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      1. 培訓學習心得體會

        時間:2023-06-15 15:12:51 培訓心得體會 我要投稿

        培訓學習心得體會3篇

          當在某些事情上我們有很深的體會時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編精心整理的培訓學習心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        培訓學習心得體會3篇

        培訓學習心得體會1

          20xx年8月14日至27日,我有幸被單位選派參加了由廣州市政府培訓中心組織的(科級)任職培訓班。十天的培訓學習,在老師的講授和輔導下,我們主要學習了事業(yè)單位人事制度改革最新政策解讀,學習了中層管理者組織執(zhí)行力提升、團隊管理與有效激勵、公眾場合演講能力訓練、常用公文寫作方法與技巧和戶外拓展訓練等方面的知識。通過培訓學習,我覺得這次培訓對自己來說,增長了知識,拓寬了視野,受益匪淺,感觸頗深。對提升自身綜合素質能力有很大的幫助,為今后更好的工作奠定了基礎。

          一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

          培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。當今社會的知識不斷更替,要想跟上時代步伐,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。在開班儀式上,培訓中心李處長也著重闡述了這次培訓的目的和意義。通過在培訓班的學習討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到團隊管理與創(chuàng)新要靠學習,靠培訓。要接受新思維、新舉措,就要通過學習培訓,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應對各種競爭挑戰(zhàn)。我們要充分認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高科學管理水平的需要。管理出質量,管理出效益,管理是每一個單位永恒的`主題。加強培訓與學習,則是提高每一個單位管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高科學管理水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負單位重望,完成單位交給的工作任務。

          二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強綜合素質、能力的培養(yǎng)和鍛煉。

          一是要強化大局意識和責任意識。要樹立單位利益第一位,個人服從集體的原則,始終保持健康向上、充滿活力的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進單位的各項改革和持續(xù)健康發(fā)展。

          二是要加強溝通與協(xié)調,熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調,要善于與領導、中層干部、職工進行溝通,要學會尊重別人,放下架子,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,要當好領導的參謀助手,要圍繞領導的思路,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

          三是要敢于吃虧、吃苦,弘揚奉獻精神。敢于吃虧、吃苦是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神。就是為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧”的思想。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,時刻嚴格要求自己。

          四是要廉潔自律,加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。認真貫徹執(zhí)行上級關于廉潔自律的各項制度和規(guī)定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

          五是加強作風建設,強化“三個意識”,“三個意識”是指憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識是有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識三者既有明晰的邊界,又是一個有機的整體。其中,憂患意識是公仆意識、節(jié)儉意識的重要基礎,公仆意識是憂患意識、節(jié)儉意識的重要條件,而節(jié)儉意識則是憂患意識、公仆意識的體現(xiàn)和反映。始終保持開拓進取的銳氣;要進一步增強公仆意識,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨;要進一步增強節(jié)儉意識,始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神。我們中層干部要牢記“三個意識”,自覺適應目前形勢發(fā)展需要,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài),為單位的發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。

          總之,通過這次培訓,既增長知識,拓寬了工作視野,又學會了諸多工作方法,明確了今后自身的工作重心和工作思路。通過這次培訓,我將不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習,不斷提高自身素質,努力工作,開拓創(chuàng)新,務求實效,盡心盡力做好本職工作,為單位的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

        培訓學習心得體會2

          核心素養(yǎng)、新高考、教材修訂、研學旅行,新一輪課程改革撲面而來,這對中學地理教師素養(yǎng)提出了更高的要求!盎谛抡n改的地理教師素養(yǎng)提升的途徑主題講座”在xx中學開展,有幸聆聽了《中學地理教學參考》雜志主編xx教授的《地理教研論文選題視角與寫作方法》和省地理教研員xx老師的《新時代地理教師核心素養(yǎng)的提升》兩場高屋建瓴的講座,獲益頗豐。

          一、閱讀,讓地理教學充滿詩意。

          古人云:“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉!笨梢,古人對閱讀的熱衷。信息技術飛速發(fā)展的今天,閱讀再也不局限于書本,還有許多新媒體、新技術讓閱讀的方式和途徑得以擴展。無論閱讀的載體如何,對于任何人而言,閱讀學習最大的好處在于:它讓求知的人從中獲知,讓無知的人變得有知。

          地理教師的閱讀學習可以分成兩種不同類型。第一種是綜合類閱讀,《陶行知教育文集》、《窗邊的小豆豆》、《民主主義與教育》、《父母的覺醒》、《給教育燃燈》、《羅恩教師的奇跡》、《做一個心理健康的教師》,這些是陳老師推薦的綜合類書籍,教師在閱讀這些書籍,讓自己的教育理念更新,教學思想激變。第二種是學科專業(yè)類閱讀,《義務教育地理課程標準》、《初中地理教學關鍵問題指導》、《地理與生活》、《人文地理隨筆》、《中學地理教學參考》雜志等,這些書籍,為我們地理教師在學科專業(yè)素養(yǎng)方面的提升提供幫助,有助于地理課堂教學能力的提升。

          我愛閱讀,讀凡爾納的《格蘭特船長的兒女》、《地心游記》及《海底兩萬里》等書籍,跟隨著作者豐富的想象,在跌宕起伏的故事中,感受科幻小說的魅力,領略地理世界的奇妙;讀《窗邊的小豆豆》,恍若身臨其境在巴學園內,跟著小豆豆在輕松愉悅的氛圍中,感受校長先生的教育魅力,領會教育對人品格潛移默化地熏陶和浸透,甚至在《日本》這節(jié)課教學時,將其中“山的味道、海的味道”,運用到教學中,和學生一起破解日本飲食的奧妙;讀唐詩宋詞,不僅能豐富自身文學修養(yǎng),很多詩句,如“人間四月芳菲盡,山寺桃花始盛開”、“羌笛何須怨楊柳,春風不度玉門關”、“馬前桃花馬后雪”,也讓地理課堂充滿詩意。

          二、教學,讓地理教師腳踏大地。

          蘇格拉底說過:教育不是灌輸,而是點燃火焰。作為一名地理教師,該如何點燃學生的求知火焰呢?

          心中有學生。心中有學生,是一種堅定的教學信念,更是為誰而教、為什么而教的具體體現(xiàn)!皩W生是課堂的主人”不僅僅是一句口號,在教師的課堂上,要想學生之所學,教學生之所缺,以學生的年齡結構特征、認知規(guī)律、身心發(fā)展特點等作為教學出發(fā)點。與其告訴學生答案,不如和學生一起尋找答案。

          腦中有課標。課程標準是國家課程的基本綱領性文件,是國家對基礎教育課程的基本規(guī)范和質量要求。地理學科的教材有很多版本,但是課程標準卻是唯一的。深入研讀和把握《地理課程標準》,將新課標和地理學科核心素養(yǎng)的`內容熟記于心,在教學中才能外化于行。

          眼中有教材。課堂教學要有載體,教材作為一種教師與學生共同使用的載體,在課堂教學中應當有效利用。從教材中挖掘素材,服務課堂教學。

          教學,是一名教師的主要工作。備好每一節(jié)課,上好每一堂課,用自身的實際教學行動在新一輪課改中奮勇前行。

          三、寫作,讓地理教學走向遠方。

          葉瀾教授說:“一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師!闭\然,我也知道寫反思的重要性,可是卻不知道寫什么、怎么寫,兩位專家的講座,給我指明了方向。

          寫什么?經驗總結、軟件運用、課堂實錄、教學隨筆、原創(chuàng)試題等都可以作為我們筆下寫作的內容。朱永新曾用幽默的方式鼓勵教師寫作,成立“朱永新成功保險公司”:每日三省自身,寫千字文一篇。一天所見、所聞、所讀、所思,無不可入文。十年后持3,650篇千字文(計三百六十萬字)來本公司。如投保方自感十年后未能濟身成功者之列,本公司以一賠百。即現(xiàn)投萬元者可成百萬富翁(或富婆)。的確,積少成多,量變達到一定數(shù)量就會有質的飛躍。

          怎么寫?我國著名心理學家林崇德也提出了“優(yōu)秀教師=教學過程+反思”的成長模式。如何將日常的教學記錄質變成教研論文,雷主編從選題、視角、提綱、內容、統(tǒng)稿五個方面進行了全面的梳理和介紹。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行!弊鳛橐幻乩斫處,在未來的教學道路上,用地理的眼光觀察世界,用地理的思維分析世界,最后用地理的語言來表達世界,做一個有情懷、有思想的地理教師,讓思想走向更遠的遠方。

          作為一名普通的地理教師,工作不止眼前的教學,還有詩與遠方。新時代,新征程,新課改。在未來的教學道路上,我將腳踩大地,仰望星空,與孩子們去追尋地理的詩與遠方。

        培訓學習心得體會3

          聽了韋老師兩次的課程培訓,我的收獲是頗多的。生活中,我們每個人都面臨許許多多選擇,我們可以選擇自己的職業(yè),也可以規(guī)劃自己的未來。由于每個人的閱歷不盡相同,所以大家對生活的理解也不同,彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受,而有人則選擇了給予與奉獻,還有大量非常善良但心態(tài)與行動卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成說真的,培訓學習之前。到分公司報到有15天了,根據(jù)公司安排在運發(fā)部學習了兩周,通過兩周的資料學習,我還處于迷茫之中,不知道怎樣運用學習的知識去開展工作。通過五天的培訓,我學到了很多新的知識。懂得了許多做人的道理,也改變了一些原來的觀念。使我找到了新的起跑點。讓我在從學生到職業(yè)人的轉變中有了很好的目標與方向。

          五天的培訓學習課程,首先是對公司企業(yè)文化的講解,讓我們對公司有了更加深入的了解,能更好的融入到公司。其次是對員工薪酬福利的介紹,從中我們了解到了作為國企的鐵塔公司優(yōu)厚的員工待遇,讓我們覺得鐵塔公司是一個值得信任、很有前景的公司,對未來的工作充滿了更多的期待。然后是對工作中需要用到的網絡操作系統(tǒng)、基礎技能以及專業(yè)知識進行了詳細的學習,使我們對公司生產經營的全過程有了更深入的了解,以便將這些技能很好的運用到今后的工作中。

          培訓學習的后三天,基本屬于素質拓展類,公司考慮到我們均是應屆畢業(yè)生,缺乏工作經驗和社會知識。聘請了知名的心理咨詢師和企業(yè)人力資源管理專家為我們授課,通過《新員工職業(yè)化培訓》這門課程,我們解放了自己的天性,盡情的投入到整個培訓班的大家庭。學到了許多初入職場的寶貴知識,諸如如何完成從學生到職業(yè)人的轉身;樹立卓越的工作理念和心態(tài);實用、高效的工作方法;如何平衡工作與生活之間的關系;團隊協(xié)作理念等。

          通過《有效溝通技巧與時間管理》這門課程,我學到了許多溝通的基本技巧,以及工作中如何從容的進行上下級之間、部門之間、與客戶之間的.溝通。認識到了很多我們平時不在意的時間管理問題,如何在工作中合理規(guī)劃工作時間,協(xié)調好工作的重要性與緊迫性。高效的使用有限的時間創(chuàng)造出更高的價值。最能激起我們活力的是培訓課課間的小游戲,它把我?guī)Щ亓诵@時代,我喜歡這種培訓與游戲想結合的授課方式,它不僅僅是一次培訓,更多的是一種分享,一種學習所帶來的快樂?鞓范侄虝旱娜熳屛覀兏鞯厥蟹止镜男』锇榫墼诹艘黄,也產生了許多年輕人的友誼、情感。無論以后走到哪里都不會忘記的愉快經歷,我為自己能有這樣的愉快經歷而榮幸!

          五天的培訓學習時間所學到的知識,是我一生受用的,是我一生中一筆寶貴的財富!我再次感謝公司給予我這樣的一次學習機會,讓我能夠在這個優(yōu)秀的大家庭里不斷成長,更加優(yōu)秀!

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