觀看教育影片《吳仁寶》心得體會

觀看教育影片《吳仁寶》心得體會5篇

　　觀看教育影片《吳仁寶》心得體會1篇

　　4月2日，全鎮干部職工一起觀看了教育影片《吳仁寶》。影片講述了華西村黨支部書記吳仁寶帶領一代華西人經過數十年的風風雨雨后脫貧致富的故事。

　　影片給我的觸動除了吳仁寶一心一意為老百姓謀福利的精神外，還有吳仁寶強大的號召力和卓越的遠見。他總是冒出各種超前的想法，這些都與當時的時代主流相違背，然而真理有時是掌握在少數人手里的，歷史一再證明了吳仁寶的超前意識是完全正確的，也再次說明了隨大流、盲目跟風難有大成就。華西村的成功絕非偶然，而是勤勞聰慧的華西人一點點創造出的。無論在改革開放之前還是在改革開放之后，華西村都走在了時代的前列，緊緊地把握住了時代發展的脈搏。

　　華西村的發展并非一帆風順，而應對挑戰的根本法寶只有四個字：實事求是!作為基層干部，吳仁寶對實事求是的理解很樸素，叫做“吃透兩頭”、“兩頭一致”。吳仁寶的所謂“吃透兩頭”，指的是吃透黨和國家的大政方針政策，吃透本地工作實際。“兩頭一致”，則是一頭與中央保持一致，一頭與老百姓保持一致。因此，不管政治風云如何變幻、國家方針政策怎樣調整，他與華西村都能夠明確宗旨、堅守原則，一次次抓住發展機遇，實現超前發展、科學發展。

　　“從來就沒有什么救世主，要改變貧窮落后的命運只能靠我們自己”。華西發展之路是一條充滿艱辛探索的創業之路，在這條創業之路上，吳仁寶從搶買磨盤、頂著壓力開辦五金加工廠、再到創辦華西的一個個現代化企業，無不體現著這位華西當家人的遠見與膽識，正是靠著這種敢冒風險、敢于擔當的品格和智慧，才使得華西人在創業之路上一步領先、步步領先，從而描繪出“風景這邊獨好的”的社會主義新家園的壯麗景象。

　　吳仁寶說他的成功有兩條，一是實事求是，二是埋頭苦干。這是每一位人民公仆應牢牢握在手里不能丟棄的寶貴財富。我的理解是：海納百川，廣開言路，聽取群眾意見與建議，進行批評與自我批評，找出不足與差距，是實事求是的表現; “讓老百姓都過上好日子”，“有福民先享，有難官先當”是埋頭苦干的擔當。

　　我們黨員干部要像吳仁寶書記那樣，說真話、實話，辦好事、實事，言必信，行必果;像吳仁寶書記那樣，全心全意為人民服務，堅持慎始、慎獨、慎終，永葆人民公仆的純潔性和先進性。

　　觀看教育影片《吳仁寶》心得體會2篇

　　4月2日，我鎮全體工作人員觀看了教育片《吳仁寶》，真切地感受到吳仁寶的人格魅力與精神力量。由于吳仁寶時刻把群眾利益放在首位，不計個人榮辱得失，長期受到村里村民群眾百姓的愛戴和銘記。正所謂“人心齊，泰山移”。這位老人50多年來帶領全村人共同致富，見證了他“一人富不算富，全村人共同富裕奔小康”的諾言。

　　被譽為“中國最有名的農民”，曾將貧窮落后的華西村建設成為中國公認的“天下第一村”的華西村黨委書記吳仁寶有一句著名的話“有福民先享，有難官先當”，并身體力行，正是這樣的領頭羊，創造了華西村式神話。

　　吳仁寶曾總結成功的經驗：只做村支書，一干幾十年。其實，華西村的成功，不僅源于吳仁寶的執著和堅守，更在于他甩開膀子，敢闖敢干、求實創新。我們在緬懷吳仁寶的同時，更應剖析其成長軌跡、把脈其思想學習心得體會根源，爭相成為“吳仁寶”式的優秀干部。

　　錘煉永不言棄的韌性。人生的高度在于奉獻，人生的深度在于不棄。“我們做干部，要‘三不倒’。”吳仁寶曾多處面對逆境，也曾遭受諸多爭議，但從沒有放棄肩上的責任，為了讓村民吃飽，他冒著巨大風險辦起了“地下工廠”;為了讓村民致富，他和村委一起制定了華西村15年發展規劃。廣大黨員干部應把吳仁寶當做一面鏡子來對照，一根標桿來看齊，要對勇擔責任一腔熱血、面對困難一往無前，真正俯下身子，求真務實、踏實工作。

　　鍛造改革求新的硬性。“要當就當‘有本事’的干部。”吳仁寶銳意進取、與時俱進，趟出了一條富有特色的“華西之路”。他大力推進農村綜合改革，推行企業合作制等制度創新;不斷調整經濟結構，建成了江蘇最大的村級鄉鎮企業集團;他建立“大華西村”，每年邀請全國萬名農村黨支書舉辦交流對接班。正是基于吳仁寶的銳意進取、改革求變，才造就了今天的華西村。黨員干部就是要像吳仁寶那樣，勇于改革、不斷創新，把黨的路線方針與本地實際結合起來，努力創造無愧于時代要求、無愧于人民愿望的嶄新業績。

　　如果我們每一個黨員干部都像吳仁寶一樣勇于擔當，做到“有福民先享，有難官先當”，以其海樣胸懷和一個立黨為公、真心為民的優秀共產黨員的先進性，真正做到淡泊名利“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，當真正遇到困難的時候，老百姓也一定會支持我們，共同挑起擔子，共同克服困難。

　　觀看教育影片《吳仁寶》心得體會3篇

　　4月2日，通過觀看教育影片《吳仁寶》，使我更加深刻體會到一位優秀共產黨黨員的人格魅力和精神支柱，不禁被老書記以身作則、敢于掙脫時代枷鎖，大膽創新的人格魅力所折服。他不僅是黨員的模范，更是時代的先鋒。

　　吳仁寶的成功、華西村的成就，絕非偶然，從管理學角度來看，離不開以下幾個方面：

　　人格魅力：領導者的人格魅力，是位于領導者權力影響之外的、能讓下屬和群眾敬佩、信服的一種自然征服力。即使是“天下第一村”的締造者，吳仁寶始終堅持“三不”，不拿全村最高工資、不拿全村最高獎金、不住全村最好的房子。他以身作則，憑借扎實過硬的作風令人信服。在購買紅旗村磨盤時，拿走家中全部的口糧。村民兒子生病了，硬是背著孩子跑了一百多里路到縣城的醫院為孩子救治。他了解村民所思所想，以坦誠贏得信賴，以務實贏得支持，以遠見贏得擁護。吳仁寶，以其獨特的人格魅力折服了所有華西人。

　　團隊合作：如果團隊合作是出于自覺自愿時，它必將會產生一股強大且持久的力量，華西從來不是一個人在戰斗。

　　從苦口婆心勸村民捐糧食購買紅旗村的磨盤，到開辦小五金工廠，再到華西村的上市，華西村的村干部始終團結在吳仁寶身邊，同舟共濟。

　　文化氛圍：文化競爭力的作用不可小覷，它是一種整合力，直接協調著組織的運行。解放思想要有思想，改革開放要有方向。他向村民承諾“總有一天，我說的這些大話會變成大實話”。他說到做到，也使更多人信仰并傳播著華西的文化核心——解放思想，艱苦奮斗。

　　居安思危：“一招先，吃遍天”是市場競爭中的不二法門，而想要一招先就要有遠見卓識，要銳意進取，不斷創新。從十五年規劃土地，農副產業兩手抓，建設大華西，到成為全國第一家農村經濟綜合開發的上市公司，華西村的步伐一次次走在時代的前端，從不停息。

　　有容乃大：吳仁寶是權威的，也是民主的;吳仁寶是執著的，也是開放的。在華西村的管理人員中，既有土生土長的原華西村民，又有后來融合的大華西村民，更多的是像陸老師那樣被吳仁寶不拘一格、“三顧茅廬”請到華西村的優秀管理人才，可見吳仁寶與華西村有著兼收并蓄、海納百川的寬闊胸懷。這些源源不斷注入到華西村的新鮮血液也為華西村創造了源源不斷的物質財富與財富。

　　這些要素構成了華西村的核心競爭力，不斷發展并壯大著華西，吳仁寶與華西村的成功值得我們深思和研究。

　　觀看教育影片《吳仁寶》心得體會4篇

　　4月2日，通過觀看影片《吳仁寶》，學習吳仁寶的先進事跡，我認為，就是要結合自身工作，學習他的工作作風、工作態度和工作精神，不斷地拼搏進取，奮發有為。對于吳老書記和華西村的成功，我總結如下：

　　第一，遠見卓識。在發展經濟的同時，他不忘精神上的富有。全面建設小康社會，要實現物質精神“雙富有”——這是他的追求。他看得準鄉鎮企業的轉型不能“一刀切”，懂得將小華西變成大華西，知曉基礎設施建設對農民生活及農村發展的重要性，還不忘教育，資助困難學生。

　　第二，群眾優先。吳仁寶要富裕，但不是一家富裕，而是全村一起富裕，甚至是與鄰村共同富裕。也正是因為他扎根在群眾中，始終以群眾為先，為了群眾的衣食住行謀出路、求發展，所以才能保證他的工作得到群眾的支持。

　　第三，勇于擔當。吳仁寶說過的話中，有兩句令人印象深刻：“生命不息，工作不止”，“有難官先當，有福民先享”。

　　面對機遇，不魯莽不猶豫;面對困難，不畏懼不退縮;面對挫折，不沮喪不放棄;面對責任，不回避不推諉;面對成績，不驕傲不自滿;面對質疑，不動搖不徘徊。這是謀定而后動的智慧，也是勇于任事的擔當。

　　影片《吳仁寶》告訴我們創業不易，創新更難，要改變命運，只靠一味的埋頭苦干還不行，還必須要“干好眼前的，多想長遠的”，只要有利于發展，碰到機遇就要搶，即使冒點風險也要上。吳仁寶從搶買磨盤、頂著壓力開辦五金加工廠，到創辦華西的一個個現代化企業，以及創造大華西村，無不體現著這位華西當家人的遠見與膽識。正是靠著遠見卓識與敢冒風險、敢于擔當的眼光與品格，才使得華西人在創業之路上一步領先、步步領先，描繪出“風景這邊獨好的”的社會主義新家園的壯麗景象。

　　影片最動情之處，在于吳仁寶那種始終不渝的、忘我的愛民情懷。華西村，從貧窮到富裕，在他身上始終體現著共產黨員踏實肯干、吃苦耐勞、無私奉獻的崇高精神和與群眾魚水情深的血脈聯系。歸根到底，集中體現了當代共產黨員的先進性。

　　對于我們每一位人民公仆來說，對吳仁寶最好的紀念就是學習和傳承吳仁寶精神，更新觀念，擺正心態，真正踐行為人民服務的宗旨，如此才能無愧于人生，無愧于時代，無愧于人民!

　　觀看教育影片《吳仁寶》心得體會5篇

　　4月2日，我鎮組織觀看影片《吳仁寶》。影片講述了江陰華西村老支書吳仁寶同志在上世紀六七十年代帶領華西村人逐步走出了一條具有華西特色的社會主義致富道路。華西人憑著自己的辛勤勞動和不怕吃苦的精神，在黨員老書記吳仁寶的帶領下，始終走在時代的前端，最終走出了這條華西道路。吳仁寶同志始終堅持“走共同富裕的道路”的信念不動搖，用他的智慧、謀略與魄力，締造了“天下第一村”。

　　建設社會主義新農村，華西村值得學習的東西太多，華西村的經驗，是“全方位”的，甚至可以說是“百科全書”，從每個方面去總結，都可以歸納若干條。我覺得，華西村最值得我們學習的，是發展生產。

　　改革開放以來，中央提出的社會主義新農村建設的五句話內容，華西村都做的很好，但基礎和關鍵還是“生產發展”。只有“生產發展”，才做到了“生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”。華西村在吳仁寶的帶領下已達到了中等發達國家的水平，人均收入超過一萬美元，家庭資產最少的超過了一百萬人民幣，最多的達到了一千萬人民幣。

　　吳仁寶曾總結成功的經驗：只做村支書，一干幾十年。其實，華西村的成功，不僅源于吳仁寶的執著和堅守，更在于他甩開膀子，敢闖敢干、求實創新。我們在緬懷吳仁寶的同時，更應剖析其成長軌跡、把脈其思想學習心得體會根源，爭相成為“吳仁寶”式的優秀干部。

　　華西村能有今天，除了別的諸多因素外，一個非常重要的原因是，有一個與時俱進的發展帶頭人——吳仁寶。在中國的不同時期，農村有多少風云人物，可惜不少人僅曇花一現，甚至淪為階下囚。吳仁寶，始終是令人尊敬的耀眼明星。我深信，當吳仁寶在農村“滿天繁星”之日，就是中國社會主義新農村建成之時!

　　我們學習華西村，學習吳仁寶，主要是學習那種搶抓機遇的意識，那種拼搏奮斗的精神，那種敢闖敢試的勁頭，而不是機械的模仿華西的一些具體做法。建設社會主義新農村，一定要從實際出發，節約資源、保護環境，貫徹落實科學發展觀，堅持全面協調可持續發展。

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