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      1. 《人性的弱點》讀書心得

        時間:2024-08-01 12:13:19 學習心得體會 我要投稿

        《人性的弱點》讀書心得集合

          我們在一些事情上受到啟發后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面是小編精心整理的《人性的弱點》讀書心得集合,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        《人性的弱點》讀書心得集合

        《人性的弱點》讀書心得集合1

          《人性的弱點》是美國“成人教育之父”戴爾卡內基寫的。20世紀初,美國當時的現狀是經濟陷入蕭條,殘酷的戰爭使人們嚴重喪失了對完美生活的信心。在這種情況下,卡內基運用他在社會學和心理學方面的專業知識,對人性進行了深入的探索和分析。

          在書中,他講述了很多普通人通過自我奮斗獲得成功。這些真實的故事,激勵和教育了無數迷茫、陷入困境的人。卡內基用他的藝術靈魂幫助他們重新找回自我,定義了自己的人生方向。他的教育方法影響深遠,使許多人受益,包括幾位美國總統。看了這部作品,我學會了如何與人打交道。欣賞書中的精華,不僅有利于提升自己的修養,也告訴我要更好的融入群體,讓別人開心,讓自己開心。

          書中的幾部經典給我留下了深刻的印象。其中一個就是“人就是這樣。他們做錯了事,只會怪別人,也就是不怪自己!边@句話我們很熟悉,經常說我們經常處于這樣的情況,就是你說這句話的時候一個手指指著別人,可能另一個手指指著自己!卡內基一句話打破了貓眼,暴露了人的自卑。人總是喜歡在背后議論別人的對錯,卻從不喜歡拿別人來比較來審視自己的過錯。俗話說:“人非圣賢,但當錯誤發生時,我們總是習慣站在自己的立場上思考。因為缺乏理解和包容,錯誤得不到及時改進,也不能起到很好的警示作用。反之,如果能克服這種自卑,雙方都能站在別人的角度看自己,理解并原諒別人,結果就會大不相同。

          另一個“真誠地欣賞和贊美別人”也讓我感觸頗深。每個人都喜歡被表揚。贊美別人是一種美德。這條規則適用于我們的工作,教會我們真誠地關心和贊美我們的朋友和同事,從而贏得別人最大的信任。

          《人性的'弱點》本書的提示和建議不僅具有指導意義,還具有很強的可操作性。綜上所述,有針對性的處理人性的弱點,有助于我們事半功倍?戳诉@本書,我也明白了,這些提到的弱點,既可以是自己的,也可以是別人的。了解別人的弱點,會讓我們在日常人際交往中有所突破,順利發展;了解自己的弱點,才能揚長避短,突出自己的優勢。

          這本書看了一遍,只能了解一下。你必須讀幾遍。也適合反復閱讀和細讀。只有這樣,你才能深刻理解它的含義。這本書是一面鏡子,幫助我認清自己,了解自己,不斷提升自己,掌握自己,最終成為一個善于管理自己的人。在工作中,讓我努力工作,創造完美人生!

        《人性的弱點》讀書心得集合2

          《人性的弱點》一書作者是被譽為“成人教育之父”的卡耐基,《人性的弱點》是卡耐基思想與事業的精髓,全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則。這本書像一面鏡子,幫助我認識自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個善于經營自己生活的成功者。它讓我在能看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。

          人與人之間的關系是很微妙的,一個眼神,一句話都會對周圍的人產生影響。特別是你在乎的人說的話,一句贊美的話可以讓你開心好幾天,一句生氣的話足于讓你苦惱得沒心情去做其他事情。因此,我們要學會寬容,尤其是面對別人的過失時,更要懂得寬容。正如卡耐基所說的:“批評不但不會改變事實,反而會招致憤恨!彼,平時要學會真誠地贊賞朋友,每個人都渴望被肯定,被贊賞,在朋友取得成功時,給予真誠的贊賞,那是很讓人感動的。事實上,人性的弱點就像卡耐基所說的:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己!蔽覀兛偸窍矚g高高在上,談論別人的是非對錯,為什么就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時,是否自己做的就完美無暇呢?我們考慮事情總是習慣于站在自己的立場上去思考,于是,別人所做的一切與己相異時都是錯的',同時對于別人來說,豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話,結果定會截然不同的。站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養的。只有不夠聰明的人才批評和抱怨別人。的確,很多愚蠢的人都這么做。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。

          我覺得,《人性的弱點》整本書的根本在于培養勇氣和自信。要戰勝自我,建立自信,首先必須超越自卑。自卑作為一種消極的心理狀態,然而,在生活中,我們常常會碰到自卑的情形。自卑很明顯對自己的成長和發展是不利的,也有礙于我們與別人正常交往。我們害怕在人群前面講話,害怕自己犯錯,害怕被別人嘲笑,這些都是自備的表現?朔詡渚鸵獜男牡酌靼讋e人不會在乎這些的,時刻告訴自己我能夠做得好,我相信自己能行,即使不成功我也能從中得到寶貴的經驗,為下次的成功打下基礎。要克服自卑就要克服恐懼的心態,相信自己能夠做到。超越自我表現,建立自信,克服自卑并敢于表現自我獲得成功是有著重要前提的。為了讓自己充滿信心,就必須積累必要的知識:基本知識、專業知識和相關知識。我們必須掌握生活、工作應當掌握的基本知識體系,又要熟知我們將來從事的職業必須掌握的專門知識,也要了解與職業相關的一些常識。

          金無足赤人無完人,每個人都會有弱點,但是我們要認識到自己的弱點,不斷地完善自己!度诵缘娜觞c》就是一面修正自己的鏡子,有時間多看看這本書,好好地反思一下自己。

        《人性的弱點》讀書心得集合3

          幾年前,在書柜里看到《人性的弱點》這本書,覺得書名很特別,卻沒能拿出來仔細翻閱。這次暑期讀書目錄里推薦到《人性的弱點》,才找出來認真閱讀。讀后感慨萬千——這是一本好書,應該早讀才是!

          《人性的弱點》是本勵志書,也是一部關于人際關系的指導書。通俗易懂,說理中敘事、敘事中說理,很多論點不外乎是老生常談,然而,它卻吸引了許多國家數以千萬計的讀者,自問世以來,不斷再版,總發行量達1億多冊!度诵缘娜觞c》是卡耐基思想與事業的精髓,全書通過栩栩如生的故事,從人性本質的角度,挖掘出潛藏在人體內的弱點?突运麑θ诵缘亩床欤ㄟ^大量普通人不斷努力取得成功的故事,喚起人們的斗志,激勵后人不斷取得輝煌。作者認為,人類存在著一些容易被忽視的弱點,阻礙著人們之間共同合作,和睦相處。他研究的目的,就在于引導人們運用心理學的原則,去克服這些弱點,處理好人與人之間的各種關系,從而贏得稱贊、支持和友誼,開闊視野,增進影響力和成事的能力。

          最近我還在想,如果十年前能多讀幾遍《人性的弱點》,并能學著去改變自己的一些處世態度和方式,也許現在的我會更陽光。當然,十年前讀這本書,收獲最多的將是樂觀向上的奮斗精神和處世原則,而現在讀《人性的弱點》,贊許卡耐基的觀點之余更多的卻是對我目前生活、工作狀態的一個反思!度诵缘娜觞c》這本書給我的啟示主要有以下三個方面:

          1、不空洞的說教才能讓人心服口服。

          《人性的弱點》這本書從“感動他人的原則”、“受人歡迎的奧秘”、“說服他人的方法”、“糾正對方錯誤的方式”、“如何受到奇跡般的效果”、“使家庭幸福的要道”等方面講解了處理人際關系的觀點。這些觀點我曾無數次從長輩或老師那里聽到過,或在工作生活中應用著,但往往領會的不透或者覺得是老生常談就敷衍對待,并沒深層次地理解過、消化過。這次讀完《人性的弱點》,對卡耐基的說教我真的.是心服口服,他講得很透徹,事例的說服力強,我們的確應該像他講的那樣努力去改變自己、改變他人。也許是四十多年的生活經歷讓我對他的觀點深有體會,也許是他不空洞的說教讓我沉下心來接受這一切?傊,不厚的一本書里卻羅列了無數真人事跡,每個道理都是在故事中滲透,讀來生動有趣,感覺接近生活實際,很在理。比如書中講到的“不過分責備別人”的事例,以及“批評的藝術”、“同情對方的處境”等例子,通過故事教會我們如何與人相處,這些方法如果用來教育學生,也是非常好的。通過閱讀“前言”才知道,卡耐基花了15年時間,涉獵各類報刊雜志,閱讀許多哲學、心理學書刊,查考了一些檔案,并走訪了許多知名人士,從中收集大量資料,加上他本人長期研究和實踐的親身感受才完成這部書?梢姡虢逃齽e人,讓別人能打心眼里接受,活生生的事例和大量的資料補給是很重要的。我們的工作中又何嘗不是這樣呢?

          2、改善弱點,會讓自己更快樂。

          讀完第二章《受人歡迎的奧秘》,我仔細反省了一下自己,給自己打了50分。與人相處,是我的弱項,不被人歡迎更是我的弱點。我比較內向,獨立,不太喜歡熱鬧,容易自卑也容易自信,總會在無意中脫群,走著走著,突然發現沒了伙伴。這可能與我童年和少年時期曲折的生活經歷有關吧,我一直把這些特點歸結為性格使然。加之到了中年后,對于受不受人歡迎看得淡了,要求低了,也就沒怎么當回事。但讀了這一章節后,我覺得自己的這些不受人歡迎的弱點是可以改變的,而且“改變”可以讓自己快樂,更能讓別人快樂!妒苋藲g迎的奧秘》這一章里有這么幾句話給我留下了很深的印象:

         。1)要贏得友誼,關懷對方比引起對方的注意更重要。僅僅使對方佩服你,從而喚起他對你的關懷,這樣永遠也不會結交知己。要想得到知己并不難,重要的是必須先為別人盡力貢獻自己的時間和關愛。我們要由衷地關懷所有關心我們的人。(被人喜歡的第一個秘訣——真誠地關懷對方。)

         。2)對于一個女人而言,面部表情比穿著重要得多。如果失去快樂要再得到快樂,最好的方法是裝得很快樂,并且很快樂地說話、微笑。經常帶著微笑的人才會受人歡迎。若打心底里不想微笑,該怎么辦呢?最好的辦法是勉強露出微笑,如果只有你一個人,可以吹口哨或唱歌,裝成很快樂的樣子,不知不覺中心情也大受影響,真的會融入快樂的氣氛中。(被人喜歡的第二個秘訣——以微笑對待他人。)

         。3)如果有人記得你的名字,你便對對方產生莫名的好感,這比無聊的奉承話更具有說服的魔力。說出對方的姓名,這會成為他所聽到的最甜蜜最重要的聲音。(被人喜歡的第三個秘訣——牢記別人的姓名。)

         。4)不為任何贊美辭所迷惑的人,也會被專心聽他說話的人所迷惑。善于欣賞別人說話的才能,比其他任何才能更難得到。心情煩悶時,任何人都需要傾吐的對象,尤其是生氣的顧客、不滿的伙計、有怨氣的同事和滿懷悲傷的朋友,更需要有人來聽他們訴說。如果你能把握住這一點,必能成為別人喜歡的人。(被人喜歡的第四個秘訣——做個忠實的聽眾。)

         。5)如今,我只是對他關心的事表示了關切,情形卻完全改觀。如果我還沒發覺他關心的事,恐怕現在我還跟在他身后窮追不舍呢。(被人喜歡的第五個秘訣——以對方關心的事為話題。)

         。6)人性的根源有股被人肯定、稱贊的強烈愿望。誠心的贊美有不可名狀的威力。贊美他人的哲學,不是外交官和慈善家專用的,任何人都可以用,且隨時隨地地可以使用,其效果非常驚人。(被人喜歡的第六個秘訣——美言一句三冬暖。)

          反觀自己冷漠、面部表情單一,自私自利、不關心他人,健忘、不善贊美等弱點,多少有些遺憾。為了自己更快樂,也為了把快樂傳遞給他人,我想,我有責任改善自己的弱點。在今后的工作和生活中,我要力爭多關心旁邊的人,給別人溫暖;學會真誠地贊美他人,寬容對待同事、學生、朋友,學會說體貼的話語;無論何時何處,提醒自己微提下頜骨,微笑著面對家長、學生、同事甚至路人,以溫和的形象與身邊的每個人相處,做個受人歡迎的人。

          3、書中“有效糾正別人錯誤”的方法值得借鑒。

          書中介紹的幾種有效糾正別人錯誤的方法如果用在教育孩子身上,也是非常好的。比如:說話要和氣、同情對方的處境、尊重對方的意見、保全對方的面子、真誠的贊賞、切莫嘮叨、批評前先贊美對方、迂回地指出他人的錯誤、鼓勵對方使他產生自信等,如果在平時的工作和生活中,我們也能用心做到這些方面的話,一定會更輕松愉快,孩子們也會更加喜歡我們。

          以上,是我讀完《人性的弱點》這本書的幾點心得體會,也是這本書中最打動我的地方。全書讀完,反思自己的同時汲取卡耐基先生的思想精華,日后盡可能地應用于工作和生活中去,做個更快樂的自己。

        《人性的弱點》讀書心得集合4

          依卡耐基先生所言,這是一本根除人性的弱點的有效處方,我非常慶幸有緣遇到了這本占據成功勵志類圖書榜首的書,讓我在進入大學前認識到了這樣的一種能力,一種表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力。一個人的成功,只有百分之十五歸于專業知識,還有百分之八十五就是歸于這種能力。

          全書共分成十篇,分別講述了對自我、對社會、對家庭的處世哲理。而在這十個篇章、八十篇文章中,有數篇文章相當直觀地幫助到了我,為我解決了難以舒緩的郁結,撥云見日。而余下的文章中所蘊含的哲理,我也相信將會在未來的大學生活中給予我啟示,會我在感受到迷惘時讓我陡然醒悟。

          一直以來,我自認為在人際上并不是一個特別優秀的人,在高中時期曾為了磨練自己擔任了班長,但卻因此時常感到迷惘。身為班長自然就要組織一些活動、做出一些決定。但是不管我怎么做,無論是對是錯,總會有人提出不滿,并最終將批判的矛頭指向決策者,這種看似不公平的現象常常令我情緒低落。后來這種低落愈演愈烈,以至于讓我感覺好似身處戲臺上,一切猶如戲場。戲臺上有時候有些夸張的表現形式,比如某人坐在餐桌邊吃飯,他的背后貌美的妻子正和他最好的朋友調情,他這是繼續用餐,什么都不知道。因為那是戲臺而他是演員,冥冥中有道看不見的墻擋住了他的眼睛。一時間分不清戲場和真實的世界,覺得自己是坐在那里用餐的傻子,暗處有人指著我發笑。這常常讓我感到懼怕,好似一言一行都有人在背后對我指指點點。

          而《人性的弱點》中不讓批評之箭中傷你一文讓屢屢掙扎無果的我看到了山重水復之后的桃源。文中提及了羅斯福夫人給出的忠告:你會因為做了某些事被罵,也會因為什么都不做而被罵,結果都是一樣的。不得不說這確實是我一直找不到合適的用詞來表達,但是一直積壓在我心里的一句話。如AIC的總裁布魯斯告誡自己:如果你身居領導地位,就注定了要被批評,想辦法習慣它吧?在反復咀嚼這句話后,我覺得也許我找到了看待批評的'方法,只管盡力而為,然后撐起一把傘,讓批評之雨順著傘滑落,而不再讓它滴到脖子里,讓自己難過。如古人所云:欲戴王冠,必承其重。

          這只是其中一篇對我幫助有極大的文章,還有像不要爭論不休讓我學著怎樣能更好的贏得他人的贊同,想不要總是責怪他人讓我知道該怎樣更好地說服他人,像不要忘記微笑讓我能成功的調節心態在大部分時候感到開心,其中非笑莫開店一言印象深刻,華夏老祖宗總是能用淺顯的事情講出人生至理。

          個人認為全書中最可以體現卡耐基先生想法的一句話就是亨利福特說的:成功的人際關系在于你捕捉對方觀點的能力;還有看一件事須兼顧你和對方的不同角度。

          在與人交往的過程中,從對方的角度思考,一旦你可以捕捉到對方的觀點,便可以避免許多爭執。如卡耐基金言中的一句話能設身處地為別人著想,了解別人心里想些什么的人,永遠不用擔心未來。在別人對你生氣時,想想如果你是他,遇到這樣的事情是否會生氣。在你要對別人生氣前,停頓片刻,也許事情總是沒有你想象的那么簡單。林肯咽下最后一口氣時,陸軍部長史丹頓說道:這里躺著的是人類有史以來最完美的統治者。正是因為這位偉人擁有設身處地的能力,并將這份能力應用得當。南北戰爭期間,林肯夫人極力譴責南方人,林肯答道:不用責怪他們,同樣的情況換上我們,大概也會如此而為。蓋茨堡戰役中,因為米地將軍的猶豫,違背了林肯立刻出擊的命令,放過了陷入絕境的李將軍和軍隊,錯過了結束戰爭的機會。極端失望的林肯寫了一封表達極端不滿的信給米地將軍,但是出人意料的是,米地將軍從未讀到過這封信,因為林肯并未把這封信寄出。他想著:我不在前線,沒有看到米地將軍看到的東西,在戰場上決策可要比在白宮里艱難多了。

          希望能再重復一遍這句重要的話:成功的人際關系在于你捕捉對方觀點的能力;還有看一件事須兼顧你和對方的不同角度。這句話將成為我大學生活的座右銘,提醒著我。

        《人性的弱點》讀書心得集合5

          今天,終于讀完戴爾·卡耐基先生的著作《人性的弱點》。書中講了很多的道理,其中令我最深刻的一句話:“每個人都喜歡別人恭維自己,贊美自己,人類最深層的本性就是渴望得到別人的重視,聽到批評自然會心里難過,會有意無意地以種種方式來拒絕、逃避批評!泵鎸εu和贊揚,我們肯定都喜歡后者,這除了可能是批評者缺乏批評藝術的原因外,更主要的是批評和贊揚本身會使人產生兩種相反的心理反應。

          作為一名教師,我們的責任是給學生傳授知識,讓學生愉悅學習,如何讓學生喜歡你,喜歡學習呢?這也是教師需要學的一門藝術。在教學中經常會遇到一些學習表現不佳的學生,如果一味的加以批評,久而久之,學生會對你的課有抵觸情緒,不如改用稱贊的策略,它會放棄對抗,轉而接受批評?突跁刑岬剑阂驗橘澝赖姆绞介_始,就好象牙科醫生用麻醉劑一樣,病人仍然要受鉆石之苦,但麻醉劑卻能消除這種痛苦。作為教師,教學中如何恰當的運用贊美與批評的藝術,我在閱讀此書后深有啟發:

          一、學會贊美

          贊美是一股非常偉大的力量。它最用普通最平常的語言來夸獎別人,對你來說也許很容易很簡單,可對學生來說卻有著不同凡響的意義。我們往往贊美什么,就增加什么。當內向靦腆的學困生回答出教師提出的問題時,教師及時的贊美“你真棒!”學生的臉上就會露出驕傲的笑容,心里的喜悅頓時展現在臉上。教師一次又一次的贊美,學生就產生了濃厚的學習興趣。

          對學生進行贊美,使他們享受到成功的喜悅。學生樹立信心,尤其在學生的智慧之花閃現之時,教師一定要及時予以充分的肯定?少澝酪矐袀度,千萬不可濫用。

          教師的贊美絕不能停留在語言上,時間久了那會讓學生感覺到是一種空洞的贊美、為贊美而贊美,毫無意義。對學生而言教師的一句話、一個表情、一個動作、一個眼神,舉手頭足之間都可以表現出贊

          美之意。課堂上,對學生精彩的回答給予一個微笑的眼神、一句贊美的話語,在學生看來都是至高的榮譽,這些都會使學生高興,使他們離成功越來越近。

          二、學會批評

          批評的目的是唯一的,就是幫助學生進步。批評是對學生錯誤思想和不良行為的否定評價,批評也是思想教育的'必要手段。在批評教育學生的過程中,教師要注意批評的藝術。批評的方式有很多種:

          1、可以一針見血,立即讓學生認識到自己的錯誤,也可以直話曲說、明話暗說、硬話軟說、正話反說、嚴話寬說等使學生認識到自己的錯誤。

          2、在批評學生時,首先要去除對學生即定的認識,不要對他們報有任何的偏見,學會控制自己的情緒,首先想到:“自己是不是都是對的?”也可對學生進行自我批評,不但不會降低教師的威信,反而更容易使學生接受你的批評,更容易溝通成為朋友。

          3、在對學生進行批評前多想想他的優點。讓學生悅耳,再指出他的缺點,學生易于接受,教師也會善待學生所犯下的錯誤。

          4、批評最容易傷害學生的自尊,因此,最好在私下進行,即使再不聽話的學生也愛面子,不愿在眾目睽睽之下接受批評。

          5、批評最容易產生抵觸情緒。師生之間的批評最后很容易演變為一道命令,不妨把命令轉化為建議希望。動之以情曉之以禮,用真情去關心學生呵護學生的成長,雖是批評但學生會讀出關愛與真情?傊,讀了《人性的弱點》一書后,讓我更加清楚了在教學工作中怎樣去與學生更好的溝通。相信在以后的生活、工作中一定會更加順利。

        《人性的弱點》讀書心得集合6

          第一次聽說《人性的弱點》這本書是很多年前的事了,那時受某部影片的影響,我突然對心理學燃起濃烈的興趣,同時也自然而然地了解到了這本久負盛名的心理學著作。

          本書的作者卡耐基被譽為“成功學之父”,看完這本書你其實會發現卡耐基所謂的成功并不是我們傳統意義上的聲名顯赫、高官厚祿,而更多的是人際交往上的和諧友善與自我的滿足自得。書中極大篇幅地去記錄了他所總結出的人際交往方面的技巧,不像是最開始我所猜測的所謂“雞湯”,書中舉了大量事例去論證技巧的可實用性,相比于讓人振奮,它更多的是引起人的思考,它著重于去提高人各方面的能力。

          讀完本書之后,我從書中總結出以下幾點:

          1、學會人際交往

          其實從進入學校,甚至是從懂事開始,人際交往就是我們難以躲避的問題,從父母老師到同學朋友,再到你將會遇見的形形色色的人。不得不承認的是,從小到大,和許多人的相處還是或多或少地存在問題,卡耐基的觀點和方法,剛好適用于我所遇到的問題。首先,在這個社會上,每個人都有著自己的思想,所以我們必須要管好自己的嘴,在適當的時候去說適當的話,懂得什么該說什么不該說,那些不顧他人想法的“直率”其實會傷害他人也傷害自己。同時,我們要學會站在他人的角度去思考問題,要學會去贊美他人。最開始看到這個觀點時其實自己產生了一定的疑惑,在中國的傳統教育里,尤其是在教育方面,往往是所謂“嚴師出高徒”,在不斷批評于打壓中讓孩子提升。不得不承認的是,書中的觀點和事例讓我更愿意相信贊美與獎勵往往比批評與打壓具有更大的積極意義正如書中所說“批評是無用的,它激起抵觸,讓人急于辯白;批評是危險的,它傷害自尊,甚至讓人萌生恨意!彼,學會如何夸獎贊美別人其實是我們的必修課。最后,無論與何人相處,真心地關心和體諒他人都是不變的真諦,正如書中所說“人人都討厭虛偽,假笑是無法騙過任何人的。只有真正發自內心的笑容才能夠暖人心房,帶來積極的影響!睂τ诮煌@件事,真心勝于一切。

          2、注重提升自我

          學會從各個方面提升自我,從外在到內在全方面地提升自己,確立自己的成功目標,讓自己走出舒適圈。從外在開始說,有人覺得說過于注重外在是虛有其表,是貪慕虛榮。但所謂注重外在不是說要穿多么華麗的衣服,戴多么昂貴的首飾,而是干凈整潔、合乎禮儀的服飾和裝扮,注重外在從來不是一個貶義詞,相反,恰到好處的妝容體現是對對方的尊敬與你的個人修養。更為重要的`是,注重去提升自己的內在能力。除了所謂你的專業實力外,還包括你的處事方法,口才等,人們往往將這些概括為“較高的情商”,而一個高情商將會讓你更受歡迎的同時也讓你更容易成功。

          3、學會自我管理

          合理安排自己的時間,學會更好地管理自己的情緒,同時放下自己的惰性,要求自己兢兢業業地工作學習將會讓你的生活變得充實很多,也讓你離成功更近一步。有一句話說得是“真正優秀的人已經把優秀變成了一種習慣。”對此,我深以為然,這樣的人一定有著非常嚴格的自我管理。其實對于惰性與時間,我想其實大部分人都明白,所以其實我更想說的是情緒,一個好的情緒往往會讓你在做任何事時事半功倍,一個消極的情緒往往讓你更容易感到疲倦也更容易放棄。

          卡耐基的這本書讓我受益匪淺,正如書名“人性的弱點”,其實他所指出的大多是人類所普遍的問題和弱處及一些解決辦法。它開始讓你重新去審視你曾經與人相處的方法、態度,重新去思考一些曾經你一直奉行的信條。它所教你的,更多的是去做一個能被大多數人接受,能讓別人喜歡自己滿意的自己。

          書中有一點讓我印象很深,書中有這么一句話“我們總是對伴侶的付出習以為常,卻忘記了他們也需要被稱贊、被感激。”的確,在生活里我們很多時候忽略了身邊最親近的人的付出,逐漸將他們的付出變為了一種習慣,我們每天總會對很多人說“謝謝”,總是去夸獎很多人,但往往缺忘了跟我們的家人、朋友的付出說一句“謝謝”,往往會忘記他們在為我們做了什么后忘了去夸獎他們一句。我覺得,這是我們,至少是我,需要去改變的狀態,學會不去抱怨,減少批評,學會去夸獎贊美別人,尤其是身邊的人,學會去感恩,學會不把任何人的付出當做理所當然。

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