關于教師培訓心得體會(精選19篇)
我們得到了一些心得體會以后,馬上將其記錄下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編精心整理的教師培訓心得體會,希望對大家有所幫助。
教師培訓心得體會 篇1
在培訓期間,我積極學習,認真聆聽專家講座,學習教學相關策略,并進行課堂教學實踐,用心去領悟教育理論觀點,吸取精華;能積極參加班級沙龍研討活動,和各位學員相互交流,共同砌磋,真心探討。這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,反思了以往工作中的不足,同時也解決了一些我以往教學中的困惑。以下本人從本次培訓的方式,課程專題,視頻課堂方面談談自己的體會。
1、培訓方式。本次的培訓方式比以往的要好,教師可以靈活安排時間進行學習。同時,由于設計了互動平臺,教師可以暢所欲言,互相交談,互相學習,共享資源,在平等民主的環境下,互相鼓勵,一起進步。
2、課程專題。所設的專題符合實際,突出新課標的理念,注重結合教學實踐,操作性強,指導具體,能在很大程度上解決實施新課標過程中的一些常見問題和困惑,有助于解決我們英語教師所關心的問題。
3、視頻課堂。視頻課堂中,有理論的指導,有具體教學案例的展示和結合案例的點評,讓學習者真正領會新課標的精神并體會具體的操作辦法。
教師培訓心得體會 篇2
三天緊張而充實的學習,是一次難忘的充電機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發了激情,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。通過培訓使我懂得教書育人的使命感和責任性,進一步增強了自己戰勝困難,抓好教育教學和提高自身業務水平的信心和決心。下面我談幾點體會:
一、德才并重,以德為主。
朱小曼老師說過:教師的道德并不是什么圣人般的高不可攀的東西,而是體現并形成于平平實實,日積月累的職業生活過程。
老師通過“教師職業道德漫談”講座告訴我們:教師不僅要傳道、授業、解惑,而且在生活中的言談舉止、做人的原則等等都會給學生帶來影響。教師不單單是文化的傳遞者,還是榜樣。學生都有“向師性”,是做人的一種認同感,而教師的人格力量是無形的,不可估量的。因此教師要成為學生的引路人?傊缘铝⑸恚陨砹⒔,才能成為一名合格的教師。愛崗敬業、樂于奉獻是師德之核心;以身作則,為人師表是師德之根本;以人為本,關愛學生是師德之靈魂。的確,想成為一名教師,就必須得認真教書,把職業當做事業來做;就必須憑自己的道德魅力、學識魅力和氣質魅力為學生做表率;就必須成為能和學生“交心”的益友。這就要求教師必須要懂教育學、心理學等方面的知識,了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,能給予他們及時的幫助。培養學生健康的心理素質,這是教師成為管理者的關鍵,教師有較強的組織領導能力、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。職業教師和普通教師還是有一定的不同,和高校教師也有許多不同之處。中等職業教育要求中職教師不僅要有豐富的理論知識,更要有一定的實踐經驗;不僅要給學生傳授理論知識,更重要的是要教會學生在實踐中去實際操作這些理論知識。要想成為一名小學教師還要從以前的學科教育的體系中蛻變出來,因為我們以前接受的都是學科教育;我們還需要不斷地豐富自己的實踐經驗。
二、改變教學方法和策略。
通過對張志艷老師的“走近課堂觀察”專題講座的學習,讓我認識到要上好一門課除了要有好的教學方法外還必須熟悉課程標準,鉆研教材,編制好授課計劃,強化實踐教學環節。要上好一節課,就必須鉆研教學內容,了解學生,本著對學生負責的態度編寫教案,認認真真的備課。在講座中,她通過圖片、深入生活的方式讓我們感受到,教學效果在很大程度上取決于教學方法。雖然要將不同的教學方法在課堂上運用的爐火純青是需要十幾年乃至幾十年教學經驗的積累,但是作為青年教師來說,要勇于探索,用于實踐,要不斷地嘗試著用不同的方法授課。
三、廣泛閱讀,終身學習。
牛文明老師在“《小學教師專業標準》與教師發展”的講座中說到:一位教師,如果想要走向優秀甚至卓越,就必須進行廣泛閱讀,樹立終身學習的觀念。講座中牛老師以一片《園丁與導游》為例,讓我對教師這個職業有了更深的認識。
蘇霍姆林斯基說過:教師進行勞動和創造的時間好比一條大河,要靠許多小的溪流來滋養它。教師時常要讀書,平時積累的知識越多,上課越輕松。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。要養成終身學習的習慣,這是教師走向終身發展的基本原則。終身教育,這是現代人必備的思想觀念,教師更應活到老學到老,才能勝任這一富有挑戰性的職業。把讀書當成一種習慣,把學習看作一種樂趣,使自己變得更為睿智。以便真正有所提高,走向終身發展、不斷進取的開拓之路。
在今后的工作中,我將做一個忠于事業、終身學習、勇于探索、自強不息的人,以自己的實際行動讓自己以德立身,以身立教,做一名合格的小學教師。
教師培訓心得體會 篇3
金秋十月,碩果累累、豐收的季節。在這樣的季節里,受到大自然的感染,我也憧憬著收獲些什么。于是在工作之余,我與一種全新的教師培訓方式“網絡培訓”有了一次近距離接觸。在這次培訓活動中,我真切地感受到了遠程教育的魅力。這種培訓方式,讓我們即使與專家、名師遠隔千里,仍能交流,可謂是一場教育科研知識盛宴,讓我接受了最新教育教學理念的洗禮,收獲頗豐。
現將我對本次培訓的“所感”、“所悟”總結如下:
第一印象:“親切”。親切之一:課程培訓內容與我們的教學實踐契合。由于這次英語教師培訓版塊是由常州市教師培訓中心組織編排的,因此在培訓課程中出現的胡澄宜等多位專家都是我們耳熟能詳的,他們將長期在教學第一線收集的素材展示在講座及課例中,使我很快就可以結合自己的教育教學生活來進行全方位的審視,使我的學習效率更高,針對性更強。
親切之二:在參加網絡培訓的開班儀式上,學員們就發現這次的培訓不是面對著機器開展單一的學習,而是雙向互動的。學員們可以在QQ學習群中自由交流,更能不時地收到來自課程輔導員的指導。學員們除了利用QQ學習群來交流,還可以在培訓模塊的課程討論區各抒己見。
最深感觸:培訓的課程內容生動活潑,形式多樣。
一、專家講座
以我參加的英語教師培訓版塊來說,專家講座又分為多方面。這其中具體有
。1)轉變教育教學觀念方面的《回到原點看教育》
(2)課堂教學技術指導方面的《怎樣上好一節課》
。3)改進課堂教學提高專業素養和實踐能力方面的《英語兒歌及拼讀法在教學中的運用》、《英語總復習教學》
。4)觀課議課方面的《教師的觀課議課》
。5)中美教育對比方面的《走進美國的小學公立學!
。6)感悟自我生命價值方面的《做一個幸福的老師》。
這些專家們,步步引領著我用虔誠的心去思索教育,用約會的心情去對待每一堂課,用真誠的心對待教育現場的每一個細節,讓我在專業理論知識上有了進一步的學習與提高,老師精彩的講座和耐心的講解,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出,能讓我更多的吸取各種工作中的實踐經驗,以達到自我提高。在學到專業理論的同時,老師們的敬業、精業、謙虛、樂觀、樸實的精神與品質,深深地感染了我,讓我感受到當一名教師的責任感與幸福感。
二、教學觀摩
在英語教師培訓版塊的第二模塊中安排了十節優秀英語老師的教學課例,這些課例主要涉及各年級教學的重點話題,由說課、上課、自我反思和專家點評四個環節組成。通過這十節優秀課例的觀摩學習,我重新審視了自己的課堂教學,慚愧于自己的課堂粗糙的同時,也感慨于這些老師教學藝術的精湛,發現自己要努力的方面還很多。
教師培訓心得體會 篇4
通過本次學習,我的收獲頗豐,值得我在以后的教育教學生涯中慢慢回味。
一、回到原點,首當其沖當為“轉變觀念”。
在笑著看完完錢志亮教授的講座《回到原點看教育》后,我被錢教授那睿智的觀點、風趣的語言深深吸引,明明深奧的生理學被他解剖得清清楚楚,讓我真切地感受到每一個生命
個體的來之不易。既然一個人來到這世上這么不容易,既然一切都是有緣分所在,那么,教育者就應珍視每一個寶貴的生命,珍視這不能選擇的緣分。無論孩子省心也好,費心也罷,我們都應懷著一顆平常心,珍惜每一個孩子給我們帶來的教育契機和合作緣分,把每一個孩子都當做上天安排給我們研究生命的寶貴資源,呵護孩子的個性。認真備好每一節課,精心上好每一節課,彎下腰去和每一個孩子談心,用心做好每一件小事,引導孩子在學校生活中學知、立德、做人,讓教育呈現樂學,樂教,會學,會教的良好氛圍。
作為教師,只有從科學角度,真正明白生命的過程,才能更深刻理解生命的意義,才能夠更珍愛生命,才不會去輕易踐踏生命。智力差異,行為差異,都是正常情況,而且和孩子本人無關,都是先天或家庭給予他的。試想,哪個孩子不愿意做得最好?不愿意得到表揚?只有我們把這些事情想明白了,就不會去苛求孩子,非要怎樣怎樣。用愛心、寬容心對待每一個孩子是做好教育的前提。
作為教師,除了教給孩子在謀生立足的知識之外,更應該教給孩子做人的道理,讓孩子知道做什么樣的人,怎樣做人,為孩子創造幸福人生奠基。
二、沉下心來,深度剖析英語課堂。
無論是沈峰老師的《如何上好一堂課》、胡澄宜老師的《英語兒歌及拼讀法在教學中的運用》還是錢伊琳老師的.《小學英語復習方法指導》,還是那十節優秀課例,都從一定角度對我們的英語課堂進行了深入的剖析,讓我們學習到不同的教學內容如何如何組織教學活動。同時也使我們深入地去反思什么樣的課稱得上好課,并學會怎樣才能設計出一節好課,讓我們領略了英語課“應該怎樣上”即“知其然”,“為什么這樣上”即“知其所以然”,“還可以怎樣上”即“知其未盡然”。
隨著教師角色和學生學習方式的轉變,教案設計不再只是教學步驟的體現,而是教師教學研究的一個重要途徑。新課改要求教師從課程理念出發,在落實學生主體學習地位上下功夫,在培養學生學習能力上下功夫,在語言的運用上下功夫。課堂上會有很多突如其來的可變因數,學生的提問,發難等都會影響課前設計好的方案的實施,這也是對教師的一種挑戰。教師需要根據課堂實際情況,及時修正教案,靈活操作。
所以作為一名小學英語教師,不是上好每一節課就可以了,還要經常沉下心來反思自己的教學行為,有敢于剖析、批判自己的教學行為的勇力,這樣我們才能更好的開展好以后的教學活動。
三、樂在其中,做一名幸福的教師。
人們常說幸福是一種感覺。盛夏和家人孩子嬉鬧在海灘,讓歡笑穿成一串串腳印,是幸福;在櫻花爛漫,落英分飛的季節,挽了老公手臂信步林蔭,是幸福;每天忙忙碌碌,為家人做飯洗衣,是幸福;周日,跟老公一起打掃,又何嘗不是幸福?
我們是教師,工作中的我們同樣是可以幸福的,那也是一種感覺。“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。要想有幸福感,得有良好的心態,有一個平衡的自得其樂的心態。
“做一名幸福的老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。師者為師亦為范,學高為師,德高為范。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現。師德需要培養,需要教育,更需要的是每位教師的自我修養。
教師培訓心得體會 篇5
我們水墨班的學員在無意玩中進入水墨畫到今天有意玩中結束5天的培訓。一切事物都是從有意到無意的過程。雖然培訓結束了,但我們學習水墨的興趣永無止境。
今天上午我們繼昨日的寫生繼續創作著,昨天我只打好框圖沒靈感而停止了前進,今天又看了其他老師的幾張作品,似乎找到了感覺,我也依葫蘆畫瓢用墨和水畫著那墻面和閣樓,畢竟功底淺,用筆不到位。我的這張畫沒立體感,沒辦法又得請朱老師幫忙加工了,經朱老師細致地加工后,這張畫有立體感,墻也看上去也有一定的歷史感與滄桑感了。這樣我的畫算是完成一半了,還有一半就是提款,整張宣紙是正方形,而我的畫面只占了三分之二,那留白部分太多了,于是朱老師就建議我在宣紙的最上端寫幾行介紹莫氏莊園話,其它空白就讓它留著好了。有了朱老師的指點我立馬下筆。完工后,我和其他老師都不太明白為什么留白還是很多,于是乎,朱老師就給我們講解了現在水墨學派創作的一些特點,而這留白就是一種現代作畫方式,太深奧了,我不是很懂。但我覺得這張畫是我5天來最成功的一張水墨畫了。真沒想到自己也可以這么自如地畫水墨畫,用心了,什么都有可能。
5天就這樣結束了,回顧5天的時間,我不僅學會了如何用水和墨作畫,還交上一些喜歡水墨畫的朋友,大家在朱老師的指導下完成了最后的作品‘一家人’。這樣的學習真好。
教師培訓心得體會 篇6
通過兩天緊張而充實的學習,我受益匪淺,特別是對教育教學理論的內涵有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰勝困難,抓好教育教學和提高自身業務水平的信心和決心。下面我談幾點心得體會:
一、老師必須具備較高的政治素質和業務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。
李元昌老師的從教經歷和對教育的執著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。
二、要謙虛謹慎,不要傲氣。
這是宋老師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關系還是從處理好學校、家庭、社會關系來講,都必須謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持清醒理智的頭腦。要集思廣益,不要主觀臆斷。一定要有很強的平等、共同學習的意識,遇事多商量、多溝通,經常性地交流思想,交換意見,調動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。會使教學效果收到事半功倍的作用。
三、必須熱愛自己的教育對象——學生。
教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。
四、必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。
要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。
五、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”。
要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。
教師培訓心得體會 篇7
暑期學習,看了幾位優秀教師的觀摩課,收獲頗豐。什么課才是真正的好課?我做了幾點思考。如何讓英語課堂達到優質高效,讓英語課堂煥發出活力、動力和魅力。
一、自主合作,讓每一名學生學有所得
傳統教學中“滿堂灌”的現象,造成課堂教學的低效。學生聽講多,說寫少;知識單向傳輸多,學生互動合作少。因此,學生的主體地位得不到充分的體現,這就直接影響到教學的效果和教學目標的實現。創建自主合作、高效優質的課堂,就要讓每一名學生“動”起來,讓每一名學生高效學習。
1.讓學生“動”起來。要讓課堂真正發揮作用,必須要有學生的自主思考、自主學習,通過自主探究總結知識規律,解決學習中遇到的問題,達到自我發展和自我完善的目的。要真正體現學生的主體地位,讓學生“動”起來,就要營造寬松、愉快、和諧的課堂氛圍。
2.讓學生“動”有所得。在課堂上,教師所面對的是全體同學,要面面俱到幾乎是不可能的。因此,高效優質課堂就必須解決自主與合作,即個人與小組的關系。學生要真正“動”起來、“活”起來,積極主動地參與課堂,加入到小組活動中去;要進行獨立自主的學習、主動深入的思考、積極投入的討論、爭先恐后的發言、緊張激烈的辯論,這樣的課堂才能真正煥發激情和活力。
二、優質高效,教師責任重大
優質高效課堂講求的效應是:第一,每一名學生的高效。即讓每一名學生都能通過課堂教學積累知識、破難解疑、優化學法、提升能力,在快樂中學習、成長。第二,每一分鐘的高效。摒棄無效教學假問題、假活躍充斥課堂的現象,精講精練,向課堂45分鐘要效益。
1.讓學生會學。
“活”起來的學生從“要學”走到“會學”這一步,離不開老師的指導、自主學習的指導、合作探究的指導。
2.教師會教。
第一,教師要改變觀念,敢于改革、創新,除傳授知識外,更多關注學生的個性需求、個性特色,依據學生的能力需求設計教學,從而促成主動、開放、有效的教學。
第二,要備好每一節課。高效、優質的課堂離不開老師辛勤投入的付出,備好課是上好課的前提條件。
第三,把握教學評價機制,緊跟素質教育這根“指揮棒”。課堂評價更加關注知識與技能,過程與方法,情感、態度與價值觀這樣三個維度,因此,在教學過程中教師應更加注重“教”與“學”的結合,注重過程,注重挖掘學生的智力潛能,并積極培養學生的合作探究能力。
第四,優化教學反思,提升教學水平。
第五,精研幾種課型,探索高效課堂模式。
總之,課堂教學是教師和學生的雙邊活動,脫離了任何一方都不會形成優質、高效的課堂。只有在課堂上燃燒師生雙邊的激情和智慧,師生才能共同感受快樂、體驗成功,讓課堂成為生動活潑、極富價值的生命活動。才是真正的優質高效課堂。
教師培訓心得體會 篇8
我來到了xx學校工作,成為了一名新的老師。在我們正式的開始上課之前,學校也組織了我們進行了一次培訓。在這一次培訓的過程中我收獲了很多,發現了我自己身上的很多不足的地方,也越發的明白想要成為一名好的老師不是一件容易的事情。但這也堅定了我想要成為一名好的老師的決心,我相信如果我能夠一直努力的話,是一定能夠做好我要做的工作的,一定能夠讓我的學生學到知識的。
在這一次培訓中我明白了很多的事情,最大的感受就是教師對學生的影響是比我想象中的還要大的,教師對學生的影響是在不自覺的時候就產生了的。所以這對我們教師的要求也是很高的,特別是品德方面的要求。在教學的過程中,甚至是在學校里我們都不能做一些對學生有不好的影響的事情,至少是要配得起教師的這個稱號的。所以我們平時就要多注意自己的行為,以免在不經意的時候就給學生做出了不好的示范,這樣的后果是比較的嚴重的。
教師不僅要能夠傳授給學生知識,也要培養學生好的品德。知識對學生的影響是一時的,是短暫的,但品德方面的影響卻是非常的長遠的。所以在教學的過程中也要傳授一些人生道理和好的觀念給學生,讓學生在學習的同時也能夠提高道德修養。這就是為什么學校的紀律會那么的嚴格的原因,F在社會看重的不僅僅是能力,還有人品,所以說我們教師身上的任務是很重的。雖然短時間之內我只能夠把自己教學方面的工作做好,但我也一定會年齡的承擔起我育人的責任的。
這一次培訓也在優秀的教師身上學到了很多的教學方法,這對于我們新老師來說是很有幫助的。因為我們現在還不能很好的掌握好課堂教學方面的東西,想要盡快的提高自己的教學能力的話也只能夠通過向別人學習這樣的方式,因為學生是不會等我們一步步的成長的,我們也沒有很多的時間去讓自己一步步的成長起來,只能在教學的過程中逐漸的去總結自己的經驗,畢竟傳授給學生知識才是當務之急。
我離好老師的距離還是非常的遠的,甚至是現在我也還做不到把自己的課上好,但是我是肯定會繼續的努力的,我會不斷的去學習,讓自己能夠不斷的進步。我相信自己通過努力是能夠成為一名好的老師的。
教師培訓心得體會 篇9
轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,
讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。
經過兩天半的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。
一、讀書,幼師生命成長的必須
在培訓過程中,老師們扎實的話語基礎令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是吳克宇老師,年紀輕輕就已是學校的骨干教師,這與他的勤奮好學是分不開的,
所以,我要讀書,特別是一些經典書籍,還有學前教育的文章,寫好讀書筆記、,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業務理論素質,日日學習,終身學習。
二、教師應具備良好的師德和職業道德
德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。
能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。
熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。
愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。
三、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能
甘老師籠統的為我們解讀新教材,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點,
為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環境布置,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優秀的幼兒教師。
教師培訓心得體會 篇10
xx年4月21——4月26日我榮幸地參加了貴州省“千校萬師”未成年人思想道德建設骨干教師培訓工程(第86期)培訓班學習,通過學習,使我深刻地體會到未成年人思想道德建設是一項立體化的系統工程,其具有復雜性、艱巨性和長期性,要完成這個使命,需要建設一支充滿激情、志存高遠、樂于奉獻、業務精良的高素質的德育師資隊伍,這支隊伍應當具備以下修煉:
一、胸懷理想,充滿激情,富有詩意
心有多大,舞臺就有多寬。
任何一個教師要想取得較高的成就,首先,必須有較高的理想追求。只有對自己的職業追求有明確目標的人,才能不斷增強自我意識和使命感。
教育是一項偉大的事業,其本身具有復雜性、豐富性、技術性和藝術性,它要求教師富有更高的靈性和悟性。教育是一首詩,可以看做是一首悠閑浪漫的田園詩;也可以看做是一首豪邁奔放的古典詩;還可以看做是一首溫婉纏綿的抒情詩。有的人讀懂了這首詩,享用了一輩子,有的人一輩子都沒有讀懂這首詩。讀詩需要激情,寫詩更需要激情。
教授說得好:“一個理想的教師,他應該是個天生不安分的會做夢的教師!
所以,一個優秀的教師要永遠伴隨著自己五彩斑斕的夢想。
二、充滿自信自強,不斷挑戰自我
自信使人自強,只有自信,才能使一個人的潛能、才華發揮到極致。培養人就要培養他的自信,摧毀人就要毀滅他的自信。如果我們老師就應該百倍地去珍視這種自信,不因一時的挫折而喪失自信。
三、善于合作,具有人格魅力
競爭基礎上的合作,合作基礎上的競爭,是現代社會的顯著特征。對于一個智慧型的教師,他必定懂得“人”字結構的意義,一“撇”是自己,一“捺”是他人。只有相互“支撐”,“人”才能穩穩當當地站立起來。心存有那種“各人自掃門前雪,莫管他人瓦上霜”的想法和作法的人,無疑給自己套上痛苦的枷鎖,同時也封堵你走向成功的道路。
合作是多方面的。教師間需要合作;師生間需要合作;教師與校長間需要合作;教師與家長間需要合作;教師與社會間需要合作。要想成功,就必須得處理好這些關系。
生活中確有不少的教師素質很好,但是缺乏合作精神,與同事斤斤計較,與校長討價還價,與學生說長論短,最后使自己落入“一枝獨秀”孤芳自賞,最終歸于平庸。
四、非常尊重同事和領導,非常善于調動各方面因素
許多優秀教師,其成功的經驗表明,他們幾乎能夠做到非常尊重他的同事和領導,非常善于調動各方面因素,無不具有“換位、尊重、互惠”三個要素。
一是換位。古人說過:“已所勿欲,勿施與人”。作為教師就要多站在對方的角度去思考問題,要多了解對方需要什么,怎樣滿足對方的需要,而不是只顧自己,無視他人。因為許多難以解決的矛盾都可以通過“換位”得到解決。
二是尊重。尊重別人等于尊重自己。尊重是一個人的非常重要的心理需要,而且還是較高層次的需要,是人生存、生理等需要得到滿足之后產生的。自尊心是人的心靈里最敏感的角落。一旦挫傷一個人的自尊心,他會以十倍的瘋狂,百倍的力量來與你對抗。
三是互惠。人與人之間交往、關系的平衡,很重要的一點就要取決于心理的平衡,每個人在工作中都要付出——這是成本投入,每個人在工作中也都在收獲——這是收獲利潤。成本投入與收獲利潤是成正相關的。交往的過程實際是利益平衡的過程,任何計較眼前得失的人,表面上是得到一些,實際上得一時之利,而失去長遠利益。我覺得一個教師如果真正做到了以上三點,我相信他一定會得到教師群體的尊重,得到校長的尊重,得到學生的尊重,得到家長的尊重,得到社會的尊重,得到家人及朋友的尊重。
五、充滿愛心,大愛無痕
“沒有愛,便沒有教育”。愛教育,是教育力量的源泉,是教育成功的基礎。愛教育應該包含兩層意思:一是教師要熱愛教師這個職業;二是教師要愛我們的教育對象——學生。
教師職業是我們事業賴以生存和發展的根基。在現實生活中,我們不難發現,很多教師年復一年日復一日地工作,但是他從來沒有從教育的過程中,找到屬于自己的那份激情、樂趣、幸福感。本來從事教師這個職業在物質上就很清貧,再加上自己又沒有點燃起工作的熱情,從而導致自己在精神上也貧乏。有的教師自走上講臺的那一天起就無精打采的,一輩子下來都是在身心疲憊中消磨生命,難怪有的教師顯現出“未老先衰”的模樣,人一旦在精神上處于荒蕪狀態,無異于靈魂乃至整個生命的窒息。那是多么的可怕!擺正心態,定好位子。教師這個職業可能永遠達不到職業排行榜的前列。但在我看來,一個優秀的教師,把所從事的職業當作事業來經營的教師,一定會在自己的內心深處把教師職業排在所有職業的最前列的!所以,我要說,走進教師行列,是我們人生最精彩的、最理性的選擇!熱愛教師職業,是我們一生幸福源泉之所在,其實,我們每一位老師都應該是一位精神富翁!
自從考入xx區成為一名教師后,xx區教育局給予了我們新教師很多的幫助以及關懷。從今年三月份的公開招聘到后來的面試,再到八月份的上崗培訓,最后是最近的新教師周末培訓班,我都能深切地感受到來自教育界人士給予我們的愛。從他們為我們專心準備的培訓課程中,我真是收益良多!而這些來自各位優秀前輩的“金玉良言”對于像我這樣一個剛剛走上職場的“菜鳥”來說,真能起到“恍然大悟”以及“事半功倍”的效果。
這些給我們上課的優秀教師們帶領著我們從不同的角度來觀望教育這塊天空,張老師從國家的高度以及社會責任感出發,給我們剖析了教育的真諦以及我們的成就與夢想與困惑之間的關系,教會我們要“精心錘煉,成就璀璨”;惠琳老師則從教師應當掌握的新技能出發,呼喚了“教育為本”的教育理念,給我們新教師提出了專業發展的方向,并且給我們分析了全球由內而外的學校改革內容以及全球教育目標共識;彭志鋒老師則把與教師相關的人事政策作為切入點,跟我們講述了教師評審和繼續教育等事項的具體要求,讓我們對與自身密切相關的事情有了深入的了解;曹老師的“教育即生活,生活即教育”則從感恩的角度出發,告訴我們要愛學生,要感謝學生給我們帶來的一切歡笑與淚水,教育雖然很累,但是只要我們喜歡,我們愿意,我們也可以很開心;在培訓的最后一天,萬博老師幽默風趣的演講給我留下了深刻的印象,她的演講沒有過多的理論,更多的是跟我們分享她與她的學生們發生的點點滴滴,但是從這些故事中,我們卻可以悟出很多的道理。
其中,萬老師的“童言無忌,大風吹去!苯o我留下了深刻的印象。很多時候,我們總愛跟孩子們計較,特別是當聽到他們對我們的不好的評價的時候,我們總會很生氣,總覺得學生會不會真得不喜歡我們呀?還是我們哪里做得很不好?難道學生就那么討厭我們嗎?又或者很多時候,我們會戴有色眼鏡看他們,其實,孩子們的話語往往是無意的,他們并不想傷害誰,很多時候,他們自己說完了自己就忘記了,只是我們還刻意去記住那些話,甚至還被那些話左右自己的想法。所以,當下次聽到孩子們對你有抱怨有不滿的話語時,不要跟他們計較,讓他們的話語隨風遠去吧!我們只要反省自己,做好自己的本職就好!
另外,關于“如何成為一名優秀的班主任”,萬老師也給了我們很好的建議:一、學術魅力;二、人格魅力。要想成為一名受學生喜愛的老師,那就必須要在自己的專業上有所建樹,有魅力有獨特的地方;其次就是人格魅力,而這個人格魅力包括關愛和公正;信任和寬容;真誠和激情。這些看似簡單,實是難事!還需要我們在日后的工作當中慢慢積累經驗,但是這所有的一切都離不開一個恒古不變的真理,那就是—對學生的愛!
要想成為一名老師并不難,但是要想成為一名優秀的受學生歡迎和喜愛的老師并非易事。作為新老師,我們站在了教育之道的起跑線上,我們還要走很長的路,所以,我們要武裝好自己,給自己勇氣和力量,把愛與感恩帶上,陪伴著那些可愛的孩子們,還有我們自己,快樂幸福地走下去!直到終點!
幸好的是,因為有了大家的愛和幫助,我們才得以贏在了起跑線上!
教師培訓心得體會 篇11
通過今天的教師培訓學習,自己又是收獲滿滿。特別是在聆聽海信學校副校長宋春生關于《在新時代,新教師在崗位上如何提升自己的教育力》的培訓中,我感到受益匪淺,對自己今后的教育教學有很大幫助。
什么是教育力?教育力是教師執教的能量所在。一個具有高超教育力的教師,就會嫻熟地在教學實踐中去影響學生、去啟迪學生。
教師要有傳遞夢想的能量。一個充滿正能量,有熱情的教師,才會感染帶動周圍的人,才能激發學生的上進心,令學生產生“想學得更好”的動力。
教師要具有核心競爭力。一個有理想的老師才能帶出一批有理想的學生。教師要有明確且堅定的理想信念,既然選擇做一名教師,就要有一種責任:一種為人師表的責任,一份以教師的理想、智慧、激情和魅力影響學生一生的責任。
教師要具備高尚的師德。師德對學生一生的成長起著重要的引導示范作用。師德體現為:公民道德、敬業、愛心等等。師德的核心內涵是對教育、教學能力的追求!教師的語言,更多的是說給學生們聽的,要有磁性,能夠抓住學生。反思自己作為一個體育老師,自己在語言表達方面,還需要向有經驗的老師學習,要用最簡練的語言讓學生明白我要說的事情及要求。
教師要擁有教育智慧,要能夠打動心靈,感化情感。默默關懷、悉心關愛、殷殷期望、耐心等待都是教育智慧和師愛的表現。我對宋校長的一段話記憶猶新,特別有感觸,如果你大聲呵斥孩子,那只能說明你的教學能力就是如此,只能通過這種方法來教育孩子。因此,教師必須加強自我修煉,提升教育智慧。
我們既然選擇了教師這一陽光下最光輝的職業,就必須不斷學習,與時俱進,以榜樣的力量去影響學生,引領學生,啟迪學生。
教師培訓心得體會 篇12
本次培訓,培訓內容涉及國畫、素描、手工制作、教材教法等多方面內容,授課教師有山東美術院的趙建國教授,濰坊學院的國畫專業的教授,還有民間面塑藝人等承擔教學任務。他們不僅具有良好的美術素養和扎實的美術基本功,而且能結合自己平時教學經驗,從教師的需求出發,教師缺什么,就教什么。理論教學深入淺出,實踐教學言行身教,在深入挖掘教材的基礎上,把握住了新課程的主旋律,體現了新課程的理念。貫穿了三種模式的課堂應用。即有講授,又有練習,即有教師按教學設計安排的教學任務,又有學員在培訓過程中獨創的內容,整個教學過程中,教師和學員融為一體。
通過6天的集中培訓和學習,每位學員都在不同層面上有了提高和發展。教學細致,內容寬泛,特別是面塑手工是以前沒有接觸過的學員們學的非常的用心。學員們親自動手,剪、捏、折,用學員的話說:給我們補上了童年這一課。學了教材教法,老師們才明白了美術課應該怎么上,上什么,用什么方法上?傊@次培訓無論從課程的設置、教師的教學形式還是培訓管理上,都得到了學員老師們的認可和贊同。
二十一世紀是一個充滿挑戰和強者對話的時代,擁有知識才能搶占先機,不斷更新知識、更新觀念才能緊跟社會發展潮流,才能更好地適應我們,在崗培訓是繼續教育的一種重要形式,是在職人員學習、充電提高的有效途徑時間雖然不算很長,教學內容雖然不能包羅萬象,但卻是我們工作、生活中一段鮮活的經歷。是工作驛站中的一次重要“充電”。
教師培訓心得體會 篇13
今天下午新教師培訓結束了,雖然只有這短短的三天半時間,但是學到的東西還真挺多的。
以前在大學聽講座時往往很沒耐心,感覺很無聊。但是這次培訓卻不一樣,雖然還是以聽講座的形式,而且一天要聽6個小時。但是這次我是帶著渴求的心理去學習的,因為在這近三個月的教師經歷中,無論在教學還是在班級管理上我遇到了太多的問題,我渴望能夠在那些有經驗的老師身上得到啟示。在聽課過程中,我往往是邊聽老師的講座,邊對照我這幾個月來所經歷的。這次培訓使我在今后的工作中有了明確的目標。
首先是在教學上,我要在最短的時間內熟悉教學工作,堅持寫教學反思,爭取早點立足腳跟。
其次是在班級管理方面,我班現在紀律方面雖然有了很大的改善,但是還存在比較明顯的問題:
1、學生還未養成良好的生活、學習習慣。
2、學生的集體榮譽感還比較缺乏。所以在接下來的時間里,我著重立足于培養學生良好的學習、生活習慣。同時還要采取一定的措施培養學生的集體榮譽感,增強班級的凝聚力。對于學生良好習慣的培養,重在堅持,前段時間我雖然試著用幾項措施改變學生不好的習慣,但最終因為沒堅持而未能有明顯的效果。
再次是在研究方面,相對于教學來說,研究的問題更大。因為面對論文,我寫不出精辟的觀點,在以前交的幾篇論文往往都是通過網絡,東拼西湊,最終還是在做無用功,心里也是非常痛苦。我想這是因為我在平時的教學生活、班級管理中缺少更多的思考,也缺少記錄,致使腦中沒有形成新鮮的觀點。所以,在今后的教學生活中要做到思考+記錄。
教師培訓心得體會 篇14
為期5天的培訓時間,雖然短暫但卻充實,緊湊,收益斐然。專家教授們敏銳的思想,結合當面職業教育發展和自身經驗、體會出發、暢談對職業院校專業群建設與特色專業優化的獨特見解,并給予精辟分析,讓我耳目一新,同時感受到巨大地震撼。通過與參會老師的交流,使我啟發很大。
首先是趙仕芳先生通過專題講座從香港職業訓練局的專業開發和專業設置的依據、原則、內容與步驟、方法與策略方面作了系統而詳細的介紹。其次李日全先生從信息技術在職業教育上的應用方面展現了未來科技在中職教育中的巨大作用及美好前景。第三是馮建強先生從設計思考創新模式方面對學員進行了安全分享與實用演練。專家們講課生動有趣,平易近人,與學員熱烈互動,建立了深厚的師生之誼。非常感謝專家的指導與信任,向專家們致敬!
通過培訓我充分認識到:作為中職學校教育的新生,我感覺我要學的、要做的很多很多。無論是專業開發設置,還是人才培養、學校管理方面,都要有推陳出新、運用創新思維,努力整合現代教育科學技術,把先進的教育教學理念與先進的信息科學技術想結合,才能在中職教育教學中開辟出一片新天地。
作為中職教育的一員,今后我將時時處處加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,不斷地研究和探索教育、教學規律,有目的地總結教育經驗,反思教育教學實踐,擔負起應盡的責任與義務,深化職業教育教學改革、全面提高人才培養質量的新視角、新舉措,為我校職業教育專業開發與設置以及學校管理質量保證方面作出努力與貢獻。
最后,再次衷心感謝桂港現代職業教育發展中心給我這次學習與提高的機會!
教師培訓心得體會 篇15
8月28日,XX學校舉行了20xx年暑期教師培訓會。上午,邀請教師培訓專家、資深教育傳媒人,知名微信公眾號“X”主持人王老師對全體教職工進行培訓。張校長代表學校對王老師表示了熱烈的歡迎。培訓會以《做一位幸福的智慧型的好老師》為主題,王老師將自己多年的教育經驗與全體教師進行了分享,并建議做一名優秀的教師,要從多讀好書、撰寫文章、樹立目標、勇于創新,以此探尋教育智慧,不斷提升自身素質。培訓會使全體教師受益匪淺。
下午,李副校長向全體教師傳達了區教育局師德師風教育的文件精神,結合我校實際,就新學期教學常規管理工作對全體教師提出了具體要求,詳細安排了開學前教學處要完成的相關工作。黃副校長帶領全體教師認真學習了我校師德師風建設的具體內容,倡導全體教師要有敬業精神,恪守教師職業道德。嚴禁體罰和變相體罰學生,嚴禁推銷教輔資料,亂辦班、亂補課,搞有償家教等,并要求全體教師結合自身教學實際書寫“個人師德師風承諾書”。之后,每一名教師與學校鄭重簽訂了《X學校師德師風承諾書》。張榮副校長對開學報名工作的開展做了細致的安排。全天培訓緊張充實,為學校各部門各司其職,確保開學有序工作做了充分準備。
此次暑期培訓會,全體教師進一步增強了責任意識,加強了我校師德師風建設,相信每一位老師在今后的工作中都會爭做“四有”好教師,不斷提升自己的業務素質和道德水平,優化教育教學質量。成就自己,成就學校,為xx營造風清氣正的良好教育氛圍而努力。
教師培訓心得體會 篇16
xx年8月11日我有幸參加了我縣舉行的小學語文骨干教師的培訓,對李維茂主任的《帶著思考教書》這一主題我收獲頗多。
一開始李主任就以“思路決定出路”為引子,接著引用了許多發人深思的小故事得出了深刻的結論:思路決定出路,換一種想法,會換一種心情;多一個思路,會多一個出路;沒有做不到,只有想不到,只要思想不滑坡,辦法總比困難多。所有的這些內容都強調了“思”在我們的教學過程中起著不可忽視的作用,有“思”才會有創新,才會有進步,才會有收獲。
接著李主任從兩個方面對“思路決定出路”進行了探討。一是:提高課堂教學效率途徑探索;二是:關于自我專業成長的思考。在第一方面又從以下幾個方面向我們闡述了提高課堂教學效率的途徑:
、贅淞⒄_的教學觀;
、谧鹬刭p識每一名學生;
、鄢浞肿龊谜n前準備——備課;④切實抓好課堂教學;
⑤精心設計練習,及時進行檢測反饋;
、薅喾N途徑調動學生學習的積極性,關注習慣的培養。
在這幾個方面讓我感受最深的就是尊重賞識每一名學生,關注學生的個體差異和不同的學習需求,愛護學生的好奇心,求知欲。要做到這一點我們老師要做到:為人師表,言傳身教。在教師專業成長這方面我們要做到五項修煉:悅己——做幸福的教師;愛人——做學生喜歡的教師;厚知——做學者型教師;提能——做研究型教師;樂群——做合格型教師;怎樣才能在一這職業中找尋幸福呢?我對李主任的這一觀點非常欣賞:淡泊的心淡定而行;尋找生活中的小快樂;提高專業修養;培養高雅愛好;我相信只要我們能做到我們都將會是快樂的、幸福的好老師。
最后讓我們帶著思考教書,享受無窮樂趣吧!
教師培訓心得體會 篇17
xx年5月17日,簡陽市80余名教師在南京澤天酒店進行了第一天的培訓。在今天的培訓中,三位教育專家的精彩講座讓我受益匪淺。
全國模范教師、江蘇省特級教師潘建明老師,操著一口帶有魚米之味的普通話,身材高大、健碩挺拔,英俊瀟灑。他風趣幽默的專題講座《教學領導力:從優秀走向卓越的成長保證》讓我領略了名師大家的風采。潘老師講到,從普通教師到優秀教師,再到卓越教師的成長途徑,需要有從組織管理、資源開發力、教學領導力、教學思想到人格影響力、課程領導力、教學創新力、教育思想多方面的轉變過程。還從具體的各科教學案例中分析了當下課堂教學中存在的問題,針對當前課堂中存在的具體“病癥”進行具體地分析。
全國著名教育專家、國家督學、原江蘇省教科所所長,一位智慧老人——成尚榮先生,他雖然已經年逾古稀,但鶴發童顏、精神矍鑠,且學養深厚、博學多聞,笑容滿面,給我們一種非常親切的感覺。整個講座過程中,成教授手中沒有半張講稿,甚至沒有提綱,但他思路清晰,每句話都經過深入地思考和揣摩,令人回味無窮。尤其是他對“立德樹人”的深入講解,引經據典、幽默詼諧,讓晦澀難懂的專業術語變得淺顯易懂,讓我們挺的輕松、學得愉快,為我們推開了教育的一扇窗。原來這就是大師的學識魅力,用最通俗的語言闡述最深奧的道理。
通過今天的培訓,我的教育理念得到了提升,我們用筆記錄,用心記錄,最重要的是要用行動去踐行。要像楊絳先生那樣,做一滴清水,踏踏實實教書育人;要像于漪老師那樣“一輩子做教師,一輩子學做教師”,做卓越教師,終身學習。
教師培訓心得體會 篇18
一直喜歡音樂教學的我當然也是特別喜歡浙江省特級教師陳宴,聆聽過她的一個報告,也總想感受她的課堂,感謝陳凌峰老師幫我實現了夢想。23日,我們一行來到了桐鄉崇德藝術幼兒園,開始了又一天充滿期許的培訓。
第一個活動是大班歌唱活動《小兔跳跳跳》,陳宴老師對音樂自身的感悟,自然流暢的教態,語氣語速的運用都是那樣地恰到好處。簡單而有步步深入難點的引入環節讓人耳目一新,簡短的提問、動作和音樂的配合讓孩子們一下子融入了音樂,抓住了歌曲的精髓,而音樂課堂中如何讓孩子把適合的情緒帶入歌曲中,一直是我的困惑之一,通過師幼共解歌詞,閉眼用心聆聽等細節的引領下,這些難題迎刃而解。而在以往教學中,我們一向不采用分句學歌詞,但陳老師針對特殊教材運用創新方式讓分句學變得那樣有味,也讓孩子深入體會了歌曲的內涵和每一句歌詞所表達的情感,讓歌唱活動不再僅僅停留在“會唱”,而是“喜歡唱歌,學會歌唱”。而襯詞的加入和孩子的配合又讓我們耳目一新,我想在我接下去的活動中也會去嘗試。
她為我們帶來的第二個活動《節奏樂:加油干》,有趣的情節,特殊的身份讓孩子一下子投入活動,也讓我們在場每一位老師感受到沒有音樂的音樂課也可以如此精彩!
下午的《走向有效——幼兒園音樂教育活動案例剖析》講座,還是帶給我很大地震撼,她梳理了歌唱教學、韻律活動、節奏樂、音樂欣賞活動的相關教學總目標、有效組織,一下午的講座,老師們聽得是意猶未盡,更領略了陳老師多年來豐富的教學經驗和教育智慧,感受到了音樂教學的特殊魅力。
我想我也會繼續我的音樂教學探尋之路,讓我的孩子們一起在每日活動享受美好的音樂之旅!
教師培訓心得體會 篇19
XX年3月15日,我有幸以一名美術骨干教師的身份參加了鹿泉市教師進修學校組織的培訓。培訓前,教師進修學校的李校長給我們強調了美術培訓的緊迫性以及重要性。正如李校長講到的那樣,教師要想給學生一杯水,僅僅有一桶水也是不夠的。
“問渠那得清如許,為有源頭活水來!毙聲r代的飛速發展為教師的職業素養提出了更高的要求。李校長的話給了我很深的觸動,她告訴我們,作為新時期的人民教師,必須有取之不竭用之不盡的活動的水,這樣才能滿足學生求知欲的需要。李校長的講話讓我感到肩上擔子的重要,讓我明確了本次培訓的重要和緊迫。
本次培訓的主講人仍然是石家莊教科所的張老師,正如李校長說的,張老師是一位經驗豐富的美術學科帶頭人,這一點從去年的美術技法培訓中我就已經了解到了,不管是實踐操作還是理論素養,張老師都有著很深厚的功底,從她身上我學到了好多,不僅僅是知識和技能,她獨特的個人魅力也深深影響了我。
本次培訓的主要內容是:優質美術課的基本特征及備課方法;有效美術課件的制作方法。“有效”二字由來已久,它是20世紀80年代西方國家提出的一種教育理念。福建師范大學的余文森教授用穿越玉米地的比喻講述了“有效”二字的深層內涵,即如何在有效時間內取得較好的效果和美好的情感體驗。張老師的課深入淺出,語言詼諧幽默,整天的課下來輕松融洽。
一天的培訓下來,我就想又充滿電的小火車一樣,“嘟嘟”地鳴著汽笛,駛向下一個目的地。
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