學習盧玉寶先進事跡心得體會
我們從一些事情上得到感悟后，可以將其記錄在心得體會中，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？下面是小編收集整理的學習盧玉寶先進事跡心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學習盧玉寶先進事跡心得體會1
在城鎮化進程加速推進的今天，城鎮社區和諧與否，已與每個居民的生活息息相關�；谌绱苏J識，20xx年，烏蘭察布的和諧社區創建工作進行得如火如荼。興和縣也不例外。
全市社區活動場所建設工作會議召開后，興和縣委、政府立即召開專門會議，決定從并不寬裕的財政擠出4000萬元，對全縣8個300平米以下的社區活動場所進行全面改擴建。這其中，興昌社區、馬橋社區、幸福社區為重點改造社區。
一向有困難沖在前、有工作干在前的盧玉寶主動請纓，全面承擔起了三個重點社區的改造工作。從此，他以"指揮員"和"戰斗員"的雙重身份，開始了在社區陣地建設主戰場的"摸爬滾打".
規劃設計、室內裝修是做好社區陣地建設工作的關鍵。以前從沒有接觸過類似工作的盧玉寶不禁開始犯怵。但在工作中從不認輸的他，硬是憑著一股求勝的心勁兒，和他的團隊一起，用創新與努力的疊加，最終把這兩項工作做到了近乎完美。然而，透過這近乎"完美"的背后，我們看到的卻是盧玉寶超乎尋常的付出。
為了讓每個社區的便民服務大廳、書畫室、棋X室、健身房、排練廳、日間照料室、閱覽室、大講堂等專項功能室布居更合理、特色更鮮明、裝飾更溫馨，盧玉寶請教了多位行家里手，制定了多個實施方案，召開了多次協調會議。期間，畫圖紙、跑材料，包括卸貨他都親自"上手".
"能少花一塊，決不多掏一毛",這是盧玉寶在社區建設工作中始終堅持的不變遵循。興昌社區在打造"鄰里點擊、親情連接、知識沖浪、愛心繹站、就業導航"5個功能室時，按照原計劃，室內裝飾美化需要經費約5000元，為了盡可能節省用錢，盧玉寶決定變"實體店購材"為"網上購材",材料到貨后，他和年輕的同事們一起，自己動腦設計，自己動手裝扮，結果，5個功能區只花了不到700元，就變得"容姿"漂亮、溫馨如家。
為了省錢，盧玉寶還一次又一次不厭其煩地和供貨商討價還價；為了省錢，盧玉寶和他的工作團隊時常成為現場的裝卸工，桌椅來了卸桌椅，玻璃來了卸玻璃，臺面來了卸臺面，圖書來了搬圖書……每天一身土、一頭汗的盧玉寶，開始竟被不知情的社區"下夜"大爺認作打工的人。
在社區打造期間，每一個和盧玉寶共事的工作人員都不得不為他超乎尋常的認真勁兒所嘆服：桌椅的顏色他要"挑"到最稱心，所有"物件"的擺放都要最合理，甚至于一個已經掛好的LED顯示屏，他覺得再抬高1厘米可能感觀會更舒服，他也一定要取下來重新再掛。同事們半開玩笑地說，玉寶打造這三個社區，比打造自己的家盡心百倍。
有付出定會有回報。
如今的興昌、馬橋、幸福三個社區，按照"一居一品"的要求，不僅規劃設計有書畫室、棋X室、健身房、排練廳、日間照料室、閱覽室、大講堂等專項功能室，同時還側重不同的社會群體，專門為流動人口、空巢老人、待業人員、在職黨員精心打造了"流動人口之家""老年大學""就業指導站""在職黨員報道站"等專題功能區。
采訪中，常來社區活動的居民拉著記者的手動情地說："玉寶牽頭為我們打造的這幾個社區，不僅方便了我們平常辦事，也讓我們學習、娛樂有了好去處，我們還沒來得及當面謝他，他咋就走了呢……閑下來想起他，你知道我們的心里有多難過嗎？"
居民們還告訴記者，生前，玉寶只要下班不是太晚，總要抽時間到他負責打造的社區里轉一轉、看一看。看看居民們還有啥要求？問問工作人員還需要啥幫助？如今因為缺了玉寶的經常"到訪",社區內明顯多了幾分清冷，更平添了幾分傷感。
好在居民們偶而抬頭時，興昌社區那高懸的"中國結"、馬橋社區那高掛的"紅燈籠"、幸福社區那吉祥的"福字結",似乎顯得分外火紅。因為他們知曉：這些由玉寶精心設計并親自為三個社區掛起的飾品，今天之所以紅得透亮、紅得耀眼，是因為融入了盧部長太多的努力；積淀了盧部長太多的心血；同時也寄托了盧部長對社區太濃的摯愛……
"珍惜擁有，用努力贏得未來"
學習盧玉寶先進事跡心得體會2
學習盧玉寶同志無私奉獻、刻苦工作的精神。盧玉寶同志在自己的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，以默默奉獻和迎難而上的精神去干好自己的工作。為了保質保量完成工作任務，他經常廢寢忘食加班加點，一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。這種腳踏實地，埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他通過艱辛勞動，在本職崗位上取得一個又一個成績的時候，能夠耐得住寂寞，經得住考驗，一如既往的踏實工作。組工干部就要像盧玉寶同志一樣，能經受住苦與累的考驗，勇挑重擔，恪盡職守，勤奮踏實地工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。
學習盧玉寶同志不畏艱難、勇于擔當的作風。盧玉寶恪守"想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難"的信念，在社區打造期間，每一個和盧玉寶共事的工作人員都不得不為他超乎尋常的認真勁兒所嘆服，每一項工作都做到細要再細，連桌椅物件的擺放這種"小事"都要一再斟酌。就在他去世前還奔波在各個社區之間，看看社區居民還有什么新的要求。盡自己最大的努力解決百姓的所需所想所難。盧玉寶同志帶領他的團隊盡可能的攻克難題，圓滿地完成了社區改造的規劃設計任務。他用實際行動詮釋了一名優秀組工干部的擔當精神。我們要以盧玉寶同志為榜樣，在工作中敢于擔當，不懼怕各種艱難困苦，把群眾的期盼永遠放在心上。
學習盧玉寶同志嚴于律己、清正廉潔的品質。盧玉寶同志模范踐行了"三嚴三實"的要求，生動詮釋了好干部的標準，在他自己的生活也不富裕的情況下沒有用手中的權力給妻子、兄妹謀私利，可見他心里裝的不是個人私利，而是黨的事業。"廉潔緣于自律，墮落始于貪婪。"盧玉寶在學習筆記中記下的這句話，讓我們明白了他潔身自好、兩袖清風的思想支撐。透過盧玉寶清貧的生活，我們深層次看到的，不僅是一個優秀組工干部對清正廉潔的始終堅守，同時更看到了一個優秀組工干部可敬的生活尊嚴！我們應該學習他甘于清苦、廉潔自律的.精神，保持組工干部艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，把組織的信任當成對自己最大褒獎。
學習盧玉寶先進事跡心得體會3
有的人死了，他還活著。他活著是為了多數人更好地活著的人，群眾把他舉得高、很高。興和縣委組織部副部長兼縣企業黨工委書記盧玉寶，一名年僅40歲優秀組工干部帶著對黨的事業的無限忠誠突然辭世，他是黨的好干部，人民的好公仆，家里的好勞力。他的一生不長，但詮釋了平凡人的所有意義。作為組工干部，我們應以盧玉寶同志為標桿，與先進典型比差距、學精神，以堅定的信念、全心全意為人民服務的宗旨，爭做人民滿意的好黨員、好干部。對照盧玉寶同志的先進事跡，我們不妨從以下三個方面努力。
一是從日常崗位工作上下功夫，做到愛崗敬業，任勞任怨。盧玉寶同志無論在哪個崗位上，都兢兢業業、勤勤懇懇，幾十年如一日，從不抱怨。對照起來，我們在工作中是否時存在抱怨工作強度大，工作壓力大，工作難度大呢？是否經常把不可能、沒辦法、沒時間、做不了等字眼掛在嘴上呢？如果有，就說明我們與優秀、先進還有較大差距，沒有做到愛崗敬業，任勞任怨。
二是從強化三種意識上下功夫，做到勇于擔當、精致高效。要強化責任意識、質量意識和效率意識。盧玉寶同志做每件事都應注重過程和步驟，安下心來，從最簡單、最普通、最平凡的小事做起，把自己崗位上的事情精做細做，達到完美精致，提前完成任務。我們也要經常自問，是否認真履行了崗位工作職責？是否做到了專心細致？是否都提前完成了工作任務？在自問中不斷成長為一名敢于負責、注重質量、講求效率的組工干部。
三是從嚴以修身律己上下功夫，做到用權于民，廉潔自律。盧玉寶同志以民為本、處處為群眾考慮，其家庭并不寬裕，但他在清貧的生活面前，始終無半點逾規之舉；妻子、兄弟姐妹無正式工作，他婉言拒絕領導的幫助，親人的委托。作為組工干部，我們要經常自問，為群眾辦了多少實事好事？是否跟有關部門打過招呼要求解決親戚朋友的請托事項，如果有，我們就要重新認真省視自己的價值觀和人生觀，否則就會發生價值觀和人生觀偏差甚至貪玩腐化。
我想，我們只有熱愛自己的工作，堅定信念，腳踏實地，敢于擔當，甘于奉獻，我們才能得到最終的問心無愧。
學習盧玉寶先進事跡心得體會4
"人生的每一天都是一個篇章，都會有不同的故事發生，我要努力把每一篇章都書寫精彩，讓每一個故事都釋放正能量".在盧玉寶的生前日記中記錄著這樣一段話。
盧玉寶，作為組工干部的優秀代表，在組織工作平凡的崗位上，做出了經得起實踐、人民和歷史檢驗的不平凡業績，他模范踐行了"三嚴三實"的要求，生動詮釋了好干部的標準。雖然他永遠離開了我們，卻為我們樹起了一座不朽的精神豐碑。
"盧玉寶精神"教育我們：對待工作要艱苦奮斗，對待問題要迎難而上。要顧好大局、履好職責、嚴守紀律，要主動適應新常態，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升使命意識，強化理想信念，在愛崗敬業的氛圍中實現人生價值。
"盧玉寶精神"指導我們：作為基層黨員干部更要信念堅定、勤政務實、敢于擔當，無論在哪個工作崗位，都要以強烈的事業心和責任感，干一行、愛一行、專一行，勤勤懇懇、兢兢業業。
作為組工干部，我們應以盧玉寶同志為標桿。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺把黨性修養正一正、把道德規范嚴一嚴、把責任使命實一實，樹立新時期黨員干部的良好形象。
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