簡歷中的雷區(qū)
簡歷有著這樣舉足輕重的作用，那么你知道，簡歷中的雷區(qū)到底有什么嗎?
多年前，我還是個(gè)懵懂的大四女生，那時(shí)還不流行考研和啃老，大多數(shù)同學(xué)忙于找工作，在各種校園招聘會(huì)間奔波。我讀的是一門基礎(chǔ)自然科學(xué)——翻譯過來就是，沒有任何實(shí)用性、本科生沒對(duì)口工作的專業(yè)。于是除了確定保研、出國的，同學(xué)們只好采取“廣泛撒網(wǎng)”策略，不管人家招什么職務(wù)、要什么條件，一律都投簡歷。
有家深圳的科技公司招聘，全班80人有60多人都投簡歷了，但只有一個(gè)女同學(xué)得到面試機(jī)會(huì)。那位女生成績一般、長相一般、也沒有什么背景，我們都很好奇她的簡歷到底有什么過人之處，于是以宿舍為單位，組團(tuán)找她取經(jīng)。
她的簡歷是兩頁白色A4紙內(nèi)容都是常規(guī)項(xiàng)目，沒瞧出什么亮點(diǎn)，而她自己也說不出個(gè)所以然，說是隨大流投的而已。我很感慨：“真想知道那些招聘的人是怎么挑簡歷的!”
N年后的今天，我真的成了那個(gè)挑簡歷的人，沒有夢想成真的高興，只覺得報(bào)應(yīng)不爽——當(dāng)年海量投簡歷，今日海量挑簡歷，每天幾百封郵件，看得沒有收得快，看到暈、看到吐，看到夢里滿耳朵都是你有新郵件的“叮”聲。
如果能穿越回過去，我一定要告訴當(dāng)年的自己，寫簡歷的確有不少雷區(qū)，踏中即沉。
且不談學(xué)歷、學(xué)校這些硬指標(biāo)，有些簡歷本身，就讓人頭痛。我最討厭的一種是“我的簡歷”——招聘時(shí)，每天都能收到若干份叫“我的簡歷”的文檔。一天工作8小時(shí)，最多要看三四百份簡歷，還要從中篩選，所以大多數(shù)簡歷只能分配到1分鐘的關(guān)注，真沒有那種美國時(shí)間給您的簡歷文檔另存、重命名。
工作中經(jīng)常需要相互配合，把簡歷起名“我的簡歷”的人，沒意識(shí)到這會(huì)給人添麻煩，換位思考能力不強(qiáng)。遇到“我的簡歷”，閑的時(shí)候，也許還會(huì)打開看一眼，忙的時(shí)候，只能直接刪郵件，看都不會(huì)看。
第二討厭的.，就是超大附件。一些應(yīng)聘者希望充分展示自己，于是把自己的作品、以往業(yè)績資料統(tǒng)統(tǒng)放在郵件里。我收到的最大一封簡歷郵件有五六百兆，里面有上百張照片，而我們的職位要是的處理文字……公司的網(wǎng)絡(luò)也不快，下載個(gè)大文件挺耽誤時(shí)間，再加上電腦空間有限，所以一般超過10兆的簡歷我就不下了。
沒頂以上兩個(gè)雷的簡歷，一般都會(huì)被下載下來。不過，這也不意味著一定會(huì)看，因?yàn)橛行┖啔v，用了太特別的格式。大多數(shù)人的簡歷是WORD文檔，但是有些人不走尋常路，用WPS、PDF或者其他什么格式。我還收到過一次.exe的簡歷，猶豫了半天是不是要下載、會(huì)不會(huì)是病毒。
打開了簡歷，里面的內(nèi)容也經(jīng)常槽點(diǎn)滿滿。我上學(xué)那會(huì)兒，曾有人指點(diǎn)說，簡歷要寫“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還您一個(gè)奇跡”之類的話。第一個(gè)吃螃蟹的人是勇士，第一萬個(gè)可能只是個(gè)吃貨。十多年過去了，還有人這么寫，尤其應(yīng)屆畢業(yè)生。沒經(jīng)驗(yàn)可以，但能不能避免陳詞濫調(diào)?兩鐘頭內(nèi)有幾十個(gè)人想給我“奇跡”，可我一個(gè)機(jī)會(huì)也沒給他們。
比起套話、空話，太過標(biāo)新立異的簡歷也不討好。比如我收到過一份“病例體”的簡歷，求職者自稱病人，然后只病癥、病史什么的一堆，找了半天沒找到工作年限、專業(yè)等重要信息，沒空大海撈針，于是出局。
最近幾年，流行在簡歷里放照片，有些女生的簡歷讓人誤以為是寫真集，多張各種勢角度的全身照、半身照、回眸一笑藝術(shù)照后，還有才藝表演照、生活大頭貼……就是不見簡歷正文。從這些照片中，我突然感悟到，這幾年就業(yè)形勢可能真的特別嚴(yán)峻，讓同學(xué)們以為只有學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)還不夠，要靠顏值身材加分。
帥哥美女誰都喜歡，有個(gè)容貌養(yǎng)眼的同事算公司福利。不過這畢竟不是主流，公司找人是來干活的，簡歷里可以貼照片，普通日常照就好，別像通緝犯就成，不用濃妝艷抹比基尼，真的。
篩除了雷點(diǎn)槽點(diǎn)多的簡歷，終于可以踏實(shí)看簡歷內(nèi)容了。有些簡歷看起來不錯(cuò)，想約來面試，結(jié)果問題又來了。簡歷里沒有留聯(lián)系方式!!!這種情況真的挺常見的，或者沒留手機(jī)，或者沒留郵箱，或者兩者都沒留下，還有就是留的手機(jī)是空號(hào)，這些情況我都遇到過。有些人覺得，我發(fā)簡歷用的就是聯(lián)系郵箱啊，還用額外寫郵箱嗎?確實(shí)需要。因?yàn)猷]件顯示的是昵稱，跟真人名字對(duì)不上號(hào)。而每天簡歷幾百封，去找太麻煩了。
說一大堆不招人待見的簡歷，那么什么樣的簡歷討喜呢?簡單、明了就好。
1-2頁A4紙，WORD文檔，寫清姓名、性別、年齡、學(xué)校、專業(yè)、工作年限、聯(lián)系方式等信息，最好也有現(xiàn)居住地點(diǎn)。萬一我們工作地點(diǎn)在東北漠河，您住地在海南三亞，叫您過來面試，我們會(huì)有心理壓力的。
除了基礎(chǔ)信息和履歷，也歡迎一些展示個(gè)性的話語。找個(gè)有趣的人當(dāng)同事，想想也挺愉快的。寫上自己是門薩會(huì)員、校園歌手大賽冠軍、組建過卡丁車隊(duì)、桌游高手之類，都可以多少加些分。
真正的高分簡歷，是有針對(duì)性的簡歷。想應(yīng)聘的職位，專門為它寫一份簡歷，凸出自己在這個(gè)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢。比如應(yīng)聘雜志編輯職位，校報(bào)的工作、出書之類的經(jīng)驗(yàn)，都能加分，而避免太多不相干的信息，街頭發(fā)過小廣告之類不相關(guān)的履歷，不提也罷。
我也記不清自己當(dāng)年的簡歷犯過多少傻，如果那時(shí)有明白人指點(diǎn)一下就好了，沒準(zhǔn)也能進(jìn)那家深圳公司呢。那家公司如今已經(jīng)是“全球領(lǐng)先的XXX”，而女同學(xué)成了公司中層，聚會(huì)時(shí)我們都不問她福利和薪資，以免得給自己添堵。
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