1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 教師培訓心得體會

        時間:2021-05-23 18:59:06 培訓心得體會 我要投稿

        關于教師培訓心得體會集錦八篇

          當在某些事情上我們有很深的體會時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編為大家收集的教師培訓心得體會8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        關于教師培訓心得體會集錦八篇

        教師培訓心得體會 篇1

          “教師”一個平凡而又偉大的職業,在經過了開學前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。這次組織的新教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的五天培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:有新時期師德行為規范培訓,教科研、老師工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。在參培的5天時間里,我們過得充實而有意義。老師把我們的生活、學習都安排得井井有條,考慮锝非常詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。專家們為我們準備了豐盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養。變得更加有精氣神了。觀摩課堂教學,結合自己的教學實踐,找到了差距,也找到了改進的方向。

          作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

        教師培訓心得體會 篇2

          根據市教育局集中教育活動要求,我校結合本校實際,在暑期開展了為期三天的集中統一學習,教師暑期師德培訓總結,F將學習情況總結如下。

          一、結合學校實際,制訂學習計劃

          為圓滿完成政治學習的任務,學校教導處精心組織,制定了切實可行的學習計劃,做到內容落實、時間落實、場地落實、組織工作落實。我們采用了宣講與討論相結合,自學與交流相結合,學習與業務提高相結合,理論與實踐相結合的方法,安排了四大板塊學習內容:時事政治、職業道德理論培訓,觀看師德講座光盤,學習教育法律法規、教師職業素養,通過對違反師德行為典型案例的剖析,開展針對性的教育培訓。豐富的教育內容制訂,提高了全體教師的學習實效性。

          二、召開動員大會,鼓勵大家積極學習

          為確保在規定的時間里收到良好的學習效果,馬校長從什么叫學習?為什么要學習?怎樣學習?學什么?四個問題的展開中,讓每一位教師體會到要做一個有深厚的文化底蘊和良好道德修養的人的重要性。我們馬校長從學校發展的狀況、存在的問題和將要面對的形勢方面進行了闡述,并著重闡述了學校師德工作的重要性和緊迫性。

          三、培訓內容豐富。

          為搞好本次暑期師德專題培訓活動,學校始終以“愛”為主題,精選培訓內容。我們先是主要重溫《中小學教師職業道德規范》,馬校長針對學校教師的實際作了詳細的解說。

          馬校長組織學習教育法律法規、教師職業素養,通過對違反師德行為典型案例的剖析,開展針對性的教育培訓。同時針對當前教師隊伍中存在的以教謀私、有償家教、體罰或變相體罰學生等不良師德現象,積極開展專項整治,通過自查自糾、組織檢查等形式,杜絕違規行為,提高師德修養,增強為學生服務意識,樹立良好的教師形象,工作總結《教師暑期師德培訓總結》。

          教育局下發的光盤中,六位名師精彩的論述,讓教師從理論和實踐中經受了一次觀念上的洗禮。

          孔上勤老師組織我們學習了王局長《師德、師能、師風、師魂》的講話,要求我們,教師應該時刻要求自己,關愛學生,真心付出。《瑞安市中小學教師職業道德考核辦法》的學習,則讓教師對自己的職業道德標準有了一個衡量的標準,從而更好地朝著這個標準努力。

          馮光鋒老師為教師宣讀了《關于加強在職教職工有償家教、帶寄宿生、兼課管理工作》的通知,讓教師認清絕對不能做拜金主義者的必要性!墩憬〗逃龔d關于推進實施素質教育的意見》則讓教師提高了對實施素質教育重要意義的認識,明確了培養目標、積極推進新課程改革,提高了教師的職業素養。

          四、落實相關措施,以保證學習質量

          1、中心明確,過程落實。本次師德培訓,我們始終圍繞“師德建設”這個中心,主題明確、重點突出、務求實效、不走過常整個培訓過程我們采取了集中學習(包括集中聽報告等)、教師寫材料等形式進行。

          2、嚴格考勤,強調會風。這一次為配合市教師進修學校的學分認定,由我們學校負責教師培訓工作的教科室主任負責相關工作,每次集會嚴格考勤,因公因私均需提前請假,出勤率為100%。幾天的培訓,老師們都能準時參加并認真聽講,做好筆記。整個培訓過程中,會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。

          3、注重評價,落實行動。本次培訓列入教師的繼續教育和年度考核之中教導處對每位教師上交的材料進行考評,結合整個培訓過程的表現形成本次師德培訓考核結果,存入教師檔案。

          五、撰寫心得體會,增強時代責任感

          要提高教育教學質量,辦好人民滿意的教育,提高教師師德素質是關鍵?梢哉f師德師風的好壞,決定著學校的校風,決定著學生的發展,也決定著學校的美譽度。因而,我們要充分認識師德學習的重要意義。作為教育工作者,我們所承擔的教育使命也決定著我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養的重大意義,要積極進行以身作職,勤于進取,精于業務,熱愛學生,教書育人,團結協作,互相幫助、無私奉獻為主要內容的教師職業道德,使我們的老師真正成為學生健康成長的指導者和引路人。

          通過這次師德專題培訓,一定能使我校教師對師德師風的建設有更深刻的認識。師德建設是一個永恒的主題,而且每年又會有其新的內涵與意義,教育創建高品質教育之際,作為教師更應該努力提升自己的職業道德水平,提高自己的“教學管理的能力與水平,為學校的快速發展,為教育事業的發展作出自己的貢獻。

          教師培訓心得體會篇3夏日炎炎,汗流浹背。帶著一份渴望的心情,我走進了小學數學培訓課堂。

          當前,全國各地都在轟轟烈烈開展課改,那么如何上好每一堂數學課是擺在我們數學老師面前的一個艱巨任務。教學有法但無定法。數學是一門藝術,同時數學又來源于生活。怎樣使數學課堂開展得豐富多彩,有聲有色呢?聽了三位老師的講座我找到了答案。

          劉月蘭老師的《對小學數學課評價的思考與建議》,她給我們作了精辟的講解與指導,讓我們明白了評課不是為了證明什么,而是一個中肯的分析,她列舉了很多案例為我們解答,為我們在在教學中指明了方向,少走彎路。

          早就聽說逸夫教育集團的鄭獻華老師數學深堂教學開展得有聲有色,聽了他的講座果然名不虛傳,他的《數學課堂需要動靜結合》的觀點很有道理,他列舉了許多案例為我們講解了數學課堂中出現的許多突出問題使我終生受益。聽課者掌聲雷動,經久不息。

          短暫的一天培訓結束了,帶著一份希望與收獲,同時又增添了一份緊迫感與危機感,此刻我深深地體會到自已還有很多不足之處。在今后的教學中要多向名師方老兒學習,不斷提高自己的專業素養和提升課堂教學能力,轉變教學觀念,為上好每一堂數學課做到未雨綢繆。

        教師培訓心得體會 篇3

          堅信教師是愿意學習的

          現在的教師工作面臨著很大的變革,這種迅速的變革對教師形成了巨大的壓力。他們是非常愿意學習,并通過學習來應付這種變革的。1998年,張思中外語教學改革法風靡全國,我們曾經組織部分老師到重慶學習,為了能夠搶占前排的座位,老師們顧不得吃飯,連進廁所也一路小跑……以后,這樣的故事我聽過很多,這樣的場景也看到過很多。有的老師可能會說,他們是骨干,當然這樣了。但我在和很多普通老師交流時,他們也反映出了希望學習、希望進步的強烈愿望。

          所以,從事教師教育工作這么多年,我一直堅信教師是愿意學習的。確立這樣的觀點對我來說意義重大。首先在于它堅定了我的工作信心,想一想,如果抱著“教師不自覺,他們不愿意學習”的觀點,我會怎么辦?我可能就會想,無論我如何努力,你都不積極,我何必努力,F在,我堅信教師是愿意學習的,是想學習的,那在遇到教師在繼續教育實踐中不認真、不積極的現象時,我就不會抱怨老師,而是千方百計改變自己。我就會不斷調整內容設計,不斷改進研修方法,盡可能適應老師,滿足老師們的學習需求。

          其實,堅信教師愿意學習、想學習、能學習,對我的工作都是很有幫助的。

          我曾經和一些搞教師培訓的朋友討論老師們有沒有退場的權利,我認為當然有:你講的東西對我沒有幫助,我為什么不可以退場,我為什么必須在里面承受痛苦的煎熬?如果教師本身是愿意學習的,在這種無幫助的培訓面前選擇退場,我認為這是一種自我意識的覺醒,選擇意識的覺醒,這是一種進步。

          說教師愿意學習,并非指老師愿意接受所有的培訓。曾經在一個培訓機構的大門看到這樣一幅標語:“培訓是給教師提供的最好福利”,以此來動員教師意識到參與學習的意義和價值的想法當然不錯。但是作為培訓機構,這樣的認識卻遠遠不夠,我們只能說:“高質量的培訓(這里的高質量是受教師歡迎、并能對教師提供實際幫助的培訓)是給教師提供的最好福利”。也就是說,并非任何培訓都是給教師的福利,低劣的培訓不僅浪費了教師的時間,而且也傷害教師繼續教育事業本身,這種傷害就是使中小學教師喪失了參與繼續教育、參與專業成長活動的積極性。

          對絕大多數培訓者而言,不能說不辛苦,不能說不努力,但為什么教師還是不喜歡呢?這里涉及到了第二個問題,就是如何看待教師學習需要的問題。

          首先應適應和滿足教師的學習需求

          在堅信教師愿意學習的同時,又要看到教師的工作任務重、時間緊的實際情況。

          因為時間緊,任務重,他們的學習大多只能是問題式學習,他們的學習要求難免追求功利性和實用性。這種要求有合理的一面。因此,在加強引導的同時,我們不能不首先適應和滿足他們的學習要求。這樣我們就不能一味從自己假設的角度出發——“這樣也該學,那樣也該學”,而是更多從教師的問題出發,以教師的需要為起點,突出重點,抓住關鍵設計和安排合適的學習內容。

          只有站在教師的角度,才能體現繼續教育工作者以人為本的指導思想。以人為本,就是要尊重人的主體地位,重視人的價值,維護人的尊嚴,尊重人的權利;就是要求一切活動都始終圍繞人的生存、發展需要來展開,以滿足人的生存、發展需求為依歸。話好說,實踐的路并不容易,而且沒有終點。我自己有這么幾點認識:

          首先是尊重教師。這個話題也不新鮮了,我在這里想說的是,要尊重教師的現狀和處境。20xx年8月,在一次100多教師參與的現場評課活動中,參與評課的老師對獻課教師提出了完美的、苛刻的要求。我的感受是,他們在表達自己先進的教育思想的同時,又在不自覺地謀殺獻課老師的自信心和成就感。我對這種評課方式和評課效果感到憤怒。

          其實,彼此的動機應該說都是好的。但我認為,你可以給學生講考上北大、清華那些學生的事跡,但你不能用北大、清華學生的能力和水平要求每一個學生;同樣,我們可以講特級教師、優秀教師的事跡和課例,但我們卻不能要求絕大多數教師現在都具備同樣的能力和水平。

          對于課程改革,我認為,課程專家(包括我們培訓者)在設計和討論困難中的理想,而中小學教師他們在實實在在面對實現理想的種種困難。新課程將改變教師。而不論是改變生活方式,還是改變習以為常的教學方式,除了快樂,大多數老師感受的更多是一種痛苦。在痛苦面前,要允許老師們猶豫,允許有一個過程,對此,我們都需要付出時間和耐心。

          其次是信任教師,在信任基礎上關心和幫助教師。比如對教師職業道德教育,是解決好教師的道德追求——“想向善”的問題,還是解決好對好教育、好學生的認識理解以及實施有效教學的能力水平問題?我認為,前一個問題固然重要,但對于大多數教師來說,后一個問題更加現實。最近我寫了一本《道德故事與師德修養》,就是試圖不拿一堆標尺束縛教師,要求教師做道德完人;而是在信任教師的基礎上,立足解放教師、激發教師不斷追求完美,幫助教師在為學生提供更好的專業服務的過程中,獲得更大的專業尊嚴感和更高的專業成就感,從而享受幸福的教師生活。

          第三是關心教師。關心是一種態度,一種習慣,也是一種思維方式和生活方式。比如面對教師不知疲倦、聲音嘶啞地進行課堂教學,你是否意識到,幫助教師共同分析哪些地方可以少說,哪些地方可以不說以保護嗓子就是你對教師真誠的關心。只要你真誠,只要你把教師置于核心位置,你就有很多事情可以做,老師們也能對此做出回應。

          繼續教育與教師的幸福生活緊密相關

          我認為,繼續教育與教師的幸福生活緊密相關。

          首先,從生存意義上,繼續教育關涉教師幸福。應該說,學習和成長是人的根本的終身的生存方式,也是獲得幸福、享受幸福的基本途徑。學習是安身立命的基礎。從這種意義看繼續教育,它就不僅僅是教師為了適應工作和工作變化需要的一種外在的強制和約束,它更是一項促進人的發展、實現幸福生活的方式。可以說,繼續教育的水平和質量影響教師的生存和發展質量,這就是我們工作的真正意義和價值。

          其次,從終極意義上,繼續教育要為了教師幸福。前面我說過,繼續教育工作者的對象是教師,繼續教育應該以教師為本。人的“本”是什么?恩格斯曾經說:“每一個人的意識或感覺中都存在著這樣的原則,它們是顛撲不破的原則,是整個歷史發展的結果,是無須加以證明的……例如,每個人都追求幸福!眮喞锸慷嗟抡J為,幸福是終極的目的,它是一切選擇所求取的終極目的和完滿實現。因此,繼續教育以教師為本,從終極意義上,必須以教師的幸福為本,它應該有利于促進教師體驗幸福,實現幸福。

          第三,從實踐意義上,繼續教育要有利于教師體驗幸福。幸福是人的根本的總體的需要得到某種程度的滿足所產生的愉悅狀態。從實踐意義上,繼續教育要有利于滿足教師對“真善美”的追求。

          滿足教師繼續教育求善的需求,就是要不斷研究教師的問題,研究教師的需要,創造條件滿足教師的需要,提高繼續教育的有效性和實效性。馬克思揭示了美是“人的本質力量對象化的感性顯現”的美的本質,作為體現美的活動,人不僅在活動中實現自己,還要從自己所創造的對象世界中欣賞自己,肯定自己。滿足教師繼續教育對美的追求,就要在繼續教育活動中,使參與教師成為活動主體,就是要重視教師的經驗,重視教師的活動,創造條件展示教師的智慧、才能,使教師在活動中不僅發展自己,而且欣賞自己,肯定自己,從此感受美,體驗幸福。

        教師培訓心得體會 篇4

          十一五藝術教師專業發展培訓活動已經告一段落,在一學年的培訓活動中,我認真聆聽錢初熹等專家、教授的《當代發達國家藝術教育的理論和實踐》等專題講座、觀摩了《高雅藝術進課堂》等一系列音樂舞蹈賞析、還觀摩了區內藝術特色學校的精彩演出。在各種講座、賞析當中,有對當前國內外藝術教學活動的現狀研究,有對學生藝術團隊組織、指導具體做法的探討,還有對傳統古典的選擇和簡析,我覺得這些講座和實踐活動,非常貼近我們基層藝術教師的教學,無論是從理論上還是實踐操作的過程當中都起到了一個很好的指導作用,讓我感到受益匪淺,F結合本人的學習,談一些心得體會。

          一、進一步明確了藝術教育的意義

          隨著我國的改革開放,人民生活水平的不斷提高.兒童學習藝術已蔚然成風。學習藝術,對開發兒童的智力.形成良好的心理素質有著重要的作用,這是素質教育的重要內容,而且孩子們在受到音樂熏陶的同時,也使他們的眼、耳、手腦各個器官得到鍛煉,促進了兒童腦神經系統的發育.有利于它們健康成長。作為培養藝術苗苗的青少年活動中心,有責任向社會提供最優秀的師資,把最好的教學方法奉獻給孩子們,發掘孩子的音樂才能、提高孩子的音樂素養、引導和促進孩子生理、心理的健康成長。

          二、需不斷提高自身的教育教學水平

          要做到一個優秀的藝術教師并非易事,除了自身在吹、拉、彈、唱上有較高的水平以外,還必須懂得藝術教育的基本原理、較為優秀的教育教學本領、以及組織和指導藝術團隊的一系列能力。比如以我們鋼琴老師為例,一個優秀的鋼琴教師和演奏家是有區別的,不但需要比較完善地彈奏好教學用曲,而且還能采用專門針對學生的某個問題的方式演示給學生,并且需要針對學生的年齡特征進行必要的講解,而且這種解釋是生動、具體、能為學生所接受和理解的,比如借助于語言形象化描述,有助于學生對音樂這一抽象化藝術的理解等等。要具備這樣的能力,就需要我們鋼琴教師需不斷提高自身的教育教學水平。

          三、需要良好的組織、指導團隊的能力

          音樂是一個表現的藝術,由于此項藝術的特殊形式,作為藝術教師,必須有組織、指導學生藝術團隊的能力。在培訓中,來自楊浦區青少年活動中心的曹老師把他多年來組織民樂隊的具體做法進行了總結和探討,讓我深深感到這項工作的艱辛,但是又是那樣的有意義?傊,培訓活動雖然告一段落,但我的感覺是越學習,越覺得知識太少不夠用,正所謂學海無涯學無止境,藝術教師絕對不能安于現狀、吃老本。只有這樣,才不會被時代所淘汰,也才能成為一名真正優秀的藝術教師。

        教師培訓心得體會 篇5

          懷著滿腔期望我參加了市骨干班英語教師第三次的培訓,雖然只有短短的兩天,但過程中的收獲卻使我們滿懷喜悅、滿載而歸。培訓期間,感激老師為我們搭建了這么好的學習提高的平臺。培訓中鮮活的課堂示范、精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領,在一次次的感悟中,頗感自己的成長之路漫漫。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

          一、骨干教師該如何持續發展?

          社會在發展,科技在進步,也就要求教育不斷更新,需要可持續性發展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?老師在第一天早上就給我們提出希望,告訴我們要成為一名真正的骨干教師,必須要有自己的教育理想追求,要有理論知識的武裝,更要自覺地作好自己的職業規劃。老師以自己的長期奮斗在教學一線的經歷,她的神采奕奕、她的勤勉務實、她的積極樂觀,她以自己的人格魅力激勵我們要頑強、自覺地學習,教學上要更新自身的教育理念、更新自身的知識結構、提高自身的信息素養、提高自身的教師素質,要有扎實的作風,堅持不懈、務實的態度、博采縱長,要用獨特的眼光大膽創新,完善多元。一番話洗滌了我們的心靈更激起了我們的自信心和對學習的渴望!

          二、我們的基礎科研該以什么形式?

          作為一名骨干教師,要以扎實的作風潛心于教學研究與實踐,老師在第一天的課程里,給我們拋出了這樣一個問題:“閱讀課教學中你有什么困惑嗎?我給你們小組一張紙,寫下三個你們最困惑的問題,然后你們暢所欲言,小組合作將問題分類。然后寫下來貼到黑板上,每個小組揭下一種問題回小組研討,找出解決這一問題的方法,并用思維導圖將本小組的方法畫出來”。在輕松地氛圍中,大家紛紛發表自己的意見,老師組織我們把問題集中分類,鼓勵我們集體討論,以思維導圖的方式畫出大家解決問題的思路和方法。在熱烈的討論中,大家有贊同的、有批判的、有提出整改的,思維在碰撞、理念在交流。而老師忙于穿梭于各組,擔任我們的理論顧問。大家學的不亦樂乎。老師最后總結,她說:“有效地教研就是發現存在的教學問題,然后通過集體的群策群力開展研究來解決問題。她還指出如果這堂課由她給我們做一個有關閱讀教學的講座,我們可能聽的時候激動,過幾天就全忘了。也可能只解決一兩個問題,但今天采取的是參與式學習的形式,大家收獲遠不止這些!彼囊幌捯沧屛颐靼,所謂的教研并一定是向我以前所想象的那么高深遙遠,只要我們勇于提出教學中的問題、剖析問題、找到解決問題的方法,我們基礎科研的起步就在這里。

          三、教師評課的標準有哪些?

          怎樣上好一堂課、怎樣評價一堂課?老師給我們設計了不同的評課表格,這四份表格中詳細的提出了好課的標準,比如目標的達成度,問題的層次性,學生的參與度;教材的處理;教學程序;教學方法和手段上;教師基本功上等等。她要求我們各組選擇一個角度進行觀課并做好記錄,我們組員間又進行了更細的分工,有記各環節的時間的,有記教師提問的、有記環節的過渡語的。然后兩位老師給我們上了兩堂示范課,兩位教師風格迥異,一位老師熱情奔放,另一位溫柔婉約。課后組員的.評課更是精彩不斷,在小組代表匯總記錄表后做發言評課的過程中,在座的學員有不同想法的,紛紛提問或提出自己的想法。對于某個環節的重設計,大家更是摩拳擦掌、獻計獻策。我以前從沒親歷過這樣的評課現場,大家沒有絲毫的顧慮,急于想表達自己的想法。而這一切,歸功于金老師事前為我們做的精心的準備。與其說是我們在評課,倒不如說我們上了關于如何評課的一節課,她智慧的把課堂交給了她的學生——我們這些進修教師!

          四、如何撰寫論文與案例?

          老師從論文研究的目標、內容、對象與范圍、研究方法與步驟等,系統的給我們做了闡述,并且她也從格式方面向我們說明了論文與案例的不同點。我們從理論上對論文步驟有所了解,而且也使我們更明白了科研論文與教學兩者的關系是相輔相成的?茖W研究越深入,教學越生動活潑,得心應手;反過來,教學中提出的疑難問題,又促使教師去進行科學研究,去釋疑,解惑。

          更讓我們覺得最快樂的事莫過于金老師把自己潛心研究的成果——初中英語話題思維導圖冊送給我們作為禮物,并且她又不辭辛苦的在中午休息時間把我們帶到計算機機房,和夏孟挑老師一起教我們如何操作思維導圖軟件。我們在興奮之余更是一份感動!

          兩天的培訓時間是短暫的,對我而言是彌足珍貴的,一個人只有放開眼界去交流溝通才能豐富自己提高自己,學然后知不足!

        教師培訓心得體會 篇6

          20xx年8月11日至8月20日,我來到了師范大學,參加了智慧教育種子教師的培訓。在廣闊的東北大地上,我的思維得到了更寬廣的拓展,教學的智慧得到了延伸。

          一、教師崗位的重新認識

          說實話,我經歷過很多培訓與教研,有時覺得是在浪費時間與精力。但是東北師大的這次培訓絕對沒有讓我“開心”,讓我的心情很沉重。我在聆聽三位老師的講課中,我深深感到自己的教學方式還停留在80年代。這是多么可怕啊!我教了12年的科學,我是不是“毀”了不少孩子啊!

          (一)對于信息技術應用的零認識

          80年代,我還是一個學生。老師一支粉筆一塊黑板,滔滔不絕講了40分鐘,我也聽得很好;90年代,在題海戰術中,沒有創新,只有重復練習;20xx年我開始走上自己的講臺,成了一名教師。我申請用開會的教室給孩子上課,似乎自己先人一步,心中自喜;20xx年PPT堂堂有,或用于教學,或用于評價,好像也走在他人的前頭;現在看來一切都是那么可笑,原來信息技術應用于教育教學上潛力那么大,范圍那么廣,我卻似井底之蛙,現在才看到外面的世界。

          (二)對于教育的魂的應用零認識

          自己就是在“素質教育轟轟烈烈,應試教育踏踏實實”的環境中成長起來的,我一直都在想,以前的老師不也是這樣教我們的嗎?而我們走上了工作崗位,怎么一下子就要改變那么多呢?幾年下來,也總是不斷地改變自己的教育教學理念,希望自己能給孩子們一個全新的教育環境。可是在“教學課堂有序,不能亂亂轟轟”、“教學質量——考試成績”等一系列的要求強壓下,不得不把一些自己的初步嘗試過的慢慢收回,F在想來還是我對教育“魂”的認識不夠,沒有膽氣,不敢讓自己在這種“魂”的指導下大膽地去嘗試。當然在教育“魂”的指導下大膽嘗試要有前期的大量積累,有了量的積累,才會有質的改變,才會有改變質的膽量,才能找到質變的方向。那么對于教育“魂”的理解,劉茂森老先生關于***的一番話的朗誦,讓我明白了科學教育的使命———創新人才的培養。

          二、智慧教師的成長路

          ***給大家分享了自己的智慧教師之路。這是怎樣的一條路呢?是幾十年如一日的成長路,是一條心與身不停奮斗的路。

          ***真是一位智慧的老師,她從一點一滴可以使用的資源都利用信息技術手段進行了放大。她是一位緊跟時代腳步的智慧大姐姐,想想她都可以,我們為什么不可以?

          當然,三個小時的課堂上,老師總說上課挺輕松,其實我知道不輕松,至少前一段時間是不輕松的,扶著走的路,有多長啊!她的自謙,讓我感受到了平凡中的偉大。

          ***是在語文課堂上開展的智慧教學,那么我在科學課堂上應該怎么樣開展呢?回想自己的科學課,我想我們科學應該是走了一部分的“智慧”路,這條智慧路正是科學課改過程中提倡的把課堂還給學生,讓學生能自己探究。雖然我們有這樣的理念,但是不敢放手,大家還是吃大*飯,吃得有些人吃不了,有些人吃太少,而老師又分身無術,只好就這么撐著40分鐘。如果采用智慧課堂,那么我想,分層教學、因材施教就相當于網絡,學生可以說是數字土著人。既然網絡可以發揮這樣的長處,那么我們為什么不能嘗試呢?

          三、智慧教師,智慧課堂

          從20xx年開始課改,課改了十年,我們發現不論從改變課程、改變教學方式上,都沒真正達到我們想要的目標——培養有素養的人,培養創新型人才。于是我們不得不回到學生這個角度,來審視自己、審視教材,沒有把眼光放在孩子們身上。我們應該學會從孩子的角度出發,用不同的方式來嘗試智慧教育,這是老師的思維轉變,教師要盡可能地創設孩子們喜歡的學習方式,激活學習的欲望,這就需要教師的智慧,其實所有的孩子都喜歡智慧課堂。而以前我們的教育在限制孩子,束縛孩子,我們打擊了孩子的求知欲,使他們只成為了考試的機器。要把知識點還原,在還原的基礎上,讓孩子們去感受、體驗、感悟、應用,使孩子認同學習,樂于學習,這樣的課堂才是孩子們喜歡的。

          在理論的學習、思想的洗禮后,我們進行了三次實際磨課。在實際應用中,我們更加深刻地體會到智慧課堂的重要性。盡管我們都有很多顧慮,但是我們愿意摸著石頭過河,找到一些可以讓大家走上智慧課堂的路徑,在大家的努力下,一定是可以看到智慧中國的未來,因為少年智,則中國智!

        教師培訓心得體會 篇7

          五天的培訓,過得很快,F在想想,就好像昨天才發生,其實培訓的第一天是過得十分緩慢的,后面,也慢慢適應了這種培訓的節奏,回想五天,還真的是受益匪淺,影響最深的則有以下三點。

          第一點是對人的恭敬。一直在說中國是禮儀之邦,但隨著社會的發展,這個禮儀之邦也僅發生在待人尊敬有禮貌,而我在培訓基地學到的是待人不僅僅要尊敬,還要懷揣著恭敬之心。說實話第一次受到他們的九十度鞠躬,我是尷尬的,會感到無所適從,但當你也學著去做這個動作的時候,內心是波瀾壯闊的,此時的你用行為表達了自己的恭敬之心,在這種環境的熏陶之下,會覺得:對!待人就應該如此,咱們都是懷著感恩的心行走在這個世界上的,感恩明德小學的全體老師、志愿者、洛江區教育局......

          第二點是對于教育學生方面。為人師,要立德,才能修身,才能以身作則,對學生要有耐心,有愛心;對于問題學生,不能放棄他,應該換一個角度想問題,大道理誰都懂,但很多時候在解決問題上,首先要先轉換心態,變換角度。

          第三點是孝道。xxx警官讓我十分敬佩,如果我是王警官,我也會照顧父母,但是我不敢保證我可以像他一樣堅持這么久,他令人敬佩。在這之前我對于孝順、贍養父母都是想著等我以后有能力了再......,現在想想,我是在等什么能力?我是缺胳膊了,還是少腿了?我現在是沒辦法去到父母身邊,陪他們聊聊天,幫他們做做家務嗎?孝順父母應該從當下做起,只要你還活著,都是有能力去孝順父母的,放下手機,去聆聽父母的嘮叨,即使那是他講過的第十幾遍的往事。

        教師培訓心得體會 篇8

          遠程研修為一線教師特別是農村中學的一線教師的交流搭建了一個很好的平臺,在這里我們可以暢所欲言,解惑釋疑。今年我有幸參加淄博市第二期遠程培訓,有幸聆聽各位專家講座讓我感慨頗深,受益匪淺。在這段的學習生活中,作為網絡研修的一員,我忙碌著、勞累著,卻充實著、收獲著,我們每天累著并快樂著……因為,我們不但收獲了知識更收獲了友情。通過研修,我全面提升了自己的基本素養和業務綜合能力,對于個人今后的發展起到了積極的促進作用,對教育教學工作也有了一種新的理解。

          一、勤勤懇懇,積極研修

          在研修過程中,我堅持每天進行網上學習,認真觀看各個專家的視頻錄象,通過學習,解決了我在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養、教育理念、教學方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經驗,為今后從事英語教學和班級管理工作,進一步提高課堂教學效益打下了良好的基礎。同時也結識了許多優秀的教師,開闊了視野,充實了自己。

          二、受益匪淺,感受頗深

          我勤勤懇懇的研修學習,不僅提高了自己基本素養和業務綜合能力,同時自己的付出也得到了領導們的認可與鼓勵,我被淄博市第二期網絡研修優秀學員,使我對此次研修有了新的認識,她成為了我人生歷程中一段含義深刻的文化之旅,也是生命與智慧迅即聚核與綻放的過程。我通過課程視頻聆聽了專家的專題講座;通過課程文本加深了對專題的理解;通過課程作業反思了以往和展望即將啟動的教學改革;通過網上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。沒有震動就沒有覺醒;沒有反思就沒有進步。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系,都使自己對英語教學與教研工作有了新的認識與思考。

          三、繼續努力,力求完美

          我的研修雖然己取得了一些成績,但仍有待加強和完善的內容,在今后的工作中,我將更加努力工作,為自身修養的提高而不懈努力。網絡研修是良師益友,是提高教育教學的水平的一大基石。我相信只要我們用心,中國教師研修網會成為我們前進的基石,網絡研修學習會助我們乘風破浪,飛向成功的彼岸。我堅信:我研修、我進步、我快樂!

          總之,我在研修中的收獲是沉甸甸的。對于現在已經嘗到了網絡研修甜頭的我來說,在今后的工作中我會更加積極、主動地參與到網絡研修中來,不斷的提高自己的教育教學能力,同時還要帶動其他老師積極參與,以促進學校、學生的發展。同大家一起在網絡研修中健康、快樂的成長!讓我們與網絡研修同行!讓網絡研修因我們而精彩!

        【關于教師培訓心得體會集錦八篇】相關文章:

        關于教師培訓心得體會范文集錦7篇12-09

        關于教師培訓心得體會(15篇)11-22

        教師暑期培訓心得體會(集錦15篇)12-10

        教師個人培訓心得體會(集錦15篇)11-18

        關于教師培訓心得體會精選15篇12-21

        關于教師培訓心得體會(通用12篇)11-26

        關于教師培訓心得體會(集合15篇)12-21

        【精品】教師培訓心得體會模板集錦4篇12-28

        【精選】教師培訓心得體會模板集錦6篇12-25

        語文教師培訓心得體會(集錦15篇)12-23

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>