(熱)愛崗敬業心得體會12篇
當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,可以將其記錄在心得體會中,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面是小編精心整理的愛崗敬業心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
愛崗敬業心得體會 篇1
我時常在問自身這樣一個問題:“你為企業的開展做好準備了嗎?〞也許有人會說我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什么事情?在這里我要說:“你錯了!〞公司的開展需要大家團結起來共同奮斗,企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數水珠聚集在一起才聚集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業的實際行動必將成為企業開展壯大的堅實根底。人們常說:人假設生不逢時,沒趕上英雄輩出的時代,即便竭盡所能,終是難以揚名天下。是啊,生于和平年代,大多數人從事著極其一般的工作,我們真的很平凡。但我要說,為何偉大不能寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起頭,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把保安押運作為我終身的職業,選擇了指揮中心工作,做一只公司的“眼睛〞,那么我就要把自身的理想、信念、青春、才智毫不保存地奉獻給這莊嚴的選擇,讓我們把對祖國的熱愛,對社會的熱愛,對生活的熱愛,對家庭的熱愛化為一種動力投入到自身的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業。
什么是愛崗敬業呢?愛崗敬業就是要尊重自身的工作,忠誠自身的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。每當夜深人靜的時候,指揮中心的值班人員敏銳的眼睛盯著16路閉路電視,雙手熟練地切換著畫面,巡視著公司的各個角落。因為我們尊重工作,對工作盡職盡責,一絲不茍。因為我們忠誠于工作,把個人的利益與企業利益想統一,處處為工作著想,事事從企業利益出發,積極干好自身的'本職工作。我們都知道對自身的親人要忠誠,企業的壯大也需要全體員工的忠誠。“創一流效勞,保金融平安〞是我們的宗旨。企業順利向前開展需要我們的忠誠,企業面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業的忠誠,才有了今天不斷開展壯大的公司。什么是人生價值?在平凡的崗們上怎樣實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好:心有多大,舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:站好每一班崗,做好每一件事,把自身所學到的知識與企業的建設相融合。為企業的建設效勞,扎根企業,忠于企業,做一個愛崗敬業的員工。公司是在押運行業中具有品牌影響力的企業,是一個不斷創新、追求卓越、前景十分美好的企業。這樣一個優秀的企業,這樣一個崇高的事業,我們又有什么理由不為之努力,不為之奮斗呢?讓我們為企業的開展壯大而努力奮斗吧!
愛崗敬業心得體會 篇2
我時常在問自己這樣一個問題:“你為企業的發展做好準備了嗎?”也許有人會說我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什么事情?在這里我要說:“你錯了!”公司的發展需要大家團結起來共同奮斗,企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業的實際行動必將成為企業發展壯大的堅實基礎。
人們常說:人若生不逢時,沒趕上英雄輩出的時代,即便竭盡所能,終是難以揚名天下。是啊,生于和平年代,大多數人從事著極其一般的工作,我們真的很平凡。但我要說,為何偉大不能寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起頭,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把保安押運作為我終身的職業,選擇了指揮中心工作,做一只公司的“眼睛”,那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,讓我們把對祖國的熱愛,對社會的熱愛,對生活的熱愛,對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業。
什么是愛崗敬業呢?愛崗敬業就是要尊重自己的工作,忠誠自己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。每當夜深人靜的時候,指揮中心的值班人員敏銳的眼睛盯著16路閉路電視,雙手熟練地切換著畫面,巡視著公司的各個角落。因為我們尊重工作,對工作盡職盡責,一絲不茍。因為我們忠誠于工作,把個人的利益與企業利益想統一,處處為工作著想,事事從企業利益出發,積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠,企業的壯大也需要全體員工的忠誠。“創一流服務,保金融平安”是我們的宗旨。企業順利向前發展需要我們的忠誠,企業面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業的忠誠,才有了今天不斷發展壯大的公司。
什么是人生價值?在平凡的'崗們上怎樣實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好:心有多大,舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:站好每一班崗,做好每一件事,把自己所學到的知識與企業的建設相融合。為企業的建設服務,扎根企業,忠于企業,做一個愛崗敬業的員工。公司是在押運行業中具有品牌影響力的企業,是一個不斷創新、追求卓越、前景十分美好的企業。這樣一個優秀的企業,這樣一個崇高的事業,我們又有什么理由不為之努力,不為之奮斗呢?讓我們為企業的發展壯大而努力奮斗吧!
愛崗敬業心得體會 篇3
《培養教師愛崗敬業精神》是“四特”系列教育叢書的第十一冊,這本書從教師角度,闡述了教師愛崗敬業所帶來的深刻度,為師者指明如何做到愛崗敬業的途徑和方法,從用于負責、樂于服從、熱情專注、自動自發、團結協作,勤奮努力、勇于創新、節儉高效等多方面多維度的視野。闡明自己的觀點和方式方法,并且結合大量的教育事例,和名人的人生哲理,向我們這些教師提高教師愛崗敬業的敬業精神和如何修煉的方法。讓我們讀者從中受益匪淺
從此書中可以窺視到,學校教育是個人一生中所受教育最重要的組成部分,教師的職業是傳道授業解惑,教育的職業是把教學當成自己終生職業,用愛搭起教育的基礎,用自己的學識及人格魅力,點燃學生的興趣,促進學生健康快樂的成長,這對教師愛崗敬業息息相關,時代也呼喚著教師,職責驅使我們做教師要不斷更新自己教育觀念,擔負起身上培養未來人才的責任,不辜負人民的.重托。
讀了《培養教師愛崗敬業精神》這本書歸納起來編者從愛崗敬業到勤奮努力、忠誠守信、熱情專著、自信自強、自我管理、盡職盡責,學習研究八方面進行具體詳細的闡述,使我對教師愛崗敬業有更加深入細致的認識,也懂得如何培養愛崗敬業的精神有更加明確努力方向,書是人類的朋友連與此書的對話中讓我找到前進的方向,從具體的事例中體會到成功與失敗,責任與擔當,勤奮與忠誠信守與專注是我努力奮進的前提,讓我以書為伴,從書中學習更加明智的人生觀,用自己的微薄之力去描繪那美好燦爛的明天,去迎接屬于自己的快樂和幸福。在教學的第一線發揮自己的光和熱。
愛崗敬業心得體會 篇4
教師的敬業,就是對教育事業的強烈使命感和責任感,表現在對教育教學工作的認真負責、一絲不茍和精益求精,對學生的熱情關懷、盡心盡力和無微不至。教師是人類靈魂的工程師,教師職業道德素質的高低直接關系到學生的健康成長,作為一名人民教師要無愧于“人民教師”這一光榮稱號,必須牢固地樹立科學的世界觀、人生觀和高尚的職業道德。通過學習,我在愛崗敬業方面有以下三點體會:
一、愛崗敬業依法執教
作為一名光榮的人民教師。自覺遵守《教師法》等法律法規,堅決抵制拜金主義、享樂主義、個人主義等不良風氣的影響,與一切體罰、變相體罰學生和以罰代教、以教謀私等違反師德規范,以及違法亂紀的行為作斗爭,提高自身的思想品德素質,樹立人民教師的崇高形象,在平凡的崗位上積極致力于教育改革和課堂教學改革,精心育人,無私奉獻,從而促進社會的不斷進步與發展。
二、愛崗敬業嚴謹治學
只有愛崗敬業,嚴謹治學的教師,才能潛心鉆研業務,樂于從教,勤奮工作,不斷創新,取得成績。作為人民教師,要忠誠黨的教育事業,在本職崗位上樹立起高度的事業心、責任心,熱愛本職、忠于職守,盡心盡力、盡職盡責。
在實際教學過程中,全面貫徹、推進素質教育,不斷探索新的教學規律,改進教學方法;不斷學習新知識、新技能,提高自身的業務素質,掌握過硬的教學本領,以適應社會的發展和時代的變化。在常規教學中,要把握好教學過程中的每一個環節,精心組織課堂教學,深入淺出,通俗易懂,切忌“填鴨式”教學,充分調動學生的學習積極性,不斷提高學生的學習成績,真正做到向課堂四十分鐘要效益,不斷促進教學工作登上新的'臺階。
三、愛崗敬業廉潔從教
作為“人類靈魂的工程師”,辛勤工作的“園丁”,要時時處處注意自己的一言一行,事事率先垂范,為人師表,自覺抵制社會上存在的一些不良風氣的影響,做一個廉潔奉公的教育工作者。無論在什么場合,是否有學生在場,是否與學生交談,都要時刻不忘自己的教師身份,言談舉止要文明得體,切實做到嚴以律已,以身作則。
凡是要求學生做到的,自己一定要先做到,要用自己的實際行動去感動學生、帶動學生,共創良好學習氛圍。不僅如此,作為教師還要時時刻刻注重加強自身的職業道德修養,不斷學習,不斷進步,表里如一,言行一致,堅守高尚的道德情操,真正體現出真善美的形象,用一個高尚美好的人民教師形象去影響學生,熏陶學生,促進學校各項工作有序進行,進而促進社會道德水平的提高,促進社會主義精神文明建設。
愛崗敬業心得體會 篇5
基層干部應該在群眾最困難的時候,出現在群眾的面前,在群眾最需要幫助時候,去關心群眾,幫助群眾,應該深入農村,深入到群眾中去。
簡單的話語,卻集中體現了焦裕祿同志簡單樸實的為人民服務的觀念。在蘭考,他帶領全縣人民進行封沙、治水、改地的斗爭,他身先士卒,以身作則,他率領干部訪貧問苦,登門為群眾送救濟糧款。他經常鉆進農民的草庵、牛棚,同普通農民同吃同住同勞動。為人民鞠躬盡瘁,把人民的利益放在第一位,全心全意為人民謀福祉,成就了焦裕祿精神的永恒。這種精神也成為新時代我們奮斗的'榜樣和力量。
我們常說,思想決定行動,認識指導實踐。君子以德為行,日可見其行也。思想是前進的動力,是行動的先導。有什么樣的思想境界,必然會產生相應的社會實踐。新時期,弘揚焦裕祿精神,要求我們始終有一顆一心為民的心,有一顆想干事的心,把維護和發展好最廣大人民的根本利益作為我們一切工作的出發點和歸宿。
一個人的生命不可能延續到永遠,但他的精神卻可以長存永世。焦裕祿精神告訴我們:"為人民而活著的人,才能永遠活在人民的心里!"學習焦裕祿同志,就要把他的精神落實到具體工作中,心系百姓,做到以人為本。從小事做起,從點滴做起,不能好高騖遠,立足本職,腳踏實地,端正心態,勤勉敬業。學習焦裕祿同志,就要學習他永葆本色、矢志不移的堅定信念。堅定理想信念,牢記黨的宗旨,始終對事業無限忠誠,以堅定的信念展示干部的風采。
新時代,學習焦裕祿精神顯得尤為重要。不浮躁,保持本心,立足本職,心系群眾,方能為民服務。
愛崗敬業心得體會 篇6
我有幸參加了xx行組織的到xxx廠生產車間參觀學習的活動,親眼目睹了xxx廠姐妹們在轟鳴的躁音中,在悶熱的四處散發著異味,而且是十分狹窄的環境中揮汗如雨辛苦勞作的情景。聽廠領導介紹,她們一站就是xx小時,即使是吃飯都要站著吃,可每個月只能掙到八九百元,而且由于長年接觸化學藥品,很多人的手指頭都潰爛…身臨其境,望著這樣的一群姐妹們,我起初非常平靜的心一下子變得十分沉重起來。
由此,我想到早已被大家說爛了的老話題:愛崗敬業。我粗淺的不知好歹的對我行從業人員的行為狀態進行了分類。一種是積極進取勇于負責開拓創新的上進之人,一種是踏踏實實工作任勞任怨勤奮樸實的忠實之人,一種是隨遇而安不求有功但求無過的一切隨緣之人,一種是不修身正已卻這山望著那山高心浮氣躁之人,一種是沾輕怕重玩弄嘴皮子功夫的做表面文章之人。黑格爾說過一句話:存在的就是合理的。從哲學角度講千真萬確,可從局部角度而這又是不合理的,一個單位是決不會允許影響該部門進步和發展的思想和行為得以存在的,以上這五種人的行為狀態有的是必須發揚光大的,有的是要改進和提高的,有的是要堅決破除的,可我們如何才能做到這一點呢?我想應該解決兩個方面的問題,一個是決策層的工作作風問題,就是單位領導的主導思想,工作作風以及個人的喜好等問題,再一個就是員工的責任心及團隊精神,文化素質以及工作作風和能力方面的.問題。
俗話說,沒有不好的群眾,只有不好的領導。一個團隊的風格和作風就是該團隊主要領導的思想和精神的體現,這就像一支軍隊一樣,什么樣的長官就帶出什么樣的士兵,也就帶出什么樣的軍隊,一個企業文化形成的內容往往就是該企業主要領導主張所喜歡所蘊含的文化內容。這些內容是企業的風向標,是企業文化的主流,如果領導喜歡忠實肯干的那么這些人就會得到全員的認可,如果領導喜歡溜須拍馬玩嘴皮子的人那么這些人就有市場,所以說為了中行的事業,這了我們將來還有飯吃,我們的領導就一定要高瞻遠矚,宏揚正氣,敢抓敢管,創造一個勤奮工作創新進取就能得到重用和褒獎,無所事事、華而不實就要受到批評和處罰的良好的工作氛圍和環境。
一名員工要做到對待工作具有團隊意識和高度的責任心而且還能夠不斷的提高自己的思想和業務素質,真正的愛崗敬業。盡職盡責問題的關鍵是心態問題,人為心聲,我們如何改造認識問題和解決問題的思維方式,從而形成一個良好的心態呢?我想在我們不斷學習和反思的過程中明白一些道理,形成幾個方面的品質至關重要。
一個是要有“愛”和感恩的心,一個人對家庭對妻子兒女有愛,他就會有責任感,就會精心地去呵護和照料她們,一名員工如果真的熱愛自己的單位和所從事的工作他就會團結關心他人,任勞任怨時時刻刻為崗位和工作著想。我們還要懷著一顆感恩的心,俗話說:滴水之恩當涌泉相報,中行讓你拿著不錯的薪水,衣食無憂,干干凈凈體體面面,你就要感恩,就要受崗敬業就要盡職盡責地工作。不然怎么對得起這份來之不易的工作?
再有我們要有一顆寧靜淡泊的心,有句話叫“失敗是成功之母”我們每個人在生活和工作中都是從失敗開始的,都吃過虧都受過不同程度的挫折,生活的失意和工作有不順心自然會影響到一個人的情緒和心態,一個有人文精神的單位和人性化的領導是會給予員工關心和幫助的,但要從根本上解決問題關健還是要靠自己的心里調整,古人說:非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。保持心里的寧靜和淡泊,堂堂堂正正的做人,勤勤懇懇地做事,不以物喜不以已悲。寵辱不驚,閑看庭前花開花落,去留無意,漫觀天外云卷云舒。如果能以此種心態做人做事,那些失意和挫折還算得了什么?!要知道,一覺醒來太陽依舊燦爛。
最后要說的是關于德行的事情,這是最主要的一點,愛與寧靜淡泊只是方法,而德行是根本,貫穿中國幾千年的儒家文化,中心講的就是一個“德”字,如果一個人具有了“仁,義,禮,智,信,溫,良,恭,儉,讓”這個人能不優秀嗎?他的心態能不好嗎?他能不好好工作盡職盡責嗎?
《易經》中說:天行健,君子以自強不息,地勢坤,君子以厚德載物,我們要做到愛崗敬業,盡職盡責根本的就是要具備美好的德行,學習學習再學習,思考思考再思考,見善則遷,見過則改,積微成著,積善成德,在新的形式下創新求實,打造知名品牌。
愛崗敬業心得體會 篇7
在合肥百大集團周谷堆農產品市場物業管理部里,有著一群任勞任怨的物管員。在車水馬龍的市場里,經常能看到他們忙碌工作的身影,他們總能在最短的時間內修好自來水管,以最快的速度給客戶送上電。當客戶露出滿意的笑容時,我們便也記住了這些被譽為“全心全意為客戶排憂解難”的物管員。
作為物業管理基層工作者,他們深深體會到用戶因缺水、停電而給生產、生活帶來的困難和不便,從而更加堅定了全心全意為客戶服務,爭當用戶滿意的物管員的決心。在每天繁忙的工作中,他們總結了幾點心得,一要熱:熱愛崗位,熱忱服務;二要熟:熟悉倉位倉號,熟悉管網電網分布;三要快:到達報修地點快,解決處置問題快,反饋信息快;四要滿意:以用戶滿意為前提,自己滿意是責任,組織滿意是動力。五要耐心:對客戶的不理解要耐心解釋,面對維修上的困難要耐心想辦法。
物業管理部的班長梁光文就像是一部“萬能維修機器”,大到市場內大型供電設備維修維護,以及市場各場區內的電網檢修,小到單位食堂里的`電飯鍋,面對這些維修任務時他總是憑著過硬的技術和對客戶的責任,合理分配任務,保障了市場內客戶的供水供電以及市場公共設施的正常運轉。梁班長的愛崗敬業、熱情服務、認真管理,不僅得到了同事們的支持與肯定,而且受到了廣大客戶的廣泛好評。
在物業管理部里,加班加點已成為家常便飯,有一次水果區電力設備改造,物業部全體員工一直工作到改造任務完成,確保安全送電到每一個客戶倉位后才下班,確保了商戶第二天的正常經營。由于市場內設備不全、老化現象的存在,面對種種困難,我們物業部每一名物管員在各級領導的正確指導下,開動腦筋,沒有條件創造條件,多年來積累了豐富的處理經驗。面對困難我們總會想方設法加以解決,成為了創建文明工作中不可或缺的主力軍。
平凡的崗位,默默的奉獻。在我司文明創建工作中,總有一支默默為廣大客戶奉獻的團隊活躍在創建工作第一線。“不要人夸好顏色,只留清氣滿乾坤。”正是這支團隊在文明創建中不懈追求的深動寫照。
愛崗敬業心得體會 篇8
銀行員工行為守則第一條就是愛崗敬業,大凡國內外的知名企業,成長性良好的公司都要求公司員工愛崗敬業。那么,怎樣才能愛崗敬業呢?作為銀行一名新員工,我認為,愛崗敬業重在學習與實踐。
一、愛崗是敬業的基礎,敬業是愛崗的本質表現
每個人只有對自己的工作崗位擁有深厚的感情,才會自覺地學習和掌握本崗位的技能和本領,才會在工作實踐中不遺余力地貢獻自己的勞動和智慧。因此,愛崗是敬業的基礎。一個人對自己的崗位是否熱愛,是口頭上愛崗,實際上不愛崗;是情緒好,條件有利的時候愛崗,情緒不好環境不利的時候不愛崗,等等。其檢驗的標準就是其是否敬業,是否有小車不倒只管推的獻身精神,敬業是愛崗的本質表現。
二、愛崗敬業是員工行為守則的基石
《銀行員工行為守則》中,既有銀行全體員工應該普遍遵循的規范,又有具體工作崗位的特別行為規范。本人認為,愛崗敬業是所有行為規范的基石。很難想象,一個對自己所處的工作崗位沒有興趣和愛好的人,會全身心地投身到工作實踐中去。對于從事商業銀行經營管理的員工來說,如果沒有愛崗敬業的行為規范,就更談不上誠信守信,勤勉盡職、依法合規。因此,我們每個銀行人,從你職業的起點開始,就要著力培育自己愛崗敬業的情趣和本領。銀行的各級組織和團隊,要時時刻刻注重培育員工愛崗敬業的操守,為建立良好的員工行為規范打下堅實的基礎。
三、愛崗必先知崗,知崗必須不斷學習
一個人如果要做到確實愛崗,首先必須知道自己所處崗位的性質與職能,它在企業或組織整個工作或生產(銷售、服務)流程上起什么作用,其職能作用發揮得好與壞將對企業或組織帶來什么樣的影響。知崗如了如指掌,只有這樣,才能把自己對事業的忠誠與熱愛轉變為具體的行動。伴隨著科學技術的不斷進步,生產力和生產技術的變化層出不窮,大到企業或組織的變革,小到工作流程的.改造與變更,我們每個人的工作從始到終不可能處在一成不變的崗位上,每個崗位的性質和職能也不可能是永恒不變的。因此,我們對崗位的認識,也不能停在一個固定不變的狀態之中,環境條件變化了,組織革命了,技術革新了,你昨天知曉的崗位,今天可能面目全非了。所以為了保持與時俱進的愛崗敬業,必須不斷學習,與時俱進的認知自己所處的崗位。
四、愛崗敬業,要樂于吃苦、善于實踐
愛崗敬業不是喊出來的,而是干出來的。在不同的企業或組織,崗位的性質有輕有重,崗位的職能有大有小,崗位的界限有清晰的,有模糊的,等等。不論怎么樣,哪怕某一崗位的作用相當于一顆螺絲釘,但它對一個企業或組織發揮正常和持續的作用都是非常重要的,如宇宙飛船,航天飛機可能因為一顆螺絲釘沒有旋緊,或是某一密封圈有點漏氣,都能帶來飛船和航天飛機慘重失敗。再如,我們銀行柜臺一名很普通的員工,如果他某一天對某一重要客戶的服務出現差錯或遺漏,附之以媒體的曝光和渲染,可能會對銀行的客服形象帶來嚴重的損害。所以,我們每個銀行人,要把愛崗敬業牢記心中,苦練硬本領,甘于吃苦,善于實踐。在學習和實踐中不斷升華愛崗敬業的境界。
愛崗敬業心得體會 篇9
在經濟飛速開展的今天,行業競爭日益加劇,銀行要想在劇烈的競爭中得以快速開展,員工個人要想在企業中得以生存,得以開展,就要求我們每位員工必須提高個人素質,弘揚愛崗敬業的精神。
愛崗敬業是每個員工的價值,是建立在企業價值之上的,脫離了企業,自我價值和表達便成為空談,同時員工實現自我價值也是推動企業開展的根本動力,二者是相互依存相互推動的關系,良好的企業文化必須兼顧企業與個人的價值觀,認識到這一點企業也才能獲得長足的開展。
作為農行的一名員工,感恩是我們最根本的職業精神,敬業是我們最根本的工作習慣,合規是我們最重要的行為準則,三者都沉淀著優秀員工的職業素養。感恩已經成為一種普遍的社會道德,感恩既是一種良好的心態,又是一種奉獻精神。心存感恩,我們就會心平靜氣的對待工作中的許多事情,少一份抱怨,多一份忠誠;心存感恩,我們就會認真、務實的從每一件小事做起,少一份糊弄,多一份敬業;心存感恩,我們就會自發的真正做到嚴于律己,少一份風險,多一份合規。學會讓自己生活在感恩的空氣中,努力讓自己養成感恩的好習慣。
習慣一、心懷感恩,把工作當成事業,忠誠勝于能力。我們要學會感恩,感恩工作,感恩制度,工作為我們展示了廣闊的開展空間,為我們提供了實戰才華的平臺,保證了我們豐衣足食,我們對工作為我們所帶來的一切,都要心存感恩。而規章制度就像一把保護傘一樣保護我們,為我們遮風擋雨,為我們的事業保駕護航!當我們以一種感恩的心情工作時,我們就會更加盡職盡責,更加敬業,更加合規。
工作并不等于事業,工作是謀生手段,而事業是畢生追求。把工作當成事業對待,可以極大地提升我們工作的內涵。記得一位哲人說過:如果一個人能夠把本職工作當成事業來做,那么他就成功了一半。對工作懷有一顆感恩之心,將工作當成事業來做。今天的成就是昨天的積累,明天的成功那么有賴于今天的努力,把工作和我們的職業生涯聯系起來,對自己未來的事業負責,我們就能忍受工作中的壓力和單調,始終覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作,而且也可以從中感受到使命感和成就感。
我們要以一顆感恩的心去珍惜我們所擁有的一切,忠于我們的.工作,忠誠勝于能力。而作為農行的一名員工,忠誠不是對某一個人的忠誠,而是一個整體的忠誠系統,在我們的忠誠系統中,不僅有我們對農行的忠誠,我們員工之間的忠誠,更應該有對顧客的忠誠。作為效勞行業,效勞是我們工作的本質,對顧客忠誠是做好效勞的前提。也是我們敬業合規根本保證。
習慣二、把敬業當成自己的習慣,懂得高效學習,自我升值。愛崗敬業,不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奮斗,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。敬業就是要恪守“七多七少〞原那么,即多一些踏實,少一些計較;多一些準備,少一些盲目;多一些奉獻,少一些索取;多一些完美,少一些缺陷;多一些務實,少一些急躁;多一些擔當,少一些推諉;多一些認真,少一些糊弄。
當然敬業與能力也是密不可分的。信誓旦旦的喊口號卻因為能力缺乏無法勝任工作,絕不是我們想要的。我們應該明白新時代的金融工作人員應該是一個全面加特長的復合型人才,不僅要掌握精深、廣博的知識,擁有吃苦耐勞的健康體魄,還要有良好的修養。“學習型〞社會強調的就是不斷充電、學習,自我升值的步伐要大于變化的步伐才行。
習慣三、將合規作為日常的行為準則、提高效勞質量記得有這樣一個失敗王國的戰爭故事,因為喪失了一個釘子,壞了一只鐵蹄;因為壞了一只鐵蹄,折了一匹戰馬;因為折了一匹戰馬,傷了一位騎士;因為傷了一位騎士,輸了一場戰斗;因為輸了一場戰斗,亡了一個國家。這個故事發人深省,有誰會注意一個小小馬釘的疏忽竟然導致了一個國家的覆滅。這個故事告訴了我們合規的重要性,也就是我們的管理理念:“細節決定成敗,合規創造價值,責任成就事業〞。合規就是要從釘子做起,不無視工作中的任何一個細節,嚴格遵守規章制度,不能因為馬釘而失去國家。在金融業機構競爭日益嚴重的今天,我們要牢記我們的風險理念,“違規就是風險,平安就是效益〞。
當然,在合規的同時,我們也要提高我們的效勞質量,很多時候,在既要盡心為客戶效勞讓客戶滿意,又要嚴格遵守規章制度之間難以平衡,這就需要我們依靠鐵一樣的規章制度來靈活的效勞我們的客戶,比方最常見的必須本人辦理的業務,顧客因種種原因不能來銀行辦理的,不管多遠的路程,我們的領導和我們的工作人員都會親自登門拜訪,經客戶本人確認后盡心的為客戶辦理相關業務。這樣即遵守了我們的規章制度,同時也提高了效勞質量。
我們必須擁有一顆感恩的心,擁有良好的敬業精神和合規的職業習慣,這樣才能成為一名優秀的農行員工。最后,讓我借著今天這次演講的時機莊嚴承諾,作為農行的一名員工,我承諾,感恩、敬業、合規將是我永恒的追求!
愛崗敬業心得體會 篇10
教師——多么神圣的職業,他擔負著培育祖國下一代的重任,作為一名人民教師,我感到無比的驕傲和自豪。
十幾年前,我還是一懵懂少年,什么都不懂。人生的一大轉折點高中三年的學習生涯很快快過去,高考也在緊張的氣氛中結束了。記得高考報名的時候,母親一再催促我好好看看《報考自愿》,結合自己估分情況選一所心怡的學校填寫報名表,結果這個艱巨的任務還是落到了母親身上,從各方面綜合考慮,師范院校成為母親的首選,聽話的我沒有參與任何意見,1999年9月我理所當然的成為了一名山西師范大學化學教育系的一名學生。當時的我只知道大學畢業后將成為一名教育工作者,對教師這一職業也只是從一些詩句如:春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。
教師是人類靈魂的工程師。
一日為師,終身為父。
師者,所以傳道,授業,解惑也。
隨風潛入夜,潤物細無聲。
中有些許了解。
時間轉瞬即逝,四年的大學生活即將臨近尾聲,三個月的實習讓我對教師這一職業有了進一步的了解,真不愧于這些詩句的描述。2013年9月我懷著無比激動的心情,帶著一顆赤誠的心踏上了工作崗位,而新學期的開學典禮上,代課方案的宣布讓我歡喜讓我憂,四個新高一班的教學任務落在了我身上,我深知任務的重大。擺在我面前的首要任務是如何適應新環境,角色上如何從一名教師轉變為一名教師,來肩負200多名學生未來的的教師。我怎樣才能不辜負學校的信任、家長的期望、學生的渴望呢?從有經驗的教師那里我取到了真經:上好一堂課是作為一名教師的第一步。但作為一名青年教師想取得令人滿意的教學效果,就要努力努力付出大量的時間和精力。我深知化學這門學科的特殊性,它知識點多并且凌亂,不像物理數學那樣具有規律性,可以通過做題理解學習,也不像史地生一樣憑記憶就可以得高分,它是兩者結合體,是理科中的文科,即需要記憶瑣碎的知識點,又必須通過大量的做題能將知識靈活應用,因此對教師的知識水平,歸納總結能力要求更高一籌。基于此,在學校組織的“師帶徒”活動中,我通過拜師學習、不斷聽課、熟悉教材、了解學生認真備課進行教學,并且通過唱歌、和學生聊天等辦法拉近我們之間的距離。可任何事情都不是想象中得那么簡單,也可能是我慢熱性格的原因,再加上缺乏經驗和自信,第一年的教學任務完成不是很好,第二年我擔任高二年級的文科化學教學任務,我內心深受打擊,和同年工作的教師相比,我感覺像一只丑小鴨不被人關注、像是一個放任自由的小孩沒有了父母的管教、像無家可歸的浪者、居無定所,心無歸屬,內心彷徨,但這并沒有打擊我這顆勇于進取積極向上的心。
勤奮、進取、不斷追求、兢兢業業、年輕有為成為了我工作的座右銘,使我有一股向上沖的.勁。我堅信只要自己勤于奉獻、奮斗不止、認真學習就會不斷成長,教學業務水平就會提高。雖然教師不是偉人、不是英雄、不是明星,不會受人景仰、流芳千古、婦孺皆知,在這平凡的崗位上我仍然日復一日、年復一年重復地做著瑣碎的小事,批改作業、輔導學生,因為平凡的工作,也會造就出不平凡的人身,行行都會出狀元。我不會改變對教師這一事業執著的追求,年輕就是資本、就有干勁、就不能停止前進的腳步、就要不斷的飛翔。
時間就這樣在永不停息的努力拼搏中過去了,在“沒有教不會的學生,只有不會教的老師”這句話的陪伴下,我渡過了十一年的教學生涯,在這十一年的工作中,我不斷的探究,反思學習,完善自己提高自己,期間我也遇到了不少困難:不滿周歲的兒子住在姥姥家,半個月才能見媽媽一次,做了心臟補片手術的婆婆沒有享受到兒媳的照料,整天忙于救死扶傷的老公吃不上一頓像樣的飯菜,家中的瑣事更是無暇顧及。然而,當我走進教室,看到那一雙雙渴求知識的目光,一張張專注的面容,這一切一切的困難就都拋在腦后,化為云煙,此時的我深知做為教師責任的重大。因為我們的一舉一動,一言一行都將影響學生,成為他們無聲的路標,指示他們前行。
經歷了幾年教學后,2013年9月又迎來了學校新一批的求學者,我再次擔任高一年級406、407、409三個班的教學任務,此時的我相對剛走上工作時的我而言,已有了相對完善的教學方式,不論從知識方面,還是從認識管理方面都有了一定的提升。化學教學中那些瑣碎零亂的小知識在我的大腦中已成為了知識體系,他們的輸出方式也可與學生生活緊密聯系,課堂上我還不時地輸出一些小幽默來提高課堂學習氣氛。總之,在教學過程中不論從過程與方法,還是知識與技能,還是情感態度價值觀方面我都在努力完善,不論在紙上,還是學生學案上,還是課堂教學過程中我都深入貫徹三維目標,捷徑全力地上好每一堂課,讓我的學生在課堂上不僅能輕松學到知識,還能感受到化學知識在生活中的應用,認識到化學的重要性,更重要的是感悟人生,懂得生活。
多年的教學讓我對“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”這句話感觸頗深,對教師責任的重大深有感觸,深深體會到“教師責任重于泰山”的深刻含義,在以后的教學中,我將不斷去努力、拼搏,承擔肩負的責任,完成我的使命,不愧教師這一稱呼。
——人生無悔!
愛崗敬業心得體會 篇11
平凡之中見偉大,前一段時間學校組織學習了優秀教師樸航瑛的師德先進事跡。學習后,我的心情久久不能平靜。我一直在思考,是一種什么樣的精神讓她作出無私的奉獻?是一種什么力量讓她作出了無畏的抉擇?我想,是因為她們有著對工作的極端的負責,有著對學生的極端的熱愛。正是這種對工作、對學生的熱愛以及對教育事業的強烈責任感,使她們在平凡的教育教學中譜寫了“愛的教育”的新篇章;展現了新時期人民教師的光輝形象和崇高的思想境界。她的感人事跡,向我們昭示了一個簡單卻又深刻的真理:愛與責任,是師德之魂。
樸航瑛老師用春風化雨潤新禾,愛心精雕琢玉,與癌癥頑強抗爭,工作兢兢業業,從初一到現在的初三,班級無一人掉隊,可想她付出了多少心血,她取得的這些成績與她的辛勤付出是密不可分的。
樸航瑛老師用她的愛,詮釋了教師這一職業的神圣與偉大,她用質樸的語言、平凡的行動,做出了不平凡的貢獻,她的事跡,震撼著我們每一個人的`心靈。作為同行,我為有這樣的敬業之師而感到驕傲和自豪,她是所有教師學習的楷模。
我認為作為一名教師,沒有責任就教不好學生。教師要忠實地履行職責,必須要有強烈的責任意識。她的先進事跡就反映了一名教師強烈的責任意識,這種責任意識表明教師形成了承擔責任和履行義務的自律意識和人格素養,這是新時期師德的一個核心內容。
如果沒有責任,沒有責任意識,就會不明確自己的職守,不明確自己肩負的歷史任務,那就辦不好人民滿意的教育。作為教師至少面臨兩項主要責任:一是崗位責任,就是愛崗敬業,教書育人,為人師表,這是教師職業的本質特征。二是社會責任,人民群眾把子女送到學校,就是把家庭美好的希望寄托給了學校,我們教師有責任把學生教好、保護好、培養好,有責任讓家長放心滿意,有責任促進學生健康成長。
通過此次活動,我反思著自己,找到了自己的不足。我決心將這位教師作為自己的榜樣,將她的先進事跡作為自己的行動指南,進一步提高自己的師德修養,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺弘揚社會主義榮辱觀,為辦細鱗河人民滿意的教育而不懈努力!
愛崗敬業心得體會 篇12
x月x日,我參加了社保局舉辦的愛崗敬業培訓。通過認真學習,進一步擴大了我的知識面,為今后的工作指明了方向,總結起來有三個方面:
一是愛崗敬業,提高認識。新型農村社會養老保險對實現農村居民老有所養,維護農村社會穩定意義重大。作為一名社保工作者,必須認識到此項工作的重要性和榮譽感,必須把自己的思想統一到崗位職責要求上來,才能進一步增強工作動力,真正把好事辦好,實事辦事。
二是勇于承擔,注重細節。通過這次學習,使我進一步地明白了一個道理:責任大于泰山,責任就是態度,責任勝于能力。我將時刻保持責任感,找準個人工作提升的'主攻方向和調整措施,抓住重點,主動出擊。小事成就大事,細節成就完美。因此,我要以認真的態度做好工作崗位上的每一件小事,只有小事做好了,才能在平凡的崗位上創造出最大價值。
三是創新開拓,高效務實。社保所作為為民辦事的窗口單位,肩負著重要責任。在工作中要樹立新理念,不斷戰勝自己,超越自己,要有趕為人先的精神。在堅持創新的同時,不忘高效務實,忠于職守,擺正自己的位置,做到工作積極不越位,服從不偏位,以任勞任怨的工作態度,踏實的工作作風,盡職盡責做好本職工作。同時,還要在作風上密切聯系群眾,做好黨和人民群眾的溝通橋梁和紐帶,樹立執政為民的良好形象。
在今后的工作中,我將勤于思考、多學多干,在學習中實踐,在實踐中總結,在總結中提高。我將這次學習作為起點,把握好每一個環節,在自己的工作崗位上做出優異成績!
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