導游人員培訓的心得體會
某些事情讓我們心里有了一些心得后,往往會寫一篇心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編為大家收集的導游人員培訓的心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
導游人員培訓的心得體會1
又到了一年一度的導游證年審時間,市旅游局為這次的培訓做了精心的準備,無論從資料的編集還是從課時的安排,可謂用心良苦。盡管每年都要參加一次年審,但是每次都能讓我們受益匪淺。這是不僅是審查導游員一年以來的工作優(yōu)劣情況,更是一次發(fā)現自身不足和學習的機會。通過這兩天的聽課學習讓我明白懂得了好多道理。做一位普通的導游員可能大多數人還是做得到的,但是要作為一名合格甚至優(yōu)秀的導游員卻非一朝一夕的事。我們導游員應該做到:謙遜禮讓,待人熱情,舉止端莊,文明講解,遵約守時,尊重他人,善始善終。在語言方面要做到:現場感、講故事;導游要貼近游客、貼近生活、與游客互動。
導游職業(yè)與其他職業(yè)有一個顯著的不同,那就是你必須與客人近距離相處,這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻。從某種意義上可以這么講,導游職業(yè)的無窮魅力正是源于我們對服務的感知和熱愛,他不僅僅只被看成一份工作,而更應該被珍視為一個價值終身追求的事業(yè)。通過次培訓學習,我對今后的導游工作有了更新的認識:
1、在帶領旅游團游覽景點過程中,不再只是單一的講解景點歷史,而是要結合近幾年的淇縣旅游的發(fā)展概況,及未來發(fā)展計劃系統(tǒng)講解給游客,進而展現一個近代與現代相結合、旅游高速發(fā)展中的淇縣。
2、加深與游客的交流,在最短的時間內融入到游客當中。并像陪伴家人一樣對待全團每一位游客,盡量滿足游客所提出的要求,虛心聽取游客的建議,以最好的服務讓每一位游客開心而來滿意而歸。
3、在工作過程中,不斷的像同事學習,借鑒他人的帶團經驗,充實自己文化修養(yǎng),進而提高自己的業(yè)務能力。
導游人員培訓的心得體會2
現在距離上南海中旅培訓課已經過去了兩個禮拜了,但是上培訓課的這兩天時間里面吸收的東西,現在還能夠在腦子里面,一件一件梳理出來,知識點都能夠比較清晰地復原一部分。什么?只是一部分?確實,如果我說全都記得,你也不相信,畢竟人還是有個遺忘規(guī)律的。但在這個培訓課里面,除了學習了有關于這次春節(jié)帶團的具體細則,以及要流程外,我得到的也并不只是這些。
從機場到旅游大巴上,從廣州到北京,從吃住行到游購娛,玲玲、軍哥,翠翠姐。他們交替地說著原本屬于7天的知識點在兩天里面盡量傳授給我們,盡管在后來的踩點里面,我們大部分同學沒有做好這個首日導游詞的準備,讓諸位失望,但,起碼我是,參加這個兼職導游培訓的熱情一直都在,一直糾結在心里,對于導游業(yè)務的重重誤解也在這個課程里面逐一得到了解答,也隨之化解了。課程中有許多自以為瑣碎的事情,但,聽起來卻對整個旅程事關重要,它能讓你得到旅客的歡心,它可以讓你自然地在旅客打成一片,它會讓你自然的成為旅客的依靠,那種被需要的感覺很好,或許這也是我想要成為導游的緣故吧!這些瑣碎的事情,體現出來的就是一個人的細心與耐心,體現出來的是一個人對于他人是否存在一種友助之心,對他人是否有一份愛,為人著想的愛。做導游,不能夠將自己的導與游表現地多么的厲害,像我就知道這些東西,你知道么?像這次是我做你們的向導,你們必須得跟著我走,等等。我們要將心比心地對待客人,多點為客人著想,想想如何才能讓客人感覺到真正的毫無做作之感的關心,讓他們對你的工作,對你的服務感到滿意。
很多同學或者家人朋友都有錯覺,覺得導游這個工作太辛苦了,吃力不討好的,最難聽的就說導游就是一個全陪的奴才。這句話我聽起來就覺得,這個人是否太偏激了。如果從服務他人的角度,我們可以說是“奴才”,但是縱觀整個服務行業(yè),服務他人,客人至上,這一直是服務業(yè)的潛規(guī)則,但是是否就表明沒有原則與底線呢?我們本著自己的良心對客人好,受人錢財必定需要,但是我們希望在這個形形色色的社會中,和客人間能夠放下對陌生人的重重防備,做到真正地朋友間的舒適享受。與客人做到朋友,是我做導游的最大愿望,也是我所一直推崇的。
無論是作為全陪還是什么性質的導游,都必須要求你對當地有一個相對量的積累,閱歷豐富與否看個人造化,但是其中體現的就是導游的責任意識,對待客人是否有充足的責任性。學問這玩意,我們對待它,就得認認真真的,不應作出現“大概”、“差不多”這些字眼,你必須要有充足的誠意,待客人問起你的時候,你能夠很自然得體地告訴他們,讓他們對景點的疑惑降低到一個能夠接受的程度。作為一個導游,你不僅僅只是導和游,這兩個冰冷冷地字眼上,你更應該有充足的愛與責任來對待你這一波以及下一波的客人。
導游人員培訓的心得體會3
整整五天的湖北省骨干導游培訓,短暫而又充實。在這五天里,我們大家一起生活,一起交流,一起學習,知識增加的同時,彼此之間的情誼也加深了。作為還沒畢業(yè)的院校學生,和其他已經參加工作好幾年的職業(yè)導游相比,其實我們還顯得稚嫩,未經世事,但是通過這幾天的認真學習,同樣讓我倍感獲益,所以下面我主要想從院校學生的角度談談這次培訓帶給我的收獲和啟發(fā)。
首先,這次的培訓學習,都是由旅游行業(yè)的資深人士和曾經在一線工作過的、有著豐富經驗的名導給我們授課,通過跟著專家、學者,我們學習了各個領域的相關知識,了解了目前整個導游行業(yè)的現狀,讓我們對“導游”終于有了一個全面而實際的認識。像我們這些還在大學里的學生,馬上就要面臨一個艱難的抉擇——畢業(yè)后是否要選擇導游這份工作?很多時候,我是迷茫的,也不知道該如何做決定,原因就是我們其實對導游工作沒有一個清晰而準確的了解和認識。恰好通過這次培訓,老師們既給我們全面的分析了導游行業(yè)的前景,又指出了目前導游行業(yè)所面臨的瓶頸,使得我們能夠找到自身的定位,進而在清楚利弊的基礎上,做出一個正確而合理的選擇。
第二點,就是很感謝省旅游局的領導能夠給我們提供這樣一個全省精英薈萃的機會。很多時候我們長期在一個地方工作和生活,視野就會變得局限,而當我們能夠跳出自己的生活圈子,與同行業(yè)的其他優(yōu)秀導游交流和學習時,我們的'思維和觀念往往能夠得到有效的更新,并且通過和他人的比較,也可以發(fā)現自身的不足,從而更加深刻的了解自己,更好的去提升自己——這是一種十分難得的自我提升的機會。另外,和這么多的精英一起學習,大家共同營造出來的良好學習氛圍也十分的讓人享受,你會發(fā)現大家都想變得優(yōu)秀,都想提升自己,在這樣一種正能量的環(huán)境中,就會產生一種力量激勵我們每一個人相互勉勵,共同進步。相處的時間雖然短暫,但也就是這么幾天的時間,讓我們彼此之間走得更近,換句話說,省局的這種培訓實質上也是給我們提供了一個交友平臺,大家相互認識后,通過溝通交流,取長補短,相互學習,無形之中也擴展自己的人際圈子,這對于自己將來的工作可謂是一筆無形的財富。
第三點,就是希望省局在改善導游工作環(huán)境和福利待遇方面能夠做出更大的努力。畢竟導游活躍在第一線,是旅游行業(yè)的窗口,更是旅游行業(yè)的根基。只有讓導游們得到他們應有的待遇和權利,才能真正遏制住導游行業(yè)高流失率的趨勢,從而留住這幫全省的導游骨干,進而才能吸納更多的有志青年,優(yōu)秀導游進入我們骨干導游的大家庭,壯大我們的實力,最終推動我們湖北省的旅游事業(yè)的向前發(fā)展。
導游人員培訓的心得體會4
在參加這次培訓之前,我和大多數人對導游的工作理解是一樣的。覺得導游可以看遍祖國河川大山,食遍祖國的各種美食?墒墙涍^這次培訓把我對導游工作的理解完全推翻了,讓我了解到導游員的職責,了解到一名優(yōu)秀的導游員應該是怎樣的。這兩天的培訓中,我覺得它帶給我的是一種深遠的、有影響的力量,并引領著我繼續(xù)前進。
其實導游員并不是人們想象中的那么簡單,那么光鮮。每天與各色各樣的人打交道,時時刻刻精神都要繃得緊緊的,要平衡與他們每個人關系的同時還要協(xié)調導游工作集體之間的關系,還要時刻注意游客們的安全。盡管自己提供著周到的服務,但碰到心情不太好的游客時,可能還會受到委屈。同樣的景點來來回回經常去,同樣的講解內容翻來覆去的敘述,所以我們的工作是枯燥的。面對這些,我想,最重要的是導游要做好充分的心理準備,善于調整自己心態(tài),用學過的技能知識保駕護航,帶著一顆孩子的好奇與智者心謙遜態(tài)度來對待,再困難的也會變簡單。
在培訓之前總認為背一些景點知識,和本市的基本概況就把講解內容掌握了,可是現在我知道這種理解錯的有多么離譜。導游號稱是‘雜家’,不光要知道景點知識,更要知道景點的背景知識和其他關聯內容。而且對游客也要有相當的了解,例如了解游客來自哪里,他的家鄉(xiāng)、或他的工作等情況,然后還要找到相關的資料。這樣才能更好的投其所好,是工作能夠順利進行。導游講解不是單純的背,而是是一種講話,就像和朋友聊天。這就要求熟悉所說講內容,其次就是要喜歡這些景點,如果你不喜歡這些景點,不愛這些景點,就不會把它講的出彩。
雖然我還是一個沒有帶過團的新導游,但是我相信通過我不斷虛心勤奮的學習,我會努力用自己的實際行動告訴大家,我將會是未來的一名好導游。
導游人員培訓的心得體會5
今年的導游培訓課可以說是讓我學到和看到了別人的光環(huán)還有光環(huán)背后的辛苦,我深深的知道,做我們這個行業(yè)的,起早貪黑,有的時候甚至連個可口的飯菜都吃不上,還要帶著客人游山玩水的心情,都說付出和收入是成正比的,但是在我們這個旅游的潛規(guī)則的帶領下,哪里公平?沒有穩(wěn)定的收入,沒有固定的工作,沒有保障,那一天出了任何事故都找不到人給你賠償,但是因為個人喜歡這個職業(yè),也熱愛這個工作,一直堅持到現在,也是今年才找到組織,希望在明年會有好的發(fā)展吧!
說說我的帶團經歷吧!說實話,沒啥值得炫耀的經驗,只能說是一種互相學習吧!從xx年拿上導游證的這一刻,我覺得自己是個導游工作者,我可以去很多自己沒有去過的城市玩,可以免費進入各個景區(qū),自己真的高興的不得了,但是剛拿上導游證,沒有一家旅行社肯聘你去他們那里工作,當時心情直接跌到谷底,經過一個多月,同學之前有比我更早進入旅行社工作,我便找到一份工作,但是這份工作我只做了一個月,因為我沒有記住他們單位的電話號碼,也更別說帶團了。
我知道自己必須充實自己,多學習,才能夠很快進入到這個行業(yè),第二個工作單位,我去了之后只是讓我看資料啊,學習,也沒有讓我?guī)F,我覺得自己很沒用,正好趕上旅游旺季到來,導游全部都出外帶團了,社里讓我?guī)F,去的'第一個地方是六盤山,是要我把團帶到固原和那邊的導游交接工作,呵呵,真的很生氣,我覺得自己完全可以全部帶完,然而單位出于團隊質量的問題,毅然要求我?guī)湍莻導游把她帶的客人接回來,這就是我開始了導游生涯的第一個團隊,客人都很好,我上車雖然很緊張,但是大家互動唱歌以后就緩解了那種緊張的空氣,也鍛煉了我的膽量,雖然沒有完整的帶完這個團隊,我其實還是很感謝旅行社的領導,讓我出團了,但是這份工作工資收入太低,我沒堅持很久就不干了。
【導游人員培訓的心得體會】相關文章:
人員培訓心得體會12-22
銷售人員培訓心得體會06-10
公司人員培訓心得體會07-23
紀檢人員培訓心得體會05-18
企業(yè)人員培訓心得體會07-19
企業(yè)人員培訓心得體會11-30
路政人員培訓心得體會12-19
銷售人員培訓心得體會11-28
化驗人員培訓心得體會11-17
維修人員培訓心得體會10-28