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      2. 挖掘隱藏在職場中的心理學(xué)

        時間:2024-10-16 21:24:46 心理學(xué)與生活 我要投稿
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        挖掘隱藏在職場中的心理學(xué)

          這六個心理學(xué)現(xiàn)象時基于大腦本身的工作原理在產(chǎn)生的,如果我們能拉近自己在做選擇時的心理活動,我們就能更好的做出選擇。

        挖掘隱藏在職場中的心理學(xué)

          1、出丑效應(yīng)----犯點(diǎn)錯也能提升好感度

          全無缺點(diǎn)的人不如那些偶爾犯點(diǎn)小錯的人討人喜歡。弄糟一些事反而能拉近和別人的距離,讓別人覺得你接地氣。相反,完美無缺則產(chǎn)生距離感,無懈可擊也是乏味的。最終獲成功的總是那些有點(diǎn)小缺點(diǎn)的人。

          “出丑效應(yīng)”很好地告訴了我們,出錯很正常。偶爾犯點(diǎn)錯誤不僅能夠得到原諒,而且還能帶來好處。只要不是事關(guān)重大,或者是那種讓名譽(yù)受損的討人厭的錯誤,出個丑沒什么不好的,不就是小小失態(tài)嘛!

          對付此類“選擇的困局”有種簡單的辦法,那就是減少選項。做只做讓你開心的事,過只過你覺得有意義的生活。雖然在職場上很難做到,但是把這種心態(tài)用在生活中是不錯的喲。

          二、皮格馬利翁效應(yīng)——期望越高,收獲越大

          這個心理學(xué)現(xiàn)象的關(guān)鍵在于預(yù)言有其自證性:你相信自己是怎樣的人,你最終就會成為那樣的人。這個心理學(xué)現(xiàn)象與心理暗示的功能有如出一轍的功效,即一個人對另一個人的期望最終會自我應(yīng)驗(yàn)。

          合理運(yùn)用“皮格馬利翁效應(yīng)”,既有利于個人發(fā)展,也有利于個人領(lǐng)導(dǎo)力的建設(shè)。對個人來說,你可以通過設(shè)立更高的目標(biāo)、更難的任務(wù)來挑戰(zhàn)自我,更積極地努力地戰(zhàn)勝困難。而作為領(lǐng)導(dǎo)者,如果你對你的團(tuán)隊期待更高,你的團(tuán)隊也會回報你更好的成績。

          三、選擇的困局——越多選擇,越難滿足

          你有沒有所謂的選擇困難癥呢?有一個有名的果醬實(shí)驗(yàn)是在一家美食家食品專賣店里擺了一些高品質(zhì)的果醬和品嘗小樣。在其中的一次測試中,實(shí)驗(yàn)人員提供了 6 種不同的品種,而在另一次測試中,他們提供了 24 種。研究結(jié)果表明,在果醬種類較少的測試中,最終有 30% 的人購買了一瓶果醬。而在果醬選擇范圍更大的測試中,只有 3% 的顧客買了商品。尤其可見為了權(quán)衡眾多選擇,人要付出額外努力,壓力就變大了,于是做出決定的快樂減少了。

          對付此類“選擇的困局”有種簡單的辦法,那就是減少選項。做只做讓你開心的事,過只過你覺得有意義的生活。雖然在職場上很難做到,但是把這種心態(tài)用在生活中是不錯的喲。

          四、旁觀者效應(yīng)——圍觀的人越多,幫你的人越少

          這個心理學(xué)現(xiàn)象也稱作“事不關(guān)己的責(zé)任感”,就是說當(dāng)還有其他人在場的情況下,群體中的個人就會覺得自己不用對事情的后果負(fù)什么責(zé)。事實(shí)上,實(shí)施救助行為的可能性與在場人數(shù)反相關(guān)。如果你真的需要幫助,一定不要到人群中去求救。

          當(dāng)你需要幫助的時候一定要明確到具體對象。喊他們的名字,這樣他們就不會覺得事不關(guān)己。我們喜歡到人多的地方尋求幫助,直覺上覺得人越多,越會有人跳出來幫你,但實(shí)際上根本不是這么回事。不想失望的話,每次求助請選定一個人。

          五、聚光燈效應(yīng)——你的錯沒那么引人注目

          我們會覺得我們的行為時時刻刻都受到外界的注目,但實(shí)際上這只是出于個人的想象。一旦我們由于犯了錯,就容易疑神疑鬼地思前想后,其實(shí)那點(diǎn)錯對現(xiàn)實(shí)也沒什么影響。這個就是聚光燈效應(yīng),別人其實(shí)根本沒注意到你犯錯的瞬間,都是你自己想多了。

          你沒有你想象中那樣受到別人關(guān)注。認(rèn)識到這點(diǎn)能讓你在公共場合感到更自在,也能讓你更自由地做自己。而且如果你知道犯錯的實(shí)際后果沒自己想的那樣嚴(yán)重,當(dāng)你真的犯錯的時候也會覺得好受點(diǎn)。心理學(xué)家是這么說的:當(dāng)你失誤的時候,你可能還是多少會覺得尷尬不自然,但是你至少能知道你在主觀上夸大了后果。

          六、焦點(diǎn)效應(yīng)——顧此失彼是種天性

          當(dāng)你專注于某一件事的時候,你就會覺得這是世上最重要的事,這也稱之為“焦點(diǎn)效應(yīng)”。營銷人員一直利用這種「焦點(diǎn)效應(yīng)」來使消費(fèi)者相信,他們的提供的產(chǎn)品或服務(wù)有著無法或缺的功能。政客也是如此,通過引導(dǎo)外界注意力來夸大了某些事件的重要性。

          要克服這種效應(yīng),首要就是要保持客觀的判斷力,多角度地思考問題,在做決定之前全面考慮相關(guān)因素。陷于「焦點(diǎn)效應(yīng)」的話,會讓人對未來的結(jié)果產(chǎn)生誤判。而如果能跳出來,你就更有可能做出明智的選擇。

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