要的。在實際工作中，我們還需要根據具體情況進行具體分析和處理，不能盲目照搬照抄。只有在實際操作中不斷積累經驗，才能夠更好地做好安全生產工作。
總之，通過這次學習安全生產法的培訓課程，我受益匪淺。雖然在培訓中也出現了一些遺憾，例如未能參加現場事故案例的講解而感到有些遺憾等等。但總體來說，這次培訓對我來說是非常有價值和有意義的。
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