安全生產學習心得體會
自xx礦業公司推廣學習神華集團煤礦安全生產經驗以來,xx一隊全員高度重視,精心組織,合理安排,深入推廣學習神華先進經驗,進一步加強區隊安全生產管理,不斷提升區隊安全生產管理水平。
神華集團充分吸收借鑒國內外安全管理先進理念和經驗,結合自身多年安全生產實踐,研究、總結、提煉出煤礦安全風險預控管理體系,有效的提升了安全管理水平,促進了安全發展。它的核心理念是事故可防可控,打破了傳統的煤礦管理理念,神華率先提出了“煤礦可以做到不死人”就是這個理念的詮釋!皹淞⒁粋理念、構建一套體系、探索一條途徑、打造一支隊伍、培育一種文化”的核心安全管理理念更是讓我們認識到差距的所在。為此我隊領導小組制定學習神華先進經驗的具體實施辦法,讓神華安全生產經驗切實滲透到區隊實際生產活動中去。
一、加強區隊安全文化建設,樹牢安全理念
xx一隊將結合自身xx工作面實際情況提出了“良好的作業環境加上安全操作就等于安全”的安全理念,區隊將進一步深入開展班組文化建設工作,加強周一五和班前會學習。將神華“煤礦能夠做到不死人”的理念貫穿到實際生產過程中去,將自己的安全理念不斷升華。加強員工日常安全教育和思想教育工作,努力提高員工操作技能和業務水平。讓員工相信只要管理到位、按章操作就一定安全,事故就可防可控,從思想深處徹底改變以往的傳統認識,樹牢安全理念。
二、超前管理,強化風險預控
xx一隊將不斷完善安全風險預控體系,進一步加強危險源辨識和風險評估工作。區隊結合各崗位工種實際制定xx工作面環境安全風險評估和人員安全行為風險預控,對工作面危險區域以及員工危險行為進行了劃分,從環境的不安全狀態和人的不安全行為分別進行安全評估。要求進一步完善的工作面安全風險評估體系,并及時向員工學習貫徹。
在安全管理上,加強干部走動式管理,要求管理人員嚴格遵守礦業公司及區隊相關管理規定,緊盯現場,加強隱患排查力度,加強安全監管。值班做好班前精神狀態確認和班前風險評估,跟班做好安全監督,隱患排查整改。
在安全管理上嚴格執行隱患閉環式管理,及時落實整改安全隱患,整改情況第一時間反饋到信息站,并做好隱患資料整理工作,實現閉環管理。
三、加強安全質量標準化,深化精細管理
精細化管理是實現安全生產的手段,也是一項長期的、細致的重要工作。我隊將從每一件小事、每一個細節抓起。認真做好工作面安全質量標準化工作,加強日常工作的落實,提高執行力,狠抓過程控制,強化考核力度,加大責任追究。
員工是構成班組的最基本的要素,員工的業務知識和專業技能關系到班組的安全水平,“員工技能培訓不合格是最大的安全隱患”。為了全面提升區隊員工的安全知識和實際操作水平,區隊要求各班組必須每班進行安全危險預知預想,落實風險預控管理;必須堅持班前會、周一五安全培訓的高質量和崗位“雙述”工作;必須堅持每日一題,每周一課、每月一考。不斷增強員工安全意識,規范員工安全行為,使員工在現場工作中能自覺做到遵章守紀按章作業。努力提高自保能力,徹底消除人的不安全行為,為下半年安全生產的目標夯下堅實的基礎。
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