關于師德學習心得體會
在平日里,心中難免會有一些新的想法,好好地寫一份心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家整理的關于師德學習心得體會,希望能夠幫助到大家。
關于師德學習心得體會1
對于學生來說,教師就是指路燈,當他們遇到困難或者是面臨選擇時,他們都會去向老師咨詢,爭取老師的意見,這樣他們才會心安,由此可見,教師對于學生的影響很大,為了讓教師發揮他們的優勢,并且使教師具備高尚的美德,教師需要進行師德師風學習,當然,我也一樣,在這次學習中,我得到了很多,下面我將我的心得體會進行說明。
一、心靈關懷的無知——比比皆是的傷害
教師對于學生思想和情感的影響價值是不言而喻的,教師的一言一行、一舉一動,都將直接或間接地影響到學生心靈的成長和發育。然而,許多教師至今卻還并未明確地意識到這一點,以致于對學生心靈的關懷一直以來漠然而無知,由此所引起的心靈傷害也就斷然不可避免了。曾經有一位探索教師對學生心靈的傷害問題的探研者,對325名教師和653名學生就教師傷害學生一事進行了調查。在調查中表現,年齡越小,年級越低,學生受到的傷害越大。有的學生被老師罵,有的教師甚至隨意舉手打學生;還有的教師不顧學生的顏面,故意貶損學生的人格,等等。在學生遭受的傷害中,被調查者認為,體罰是表面的,而心罰所受到的傷害則是長期的,甚至是終身的。
曾經有一位這樣的學生,他的英語成績很差,他自己很想學好,但又不知道怎樣學,有一天上課時,英語老師按順序叫學生站起來回答問題,眼看就要輪到他了,他心里很激動,因為那道題他能做出來,但還是有點緊張,然而,英語老師卻沒有叫他,而是叫了他后面的同學,這時,這位學生感到侮辱,后來升高中時,英語才考了48分,使他進不了重點中學。這是一個極其普通的例子,尤其是在老師講公開劉課、觀察課、優質課、示范課的課堂上更為多見,客觀地講,英語老師沒叫他回答問題是無意的,而是認為英語老師可能一時疏忽,但對于這個學生來說卻不是無意的,他認為是英語老師看不起她,嫌她英語太差才不讓回答問題。從此例中,英語教師的無意傷害極大地改變了這個學生的學業發展和心理狀況。她不僅放棄努力學習英語的動機,而且發展到害怕上英語課。這直接導致了她升學的失敗和對未來的焦慮。當然,引發無意傷害的根本原因也應歸之于這個學生,歸之于她的無中生有和過度自尊。但是,這并非說老師沒有任何責任,從心靈關注的角度來看,老師的言行任何時候都應是教育的一個組成部分,不能隨心所欲,更不能漫不經心。
二、心靈關懷的前提——了解學生的心靈
事實上,許多教師行為偏差,也正是由于不了解學生的心理特點而造成的。
我們常說,教學要獲得應有的實效或效果,必須依賴于我們對教育的兩條基本規律的遵循。一條是,教育的內容符合社會的要求。這是從教育與社會的關系來看的,教育首先是一種社會現象,它必須為社會的政治、經濟服務,才會有安身立足之本,因此,教育要緊緊地隨時代的脈搏,時時關注重社會的發展和需求。另一條就是,教育還必須遵循兒童身心發展的規律。即,教育的內容與方式都要符合兒童的年齡特征,這樣,教育才會成為兒童自身的需要,并為兒童所接受。而這一條主要是從教育與人的關系出發來看的,這就是說,教育還是一種培養人的實踐活動,如果教育脫離了人的身心實際,那么,就很難言人的身心發展了,因此,教育中的有關年齡特征的`問題,是不能被忽視的。在這兩條規律中,就教師的工作性質而言,主要應該是對第二條規律的把握。原因有兩點:第一,教育與社會的關系往往是被子政府部門的大政方針所決定的,教師并無權利隨意更改教材的內容,但怎樣把時代精神、教育的方針政策以及教材內容中的規范與要求有效地落實到學生身上,卻是教師義不容辭的責任,這就離不開教師對學生本身的研究了;第二,教育為社會服務的最終目標,還是為了促進人本身的身心素質的發展,是為了人類的生存幸福而服務的;同時,社會的要求也只有凝聚為人的個體的一種內在的,永恒不變的身心素質之時,教育的效果才會真正顯露出來,我們才可以說教育是成功的,而教育要有效地促進人的身心發展,外在教育影響要凝結為人的內在素質,則又都離不開教師對學生現有身心發展水平與特征的了解和遵循,也就是說,以人為本,以人的身心素質為本,這不僅是教育的出發點,而且也是教育的最終歸宿,對此,任何人都是不能忽略或輕視的,否則,就無真正的教育效果可言!因此,從心靈關注的角度來看,兒童的心靈具有可塑性,同時也是一顆脆弱的心靈,一顆向上的心靈,一顆善于學習的心靈。所以教育的效果,并不在于教育內容本身的正確與否,而主要在教育內容與教育方式是否貼近和符合受教育者的身心實際。同時,符合兒童身心實際的教育,又首先是建立在對兒童年齡特征的尊重與了解基礎之上的,要關注學生心靈的成長,要使教師真正具有一種富有實效的教育行為,教師就必須認真研究和了解學生的心理特點與年齡特征,并以此作為教育的起點。
三、心靈關懷的策略:掌握教育的方式與藝術
心靈關懷在了解了學生心靈發育的特點之后,還應注意掌握一些具體的 的教育方式與藝術,這是教育怎樣更好地防止教育傷害,避免無意傷害,根除有意傷害的又一重要的前提條件,在學生心靈成長的道路上,需要教師的輔助,教師對學生的幫助要得體,愛學生,還要會愛學生。愛,不僅僅只是一種付出和給予,它包含了豐富的內涵和靈巧的藝術,愛是奉獻,愛也是理解;愛可以通過滿意而傳達,愛同樣也可以通過不滿意而流露;做為教師,就要體察學生心靈的變化,學會附耳細說,學會正面暗示。據說韓國有個官員在微服私訪,路過田間時,看到一個農夫駕著兩頭牛正在耕地,就大聲問:“你這兩頭牛,哪個更棒?”農夫看著他一言不發,等到了地頭,牛到一旁吃草去了,農夫才附在官員的耳邊小聲地說:“邊上的那頭牛更好!惫賳T很奇怪問:“你干嘛用那么小聲地說活?”農夫說到:“牛雖是畜類,但心卻是和人一樣的,如果我大聲說這頭牛好,那頭牛不好,它們能從我的眼神手勢、聲音里分辨出我對它們的評論,那頭雖然盡了力,但仍不夠優秀的牛心里會難過……”試想,一位農夫對待一頭牛尚且如此講究方式、方法,那么,我們做教師的在對學生進行評價時,不是更應該加以注意嗎?尤其是教師的評價性語言,其意義對于學生而言,不是終生的,也是短期內難以忘懷的,無意傷害是無心的結果,但無心之過變有過,歸根到底,還是與教師的素質有關。
教師不僅承擔著教書育人的責任,對于教師本身來說,他們學識淵博。教師是一個偉大的職業,他帶個人們無限的潛力,沒有教師,就沒有國家源源不斷的人才,所以,我在這里鄭重的說上一句:“我為我是一名教師而感到自豪。”
關于師德學習心得體會2
從十月初接到國培網上學習通知到現在,已經一個多月了。通過這一個多月的網上專題培訓學習,我收獲頗多,在感觸較深的同時,也認識到了自己教學中的不足,因此,可以說這次培訓來得很及時,培訓內容很深刻,培訓的效果將影響深遠。不但使我提高了認識,而且使我學到了許多理論知識和專業技能。明白了多方位了解現在學生的重要性,并且得到了專家的傳教,我非常高興。
這一次的國培網上學習一共有八個模塊,有通識課程,師德教育,課程概述,識字與寫字,閱讀,寫話與寫作,口語交際,綜合性學習這入個模塊!通過這八個模塊學習,我感觸最深的是師德教育這一個專題學習!學習完這個專題之后,我深感師德與班主任工作的重要性!我是一名20xx年加入特崗隊伍的特崗老師!從出來工作到現在的三個年頭里,我都擔任著班主任這一個工作角色!或許以前我沒有對我的工作有太多的感想,只是盡心盡力地做好自己的本職工作,但現在通過網上培訓,特別是楊瑞清老師的講座,我感想頗多,下面我來和大家分享一下我的農村學校班主任工作的感受總結:一,當好班主任,要充分認識工作價值 二,當好農村班主任,要不斷更新教育觀念 三,當好農村班主任,要善于整合校本資源 四,當好農村班主任,要高度重視自身成長。農村是人才成長的沃土,我們作為教育工作中,要充分認識到自已工作的重要性!班主任,是做人做事做學問的榜樣,所以我們在平時的教學工作中,要注重自己的師德,做到言傳身教,身正為范,學高為師。特別是農村教師,更加要注重更新教育理念。教育的本質是愛,沒有愛就沒有教育。中國的老師是最愛孩子的老師,但往往也是最不會愛孩子的老師,愛孩子是老師的天職,但愛孩子的同時還要懂孩子!不要適得其反!對于班上的差生,我常常感到力不從心,束手無策,一心只想把他們往好學生的標準上引,卻忽略了人有所長,寸有所短的道理,結果是我越對他們專治得兇,他們的反抗性越強,結果當然是適得其反,沒有好的效果,大家都感到特累特痛苦,周老師的要學會愛與被愛的講座,讓我深受啟示,讓我明白了因材施教的.重要性,讓我學到了非常適用和現實的教育方式!
網上的培訓學習,我不是孤獨的,我還有很多的同行和前輩們他們也一起在線學習,他們都十分的友好,仿佛一個溫馨的大家庭,盡管見不了人,聽不見聲,但大家一邊看視頻一邊發表評論,都毫不保留地將視頻的感受,工作中的好經驗,好做法竹筒倒豆般全盤托出,一同分享,讓我感到無盡的活力與動力。在開心中繼續學習,每個階段都有新的收獲,專家們講解的問題,都是我在教學中遇到的最讓我頭痛的問題,經他們深入淺出,通俗易懂的講解后,我豁然開朗,困于心頭的問題柳暗花明,讓我收益匪淺。
真誠地感謝此次參與培訓的各位專家老師們,如果有機會,我還愿意繼續和大家一起學習。
關于師德學習心得體會3
著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范!弊鳛橐幻鈽s的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德呢?正如有人說的那樣“要人敬之必先自敬,重師重在自重!苯處熞跃醋灾兀叵忍岣咦陨淼穆殬I道德素養。師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。通過此次師德師風教育學習,我簡單談談以下幾點體會:
教師是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典范,是人格的楷模,是學子們人生可靠的引路人。換而言之,教師是學生美好心靈的塑造者。因此,我時刻以“學高為師,德高為范”這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。
一、樹立事業心,增強責任感,熱愛教育事業。
教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師。
“以情育人,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示范,尊重信任”。尊師愛生,是一種理性化的高尚情感,對待學生,管而不死,嚴而不厲,愛在其中。教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發揮最大限度的作用?梢哉f,熱愛學生是教師職業道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現在“嚴”和“慈”上。常言道:“嚴師出高徒”又說:“嚴是愛,寬是害”。對學生不嚴格要求,嚴格訓練,是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者!白怨判鄄哦嗄ルy,從來紈绔少偉男”。所以,對學生不嚴不行。當然,嚴要得法,嚴要有度。慈是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發展。教師要與學生平等相處,尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛,即是敬業精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現,既是育人的目的,又是教師教書這個職業的具體表現。
二、用無限的師愛,開啟每個學生的心靈。
高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。無限的師愛,可以開啟每個學生的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑向每個學生,傾聽學生的意見和呼聲,和學生產生思想和情感上的共鳴,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。
三、用規范的言行,凈化每個學生的心靈。
“無德無以為師!闭嬲齼炐愕慕處。一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業和未來的愛,都表現在他對自己的高標準要求的'落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們,肩負著培養教育下一代,為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現為教師必須要有敬業精神,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。
四、用奉獻的人格,塑造每個學生的心靈。
沒有無私奉獻、愛崗敬業的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業創造業績,作出貢獻。教師是園丁,學生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,默默地犧牲了自己,卻給人類帶來了光明,因此教師應該是無私的。
身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優秀的人民教師。
關于師德學習心得體會4
教師,人類靈魂的工程師。這是多么崇高的贊譽啊!振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。教師素質,重在師德。教師的職業道德,簡稱“師德”,它是教師在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則。師德并不是道德規范和行為準則本身,而是把規范、準則內化為自身的素質,在我們教書育人的過程中體現出來,教育和感化每一名學生。因此教師的道德素質比教師的文化素質更為重要。大力弘揚良好師德是教育永恒的主題。面對新世紀的挑戰,每一位教師在繼承和發揚敬業和奉獻的職業傳統美德的同時,都應該在自己的學識、能力、儀表,特別是教育觀念上完成自我更新。在育人的同時不斷地“自育”,重塑二十一世紀教師新形象。
一、無私奉獻,愛崗敬業
沒有無私奉獻、愛崗敬業的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業創造業績,作出貢獻。在市場經濟浪潮的沖擊下,教師隊伍中,有的人心理不平衡,見異思遷,棄教跳槽的事時有發生。也有的人,受拜金主義和享樂主義思潮的影響,熱衷于“家教“,說什么“課堂為溫飽,家教奔小康“。在社會上造成了極其不良影響,玷污了人民教師這個光榮的稱號。因此,面對窗外的燈紅酒綠,教師更應該以陶行知先生“為一大事來,做一大事去“、“捧著一顆心來,不帶半根草去“的崇高精神激勵自己,堅定選擇為教育事業奉獻青春的人生之路,只講奉獻,不求索取,敬業樂業,把自己的生命、樂趣、幸福建立在學生身上,建立在教育工作中,為中華民族的昌盛培養出更多優秀的人才,為祖國的教育事業奉獻出自己全部的聰明才智,無愧于“人類靈魂工程師“這個美譽。
二、以身立教,為人師表
“無德無以為師!闭嬲齼炐愕慕處,一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業和未來的愛,都表現在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育;谝陨险J識,在教學過程中,我一方面以言教引導學生樹立正確的人生目標和學習目的,樹立認真刻苦的學習精神和嚴格的學習紀律,更主要的是用教師的職業道德和校風校紀規范自己,真正做到以身作則,率先垂范。只有當你不斷地致力于自我教育時,你才能教育好別人。而在敢于擔當培養一個人的任務以前,自己就必須造成一個人,自己就必須是一個值得推崇的模范。
三、熱愛學生,誨人不倦
高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子!睈蹖W生是教師必須具備的美德,也是教師的天職。師愛比淵博的知識更重要。贊科夫說:“當教師必不可少的.,甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生!敝挥薪o予學生愛,讓學生感受到愛,體會到被愛之樂,他才會學著去愛別人!敖瘌P凰”要愛,“丑小鴨”更得愛,唯有愛滿天下才能換來桃李芬芳。一個生病的學生看到老師為自己著急得流淚,一定會倍感溫暖而銘記在心;一個能對學生問寒問暖的老師,必定是一個深受學生喜愛的好老師。面對學生的偶然犯錯甚至是冒犯自己,你是寬容地就勢引導,還是大發脾氣或撒手不管呢?有愛心的教師總是選擇前者,他們善于把關懷和寬容作為與學生溝通的法寶。
在教育工作中,教師要把信任和期待的目光灑向每個學生,把關愛傾注于整個教育教學過程之中,善于傾聽學生的意見和呼聲,和學生廣交朋友,多開展談心活動,與學生進行思想和情感上的交流,在學生面前勇于承認自己教學上的不足和工作中的錯誤,用愛去贏得一切學生的信賴。教師只有熱愛學生,尊重學生,學生才會把老師當成可以信賴的人,也愿意向老師敞開心扉,師生之間只有架起一座信任、友好的橋梁,教育才能生效。愛真正是教育者取得成功的法寶。
四、求實創新,開拓進取
身為教師,要使學生信服你,你首先得有淵博的知識,有精湛的教學藝術,這樣的教師才能博得學生的敬重和愛戴。學海無涯,學然后知不足。記得剛畢業工作時,對教育不熟悉,教學經驗近乎于零,我把虛心向別人學習、向前人學習,向老教師學習作為自己奮飛的起點。通過學習老教師的工作經驗和敬業精神,來豐富自己的認識、知識及才能。同時我常靜坐獨思己過,剖析自己的不足,以加以改進。刻苦鉆研,并做到精益求精是教師職業的需要,是師德責任感的體現。自己在教學中的教學技巧、能力和知識水平的高低強弱,直接影響到自己在學生集體中的威信。
作為一名普通的教師,最基本的師德要求是自覺升華服務意識,提高尊重他人的意識,自覺做到理解、關心、信任、愛護、尊重他人,自覺使自己成為一名紀律嚴、作風實、業務精、業績創一流的教師。
關于師德學習心得體會5
師德,即教師的職業道德;
師風,即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標桿。其身正,不令而行;
其身不正,雖令不從。對于師德師風問題,不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述:孔子提出:“躬自厚而薄責于人”,“以身立教,為人師表”等;
江澤民同志也說過:“教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育
好人,各方面都要為人師表!睅煹鹿艁碛兄煌瑫r代對師德有不同的要求。通過近階段對師德師風的學習,本人深刻地體會到,現代師德是對古代師德的繼承與發展,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。
一、愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求
教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。
二、熱愛學生、教書育人是師德的核心
熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。
愛學生,怎么愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優點,不夸跑不了;
學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼里不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。師愛最受公眾期待。
作為教育工作者,應該樹立為學生服務的意識,熱愛教育事業,熱愛學生,把學生當成自己的子女一樣來愛護,愿意與學生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學生一視同仁,建立起平等和諧的師生關系。相互理解和尊重是師生關系的潤滑劑。
如果說沒有愛就沒有教育的話,那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。教師都是本著教書育人的態度來要求學生的,希望每一位學生提高自身的能力,發展和完善自身的素質,達到他們所期望的目標。這都是教師為學生著想,學生應該正確地理解教師的行為,是應該受到學生的尊重的。反之,教師也應該理解和尊重學生。而不是把學生當做下級,當做可以隨意訓斥的無知小兒。時下某些老師可能做不到這一點,他們往往自以為尊貴無比,維護師道尊嚴,不顧學生的顏面。其實這種做法是有失分寸的。俗語道:“人怕敬,鬼怕送!薄澳憔次乙怀撸揖茨阋徽。”所以,老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,而應該做一個和氣的人,一個嚴謹的人,一個值得尊敬的人,一個堪為師范的人。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當的,就是一種激勵;
不恰當的.,就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教師應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。
三、更新觀念、努力創新是師德的新發展
要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以“教”為出發點轉變為以學生的“學”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。
四、以身作則、為人師表是師德的人格力量
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。
教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作為培養未來人才的教育工作者,其知 識結構的狀況和道德水準的高下,愈來愈成為受關注的焦點!盀槿藥煴怼背蔀樾聲r期師德、師風建設的重點,如何在新的環境中建立良好的師生關系更是重中之重。師生關系的主導因素在教師。正如德國教育家第斯多惠所說的,教育的藝術不在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。因此教師要優化自身形象,從樹立“以德立教、率先垂范
、嚴于律己、無私奉獻”的教師形象入手,把外樹形象與內強素質結合起來,以良好的師風師德感召和熏陶學生,提高教育人的可信性;
教師在行為、氣質、素養甚至儀表上都應提高文明程度,特別要培養對學生的愛心;
教師還要轉變教育觀念,樹立以學生為主體的服務意識,創造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關系。
五、終身學習、不斷進取是師德的升華
在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。
總之,師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;
創新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。
關于師德學習心得體會6
我認真學習《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》之后,充分認識新時期加強和改進師德建設的重要性和緊迫性,更加提高了對自己的要求。
《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》中的第二條:加強和改進師德建設的總體要求和主要任務有這樣的要求:
樹立正確的教師職業理想。廣大教師要有強烈的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感,以培育優秀人才、發展先進文化和推進社會進步為己任,站在時代的前列,努力成為為人民服務的踐履篤行的典范。要志存高遠,愛崗敬業,忠于職守,樂于奉獻,自覺地履行教書育人的神圣職責,以高尚的情操引導學生全面發展。要正確處理個人與社會的關系,反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義,把本職工作、個人理想與祖國的繁榮富強緊密聯系在一起。
提高教師的職業道德水平。廣大教師要堅持社會主義教育方向,全面貫徹黨的教育方針,遵守法律法規;樹立先進教育理念,自覺遵循教育規律,積極推進教育創新,全面實施素質教育,不斷提高教育質量;牢固樹立育人為本、德育為先的思想,全面關心學生成長,熱愛學生,尊重學生,公平公正對待學生,嚴格要求學生,因材施教,循循善誘,形成相互激勵、教學相長的師生關系,促進學生全面發展;自覺加強師德修養,模范遵守職業道德規范,以身作則,言傳身教,為人師表,以自己良好的思想和道德風范去影響和培養學生;大力提倡求真務實、勇于創新、嚴謹自律的治學態度和學術精神,團結合作、協力攻關、共同進步的團隊精神,努力發揚優良的學術風氣。堅持科學精神,模范遵守學術道德規范,潛心鉆研,實事求是,嚴謹篤學,成為熱愛學習、終身學習和銳意創新的'楷模。
工作近二十年,我一直慶幸自己從事教師這一職業,并且熱愛這個神圣的崗位。工作中我勤勤懇懇、兢兢業業,深挖教材,課前認真備課,不斷改進自己的教學方法,從學生的實際情況出發,制定合適的教學目標,不斷提高自己的教學水平,自覺履行著教書育人的職責。班主任工作中,我放手讓學生參與班級管理,學生成為班級的主人,促進班級的發展。我關心每一個學生,關心他們的學習,關心他們的生活,關心他們的身體,更關心他們的心理健康。遇到問題學生,不著急上火,不大聲訓斥,而是曉之以理、動之以情地與他們談心、溝通,尊重他們,用耐心、愛心打動他們。發現學生的閃光點,及時給予鼓勵,讓學生找到自信。通過活動加強班級的凝聚力,打造積極向上、團結合作的優秀班級。雖然工作中還存在著很多不足,但是我一直在堅守自己的崗位,提高自己的職業道德,為人師表,用自己的言行去感染學生,用自己的智慧去啟迪學生。
關于師德學習心得體會7
本學期,中學部十分重視隊伍建設,把師德教育作為教師培訓的重要內容,把教師的職業道德水平作為考核重點,更新師德觀念、規范師德行為、提升師德水平,取得了階段性成果。及時回顧中學部在師德師風建設方面所做的工作,鞏固成果,總結經驗教訓,對學部師德水平的整體提升和良好教風的形成,具有重要的積極意義。
回眸“昨天”,師德師風建設緊鑼密鼓
(1)9月6日,新學期第一次教師大會,打開了中學部“以會代訓”的新的一頁,培訓主題:探尋教育真諦,享受教育快樂。這次培訓按“調整我們的苦樂觀”、“愛是快樂之源”、“在崗位上尋找快樂”、“用快樂感染學生”四個專題展開,幫助教師樹立正確的苦樂觀,堅定立足崗位、樂于奉獻的思想。
(2)9月9日,教師節前夕啟動“我愛我的祖國”主題活動,強調師生共同參與,創作歌頌祖國詩歌,同臺演唱愛國主義歌曲。
(3)9月20日,第二次教師大會,培訓主題:修師德,正教風,打造高素質教師團隊。會議提出,師德是教師道德理想、道德情感、道德觀念、道德規范及行為準則的總稱。我們強調師德的重要性,是因為在影響學生的身心發展,指導學生成人成才的過程中,教師是旗幟,是路標,是榜樣。
(4)10月11日,第三次教師培訓會,主題是:提升執行力,增強競爭力。會議強調,執行力就是責任感。并引用了臺灣教育家高震東先生的一段演講詞:當老師的,國家就是你面前的學生。你往講臺上一站,下邊的學生就是你的國家,找國家太容易了。今天我往這兒一站,下面1500人就是我的國家,我必須對你們盡心盡責,就要產生教化作用,影響作用,你就是我的國家,我愛你,就是我愛國,把我的思想傳播給你,就是愛國!(掌聲)那你以后往你的學生面前一站,那就是你的國家。你不能浪費他的時間,他的生命,你要好好為國家培養下一代,你給他這種愛國思想,你就是一個愛國者,不給他,你就是不愛國,你就是叛國者!
(5)10月25日,第四次教師大會,這是中學部“師德師風教育月”活動動員大會。會上傳達了《關于深圳市寶安區教育系統20xx-20xx學年度開展“師德師風教育月”活動的通知》和深東院政【20xx】017號文件。組織全體教師學習了《中小學教師職業道德規范》。介紹了全國師德標兵劉讓賢的事跡:堅守高寒山鄉的“孺子!;全國師德標兵張桂梅的事跡:為孩子捧出赤誠的心;全國師德標兵李志鵬的事跡:桃李不言下自成蹊;全國師德標兵王偉華的事跡:用教育的光芒溫暖學生;全國十佳中學班主任牛超的事跡:獻身教壇志不移,厚德博愛終不悔。
(6)11月中旬,學部開展了一次廣泛的學生評教活動。學生人人動筆,按照教學水平、作業批改、課外輔導和綜合評價等項目,分a、b、c三檔評價所有的任課教師,還可以留下自己的具體意見。面對來自學生的挑戰,教師必須高度重視,認真剖析,改變自己,寬容應對。這次評教活動是一次非常有效的師德師風教育活動,它進一步提醒廣大教師,要高度重視角色的轉變。教師不再是居高臨下地教導學生,而要以一個引路人的角色來幫助、點撥學生。教師要毫不猶豫地拋棄師道尊嚴,要成為學生平等的合作者、謙虛的傾聽者、真誠的賞識者、個性張揚的促進者。教師可以批評學生的種種錯誤,而學生也可以對教師的失誤給予指正。在這種民主平等的氛圍里,師生互相尊重,學生自主自信、獨立思考的素質才能得到培養,個性才能得到充分張揚。
(7)期中總結大會上,學部領導在充分肯定學部師德師風建設成果的同時,對個別教師體罰和變相體罰學生,甚至毆打學生的現象,進行了點名批評。
(8)為了促進教師的專業成長,學部組織編擬了近七千字的學習材料。內容主要包括師德師風、教育法律法規、教育教學基礎和教育教學技能等。12月10日下發,學部教師人手一份,旨在幫助教師自我更新,自我充實,自我完善,努力成為學科的專家,教育的專家。
(9)12月中旬,學部開展的“整頓校風校紀,營造文明校園”專項活動,將“加強教學檢查,規范教師行為”作為整治的重點之一,明確提出:嚴禁侮辱、體罰和變相體罰學生,杜絕無教案上課、不按要求布置和批改作業等現象。
(10)12月21日,學部行政會議對本學期師德師風建設情況進行了認真分析,全面評議了目前教師隊伍的師德狀況,確定了報院部表彰的“師德標兵”人選,并進行了公示。
感悟“今天”,師德師風建設真是好抓手
感悟一:教師是學校最重要的資源。如果說教育質量是學校的生命線的話,那么一支師德高尚、業務精良的教師隊伍就是學校的生命之源。作為民辦學校,存在就是道理,規模就是財富,發展就是貢獻。面對中學部目前的生源狀況,基礎差、毛病多的孩子所占比例重,教育難度大,這就更需要有一支有愛心、有方法、有耐心的教師群體,共同撐起書院教育的藍天。
感悟二:師德的形成是外因和內因相互統一的結果。各種教育法規和教育部門的要求是師德建設的外因,教師被動地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀念,這種師德建設是脆弱的,效果也是短暫的。要讓師德規范經過教師的內心體驗變成教師的個體信念,變被動接受為主動追求,觀念的.轉變需要培訓,甚至需要洗腦。
感悟三:在師德師風建設中,激勵機制也不可或缺。一是領導對優秀教師的及時肯定,能“點燃”教師激情,增強教師榮譽感,激發教師進取心,激勵他們邁向新的目標。如初一年級班主任佘遠剛、劉修云、李書華跟班緊,工作深入,堅持組織學生路隊;何錚生、曹奮奮、齊登奎、許永慶、舒浩珍等教師工作盡心盡責,堅持利用課余時間為學生補課;邱滿佳、儲忠勛兩位年級組長為人正直,堅持原則,主持正義,敢抓敢管;陳志富、王希平等一批教師對工作一絲不茍,勤勤懇懇,淡泊名利,樂于奉獻;劉大成、王永勝、盧夫喬、賈賢星、沙偉平、陳偉等班主任傾注滿腔熱情,真誠熱愛學生,精心經營班集體,深受學生歡迎。二是表彰書院“師德標兵”,具有很好的激勵和引導作用,能真正豎起書院的師德榜樣,讓全體教師工作有目標,激勵全體教師積極向上,不斷進取,形成了人人爭先進,事事爭上游的良好風氣。
感悟四:嚴肅處理那些影響教師隊伍形象,違背教師職業道德的行為,對整個教師隊伍師德師風建設的作用不可忽視。事實上,絕大部分教師對自身的職業道德水平是非常在意的。及時嚴肅處理那些違背教師職業道德的行為,明確表明學部對大是大非問題的態度,對提高學部管理者的威信,引導師德師風的發展方向,具有重要的作用。
感悟五:師德師風建設的確能改變學部的面貌,是學部管理工作的好抓手。幾個月來,監守崗位、任勞任怨的教師多了;認真履行職責,主動利用課余時間為學生補課的教師多了;關心愛護學生,受學生歡迎的教師多了;自覺學習,鉆研教學,主動開設公開課的教師多了。師德師風的變化帶來了學部校風校紀的更大變化。學生中,主動找老師補課的,認真聽講,按時完成作業的明顯增多;課堂紀律,就寢就餐情況,廣播操質量,衛生狀況,儀容儀表明顯好轉;遲到、曠課、上課睡覺、玩手機等現象明顯減少。
期望“明天”,將師德師風建設進行到底
教師是立校之本,師德是教育之魂。面對中學部的發展現實,擴大招生,形成規模,是我們生存的基本需要;要擴大招生,首先必須鞏固生源,控制流失;大凡流失學生,其家長都或多或少對學校有不滿意的地方,因此,要控制流失,就得讓學生滿意,讓家長滿意;除開生活方面的因素,目前最容易讓學生和家長不滿意的,就是管理,管理出校風,管理出質量;師德師風(包括管理干部的工作作風)正是學部管理的最好抓手。因此,我們認為,師德師風建設應該是學部發展邏輯鏈中的重要環節,必須持之以恒,常抓不懈。
目前中學部師德師風狀況主流是好的,絕大部分教師具有積極的人生價值取向。他們愛學習,求上進,愛崗位,敬事業,能精心施教,嚴謹治學,樂于奉獻。這些正是我們開展師德師風建設的重要基礎。只要我們理直氣壯講師德,大張旗鼓樹正氣,就一定能讓那些自以為進入民辦學校就可以不思進取、個人主義膨脹、只看金錢不求奉獻的少數人沒有市場。
加強教師培訓,倡導終身學習,建設一支學習型、研究型教師團隊,仍然是中學部今后一段時期的重要任務。要通過培訓和學習,切實轉變觀念,形成中學部的核心價值觀。
要通過建立健全教育教學管理制度,進一步規范教師行為,增強法律意識和責任意識。堅持依法辦學,讓教師“職業道德規范”深入人心;堅持誰分管誰負責,誰的崗位誰負責,誰的課堂誰負責,誰的班級誰負責。形成教師隊伍中人人都管理,處處有管理,事事見管理的良好局面。要逐步實行師德師風“一票否決制”,在各類考核評比中,把師德師風作為重要內容給予細化、量化。要一手抓師德師風教育,一手強化制度管理,兩手一齊抓,真正讓師德師風建設工作取得實效,形成良性運行機制,促進校風的根本好轉。
關于師德學習心得體會8
“立德樹人,敬業愛生”
近段時間,響應上級“立德樹人,敬業愛生”的學習號召,我認真地學習了《教師法》、《教育法》、《中小學教師職業道德規范》以及其他的師德師風相關材料。雖說這樣的學習年年都有,但每次學習都有不同的感受,不同的認識。通過學習,我再一次深刻地認識到教育事業任重道遠,再一次真切地感受到肩負的職責與義務之沉重。教師的多重身份,對教師的品德修養、職業修養、知識結構、業務水平諸方面都提出了更高的要求。這些要求使“愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”的規范變得尤為沉重,我們不僅得換角度思考,還得刷新固囿的陳陋眼光。
在邊學習邊反思中,我清楚地意識到,當好當前形勢下的新型教師,隨遇而安的態度不行,固步自封的態度不行,安分守己的態度也不行,光說不練的態度更不行。我們得順應潮流,得緊隨形勢,得更新自我,得探索創新。
“探索創新”是此次學習中對我觸動最深的一種感受。教材的更新需要我們探索創新,課堂角色的轉換需要我們探索創新,信息技術的高端化需要我們探索創新,現代化的教學設備的運用需要我們探索創新,我們學習激勵學生探索創新自己得先探索創新。但是如何創新這還是一個有商榷須爭議的科研話題。
教師也是科研工作者,通過此次的學習,我認識到教師的科研工作更需要創新精神。
首先,在科學理論指導下創新。科學的理論始終是前進的'航標,在科學的世界觀和方法論的指導下,我們的思路才符合客觀規律,我們的工作才有成效。
其次,在實踐活動中創新。課堂教學、聽課評課、班級管理、常規檢查等日常工作,都會給提供我們發現的契機,我們要善于利用創新空間,大膽設想,勇于探索,從而提高工作水平。
再次,在調查基礎上創新。創新不是異想天開,不是閉門造車,我們要把黨的方針政策、上級的工作部署同我們的工作實際結合起來,加強調研,發現經驗,發現典型,發現問題,尋找科學的措施和對策。
當然,探索創新對人的素質是有一定的要求的。它要求我們具備強烈的責任感和使命感,創新意識和精神來源于我們隊事業的熱情和忠誠,需要我們有一定的勇氣和膽識,也向我們的能力和本領發起挑戰。創新是一個永恒的課題,“路漫漫其修遠兮,吾需上下而求索”,一個有創新精神的人,必定具備非凡的毅力和恒心,哪怕前路坎坷,哪怕荊棘擋道,依然不改艱辛前行的步伐。
關于師德學習心得體會9
著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范!弊鳛橐幻鈽s的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。
愛崗敬業.首先,要熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。
加強政治學習,不斷提高政治素養。嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。
愛心是師德素養的重要表現。崇高的`師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發現,并且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。
孜孜不倦,積極進取。有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
以身作則、率先垂范,教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。
總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?炭嚆@研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。
關于師德學習心得體會10
我們所處的時代是個信息化時代,各行各業一日千里、日新月異,教師行業也不例外,因此,要想成為一名優秀的教師,讓學生學得輕松,教者教得愉快,確實是件不容的事。教師每天擔負著繁重的工作,在這種情況下,就更應加強師風師德建設。近段時間來,通過學習《中小學教師師德行為規范》,心中不由得產生一種對教育事業強烈的責任感和使命感,應集中精力、集中力量承擔起培養下一代人的責任,塑造為人師表的良好形象。
一、愛崗敬業,樂于奉獻
教師要做到愛崗敬業,首先就應該熱愛教育、熱愛學校,樹立堅定的教育事業心。只有我們真正做到甘愿為實現自己的社會價值而自覺投身這種平凡工作,對教育事業心存敬重,甚至可以以苦為樂,以苦為趣,才能產生巨大的拼搏奮斗的動力。教師的勞動是平凡的,教師的生活是清苦、清貧的。但教師在知識結構的近善方面有自求自得的充實感,在精神寄托方面有育天下英才的自豪感。在思想、信息、交流方面有“究天下之際,通古今之變,成一家之言”的獨立感,在人際溝通方面有師生相處融洽諧和的親切感。我們的工作,使無知的玩童變成了優秀學生,使迷惘的青少年成為祖國的棟梁,我感到欣慰。人的一生是應該有個明確的目的,為理想而奮斗,雖苦但樂在其中。熱愛教育事業,關心學校關注事業的發展,這是每個教師都應具備的。在實際工作中,珍視為人師表這份榮耀,嚴格要求自己,才能贏得學生的.愛戴,家長的信賴和領導的認可。
二、善待學生,安于教學
教育學生,最重要的是要傾注愛心。教師沒有深切的愛就難以收到理想的教育效果。用愛心架起師生心靈的橋梁,注意尋找他們身上的閃光點,及時給予表揚,增強學生學習的自信心。熱愛學生、關心學生的生活,及時了解學生的思想狀況,及時排解學生的思想困惑,公平地處理學生之間的矛盾糾紛。理解“差生”,從不冷嘲熱諷,而是耐心地幫助他們找差距,給他們安排適當的角色,讓他們找到自己的位置,感覺到自己存在的價值。對于他們的一點點進步及時給予鼓勵,使他們感到自信。
三、熱愛學生,建立良好師生關系
熱愛學生,是教師所特有的一種寶貴的職業情感,是良好的師生關系得以存在和發展的堅實基礎。教師對學生的愛,與一般的人與人之間的愛有所不同。它不是來源于血緣關系,也不是來源于教師的某種單純的個人需求,而是來源于人民教師對教育事業的深刻理解和高度責任感,來源于教師對教育對象的正確認識、滿腔熱情和無限期望。因此,我們說,師愛是一種充滿科學精神的、普遍、持久而高尚的愛。教師越是滿懷深情地去愛學生,就越能贏得學生對自己的愛,良好的師生關系就越是能迅速地確立起來并得到健康的發展。這種愛的交流是學生成長的催化劑,它可以有力的把學生吸引到教育過程中來,激發學生進行自我教育的動力,推動學生朝著培養目標所指引的方向攀登。因此,作為教師在培植和處理師生關系的過程中,首先應當做到的就是熱愛學生。
蘇霍姆林斯基也曾經說過:“我一生中最主要的東西是什么呢?我會毫不猶豫地回答:熱愛兒童!笨梢,樂于把愛奉獻給全體學生是我們必備的道德素質。
熱愛學生,就要尊重學生、信任學生。尊重學生的人格和自尊心,尊重學生的個性、愛好和隱私。只有尊重學生,信任學生,才能建立一種平等、和諧的師生關系,才能培養出人格健全的學生。任何簡單、粗暴、片面的做法,都可能給學生帶來消極的影響。因此不允許教師粗暴批評、壓制、體罰、訓斥、辱罵、諷刺學生。
俗話說:“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”。當學生遇到困難時,就要用熱情的話語鼓勵他;當學生受窘時,不妨說句解圍的話;當學生自卑時,別忘記用他的“閃光點”燃起他的自信心;當學生痛苦時,應盡量設身處地地說些安慰話;當學生犯錯誤時,換個角度想一想,假如自己是犯錯學生時需要聽哪些話。對學生要有友善的態度,與學生交談常要換位思考,使學生從心底里體會到,老師的所作是為了學生好,是為了學生的發展。只有堅持這樣做,才能建立良好的師生關系,才能樹起良好的師德形象。
關于師德學習心得體會11
近日,我認真研讀了《中國師德手冊》,在讀此書之前,我一直覺得師德作為教師行業的基本道德規范早是深入人心的觀念,可以說是無師自通的常識,并不需要費心費力重新學習。然而,在深入研究這本手冊之后,我才意識到自己之前的認識是多么的淺薄。“師德”二字遠遠不只是一種職業道德,它更是一種信念,一種理想,一種指引著教師在自己平凡崗位上執著堅守的精神圖騰。同時,它也全然不是籠統的,師德是細則,是規范,是對每一位教師提出的必須要做到的要求。
整本書條理清晰,語言平實,處處引用教育實踐中的小例子告訴我們應當以什么樣的心態面對學生,應對工作,在教育事業中,我們應該追求什么,哪些誤區應及時繞行避免,書中內容全面細致。下面我就學習本書談一下自己的心得體會。
一、做愛國守法的好公民,好老師
熱愛祖國是每個公民,也是每個教師的神圣職責和義務。人民教師要牢記人民的囑托,要遵循法律的規范。教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,教師只有樹立事業心,增強責任感,熱愛教育事業,忠誠教育事業,獻身教育事業,對教育工作有“鞠躬盡瘁”的決心,才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。只有我們真正做到甘愿為實現自己的社會價值而自覺投身這種平凡工作,對教育事業心存敬重,甚至可以以苦為樂,以苦為趣,才能產生巨大的拼搏奮斗的動力。教師的勞動是平凡的,教師的生活是清苦、清貧的。但教師在知識結構的完善方面有自求自得的充實感,在精神寄托方面有育天下英才的自豪感。在思想、信息、交流方面有“究天下之際,通古今之變,成一家之言”的獨立感,在人際溝通方面有師生相處融洽諧和的親切感。我們的工作,使無知的玩童變成了優秀學生,使迷惘的青少年成為祖國的棟梁,我感到欣慰。人的一生是應該有個明確的目的,為理想而奮斗,雖苦但樂在其中。熱愛教育事業,關心學校關注事業的發展,這是每個教師都應具備的。在實際工作中,珍視為人師表這份榮耀,嚴格要求自己,才能贏得學生的敬愛,家長的信賴和領導的認可。
二、做愛崗敬業的模范
愛崗敬業是教師職業道德的基本要求。只有愛崗敬業的教師,才能潛心鉆研業務,樂于從教,勤奮工作,不斷創新,取得成績。作為一名光榮的人民教師,要忠誠黨的教育事業,在本職崗位上樹立起高度的事業心、責任心,熱愛本職、忠于職守,盡心盡力、盡職盡責,真正做到“干一行,愛一行,專一行”。在實際教學過程中,全面貫徹、推進素質教育,不斷探索新世紀、新時代的教學規律,改進教學方法;不斷學習新知識、新技能,掌握過硬的為人民服務的本領,不斷適應社會的發展和時代的變化。因此,在常規教學中,要把握好教學過程中的每一個環節,精心組織課堂教學,深入淺出,通俗易懂,切忌“填鴨式”教學,充分調動學生的學習積極性,不斷提高學生的學習成績,真正做到向課堂四十分鐘要效益,不斷促進教學工作登上新的臺階。
三、關愛學生,做學生的第二家長
熱愛學生,建立良好師生關系熱愛學生,是教師所特有的一種寶貴的職業情感,是良好的師生關系得以存在和發展的堅實基礎。教師對學生的愛,和一般的人和人之間的愛有所不同。它不是來源于血緣關系,也不是來源于教師的某種單純的個人需求,而是來源于人民教師對教育事業的深刻理解和高度責任感,來源于教師對教育對象的正確熟悉、滿腔熱情和無窮期盼。因此,我們說,師愛是一種布滿科學精神的、普遍、持久而高尚的愛。教師越是滿懷深情地愛學生,就越能贏得學生對自己的愛,良好的師生關系就越是能迅速地確立起來并得到健康的發展。這種愛的交流是學生生長的催化劑,它可以有力的把學生吸引到教育過程中來,激發學生進行自我教育的動力,推動學生朝著培養目標所指引的方向攀登。因此,作為教師在培植和處理師生關系的過程中,首先應當做到的就是熱愛學生。蘇霍姆林斯基也曾經說過:“我一生中最主要的東西是什么呢?我會盡不猶豫地回答:熱愛兒童。”
四、不僅教書,更要育人
教師是人類靈魂的工程師,不僅要教書,更要育人。要求我們轉換觀念,思路決定出路;做個有學問、師德更高的專業化教師;因材施教,努力嘗試個性化教育等。這也正好是我們偉大人民教育家陶行知先生一直倡導的':你若把你的生命放在學生的生命里,把你和你學生的生命放在大眾的生命里,這才算是盡了教師的天職。同時要以自己的模范的品行來教育和影響學生。在教育中,教師往往總是把對學生真誠的愛用美好而禮貌的語言表達出來。語言文明才能取得學生的信任和良好的教育效果。古人說:“慧于心而秀于言!苯處熣Z言美,則其心必然善良而正,必然追求自身的道德修養。教師的人格之光對學生心靈的燭照深刻且久遠,甚至可能影響學生的一生,F代教育,要求教師具有現代人的素質和高尚的人格。要有知識淵博的學者形象,要有開拓進取的創新精神,要有堪為師表的高尚品德。
五、做為人師表的典范
《韓詩外傳》中提出“智如泉源,行為可以表儀,人師也”。師者,人之模范也,教師的一言一行都會給學生留下深刻的潛移默化的影響,所以在思想上、行動上,教師都要做到為人師表,用純潔的品行去感染學生,用美好的心靈去塑造學生。第一,思想品德上,遵紀守法。塑造良好的人生觀、價值觀,用高尚的情操與品德面對學生,承接正確的世界觀、人生觀,培養學生成為一個遵紀守法的人。第二,在語言文明方面,用純潔、文明、健康的語言,不夾雜地方土語,用語要文雅、優秀,語調要和諧、悅耳,使學生聽后能產生愉快感,樂于接受教師的教誨,切忌用低級庸俗、粗魯無禮的語言穢語。其次語言要準確、鮮明、簡練。言簡意賅,入木三分,見解獨到深切,令人耳目一新,這樣才會具有感召力,才能讓學生把美好的思想與知識帶進心田。同時,語言要熱情、誠懇,富于激勵性,溢于言表,才能充分顯示生命力,才能與學生的心產生共鳴。第三,儀表大方,端莊樸素。教師的儀表應有美感,衣著、發式整齊、潔凈、樸素為特色,充分顯示了教師對生活的熱愛,精神飽滿,誠實樸素的生活習慣,從而給學生以美的熏陶,相反,教師衣著不整,不僅傷斯文,有失風雅,還會對學生留下生活懶散,精神頹廢之感,同時,教師的儀表還具有時代感,教師是人類文明的傳播者和建設者。在教師的身上要體現時代氣息,不能過于保守和落后于時代的發展,當然也不能追求時髦,標新立異,總之,使學生認為充滿生機和活力,覺得精神振奮,神采奕奕就行。
關于師德學習心得體會12
《莊記》曰:“師也者,教之以事而喻諸德也!薄暗轮恍,學之不講,聞義不能徒,不善不能改,是吾憂也!笨梢姡處熉殬I道德修養對教育者來講相當重要。
在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯系上相互探究如何使學生發展的方法、措施。
我認為作為一名合格的教師必須要做到以下幾點:
第一,熱愛教育事業,勇于承擔責任。
從事教育事業,走上三尺講臺,當一名合格的人民教師,是我強烈的理想追求。教育是令人陶醉的事業,是我最愿意從事的事業。為此,我深知自己任重而道遠。同時,作為社會的一員,必須勇于承擔自己的社會責任,能夠清醒地認識到自己的言行代表著一個群體,始終要注意其產生的社會影響、社會效益。
第二,謙虛好學,刻苦鉆研。
記得剛畢業來校工作時,對教育不熟悉,教學經驗近乎于零,我把虛心向別人學習、向前人學習,向老教師學習作為自己奮飛的起點,通過學習老教師的`工作經驗和敬業精神,來豐富自己的認識、知識及才能。同時我常靜坐獨思己過,剖析自己的不足,以加以改進?炭嚆@研,并做到精益求精是教師職業的需要,是師德責任感的體現。自己在教學中的教學技巧、能力和知識水平的高低強弱,直接影響到自己在學生集體中的威信?傊灰寣W生懷疑自己的學問。但是,如果學生的懷疑涉及到教師的道德方面,那教師的地位更為不幸了。
第三,熱愛學生,誨人不倦。
愛,是教育的基礎:沒有愛,就沒有真正的教育,“愛滿天下”。在教學法中,我樹立了正確的學生觀,尊重和充分信任學生,以平等的態度對待學生,并深入了解學生,真誠關心學生的進步和成長,力爭成為學生的良師益友。當然,愛學生不是一味地遷就、放縱學生。在對學生提出嚴格要求的同時,又要循循善誘,耐心啟發,講清道理,說明利害關系,并加以啟發。對違紀的同學曉之以理,動之以情,而不是按照自己的個性辦事。雖然老師也是普通的一員,有自己的個性,也會發火,但是教師要受師德的限制,要注意培養自己的個性,而不能意氣辦事。
只有當你不斷地致力于自我教育時,你才能教育好別人,而在敢于擔當培養一個人的任務以前,自己就必須造成一個人,自己就必須是一個值得推崇的模范。
關于師德學習心得體會13
9月22日至10月22日我參加了師德培訓,通過學習,受益不淺,感觸頗多,我對師德的含義也有了更深一層的體會。
“學高為師,身正為范”,良好的職業道德是教師職業活動最基本的要求,教師是學生增長知識和思想進步的導師。教師隊伍師德師風素質的高低,直接關系到素質教育的順利實施,直接關系到青少年的健康成長,直接關系到全面建設小康社會和中華民族偉大復興宏偉目標的實現,直接關系到祖國的未來。首先,要求教師忠誠于人民的教育事業,熱愛教育事業。社會主義的教育事業是人民的教育事業,是真正的天底下最光輝的事業。每位教師都應當忠誠于人民的教育事業,甘愿為人民的教育事業奉獻自己的`聰明才智。在實際工作中,兢兢業業、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發出光和熱。再則,要求教師熱愛學生。"愛生如愛子"是師德的一個重要體現。只有熱愛學生,才能去關心他們的成長,才能去教書育人,才能尊重學生人格、引導學生成才。
在一本書刊上,我看到這樣一則報道:一節自習課上,一名教師因輔導學生練習,故托堂幾分鐘。這時,外面起了雨,某學生講臺放了一張條:"你耽誤了我們放學時間"。教師見后,并無不滿,而是公開向學生道歉,并把自己的傘、雨衣送給同學們。教師的素質體現在生活中的點滴上,如上述教師無愛生之心,恐怕很難讓學生敬服、理解,以至于對以后的上課狀態、心理反應和師生溝通都會產生負面影響。其次,師德的另一體現是具有崇高的奉獻精神。教師的工作責任重大而又極其艱辛。之所以說責任重大,是由于教師肩負著培育下一代接班人的責任。抽象地說,社會的未來掌握在教師的手中,之所以說艱苦,是由于教師工作條件艱苦,特別是在市場經濟條件下,教師的社會地位、物質待遇較低,甚至處于相對清貧的地位。在此情況下,教師應當以社會責任為己任,無私奉獻,否則,如果以待遇對待工作,那么,就可能在知識傳授、教書育人中,難當社會重任。
另外,師德最外在的體現:以身作則、為人師表。教師在教書育人中,除了言傳,更要身教,用自己的示范行為來教育學生,這就是為人師表。為人師表在一定角度上看,主要是強調教師要言行一致。要求學生學習的知識自己應當精通;要求學生崇尚的行為,自己應當行之;要求學生反對的行為,自己應當堅決杜絕。正所謂"其身正,不令而行"否則,"雖令不從。"所以,每一位教師都應從自身做起,真正為學生樹立一個模范的榜樣,推動學生全面發展。
上述幾點是每一名教師都應該具有的,也是最基本的行為品質。有人說:"如果一個教師把熱愛教育和熱愛學生結合起來,他就是一個完美的教師。"反過來說,如果我們只知道教書而不知道育人,那么,只能稱其為"教書匠",所謂"人類靈魂工程師"也是空有其名。由此看來,"德"是賦予人靈魂的基石。道德的培養和提高,不管是對教師自身還是對學生都是尤為重要的。教師要根據學生的身心發展規律和認知規律,有的放矢地進行教育工作,做到曉之以理、動之以情、導之以行,要通過自己的表率、模范作用去感染每一個學生。
關于師德學習心得體會14
四月份,我校師德師風的主題是《如何做一個學生喜愛的老師》,根據這一主題我校開展了一系列豐富多彩的活動,特別是聽了孟軍校長關于《如何做一個學生喜愛的老師》的講座后,我感受頗深、受益匪淺。下面就談談自己學習之后的點滴心得。
第一、一位老師要能夠象磁鐵一樣牢牢地吸引學生,靠的就是他的人格魅力。
教師對學生有潛移默化的影響,教育者本身就是一本非常珍貴的教科書,大到世界觀、人生觀,小到一舉手一投足,都滲透在整個教育過程中,如果我們能以自己的人格品質吸引學生,令學生欽佩,那么,我們的教育就已經向成功邁進了一大步。
第二、是教師能夠以寬廣的胸懷博愛每一位學生。
教師要學會寬容,寬容學生的錯誤和過失,寬容學生一時沒有取得很大的進步,寬容學生的任性和調皮……但寬容并不等于放縱。當學生回答不出問題時,我會適當地提醒與鼓勵,或輕聲耳語或撫摸一下他的頭,這樣既緩解了學生緊張的情緒,又增強了他學習的信心。也從不當著大家的面大聲批評某個學生,而是私下與他交流,讓他看清自己的過失,并樹立改正的信心,體會到老師的用心良苦。蘇霍姆林斯基說過:有時寬容引起的道德震動,比懲罰更強烈。葉圣陶先生在他《糊涂的先生》詩中寫的話:你這糊涂的先生!你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生……你說瓦特庸,你說牛頓笨,你說像個雞蛋壞了的愛迪生,倘若信你的話,哪兒來火輪?哪兒來電燈?哪兒來微積分?……你非要等到這一天,才認他們是你當年的`小學生?重溫這段警句,我想,我們應該用寬容的眼光去看待我們的學生,把冷眼換成期待,把冷漠換成熱情,因為他們會繼續我們的生命歷程,比我們走更遠的路。再次,作為一名教師應具有很高的業務素質,淵博的專業知識是對教師的基本要求,教師還應該是一位心理學專家,及時了解學生的心態,掌握學生的思想脈搏,能夠分享每一位學生的喜怒哀樂,這樣才能有的放矢,以最佳的方法解決問題,贏得學生的信任與尊敬。
第三、教師要放下架子,把學生放在心上,“蹲下身子和學生說話,走下講臺給學生講課”,關心學生情感體驗,讓學生感受到被關懷的溫暖。
我努力關心每一個學生。課上,我盡量精講多練,讓更多的學生有發言的機會。在回答時,把難度比較低的問題留給基礎比較差或不敢舉手的學生,多用鼓勵性的語言,讓他們更多地體會成功的喜悅,樹立自信心。課后,我讓更多的學生參與到班級的管理和服務中去。每次,我都讓不同的學生收發本子,讓個別學生覺得自己其實也很行的,并在不知不覺中消除自卑心理。隨著長時間的接觸和交流,無形中傳遞給學生這樣一個信息:我是大家的老師,我不愿落下任何一個學生。
教師要以身作則處處做學生的表率。要為人師表,注重身教重于言教。教師的一言一行,一舉一動往往被學生看在眼里,記在心里,模仿在行動上。教師的人格影響不僅對學生在校起作用,甚至以后在社會上還會長時間起作用,所以教師需要處處為人師表從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率。要學生認真學習,首先自己要每天要學習、要反思,要學生認真勞動,自己必須熱愛勞動,要學生講文明禮貌自己必須談吐文雅、遠離粗俗,凡要求學生做到的自己首先做到,要求學生不做的自己堅決不做。教育無小事,教師要時刻注意自己的一言一行,以高尚的人格魅力和學識魅力去感染學生,引導學生。
在工作中,我會繼續努力地實現著自己的目標:那就是做一名學生最喜歡的老師。我們每一個人心靈深處都有一片戈壁灘,有的人正自己努力,讓它開滿鮮花,而有的人則需要天使的幫助,對于那些需要幫助的同學,您也許就是天使。
關于師德學習心得體會15
外國語學院自x年成立以來,始終高度重視師德師風建設,將師德建設當成首要任務來抓。秉承學!捌D苦創業、自強不強、創新發展、育人戍疆”黑河學院精神,堅持立大德、守大德,全力鑄就教師崇高的道德情操、良好的職業道德,尤其在深入貫徹落實黨的十九大精神,大力推進《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》和《黑河學院加強師資隊伍建設的意見(試行)》過程中,外國語學院圍繞“以師德塑師風,以師風鑄成長”的主題,采取一系列措施、扎實有效的開展師德師風建設,取得了優異的成績。
一、重視師德建設工作,成立專項工作小組,形成齊抓共管的工作機制
外國語學院高度重視師德建設工作,將師德師風建設作為一項中心工作和重要政治任務來抓,成立了以院長書記為一把手的加強師德師風建設領導小組,制定了詳細的活動方案,層層落實責任,形成了領導親自抓、全體教師共同參與,各部門密切配合的齊抓共管的工作機制。
二、制定師德建設相關制度,完善考評體系,形成師德建設長效機制
外國語學院將師德師風建設與全省x年開展的“作風整頓”和x年開展“深化作風整頓,優化育人環境”活動有機結合,針對師德建設制定了《外國語學院開展深化作風整頓優化育人環境工作方案》等相關制度,從學院工作紀律、教師教風師風、學生學風考風等方面細化并健全完善了師德師風考核制度,建立了獎懲機制,把師德師風評價作為考核教師工作的重要內容和重要依據。同時注重師德建設的監督指導、跟蹤問效,x年上半年根據《黑龍江省師德建設長效機制貫徹落實專項督查自查》工作的要求,對學院的師德建設進行了全面的自查自評。
三、加強師德建設理論學習,開展多種形式的系列活動,創建風清氣正的良好氛圍。
(1)理論學習。外國語學院組織全院教職工認真學習黨的十九大報告精神,學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《教師行為規范》、《高校教師師德禁止行為“紅七條”》、《高校教師從業行為“十禁止”》和《xx全國教育大會重要講話》等有關師德教育和建設的文件資料等,會后大家撰寫了學習心得,以此提高自身修養和行為約束,有效地加強了師德建設。
(2)觀看教育視頻。通過觀看“學習貫徹黨的十九大精神——x年全國科學道德和學風建設宣講教育報告會”、“黃大年同志先進事跡報告會”、“李景富同志事跡報告會”、“全省文明家庭先進事跡報告會”、專題片《不忘初心繼續前進》等視頻,每位教師都深受感動和鼓舞,大家一致表示,我們要以他們的模范行為為標尺,立足崗位,教好書育好人,完成好立德樹人根本任務,不辱使命。
(3)開展教育講座。外國語學院邀請馬克思主義學院李立菊老師為全院教職工做關于黨的十九大精神的專題講座、姜占民院長講師德師風的黨課,孟繁紅書記為全體教職工做《學習全國教育大會重要講話精神》的輔導,各黨支部在講座和輔導之后,進一步進行交流和研討,一步明確了師德師風建設的重要性,也提升了教師們的職業責任感和使命感。
(4)組織在線學習。學院組織教師利用課余時間學習“教師網絡教育培訓”課程中的《師德的修煉與實踐》、《當代高校教師的職業素養和專業成長》、《教師大計,師德為本——和高校教師談師德》、《教學相長為人師表—教師的修養及禮儀》等幾門課程,學習過后提交學習作業并獲得相應的培訓證書。
(5)師德師風教研活動。學院以教研室為單位組織教師集體學習《黑河學院加強師資隊伍建設的意見(試行)》、《黑河學院學術不端行為查處細則》、《黑河學院關于加強考風考紀建設的若干意見》、《黑河學院教學事故認定與處理辦法的暫行規定》等相關文件,并撰寫學習筆記,提高了教師的自我職業操守和自我修養。
四、以師德建設為核心,立德樹人,教書育人,取得教學科研新突破
外國語學院以師德建設為中心,強調以德服人、立德樹人、德育為先的'教育理念,在教學、科研及服務地方建設等各項工作中取得了優異的成績。
(1)專業建設取得新突破。外國語學院緊緊圍繞“立德樹人”根本任務和“十三五”工作目標,構建了合作辦學“專業+俄語+實踐”的人才培養模式、與中軟國際開辦了“英語+計算機”的人才培養模式、開辦了本科翻譯專業,開辦了英國中央蘭開夏大學項目和中美121項目、翻譯專業獲批黑龍江省教育廳新增碩士點建設項目、連續成功舉辦七屆“中俄合作歷史與前景學術研討會”、4次“俄語—我心中的歌”中國東北地區與俄羅斯遠東高校俄語大賽、“語言為橋攜手共研——英語國際教學法研討會”、俄語語言文化周等中俄高校人文交流活動。
(2)優秀典型不斷涌現。全院教師以立德樹人為根本,淡泊名利、潛心教學和科研,涌現出許多優秀的教師和科研工作者。我院彭傳勇教師被評為黑龍江省“六個一批”人才和黑河地區科技拔尖人才、并受聘黑河開放發展智庫聯盟特聘專家,成為市委組織部部長唯一聯系的一名市內專家;郭麗莉老師在第九屆“外教社杯“全國高校外語教學大賽中榮獲黑龍江賽區英語類專業組二等獎。
外國語學院的教師不忘教書育人的神圣使命,他們的`孜孜不倦,默默奉獻也鑄就了學生的成長和成功,多年來在他們的悉心教導下,外國語學院的學生在國家、省市級的多項大賽中捷報頻傳,取得了驕人的成績:在x-x連續六年的東三省及俄羅斯遠東地區高校俄語大賽中,外國語學院五次榮獲團體第一名,一次榮獲團體第二名,一次第三名,并分獲多個單項比賽第一名;在黑龍江省俄語導游大賽、中俄導游大賽、全國高校俄語大賽、黑龍江省俄語風采大賽中獲獎60余人次,其中有獲獎學生被邀赴俄羅斯符拉迪沃斯托克訪問、赴俄羅斯駐中國大使館演出,受到俄羅斯駐華大使杰尼索夫的接見;在教育部主辦的北京全國高校俄語大賽中,我院樸美斯同學榮獲高年級組第三名、二等獎;在全國大學生英語辯論大賽、全國高師學生英語教師職業技能大賽、黑龍江省商務英語技能大賽、全省大學生英語寫作大賽和“外研社杯”全國英語寫作/閱讀/演講比賽中我院英語專業學生曾多次榮獲一、二、三等獎的好成績。
(3)為地方建設甘于奉獻。外國語學院倡導將師德建設落實、抓牢,內化師德師風內涵,將理論學習轉化為實際行動,不僅在專業建設和發展中取得了新的突破,更為黑河市地方經濟建設做出了突出的貢獻。外國語學院師生義務為黑河市第五小學開展俄語校本課程累計864學時,為布市第十四學校開展歷時一周的對外漢語教學;在黑河市中俄文化大集、中俄大黑河島經貿洽談會、中俄文體交流等重要活動中我院教師犧牲個人休息時間、不計得失、不計報酬,志愿擔任翻譯工作,他們扎實的專業功底、一絲不茍的工作態度、溫和謙遜的人格品質受到了俄布拉戈維申斯克市副市長、共青團黑河市委書記的高度好評。x年6月4 日,我院收到了黑河市人民政府外事僑務辦公室發來的感謝信,感謝我院徐洪亮、劉迪、王建麗三位老師為中俄大黑河島經貿洽談會所做的無私奉獻。此外,我院還有3名黨員教師擔任黑河旅游局俄語導游面試考官,2名黨員教師擔任大黑河島派出所受聘翻譯。這些教師以他們高尚的情操、大愛的情懷為黑河市基礎教育和對外交流及地方經濟建設做出了突出的貢獻。
五、以德傳道,以身示范帶動學生踐行社會主義核心價值觀
外國語學院的教師教書不忘育人,育人必先立己,他們不僅是學生專業學習上的良師,更是學生品質德行的榜樣,他們時刻以自己的言行感染和引領著學生,幫助他們成長為一個懂感恩、講奉獻的社會主義建設者和接班人。外國語學院輔導員帶領學生成立了黨員青年志愿者聯合會和“以關注孤寡老人、幫助留守兒童”為宗旨的“彩虹橋”志愿服務隊,建立了“愛心小屋”,院領導及教職員工們志愿利用業余時間和節假日同學生一道去黑河市福利院、兒童福利院、黑河市第二福利院、愛輝區四嘉子敬老院等,關愛孤寡老人和孩子,與他們聊天、讀書、活動,累計時長392小時;外國語學院的師生們為xq和田市墨玉縣47團第八作業“訪惠 聚”工作隊、五大連池訥謨爾小學捐贈衣物、書籍近千余件;x年外國語學院學團辦又帶領黨員學生及學生干部與北安健康小學開展了“志愿龍江·情暖童心”結對子幫扶活動,為那里的留守兒童帶去了全院師生捐贈的衣物、書籍和學習用品。在一次次的志愿者服務和幫扶活動中,學生們學會了理解和寬容,懂得了感恩和奉獻,養成了節儉和勞動的好習慣,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。我們欣喜的看到在外國語學院,傳播愛心、幫扶孤寡、感恩奉獻已蔚然成風,老師和一屆屆的學生們也必將“彩虹橋”、“愛心小屋”和“情暖童心”的愛與關懷一代代的傳承下去。
外國語學院自x年成立以來,始終以師德師風建設為全院的首要工作來抓,將師德建設融入到黨建、管理、教育教學、文化建設等各項工作中,在風清氣正、上下合力的良好氛圍下,外國語學院取得了很多榮譽:曾被授予黑龍江省“先進基層黨組織”、黑龍江省五一巾幗建功先進集體”、黑龍江省教學管理先進集體、黑河市五四紅旗團總支、黑河學院第一屆教學管理質量集體獎、黑河學院科研工作先進集體、黑河學院文明單位、青年志愿者先進集體、社會實踐先進集體、黨風廉政建設先進集體、學生工作先進集體、校級《黨章》、《準則》、《條例》知識競賽一等獎、校級“學習新黨章,踏上新征程”黨章知識競賽一等獎、最佳組織獎;多次獲得黑河學院“三育人”工作先進集體、校級師德師風先進集體等榮譽稱號。
學校無大事,處處有教育;教師無小節,處處是楷模。教師的一言一行對學生的影響教育是無時無刻的。外國語學院全體教職員工將秉承“學高為師、身正為范”的原則,以“立德樹人”為基礎,把傳授知識技能與堅定理想信念相結合,把課堂教學與社會實踐相結合,把繼承傳統與開拓創新相結合,大力弘揚校風、培育優良的教風、師風、學風和考風,用真情實意,用責任心、愛心、細心、耐心來幫助學生成長進步,不斷提高大學生思想政治教育的針對性和實效性,努力培養德智體美勞全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。
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