實習班主任心得
當我們受到啟發，對學習和工作生活有了新的看法時，馬上將其記錄下來，這樣有利于我們不斷提升自我。那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的實習班主任心得，僅供參考，大家一起來看看吧。
實習班主任心得1
本次頂崗實習中，我擔任了xx年級(13)班的小班主任。實習以來，學校在學校和年級領導的大力支持下，在指導老師的耐心指導下會，我在教學和班級管理方面都取得了長足的進步。下面是小學老師對班主任工作的總結：
一、全面深入了解學生，加強班級管理。
針對班內學生的特點，我利用多種方式，全面深入的了解學生。通過個別談心，小組內談心等方式，對學生的性格、學習習慣、思想動態進行了較為認真的了解。通過談心，使13班的班級凝聚力明顯增強，對于以后的工作開展奠定了良好的理論指導基礎。擔任班主任期間，由于足以及時與學生談心，溝通，班內尚未出現較嚴重的違紀現象。
在班級管理方面，對于班內出現的`各種怪象，及時進行了解，及時開展工作。對于課堂紀律、自習紀律、住宿等方面的難題，發動班委，積極配合班主任的工作。平時工作中，多了解學生的一些轉折，以便盡早發現班內缺陷，防患于未然。對確有違紀的女同學，做到處理不隔日。對心理之上上有壓力和學習上有負擔的同學，立即加以引導和思想溝通，使他們盡快以良好人力物力的精神面貌投入到學習中。
二、充分利用班會教育，將班會做成學生德育教育和學習教育師生的主陣地
注重以大學生為主體，老師為主導。積極引導召開一次了感恩主題、增強凝聚力主題、熱愛學校主題等主題班會。通過主題班會，學生進行自我教育，收到良好效果。我還依托各種時間，向學生推薦各種屌絲、感恩主題的文章，與學生一起學習，教育效果明顯。
三、在學習上對學生需要進行方法的指導，督導督促學生利用好每一個學習時間。
請班內學習優秀的同學進行學習經驗介紹。學習上注重和學生交流，及時鼓勵學生面對困難，迎難而上，并養成今日事今日畢的好習慣。對班內學習氛圍的帶動起到了良好優異的作用。
四、利用課余時間進行理論學習，不斷提高自己的其他工作能力。
擔任班主任期間，我始終嚴格要求自己，努力做好班級各項工作。雖然比較辛苦，但是辛苦中卻滿含著收獲與幸福。
實習班主任的工作著實短暫，但足以讓我感受到班主任工作的重要、深奧，它不僅是一項組織工作，更是必修課深奧的藝術。在此，我由衷的感謝給予甜甜的我幫助和支持的原班主任韓甜甜老師。在以后的日子里，我將集中精力鉆研學習、提高素養，爭取早日有望成為一名優秀的班主任。
實習班主任心得2
一年的見習班主任，讓我對班主任工作有了比較深刻的認識，深深地明白：做一個好的班主任真不簡單。見習期間，雖然充滿忙碌與艱辛，但卻學到了許多書本上沒有的知識，提高了班主任組織工作技能。只有不斷總結，才能不斷地進步，下面和大家分享狀況一下過去一年擔任見習班主任期間的組織工作狀況以及感受。
一、了解學生、交流溝通
作為一個班主任，必須要了解班上的每一個學生，才能更好地管理本校。在見習的最初，我透過找班主任了解現況，參加所任班的全校師生活動，找學生個別談心，悉心觀察等方式，來了解學生的基本狀況，包括學生的主題思想、學習現狀、優秀生和后進生等。同時，還透過批改周記、作文并利用自習、早讀、聽課時間，深入班級，廣泛接觸學生，進一步了解學生，記住每一個學生的名字以及大體性格特征。
二、作好計劃、繁而不亂
我利用教學空隙，根據自己了解到的狀況和班主任的推薦，制定了詳盡的組織工作計劃。如果沒有擬定一個計劃切實可行的計劃，跟著感覺走，就會以使工作顯得被動，而且繁重的沉重工作就會顯得更凌亂，以致工作難以進行，不能到達加息預期的目標，而且還風險問題可能發生一些不可預測的問題。因此，開展班主任工作，必須要先作好計劃。確實，這份對的計劃深入細致我一個多月以來的工作有很大的指導作用。有了計劃就更加有底氣了，做起事情來也順手有勁多。
三、為人師表、樹立威信
班主任首先是一位教師。老師的外在行為表現，對教師具有一種榜樣和示范作用，會對學生產生有意識潛移默化的影響。高中生的心理、生理素養以及其綜合素質趨于成熟，思維活躍，情感豐富，對身邊發生的事情具有了必須的決定，也有了必須的看法。俗話說："身教重于言教。"我無論在穿著打扮方面，還是在言行方面；無論是在教學潛力各方面，還是在個人修養方面以一名正式教師、班主任的身份要求自己，在班中得到了學生的認可與鼓勵。只有加強師德修養，成為學生家長為人的楷模，才能樹立起學生對自己的威信。
四、建設好班干隊伍、樹立良好班風
要做好學生各方面的科研工作，縱然班主任是絕對做不好的，而就應構成以班團干部為中心的學生骨干力量。班干部在班級中是各項活動的組織者和倡導者。我一到高二二班班，就著手了解班委狀況，組織班干會議，明確他們的職務，對他們提出了自己的要求，并則表示珍視了對他們的關心與信任。在其他同學面前，我威信幫忙他們引領班干的威信，讓全班同學都聽從班干的大伙兒指揮，使班干的組織工作順利開展。
五、尊重學生、貴在坦誠
高中學生正處于一個逐漸成熟的陣痛期，自尊心強，對邊上的事物很敏感，容易受到傷害，班主任就應是學生人格和自尊的保護者。班主任要致力于創設一種相互尊重、理解、友愛的氛圍，把保護和尊重學生的.人格與自尊心作為班級小學生管理的重要原則。記得一次，一大學生不留意踩到我的腳，連忙說"對不起"，生怕我生氣。出乎他的意料，我微微一笑，溫和地說："沒關系。走路留意，別摔倒拉。"那學生一聽，緊張的臉舒展開來，并回敬我一個燦爛的笑容。自此以后，這個學生見到我，都很主動向我打招呼，十分地尊重我。一件小事情，但卻令我仍舊在一個學生心目中樹立了良好的形象。
尊重學生的情感師生與尊重學生的人格與自尊，同樣重要。情感是行為的內燃機，學生在校的一切活動都與他的情感學生體驗密切相關。學生只有在健康良好的親情狀態下，才能安心理解教育。班主任就把與學生建立良好關系作為重要的工作目標。在工作中，我對學生盡量多理解、多寬容、多尊重、多支持與多幫忙；自已幫忙學生克服學生各種情感危機，情感培養學生情感表達與自我調控措施潛力，使每個學生情感都能得到應有的尊重與健全的發展。如我班的一個學生不愿意參加校園的小學生運動會，我并沒有批評他，而耐心地詢問原因在于，明白其害怕自己出錯給同學笑話才不愿意參加的，圣埃蒂安德我針對他的自卑心理曉之以理，讓他勇敢地參加了校運會。
尊重學生的自主性和個別差異也很重要。如，我班學生有些愛看打籃球，有些喜歡唱歌，有些喜歡書法……我就讓他們發揮各自充分體現的長處，培養他們自主、獨創的意識。
學生正處于身心發展戰略的關鍵時期，其心智和個性的自我中心發展各具差異。班主任工作的開展，務必尊重學生之間客觀存在的個別差異。十個指頭有長短，班上幾十個學生，每個人的狀況各有不同。工作中，我努力做到對學生不偏袒、不歧視，不因為家庭貧富、思維成績好壞而左右自己的觀念、態度，平等對待我校。同時，我全面了解學生，關注每一個學生，所有根據每個學生的個性和基礎的不同，進行分層次分類別督導教育教育，努力興奮點發現挖掘每個學生的閃光點，使每一學生都獲得肯定性評價。
見習班主任管理工作雖然短暫，但讓我明白了工作的重要性以及艱巨性。它是一門科學，也是一門藝術。它既有規律可循，又并無一成不變的模式。而做班主任更重要的要具有愛心、耐心、細心。在以后的日子里，我將繼續鉆研學習，爭取早日成為一名出類拔萃的班主任。
實習班主任心得3
班主任肩負著教育和管理教師的重任，要想把學生教育工作好，把班級管理好，必須不斷地學習和探索，更為重要是轉變自己演進的思想觀念，適應“以人為本”的教育理念，才能把班主任工作做好。本人認為，只要觀念更新，張老師須要工作成效隨之也就會出現。
一、關注每一位學生的差異性是絕對的，在任何時候、任何情況下大學生總會有差別。
這就決定了作為班主任，接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心、愛護、幫助和教育。班主任平等公正學生地對待學生是學生通力合作的心理需求，也是班主任品德職業道德的基本要求。班主任的愛是靈秀的、精深的愛，它像陽光一樣，灑向大地上每一個窗邊。喜愛優等生，歧視后進生，是班主任狹隘哲學觀的展現出表現。西方有一位哲人曾則表示：一個人，真愛自己的孩子是人;真愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說：一個班主任愛優等生是人;愛后進生是神。當然，對后進生的教育要付出更多的法制，但是，只要班主任拿起拿出真誠的愛心，就會發現，后進生也有許多可愛之處，也有許多閃光點，不失時機地需要進行教育指導，就能促使他們不斷進步。
二、構建師生對話電子商務平臺“嚴師出高徒”這話沒錯，但這還不夠。
班主任工作是以促進學生的健康發展為基本任務的。在昭示伴隨學生人生發展的過程中，班主任所擔當的是引路人的工作，他所演活的角色是良師益友的角色。因而，在班主任工作中，必須摒除教育者的角色痕跡，與學生平等對話。建立朋友般的師生關系，做到師生之間的相互悅納。在學生一生成長階段，自我意識的發展已成為發展過程中的一個核心。班主任則他者是學生自我發展的促進者。
三、讓學生自主管理學生家長學生與學生是處于同一層面的人，對問題的理解會更接近，因而他們更容易溝通。
作為班主任要把問題擺在學生面前，引導學生出主意，想辦法，提升這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力，又達到了理解、執行班主任意圖的目的。
班主任盡可能減政放權，盡可能把班級管理是學生們自己的事情，不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責權限的劃分，從活動的組織者到學生干部的教育，我們都應滲透但此思想。我們要通過班級管理這一活動，培養學生自主管理的自主性。面對一個個幫斗的學生，他們當中的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現大大的'問題。班主任要做沒有的并不是純粹地堵漏洞，死死盯住學生的言行，隨時以組織紀律管束之，而應當是做成細致地疏導。在班級管理中要形成寬松的周圍環境，創設和諧的氛圍，形成開放的班級文化氛圍。以此熏陶和感染學生，以求“潤物細無聲”。
四、讓班級管理科技化出了問題才去解決，這是“亡羊補牢”式的管理。
要想把一個班級管好，隨意是不行的，必須講究科學，講究方法，這樣才能防患于未然。在科學管理上，許多班主任體育老師創造了不少行之有效的制度與方法，而使自己不斷地完善。如：班干部輪流坐莊，競爭上崗;師生共議，同樹良好班風;制定切實可行的班規班紀;建立啟發式高年級量化考核管理制度;開展“比、學、趕、幫、超”的競賽活動;發揮典型示范催化作用。另外，我們還可以選好主題，定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器，建立問題集體評議制度;按學生類型，召開教導會或個別談話;建立家校聯系制度等。
總之，班主任工作是一個復雜的擴建工程，同時也是一個動態發展的工程。它需要有班主任用心去經營，用心去構建。
實習班主任心得4
在XX中學高二(10)班實習期間，感慨頗多，剛開始的時候我總希望快點結束，現在真的結束了，又真有點不舍了。舍不得那群可愛調皮的學生，舍不得那些指導老師，舍不得這一個月來的實習生活，泥巴畢竟這一個月來的實習生活教了我們很多石頭。
特別是在擔任班主任期間，有人說，做老師不當班主任的話，就失去了讓提升自己改善能力的機會。真的是這樣嗎?以前不覺得，實習完后，有了一點點體會，因為我們是一個四個實習生的，所以訓導主任是輪著來當的。不過，在實習生活的一開始，班主任吳宇老師就讓我們每個人都先當了班主任。他給我們五個實習生每人都安排了10個交流對象(有成績好絕不的也有成績不怎好的學生)，讓我們根據剛結束的月應考高以及最在成績一下學期分班的時候的他們后一次考試成績，去和他們交流，過后還要寫一份回顧。
實習生活剛開始，我們也不大上課的任務，只是聽課而已，不用備課，所以比較輕松。在那些學生的或者課間時間去和他們交流。當然，在要和他們交流以前，肯定要先對這個學生做個比較全面的了解。雖然不能了解全部，但可以通過兩次的成績對比，多少知道一些市場條件那些的學生的學習情況。
所以，在老師轉述完任務之后，我們就開始工作了，對自己要負責的那成績十個學生的前后幾次成績作對比，看其是進步還是退步，看其有什么優勢或弱勢，應該在哪一方面著手去和他們交流。準備管理工作做完之后，但要和他們交流了。
通過交流，發現那些學生其實都挺急著學好，就是基礎不太好，而且可能是普通班，各科成績雖然不怎么好，特別是英語，班平均分也只有31分左右，而我的交流對象大部分英語成績都是十幾分。同時，雖說是理科班，但他們的理科成績也并不理想。聽一些學生說，班里很多同學是因為不想背文科的知識，所以才選擇理科的，其實他們的理科也并不怎么好。所以就造成他們的學業成績水平整體水平比較低。
基礎差，要補的東西非常多，沒有一朝一夕就能做成的，需要很大的毅力去堅持，去努力。而且雍正年間他們又處于比較稚嫩的'末年，比較迷茫。有些愛學習的學生再說，倒比較配合，可能心中比較明確自己的目標，在老師的鼓動下，更認真地去總結、學習了。也有些學生甚至不知道自己為什么而讀，也不是知道該怎么做，整天只想一些與學習無關的玩意。其中個別學生對我們這些實習老師挺抗拒的，他未必愿意和你交流，不想把自己的想法告訴你。這讓我多少略顯不知所措，因為以前也沒想到這么多學生，沒辦法，不管他們其中愿的一些怎么不必愿意，我還是和他們交流，不過，其中我會去觀察一下他們到底喜歡什么，和他們聊他們喜歡的玩意，這樣就少了一些陌生感，在日常的學習生活中所鉆研去鼓勵他們，還監督他們學習英語，因為英語是他們最弱的科目，有些同學甚至已經習氣產生了放棄的成見。在監督他們的時候也和他們做朋友，在給他們改周記的時候，給他們所寫評語的時候鼓勵他們，慢慢地，你們也漸漸熟悉起來，成為了朋友，這樣黨務工作也比較好做了。該瘋的時候瘋，該正經的時候正經，大家相處得也挺融洽的。從表象上看，他們還算是比較認真吧。但也存有一些隨便應付的學生，因為他們認為實習老師都只是三分鐘參與度，過后就沒什么了。
過后，做班主任都是和歡琪一起合作的，我們倆一起合作得很愉快，互相幫助照應。每天監督他們早讀或早練又或是晚練。學生家長一個緊接著一個地認識，當我已經發覺全班的同學的時候，實習也就結束了，我的班主任工作也隨之結束了。
總之，希望我在XX中學擔任班主任期間，能幫上一個學生，我也知足，因為我知道實習一個多月的短短的根本不能幫他們解決什么問題，而且長期性他們的問題大部分即便是長期留下來的，不是一時半會能解決的。作為過來班主任就要去了解學生，想法設法地去努力他們設法解決問題，不管在學習上還是生活上，不僅要教他們知識，非常重要更重要是教他們怎么去待人處事，特別是語文老師。
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