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      1. 職場修養(yǎng)趣味心理測試

        時(shí)間:2020-10-16 08:14:28 心理測試 我要投稿

        職場修養(yǎng)趣味心理測試

          縱觀職場成功人士,他們的成功除了機(jī)遇、自身努力之外,更重要的一點(diǎn),就是他們都特別注重自身的修養(yǎng)。從某種意義來說,職場如戰(zhàn)場。如果你希望獲得認(rèn)同,總感覺懷才不遇,對如何處事,如何用人有疑惑,在工作和良心之間掙扎過……你的職場修養(yǎng)就需要考驗(yàn)了,目前你的職場修養(yǎng)能得幾分呢?

        職場修養(yǎng)趣味心理測試

          1.假如你是一個杯子商人,你愿意賣什么樣的杯子?

          品牌杯子→2

          特別的杯子→3

          隨便什么,賺錢就好→4

          2.要你送一個杯子給戀人,你會送:

          實(shí)用的保溫杯→4

          漂亮的馬克杯→3

          可以印他頭像的杯子→5

          3.你擁有多少個杯子?

          一個→4

          兩個以上→5

          五個以上→6

          4.你認(rèn)為喝不同的飲品應(yīng)該用不同的杯子嗎?

          當(dāng)然→7

          無所謂,怎么都行→5

          用同一個杯子就好→6

          5.用來泡花茶的杯子,你會選:

          透明玻璃杯→8

          青花瓷杯→6

          雕花白色瓷杯→7

          6.用來喝咖啡的杯子,你會選:

          馬克杯→7

          復(fù)古咖啡杯→8

          星巴克保溫杯→A

          7.作為一個杯子商人,你會把店面裝修成什么樣?

          有很大的玻璃門→9

          彩色新穎的裝修→8

          像咖啡屋一樣的裝修→10

          8.你賣的杯子,同一個款式,你會做多少?

          每個款式只做一個→A

          每個款都限量→B

          什么好賣就多做什么→9

          9.有老顧客打壞了你的馬克杯,你會:

          要他付錢→D

          等待他付錢→C

          不貴的話就算了→A

          10.你最喜歡的杯子被朋友看中了,你會:

          送他好了→D

          不肯送→C

          送別個給他→B

          【答案】

          A.職場中,你總是羨慕別人,對自己的要求卻并不那么高,所以你的職場修養(yǎng)分?jǐn)?shù)并不高。一件事情,只有全身心投入去做了,才能超越常人,能別人之不能。所謂臺上十分鐘,臺下十年功;別只看到別人拋頭露面的風(fēng)光,也要明白,在臺下,另有你不曾看見過的十年孤寂、隱忍、修煉、磨煉,以及堅(jiān)持。

          B.職場中,你喜歡把小的事情推給其他人,自己只想承擔(dān)重要的`任務(wù),實(shí)際上,那些有責(zé)任心,有想法,真正用功的人,即使你交給他一個很小很小的工作,小到只是去統(tǒng)計(jì)一組數(shù)字,都會不一樣。那些敷衍了事,得過且過,缺乏責(zé)任心的人,則會在帶來一組丟三落四數(shù)字的同時(shí),還會帶來一籮筐的理由。

          C.因?yàn)樵诼殘鲋,其?shí)你并不懂忠誠的定義,所以職場修養(yǎng),分?jǐn)?shù)不是很高。職場人,何為忠誠?不因上司的壓迫而違心做事,不因同事的通融而違心做人,更不因老板的眼色而罔顧一切,為"五斗米而折腰"。任何時(shí)候,都能以專業(yè)的態(tài)度,專業(yè)的判斷,專業(yè)的工作倫理,專業(yè)的工作方法處理問題。不玷污自己的專業(yè)和自己的內(nèi)心。

          D.你的目光總是向更高的職位看去,總是期望能在更好的公司發(fā)展。魚在魚缸里的時(shí)候,總嫌自己的世界太小,希望擁有整個大海。當(dāng)將它放入茫茫大海的時(shí)候,一下子就失去了方向,甚至都不知道用什么節(jié)奏游,怎樣游。你也是。在公司的時(shí)候,嫌發(fā)展空間不足,才華無處發(fā)揮,總想出去。出去了,才知道,基本功在魚缸里時(shí)其實(shí)還沒有練好。

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