跳槽轉行講究時間選擇

跳槽轉行講究時間選擇

　　跳槽、轉行不是說跳就跳，說轉就轉，需要在這之前做好各種準備。準備充分，就容易成功，準備不夠就是撞大運，萬一沒有撞好，不僅浪費時間，還會耽誤職業發展進度。此外，跳槽、轉行還需要選擇適當的時間，同樣是你，同樣的準備，跳槽時間不同，收獲也將有很大的差別。那么，如何選擇適當的時間跳槽、轉行呢？

　大勢時間的選擇：

　　1.選擇大勢來臨的時機

　　如果沒有特殊情況，每年職場有兩次行情啟動，一個是春季2至4月，這時正是春節前后，一些上年工作不如意的或者準備通過跳槽得到提升的人開始紛紛起跳，準備在新的一年里有個好“薪情”，再一個就是8至10月份，在應屆畢業生浩浩蕩蕩的求職大軍的'感召下，一些職場人士也隨波逐流，使職場形成一股大潮，為跳槽、轉行創造良機。在為畢業生準備的各種招聘會上，會有很多公司趁機選擇中高人才，而各類人才也趁機選擇更高職位，形成了金九銀十的好行情。這兩個時期，因為有很多人起跳，所以就倒出一些好職位，就如同跳棋盤上有很多空穴，有很多條路可以走，你的選擇機會很多，當然薪酬和職位也容易得到提升。

　　2.選擇行情啟動的初期

　　如果在行情啟動初期起跳，機會大于風險，而且還能有充分的時間了解新公司、新職位、新老板，萬一跳槽之后不可心，還有機會再次選擇，如果是在行情末期，職場已經從熱火朝天、轟轟烈烈逐漸進入尾聲、變淡變冷，這個時候起跳，雖然看起來職位還不少，但是適合自己的職位選擇范圍很小，而且萬一起跳后落不下去，那么風險將大于機會。再回頭時選擇余地已很小。所以，2月和8月開始還是比較適合的。

　　3.選擇自己職業目標正在上升的時機

　　選擇自己職業目標正在上升的時候跳槽或轉行，將為提升自己帶來有利時機。比如今年8月，人力資源一枝獨秀，招聘火熱，如果你的職位目標是人力資源，那么，提升的機會就到來了，也有很多人在職業顧問的輔導下，轉行做了人力資源（HR）、或跳槽提升為人力資源管理（HRM）、人力資源開發（HRD）。而軟件工程師卻恰在此時開始疲軟，職位需求持平，而職位供應下降，如果你不知道內情，盲目的認為軟件工程師是搶手貨，行情火暴，隨時可以跳槽，那就會處于被動局面。

　　4.選擇適合所在行業的時間

　　每個行業都有季節性，如果你選擇跳槽和轉行，都要考慮這個行業的時間因素，比如學校，招聘都是在寒暑假，開學的前10天左右基本定員。這個時候，各個學校準備跳槽的老師會來個大換防，你要是加盟跳槽大軍，也能找個不錯的學校，如果你在兩個學期之間跳槽，會引起學校的反感，自己也因為各個學校都已經定員而處境困難。

　個人時間的選擇

　　1.必須是在職業定位之后

　　跳槽、轉行必須是在職業定位之后，這樣，就會有目標、有方向去選擇與自己“人崗匹配”的職位。否則，盲目的漫無邊際的尋找，就是找到覺得不錯的職位，也會由于“人崗不匹配”，導致再次跳槽，要么你能力高于職位要求，感到資源被浪費，想重新跳槽，要么職位要求高于你的能力，很快被企業的新生力量代替，被企業炒掉。

　　2.了解新公司之后

　　對新公司的了解非常重要，求職前，要先了解一下公司的情況：總公司所在地、規模、架構、背景、經營模式、目前的發展狀況和未來的發展規劃等概況等最好事先有概略性的了解，如無法得到書面資料，也要設法從該公司或其同行中獲得情報。包括業績的表現、活動的規模，以及今后預定拓展的業務等。另外，應聘企業的文化是什么？從而判斷出企業的環境是否公平，也可以判斷出如果入職該企業，上升通道中是否有被限制因素。避免因為急于找到工作而上當受騙。進入某個公司也不要盲目歡喜，要謹慎地觀察、思考，有沒有投錯公司。

　　3.做好各種準備之后

　　人們常言：不打無準備之仗。因此在跳槽、轉行之前，準備工作馬虎不得，如：簡歷是否針對職位目標和職位信息，面試的準備是否充分，面試前要做好幾個準備：心理準備、物資準備、問題準備、研究準備、禮儀準備等。

　　總之，跳槽、轉行的時間選擇很有學問，要仔細研究自己所在行業、職位的跳槽、轉行時間，選擇出適合、適當的時間，這樣才能抓住機遇，為提升自己創造良好的契機，達到跳槽、轉行的預期效果。

　　對于大量的"80年代人"來說，理財似乎還是一個遙遠而模糊的概念。他們中有些人成了"啃老族"，有些人成了"卡奴"，還有很多的"月光族".對于收入不高的年輕人而言，理財更是一件徹頭徹尾的難事。

　　但本文所講述的夏思堯是一個普通的女孩，卻懂得在這個繁華都市中控制自己的物欲。她用好每一分收入，巧妙選擇住處、合理購置大宗物品，在保證一定生活質量的前提下，仍然能有一筆可觀的積蓄。這位看似平常又與眾不同的"平民理財超女"，在生活中，她的理財智慧體現在哪里呢？她的理財技巧是否盡善盡美了呢？讓我們一起來走近她。

　　時下社會，"理財"已經逐漸成為一種大眾化的流行傾向。但對于大量的'"80年代人"來說，理財似乎還是一個遙遠而模糊的概念。這個年輕的獨生子女群落，大多從未體驗過"饑餓"與"貧窮"是什么滋味，從來都是家庭的重心，而不懂得什么叫勤儉為美。甚至有研究報告稱"隨著20世紀80年代出生的獨生子女步入社會，中國即將進入第三個消費高峰。"結果是，他們中的一部分人成了"啃老族"——即便工作了以后，每月仍然需要家庭的補貼，成了侵蝕父母養老金的"大蛀蟲".而信用卡的盛行又讓他們早早成了"卡奴"，每個月發到工資第一件事情是還信用卡欠款。"月光族"概念流行以后，"年清族"（每年清空無結余）又成了一種典型癥狀。

　　但每個領域總有例外，年輕人里也不乏注重理財的典范。本期封面文章的主人公夏思堯，一個出生于20世紀的上海小姑娘，就是一個勤儉節約、懂得巧妙安排生活支出、善于理財的"巧手".生活中處處閃現理財智慧夏思堯雖然是上海人，工作之后卻沒有繼續尋求父母的庇護，反而幫助父母償還房貸。她是一個愛美的女孩，卻懂得在這個繁華都市中控制自己的物欲。她用好每一分收入，巧妙選擇住處、合理購置大宗物品，在保證一定生活質量的前提下，仍然能有一筆可觀的積蓄。

　　她工作時間不過一年半，第一個月工資1500元，第三個月2200元，如今每月工資加獎金接近3000元。初入社會的年輕人，總免不了添置時尚的電子產品。在外獨立租房得更是要交房租、水電煤，甚至添置家具用品和生活電器等。同學聚會、美容購物更是少不了。但是，小小年紀的她，收入水平不高的她，卻在這一年半的時間里，不僅購買了電腦、手機、電冰箱、微波爐等生活用品7000多元，存折里居然還有1萬多元的余額。對于很多同齡人來說，這簡直不可思議。

　　但她的確做到了。在現在的年輕人中間，這實屬難得。她的消費觀念，她日常生活中的點點滴滴，處處體現出一定的理財意識。"生活就是理財，理財是一種生活方式"，于她而言，就是如此。

　　積極向上 心態健康夏思堯雖然節約，但卻懂得"省錢不是摳門，省錢不是省生活".她懂得參加單位組織的免費旅游，會選擇外服系統的優惠價價旅行，習慣利用網絡聽歌看電影，用這些方式提高自己的業余生活質量。雖然她不是高材生，但是卻在工作之余勤奮進修外語，努力提高自己的知識層次。雖然她在工作之余沒有什么開源渠道，但仍筆耕不輟，還在報刊雜志上投稿，參加一些征文比賽，滿足自己愛好的同時，也賺取些稿費。雖然她還不太懂得投資，但她已經在學習如何購買基金。

　　凡此種種。從她的身上，我們看到了一種年輕人特有的向上沖勁，看到了她的健康、她的樂觀與活力，看到了勤儉、賢惠等傳統美德在她身上閃閃發光。對于準備學習理財的人們來說，這種健康向上的心態正是最重要的。因為理財的目的并不在理財本身，而是要通過理財改善自己的生活質量，給自己的幸福加分。

　　平民理財從小處做起對于夏思堯而言，不僅是眾多同齡人在生活理財、消費理財領域的學習榜樣，而且可以成為眾多收入不高的市民的"平民理財楷模".平日跟許多收入不高的人提到理財，他們總是覺得很困難。有人會說我收入低，哪兒有財可理？有人會說我花費名目繁多，根本理不出財來。但夏思堯的故事告訴我們，平民一樣可以理財，可以理好財。合理規劃、節儉生活、積累儲蓄是第一步，善于總結借鑒別人好的方法，是第二步。

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