職場逆反心理有可能是一種慢性毒藥
心理學知識：逆反心理，是指人們彼此之間因為過度自尊，而對對方的要求采取相反的態度和言行的一種心理狀態。職場中常會發現個別人就是“不受教”、“不聽話”，常與老板“頂�！�、“對著干”。這種與常理背道而馳，以反常的心理狀態來顯示自己的“高明”、“非凡”的行為，往往來自于逆反心理。
為什么他的`任務比我的輕？為什么別人都走了非要我加班？你又不是我的上司你憑什么命令我？即便是上司，你憑什么對我大嚷大叫？類似問題只要在你腦海中一閃念，那么你就已經處于“逆反”之中了。想想看，你是否有過類似的想法？“逆反”類似魯迅筆下的“腹誹”，有意見不肯說，卻在肚子中罵。由于沒有直接發作，可能一時半會兒沒人察覺，但時間久了，你就危險了。
如果你有過類似的想法，那么我要對你說———Please calm down！請平靜下來！如果你不能平靜，那會怎樣呢？你遲早會把這種情緒傳遞給對方，日子久了對方肯定也會感覺到。你可能要問，我又沒有說出來，他怎么知道呢？雖然你沒有說，但是你的表情、語氣甚至姿態遲早會出賣你。中國有句古話叫“相由心生”，你的情緒肯定會寫在你的臉上。人與人之間的“氣場”很微妙，如果你這頭不熱乎，對方一定能感覺到。
如果對方是你的同事，他可能會想：“這小子怎么這么不配合啊，不好處，以后有事不找他了！”如果對方是你的客戶，他可能會想：“怎么我給你錢，你還這么大架子，會不會做生意��？”如果對方是你的上司，他可能會想：“這小子怎么總是拗拗的？他是不是對我有意見��？”……。
只要有一方有這種想法，恐怕你在職場上的日子就不會好過。如果有一天，機緣巧合，三方意見統一，那你小子的命運就定了———收拾收拾，卷鋪蓋走人吧！
我們都年輕過，都叛逆過，甚至有一段時間我們很喜歡“桀驁不馴”這四個字，并且認為這樣很酷；我們曾經認為棱角分明是個性的體現；甚至我們還總感覺“舉世皆濁我獨清，眾人皆醉我獨醒”……。如果你把這種心態帶到工作中來，那就證明你還沒有成熟。事情總是要做的，“逆反心理”讓你在情緒上“抵觸”自己要做的事，這不是和自己過不去嗎？
可是有些人就是繞不過這個彎兒，他們或者覺得事情不公平，心理不平衡；或者覺得某人讓他很不爽；或者覺得自己是對的，別人都是大白癡……。于是，即便你非要我做這件事，我也要梗著脖子，讓你知道我很不滿意！
我們會發現一個有趣的現象———凡是愿意與他人配合的人，在職場上的路會越走越寬；凡是逆反心理極強，喜歡與人作對的人，他們的路會越走越窄。因為你不喜歡別人，別人也不可能喜歡你；你疏遠別人，別人也疏遠你；在你穿上“逆反”的外衣保護自己時，你自己也正在逐漸地被邊緣化……。
網上有一句名言，雖然不雅，但很貼切———“你覺得別人牛，他不一定覺得你牛，但你要是覺得別人傻，在他眼里你也是傻，所以說牛像單戀，傻則是兩情相悅�！比绻阆朐谑聵I上取得成功，那么，敞開心扉吧！誠實做人，認真做事，懂得分享，真心地祝福你周圍的人取得成績。當你的力量與團隊扭成一股繩時，你才會覺得如魚得水。
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