護理學(xué)習(xí)計劃精品
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又邁入新的階段,現(xiàn)在就讓我們制定一份計劃,好好地規(guī)劃一下吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的護理學(xué)習(xí)計劃精品,希望對大家有所幫助。
護理學(xué)習(xí)計劃精品1
為規(guī)范進修人員管理,切實提高進修人員的護理業(yè)務(wù)水平,努力為基層醫(yī)院培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,特制定以下培訓(xùn)計劃:
1.護理部接收進修護理人員后,首先組織其學(xué)習(xí)有關(guān)政策、法律、法規(guī),醫(yī)院規(guī)章制度,《四川省人民醫(yī)院關(guān)于進修、實習(xí)、見習(xí)的'暫行管理規(guī)定》,介紹醫(yī)院環(huán)境及醫(yī)院情況及相關(guān)政策。
2.進修人員到病房后,臨床科室根據(jù)其具體學(xué)習(xí)要求及專業(yè),安排專業(yè)組長帶教,從專科理論知識、專科操作技能等各方面入手,對其進行培訓(xùn)。
2.1操作培訓(xùn)方式:確定2-3項專科護理操作技術(shù)為培訓(xùn)考核重點,由護士長負責(zé)安排、組織實施,帶教老師負責(zé)進修護士的培訓(xùn)。
2.2理論知識培訓(xùn):病房護士長負責(zé)安排定期以授課、專題講座、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方式組織進修人員學(xué)習(xí)專科知識,并組織1-2次護理查房。
2.3進修人員結(jié)合自身的情況,參加護理部組織的繼續(xù)教育講座。
3.進修人員考核:操作考核方式:由科護士長、病房護士長、帶教老師組成培訓(xùn)考核小組負責(zé)進修護士的專科技能考核。理論知識考核:病房護士長針對進修的專科內(nèi)容,以試卷形式對進修護士進行考試。考核成績?nèi)搿哆M修護士考核表》,進修結(jié)束后返回原單位。
護理學(xué)習(xí)計劃精品2
為進一步提高我科醫(yī)療護理質(zhì)量,配合20xx年醫(yī)院等級評審工作的實施,有計劃的提高我科醫(yī)療護理人員專業(yè)技術(shù)水平,規(guī)范我科護理人員的醫(yī)療行為,保障醫(yī)療安全,營造一個學(xué)習(xí)氛圍濃厚的科室醫(yī)療環(huán)境,現(xiàn)制訂20xx年1月至12月份科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作計劃;
(一)培訓(xùn)目的規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程,強化臨床基本操作技能,提高急診專科醫(yī)療護理的基本理論和基礎(chǔ)知識,并掌握多項具有專科特色的實踐技能,掌握院內(nèi)感染控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急、護理安全的基本知識。
(二)培訓(xùn)目標
1、全科護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核參與率>=100%
2、全科護理人員基本理論和基本技能考核合格率達到100%
(三)培訓(xùn)對象
門急診的.護理人員
(四)培訓(xùn)方式
1、科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn),采用科室月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)查房、科室小講課等方式進行
2、基本技能操作培訓(xùn)由護士長及教學(xué)組長組織本科護理人員集中培訓(xùn)
(五)培訓(xùn)內(nèi)容
1、護理理論及操作培訓(xùn),重點為對急診專科相關(guān)護理理論及操
作的學(xué)習(xí)。
2、學(xué)習(xí)具有急診科特色的操作技能。
3、學(xué)習(xí)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、院內(nèi)感染、護理安全相關(guān)規(guī)定,要求掌握基本知識。
(六)考核方式
1、每月對全科護理人員的基礎(chǔ)理論進行一次考核。
2、每月對全科護理人員的基礎(chǔ)操作進行一次考核。
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