職場(chǎng)心理:有多少人知道郭靖比黃蓉吃香
每次看《射雕英雄傳》的時(shí)候，都看得見自己的幼稚在不斷成長(zhǎng)。
小時(shí)候看它，覺得郭靖老實(shí)黃蓉聰明，故事有趣，但從不探討人物的性格和他們發(fā)展的必然規(guī)律。
上大學(xué)又看，總結(jié)出一個(gè)規(guī)律，郭靖之所以成功，是因?yàn)樗龅搅它S蓉，每個(gè)成功的男人背后總有一個(gè)偉大的女人，我被這個(gè)結(jié)論感動(dòng)，打算好好找這個(gè)女人。
如今，工作已成了一日三餐和日常作息，沒有什么新鮮感，《射雕》的故事不需再看，沒事可以在心頭咀嚼一下，忽然發(fā)現(xiàn)，郭靖之所以成為郭靖，并不是因?yàn)辄S蓉，而是他的大智若愚。在他成功的道路上，有無(wú)數(shù)人的善良甚至愚蠢為他當(dāng)鋪路石，黃蓉只是最大的那一塊而已。
想想吧，他四肢發(fā)達(dá)，頭腦簡(jiǎn)單，所有的聰明人都把他當(dāng)成弱者，忙不迭地為他出謀劃策，江南七怪為他貢獻(xiàn)了下半輩子，全真派老道守著內(nèi)功心法不肯指點(diǎn)梅超風(fēng)，可是卻不惜千里到他身邊手把手地教他；九陰真經(jīng)、降龍十八掌是人人想要的，卻無(wú)一例外落到他的手上。
人們常說(shuō)：傻人有傻福。孰不知，人們自己都喜歡關(guān)照傻人。
以前，公司也有這樣的例子：
小陳和小張一起進(jìn)了公司。小陳是農(nóng)村孩子，辛辛苦苦考上了廣州的'大學(xué)。據(jù)說(shuō)他第一次坐火車上學(xué)時(shí)，是他爸爸騎自行車把他送到車站的；小張是城市小囡，學(xué)習(xí)優(yōu)秀，技能多樣，一看就是精干的樣子。兩人進(jìn)了一個(gè)部門，遇到的是同一個(gè)部門經(jīng)理，待遇卻大相徑庭。
經(jīng)理覺得小陳實(shí)在是不容易，所以不忍心打擊這個(gè)艱難長(zhǎng)大的小孩，小陳效率低，因?yàn)樗皇煜ぶ猩竭@邊的環(huán)境，小陳業(yè)績(jī)差，因?yàn)樗谶@里沒有根基。但小陳謙虛、誠(chéng)懇，態(tài)度恭敬，為人熱情。這些安慰著部門經(jīng)理在職場(chǎng)已經(jīng)滄桑的心。
小張很敬業(yè)，工作上手很快，成績(jī)斐然，可是經(jīng)理卻覺得這是應(yīng)該的，遇到小張犯了一點(diǎn)錯(cuò)誤，經(jīng)理會(huì)說(shuō)：“小張，這種錯(cuò)誤你也會(huì)犯？”小張有點(diǎn)嬌氣，且大二就開始在大公司實(shí)習(xí)的她見過(guò)不少大人物，一個(gè)小小的部門經(jīng)理還不在她崇拜的名單上，所以遇到經(jīng)理批評(píng)她，臉色就有點(diǎn)難看。她的臉色難看，經(jīng)理的臉色自然也好看不了。
于是經(jīng)理每次派給小陳的活總比小張的簡(jiǎn)單，因?yàn)樗芰τ邢�。工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的時(shí)候，小張聽見的贊揚(yáng)也沒有小陳多，因?yàn)樾￡惖膽B(tài)度好，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。小張很有點(diǎn)不甘心。我勸小張看開一點(diǎn)，黃蓉的資質(zhì)再好，洪七公也沒有把降龍十八掌傳給她，到了《神雕俠侶》的時(shí)候，還被差點(diǎn)兒塑造成一個(gè)壞人，她不是比你還冤？
長(zhǎng)著一張聰明精明面孔的人成功起來(lái)的確會(huì)難一些，因?yàn)槟氵�未開口，別人已經(jīng)把你當(dāng)成了假想敵，和防備著你的人合作總會(huì)有點(diǎn)難。或者周圍的人覺得你有不錯(cuò)的資質(zhì)，對(duì)你的期望過(guò)高也是一種阻力，因?yàn)槟阕屗麄兪母怕蕰?huì)更高。
人的成熟表現(xiàn)在懂得內(nèi)斂，鋒芒畢露往往首先傷害的是自己，在職場(chǎng)更應(yīng)該如此。
【職場(chǎng)心理:有多少人知道郭靖比黃蓉吃香】相關(guān)文章：
你的職場(chǎng)心理年齡有多大?01-15
你的職場(chǎng)心理年齡有多大?01-13
職場(chǎng)心理健康管理有哪些06-29
職場(chǎng)心理健康管理有哪些05-17
測(cè)有多少人在暗戀你05-15
職場(chǎng)必須知道的職場(chǎng)法則10-11
職場(chǎng)必須知道的職場(chǎng)法則10-12