簡短的培訓心得體會
我們在一些事情上受到啟發后，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣可以記錄我們的思想活動。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編為大家收集的簡短的培訓心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
簡短的培訓心得體會1
“到此覺醒”是本次培訓學習到的關鍵詞，會干會寫會說是本次培訓的一個感受。從這次培訓中，可以深刻的感受到，作為房地產公司的一分子，務需從全方位立體式的完善自己。
1、到此覺醒，提升自身溝通實力
溝通，從心起先。溝通無處不在，是雙向互動的。團隊凝練不單單是在一塊工作，做到心靈的連接，能發揮更大的爆發力。企業在經營管理和日常事務中，由于人與人之間、部門與部門之間缺乏溝通和溝通，經常會遇到一些磨擦、沖突，這將影響到公司的氛圍，使企業難以形成凝合力，內耗嚴峻，甚至導致企業死亡。有團隊，就要溝通，唯有溝通才能減輕磨擦、化解沖突，發揮團隊和管理的效能。溝通是文化的溝通，是情感的共鳴，在價值取向多元化和性格氣質特性化的今日，溝通更須要科學的技巧和正確的方法。用正確的方法做正確的事，事半功倍;用正確的方法做不正確的事，事半禍倍。
2、到此覺醒，提升自身語言表達實力
會說是工程專業人士的后天缺陷，這須要工程人員跳出思維模式，放眼世界。語言表達實力是現代人才必備的基本素養之一。在現代社會，由于經濟的迅猛發展，人們之間的交往日益頻繁，語言表達實力的重要性也日益增加，好口才越來越被認為是現代人所應具有的必備實力。作為現代人，我們不僅要有新的思想和見解，還要在別人面前很好地表達出來;不僅要用自己的行為對社會做貢獻，還要用自己的.語言去感染、勸服別人。
3、到此覺醒，提升實踐實力
過多的理論假如得不到實踐的檢驗，終究經不起推敲和考驗。到大江大海中去，到大風大浪中去。假如一味的畏縮不前，顧慮重重，就始終是空談。理論結合實踐，在實踐中檢驗理論，總結理論，通過理論提升實踐的前瞻性、高度性。
4、到此覺醒，提升自己在公司的籌碼
從在自身崗位做起，做到精致。以點帶動面，從一個崗位作為破發點。提高實力素養，完成領導交付的工作任務、具備從事某種活動所必備的本事，實力表現在所從事的各種活動和工作中，并在活動中得到發展。當一個人能順當完成某種活動或工作時，也就表現出了相干的實力。提升專業技能，駕馭肯定的專業技術學問，并運用這些學問去解決領導實踐中遇到的專業技術難題的一種實力。增加工作閱歷，這是在工作中不斷探究、總結、積累起來的，如何在工作中積累相關的閱歷，熟識自己所從事的業務流程的運做，能否以最快的速度投入到工作中去，并帶來新的思路和方法，也是職場人士須要不斷去做的課題。
簡短的培訓心得體會2
通過兩天的培訓及考試，雖然時間不長，但兩天下來的收獲卻是比當時想像的要多的多，這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了公司運營狀況、會計條例、會計基礎學問、會計法等內容。以前也接觸類似方面的培訓，但自己對于財務的理解還是不夠深化，通過這次的培訓，對于財務有新的感悟，對公司運營狀況也有了更深刻的.理解。
培訓雖然結束了，相應的學問也學到了，但對于財務的理解卻遠遠還沒有結束。培訓使得我懂得對于公司運營狀況了解的重要性，對公司運營狀況的的了解對于帳務處理起到特別重要的作用。對公司運營狀況的理解使得我可以更好的進行帳務處理，削減因帳務處理不當而引起的涉稅風險。做財務工作，最重要的是要留意細微環節，這樣自身必將更加具有競爭力。
通過培訓，也發覺自己與同事溝通不夠，工作方面存在毛躁的毛病。以后要廣泛積累閱歷，提高業務技能，多溝通，作為財務工作者肯定要不斷提高自身業務實力，嚴守會計法規，扎扎實實的把財務工作做好，這些年雖積累和駕馭了一些專業技能，對會計記賬分錄等等都己駕馭，但須要學習和更新的地方還許多。
因此，在今后工作中，我應當酷愛本職工作，努力鉆研業務，使自己的學問和技能適應所從事工作的要求，并熟知財經法律、法規、規章制度，并結合公司會計工作，保證所供應的會計信息合法、真實、精確、剛好、完整�，F代社會是學問競爭的年頭，“誰擁有了學問，誰就擁有了明天”，只有不斷學習，不斷駕馭新的學問，才能到達新的高峰。
這次培訓就給了我一個特別好的學習的平臺，我作為一名財務人員，在今后的工作和生活中，我會不斷提高自身業務素養，樹立正確的人生觀，做到依法辦事、愛崗敬業。時刻自重、自警、自省、自勵。爭取做好財務工作，為公司的財務工作做出應有的貢獻。
簡短的培訓心得體會3
20xx年11月1日北大董教授給我們作了“房地產理性相識”精彩授課，這是在房地產嚴峻形勢下一次主動有效的培訓，通過這次學習更增加了我們的信念，鼓舞了士氣，面對困難，同舟共計，勇于挑戰，真品質敢為人先，彰顯新能源人的特性。
一、堅決信念，塑造新能源力氣
我們必需醒悟地相識到，受國際金融海嘯的影響，加之前期國家的宏觀調控，當前房地產市場的嚴峻性。面對這樣的新形勢、新的發展機遇，在房地產即將全面進入“過冬”，我們如何過好這個“嚴冬”，而不被凍傷。聽了董教授的授課，對目前房市的迷局，更加堅決信念。確定了房地產已成為國民經濟支柱產業重要性的事實，而房地產市場恒久是老百姓關注的重點;這個行業才剛年輕;其表現在國家出臺一系列的“救`市”政策措施，及各地方政府也出臺了一系列相應的“救`市”政策措施，更是自不待言，因此我們要正視它，學會“與它共舞”。展望房市的將來，我們充溢了信念與挑戰，而此時短暫的寒冬，其生存的法則，則品質是關鍵。品質須要我們堅持不懈“精耕細作”的努力，即塑造新能源力氣。把自己的工作做到極致，創新工作、團結協作，將新能源十多年來辛勤耕耘的品牌，與開發的每一幢樓、每一個樓盤的品質，更與新能源人品德相統一，為業主貢獻精品建筑，打造精品樓盤，讓他們不留缺憾，真正有一種選擇一次、和美一生的感覺。
二、辯證地看待房地產市場，共建房地產理性市場
房地產市場風險與機遇是并存的，它是辯證的。房地產業是從無到有、從小到大的發展歷程，就是住房制度變遷的結果，房地產市場10多年來這樣發生沖突的緣由是利益的`沖突，房地產的價格制度、房地產的稅收制度等等都不完善，我們期盼房地產建設理性市場。
建設房地產的理性市場我覺得還有一個特別重要的是房地產企業，也須要房地產企業的理性，我覺得首先是房地產企業要有責任心，房地產行業在中國是一個年輕的行業，每個房地產企業都要當心的呵護行業的健康發展，其次個我覺得要設立行規，企業要主動擔當維護市場秩序、維護行業形象職責，要把實現企業利潤化和社會利益化結合起來。
1、企業要生產更好的產品、更多的向廣闊消費者貢獻高性價比的房產，高性價比的商品是對消費者的敬重，我們入行十年來也做了一些嘗試，我們主要是要高效整合各項資源把成本限制貫穿在項目開發的每個環節，對利潤追求要平衡，嚴謹成本限制和合理利潤率定位，讓消費者在當中得到更多實惠，共享到房產增值的空間。
2、再就消費者建設房地產理性市場，消費者也要理性，我覺得消費者的理性在于不輕于跟蹤購買，而是跟供需、購買需求有比較、有鑒別地理性消費，這樣的理性消費或許少了火熱的場面，但是是房地產發展所必需的，這是消費者所必需的。
3、媒體也要更多的一些理性，現代經濟生活當中媒體的影響力不斷加強，有時候甚至可以左右消費者的視聽，影響到市場的正常發展，影響越大責任越重，媒體精確宣揚、正確引導的作用，媒體對房地產業的影響是很大的。媒體和政府、企業、消費者假如能夠形成良性的互動，對房地產業多做客觀、公正和善的報道，對理性市場建設的作用是非常巨大的。
4、在主流開發商的努力下，民眾看法更多地汲取和接受，包括對產品的定價、對功能的設計、對戶型的要求等等，我們更多借鑒生產制造企業和生產商的閱歷，為市場共同進步，為共同更好地滿意消費者需求進步，而不是把瑕疵的產品帶給消費者。
我信任房地產業經過這么多洗禮以后能夠走得更穩更好。
簡短的培訓心得體會4
為期八天的新員工職前培訓轉瞬間就結束了，在這充溢的八天培訓中，我體會到了校內與社會的不同，感受到了公司的“溫度”，相識了一群優秀可愛的同事，收獲頗多。
培訓首日，總院領導們切身感悟與建議令我頗受啟發，讓我對于將來的職業規劃有了更深一層次的思索。此外，各管理部門的課程講座讓初入職場的`我更加明白了總院的結構組成與部門的職能分工。
在東方綠舟，我與小組的成員度過了驚慌刺激又充溢歡聲笑語的兩天。在最終的小組項目設計中，盡管工作內容對我而言是相對生疏的，我也主動參加其中，雖然會遇到挫折與困難，但組員間的相互幫助、集思廣益化解了難題，讓項目設計圓滿完成。
在這八天的培訓中我收獲了許多，同時也相識到了自己的不足。身邊有很多優秀的人值得去學習，在專業領域還需不斷的充溢自己、開拓視野，自己還有很大的空間去發展，去努力變優秀。很幸運能在上海建工設計總院這個一流的綜合平臺上起先第一份工作，也希望今后的自己能多看、多聽、多學，快速成長，將工作做好，為公司的發展貢獻自己的一份力。
簡短的培訓心得體會5
從事房地產行業，這是我第一次參與系統的培訓，很興奮有這樣的一個成長的機會。本次培訓內容涉及面廣，黃維老師講的許多項目的案例和一些房地產公司我都不知道，而通過此次培訓，我覺得自己跟這個行業拉近了很大的一個距離。同時也學到許多道理，總結一下有以下幾點：
1、做事情要有針對性：
此次培訓主要分為兩部分，第一部分主要探討房地產企業營銷模式和房地產項目的營銷，其次部分講解有關銷售方面的內容。結合自己目前所處的職位來說，其次部分培訓內容可能更好用一些。里面講到了許多的職責、團隊管理、銷售技巧等一些內容，收益很大。特殊是市場調研這一塊，通過這一次培訓，我覺得以前自己去踩盤，不夠針對性。同時我希望自己今后不管做什么事情，肯定要有針對性，這樣不僅能提高效率，而且能提高質量。
2、只有創新才會進步：
黃維老師在培訓的過程中，提到三個和尚怎么才能有水喝，答案許多。有人說三人合作，一起去挑水;也有人說一人休息，兩人去挑水。我覺得的答案，應當是一個和尚去挑水，兩個和尚去打井。為什么說這是的答案呢?第一、前兩個答案體現團隊精神，但是卻造成了人力資源的.奢侈。明明一個人可以做的事情，卻要大家一起做，對于公司來說，領導是最不喜愛的。其次、一個和尚去挑水，兩個和尚去打井這個方案不僅體現了團隊精神，而且進行創新，他們已經站在從長遠的角度看待問題。從這個例子得出，許多的時候，光有團隊精神是往往不夠的，我們必需學會創新，只有創新才會贏得最終的成功。
3、學會要擅長“表現自己”：
某天黃維老師與摯友去看某樓盤，走到小區的門口，看到一位保潔人員跪著擦地板，這情景讓給他們印象很深。先不去探討這位保潔人員是真的在擦地板還是在“做秀”，他們的目的都已經達到了，并且聽說那樓盤還是很有知名度。從某方面講，我們可以把擅長“做秀”理解為擅長“表現自己”，在現實中那些擅長“表現自己”的人往往更能受到領導的賞識，更得到大家的認同。而作為銷售人員，我希望自己也要學會學會要擅長“表現自己”，在今后的日子里要加油。
除了上述幾點，還有像重慶售樓處被砸事務反映出的一些問題等，類似收獲還有許多，在此得出一個結論，只有通過不斷努力，才能證明自己的運氣恒久比別人好。
簡短的培訓心得體會6
作為公司財務隊伍中的一員我很榮幸地參與了公司在煙臺組織的業務培訓，特殊是聽了劉岐老師的關于全面預算財務分析現金流管理的授課，受益良多�？偟膩碚f除了學習到業務學問外，同時也開闊了我的眼界，洗禮了我的思想，使我對財務工作又有了更進一步的相識。這次培訓使我從平常繁雜瑣碎的工作中短暫脫離出來，停下腳步，靜下心來加強理論學習和實踐思索，更深刻地去相識財務工作的實質，去弄清晰數字背后所隱含的真實。
劉老師從企業風險管理入手，從企業戰略角度動身，來說明了什么是全面預算和全面預算對企業發展的作用，其中貫穿著財務分析和現金流管理。講解了運用全面預算模式來整合資源的效用，將資本模式、商業模式和管理模式相結合來實現企業價值。我們財務作為這三方面的關鍵執行機構之一，在其中起著至關重要的作用。
平常我們項目財務所做的預算工作只是零敲碎打的一部分，通過這次全面預算的學習使我站在更高的.角度去看待預算的重要性，全面的了解預算的流程，更好的執行公司財務下達預算的編制。
讓我最有感受的是財務分析這塊，通過這次的學習，我深深的感到平常工作的不足。報表數字背后隱含了什么?作為基層的財務人員，平常都埋頭于零碎的基礎工作，報表也是按部就班的填列，很少去好好的去做財務分析，更別說是通過財務分析來給企業發展出謀劃策， 經過這次培訓的醍醐灌頂，我也會加強這方面的業務學習。
讓我特別感愛好的是資本運作這方面，劉老師通過兩個經典的例子完備的詮釋了資本運作的效用，深深地震撼了我，始終以為財務是一個管理和服務的后勤部門，然而通過資本的運作可以干脆給企業帶來價值，使我思想上深受啟發。
現金為王，這是劉老師對企業資金的一個概括，現金作為企業的血液，干脆影響著企業的發展，所以現金流管理任重道遠。劉老師的講解大都是從企業高度動身通過現金流管理來確保企業的資金平安。這也是和我工作最親密相關的，現在作為出納的我，更加明白要留意支付手續的完善和真實性的審核以及審批流程的健全，做到每筆支付有據可尋，把好企業資金出入關口。
雖然有些學問現在離我的詳細工作很遠，但是就像劉老師說的學問是須要提前儲備的，一個人必需漸漸囤積能量才能厚積薄發,逐步實現自己的人身價值。
簡短的培訓心得體會7
兩天的培訓是公司給我們供應學習的機會，能夠擁有這樣的經驗無論對我的現在還是將來都是受益匪淺的，感覺自己很幸運，特別感謝各位領導對我的信任。通過這次培訓我相識到溝通技巧和團隊的建設與管理對于領班在工作中的重要性。以下是我在這次培訓中的幾點的幾點心得：
一、溝通技巧的重要性和如何有效的溝通方法。
以前總以為溝通就是把自己想表達的.說出來就可以了，但通過這次培訓讓我意識到不僅僅是這樣的。一次完備的溝通是要讓對方完全聽清、明白、理解和接受你所要表達的意思，那才算是勝利的。
二、如何正確運用指責和贊美的技巧。
有人說過贊美如陽光、指責如雨露，二者缺一不行，這是很有哲理的。我們在與同事、顧客的溝通中既須要真誠的贊美，也須要中肯的指責，贊美能使他人滿意自我的需求，同樣，中肯的指責也由贊美起先的，給人以道理和原則讓對方產生信任與信念。
三、團隊建設與管理在一個店鋪乃至整個公司的成長都起著重要的作用。
團隊不僅僅是一起工作的一群人，它是由擁有互補的技能、相同的目標、敢擔當責任的人組成的規模組織。良好團隊的形成須要很漫長的一個時期，它的管理與維護也是要經驗過坎坷道路的。它擁有強大的凝合力，會創建出一個和諧、友善的工作環境，深化每個成員的內心，帶動店鋪乃至整個公司的前進發展。一個團隊失去凝合力和目標就會使整個團隊渙散，甚至散失整個團隊。所以，如何凝合團隊的力氣就須要團隊領導人做好對明確目標的樹立和端正好每個成員的心態，那樣才能帶領出一支強大的隊伍。
最終，我會將這次培訓所學的學問運用到今后的工作中去，更好的發揮自己在團隊中的作用，幫助店長帶領我們的團隊做出佳績。
簡短的培訓心得體會8
在綜管部組織的為期一個月的行政助理實力培訓中，通過理論與部門實際工作相結合的學習方法，我對行政助理的工作性質和工作內容有了進一步深刻的相識。同時，我從溝通的角度對如何提高部門行政效率的問題進行了初步的思索。從工作性質來看，我理解的行政助理工作屬于文秘工作范疇。從工作內容來看，它是一個聚集部門行政工作、部分人事考核與部門后勤工作于一體的復合型工作。這一崗位對在崗人員工作實力的要求由工作性質與其工作內容確定。通俗的說，行政助理工作繁雜無序，大到幫助部門人事考核、各類會議支配、相關文件起草，小到部門資產管理、后勤雜事，工作中須要協調合作的人形形色色，因此要做好行政助理工作提高部門行政效率，不僅須要行政人員一絲不茍、兢兢業業的工作品質，更須要在崗人員有良好的溝通實力和溝通技巧。
在行政助理工作中，溝通無所不在。所謂溝通，是指為了一個設定的目標，把信息、思想和情感在個人或群體間傳遞，并且達成共同協議的過程。從某種意義上來說，溝通不但是一種生存的方式，更是一種職業技能。要想干好行政助理這項工作，除了須要具備基本的專業學問和技能之外，更重要的是要做好溝通工作，不但能溝通，還要會溝通。
要做好溝通工作，首先必需明確溝通的'對象�？偟膩碚f，行政助理工作的溝通對象分為領導、同事以及與工作內容相關的外部人員。對于機隊助理來說，飛行大隊是溝通所需的另一類特別人群。在與人溝通中，針對不同的溝通對象，須要有不同的溝通方式和看法。
首先，和領導溝通要認清自己的位置。無論何時何地，行政助理都要切記自己是領導的助手，屬于份內的事情要仔細做好，除此以外不能擅做主見。要維護好管理層內部的團結，在向領導匯報、請示、反映問題時，不發表有關領導個人的爭論，不當傳話筒，不說不利于團結的話。同時，要有有備無患的工作打算，在和領導溝通之前理清晰工作的條理，理清匯報思路，讓溝通變得更加有效，節約領導的溝通時間成本。
其次，與同事溝通要把握好基本原則。待人隨和，敬重他人，要學會關切他人，有良好的協作意識。要想和同事更好的溝通，我們還要在“情”字上下功夫，無論是在工作中，還是在生活上，要學會和同事溝通感情。工作中遇到問題須要向同事請教時，要謙和、懇切;同事在工作中遇到了難題向你請教時，要耐性地解答，做到知無不言，言無不盡。
總的來說，溝通是一項“軟技能”，雖然沒有詳細的形象，但是良好的溝通卻能提高工作的效率。做好行政工作，溝通是關鍵。在我將來的工作當中，我會進一步思索如何提高自己的溝通實力，將自己的工作做得更好。
簡短的培訓心得體會9
一、高效
一成天的培訓，有點乏累。但可以說這是一場高效率的培訓課程。在簡短的一天時間里大到集團過去、現在、將來戰略規劃，小到員工上班時候的服裝、規范、動作。很直觀的讓每一個新人心中對于集團獎懲、請假、福利、晉升等一些列規章制度有了一個很明確深化的了解。
二、沖擊
今日的培訓除了對于企業的成長史以及各種規章制度有了一個具體的了解，更多的是被泰禾和泰禾人的諸多事跡所震撼到了。例如天元花園的安保剛好的發覺隱患不顧自身危急搶救業主財產，黃董一擲千萬從造綠化景觀;十年一劍的北京院子;安保兄弟奮不顧身飛撲持刀歹徒;為保證業主生活質量組織全體物業人員夜晚抓青蛙等諸多事跡，讓我和在座的每一位同學對在一線工作的同事感到由衷的敬佩也對我們黃董魄力和做事方法感到佩服。也印證了泰禾能得到廣闊業主認的可與每一個員工的付出是密不行分的。
三、關切
今日的培訓還讓我深深地了解到集團對于員工的關切，不論是工作還是生活。在工作中集團任人唯賢，為不同工種的員工打造不同的晉升通道，不論你是專業人才還是管理人才，只要你有才能只要你敢證明自己，晉升通道的大門就是為你放開的。既使你初中沒有畢業，只要你肯學習，只要你有實力!你就可以上!這一點讓我特別的心動和認可，一切都是在用自己的實力說話。賜予大家公允的機會和一個良好的平臺，我覺得這樣的`職業發展通道，讓我們每個人都鼓起十二分的干勁，為了自己的明天去奮斗。在生活中，集團定期組織各種文化消遣活動豐富大家的業余生活，不管是從體育、文藝、趣味競技、相親、生日會、愛心捐獻都讓我們了解到企業在生活上也很關切我們每一個位泰禾人。讓我們在繁重的工作之后可以放松自我，更好的迎接新的工作做，讓我們可以接觸其他部門的同事也讓我們可以更好的融入整個泰禾大家庭。
四、領悟
從今日的培訓中我也有一些自己的體會，我覺得對我的以后的工作會有很大的幫助。首先在今日的培訓中，從培訓起先的第一件事情就是將我們進行分組并選出一名組長，實行加分制度讓我們每個人都會為自己組、為了自己的榮譽去主動的回答問題。從一起先就形成一種競爭的氣氛，調動起每個人不服輸的精神讓每個人都在不覺中仔細傾聽和思索。其次是在中場休息后下一位老師來講課時候我們都會進行一個素養拓展小嬉戲，以小組為單位來進行讓我們快速的從下課慵懶放松的精神狀態進入到一個相對驚慌集中的狀態中，對后面的講課有一個很好的鋪墊。最終在上課的過程中要將幽默穿插其中，讓學員對課程提得起愛好，但在對幽默的題材選擇上要先分析授課對象的狀況。題材沒選好，就會像和外國人講中國笑話一樣對方根本反應不過來出現冷場。這些優缺點都是在以后工作中要留意和學習的。
五、感謝
最終要感謝百忙之中抽空給我們上課的各位老師，給我們講解各項學問技能、規章制度，讓我們每一位同學都收獲良多，更加了解我們所在的企業，明確我們自身的發展方向。感謝我的各位組員，感謝你們對我的支持，大家來自不同的工作地點，卻能像一家人一樣相互幫助，小組奪冠離不開優秀的你們，希望日后工作中還可以遇見你們。
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