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      1. 測你是否存在被辭退的風險?

        時間:2024-12-01 14:45:52 心理測試 我要投稿
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        測你是否存在被辭退的風險?

          測試開始:
          1、你覺得你現在的工作狀態是?
          努力但是不太出成果-2
          混日子-3
          很努力,上司也很滿意-4
          2、每天晚上回到家里,你覺得?
          很累,但是想休閑一下-3
          雖然累,但是還是想要整理一下工作上的東西-4
          疲憊得似乎看不到頭-5
          3、最近需要做的方案很多,項目也很多,壓到你頭上的任務變多了,你會?
          一下子覺得無所適從-4
          覺得很有挑戰性,很不錯-5
          會感到有些焦慮,但是還是能應付-6
          4、你曾經設想過十年、二十年后的工作情況嗎?
          沒有,想那么多干嘛-5
          有想過,不過挺寬泛的-6
          制定了比較詳盡的計劃-7
          5、周一早上,你感覺?
          還行吧,沒什么太特別的想法-6
          一想到要去上班就覺得郁悶-7
          挺開心的,因為做工作很有成就感-8
          6、你在工作中遇到的問題,會如何解決呢?
          詢問同事-7
          請教上級-3
          自己悶頭先做,等領導問起再說-8
          7、對于公司里那些很活躍,工作很拼命的同事,你的感覺是?
          會產生一種要和他一比高下的感覺-8
          會有些羨慕,但是自己不太能下定決心也努力-9
          其實大家都是討生活的,太拼命無所謂-10
          8、晚上,下班回家,你會和家人抱怨自己的工作嗎?
          不會呀,覺得工作挺順心的-5
          偶爾吧-9
          經常性抱怨-10
          9、你每天是否會把自己的工作定下計劃?
          是的,很細致全面-10
          不會的,等著上司分配工作-6
          就是個大概,最后也不一定執行-B
          10、最近,公司里的氣氛很緊張,領導很強調業績比較,大家也似乎開始較勁了,你會?
          還行吧-C
          覺得很不適應-A
          很喜歡這樣的環境-D
          測試結果:
          A、等著辭退通知吧
          如果你早生三十年,趕上國企大鍋飯的時候,你這種工作的態度倒是可以混下去,只是,現在大部分的企業都是要看你的業績來定去留的,于是,在這種大趨勢之下,既沒目標,又不愿意付出努力的你,會首當其沖地被企業辭退。
          B、有被辭退的危險
          你是個比較按部就班的人,對工作也沒啥太大的要求,只希望有個能養家糊口的工作就可以了,也不會為了工作付出太多。但是,現在是個競爭很激烈的社會,當你在原地打轉的時候,別人已經超越了你,而此時,如果企業要裁員的話,你是有被企業辭退的危險的。
          C、基本不會被辭退
          你有自己的職業規劃,也愿意為此付出努力,把工作擺在比較重要的位置上,因此,你基本不會成為被企業辭退,但是,由于你不太有韌性,有的時候,制定了計劃,也不能夠完全執行,常常是計劃很好,卻缺乏堅持的耐性,如果你想更晉升一步的話,最好是能在耐性上下下功夫。
          D、安全的很
          你對工作很有熱情,能夠努力認真的完成工作。思想夠靈活,能夠為公司作出貢獻,很得老板賞識。在工作之余能夠不斷提升自己的效率,對于自己的計劃能夠徹底貫徹,有變化也能夠及時應變。對于你這樣的人才,公司又怎么舍得放走?
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