員工安全培訓心得體會
有了一些收獲以后，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以幫助我們分析出現問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編為大家整理的員工安全培訓心得體會，希望對大家有所幫助。
員工安全培訓心得體會1
通過這幾天的培訓學習，使我對安全生產管理有了更深層的理解，也認識到之前所了解的安全方面知識只是冰山一角，安全不只是天天掛在嘴上，要記在心上、扛在肩上、抓在手上，要端正自己的工作態度，改掉自己之前對安全管理方面的舊認知，牢記安全工作不得麻痹大意，要認認真真落到實處。當然，我還有很多不足，沒有學習到的領域，所以我還要繼續學習各項國家的、地區的、行管部門的、公司的等公路工程相關的法律法規，規范制度，提高自己的知識儲備量。認認真真的做好領導交代的每一項安全工作，不能存有任何的.僥幸心理；不僅要熟知自己專業領域，更要熟知項目中各個施工環節，各項施工工藝，各種施工圖紙。艾經理在今天的“安全生產專題會”中說道：安全工作對項目來說是重中之重，與項目部的每個人都息息相關，安全生產事關項目的穩定和職工的生命安全，任重而道遠，我們只有把安全各項工作常抓不懈，消除隱患，預防為主，才能保持安全生產良好局面的長期穩定。
員工安全培訓心得體會2
在10月28日這個特殊的日子很榮幸加入到xx鐵路物流集團紅檸公司工電段這個大家庭，截止今日我們剛參加完紅檸公司工電段為新員工舉行的公司安全教育培訓并開始學習車間組織的培訓課程。
在公司大樓內每個公共區域都有著不同的安全知識標語。這一氛圍中無處不體現出公司對于員工的重視，將員工人身安全放在第一位，讓員工時刻牢記安全重要。同時，本次培訓的重點是告知安全風險、講授安全防護知識、不可觸碰的安全生產紅線以及違章行為。通過本次培訓，我深入了解到了鐵路行業存在著較大的安全風險、有著嚴格的安全管理制度以及健全的風險預防機制。公司高度重視對新員工的安全培訓。在培訓過程中讓新員工了解崗位風險、熟知公司安全紅線、掌握安全生產知識為目標，讓新員工重視工作中的安全，保護自己和他人的人身安全。
生產安全依靠的是我們每一個員工。國家出臺的《安全生產法》中強調，企業在生產經營過程中需要做到“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”。我們工電段負責的是鐵路交通重要的部分-鐵路線路基礎設備的維修與養護工作，它保證機車車輛安全、高效、穩定的運行。在工作過程中會使用到搗固機、撥道器、起道機、打磨設備等大型機器、器具，也會用到道尺、扳手、撬棍等普通工具。在作業中嚴格按照作業流程標準化進行作業。只有我們每一位員工在生產工作中將安全放在第一位，確保工作中的人身安全、設備安全、環境安全等多方面的安全，我們才能保障企業的生產安全。
作業過程中，我們時刻都要注意安全。安全第一的觀念要時刻銘記在心中，不能只當安全為一句口號掛在嘴邊。只有從心底認同并接受安全第一的工作理念，才會在日常生產工作中時刻注意安全。本次培訓中也觀看了鐵路安全事故的視頻。視頻中講述的安全事故大部分都是可以預防的，就是由于對安全生產規程的漠視，違規操作、擅離職守等觸碰安全紅線的行為，導致悲劇的發生。視頻中的悲劇值得我們警醒和反思，在作業過程中要嚴格遵守規章制度。
現今火車的運行速度與十幾年前相比得到了大幅度的提升，鐵路事故一旦發生，產生的后果十分嚴重。也正因如此，鐵路安全顯得愈發重要。鐵路安全生產規章制度體系是從血的教訓中總結出來的。安全就是對事故的`總結。通過發生過的血淋淋的安全事故中，一條一條總結形成現今的鐵路安全規章制度。血與淚的教訓，時刻警醒著我們。
在今后的工作中我們要不斷夯實個人安全素養，提高安全生產思想意識，養成良好安全習慣，把安全理念牢牢放在第一位，把安全裝在心里。時刻謹記公司安全紅線、人身傷害十不準，我們只有從一點一滴做起，做到人人關注安全，時時強調安全，事事保障安全，才能為工電段這列開往高質量發展的新征程的列車保駕護航，相信我們的鐵路物流會有更加美好的未來。
員工安全培訓心得體會3
隨著社會經濟的發展和人類文明的進步，人們對于安全生產和經濟效益的關系也有了很深層次的認識，忽視生命安全以換取經濟效益的時代早已經結束，追求安全就是效益的科學發展理念深入人心，在這個大背景下，如何將安全與效益緊密結合一直是各層級生產管理者們思考的.重要方向。時值第二十二個安全活動月，張秘書長給我們帶來了一些啟發。
他首先從安全生產的三個屬性入手，結合具體工作深入淺出為我們指明了做好安全工作的重點和方向。
1、要站在講政治的高度去認識安全，進一步強調了安全工作態度的重要性；
2、要細化安全基礎管理工作，突出管理的實際作用，堅決克服形式主義；
3、要強化學習本領，運用先進生產技術大力推行機械化、自動化，進一步降低安全風險和人身安全隱患，提升本質安全水平。
隨后，張秘書長接連用幾個社會影響惡劣的安全事故讓大家深刻感受到違反安全生產的代價。這些瘡疤也在時刻警醒著我們，生命只有一次，災禍卻有無數。面對生活和工作中不期而至的風險和意外，我們一定要以防范為先，真正的學安全、會安全、能安全，為自己和他人負責。
張秘書長為我們分享了他的安全管理經驗和心得，特別提出了安全預案要突出實用性，安全職責的編制要有職工的參與，重視班組長在安全管理工作中樞紐作用，班前會班后會的關鍵流程等具體要求，尤其強調了日常安全管理工作要“嚴在監督、重在落實”，這些內容都讓我受益匪淺。
今后，我將以此次培訓內容為指引，進一步轉變思想，摒棄一些陳舊的觀念，克服安全管理工作中存在的形式主義，主動學習安全管理知識，細化部門安全管理流程，積極配合安全部門落實各項安全管理要求，嚴字當頭，認真履行公司賦予的安全生產職責，對自己、對他人負責，讓企業放心。
員工安全培訓心得體會4
7月14日上午，我們再次聆聽張秘書長的安全講座，整個講座圍繞安全生產對于國家、社會、個人的重要意義，講解了安全生產法對各級管理人員和從業人員安全生產職責的要求，傳授了做好安全生產工作的方法和技巧，為我們進一步加強和改進安全生產工作指明了方向�，F就結合此次培訓，談幾點我對做好安全管理工作的想法。
一是安全問題根本在認識。
思想認識正確與否直接決定安全管理工作方向，所以，對于安全我們時刻不能放松警惕、不能輕描淡寫，一定要提高思想認識，將“安全出效益，健康比金貴”的真正安全內涵滲透到我們的思想、意識、操控和行為中去。作為管理人員，我們要不斷增強安全隱患的洞察力和事故的超前預控能力的磨煉，要有“臨事而懼、半夜驚醒”的憂患意識；“黨政同責、一崗雙責”的擔當意識；毫不懈怠，警鐘長鳴的責任意識。只有這樣才可以實現從零開始，向零奮斗的目標。
二是加強能力提升。
“個個會應急”，我們該如何做呢？事故出現了，我們要在第一時間做出反應，避免引發更嚴重的后果。緊急情況下，人很容易出現畏懼、慌張的心理。那就需要我們在日常多做、多練，不斷提升員工遇事不慌，沉著處置能力。為此，我們要認真梳理出本崗位的風險點，制定出應急預案，并按照預案要求進行演練。每個人都要學習應急知識、鍛煉應急技能、掌握應急處置的基本步驟和方法，這樣才能不斷增強我們風險辨別能力和應急逃生能力，才能讓自身處于安全狀態。
三是安全工作重點在落實。
按照“誰主管誰負責、管生產必須管安全”的.原則，除業務外，我們每個人都必須對自己所管安全要落實起來，主任對段長負責，段長對班長負責，班長對自己的組員負責，而組員要對自己的崗位工作負責，做到層層負責，互不推卸，確保責任落到實處。管理人員，應該加大制度執行情況檢查，要常到崗位走走，要敢于亮劍，敢于糾正和處理日常違規違章的行為，要有“雞蛋里挑骨頭”的勇氣，來監管各項規章制度的落實。
我相信，只要我們每個管理者，監管到位、行動到位，我們的員工自己筑牢安全意識和掌握應急能力，我們的安全生產工作就不會擱淺，我們企業的安全生產水平就會不斷地提升，我們的安全生產就一定會得到保障，員工的幸福指數，就會不斷地提升。
員工安全培訓心得體會5
韓總在這次培訓中提出，責任是安全生產工作的“靈魂”，在安全生產工作中起著決定性、主導性的作用。指出，全員安全生產責任是層層負責、人人有責、各負其責的工作體系。下面我想談一談自己的對全員安全生產責任的認識：
一、落實全員安全生產責任制是企業解決安全生產問題的根本抓手。
落實全員安全生產責任制，已經寫入新《安全生產法》，并在全國推廣。這說明，落實全員安全生產責任制是企業應履行的法定職責。公司應該首先從制度上制定公司內部各級負責人、各車間、部門以及各崗位的安全生產責任。明確全體員工在安全生產中的責任，在公司內形成“層層負責、人人有責、各負其責”的管理制度體系。同時，在公司范圍內營造一個良好的安全管理環境，在大環境的渲染下帶動公司各級的安全管理積極性。
二、各部門、班組是落實全員安全生產責任制的根本基礎。
各部門、班組是全員安全生產責任制的執行者，公司制定的安全管理制度和各項操作規程的執行效果都會在部門和班組的日常工作中得以體現。
資產財務部分管了公司財務和庫房的兩大方面的業務，既涉及了職能部門的安全職責，同時又涉及到材料物資的.現場安全管理，安全管理業務跨度較大。我們更應該根據實際情況按照不同業務、不同崗位細化安全生產職責，并做好對各崗位安全生產職責進行監督落實，對公司財產安全和職工生命健康負責。
三、職工是落實全員安全生產責任制的大收益者。
人，寶貴的是生命，向往的是幸福。作為職工，要嚴格執行各項安全管理規定，履行本崗位安全生產職責；隨時對各自崗位的安全風險進行辨識，隱患排查；自覺接受三級安全教育和培訓，具備崗位應急處置能力，不斷夯實企業安全基礎。這樣才能實實在在享受到安全生產帶來的利好。
員工安全培訓心得體會6
兩天的安全培訓結束，感觸很深刻，課堂上老師運用豐富的`圖文并茂、新聞報道、案例分析、現場說“法”的授課方式向我們闡述了安全生產及自救互救知識的重要性、實用性、實戰性進一步提高自身的自救自護意識和能力。
這次安全培訓，不僅讓我清醒地認清當前煤礦所面臨的嚴峻形勢，更加深了我們立足本職崗位、主動擔當作為的工作積極性，在今后的工作中我將更加勤奮和努力，不斷轉變思想和工作作風，盡心盡責干好自己的本職工作。
員工安全培訓心得體會7
近期，有幸赴xx參與xxx（北京）國際文化咨詢有限公司組織的全國安全文化和安全風控品牌模式打造培訓班。通過課程學習，我深刻認識到安全文化建設、建立新時代大安全大應急框架、落實安全責任的重要性。為期四天的培訓學習，讓我感悟良多。
在聽取了老師講述的“建立新時代大安全大應急框架提高應對危機與風險能力”課程后，我意識到危機和風險無處不在，企業需要建立起一個多層次、全方位、協同配合的`應急響應體系，并結合風險評估、建立預警機制、加強應急演練培訓等措施，不斷提高應對風險危機的能力，保障企業安全穩定。
同時，我深刻認識到安全是我們生活中基本的需求，也是企業經營和發展的基石之一。安全責任是企業經營的基礎，公司人員從上到下要切實履行各自的安全責任，將安全責任制度化、流程化、標準化。企業需要建立反應靈敏、專業化的安全團隊負責公司的安全管理，結合公司經營特點和實際情況建立安全管理體系，規范安全管理流程、加強安全監管，定期開展各類安全檢查，及時發現和解決存在的安全隱患，壓緊壓實全員安全責任，推動企業安全發展。
企業安全是企業不可或缺的重要組成部分，它是企業的根本。我深知在互聯網的普及和信息技術的迅猛發展下，企業的安全面臨著更多的風險和挑戰，作為科邦錳業一名從事安全管理的人員，我將不斷加強理論知識學習，提高自身安全管理、技術水平，為科邦錳業安全發展貢獻一份力量。相信在科邦全體同仁的共同努力下，科邦將會穩步發展，不斷壯大。
員工安全培訓心得體會8
通過車間和班組,對每位職工講安全，學安全，誦讀安全，我們深刻反思，同時也感到無比的痛心，感受到生命的可貴和生產的重要性。人生是經不起傷害的，所以我們要倍加珍惜生命，關愛幸福，善待自我和他人。
什么是安全？對于我們每個員工來說，就是不出事故，就是身邊的人不受到傷害，同時習慣性違章和麻痹大意而失去了寶貴的生命，給家庭和自身造成了沉重的災難。我深深感悟，“安全是大的效益”。
首先，我們要在思想上高度重視我們的安全工作，吸取以往安全事故的教訓，時刻牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全思理念，始終把安全工作放在各項工作的首位，堅決杜絕習慣性違章現象的發生，主動的想著安全，從小事做起，從小事抓起，把日常的工作做得和實，不要把安全工作掛在嘴上說而不去實際行動。只要我們在任何的.時間、任何的地點都牢記安全操作規程，事故就會遠離我們。
安全常記心中，就是要做到“人人事事得安全”，關鍵要從自身做起，從此刻做起，重視安全宣傳教育和培訓。只有我們每個職工的安全意識提高了，安全技能有所提高，才能在生產勞動過程中自覺遵守安全操作規程。其次有事故的發生都是因為習慣性違章和麻痹大意、不負責任的具體表現，總認為這么做沒有什么大不了。覺得自我是對的，圖方便，圖省事，所以而導致事故的發生，即管理不到位，監督不到位，執行力不到位。所以我們要做安全明白人，認真遵守規章制度，嚴格執行操作規程，強化安全監督，不放過任何細節的小事，安全無小事，所以我們要認真對待，來換取持續的安全無事度。
針對我們日常的預檢修作業停送電制度的執行情景，各項安全工作要嚴格按照制度來落實，同時加強對現場安全工作落實情景驗證及檢修開關打至檢修位置，有無人員單獨作業情景。同時，我們自身也要加強對安全制度資料的消化，不斷提升自身安全知識，提高安全管理水平。
安全是企業的永恒課題，安全為生產，生產為安全，所以我們要時時刻刻圍繞公司對安全管理的高壓姿態，真正的認識到安全的重要性，營造良好的安全管理工作氛圍，做好作業過程中的安全監督檢查，從而保證我們員工的人身安全，才能堅持安全有效的生產。
員工安全培訓心得體會9
7月14日，公司邀請xxxx自治區應急與安全生產協會秘書長張xx為全體員工講授安全教育培訓課。本次課程的主題為“鍛煉本領提高履職能力，用心管理落實安全責任”，主要從練和管兩方面，通過豐富的案例、精彩的互動、深入淺出的講解為我們帶來了一場深入心靈的安全啟示，我感覺受益匪淺，收獲良多，感觸頗深。
張xx在培訓時候說：“管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的�！边@句話正是他對課程主題的進一步詮釋。
“管”的意思是管理、統轄，負責某項工作或事物。行使“管”這個權利的人要有標準、有權威。培訓中張永朝提問“進門者請放棄一切自治”這句話如何理解，我回答：“進入某個場所或區域，就要按照這個地方的規章制度或要求行事，不能想干啥就干啥。”現在想想，我只說了一個方面。這句話不但包括被管理者不能想干啥就干啥，管理者也不能想怎么管就怎么管。
首先，管理要有標準。
點新聞以"在安全管理中“行與不行”“可與不可”之間必須有一條清晰的界限，不能含糊不清，不能見人下菜碟。
其次，管理要有常態。
安全管理不能“松一陣，緊一陣”，一松一緊之間就給隱患頻現、事故頻出留下了絕好時機。安全不需要“一陣風”似的檢查，不需要“花架子”，要的只是老老實實把基礎工作夯實，把每一天的每個環節確認好。
再次，管理要有辦法。
安全管理的方法看起來是技術，實際上是責任心。有了責任心就能對隱患盯住不放，有了責任心就能以問題為導向拿出行之有效的措施。
“練”的`意思是反復學習，以求純熟；經驗多，閱歷廣。我們每個人都想要安全，都不希望安全事故發生在自己或家人身上，可以說已經成功從“要我安全”晉級為“我要安全”了。真正做到“我會安全”，實現“我能安全”就需要持續練習。
首先，是安全意識的練習。
安全意識不僅僅是一廂情愿地想要安全，更重要的是養成識別安全威脅、遵守安全程序的習慣，提高對安全責任、權利、義務的熟練度，心里對“什么能干、什么不能干”“什么指令必須聽、什么指令可以不聽”一清二楚，這些都需要長年累月地練習，才能在危險降臨前在短時間內做出判斷。
其次，是安全技能的練習。
安全需要守護，更需要歷練。安全風險無處不在，它只能降低但不會消失。小到安全防護用品的正確穿戴和使用，大到機械設備的安全操作，再到避險、求救、救援，都是需要通過不斷練習才能掌握的能力。
沒有安全一切歸零，安全在管，也在練。既要有“寧愿讓你失去工作，也不能讓你失去生命”的狠辣柔情，也要有“學習的精髓就是不斷練習”的持之以恒�！肮堋焙汀熬殹辈⒎歉盍�，而是每個人都必須要做的。每個人都是自己生命安全的第一責任人，管好自己，練習好安全技能，安全就會在你身邊。
員工安全培訓心得體會10
根據公司20xx年度安全教育培訓計劃，3月20日xx公司開展了為期三天的全員安全培訓。
本次培訓內容包括：《安全生產相關知識》《職業病防治知識及崗位操作規程》《安全生產事故應急救援、處置、急救相關知識》《雙控預防機制，特種作業操作相關知識》《事故案例分析》。既有安全知識的普及，也有安全意識、認知能力、操作技能及應對事件的現場應急處置演練等方面的提升。因安全培訓內容針對性強，課程緊貼生產實際，都是大家急需掌握和鞏固的知識。為此大家在學習時熱情高漲，都在專心聽講，認真做筆記。遇到不懂的`問題會及時向老師提問請教，老師提出問題時，大家都爭先恐后地與老師的互動。三天下來整體的學習氣氛嚴肅活潑。
近幾年隨著公司對安全生產的投入逐年增加，安全考核力度逐年增強，安全生產理念已經深入人心。員工的心態也由公司要我學安全，變成了我要主動學安全。為此員工都很珍惜此次培訓，充分利用這次學習機會，提升了自己安全防范意識和能力，提高了自己安全知識水平和安全操作技能。
員工安全培訓心得體會11
為了進一步加強公司安全建設，提高全體職工的安全意識，踐行公司安全生產的理念，7月14日上午，金灘公司總經理、黨支部書記韓xx邀請xxxx自治區應急與安全生產協會秘書長張xx到公司就“人人講安全，個個會應急”進行專題培訓。通過認真聆聽張秘書長三個多小時精彩授課，我增長了見識，對安全工作有了全新的認識。
樹立安全第一的責任意識是思想上的'問題，這句話說來容易，但要真正做到并非易事，張秘書長從十個方面很接地氣的給我們講述了在日常工作中，我們要怎么從思想上做到安全，怎么去防控風險。一段段觸目驚心的安全警示視頻讓人不寒而栗，一句句靈魂深處的拷問，讓我再次對安全意識有了新的認知個理解。
安全不是口頭上的，而是一種踏實的工作態度。因此，我們必須要從細節做起，嚴格重視到每一個環節，應做到執行到人到位。不僅是讓人學，讓人記，更需要體現到實際工作中去。心存敬畏之心，方能行之高遠。安全是前進發展的基礎和保障，安全應該從“心”開始認真考慮各種安全隱患和危險點，在作業中處處關注安全，未雨綢繆克服麻痹思想、牢記安全使命。
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