心理測試：你的人際關系及格了嗎？
不管在什么地方，只有打好了人際關系你才能混的如魚得水，現在我們就來做個測驗看看你的人際關系及格了沒？下面是小編整理的心理測試：你的人際關系及格了嗎？歡迎閱讀與收藏。
當你走向一個熟睡的小嬰兒時，他忽然睜開了雙眼，這時，你會認為這個嬰兒會有什么反應呢？
A放聲大哭
B笑嘻嘻
C繼續睡
準備好了嗎？不許偷看答案哦！
不
許
偷
看
答
案
答案解析：
A你是一個很沒有自信的人，很害怕與人打交道，深怕自己泄漏了自己的缺點，因此縮在自己的小世界里裹足不前，若是你能夠改變一下，讓自己變得自信起來，積極參加一些集體的活動，相信你會交到許多的朋友的哦。
B你是一個信心爆滿的人，交際手段相當的高明，極其容易和人完成一團，但是需要注意的是，不要多度自信，從而忽視了別人的想法和感受。
C你是一個非常內向的人，相對來說，和別人相處倒不如自己一個人來得快樂，所以你根本就不愿意和人交朋友，認為沒有必要去涉足別人的世界，但你需要注意的是，在工作當中是非常注重團隊合作的，所以建議你還是多改改自己的這個缺點吧。
良好關系
1、如何與人建立良好人際關系？
溝通是人際關系中最重要的一部分，它是人與人之間傳遞情感、態度、事實、信念和想法的過程，所以良好的溝通指的就是一種雙向的溝通過程，不是你一個人在發表演說、對牛彈琴，或者是讓對方唱獨角戲，而是用心去聽聽對方在說什么？去了解對方在想什么？對方有什么感受？并且把自己的想法回饋給對方。溝通過程中可能因溝通者本身的特質或溝通的方式而造成曲解，因此傳送訊息者與接收者間必須借著不斷的回饋，去澄清雙方接收及了解到的是否一致。
除此以外，還有很多輕而易舉的事就能幫助我們和人建立良好的人際關系：深度自我認識及接納。常持誠懇的態度。謙卑溫柔的心。適度自我表達。尊重別人并欣賞自己。尋求共同價值觀之伙伴。 除人際障礙。服務之人生觀。遵守團體規則。積極人際成長。
2、如何維系良好人際關系，和諧相處？
人際關系之外在表現即是倫理，而倫理是人與人之間合理的'分際與職分，論語顏淵篇：“齊景公問政于孔子�？鬃訉υ唬骸汲�，父父子子’”說明君臣父子各守分際，各盡職分的意思。人際關系便是以此為基礎，讓每個組成分子均能按其角色、職責、位子而有適當之思想、言語、行為模式及價值觀而達良好之組織氣氛，進而提高組織效能。增進與他人進行有效溝通的能力，是維系良好人際關系的首要條件。
以下幾項通則提供參考：站在對方立場設想，將心比心，并且用溫暖、尊重、了解的方式去溝通。了解溝通的障礙并且盡可能去突破。得有與人溝通的意愿，以一顆開放的心靈傾聽，千萬不要立即下價值判斷，而最好以對方的立場和觀點去設想。當一位好聽眾，用我們的心靈去聽聽對方的想法與感受，而不只是字面上的意思。然后要坦誠地告訴對方，我們聽到了什么？有什么樣的感受和想法？善解人意，我們不一定要贊同他人與我們不同的意見，但是如果我們能了解他人，我們自己也會快樂無比。加強對自己的了解，知道自己會說出什么樣的話，也是能與他人維系良好人際關系的技巧之一。要善于處理自己的情緒，不要讓不好的情緒影響了與周圍的人的關系。
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