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      1. 職場(chǎng)上什么類(lèi)型的人要提防

        時(shí)間:2022-07-04 17:21:52 職場(chǎng)心理 我要投稿
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        職場(chǎng)上什么類(lèi)型的人要提防

          職場(chǎng)上雖然不是每個(gè)人都是你的敵人,但是也要明白什么人可以深交,什么人不能交,不要哪天被別人賣(mài)了還在說(shuō)著人家的好話(huà),路遙知馬力,日久見(jiàn)人心,多個(gè)防范總歸沒(méi)有錯(cuò)的。"君子淡如水,歲久情愈真。小人口如蜜,轉(zhuǎn)眼如仇人,"可見(jiàn)交友要交君子,莫交小人。

        職場(chǎng)上什么類(lèi)型的人要提防

          惟恐天下不亂者不宜

          有些人過(guò)分活躍,愛(ài)傳播小道消息,制造緊張氣氛。"公司要裁員"、"某某人得到上司的賞識(shí)"、"這個(gè)月獎(jiǎng)金要發(fā)多少"、"公司的債務(wù)龐大"等等,弄得人心惶惶。如果有這種人對(duì)你說(shuō)這些話(huà),切記不可相信。當(dāng)然也不要當(dāng)頭潑他冷水,只需敷衍:"噢。是真的嗎?"

          順手牽羊愛(ài)占小便宜者

          有的人喜歡貪小便宜,以為"順手牽羊不算偷",就隨手拿走公司的財(cái)物,比如訂書(shū)機(jī)、紙張、各類(lèi)文具等小東西,雖然值不了幾個(gè)錢(qián),但上司絕不會(huì)姑息養(yǎng)奸。這種占小便宜還包括利用公司的時(shí)間、資源做私事或兼差,總認(rèn)為公司給的薪水太少,不利用公司的資源撈些外塊,心里就不舒服。這種占小便宜看起來(lái)問(wèn)題不嚴(yán)重,但公司一旦有較嚴(yán)重的事件發(fā)生,上司就可能懷疑到這種人頭上。

          被上司列入黑名單者

          只要你仔細(xì)觀察,就能發(fā)現(xiàn)上司將哪些人視為眼中釘,如果與"不得志"者走得太近,可能會(huì)受到牽連,或許你會(huì)認(rèn)為這太趨炎附勢(shì)。但有什么辦法,難道你不擔(dān)心自己會(huì)受牽連而影響到晉升嗎?不過(guò),你縱然不與之深交,也用不著落井下石。

          交淺言深者

          初到公司,可以透過(guò)閑談而與同事溝通,拉近彼此之間的距離。但是有一種人,剛認(rèn)識(shí)你不久,便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類(lèi)人乍看是令人感動(dòng)的,但他可能也同樣地向任何人傾訴,你在他心里并沒(méi)有多大的分量。

          搬弄是非的"饒舌者"

          一般來(lái)說(shuō)愛(ài)道人是非者,必為是非人。這種人喜歡整天挖空心思探尋他人的隱私,抱怨這個(gè)同事不好、那個(gè)上司有外遇等等。長(zhǎng)舌之人可能會(huì)挑撥你和同事間的交情,當(dāng)你和同事真的發(fā)生不愉快時(shí),他卻隔岸觀火、看熱鬧,甚至拍手稱(chēng)快。也可能慫恿你和上司爭(zhēng)吵。他讓你去說(shuō)上司的壞話(huà),然而他卻添油加醋地把這些話(huà)傳到上司的耳朵里,如果上司沒(méi)有明察,屆時(shí)你在公司的日子就難過(guò)了。

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