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      1. 數字轉型學習心得體會

        時間:2024-11-28 13:38:25 藹媚 學習心得體會 我要投稿

        數字轉型學習心得體會(精選23篇)

          我們從一些事情上得到感悟后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編幫大家整理的數字轉型學習心得體會,歡迎閱讀與收藏。

        數字轉型學習心得體會(精選23篇)

          數字轉型學習心得體會 1

          數字化教學簡單的說就是指在教學中充分應用和發揮現代數字教學載體的作用,利用多媒體設備和課堂教學軟件來展開教學。數字化教學并不是指現代化數字技術在課堂教學中的形式上的簡單套用,而是從根本上利用數字教學載體,改革教學思路,重新設計教學模式,通過數字化教學進一步提高學生的學習興趣與動手能力。

          首先,數字化教學要打破傳統教學的思想,根據課程的教學內容,知識要點對課程進行重新設計,采用適當的數字教學載體開展教學,把數字化教學與課程緊密的結合起來。把幾個相關的知識點結合在一起,形成新的模塊,以一個數字教學載體展現出來,既有利于學生的直觀認識,也有利于教學內容的展開,既將數字教學融入課程,也提高了教學效果。

          第二 ,數字教學要充分利用現代化的信息技術。在課堂教學中,要充分利用多媒體數字技術。在課件準備中,充分使用視頻,動畫,聲音等多媒體信息,豐富教學內容,活躍課堂氣氛。在教學過程中充分利用教學軟件,并能利用數字技術開發系列課件,開發教學軟件等。

          第三,在課外充分利用網絡資源,利用網絡平臺開展網絡教學,實現資源共 享,加強與學生的溝通交流。還可以充分利用先進的信息化技術,把例如博客,微薄等載體作為交流平臺,充分使用智能移動終端,促進學生的學習。數字化教學與傳統教學比較,最本質的區別就是改變了學生的學習方式。在傳統教學模式中,一直都是教師講,學生聽,教師問,學生答,學生處在一種被動學習的狀態中,而在數字的教學中,學生才是教學的主體,學生主動學習才是最好的教學模式。 在數字化教學中,多媒體信息的引入,使學生對問題有了直接的認識,對教學內容的興趣提高了,更愿意去思考問題的解決方法。重新設計過的'教學模塊,能夠引導學生更好的進行學習。教學軟件的引入,提高了學生學習的積極性,鍛煉了學生的動手能力。課外的數字資源平臺,為學生的課后復習與課外自學提供了條件,鍛煉了學生的自學能力。 當然,傳統教學方法手段中的一些優點,也應該繼承下來,與數字化教學結合起來更好的開展教學。比如,在我們在教學過程中使用ppt課件,動畫視頻的時候,適當的講解輔助適量的板書,能夠更好的幫助學生去理解問題,解決問題,這是需要充分結合起來的。

          數字轉型學習心得體會 2

          新一論課改對教育現代化提出了強烈的需求。在校園多媒體硬件建設迅速發展的前提下,軟件建設——數字化教學資源庫建設及管理成為教育現代化發展的瓶頸。

          本文所說的數字化教學資源庫包括電子備課庫、課件庫、題庫、案例庫、學籍成績庫、科研成果庫、學生學習社區、教師學習資源庫等。一所學校若具有完備的校園網、校園閉路電視系統、校園廣播系統和多媒體教室,但配套軟件資源缺乏或管理不善,會導致設備使用率低下,造成極大的浪費。建設數字化教學資源庫,就是為了最大限度地實現資源共享,從而使學生接受數字化學習生活體驗,提高學習興趣,學會主動學習;把教師從傳統的、低效的工作狀態中解放出來,使他們有更多的精力研究教與學,提升專業化水平。

          一、數字化教學資源庫建設的方法

          建設數字化教學資源庫,必須發動學校各個職能部門和廣大教師積極參與,不能依靠少數人。資源庫建設是一個動態的過程,需要隨時充實和更新,不可能一勞永逸。因此,建設的總思路是把任務分解到各年級備課組,以年級為單位進行資源的積累,按備課組——教研組——教務處——網管中心的順序逐級驗收上傳,由網管中心負責技術處理。

          二、數字化教學資源庫的管理

          科學管理是提高數字化教學資源庫應用效率的保證。為了有序地進行資源庫的建設和管理,應該成立領導小組、管理小組、資源開發小組,各司其職,并建立各種合理的制度,完善教師培訓體系。

          教學資源庫是為教學服務的,因此要幫助教師了解網絡資源的特點、組織形式以及應用網絡實現教學資源共享的途徑,要加強培訓,使教師掌握通過網絡共享教學資源的方法和課件制作技術,并能熟練運用電子備課系統進行教學設計,有效開展多媒體輔助教學和網絡教學。隨著信息技術的發展,新的系統、新的技術將層出不窮,因此對教師的`培訓也不可能一勞永逸,學校有必要完善教師培訓體系,滿足教師及時更新知識和技能的需求。

          數字化教學資源庫的建設與管理是一項系統工程,涉及的資源門類繁多,我們可以成熟一塊上一塊,不求快而求精,不求全而求特色,切忌形式主義,關鍵在于實用。在數字化教學資源庫的建設中,領導的重視和正確引導會起到決定作用,引入考核制度則是有待繼續探索的問題。

          數字轉型學習心得體會 3

          20xx年10月,我有幸成了鎮海區數字化學習中心的一名學員,學習主要網上學習模式,隨著學習的不斷深入,我不但接受了這種嶄新的學習模式,更是喜歡上了這種學習模式。登入區社區教育網的數字化學習中心,打開功能列表中的學習主頁,我應學習的各項內容和學習要求就映入眼簾。單擊各項內容,進入我的課程主頁,遠程培訓----課程學習的平臺便把學習 告訴得清清楚楚、明明白白,而且各項課程都講了學習要求,這些功能就像一位循循善誘的老師在引領我一步步地學習下去,課件點播:讓我坐在辦公室就能聆聽方方面面的知識,如禮儀接待、衛生保健、幼兒教育等知識。

          我特別欣賞這種數字化教育形式,應為以往無論是進修函授,還是培訓考核,都是要很死板地坐在教室里聽老師講課,老師認真點的就劃點重點內容,讓學生死記硬背一下,應付考試就算完事,學員到底掌握多少,大概也只有自己心中有數。假如碰到老師不劃重點,學員們復習就只能大海里撈針,考試更是瞎貓碰到死耗子:各人靠運氣。這些形式的考試,有的是勞民傷財,有的是滋生僥幸心理,能夠真正收到成效的寥寥無幾。而現在這種專題在線視頻都各具特色,對我來說,既具有較強的指導性,又具有借鑒意義。語言魅力,形式上的審美性、思想上的啟迪性、風格上的靈活性, 特色明顯,思路清晰,思維敏捷,妙語連珠。既受到心靈上的啟迪,又獲得美感上的享受。 我的網上學習生活雖然還只有短短一個月,但在學習過程中,我不但學到了課程知識,無形中,我對計算機以及網絡的'認識也越來越深刻,還學會了不少專業知識,給我的工作和生活帶來了很大的方便。

          原來是抱著好玩的想法才走進數字化學習生活的,沒想到得到很多收獲更有太多意外。我現在很喜歡數字化學習,我覺得數字化學習是我終生學習的最佳選擇,雖然學習有許多許多的途徑和方法,但數字化學習改變了學習的時空觀念。數字化學習資源的全球共享,虛擬課堂、虛擬學校的出現,現代遠程教育的興起,使學習不局限在學校、家庭中,人們可以隨時隨地通過互聯網進入數字化的虛擬學校里學習。從時間上說,只通過一段時間的集中學習不能獲得夠一輩子享用的知識技能。人類將從接受一次性教育向終身學習轉變。所以,數字化學習要求學習者具有終身學習的態度和能力。信息時代,個體的學習將是終身的,個體的終身學習是指學習者根據社會和工作的需求,確定繼續學習的目標,并有意識地自我計劃、自我管理、自主努力通過多種途徑實現學習目標的過程。當然,這要求教育必須進行深刻的變革,即教育的內涵和功能、培養目標、內容和途徑要轉向為人們終身學習提供條件。

          對我來說,網上學習生活還僅僅是開始,隨著學習的不斷深入,我堅信:我將收獲更多,學習也會更輕松。當我遇到問題或是煩惱時,我就會打開它,這里會為你排憂解難,讓你忘記煩惱;會讓你感到集體的溫暖;會讓你體會到各地同仁真摯的友誼。

          數字轉型學習心得體會 4

          在信息技術高度發達的今天,利用網絡來學習、來授課已經是教育發展的一個大趨勢,也是大部分教師都會做也想做的一件事。這不但是輔助教師完成教學內容,同時也教育學生要掌握現代化信息技術。最大的好處就是推動了學生學習的積極性,對于教師來說更能直觀地進行教學。另外,多媒體演示的課件中畫面形象生動,圖文并茂,聲音悅耳動聽,對學生的感官刺激很大,能夠吸引學生的注意力,激發學生的興趣,大大提高了課堂教學的效果。在教學中不但能夠隨時的調動學生學習興趣,更有助于學生對知識的理解,班班通的使用就能隨時隨地的體現視頻,能夠及時搜索對學生有益的教學素材,為我們的教育注入了激情和活力,能夠高質高量的完成教學任務。

          在這次網上教學的特殊環境下,我也深刻認識到了“活到老,學到老”這句話的內涵。終身學習是教師教學的基礎。俗話說“想給學生一杯水,教師應該有一桶水”,“親其師,方能信其道”,教師贏得學生尊重,征服學生的就是你的教學。在信息網絡與教育結合的今天,對教師也是一個挑戰,我們要不斷更新教育理念,改變教育方式,要與時俱進,做一個順應時代潮流的新型教師。

          不過,我也有一些擔憂,多媒體課堂教學突破了傳統教育手段,F在的多媒體的信息符號有文本、圖形、圖表、圖像、音頻、視頻、動畫,有靜止的、運動的'、分散的、合成的、視覺的、聽覺的。這些媒體信息形式通過計算機的集成處理形成了一種多媒體信息的結合體。多媒體信息表現形式多樣,對于抽象的概念、原理用文字描述,也可以用動畫模擬現實過程……任何教學內容都可以用最有效的方式來表現,克服了其他媒體單一表現及難以協同表現的弊端,因而增強了教學內容的表現形式。多媒體教學網絡應用于課堂教學,通過共享多媒體信息,增強教學內容的表現形式,在貫徹教學的直觀性原則上能發揮其獨特的優勢。但是它也只是一種教學手段。我認為不能過分的依賴網絡工程,我們要學習利用先進的教育和學習理論,去實現教育和教學的最優化。

          總之,隨著網絡工程的逐步實施,我們要合理利用,為教育事業貢獻自己的熱情。

          數字轉型學習心得體會 5

          我們學校從開始的教學情境搭建,到用上了系統平臺,再到現在一年級四個班應用平板電腦教學,已經成為了一種常態。和大家談談我現在的一些想法,可能對大家有幫助。

          第一個想法:很多學校都想做數字化,但到他們學校去,很少能感受到數字化。我問為什么?他們回答:數字化是用到教學中的,你應該到特殊的教室中看。我的感受是,信息化的學校教育應該是一個系統。信息化,我們能做的第一件事就是用數字化重建管理服務。現在很多學校的管理服務只做發布通知、課表排查,沒有為整個學校的教育做管理、做服務。

          第二個想法:如果學生或者老師的.生活中沒有數字化的內容,我們怎能相信老師能夠帶領孩子在教學中用好信息技術?當我們的老師不創新、拒絕用先進的技術改革我們的課堂時;當他們在懷疑能否做到這一點的時候,他們可能就沒有辦法來引領教學。只有我們的學校教育、生活、管理服務中彌漫著這種不可替代的信息技術應用氣氛,數字化學習才能一步步深入。這就是我們把數字化學習做成常態的原因。

          第三個想法:要想我們的孩子有創新,至少老師要有創新。如果老師沒有創新,至少可以做到寬容。我們對數字化的思考和做法就是基于創新和寬容。一所學校沒有創新,是做不成數字化的。一所學校沒有寬容,也是做不成數字化的。我們的教育生活是我們數字化的目標之一,在我看來,數字化最重要的目標是革新我們學校的教育系統。

          4年前我來到北郊小學,現在學校已經有了很多變化,但也有很多地方沒有變,這些沒有變化的卻是學校中最重要的東西,比如師生關系、學習方式、課堂教學、教師理念等。為什么這些都沒有變化呢?后來,我知道了,學校教育是一個復雜的結構,這個結構需要我們去打破它,讓它容納新的東西,讓它生長。我們要做的事情就是認識這個系統,重建這個系統。這也可以移植到我們的課堂中去,只有解決好系統問題,我們的教學才能突飛猛進。

          數字轉型學習心得體會 6

          中小學數字化教學作為一種新型的教學方式,正逐步融入現代化教育體系之中。它是基于多媒體的教學方式,區別于傳統的以黑板、粉筆、教科書為工具的教學方式,知識與多媒體的結合豐富了知識的實用性,它與課本知識相比更容易使學生消化和理解。相比傳統的教學方式數字化教學的特點可歸納為以下幾點:一是豐富的.教學資源。數字化教學有著傳統教學方式難以涉及的龐大資源量,能解決傳統教學方式下以教師為教學核心資源、資源質量良莠不齊、教學資源匱乏等問題。二是資源分享速度快。數字化教學依附高速發展的互聯網平臺,使教學資源迅速更新,這成為解決地域性教學差異的重要途徑。三是數字化教學的多樣性。將多媒體課件與教師講解結合起來,實現立體化教學能提高教師的教學效率和學生的學習效率。

          總之,在國家的大力推廣下,數字化教育正逐步在全國開展,通過這次學習,使我深刻意識到數字化教學資源在現代教育中的關鍵性作用。在今后的教學中我會不斷提高自身的信息素養,運用數字化教學資源數據庫給我們提供的信息,在教學中不斷汲取新的知識,拓寬知識面,不斷地充實自己,及時掌握數字化教學手段,并積極參加這方面的培訓,巧妙地結合信息技術、學科課程及教育理論,使自己在教學中不斷提高。

          數字轉型學習心得體會 7

          (一)提高思想認識,明確工作責任

          從數字城管實際運行情況看,數字城管作為一項新生事物,各職能部門需要有一個接受的過程,數字化城市管理的實施還沒有變成各責任部門、責任單位的自覺行動。表面上看是一些部門和單位尚有抵觸情緒,工作上還有推諉扯皮現象,不真心實意配合支持,而實際的問題是我們還沒有啟發出這些部門和單位的工作自覺性,他們積極投入數字化管理的內在動力還沒有被發動起來。一些職能部門以責任不清等理由搪塞所分派的工作任務,加之我們現在還沒有完全區分清楚各類事件的具體歸屬,還沒有抓住解決問題的“抓手”,無法有力調動大家的工作積極性和主動性。另外,隨著數字化城管工作的穩步推進,大量城市管理問題逐步公開和顯露,造成城市管理和行政執法的工作量急劇增加;而數字化城管系統中監督和執行的分離,也對城市管理和行政執法工作的規范化和標準化提出了更高要求,使一些部門一時無法適應。

          要適應城市網格化管理,各職能部門必須進一步提高思想認識。特別要防止以試運行出現的暫時問題、片面問題來消減和忽視數字化城市管理工作的積極作用;也要防止個別單位以各種牽強的借口、不充分的理由、消極的態度來回避其在城市管理工作中應盡的責任義務,自覺堅持城市管理高標準。要進一步理清城管與相關職能部門及街道、社區的職責劃分,明確責任主體,建立目標責任管理體系,加強城管與各部門間動態管理的無縫責任機制和聯絡協調機制,確保“大城管”格局的形成。

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          通過提高隊伍素質來充分發揮系統的效用數字化城市管理隊伍是指信息采集員和平臺操作員兩支隊伍。信息采集員采集的各類城市管理問題信息是數字化城市管理信息平臺的最主要的信息輸入來源,這個信息來源的質量狀況決定了數字化城市管理信息系統運行的實際效能。也就是說,數字化城市管理信息系統發揮它的.巨大效用的基礎,是建立在信息采集員上報的信息的正確性上,這些信息能夠從質量和數量上切實反映轄區的城市管理狀況。要保證信息采集員上報的信息質量,首先要解決好全區各責任部門、責任單位和每一個信息采集員消除對立情緒、最大限度地減少矛盾,保證系統健康運行;其次是要建立完善的培訓制度,提高信息采集員自身的業務水平。定期分析信息采集員上報案件的質量問題,一是針對系統運行初期上報案件數量多,質量不高的現象,系統運行管理人員查找出信息上報和案卷核查工作中存在的問題;二是不定期組織業務再培訓,同時對問題進行歸納分析,專心求解,注重積累,逐步整理出一套規范信息上報和案件核查工作的指導性辦法。對操作員堅持不定期培訓,從操作員當前需要補充的業務知識出發,提高其業務能力和水平。只有全面提高兩支隊伍的綜合素質,才能充分發揮系統的巨大作用。

          (三)全面考核,科學評價,利用激勵的考評體系促使各部門轉變處事理念

          多年來,由于存在著對各部門、各街道執行系統分派任務情況的績效評價機制的不科學不全面,考核評價體系也存在著很大的問題,以至干多干少一個樣,或者多干不如少干,每個人都想著“多一事不如少一事”把工作擋在門外。數字化系統考評體系實施之后必須實現三個轉變:一是要實現“問題少了好”向“問題多了好”轉變。我們的考核辦法要體現出“干得越多越好”的理念。二是要實現“派活干”向“找活干”轉變?己宿k法要起到激勵、鼓舞大家搶活干的作用。三是要實現“找麻煩”向“拉關系”轉變,F在存在一些街道、部門給信息采集員、平臺操作員“找麻煩”的現象,他們認為信息采集員暴露問題是跟他們“過不去”,平臺操作員不應該給他們派任務。而激勵的考評體系就要把這種情況轉變為讓他們覺得信息采集員暴露的問題越多越好,平臺操作員給他們分派的活越多越及時越好的狀況。數字化城市管理模式是一個新生事物,是城市管理機制上的一項嘗試?梢灶A見,在試運行乃至以后的正式運行過程中,還將遇到更多新問題、新課題,需要不斷地去探索、去突破、去解決。我們將從眼前的試運行工作入手,在現有的基礎上再總結、再提高,逐步建立起覆蓋全區、街道等多個層次的高度統一的信息接收和處理數字化平臺,不斷完善系統,建立城市管理的長效機制,實現真正意義上的“大城管”管理。

          數字轉型學習心得體會 8

          20xx年7月18號至7月23號我參加了xx省職業學校信息化教學能力培訓班,每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我認識到信息技術的綜合運用不應只停留在課件的制作上,感受到作為一名合格的教師,應積極主動吸納當今最新的技術,并致力于把它們應用于課堂內的教與學活動中。

          與全省同行們的交流更是開闊了我的視野,找到了自己的不足?梢哉f這樣五天的培訓對于我來說是一次難得的機會,來得及時,來得實在,我覺得受益匪淺,深受啟迪。

          1、提升視野,感受到信息化教學的魅力

          隨著教育信息化的發展,信息技術以前所未有的速度進入課堂,越來越多的學校管理者要求教師不斷學習新的知識和技能,特別是通過變革學習方式,以促進學習者發展適應信息時代所需的知識、能力和素養,并逐步探索新型信息化教學模式,以適應這種新的變化和挑戰。

          開班儀式上,省職教所馬所長除了給我們明確了組織此次培訓班的目的和要求,他說“這次的培訓不能像溫水煮青蛙,而是希望能給我們大家一個刺激”。

          我在聽完了劉大君等老師的成果演示后,我想馬所長的目的是達到了。那些優秀的作品提升了我的視野,感覺到先進的多媒體應用在教學上的巨大魅力,我憧憬未來教育信息化時代的到來,更激發了我深入鉆研信息技術的信心和決心。以前我以為信息化技術只是做做課件,甚至認為信息化是計算機老師的事,在聽了錢東東院長的一席話后,我了解了信息化是個內涵豐富的領域,它不僅僅是計算機老師的事,它應該是每個老師要去努力的方向,利用信息技術服務于教學,達到資源網絡化、學習自主化、活動協助化、情景虛擬化、媒體數字化。

          2、更新觀念,體驗信息技術支持下的知識創新教學

          培訓的第二天,張義兵老師給我做了《信息技術支持下的知識創新教學》講座,他給我們提出了職業教育需要創新教育的觀念。他以知識論壇為例給我們介紹了創新知識教學,知識論壇是以觀點為中心的,而傳統的建構主義則是以活動為中心的。傳統教學重在傳授,以教材、教師、課堂為中心,以教代學,教給知識重結論,輕過程,缺少教與學的互動,忽視學生充分的思維過程,使教學過程難以成為創新能力的培養過程。

          傳統教學重經驗、輕創新,教師憑經驗教學,形成思維、行為定勢,缺乏對自己的教和學生的學進行反思、研究、創新。傳統教學還具有封閉性,缺少師生之間的交流與合作的機會。教學創新所要體現的就是要變傳授式教學為研究性教學,變經驗教學為反思性教學,變封閉性教學為開放性教學,要充分體現學生的主體地位。

          計算機多媒體技術作為教學的一項輔助手段,對我們的教學工作起到了重要的作用。運用多媒體技術可以將我們用語言難以表達清楚的問題直觀、形象地展現給學生,有助于教學重點和難點的突破;在教學過程中把豐富多彩的視頻、動畫、圖片等資料展示給學生,可以引起學生的學習興趣;通過某些問題的設置,可以培養學生對教學過程的參與意識,加深他們對問題的認識和理解程度;選擇合適的媒體進行教學,可以增大我們的課容量,節約時間。如果沒有計算機多媒體技術,單純靠粉筆、黑板等教學工具來進行教學的傳統教學模式顯然是跟不上現代化教學的要求的,掌握一定的計算機多媒體技術,提高自己的信息化教育水平對教師來說勢在必行。可以說每一天的培訓都使我在觀念上有一個更新。

          3、網絡學習,未來教育發展的方向

          在這幾天的培訓中,幾位專家都提到了網絡學習,這一點我頗有感想,網絡學習這樣一種新型的學習形式,有他不可替代的特點,將是未來教育發展的方向。網絡學習在降低成本的同時保證質量,經濟發展狀況可以促進教育的發展,影響教育的規模,一般地,教育受經濟的影響是從二個方面展開的。一是從教育設施上,教育技術和設施的改良,提高了教育的效益。

          二是從教育的規模上,麥克風和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是,這種教育模式實踐證明是不可取的。網絡學習可看做是一種在教育領域內擴大勞動規模的.典型形式,勞動力因素(教師)被網絡所替代,并不意味著教師作用是多余的,相反,作為指導者的教師或設備維護者,其作用也在逐步提升。

          網絡學習可以自我決定學習時間和地點,這種學習方式下是適應了成人的特點,它為學員節省了很多時間。比如,我們現在的培訓就可以通過網上課件自由回家抽時間進行網絡學習。

          網絡學習還可以按需學習,網絡學習的特點是學生能根據自身發展需要進行選擇性地學習。網絡學習還有一個特點是每個學生能與優秀教師開展互動。

          4、良好的信息素養,教師必須具備。

          在此次培訓中,有位專家給我們介紹了國外的信息化技術案例,讓我看到了信息化環境下的教育教學新模式。最后一個講座上陸經理為我們介紹了教學設計開發工具,我這軟件對于我們進行信息化教學都有很大的幫助。

          作為一名教育工作者,我感受到教育教學工作的艱巨。信息素養是終生學習者具有的特征,在信息社會,一名高素質的教師應具有現代化的教育思想、教學觀念,掌握現代化的教學方法和教學手段,熟練運用信息工具(網絡、電腦)對信息資源進行有效的收集、組織、運用;通過網絡與學生家長或監護人進行交流,在潛移默化的教育環境中培養學生的信息意識。這些素質的養成就要求教師不斷地學習,才能滿足現代化教學的需要;才能成為一名滿足現代教學需要的高素質的教師。

          5、不同地域同行的交流,了解了自身的優勢和不足

          這次的培訓不僅僅為我們提供了很好的學習信息化教學能力的機會,也為我們提供了與全省同行交流討論的機會。在交流中我看到了我校在教育教學中的優勢,比如我校的實訓實驗條件較好,校領導比較重視教師的專業成長。同時也發現了各地的差異和我校的不足。

          本次信息技術培訓雖然只有短短五天的時間,但是通過這五天聽報告,團隊合作討論信息化教學設計,上網交流感悟或每天寫心得,使我對信息技術的運用有了一個質的飛躍,一改過去的“多媒體可有可無”的落后思想,而要積極采用信息技術與我所教的學科進行整合,相信這些對課堂教學質量的提高提供了很好的保證。這次培訓是我信息化教學的一個新的開始,培訓給我的更多的是一種理念,在今后的教學中,我還要去學習給你更多的信息化教育技術,用信息化技術來服務我的教學,提升我的教育教學質量。

          數字轉型學習心得體會 9

          在這學期的課程里我們學習了數字化學習方法與技術。我們還接觸到了概念圖和思維導圖,接觸到了開動大腦和啟動記憶等書籍,不但開闊了眼界,還學到了很多知識。

          數字化學習是信息時代重要的學習方式。信息技術課程比其他學科更有條件為學生提供數字化的學習環境,讓師生在共建的數字化學習環境下展開學習,變革教與學的模式,可以為師生共同發展創造廣闊的空間。數字化學習要求師生是互動的,它對我們學生的要求更高。

          如果我們要做信息技術教師,用數字化的觀念進行教學,那今天我們所學的知識在今后的學習和工作中能有所啟示,將今日之所學發揮的.淋漓盡致。電腦與互聯網的出現和快速發展,給我們帶來許多的變化,最為顯著的是隨著這種新媒體的出現,許多信息的呈現、存儲、交流的方式改變了,我們進入了數字化的時代。

          而隨之而來的是便捷、高效,但是也對我們提出了更高的要求。我們的信息不再閉塞,知識界不再疲乏,我們在這豐富的資源中卻更容易迷航。通過上這門課,我感觸最深的是老師介紹的思維導圖工具,思維導圖工具幫助我們高效的完成許多任務,因為它是很接近人腦的工作方式的。如果從一開始我們自己就有意識地訓練,一段時間以后形成了定勢,勢必會幫助我們提高生活效率。

          生活在數字化的年代,我們不能被動保持與社會發展的同步,更不可以落后于先進的技術。

          數字轉型學習心得體會 10

          我經過了兩天時間的網上視頻學習,通過認真聽了教授的講座,我們對數字化教學方案的設計和實施有了新的認識,拓寬了我的思維模式,知道了在網絡環境下該怎么去做網絡資源的整理,網絡中該怎么去進行授課內容的材料準備,注重平時材料的主動積累。我清楚的認識到了優秀PPT的關鍵點哪里,該怎么去制作,第一次接觸了思維導圖的思想,知道了改怎么去制作以及思維導圖有哪些運用。

          通過本次的培訓學習、交流和討論,對教學設計有了更深的思考,對課程資源建設,課程平臺建設有了明確的思路。在今后的教學中深入開展教學改革、進一步提升教學水平和質量,有了新的目標。學員們學習興趣濃厚,討論熱烈,圓滿的完成了前一一階段的'學習任務,良好的學習效果,我們感覺到源于以下幾個原因:

         。1)學?蒲刑幘臏蕚洌涸谥新毿畔⒓夹g培訓的通知下發后,積極組織全校教師報名參加培訓,及時提醒報名的教師參加網上學習。

         。2)教師們學習目標明確:學習中心坊主提出爭取圓滿完成學習任務,爭當優秀班級的目標,學員們學習積極性高漲。

          這次學習為處于一線的教師們提供了一個教學交流的平臺。為了使大家討論得更加深入、更有針對性,更好的指導今后的教學,圍繞大家討論的焦點和熱點議題,我們選擇了如下幾個議題進行了討論:

          1、網絡環境下,該怎么樣去進行教學資源的整合?

          各個教研組、辦公室建立自己相應的教師圖片素材庫、音頻素材庫、視頻素材庫以及以學生為主的學生作品素材庫,整個素材庫會占用很大的存儲空間,單純依靠人工來管理可能會很麻煩,因為涉及到各種分類和子分類,同時大多的內容檢索起來也是很繁瑣的一件事。因此需要建立一個素材庫的通用管理平臺。上傳之前,老師根據自己整理收集的資源、材料等進行相應的標簽和歸類,便于需要使用的老師進行查找。對于屬于老師個人作品的資源,比如PPT、flash等資源這需要有老師個人的授權,其他老師才能下載使用。為了提高老師們將資源共享出來的積極性,我們采取了資源交換的辦法,對每個資源計分,如果你要使用別人的資源,你必須先上傳自己的資源,同時要有專門的老師來對整個平臺下的資源進行內容審核。

          2、網絡環境下,教學資源整合的分工

          對于教學資源整合的分工,我們討論了很多,比如專人管理,專職管理等。最終我們覺得網絡資源整合的分工不是依靠—一個人或者幾個人能夠完成的,它需要老師們的主動配合,需要強大的軟件管理平臺的支撐和硬件平臺的支撐。但是他需要一一個技術支撐團隊,來對整個平臺進行維護和修正,負責整個平臺的使用培訓。各個院系需要去鼓勵老師進行資源共享上傳,鼓勵使用網絡教學資源,鼓勵教師團隊進行協同工作。

          3、網絡環境下,資源整合平臺應該包括哪些功能

          平臺的建設可以依靠自己的學校老師自己開發,可以使用開源代碼,也可以使用商業軟件。無論你使用那種模式,都必須包含以下內容:素材管理系統、教師備課系統、課件制作系統、課程發布更新系統、直播輔導系統、學生反饋、學習質量監控系統和試卷編寫系統。同時還要具有文本輸入文本轉換、圖表的制作、圖表的轉換、圖片插入、圖片轉換、簡單的圖片制作、簡單的動畫制作、多媒體文件的轉換、多媒體文件的插入、公式編輯、后臺的元數據輸入和采集等功能。

          4、如何收集好的PPT等資源

          通過討論,我們覺得一方面推薦適合使用PPT等進行教學的學科老師盡量使用PPT或者flash等進行教學,通過學生的反饋系統,后臺的下載點擊量找出比較好的PPT等資源在教學資源平臺上進行首頁推展,并收入優秀資源數據庫。另外一—方面,注重多網絡上的較好的PPT等資源進行收集和整理,融入到我們自己的數據庫,并編寫說明,著名出處版權等。最后,建立—一個學生優秀資源、作品數據庫,以供查閱。

          5、網絡環境下的考試模式探討

          考試作為一個檢測手段,應該是數字化教學方案的一個環節。通過討論,我們認為,大部分的公共課(比如公共外語、公共計算機、軍事理論等)以及一部分專業課程很適合進行網絡在線考試。網絡在線考試系統必須確保它的健壯性、可靠性。每個任課老師每學期上傳兩套題目,建立對應學科的題庫?荚嚨臅r候可以根據情況采取固定抽題和隨機抽題的方式進行考試,每套題目的各個部分是可控的(比如選擇題的數目、分值、所占比例等),主觀題目采取系統評分,客觀題目,由老師在考試系統后臺進行評閱給出相應的分值。評分結束后,系統會給出學生的得分點、失分點,班級的分值分布情況等有用信息。采取網絡在線考試系統可以很大程度上抑制學生的作弊行為、老師的舞弊行為。

          數字轉型學習心得體會 11

          近期,我通過教師發展在線學習了《數字圖像處理》這門課程,它是由天津理工大學楊淑瑩教授及其教學團隊主持和主講的,是教育部“質量工程”項目——“高等學校教師網絡培訓系統”項目推出的數字化在線培訓課程。

          通過《數字圖像處理》課程的網絡學習,我覺得受益匪淺。首先,我們不應再教學中盲目“灌輸”,主要還是激發學生對這門課的學習興趣,應該讓學生有一個平臺可以看到圖像數字處理的效果,產生一個所見即所得的印象,這樣學生在學習中就有成就感,就會愿意動手去編程,在調試程序所面臨的挫折中也能有信心和勁頭去戰勝困難;最后,多找些相關的例題和實例,讓學生成立學習小組去完成一些學習任務,指導他們合理分工,從簡單實例入手,慢慢增加難度,讓學生以小組的形式獨立完成。這樣不僅提高了學生的編程能力,而且培養了他們的協作精神,增強了團隊意識。以下是我對這門課程的認識:

          圖像處理是指對圖像信息進行加工,從而滿足人類的心理、視覺或者應用的需求的一種行為。圖像處理方法一般有數字法和光學法兩種,其中數字法的優勢很明顯,已經被應用到了很多領域中,相信隨著科學技術的發展,其應用空間將會更加廣泛。數字圖像處理又稱為計算機圖像處理,它是指將圖像信號轉換成數字信號并利用計算機對其進行處理的過程。數字圖像處理是從20世紀60年代以來隨著計算機技術和VLSL的發展而產生、發展和不斷成熟起來的一個新興技術領域。

          數字圖像處理技術其實就是利用各種數字硬件與計算機,對圖像信息通過轉換而得到的電信號進行相應的數學運算,例如圖像去噪、圖像分割、提取特征、圖像增強、圖像復原等,以便提高圖像的實用性。其特點是處理精度比較高,并且能夠對處理軟件進行改進來優化處理效果,操作比較方便,但是由于數字圖像需要處理的'數據量一般很大,因此處理速度有待提高。目前,隨著計算機技術的不斷發展,計算機的運算速度得到了很大程度的提高。在短短的歷史中,它卻廣泛應用于幾乎所有與成像有關的領域,在理論上和實際應用上都取得了巨大的成就。

          數字圖像處理需用到的關鍵技術主要有:圖像的采集與數字化、圖像的編碼、圖像的增強、圖像恢復、圖像分割、圖像分析等。

          數字圖像處理的特點主要表現在數字圖像處理的信息大多是二維信息,處理信息量很大。因此對計算機的計算速度、存儲容量等要求較高;數字圖像處理占用的頻帶較寬。與語言信息相比,占用的頻帶要大幾個數量級。所以在成像、傳輸、存儲、處理、顯示等各個環節的實現上技術難度較大,成本亦高。這就對頻帶壓縮技術提出了更高的要求;數字圖像中各個像素不是獨立的,其相關性大。在圖像畫面上,經常有很多像素有相同或接近的灰度。所以,圖像處理中信息壓縮的潛力很大。數字圖像處理后的圖像受人的因素影響較大,因為圖像一般是給人觀察和評價的。

          數字圖像處理的優點主要表現在再現性好、處理精度高、適用面寬、靈活性高等方面。圖像處理大體上可分為圖像的像質改善、圖像分析和圖像重建三大部分,每一部分均包含豐富的內容。

          圖像是人類獲取和交換信息的主要來源,因此,圖像處理的應用領域必然涉及到人類生活和工作的方方面面,隨著人類活動范圍的不斷擴大,圖像處理的應用領域也將隨之不斷擴大。航天和航空技術、生物醫學工程、通信工程、工業和工程領域、軍事方面、文化藝術、視頻和多媒體系統、電子商務都不同程度的應用了數字圖像技術。

          我們這門課程主要是理論課,其中有很復雜的數學原理,專業術語多,基礎知識要求高,如果能理論和實踐相結合,相信我們會把數字圖像處理理解的跟透徹,同時也鍛煉了大家的動手能力。希望老師能考慮我的這點建議,多開設實際動手的課程或引入教學實例引導同學們更好地理解、學習。

          數字轉型學習心得體會 12

          本學期我們新加了一門新穎的課程——數字化技術學習。說實話一開始并不覺得這門課程有多重要,以為就是和以往的計算機課程沒什么差別的那種,所以并沒有太過于重視這門課程。當我們開始這門課的時候令我比較訝異的是并不像以往的計算機課程死板板的——老師站在上面照著書說一些重點,我們坐在下面那比劃下重點就好?刹⒉皇沁@樣,老師完全沒有照著書上的教,而是將整個課堂分出了幾個小組,并對我們說本學期的這門課是他說然后我們做,這樣不僅考驗了小組的能力,這也同樣是考驗了個人的能力。

          一開始我們都會有疑惑數字化學習是什么?難道僅僅是學習網絡上的知識?網上是這么解釋的——數字化學習也要依托數字化學習化學習環境和資源,學習資源建設是數字化學習的關鍵。數字化學習資源就是經過數字化處理的學習資源,包括文字、圖像、聲音、動畫、可見和視頻等。不同媒體形式的資源之間可以組合成新的資源。可是光憑著網上的介紹,我們并不能真正的去了解到數字化學習的意義。這門課的學習我們拋開了書本的死板板的知識,但我們接受了老師向我們傳授的他的知識。于是,這門課就這樣開始了,同樣對我們小組組員的考驗也同樣的開始了。

          我們接觸到了Photoshop,屏幕的錄制,微課的制作等。說到Photoshop,大家可能并不陌生,但真正能熟練運用好它的人卻不多。

          網上說Photoshop的專長在于圖像處理,而不是圖形創作。圖像處理是對已有的位圖圖像進行編輯加工處理以及運用一些特殊效果,其重點在于對圖像的處理加工;圖形創作軟件是按照自己的構思創意,使用矢量圖形等來設計圖形。這樣的解釋我們可以理解但是在操作上它卻幫不了我們什么,就如老師在課上剛教我們的時候,做各種帶有特殊效果的字,例如“火焰字”,“裂紋字”。我們一開始照著老師說的一步步的做下去還算能跟得上,慢慢的我們對Photoshop的不熟悉體現了出來,老師說的各種工具我們不知道在哪,手忙腳亂的最終跟不上老師的步驟。但這也僅僅是一開始,學習么總會不斷進步的。我們通過多次的練習,掌握了基本的工具位置,學會了幾種特殊字的.處理方式。放眼當今社會越來越多的設計愛好者開始學習Photoshop,并進行具有個人特色與風格的視覺創意。我們可以清楚的意識到數字化學習在隨著我們的社會進步而進步。

          緊接著我們學習了屏幕錄制的方法,老師向我們介紹了Camtasia Studio這個軟件。并向我們介紹了這個軟件的一些特點。這個軟件具有強大的視頻播放和視頻編輯功能,可以說有強大的后期處理能力,可在錄制屏幕后,基于時間軸對視頻片段進行各類剪輯操作、如添加各類標注、媒體庫、Zoom—n—Pan、畫中畫、字幕特效、轉場效果、旁白、標題剪輯等,當然也可以導入現有視頻進行編輯操作,包括AVI、MP4、MPG、MPEG、WMV、MOV、SWF等文件格式。我們也是第一次接觸到這種軟件,我們是比較好奇的,甚至是迫不及待的。但是,一開始我們的錄制并不順利,老師給我們的軟件是全英文版,而它里面的漢化補丁不適合學校的電腦,我們需要想辦法去解決。我們去網上百度找到了適合學校電腦的漢化補丁。然后才開始了我們的屏幕錄制學習之旅!包括如何去錄制,如何配音,如何導出,如何轉換視屏格式……這些都是需要我們逐一去摸索和學習的。

          接下來真正考驗我們小組動手能力的考驗開始了——每個小組都要錄制一節微課。當然一開始的我們是不了解微課是什么的,所以老師給我們觀看了一個外國留學生所做的微課還有一個數學老師所做的微課。微課——"微課"是指按照新課程標準及教學實踐要求,以視頻為主要載體,記錄教師在課堂內外教育教學過程中圍繞某個知識點(重點難點疑點)或教學環節而開展的精彩教與學活動全過程。網上的解釋通俗易懂,微課也就是運用視屏錄制的方法來記錄老師上課的內容。所以一開始為了讓我們學會如何制作微課,我們進行了部分的內容練習。比如,給我們之前小組錄制的小視頻配上字幕,學習制作片頭和片尾,學習給錄屏配上聲音……簡單的來說是把微課分解開來,把每一個微小的部分進行細致的學習。緊接著,我們運用了之前老師教會我們的屏幕錄制方法錄制了“人”字的寫法,配上了我們的配音,又加上了我們制作的片頭片尾。終于完成了一節小小的微課。

          對于微課我們了解的其實甚少,但我們通過網絡可以了解到更多。張一春教授認為,“微課”是指為使學習者自主學習獲得最佳效果,經過精心的信息化教學設計,以流媒體形式展示的圍繞某個知識點或教學環節開展的簡短、完整的教學活動。它的形式是自主學習,目的是最佳效果,設計是精心的信息化教學設計,形式是流媒體,內容是某個知識點或教學環節,時間是簡短的,本質是完整的教學活動。

          以上的學習其實都離不開“數字化”這三個字。 “數字化”的學習于我們又有何優勢?數字化的發展是隨著時代的變化而變化的。所以我們需要改進傳統資源,將現有資源進行數字化升級;購買專業機構開發的資源,進行二次開發;教師和學生的優秀作品可以直接入庫;網上下載資源充實本地資源庫。對于資源的管理,要動態跟蹤及時更新,統籌規劃擴大投入,提高質量,豐富數量,注重學習者的真正需求。將“數字化”的學習優勢擴展開來。在當今世界里,數字化學習資源是相當豐富的,我們應該如何利用和發展他們呢?我們在展示課堂知識時,以視頻、動畫、圖片、文本、聲音等方式來表征,促進數字化學習資源建設,以滿足不同學習這需要,達到學習目的。在數字化學習資源建設的過程中,注重學習資源的多樣化和權威性,以保證數字化學習資源的準確性。數字化學習是可持續發展的,是社會發展的必然,是我們學生掌握新知識的有效方法。注重應用過程中對數字化學習資源質量及效果的反饋,實現數字化學習資源應用的可持續發展。

          數字化學習在現在這個信息化發展的社會來說是十分重要的。以往的信息技術課程的學習不過是為數字化學習做好了鋪墊。不因為其他,只是因為信息技術課程比其他學科更有條件為學生提供數字化的學習環境,讓師生在共建的數字化學習環境下展開學習,變革教與學的模式,可以為師生共同發展創造廣闊的空間。數字化學習要求師生是互動的它對我們學生的要求更高。電腦與互聯網的出現和快速發展,給我們帶來許多的變化,最為顯著的是隨著這種新媒體的出現,許多信息的呈現、存儲、交流的方式改變了——我們進入了數字化的時代。信息時代,個體的學習將是終身的,確定繼續學習的目標,并有意識地自我計劃、自我管理、自主努力通過多種途徑實現學習目標的過程。網絡上的信息是源源不斷的,有好的也有壞的,但是如果失去了網絡的連接,我們也許會失去更多知識的學習機會。放眼當下,如果沒有網絡也許我們的社會也不會發展的如此迅速。

          在我們現在這個信息飛速發展的時代來說傳統的教育模式已經遠遠不能夠滿足我們當代大學生對于知識汲取的渴望。我們要突破傳統教育的束縛,數字化課堂上,以學生討論為主,老師教授為輔,通過小組學習討論完成老師布置的任務,后通過作業,訓練鞏固上課內容。我們這學期的學習模式就是這樣的,說實話,這樣的模式一開始我們是不能接受的。因為總覺得我們是學生,而老師是老師,如果老師不教我們,我們怎么可能學會,光是同學的討論有能學到什么呢。然而,到了學期末才明白了,同志學之間的學習程度是不一樣的,與同學之間的互相學習,相對于老師的教導來說更加容易更加簡單。

          通過了這學期的學習,我相信對數字化的了解遠遠不還不夠,但我明白學習是永不停止的,即使是出了學校依然可以繼續學習。我們生活在數字化的年代,所以我們不能被動保持與社會發展的同步,更不可以落后于先進的技術。數字化的學習是可持續的也代表著我們的學習也是可持續的!

          數字轉型學習心得體會 13

          數字化校園是以數字化信息和網絡為基礎,在計算機和網絡技術上建立起來的對教學、科研、管理、技術服務、生活服務等校園信息的收集、處理、整合、存儲、傳輸和應用,使數字資源得到充分優化利用的一種虛擬教育環境。通過實現從環境(包括設備,教室等)、資源(如圖書、講義、課件等)到應用(包括教、學、管理、服務、辦公等)的全部數字化,在傳統校園基礎上構建一個數字空間,以拓展現實校園的時間和空間維度,提升傳統校園的運行效率,擴展傳統校園的業務功能,最終實現教育過程的全面信息化,從而達到提高管理水平和效率的目的。

          這學期學校組織全體教師進行專業培訓,我從中受益頗多。我校重點從教學手段、教學方法、教學理念的現代化入手,強化學校數字化校園創建工作,以信息化推動我校教育現代化。創建過程中我們重視硬件的投入,重視人員的配備,重視設備的管理,重視效益的發揮,使我校的'數字化校園創建初具規模。

          生活在數字化的年代,我們不能被動保持與社會發展的同步,更不可以落后于先進的技術。作為一位教師,如何駕馭課堂,以及上好每一節課,關鍵在于對教材的研究和挖掘,對新課標的理解,對新世紀培養人才的要求的理解,要改變傳統的應試教育的模式,培養學生的創新意識,教學面向全體學生,因材施教,因人施教,只有這樣才能培養出合乎時代要求的人才。

          數字轉型學習心得體會 14

          11月21日,我校在會議室集體觀看了登封市數字化教學及數字資源應用培訓學習。觀看完以后,感觸頗深。下面我來和大家分享一下我自己的心得體會。

          我個人覺得作為一名新任教師,不僅要掌握自己的專業知識,還應該掌握現代化數字信息技術,適當運用多媒體技術,為教學增添光彩,同時也為學生呈現了豐富的教學資料,提高了學生的學習興趣,拓展了學生的視野,并且適當擴大課堂的容量,把單調乏味的一節課變成豐富多彩的一節課。

          再具體一些,在實際教學中經常使用到的有班班通,優教通等。以及常見的運用電腦常識,比如excel,word,PPT等。班班通和優教通不僅能為我們教師備課講課提供了范例和豐富的教學資料,而且有名師教案名師課堂等為我們新人教師點亮了明燈,指引我們在教學的道路上一直前行。當我們遇到迷惑時,班班通能給我們寶貴的指導意見;當學生有疑難時,班班通上豐富的教學資料能給學生提供便于記憶的竅門,例如:簡單的歌曲,有趣的動畫,便于說唱的口訣,豐富多彩的畫面,還有純正的`口音,更有真實的場景等等。在班班通的帶領下,叫什么也經常使用班班通以及多媒體教學技術,學生已經逐漸適應這種教學模式,不斷拓展視野,增長見識。夜逐漸縮短與城鄉間的距離,雖然是農村的學生但是我們的教育技術一點也不落后,我們的學習和城市里的孩子一模一樣。

          我雖然在上師范的時候也在學校學習過多媒體應用技術,但是有些部分還是掌握的不夠精細,不夠深刻。通過這次的學習,讓我了解到我學習多媒體技術及數字化信息,不僅是為了我自己,更是為了我的學生,為了所有的農村學生,他們不在為被地域而限制,不再因為農村而導致教育落后,逐漸縮短與城鄉間的距離,做到真正的促進教育公平。

          通過這次的學習,我會在日常教學中更加廣泛的運用多媒體及數字信息技術,為課堂增添光彩,為豐富學生視野為學生真正學到知識而努力運用多媒體教學技術,要做到運用精兒而恰當,希望學生們能在老師們的帶領下越來越好!

          數字轉型學習心得體會 15

          20xx年5月22日~5月29日,我們參與了本智數字化管理人才評價系統的第一期培訓。

          很有幸自己作為本智一員,與六家機構和旗下的優秀導師一起共同見證著數字化管理的數字魔力。

          集訓開始

          從前期對于此次七天集訓的各項準備工作及七天的相關日程設置,無論是本智還是合作方,認證方,都可看出對這次的課程抱有嚴肅的態度和期待的心情。

          宋老師和張老師是我們此次七天集訓最主要的講師和考核人,同樣也是產品最主要的誕生者。從數字化管理的理論選型到測評生成,再從系統形成到解讀落地課程,只有她們真切體會到四年多的不易,也正因為如此,她們比我們更具有激動而又欣喜的心情。

          第一天

          第一天的上午,自然是將這個辛苦生出來的孩子好好地向我們在坐的所有伙伴介紹。其中就包括了我前面提到的產品誕生歷程,價值,應用以及目標等。讓我們不僅更清晰產品的情況下,更能通過產品的信息,找到自己對于產品最好的銜接點和突破口,并已然感受到大伙除了做為我們導師以外的各種迸發的靈感。

          第一天的下午,就開始實打實的專業基礎積累了。好比你要會英文對話,會作曲,你得知道26個字母,熟悉五線譜的音符一樣,基礎是關鍵。于是大伙如學生般靜心地開始從做事能力是a管理能力是b關系能力是c,分別又包含著哪些要素,價值觀又是什么,壓力指數是因何影響著能力發揮等一項一項從空白開始積累。在介紹到同值不同能力或不同角色的時候,已經有人覺得腦袋不夠用了,但宋老師微笑地說,第一天是最輕松的一天。

          的確是這樣的,第一天是讓我們所有人對產品及其未來要能用技術幫人服務必須打好的基礎有個立體的展示。第二天開始才是基礎打好后的第一個應用,人崗匹配。

          人崗匹配

          人崗匹配,顧名思義就是,崗位要的與人所擁有的潛質,要求相符。但解釋容易,做起來卻是這么多年來企業一直在摸索的。我們可以憑經驗,憑崗位模型,憑多種日新月異的面試技巧,來做種種評估。但為何還是總體情況不容樂觀,成本?不穩定?無效?

          人崗匹配讓你從一開始就是從價值角度考慮,你是要增值,保值,還是最不愿意的成本。將崗位數字化,人數字化,彼此之間的對比和分析,讓匹配來得如此直接和簡單。

          課程中主要的內容就是圍繞崗位數字建模,因為人的數字化已經通過測評軟件直接實現。本智的崗位建模,也不如以往測評咨詢般孤立地看崗位標準,而是結合公司發展階段和公司性質,在這個大背景前提下,再對于崗位的貢獻和能力進行選型,最后與角色進行匹配。

          讓你清晰知道是差在哪里,差多少程度,結合個性因素分析的幾大要素,判斷是否有補差缺失的可能性。甚至可以通過能力直接導出為了達到這個公司背景下的這個崗位的貢獻要求,你要做點什么,職責也就出來了。一環套一環。

          因為是第一堂應用課,當然不是教授知識如此簡單。本智的.宗旨一直是知識點最簡易,實戰應用才是關鍵。

          于是大量的案例練習,讓我們不停補充著知識中所學不到的實踐經驗。這里我真的很想感嘆一句,由于實戰是分組,共5組,即便都是能兵強將,但每組的個性都是不同的,團隊的色彩更是五顏六色。也為我們下一堂團隊盤點拉了個精彩的序幕。

          團隊盤點

          團隊盤點。比起人崗匹配的技術難度,團隊盤點的確是高了一大節。

          對于部門的建模思路可以參考崗位的建模,對于原崗位輸注的貢獻價值,此刻也變為部門的貢獻價值曲線。但這是堂針對管理者的課。而非僅僅如人崗般人力資源從業者知道人與崗之間的差距即可的。當高層和HR對部門的價值得到確認后,當你勾勒出部門的數字曲線后,你要做的才剛剛開始。

          若部門的業務能力是靠員工,管理能力則是靠管理者。根據團隊的整體情況,你清晰了團隊的能力匹配情況,甚至是管理成本高低。你得繼續,針對能力和管理成本,對應性地進行處理。效率如時間管理、溝通、認可度等,亦或者效能如分工和標準上的問題,還是需要能力對應的提升,又或是你的管理風格的自省。都對團隊整體績效的提升有著關鍵而又明朗地指引。

          同樣是分組形式,同樣是熱血沸騰仿佛時間不夠用地實戰和與各組的交戰,團隊間的默契越來越強,成果穩定性系數也越來越穩定。更可貴的是,似乎因為這種實戰的方式,讓我們對團隊有了更深一層的理解意義。

          人力資源規劃

          第三個,也是最難的應用,就是人力資源規劃。講到這里的時候其實宋老師說,它是源頭,但為了讓我們能夠更好理解和吸收,所以她采用了倒著講的方式,先從人崗開始。是啊。人力資源規劃豈是一般管理者能做的,即便企業有些在做,無非也就是些數字的統計和核算,依然是拿到人工成本的預算進行人員的規劃和配置,但與企業的目標是否相關,是個成本部門,還是個增值部門,就目前多數企業而言應該真的是例行慣歷的前者。有多少企業會把人當成戰略資源來看呢。

          宋老師告訴我們,無論是企業的戰略目標,又或者是運營目標,都可以濃縮在人均產值和人力成本兩個指標中。人員配置就是為了這些目標而服務。當企業戰略目標確定,你的標準已經確定。目標若是源頭的話,配置數量,人才標準,人力成本都會開始分別運轉。而不同的企業發展階段,對應的配置重點也不同。

          宋老師先拿個一個最難的初創型企業舉例,由于歷史數據的匱乏,就得先進行行業的對標,如是個高標,人數又希望跟行業差不多,自然人才標準就是精英戰略,而且根據配置的原則,先要根據業務情況,將核心部門的核心崗都定下來,然后人力成本就會出來,看結余情況考慮輔助崗以及綜合崗。

          避免一切人力資源的浪費,用盡每一個人力資源。同時對應的薪酬和績效、招聘標準,若有團隊,現有成員的能力提升培訓等等皆一氣呵成有了方向。以往傳統的人力資源工作,企業目標是一回事,人力規劃是一回事,人員配置又是另一回事,薪酬和績效更是各做各,基本解體。

          我覺得這是個最考驗功夫的應用,的確自己在這堂課中受到的震撼和發現的自己不足最強烈。有咨詢經驗或很豐富管理經驗的伙伴們似乎吸收起來特別快,但宋老師已將人力規劃給到最讓我們這些沒有做過管理的有了可以參考的步驟和核心要素。

          總結

          六天的培訓轉瞬即逝,本就叫著燒腦的大伙,開始面臨最緊張的考試。其實考試在六天的課程中已經進行掉了40%,最后一天則是集中考驗大伙的基礎基本功以及大案例的解析和答辯。大伙如同參加高考的學生,在上午的基礎考時檢查一遍又一遍。的確如此,誰都不愿意因為一點錯誤錯失分數,除清晰研究員的證書意義重大,更不想因為粗心而喪失好成績。

          下午則是宋老師親自出的大案例策劃,我們被重新安排了分組。分組后的結果讓我很期待,因為不同的組合總能產生更精彩的火花。同時宋老師分配了組長,我們的組長是一個用我們專業話來說a高b高的博士。雖斯斯文文,條理邏輯異常清晰,仿佛很有默契似得,從一開始就眾志成城,到最后由他及另一位很牛的也是我們本智的同事形成戰略高度的規劃,而我跟另兩名伙伴則是負責配置策略后的落地,對團隊進行能力的分析和給到提升解決方案。似乎沒有一個人是空余在那邊,根據自己所長貢獻著解決方案的一部分。最后的表現的也是讓老師比較滿意。其他組的伙伴也是亮點無數。

          最后一天,告別緊張的考試,我們進行了晚宴。有些學員在感受到管理技術的顛覆震撼同時,帶著不舍和傷感,更多的是滿懷對于我們產品的期待,一同歡笑著,干杯著。最后在一片祥和氣氛中,戀戀不舍地結束。不同于以上企業培訓,這是種如同在學校同屆同班里,共同持夢的師生情義。

          管理語言蒼白,中國人的表述習慣更容易模棱兩可引起歧義。我一直在想,何時管理也能如體檢般將人體指標化,數字化,科學化。不僅是解析崗位,部門,甚至人力規劃的落地。讓績效變成能力數值,用數字對應數字,清晰明了,沒有他意。我很自豪地說,我們做到了。

          數字轉型學習心得體會 16

          我和本校全體教師參加了“教學點數字教育資源全覆蓋項目”的教師培訓,在這次培訓中,授課教師用他們淵博的知識和專業的培訓模式,讓所有參訓學員無一不感覺到受益匪淺。

          通過省教育廳、省電教館專家的詳細解讀,我懂得了“數字資源全覆蓋”項目的政策背景和積極意義,感受到國家對農村教學點的政策關懷和良苦用心,同時也對農村教學點的發展前景充滿希望;我初步掌握了教學點操作系統的使用和維護方法,對設備的組成、結構也有了大致了解;基本懂得了如何在語文、數學、音樂、美術等學科教學中應用教學點數字資源。

          印像特別深刻的是上課模式這一點上,多種模式,多種選擇,這給我們教學點的老師們提供了廣闊的舞臺,老師們可以根據自己的需求和能力選擇適合本節課的模式來給孩子們上好每一節課。

          作為教學點老師我們要積極行動起來,認識到教學點數字教育資源究竟有什么,知道怎樣用,用了有什么效果。興趣是最好的老師,在課堂教學時,學生的學習興趣是十分重要的,數字教育資源具有集信息于圖、文、音、視、動、色為一體,綜合表現力強的特性,以其新穎性、趣味性、藝術性吸引學生的注意力和好奇心,調動學生的多種感官參與學習。通過多媒體的音效、畫面,為學生創設有趣的學習情景,使學生入境動情,在輕松愉快的氣氛和美的感受中學習知識,大大調動了學生課堂學習的積極性和興趣?梢,數字教育資源是激發學生學習興趣的良師益友,是教師教學的好幫手,更是我們的良師益友。恰當地運用數字教育資源進行教學比“一張黑板,一本教材和教學參考書,一支粉筆和教鞭”的傳統教學模式更富有表現力和感染力,它能夠促使學生快速、高效的`獲取知識,發展思維。

          通過這次培訓,使我對點點通平臺有了更深刻的認識,了解了它強大的功能,體會到了它實用性和可使用性。它真的會給教學點的孩子們帶來“雨露”,滋潤孩子們求知若渴的心田。它是農村教育的福音,是教學點教師的好幫手。

          這次培訓,對我今后的工作,學習都會有很大幫助。從今以后我將會不斷鉆研,不斷完善,繼續為教學點的發展、進步貢獻自己的有生力量。同時也希望上級主管部門以后能多舉辦類似的培訓活動,讓我們有更多機會接觸到先進的教學理念和教育成果,不斷提高自己的教學技能和認知水平。

          數字轉型學習心得體會 17

          添“才”加“新” “燃”發展之火

          創新,是民族進步的靈魂。黨的十九屆五中全會明確指出,“堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位,把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐”,并首次將科技創新擺在各項規劃任務首位,進行專章部署。

          “危中有機,唯創新者勝!眲撔率顷P系黨和國家事業發展的關鍵因素。新中國成立以來,一批“國之重器”相繼鍛造誕生,見證著國家科技實力從量的積累邁向質的飛躍,標志著中華民族的前進步伐勢不可擋。當前,新一輪科技革命和產業變革加速演變,各國爭先恐后下好科技創新這步“先手棋”,以望能占領先機、贏得優勢,更加充分說明了科技創新的.重要性。展望“十四五”,更應大力發揚“茍日新,日日新,又日新”的創新精神,添“才”加“新”提升自主創新能力,催生新發展動能。

          導向驅動,以目標需求“點燃火種”。如何抓住科技創新引擎,先行一步將創新向現實生產力轉化?有賴于需求這個“點火器”,科技創新如果不能準確把握需求導向和問題導向,再好的創新也未必能“點燃”發展之火。因此,創新科技必須牢牢牽住“社會對技術的需要”的“牛鼻子”,要面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康,讓創新活力得到進一步激發,點燃必不可少的發展“火種”。對于“卡脖子”的技術問題,要積極研究和探索新思路、新方法、新措施,扎實推進各項工作創新發展,讓堵點難點迎刃而解。

          人才驅動,以核心技術“抬高火焰”!瓣P鍵核心技術是要不來、買不來、討不來的!睂崿F高質量發展,就必須做到科技自立自強。如果說技術創新能力是發展所需的必備“燃料”,那科技人才作為創新驅動與核心技術突破的關鍵,則是發展“燃料”的“核動力”!暗萌藙t安,失人則危!眲撔碌氖聵I呼喚創新的人才,誰擁有人才,誰就能掌握創新發展的核心技術,為發展之火提供源源不斷的“燃料”。要加快建設創新型人才隊伍,注重培育人才、打造人才、發展人才,匯聚創新發展的強大正能量,不斷提高自主創新能力,“迸發”科技人才的發展“動能”。

          雙輪驅動,以制度創新“通風送氧”。俗話說“火要虛”,實質是將可燃物架空一些,使可燃物與空氣中氧氣接觸更充分,燃燒才能更旺?萍紕撔隆叭剂稀蹦芊褡尠l展之火“燃”得更旺,需要制度創新給予有力支撐形成“架空層”,方能讓科技創新“燃料”有效釋放潛能。一方面,要狠抓創新體系建設,發揮我國社會主義制度能夠集中力量辦大事的優勢,整合優化科技資源配置,在發展創新技術的過程中攻堅克難。另一方面,要改善科技創新生態,及時解決人才在就業創業過程中面臨的資金需求、市場信息、政策扶持、技術支撐、公共服務等瓶頸問題,為科技創新提供保障,為創新創造者營造良好的創新創業環境。

          站在新起點,面向“十四五”,正需要以創新聚能量、添動力、增活力,用創新“燃”發展之火生生不息。

          數字轉型學習心得體會 18

          金秋長沙,舉世矚目。11月3日至4日,2020世界計算機大會在湘江之濱、岳麓山下隆重舉行。

          等待不負期待,此刻光芒凝匯。作為湖南省產業領域首個經國務院批準、規格最高的國際性行業盛會,本屆大會匯聚了1位圖靈獎獲得者、15位院士、百余位政企高層,將圍繞5G、計算芯片、網絡安全、工業互聯網、產業生態等熱點話題,分享成果經驗,共謀計算機行業發展之“計”。大會各類論壇、講堂形式多樣,采取現場論道+云直播的方式舉行,新增“云上”體驗,打破地域限制,通過創新化、智能化、數字化線上展廳和5G、超高清視頻等技術,為觀眾展現精彩紛呈的新體驗、新應用。大會還將開辟分會場,與湖南大學、中南大學等高校聯動,通過知名學者院士與學生的互動分享,詮釋計算技術為產業跨界賦能路徑。

          因勢而動,順勢而為。計算力就是生產力,計算機產業是智能社會的發展引擎、數字經濟的發展基石,對產業優化、經濟增長、科技跨越、民生改善有著重要作用。近年來,湖南乘勢而上,提出產業鏈思維,將計算機產業列入工業新興優勢產業鏈,出臺《關于進一步提升工業新興優勢產業鏈現代化水平的意見》,以省委省政府提出的計算機產業發展“三個堅定不移”為抓手,連點成鏈逐步構建起產業生態,招商引資重大項目持續壯大產業規模,構建“兩個芯片、一個生態”產業體系打造重要研發高地,加快發展以計算機為代表的電子信息產業,不斷推動智能制造向“湖南模式”“長沙現象”轉變。同時,湖南積極拓展機器人自動抓取和焊接零件、3D視覺識別、實時翻譯等計算機應用開發場景,不僅賦能工業制造,更“飛入尋常百姓家”。此外,湖南持續加快產業升級,將世界計算機大會、長沙·中國1024程序員節、互聯網岳麓峰會等產業盛會“有機”銜接,配合湖南“軟件業再出發”戰略打出組合拳,為計算機發展提供了廣闊空間,營造出活力充沛、前景廣闊的計算機產業發展氛圍。

          大道之行,光榮與共。經過不懈奮斗,以計算機為代表的電子信息產業集群在湖南迅速崛起。目前全省已培育出千億級智能終端及配套產業集群,新型顯示器件、信息安全、集成電路、基礎電子元器件等具備特色優勢的產業。2019年湖南省電子信息制造業營業收入突破2920億元,近5年來持續保持兩位數的高速增長。面對疫情沖擊,今年1至8月現營業收入1822.5億元,實現同比逆勢增長12.7%。不難看出,以計算機為核心的新一代信息技術蘊含支撐工業經濟復蘇的強大動能,已經成為經濟發展的“壓艙石”,這也印證了本次世界計算機大會“計算萬物·湘約未來——計算產業新動能”的時代主題。

          瀟湘論道,共謀新篇。黨的十九屆五中全會提出,堅定不移建設制造強國、質量強國、網絡強國、數字中國,把科技自立自強作為國家發展的戰略支撐。新征程新要求,面臨巨大的.機遇和挑戰。如何走好計算機產業自立自強的發展道路,成為本屆大會的討論熱點。永久落戶湖南的世界計算機大會,“湘約未來”的盛大開幕,既緣于湖南信息技術產業高歌猛進的發展,也源于外界對“湖南模式”越來越多的認同和贊許。接下來,湖南將秉承“合作共贏、創新發展”理念,注重基礎領域,瞄準計算機領域前沿,激勵企業進一步做好“四基”攻關,突破核心技術,把湖南的科技研發優勢,轉化為實實在在的生產力,助力全球計算機產業持續健康發展。

          要看銀山拍天浪,開窗放入大江來。“計算萬物,湘約未來”,湖南正在數字新經濟的道路上加速奮進、闊步向前。湖南愿在世界范圍內凝聚更多共識,激發信息技術產業的更強動能。

          數字轉型學習心得體會 19

          數字邏輯與系統課程在工科類學科屬于普遍的基礎性課程,計算機專業、電子信息類專業及其機電類專業都涉及該課程的學習。此次課程培訓是以數字邏輯為基礎,系統分析為橋梁,系統綜合為目的,全面介紹數字電路的基本理論、分析方法、綜合方法和實際應用,并著重從以下幾個方面進行了介紹

          1.介紹如何整理、設計電子教案;

          2.如何講好本門課程;

          3.教學手段與教學方法在本課程的體現;

          4.綜合設計實驗的設計與實施;

          5.國家精品課程的申報與建設。

          在解決如何講好本門課程環節,侯教授提出了“厚理博術、知行相成”的理念,使我對該課程的教學有了更深的認識。在我院的實際教學過程中,由于課時少,實驗的課時被大量壓縮,侯教授關于課程實驗的處理方式給了我們一種全新的方案。侯教授課件中很多flash 動畫的靈活應用,也較好的解決了那些用語言無法表達清楚的問題的講解。

          研究性教學和雙語教學對年輕教師提出了新的要求。作為一名年輕教師,剛走上講臺不久,在課程的講授過程中,基本都是采用傳統的教學方法,即以講授為主,實驗為輔,案例教學基本沒有。平鋪直敘和填鴨式教學早被學生所厭倦。劉穎教授的研究性教學極好的調動了學生參與教學的積極性。通過劉穎教授的報告,我深深的感受到數字邏輯與系統課程不僅是一門基礎課程,同時也是一門綜合性較高的實用課程。研究性教學方式的提出也給我們這些年輕教師提出了新的努力方向。研究性教學雖然給年輕教師提出了更大的要求和較大的壓力,但是也是一種努力工作的動力,促進年輕教師的不斷成長。同時,婁淑琴教授關于雙語教學的報告,也給我們提出了新的'要求,自己深深感受到責任的重大,壓力也越來越大。但是也激發自己努力的激情與信心。研究性教學和雙語教學在一定程度上對年輕教師的科研、應用水平和外語能力等綜合素質提出了更高的要求,同時,進一步促進教師閱讀國外科技文獻、追蹤行業發展新動向,保持教師敏銳的學習能力,利于形成新的觀點和見解。

          通過此次培訓,也感受到了師德在教學工作中的重要作用的體會。侯教授及其團隊教師的人格魅力在實際教學中起到了很好的促進教學作用。在培訓中,很多參加培訓的老師被侯教授的敬業精神所感動,所鼓舞,這一點值得我們年輕教師學習并發揚光大。當崇高的師德與高超的教學技術融于一身時,這個才是大師。

          在此次培訓中,我積極與各院校教師交流,共同探討該門課程的實際教學中遇到的問題,通過交流大家認為在數字電子技術基礎教學工作中遇到的主要困難是:很多學生認為學習數字邏輯課程沒用,學習不主動,沒有創新意識。并從其它老師處學習到了解決諸如分析鍵盤譯碼電路、奇偶檢驗電路、計算機i/o接口地址譯碼電路,設計火災報警系統、病人呼叫系統、不一致電路、多臺電動機控制電路、計數器和寄存器的應用等問題的方法,提出了以問題引導學生積極思考,參與教學的方案。同時,讓學生自己去看書、到圖書館查閱資料,找出存在的問題和解決的方案。這樣,提高了學生的學習積極性,主動性,使學生產生學習需要,培養了學生的問題意識和創新精神等。

          網絡培訓是一種形式新穎、交流迅速便捷的新方式。以往師資隊伍的培訓都采用集中式培訓,地點集中,參加人數有限,經費花費較大。網絡培訓通過現代信息通信技術,較好的組織了全國同一課程教師在不同地點得到集中的培訓,實現了主講人和培訓者之間的異地交流,使受眾面更廣。網絡培訓軟件的互動性,bbs論壇、學員的發帖、跟帖,實現了全國各點信息的互通,資源共享,避免資源的重復浪費,促進了全國各地教師的交流。

          數字轉型學習心得體會 20

          數字圖像是我們生活中接觸最多的圖像各類,它伴隨人們的生活、學習、工作,并在軍事、醫學、和工業方面發揮著極大的作用,可謂隨處可見,尤其在生活方面作為學生的我們會在外出旅游、生活、工作中拆下許多數字相片,現在已進入信息化時代,圖像作為信息的重要載體在信息傳輸方面有著聲音、文字等信息載體不可替代的作用,并且近年來圖像處理領域,數字圖像處理技術取得了飛速發展,作為計算機類專業的大學生更加有必要對數字圖像處理技術有一定的掌握,而大多人對于數字圖像的知識卻不全面,甚至一些基礎知識也很模糊,比如各類繁多的各種圖像格式之間的特點,不同的情況該用何種圖像格式,還有關于圖像的一些基本術語也不甚了解,尤為重要的是對于一些由于拍攝問題導致的令人不甚滿意的照片該如何處理,或者如何對一些照片進行處理實現特殊的表現效果。所以對于數字圖像處理這門課大家有著極大興趣,在選課時幾乎所有人都選了這門課。其中有的同學由于簡單的'學習過PHOTOSHOP軟件,因此對于數字圖像處理已經有了一些基礎,更加想利用這門課的學習加深自己數字圖像處理的理解并提高在數字圖像處理方面的能力。

          通過一學期的課程學習我們雖說還沒有完全掌握數字圖像處理技術,但也收獲了不少,對于數字圖像方面的知識有了深入的了解,更加理解了數字圖像的本質,即是一些數字矩陣,但灰度圖像和彩色圖像的矩陣形式是不同的。對于一些耳熟能詳的數字圖像相關術語有了明確的認識,比如常見的:像素(衡量圖像的大小)、分辨率(衡量圖像的清晰程度)、位圖(放大后會失真)、矢量圖(經過放大不會失真)等大家都能叫上口卻知識模糊的名詞。也了解圖像處理技術中一些常用處理技術的實質,比如銳化處理是使模糊的圖像變清晰,增強圖像的邊緣等細節。而平滑處理是的目的是消除噪聲,模糊圖像,在提取大目標之前去除小的細節或彌合目標間的縫隙。對常提的RGB圖像和灰度圖像有了明確的理解,這對大家以后應用PHOTOSHOP等圖像處理軟件對圖像進行處理打下了堅實的基礎。更重要的是學習到了數字圖像處理的思想。通過學習也是對C++編程應用的很好的實踐與復習。

          當然通過30學時的課程學習還是遠遠不夠的,也有許多同學收獲甚微,我總結了下大家后期的學習態度與前期的學習熱情相差很大的原因。剛開始大家是有很高的熱情學習這門課的,可是隨著課程的逐漸深入學習,大家漸漸發現課程講授內容與自己起初想學的實用圖像處理技術是有很大的差別的,大家更著眼于如何利用一些軟件、技術去處理圖像而得到滿意的效果,或者進行一些圖像的創意設計,可是課程的內容更偏重于如何通過編程實現實現如何對圖像進行一些類似于銳化、邊緣提取、模糊、去除噪聲等基礎功能的實現,這其中涉及很多算法、函數,需要扎實的數學基礎和編程基礎,并且需要利用大量時間在課下編寫代碼,并用VISUAL、C++軟件實現并進行調試,然而大部分人的C++實踐能力以及編程能力還有待提高,尤其是對于矩陣進行操作的編程尤為是個考驗,并且后半學期課程任務較重,加上隊里的事務也很多,時間不是很充裕,這對于需要大量實踐的數字圖像處理課程就是個很大的問題。

          在教員授課方面建議可以在課上多進行具體操作,這樣可以提起大家學習的興趣,也可以讓大家在課下積極準備,然后在上課由學員進行演示,還可以加入一些數字圖像處理的經典范例,加深同學們的學習熱情。

          數字轉型學習心得體會 21

          數字人事“攻堅戰”正式打響以來,新疆國稅系統圍繞“兩個覆蓋”的總目標,發揚一絲不茍、精益求精的“釘釘子精神”,全力以赴推動重點任務落實,實現了數字人事推行工作精彩開局。

          記者從新疆國稅局了解到,該局先后召開系統數字人事動員大會和黨組專題會議,成立“一把手”牽頭,分管領導“分片包干”,各部門分工負責的數字人事工作領導小組,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓,各職能處室協調配合的“一元化領導、一體化管理”機制。結合實際制定實施方案,明確時間表、路線圖、責任書,圍繞時間節點倒排工期、正排工序,確保推行工作規范化、項目化管理。

          在推行過程中,該局把強化宣傳動員、“做通干部工作”放在重要位置,通過內網專題專欄、樓宇電視、微信等方式,廣泛宣傳數字人事在完善干部教育培養、考核評價、管理使用、激勵約束等制度機制建設中的重大意義,營造“全員知曉、全員支持、全員參與”的.良好氛圍,為每一名干部講清楚、談透徹數字人事的理念、內涵和要義,減少了干部思想壓力。

          為了給數字人事工作提供最強智力支持,該局采取專人專崗的方式,組建了一支推行工作骨干隊伍,專門赴山東省濰坊市國稅局考察學習先進經驗。新疆國稅局人事處處長曹新川告訴記者:“中秋節前,我們特地邀請了濰坊國稅數字人事專家,舉辦了數字人事推行工作關鍵任務輔導培訓班,為94名各地數字人事團隊負責人及工作人員集中講解系統架構、制度體系和具體操作等知識。此次參訓的業務骨干將作為核心師資投入到分級、分類的全員培訓中,幫助廣大干部人人懂操作、人人會操作!

          在技術保障方面,新疆國稅局更是不遺余力、面面俱到:對系統上下計算機配置情況開展摸查,對存在缺口的單位進行統一調劑;分級、分類梳理核實人員機構編制、人事檔案等數據,組織全體干部職工填寫基本信息采集表,更新干部個人信息;嚴格審核校驗信息,指定專人進行檢查,確保錄入數據真實、準確、完整;核心團隊還借助微信建立了數字人事工作群,安排業務骨干24小時在線指導各地數據錄入工作,壓茬督促任務落實。截至目前,軟件上線前的基礎數據導入和信息校驗維護工作正按計劃平穩有序進行中,各地總體反饋良好。

          新疆國稅局黨組書記、局長劉培平說:“數字人事不僅契合了稅收現代化的大趨勢,更順應了全面從嚴治黨的新要求。新疆國稅人將繼續發揚國稅‘鐵軍’精神,努力從理念、行動上適應、認知、對接、融入數字人事工作,把各項任務部署好、落實好、完成好,奪取數字人事推行戰役的全面勝利!

          數字轉型學習心得體會 22

          隨著信息技術的迅猛發展,企業轉型已經成為當前的熱門話題。越來越多的企業開始意識到,通過智能轉型,能夠提高效率、優化產品、拓展市場等諸多優勢。在前不久參與企業智能轉型培訓后,我深刻感受到企業智能轉型的必要性和重要性。下面我將分享我個人對企業智能轉型的感悟和體會。

          一、轉型應以客戶為中心。

          企業智能轉型的關鍵在于以客戶為中心?蛻羰瞧髽I價值的核心,企業必須以客戶的需求和體驗為出發點,制定出相應的轉型方案。這一點需要從多方面考慮,如產品和服務的品質、售后服務質量、渠道的暢通性、互動方式的創新等等。通過不斷深入地了解和分析客戶的需求、反饋和體驗,企業才能深入地轉型為真正意義上的智能企業。

          二、構建智能化的數據管理體系。

          智能企業需要建立智能化的數據管理體系。數據已經成為企業的重要資源之一,而智能數據管理能夠提高企業的信息化水平,為決策提供大量有價值的數據支撐。當企業將數據整合成一個可用于分析和決策的集中式數據庫后,企業能夠更好地了解市場趨勢、customerbehavior等等,根據數據分析制定出更加科學和精準的戰略規劃。

          三、加快應用人工智能等新技術。

          人工智能等新技術的應用,可以為企業提供更加智能化,高度自動化的產品和服務。例如,人工智能算法已經能夠根據歷史數據和現場數據模擬和預測客戶需求變化;機器學習技術能夠通過分析客戶反饋,自動調整產品和服務;智能自動化系統能夠優化企業的業務流程,并提高客戶滿意度和體驗。推動技術的發展和應用,并將其切實應用于企業的過程中,才能使企業實現更好地智能化轉型。

          四、培養數字化、智能化的人才。

          智能企業需要擁有數字化和智能化的人才。企業需要采取多種方式,如聘請有數字化、智能化專業知識和技能的人才;對內部員工進行重點培訓;吸收未來創新型思維的畢業生等等。為了使企業智能化轉型更為順利,不僅需要有智能化的技術支撐,更要有優秀的智能化、數字化高素質人才的支持。培養數字化、智能化的人才,可以使企業找到更多的.機會和更好的方案,給企業的發展和轉型注入新的動力和生機。

          五、智能轉型是從根本上重塑企業面貌的過程。

          企業智能化轉型并不是一朝一夕之間可以完成的,而是一項漫長而不斷的改革過程。這是需要領導層的堅定決心和持續的投入。企業必須牢固地把握智能化轉型的根本性和全局性,并把轉型落地整個企業各層級。智能化轉型涉及到企業的組織、管理、流程和文化等方面,如果單純地把智能化技術視為新技術則是有限的,必須以更為全局化的視角、更為長遠的布局和更為堅定的決心,才能使企業從管理、流程、技術等方面得到全面的升級和優化。

          總之,企業智能轉型是一場引領未來的轉型,是銀行前進和創新的一個方向,也是現代企業發展的必然趨勢。只有領導層堅持全局性、根本性的思考,將其落實到企業各方面,并擁有優秀的數字化、智能化人才支持,才能夠實現企業智能化轉型的成功!

          數字轉型學習心得體會 23

          數字化轉型是近年來企業發展的大趨勢,以信息技術為核心,將企業的業務、管理、創新等方面進行全面的數字化,加速企業轉型升級,提高競爭力和生產效率。隨著時代的發展,我們要加強對數字化轉型的認識,探尋數字化轉型的意義,以及如何才能更好的開展數字化轉型工作。

          在數字化轉型的實踐中,企業要考慮以下幾個方面:一是數字化轉型的必要性,即數字化轉型能夠提高企業的效率、質量、速度,進而優化企業的生產經營模式,提高市場競爭力和可持續發展能力。二是數字化轉型的全面性,數字化轉型需要全方位整合企業各個資源,包括人員、流程、信息以及社會資源,從而實現企業整合創新并全面提升管理水平。三是數字化轉型的普及性,數字化轉型不僅僅是靠科技力量的支撐,它需要全員行動和全員參與,將數字化思維帶入到企業生產經營和管理當中去,更需要大力推廣數字化思維并普及技能,推進數字化轉型的全上傳播。

          在實踐數字化轉型的過程中,有以下關鍵的建設路徑:一是建立且完善基礎設施,包括基于網絡基礎設施的信息交流平臺、數據中心、資源共享庫等;二是構建全量化數據體系,實現數據全過程的采集、整理、存儲、更新以及分析處理的全面完善,并將數據流進行優化;三是推進商業模式的'創新,基于新技術和實際需求,探索新的商業模式,重新設計市場規則和商業流程。

          數字化轉型的推進,需要有清晰的方向和清楚的思考,需要明確業務上的痛點,并基于企業實際的情況,量身定制化數字化轉型方案。在數字化轉型實踐的過程中,關鍵是領導層的推進和全員參與,要制定詳細的工作計劃、安排資源、設立目標,同時推進轉型工作,完善運行機制,以及完善運行支撐體系和行業協同機制。

          對于企業來說,數字化轉型是一個規模性的、全面性的升級改造,包括技術創新、業務模式創新、管理創新等多方面,其意義在于提升企業的核心競爭力,實現效率優化、質量跨越、速度加快以及整體價值增長。數字化轉型是一個一個階段性的過程,在實踐的過程中,企業持續掌握新技術、新思維,打造高效和前瞻性的數字環境,推進數字轉型戰略的落地并從中總結新的經驗,促使企業逐漸蛻變成為以數字化為核心的企業。

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