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      1. 班主任學習心得體會

        時間:2020-08-18 09:26:00 學習心得體會 我要投稿

        班主任學習心得體會匯總六篇

          當我們心中積累了不少感想和見解時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編精心整理的班主任學習心得體會6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        班主任學習心得體會匯總六篇

        班主任學習心得體會 篇1

          會議由學校工會陳濤主席主持,第一個環節是左加峰校長講話,左校長言簡意賅的講了三項內容:

          1、教師要重視本次活動,珍惜學習的機會。

          2、教師要高看自己的位置,明確家長對教師的要求。

          3、教師工作要做到三勤:眼勤、嘴勤、腿勤。

          會議第二項,參觀各班教室,其中重點的參觀了我們一年級一班"締造完美教室"的成果。初次嘗試這件事情,雖然談不上成功,卻得到了學校領導的大力支持,這堅定了我要在教育上嘗試創新的步伐。其他各班教室也是各有特色,很多老師以不同的形式,不同的方法展示著自己卓越的管理方式,都值得我們學習。

          第三項是教師匯報活動,其中王亞琴老師和付藝偉老師對在市里參加的輔導員培訓學習做了相關的匯報,讓我們了解一些少先隊近期的相關活動;我關于上次參加的"締造完美教室"活動做了一個短的總結;然后各個級部的優秀班主任代表:黃麗娜老師、宋興華老師、袁翠萍老師、楊樹蓮老師和胡欣老師跟大家分享了他們關于班主任工作管理的經驗。幾位優秀班主任認真嚴謹的工作態度,獨特卓越的管理方式都給我留下了深刻的印象,在今后的工作中,我一定會博采眾長,把學到的經驗落實到具體的班級管理當中。

          論壇第四項由少先隊趙為通輔導員做了學校創城德育工作的具體安排,趙輔導員將具體的德育工作安排到各個班級,要求班主任認真研究各自負責的德育課題,集思廣益,達到既有創新,又有時效的活動目的。

          最后,陳主席跟大家反饋了參觀各班教室的情況,給本次論壇做了簡明扼要的總結,告訴我們班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真細致對待。

          通過這次培訓,讓我更加明確了班主任工作的重要性,我會努力把學到的經驗、方法都運用到班主任工作實踐中去。扎實而有效地做好班級工作,不斷地反思,不斷地總結,不斷地進行創新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,領導認可的稱職班主任。

        班主任學習心得體會 篇2

        各位領導、老師:

          大家上午好!

          首先,很感謝學校給我們機會去參加河北省中等職業學校班主任培訓,去學習優秀老師們的管理經驗來指導我們自己的班主任工作。兩天的時間,我們共聽取了五名中職優秀班主任的講座,真的是讓我有一種醍醐灌頂的感覺,平時班級管理中的很多困惑都迎刃而解。我眼中的他們各有特色:涂俊禮老師的激情和幽默,楊麗芳老師的堅持和愛心,王迎新老師的獨到和透徹,高峰老師的威嚴和細膩以及蘭玉萍老師的勤奮和聰慧。我相信這些班主任之所以這么優秀,絕對都有他們的過人之處。我又堅信,同樣都是這么優秀的人,一定又會有他們的相似之處。下面,我就淺談一下,在聽講座的過程中,我發現的這幾位老師在某些方面的一些相似之處。

          一、個人素質方面

          這些老師都是非常勤奮好學的人(除了蘭玉萍老師沒有向大家介紹她的簡歷之外),個個都是碩士學歷,國家級心理咨詢師,這讓我意識到身為班主任的我們,掌握一些必要的心理學知識的重要性。來自石家莊市職教中心的楊麗芳老師就說,平時,我們在班級管理中面臨的很多學生的問題,看似是違規亂紀的行為,諸如夜不歸宿、早戀、沉溺網絡等等,其實潛藏在背后的大多是心理問題,這些問題單靠德育方式根本無法徹底解決,我們只有熟知心理學知識,才能站在一定的理論高度去分析、解決學生遇到的問題,而不至于陷入種種問題的漩渦之中不能自拔,心理教育能讓你"絕處逢生".加德納的多元智能理論和馬斯洛的層次需要理論都被這幾位老師深入探析并拿來解決學生遇到的各種問題。我自身的心理學知識就比較匱乏,只是接觸過心理學的皮毛,所以在班級管理中有時會感覺力不從心,不能全面準確的把握學生問題,有時甚至按下葫蘆又起瓢,一波未平一波又起,讓學生牽著鼻子走。看到這幾位老師將學生問題分析得那么透徹,解決得那么游刃有余,我也決心今后要好好學習心理學知識。

          二、責任心和敬業精神

          這些老師都是從教長達十幾二十年,一直擔任班主任工作,最接地氣兒的老師,他們從心底里深深地熱愛著自己的事業,他們的責任心和敬業精神觸動了我。這里不得不提兩個人——楊麗芳老師和蘭玉萍老師,五位老師當中的兩位女老師,所以特別有感觸。當初,楊老師被調到科室當干事,除了還擔任班主任以外,領導會安排她一些文件性的工作。工作之余,她就自學心理學并獨自去北京進修。當時周圍的人并不怎么看好她,跟她說:"做好自己的本職就好,何必那么累,畢竟學校也沒人做這樣的事兒。"但是,楊老師堅持也堅信自己能做好,靠著這份對心理學的熱愛和執念,她真的做到了,她是學校第一個心理咨詢師并建立了自己的心理咨詢室。在她的感召下,學校幾十名老師都相繼考取了心理咨詢師,他們共同將學校的心理咨詢工作辦得風生水起,并且多次受到省市領導的表彰。這么多年,楊老師一直耐心幫扶有心理問題的學生脫離困擾。甚至不斷有外市的家長帶著孩子走進她的心理咨詢室,她都一一熱心接待,望聞問切,她像一名光榮的醫生一樣治病救人。我認為,她的偉大值得我們所有人像她致敬。

          另一名老師是來自涿州職教中心的蘭玉萍老師。20xx年,蘭老師接到了參加省班主任大賽的任務。當時,她正帶著高三畢業班,我們都知道,準備比賽需要投入大量的時間和精力,因為需要備戰的項目很多:主題班會設計、相關知識測試、教育故事演講和模擬情景答辯,更需要參閱很多數目和相關文件?墒,蘭老師沒有推脫,接受了這個任務并且積極備戰。沒有時間,她就擠時間,白天忙完一天的工作,晚上回到家收拾完再哄完孩子睡覺,晚上十點到十二點這段時間成了她備戰比賽的專屬時間。她還利用一切可利用的瑣碎時間,為了背會相關基礎知識,她把紙條貼得家里到處都是;為了練膽兒,她每天對著各個房間里的家具練。比賽中的教育故事演講和情景答辯都是五分鐘,巧的是從學校到她家里的時間剛好是五分鐘。于是,每天步行回家的路上,她都大聲地自言自語,卡著表,前四分鐘,起承轉合,娓娓道來,最后一分鐘,總結提升。就是靠著這一份勤奮、敬業外加自己的聰慧,蘭老師順利地通過了省里的初賽、復賽,并且最后獲得了國賽一等獎的好成績。反思我自己,如果我是高三班主任,也許我會因高三任務重、分身無術而拒絕參賽。畢竟,做好一件事的理由只有一個,可是我們好像總是習慣找各種理由拒絕做某件事。蘭老師沒有,她選擇克服各種困難去做好這件事。所以,我很佩服她。

          三、管理方式方面

          1、用換位思考的方法來引導學生的思想和行為

          涂俊禮老師和王迎新老師都主張用換位思考的方法來引導學生的思想和行為。我們都知道,站在對方的角度思考問題,就會多一分理解和包容,這還能很好地指導我們的班主任工作。涂俊禮老師秉持的就是讓老師站在學生的角度看問題、想問題、充分了解學生需要什么。這樣,在學生成長的過程中,我們老師才能發揮最大的影響力。針對同樣的問題,王迎新老師同樣倡導通過換位思考來矯正和引導學生的思想和行為。他是讓學生站在老師或家長的角度思考問題,以此來反思自身的言行。例如,召開主題班會的時候,我們讓學生公開地發言:假如你是班主任而且是一名合格的優秀的班主任,你會如何處理班上學生遲到、曠課、不上兩操、吸煙、打架、恃強凌弱等現象?又假如你是一位通情達理的家長,你的孩子在學校出現了早戀、上課睡覺、頂撞老師等不良行為,你又會如何教育自己的孩子?在此過程中,主題的選擇和評論員的選擇一定要有針對性,根據班主任預先了解到的情況:某某學生剛好有某方面的不良表現,就讓他來公開地說,學生評論、教育、批判他人的過程也正是矯正自己思想和行為的過程,通過這種變相的‘導’,來最終達到‘堵’的目的。

          2. 用細膩的指導方式教育學生學會做人

          這幾位老師都非常注重細節,注重對學生行為習慣的養成教育,王迎新老師和高峰老師都主張用細膩的指導方式教育學生學會做人。在教育和引導學生的過程中,王老師提到了頭腦定位的方法,特別新穎,給我印象特別深刻。平時,我們一直在說:"不可以欺負同學,不可以怎樣怎樣",我們每天苦口婆心地越說不可以他越做,基本上沒什么效果。頭腦定位是從細節入手,將問題具體化。比如,在班會課上,請同學們跟著老師的描述,在頭腦中定位某個人的形象:

          有沒有人自己不買飯總是讓別人買,還不給錢;

          有沒有人不打開水總是倒別人的用;

          有沒有人一直拿別人的香皂、牙膏、洗頭膏用,自己不買還挺橫;

          有沒有人一直讓別人給疊被子、洗衣服、刷鞋、洗襪子;

          如果班上有這樣的不良行為,同學們腦海中一定會浮現出這個人的形象。培訓回來以后,我馬上在班里試驗了一次,定位完以后,下面的同學有低頭的、有臉紅的、有偷著瞄別人的,被瞄的那個同學非常尷尬地說:"看我干嘛,我又沒干!".王老師倡導這個方法要每隔一段時間做一次,反復多用,久而久之,那些欺負別人的學生就會被孤立。我認為這個方法很棒,它讓有正向思想和情感同學的負面情緒得以宣泄,更有效地引導了有負面表現學生的思想和行為。

          另外一名非常注重細節的老師是來自石家莊市職教中心的高峰老師。單看外表,我很難將這個粗獷高大的男老師與細膩這個詞聯系到一起,但他細致入微的教育方式確實觸動了我。高老師讓班長去給校長送材料,這樣教導他:把材料拿好,路上不要跑,平心靜氣地走到校長門口,輕輕地敲三聲門等回應,校長說:"進",推開門說:"校長好,高老師讓我來送材料",如果校長手頭正忙,就雙手將材料放他辦公桌上,如果校長伸手來接,就雙手將材料交他手上,然后問一句:"請問校長還有事兒嗎?",如果他說:"沒事兒了,你去吧!",你再說:"校長再見",然后出門,隨手關門。換作是我,肯定不會想到這么周全,高老師這種細膩的指導方式勢必會在潛移默化當中促進學生各方面的發展。他制定的班規也是我見過的最細膩最溫暖最有愛的班規,它的題目不是某某班規章制度或某某班日常行為規范,它的題目是:"被人尊重是這樣開始的……",里邊的某些條款是這樣寫的:

          3. 早飯必須要吃,最好喝點稀的,不可邊走邊吃,一是不雅,二是容易吸涼氣兒,肚子疼;

          4、 吃完飯最好休息一會兒,保證下午上課不瞌睡,沒有午睡習慣的同學看看書,不要串宿舍,不要影響其他人;

          5、下午課后時間比較充裕,可以參加社團活動,打打球、下下棋,到閱覽室看看書報,搞一下個人衛生,保證一周至少洗一次澡,洗兩次頭,剪一次指甲,內衣褲2—3天換洗一次,襪子最好天天洗,最多不要超過兩天;

          6、自己的錢物保管好,身上不要帶太多現金,花錢要有計劃,抑制沖動消費,不要輕易向別人借錢或借錢給別人;

          7、及時了解天氣狀況,適時增減衣物,每天保證喝3—5杯白開水……

          我想,這樣的班規掛在墻上,所有人應該都會感覺沐浴在充滿溫暖和愛的環境里吧!反思我自己,缺乏的恰恰正是以上兩位老師的細膩和周到。細微之處更能體現一個人的素質,以后,我會教育學生也包括我自己從小事著眼,從細節入手來培養自己良好的行為習慣和為人處世的態度。

          兩天的講座,時間很短,但老師們傳授給我的知識卻是無限的,我只能以我自己現有的水平理解其中的一部分。今后,我會不斷的學習,不斷的充電去慢慢體味、慢慢解讀、慢慢消化。楊麗芳老師說,在職教當老師的人,一定是一個特別有修為的人。我希望我也能成為一名有修為的老師,做值得學生尊重和學習的老師,用我的愛心、耐心、恒心和責任心教給他們愛和智慧,教會他們創造和感恩。我想,我們一定會共同擁有一個美好的人生,謝謝大家!

        班主任學習心得體會 篇3

          3月23日、24日兩天,我跟幾個同事一起參加了由中國教育學會中小學德育研究會主辦的“提升尊重意識,培養健康人格”班主任高級研修班的學習。整個學習過程采用了聽專家講座的形式,兩天里我們聆聽了韓玲老師做的題為《直面教育新問題,智慧化解尋對策》和《問題學生的教育》,還有馬金鶴老師的《讓生命變得高貴——做有價值的幸福的班主任》等報告。兩位專家老師的報告很精彩,聽她們的講座是一種享受,做為一名班主任,感覺受益匪淺。

          一、要做一名有智慧的班主任。

          課一開始,韓老師給我們講了這么一句話:班級都穩定了,學校也就辦好了;班主任的管理水平上去了,學校的品牌也就打造出來了。學校辦得好不好,關鍵在于班主任。這是韓玲老師十五年教育實踐中最大的感受,這番話一出,讓在場的老師都恍然大悟!皩W校辦得好不好,關鍵在于班主任!”當時這句話可著實把我嚇了一跳。后來想想,也正是這么回事。只有把班主任工作做好了,家長就會放心,家長放心了,社會也就滿意了,也就認可了這個學校的品質,班主任在其間起的可是關鍵性的作用,我頓時感覺身上的擔子又增加了分量。

          作為一名班主任,一定要學會正確處理與學生家長的關系。我們的教育工作追求的是教育的合力作用,整個過程需要家長的密切配合。家長到底認不認可我們的工作,配不配合我們的工作,這取決與他們對班主任老師的認可程度。平時與家長交流的過程中要注意一下自己語言的藝術。如果班主任的一句話不注意,家長就會不買你的帳,這樣就會使班主任的辛勤勞動,付諸東流。平時也難免會遇到一些偏激難纏的家長,遇到這種情況,我們一定要先站在家長的角度,站在學生的角度處理問題,先把家長穩住,然后跟進做善后工作。

          韓玲老師還告訴我們,不到萬不得已,急需與家長取得聯系,一般不要請家長。請來了,我們要把他們當作客人,態度一定要謙虛、和藹、謹慎。講話時,要推心置腹。評價學生一定要客觀公正,先提優點,再指出不足。給家長出點教育孩子的主意,決不能發生不愉快。這樣做了也就鋪平了今后教育學生的道路。家長就會配合我們的教育了,我們的班會越帶越順心。我們當班主任的,凡事都要用腦筋好好想一想。但如果遇到不冷靜的家長,我們要學會冷處理,切勿蠻干。

          二、關注問題學生,學會賞識問題學生

          每個孩子都有一股強烈的勝利欲望,都希望得別人的肯定或認可。有時一個嘉許的目光,一個鼓勵的微笑,往往能激勵其奮發向上。尤其是后進生,他們的缺點較多,經常給學校、老師或同學帶來麻煩,故此常常會受到學校的處罰、老師的批評或同學的歧視,他們的心理比較脆弱,對問題較敏感,所以適當的贊許或鼓勵對他們來就顯得更為重要。每個孩子都有“閃光點”,只要我們留心他們的言行,用心去挖掘他們的“閃光點”,及時鼓勵他們,讓他們嘗試和體驗成功,樹立他們的信心。相信他們會向著健康的方向發展。

          班主任要注意和學生在思想上進行溝通交流,和學生的思想溝通了,那么教育學生改掉壞習慣、壞行為也就容易多了。我們不能讓西紅柿結出蘋果,西紅柿就結出西紅柿,蘋果就結出蘋果,每個孩子都有強項,只要每個班主任能夠以愛心、細心、耐心去對待工作,面對學生,就沒有過不去的關,沒有解決不了的問題。

          講問題學生的教育時韓老師舉了兩個例子:第一個是“樂妻勸婆”,第二個是“崔永元患上了數學恐懼癥”。這兩個例子說明,當老師在糾正自己學生的錯誤時,我們的心態會直接影響到我們所要采取的教育行為。我想,我們老師的一些過激言行也許是不經意的,也許是當時無法控制自己的情緒,但是對學生內心的傷害是很深的,或許一生都難以抹去。西方有句話:“年輕人犯錯誤,上帝都會原諒的。更何況我們所教的學生還是一群未成年的孩子!币虼,我們教師應該調整好自己的心態,以正常的心態來處理孩子的錯誤。

          反思一下自己,在平常的教學中,如果我的學生犯錯誤了,我就會點名批評,甚至會當著全班的學生的面來批評,因為我認為這樣是“殺雞嚇猴”,是對學生、對班級都有益的。然而,韓玲老師以她的經歷告訴我們,一定要避免當眾點名批評學生。因為她認為學生的想法、作法比較單純天真,而且學生氣質各異、水平不一,做錯事、說錯話的情形時有發生。俗話說:“金無足赤,人無完人!睂τ趯W生來說,犯錯誤是他們的權利,我們應當以摯愛、寬容的態度,坦誠、體貼的話語,曉之以理,動之以情,才能發現教師語言的育人功能。如果我們當眾批評學生,就會傷害學生的自尊心和自信心,影響他的一生。因此,我們教師應更多地研究這些錯誤的前因后果,思考解決問題的策略,幫助學生學會從錯誤和挫折中認識自己,認識世界,學會從錯誤走向正確。

          三、在學習中享受成長的幸福

          馬金鶴老師做的《讓生命變得高貴》的報告中,提倡我們要做一個有價值的幸福的班主任。精彩的報告讓我們在座的每一位老師茅塞頓開,她從自身的經歷出發,給我們講述了一個老師的轉變,又從學校老師機智的處理班級事務中發現,生氣不是老師的專利。聽完馬老師的報告,幾乎發現所有老師的臉上都洋溢著淡淡的微笑,我們知道了該如何笑著面對教師與學生、學生與學生之間的種種矛盾。

          馬老師還教我們如何在學習中成長。向書本學習,可以提升自己的理論素養;向專家學習,可以提升自己的工作藝術;向同事是學習,可以提高自己的實踐能力,學習他們的課堂教學藝術,學習他們與家長溝通的藝術,學習個案的研究;向學生學習,能夠讓我們走進童心世界;向領導學習,可以提高自己的思維層次。

          總之,我覺得一位優秀的班主任就要善于不斷總結和反思,不斷的學習,為自己充電,讓自己擁有靈活思辨的能力,做好班主任還需要有一種克服困難的勇氣,需要一顆對待學生真誠坦然的心,需要智慧,需要激情,需要陽光。細節決定成敗,做好工作中的每一個細節。

        班主任學習心得體會 篇4

          雨果先生曾經說過這樣一句話:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我很喜歡這段話。通過此次培訓,我更深刻地認識到了班主任工作的重要性、艱巨性,下面我把自己培訓后感受最深的和大家做一下交流。

          我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。我想,作為新時期的班主任,我們應該做到如下幾點:

          一.不斷提高自身素質,塑造具有個性的魅力班主任。

          班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣!叭说镊攘κ强梢运茉斓摹薄=洺牭剑菏裁礃拥陌嘀魅尉蜁䦷С鍪裁礃拥陌嗉。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

          具有個性的班主任應該具有以下魅力形象:

          1,將愛的教育貫穿于整個教育的全過程。只有愛學生的老師才會收獲學生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。班主任對學生不僅要給予關心、愛護、幫助、鼓勵、鞭策、指點、引導、開導等,使師生之間關系融洽、自由、和睦,而且要對學生嚴格要求,嚴加管教,嚴和愛并不矛盾。只有愛而缺乏嚴格的要求,就不會有真正的教育,唯有做到寬嚴適度,嚴愛統一,方能有效地培養學生良好思想品質、行為習慣。常言道:“嚴師出高徒”“教不嚴,師之惰”“愛必嚴,嚴是愛”。愛與嚴是辯證統一的 。

          2,保持師生心理的近距離。除了教師的衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。比如和學生一起做游戲,有意識了解學生中流行的話題,感興趣的內容等等。

          3,做一個知識淵博,興趣廣泛的“孩子王”。作為一個新時代的班主任,自身文化修養的高低直接影響著學生對老師評價的信度和效度。班主任工作,從讀書做起。讀好知識書,如班主任的專業書刊,學科專業書籍,社會熱點的書,學生愛讀的書等等。人要有自己的底線,追求。總之,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。班主任一定要是讓學生信服的人。

          二.優化班級管理,營造和諧寬松的魅力班級。

          作為班主任是班級的組織者、教育者,因而做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關系。

          建立良好的班級體,班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。我自我檢討以前做得不夠好,對快樂的重要性認識不足,今后我要想辦法還學生一個快樂成長的童年。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創寬松和諧的魅力班級。

          三,努力與家長成為合作伙伴,建立共同愿景。

          班主任工作是以學生家長需要為開始,以學生家長滿意為結束。老師要想辦法與家長成為合作共同體,這個力量要遠比教師單方面的力量大得多,教育的效果自然也是事半功倍。

          怎么與家長建立共同愿景呢?首先讓家長明確我們目標一致,是共同培養孩子,其次明確為什么做?一切為孩子的全面和諧健康發展,是讓孩子成人成材;再次讓家長明確我們

          怎么做?也就是家長要與班主任齊心合力,團結一致,互相信任,互相幫助,實現共同的目標。

          以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。

          總之,人性化管理決不是放棄管理,不是要降低規章制度的嚴肅性和公正性。而是在按章辦事,文明制教的基礎上,更注重提高管理的藝術和科學,改變管理的方式和方法。每個學生都是一個獨特的個體,都有一個特殊的靈魂,只要你能夠讀懂它,理解它,那么你將會改變一個學生的未來,甚至是一生的命運。讓我們用真摯的愛去解讀其靈魂,用人性化的教育方法去重塑其生命,讓每個學生都健康快樂的成長吧!

        班主任學習心得體會 篇5

          班主任是學校中全面負責班級領導工作的教師,在完成教育教學任務的同時,又肩負著培養教育下一代的重任。因此,在培養符合社會發展需要人才的事業中,班主任起著較為重要作用。為了提高班級管理能力,我利用寒假閱讀了《班主任工作漫談》、《小學班主任工作概論》等有關班級管理的教育書籍。通過學習我對班級管理有了一些自已的看法。面對11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己學習的體會。

          一、為人師表,率先垂范

          我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,教師都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講衛生,不亂扔垃圾。平時教師就應主動地把地上的垃圾撿起,并把垃圾扔到垃圾桶。學生見多了,日后看到地上有垃圾也會自覺地撿起,并把垃圾扔到垃圾桶。

          二、營造良好的班級氣氛

          記得魏書生先生在《班主任工作漫談》這本書中曾說過這樣一段話:“班集體,人們生于斯,長于斯,變化于斯。在其中時,關心她,愛護她,為她吃苦,為她的榮譽奮斗;離開她后,留戀她,想念她,回憶她,魂牽夢繞著她……這懷念的感情經過滾滾滔滔的時間長河的沖刷,非但沒有消失,反倒經年累月越積越深。許多人愈到老年晚年,對其思之愈切,念之愈深。”班級和人生維系得這么緊密,如果孩子沒有在一個好的氛圍里學習、生活,在這么長的時間內,很難有一個好的心態去面對生活。所以我覺得營建一個民主平等的氛圍很重要。 一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成”好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣。

          三、培養一支強有力的班干部隊伍,實行班級管理民主化、細致化

          有句話說:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。班干部既要有管理能力,又要民主管理。因此每個干部都要清楚地明白自己的職責,及時認真的完成每一項工作。在班干部中,定期召開班干部會,開展批評和自我批評,讓大家意識到當班干部不是為了一時的光榮,應該更加以身作則,成為班級中各方面的示范。

          四. 時刻注意對學生進行思想品德教育。

          有人說有德無才是次品,有才無德是危險品,有才有德才是合格品,這是很有道理的。抓好學生的思想品德教育,是今天德育工作的重要性與緊迫性,只有堅持不懈地把學生思想品德教育工作做好,才能適應今天的形勢,做到教書育人。像現在的孩子,有好多是屬于問題學生,這些學生更是我們教學管理上的一個現實難題。特別是一些社會、家庭不良方面的影響更是讓我們教師管理難度加大。所以,在平時的教育中,除了要培養學生應有的誠實心、感恩心、責任心、上進心、自信心外,更要關注那些思想上有些偏激的學生。我們班就有這樣的一個女孩。記得上個學期的某一天上午,我連續上了三節課,感覺有點累,剛想歇一會兒,可還沒等我坐下,又有同學跑來報告:“老師,XX同學哭鬧著要回家,她說她再也不能呆在這個教室里面了!钡降自趺椿厥履敲磭乐?經調查,原來是班里有幾個同學(其中有一個副班長)冤枉她拿了葉圓圓同學的一件物品。雖然那幾個同學最后已經知錯,并且很誠懇地向她道了歉,可她不接受這樣的道歉,她認為這是對她的,讓她以后在班里抬不起頭來,道歉也彌補不了對她造成的那種心靈的傷害,說到激動時她還瞪著雙眼對我們(我和語文老師陳副校長)吼道:“我實在受不了了,一個副班長竟然對一個什么都不是的女同學這樣污辱,什么副班長,她也配?她們早就看我不順眼了,總欺負我弱小!痹趺磿课覀儼嗟哪切┡瑢W性格、心態各方面都特別好,這一點我還是比較肯定的,看她那副得理不饒人的.樣子,雖然我能理解被人冤枉的滋味很不好受,但也想不到一個小孩子會說出這樣的一翻話來。在經過我和陳校長的耐心開導并向她保證一定在班里狠狠批評那幾個同學為她澄清事實的真相后,她才肯回教室繼續上課。坐在辦公室里,我實在放心不下,只好又打電話叫她家長過來解釋清楚,還好,看到她爸時,她的態度轉變得還比較快,馬上答應原諒同學們了。

          其實,我覺得同學冤枉她也源于她在班里面的“人緣”不夠好。這孩子平時喜歡跟同學斤斤計較,不管與誰坐在一起她都覺得不舒服,為了一件小事可以大鬧半天不罷休。去年,紋川大地震過后,班里發動同學們捐物品時,其他同學都很慷慨,捐了好多的物品,唯獨她一件也舍不得捐,當時語文老師(班主任)還特地對她進行了一番思想品德教育。以前上課的時候我發現她上廁所的次數特別多,可是每次看到她那痛苦的表情,再加上是個女孩子,總以為是她腸胃不好引起的,就任由她去,后來有同學反映說她只是借故去蹲廁所而已,而且每節課都這樣。我真不敢相信,廁所不管多干凈也不會有人喜歡去里面呆的呀!結果打電話向她爸了解情況,發現她身體一切正常,根本沒有什么毛病,此后她上課就再也不敢提上廁所的事了。班里搞什么勞動的時候她也特會偷懶,難得的是班里的同學對她還挺寬容,從來不跟她計較。但是對于這類特殊的學生,我們當班主任的就要時刻關注他們,并要針對存在他們身上的各種缺點,對癥下藥來進行切實有效的教育,讓他們的不滿情緒盡量得以宣泄,好去掉他們心理上的疙瘩,引導他們擁有一顆健康、平常的心。

          五、發揚協作精神,做好與任課老師、家長的配合工作。

          作為班主任,我認為自己應該在學生與任課老師之間架起一座橋梁。因此,做好與任課老師的配合、協調工作是很重要的。在學生、家長面前絕對維護任課老師的尊嚴,如果學生,家長對任課老師有所看法,一方面我會耐心細致地做學生的工作,另一方面我的立場是絕對站在老師這一邊的。因為自己是老師,將心比心,我能夠理解老師。另外,我知道一旦學生、家長對老師失去了信賴,那么將會給這位學生甚至是整個班級帶來很大的負面影響。和任課老師的通力合作,是我們做好班主任的最重要的條件。如果沒有科任老師的齊心協力、無私奉獻,任何一個班級都不可能取得最終的成功。

          除了與任課老師的配合,為了孩子,老師還要經常與家長溝通,共同尋求教育孩子的最佳方法,共同承擔起教育孩子的重任。與家長溝通的方式很多,隨著現代化通訊的發達,電話溝通是最便捷的了。但有時傳統的登門家訪所起到的作用是其他無法替代的。因為它可以讓我們了解許多情況,比如:家里居住、學習環境等,而且聯系多了,也會得到家長的支持,對于以后的工作帶來很大的便利。

          總之,班主任工作是一項細致的工作,在平時,應留心觀察,勤于思考,準確了解和掌握學生的特點,對癥下藥,積極地為學生的健康成長創造條件,同時,班主任更要嚴格要求自己,做到以身作則、言出必行,尊重學生的個性。以飽滿的熱情投入到班級管理中,用自己的愛心筑建一個活潑、奮進、暖融融的班集體。

        班主任學習心得體會 篇6

          兩天的班主任北京考察學習轉眼即逝卻收獲滿滿。無論是對北京兩所學校的參觀學習,還是在故宮與王府井圖書大廈開展的團隊拓展訓練,都讓我在思想上更加熱衷于自己這個班主任的身份,讓我對班主任的職責與使命有了進一步的了解與認知。

          廣渠門中學,小而精,校園不大,卻環境優美,尤其是校園設施的布置與建設上更是隨處體現學校對學生的人文關懷。教學樓樓道隨處可見圖書角,隨處可見布置精美的學生學科作業展示,學校還在走廊為學生們設置了休息閱讀區域,為學生們營造了良好的閱讀休息空間。在學校參觀的過程中通過與學生以及老師的接觸,大概了解北京課改后走班制的實施情況,為今后班主任工作提供了一些可參考的經驗。

          參觀北京重點中學清華附中更是讓我從不同角度對班主任工作有了全新的認識。兩位清華附中的老師分別從學校的宏觀與班主任角度對學校學生活動的設置與開展進行了詳細地講解。一位是從校長的宏觀角度對學生的培養進行了介紹,而另外一位一線班主任的講座更是直接地為我今后的班主任工作指明了方向。班級的管理其實就是在進行團隊建設,而這位班主任總結自己班主任工作經驗,將自己開展過得團隊建設活動進行了細致地講解,介紹了適合高中不同年級不同階段可以開展的班級建設活動。通過這位班主任的介紹,我認識到,每周一次的班會真的是班主任了解學生,幫助學生們逐漸形成正確的人生價值觀的重要時刻,同時,班會課最好地提升班級凝聚力的機會。每節班會課都應該在課前認真備課,認真考慮班會課的目的,設計班會課的活動步驟與班會課后的讓學生們反思的班會問題,這樣才能把每節班會課的教育功能最大程度地發揮出來。

          與此同時,這位班主任能夠拿捏好跟班級學生相處的分寸,讓學生們對他充滿尊敬與喜愛,這說明他真的是用心在做好班主任這項工作。雖然我們所處的地域不同,但是我覺得兩所學校在教育理念上還是有很多相似之處。我們都是在用心做教育,我們都希望培養出綜合素質很高的學生而不僅僅是考試得高分的學生。每個學生都有不同的性格特點,身為班主任也不能一刀切對學生們進行管理,而是要做到因材施教,有針對性地面對每一個學生,了解每一個學生的興趣與愛好,把工作做到學生的心里去。此外,我們應該對每一個學生一視同仁,應該正確對待每一位“問題學生”,真正成為每一位學生們成長道路上的助力者。

          我希望在今后的班主任工作中,我能夠根據本班實際情況實踐此次北京之行學到的教育理念與班會活動,從而不斷成長為更

          首先,非常感謝學校給我此次赴北京廣渠門中學和清華附中學習的機會。這次的學習不僅開闊了我在中學教育方面的視野,更讓我學習到許多有益的教育方法,同時本次北京之行也激勵了我努力奮進。

          北京廣渠門中學之行給了我極深的印象。以前我對北京廣渠門中學了解甚少,但通過這次學習讓我初步了解到廣渠門中學是如何從北京市的一所普通高中蛻變到如今的北京市一流高中的,當然廣渠門中學的老師們仍在繼續努力使學校更進一步。廣渠門中學的“學生服務中心”讓我近距離感受到了“一站式”服務帶給學生、家長和老師的便捷,服務中心墻上的“教育成功的秘訣在于尊重學生”這句話給了我深刻印象,并且廣中“用生命影響生命,用尊重贏得尊重”的教育理念也讓我感受到學校對學生的尊重。尊重是相互的,當我們教師尊重每一位同學,學生能感受到這份尊重,自然會給予我們回應。另外,廣中的宏志班也讓我留下極深的印象,廣中在全國首創了宏志班并一直堅持將其推進,首創很難,堅持更難。宏志班的班主任們—“宏志媽媽”們對每一位學生都付出了真心。宏志媽媽堅守在崗位上,只要有一位學生在學校,她們就一定在。堅持辦好每屆宏志班也是廣中成功重要的一步,宏志班所產生的輻射作用讓廣中迅速上升,這也是廣中邢校長所說的,宏志班的學生很優秀,廣中其他班的學生同樣很優秀。我們一中“生命的教育”教育理念與廣中的教育理念也是一致的,我們一中的每位學生都是優秀的,我們的班級都是優秀的班級,而我們作為一中的教師,需要付出自己的真心,關心、關愛我們的學生。

          第二站,我們來到了清華大學附屬中學,該學校給我留下最深的印象就是學生充分自由發展。清華附中一直以“為未來領袖奠基”為育人目標,聚集了北京市最優秀的學生,在保證學生學業的同時提供給學生各方面發展的空間,充分提升自我。清華附中的班主任邱老師幽默風趣地為我們講解了班級內團隊建設工作的重要性,并為我們介紹了他是如何開展一系列團建活動的,這些都讓我受益匪淺。我們一中的育人目標與清華附中的育人目標也有相似的地方,雖然河北的高考競爭極其激烈,我們很難像清華附中那樣做每一活動,但我們一中一直在秉持自己的教育理念和育人目標,在努力培養每一位學生,就像我們努力進行的競賽課程的培訓,為有學科特長和愛好不同學科的同學提供發展空間,使他們在保證學業成績的同時發揮自己的特長。

          兩所高中都為我們展示了自己學校的特色,我也學習到許多優秀的教育理念與教育方式。通過本次的學習,我加深了對我們一中教育理念和育人目標的理解,這些都將激勵我繼續前進,努力使自己成為一名優秀的一中教師!

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