職場修養趣味心理測試
縱觀職場成功人士,他們的成功除了機遇、自身努力之外,更重要的一點,就是他們都特別注重自身的修養。從某種意義來說,職場如戰場。如果你希望獲得認同,總感覺懷才不遇,對如何處事,如何用人有疑惑,在工作和良心之間掙扎過……你的職場修養就需要考驗了,目前你的職場修養能得幾分呢?
1.假如你是一個杯子商人,你愿意賣什么樣的杯子?
品牌杯子→2
特別的杯子→3
隨便什么,賺錢就好→4
2.要你送一個杯子給戀人,你會送:
實用的保溫杯→4
漂亮的馬克杯→3
可以印他頭像的杯子→5
3.你擁有多少個杯子?
一個→4
兩個以上→5
五個以上→6
4.你認為喝不同的飲品應該用不同的杯子嗎?
當然→7
無所謂,怎么都行→5
用同一個杯子就好→6
5.用來泡花茶的杯子,你會選:
透明玻璃杯→8
青花瓷杯→6
雕花白色瓷杯→7
6.用來喝咖啡的杯子,你會選:
馬克杯→7
復古咖啡杯→8
星巴克保溫杯→A
7.作為一個杯子商人,你會把店面裝修成什么樣?
有很大的玻璃門→9
彩色新穎的裝修→8
像咖啡屋一樣的裝修→10
8.你賣的杯子,同一個款式,你會做多少?
每個款式只做一個→A
每個款都限量→B
什么好賣就多做什么→9
9.有老顧客打壞了你的馬克杯,你會:
要他付錢→D
等待他付錢→C
不貴的話就算了→A
10.你最喜歡的杯子被朋友看中了,你會:
送他好了→D
不肯送→C
送別個給他→B
【答案】
A.職場中,你總是羨慕別人,對自己的要求卻并不那么高,所以你的職場修養分數并不高。一件事情,只有全身心投入去做了,才能超越常人,能別人之不能。所謂臺上十分鐘,臺下十年功;別只看到別人拋頭露面的風光,也要明白,在臺下,另有你不曾看見過的十年孤寂、隱忍、修煉、磨煉,以及堅持。
B.職場中,你喜歡把小的事情推給其他人,自己只想承擔重要的`任務,實際上,那些有責任心,有想法,真正用功的人,即使你交給他一個很小很小的工作,小到只是去統計一組數字,都會不一樣。那些敷衍了事,得過且過,缺乏責任心的人,則會在帶來一組丟三落四數字的同時,還會帶來一籮筐的理由。
C.因為在職場中,其實你并不懂忠誠的定義,所以職場修養,分數不是很高。職場人,何為忠誠?不因上司的壓迫而違心做事,不因同事的通融而違心做人,更不因老板的眼色而罔顧一切,為"五斗米而折腰"。任何時候,都能以專業的態度,專業的判斷,專業的工作倫理,專業的工作方法處理問題。不玷污自己的專業和自己的內心。
D.你的目光總是向更高的職位看去,總是期望能在更好的公司發展。魚在魚缸里的時候,總嫌自己的世界太小,希望擁有整個大海。當將它放入茫茫大海的時候,一下子就失去了方向,甚至都不知道用什么節奏游,怎樣游。你也是。在公司的時候,嫌發展空間不足,才華無處發揮,總想出去。出去了,才知道,基本功在魚缸里時其實還沒有練好。
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