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      1. 學習培訓心得體會

        時間:2022-09-18 01:51:50 培訓心得體會 我要投稿

        學習培訓心得體會模板八篇

          當我們心中積累了不少感想和見解時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣可以不斷更新自己的想法。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編收集整理的學習培訓心得體會8篇,歡迎閱讀與收藏。

        學習培訓心得體會模板八篇

        學習培訓心得體會 篇1

          20xx年5月25日至27日,我隨慈利縣20xx年科級干部培訓班赴山東濰坊市黨校參加了為期三天的培訓學習和參觀考察活動。這次培訓時間雖短,但意義十分重大;學習培訓及考察內容豐富多彩,每個學員各有收獲,雖然每個學員的視野不同,但我相信大家的感觸一定頗深。對于我個人,我認為這次培訓班舉辦得非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。無論是從黨校到農業科技園,從聽課到參觀,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課、每一個農業產業化景觀,都讓我感動不已,頗豐的收獲難于言表,F將這次黨校異地培訓的心得體會歸納如下:

          一、多形式學習,提高了認知水平

          作為一名基層老同志,我雖具備一定的理論知識和工作經驗,但缺少與時具進的新視覺、新知識。聆聽了濰坊黨校老師對“團隊建設與組織領導能力提升”、“注重心理調試及塑造陽光心態”、“農業產業化經營標準化生產及國際化競爭”、“關于新形勢下機關如何加強機關黨建工作”等問題理論觀點闡述,深入淺出,有論有據,繪聲繪色,聽后豁然開朗,感覺收獲很大。濰坊黨校為我們進行了理論授課培訓解惑之后,又組織全體學員考察了壽光市農業產業化建設景觀,使我們從理性認識到感性認識產生了共鳴,這對我們來說是一次十分難得的學習機會。

          結合這幾天濰坊黨校老師所講的內容,總結出了干好工作應具備的六種能力:一是科學決策能力,就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協調能力,就是在工作中能把握大局、權衡協調、統籌兼顧;四是組織管理能力,就是善于社會交往,有較高的管理水平,組織得當;五是開拓創新能力,就是要以大無畏的精神,在舊有的經驗基礎上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力,就是每個人要把學習當成是畢生的任務。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力,因為作為新世紀的干部人才就要順應時代的發展、跟上時代的步伐,只有這樣才能與時俱進。

          二、異地培訓,開闊了視野

          這次異地培訓給了我們接受高水平教育的機會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對本地本土有了更加深入的認識,通過濰坊黨校課堂教學和壽光農業科技園現場考察、對濰坊市農業產業化成功經驗的解讀,使我們對開放先進的農業產業化理念有了進一步的認知。

          位于山東半島中部的濰坊市,轄3區6市2縣,總面積15860平方公里,總人口862萬人,其中農業人口630萬人,占73%,是全國農業產業化的發源地。20xx年gdp2727.8億元,農業實現增加值205億元,農民人均7696元。糧食連續7年增產達到520.8萬噸。擁有農產品加工企業3420家,從業人員80萬人,實現銷售收入1200億元,完成利稅78億元。建有優質農產品基地496萬畝,農產品出口創匯16.8億元,占整個山東的25%。

          有著中國蔬菜之鄉美譽的壽光市是全國最大的蔬菜集散地、農產品加工出口基地。濰坊的壽光,總面積20xx平方公里,人口102萬人,20xx年完成生產總值400.6億元,實現財政總收入40.5億元,地方財政收入21億元,農民人均純收入7654元,連續十屆躋身全國農村經濟綜合實力百強縣行列。壽光農業發達,蔬菜聞名全國,是冬暖式大棚的發祥地,建有亞洲最大的綜合性農產品物流園,中國最權威的蔬菜標準形成中心、蔬菜價格形成中心、最大的蔬菜物流配送中心、集散中心、學習交流中心。壽光在工農業發展同時,注重城鄉統籌,和諧發展,生態、園林、綠色、環保的現代化中等城市已初具規模,先后成為“中國優秀旅游城市”、“國家園林城市”、“國家級食品安全示范縣”。

          壽光市的三元朱村215戶800口人。年總收入8098萬元,人均分配17000元,銀行儲蓄余額2880萬元,固定資產1080萬元。全村建起了767個蔬菜大棚,無公害蔬菜基地15000畝,產品達到a級、aa級,每畝大棚平均收入2.7萬元。該村黨支部書記王守義被譽為“冬暖式大棚蔬菜之父”、全國優秀共產黨員、黨的十五大、十六大、十七大黨代表,三元朱村被命名為中國特色經濟村。

          濰坊黨校給我們安排了一天的時間,參觀考察了濰坊市壽光市農業產業化發展成果,雖然是走馬觀花,但我也感觸頗深:一個農業縣級市的發展如此驚人!當我們感嘆她現在的農業產業化發展成果時,我們更應想到當初為了現在的成果有多少人付出了多少的努力,象以三元朱村黨支部書記王樂義為代表的農村經濟能人,使我們看到了當代農民改革創新、超前發展的精神風貌。我們不認同“人有多大膽,地有多大產”,但一味的甘于落后、甘于現狀是絕不可能有現在全新的農業產業化的壽光。

          三、通過培訓,增強了加快發展的使命感

          通過到山東濰坊的學習培訓和實地考察,使我們進一步認清了我們經濟落后的縣情,更加認識到作為一個基層干部肩負的責任。山東濰坊農業產業化的經驗為我們深入學習實踐科學發展觀、努力實現縣域經濟的發展提供了很好的發展思路。這是一面鏡子,也是一份迫使我們憂縣憂民的沉甸甸的責任,是包括我們這些黨員干部在內的全縣干部群眾的責任。作為一名科級干部,更應該要立足縣情,發揮自己的作用,切切實實為慈利縣的發展貢獻自己的力量。

          “學以致用”。學習的目的是為了豐富知識,開闊視野,提高能力,更好地做好自己的工作。水務局作為縣人民政府的水行政主管部門,或者說,作為水務局中的一名水利工作者,又該如何“為大局服務、為三農服務”,該如何立足本職、發揮作用,為慈利縣域經濟加快崛起作出應有的貢獻呢?個人認為,當前著重要在這幾個方面下功夫:

          一是要再亮解放思想之劍,創新思路謀發展。要在縣委、縣政府的統一部署下,進一步弘揚敢想、敢闖、敢試、敢干的改革精神,謀求更快更好的工作思路和發展方法。要以高度的政治敏感性,著眼于維護改革發展穩定大局,從慈利縣的農村水利現狀出發,準確把握水利工作規律,及時研究、妥善應對經濟社會發展中水利工作出現的新情況、新問題,為進一步夯實推動我縣農村經濟騰飛的水利基礎產業建言獻策,充分發揮水利是農業的命脈作用。

          二是要把握構建人水和諧的目標,促進經濟穩步發展。營造政通人和、干事創業的良好水利環境,營造安居樂業、平安和諧的發展氛圍,對于慈利縣加速崛起具有特殊的意義。水利部門、水利工作者要充分發揮水行政主管部門的職能作用和水利人的創業精神,齊心協力搞創業,大干快上創輝煌。首先,水利部門的`水利人要進一步解放思想,建立創新的服務理念,樹立“創新則生,守舊則亡”的觀念,跳出以往的思維定勢,不斷開闊思維視角,敢為人先,不斷戰勝和超越自我,要把科學發展觀真正落實到提升水利事業平臺的各項工作中,從水利規劃設計到水利工程建設與管理都要上水平,增效益;其次,要進一步搞好依法行政,貫徹實施依法治、管水方略,全方位搞好為農服務;第三,要認真研究解決慈利縣的防汛抗旱工作所面臨的困難和問題,進一步強化應急響應機制建設,全面提升我縣應對山洪地質災害及旱災的預警預防和減災能力能力;第四,要結合縣情走科學治水之路,不斷加大水利投入,加快農村小型農田水利的配套建設,夯實水利基礎產業,構建人水和諧的水利產業化格局,以此為我縣農業產業化的實現提供水利基礎設施保障。

          三是要不斷提升自我,塑造陽光心態,做一個合格的水利人。我是五十年代生人,是這次參訓學員中年齡最大的水利人,近年來船到碼頭車到站的感覺不免油然而生,想到快要退休了,因而不愿作為的情況時有發生,我也常為此自責。通過這次科干班培訓,尤其是山東之訓,當聽到三元朱村黨支部書記王樂義的先進介紹之后,本人頗有無地自容之感。王樂義書記人老心不老、小車不倒只管跑的精神鼓勵了一方百姓,造福了一方子民。因此,我當以王書記為榜樣,重塑陽光心態,恪盡職守,愛崗敬業,從嚴律己,潔身自愛,寬于待人,共進共勉,站好退休前的一班崗,做一個稱職的水利人,即在使退休之后,也要做到努力為慈利縣的水利事業發揮余熱,為慈利縣的經濟發展添磚加瓦而不遺余力。

          總之,“學無止境”,三天的異地培訓雖有所收獲,但不能畢其功于一役。在今后的工作中,我將不斷加強學習,不斷提高工作水平,在自己平凡的工作崗位上,充分發揮自己的主觀能動性,為了發展慈利水利、振興慈利經濟作出應有的貢獻。

        學習培訓心得體會 篇2

          20xx年的暑假是一個忙碌的假期,同時也是一個收獲很大的假期。7月底我有幸參加了河南省舉辦的高中新課程的培訓,5天的時間里我聽了很多專家關于新課程的講座;隨后的日子里,我和我的同事們又在學校領導的安排下,集中進行學習新課程的培訓,通過看視頻、閱讀電子文本、發表評論等多種形式,把新課程的培訓落到了實處。在學校培訓的**子里,學校通過記考勤、不定時地抽查各培訓班等形式來監督老師們的培訓,可謂是用心良苦。盡管有些累,網絡還有些不順暢,每天還要按時到學校進行觀看視頻。但是,累并快樂著。因為,我們通過學習來近距離的接觸了新課程,了解了新課程,并對新課程的即將實施充滿著信心。

          新課程改革給我們帶來的是幾分歡喜幾分憂。

          首先是新課程改革給我們帶來的歡喜。作為一線的老師,盡管素質教育喊了很多年了,但是高中這一塊在很多地方仍然是以應試教育為主,特別是在新疆這么偏遠的地方。學生和老師仍以高考為一切行動的準則,學生整天呆在“題!崩,沒有自己獨立的生活空間,與外界事物接觸地很少。在高考指揮棒下,很多學生對學習產生了厭惡的情緒。這些學生走向社會后,獨立解決問題的能力很差。盡管我們想改變這些弊端,但大的高考形式使得我們也是“心有余而力不足”。

          新課程改革使得我的眼前一亮,特別是選修課的開設,使得學生從被動式的學習狀態中解放出來。學生可以根據自己的愛好進行相關知識的學習,既調動了學習積極性,也會取得很好的學習效果。教師也不會再面對那種“喊破喉嚨沒有幾個人聽”的尷尬而無奈的.局面。在興趣的引導下進行學習,既能鍛煉學生自己的選擇能力,也會鍛煉學生在總結以及寫作等很多方面的能力。同時,學生通過選修課的開設,也可以開闊視野,了解很多以前想要了解但沒有了解的知識。他們不再是一個“兩耳不聞窗外事”的書呆子了。比起以前的“要我學”,“我要學”似乎更具有人性化,似乎更尊重學生的自主權。同時老師也不用整天在學生后面說諸如“要努力學習,否則就考不上大學”之類的話語。對老師和學生都是一個解放。在解放的情況下,在學生身心放松的情況下,還能讓學生學得很多知識,這無疑是一個進步。我為此感到高興,為我們的學生,也為我們的老師感到高興。

          當然,新課程改革在其他方面還有很多讓我高興得事情,包括很多新的教育理念、教育方法等,真是讓我醍醐灌頂,受益匪淺。

        學習培訓心得體會 篇3

          XX團隊培訓結束了,給我留下的除了胳膊的酸痛,全身的疲憊以外還有心靈上的感悟。除非親身經歷,否則你絕不會相信團隊合作的精神和力量有多驚人,當團隊的力量發揮的淋漓盡致時,你往往會完成許多“不可能”的任務。

          經過訓練,我深深體會到信任、勇氣、智慧,協作配合都是實際工作和生活中缺一不可的,也是團隊合作的關所在。

          兩天一夜的封閉式練訓,培訓方式獨特,對我的心靈震撼很大。我認為,無論是心靈深處的觸動,還是淋漓盡致的洗滌心靈的過程,對人生的感悟,對超強團隊凝聚與合作意識以及對我們今后的工作和生活都有著指導性的幫助。

          1、心存感恩,生活會絢麗多姿

          《感恩的心》是一首很美的音樂,很美的歌詞,也可以用無聲的語言來表達它深刻內涵的一首歌。回想著曾經所發生的一切,正如老師所說:如果我們都有一顆感恩的心,世間都會充滿愛。一個充滿感恩、充滿微笑、充滿快樂的世界又有什么讓我們不可戰勝的呢?

          在這里我要深深感謝我的父母、老師、朋友、還有每天一起工作的同事,是您們給予我愛與關懷、是您們給予我知識、是您們給予我一顆友愛的心、我還感謝給予我生存空間的所有人!

          2.勇于承擔責任

          在進行“報數”這一項目時,由于某些原因,我們接連出錯,團隊領袖主動承擔責任,隊友們也展開了自我批評,為下一次的活動積累了經驗。試想,如果大家都不主動找出自己的失誤而都去抨擊別人,那就和我們工作中相互推委、扯皮的情況一樣,是不能提高工作質量的,我認為,寬松的環境、寬容的態度是讓人勇于承擔責任的基礎。只有這樣,在不斷地反思和總結中升華自己的靈魂,才能找出問題的癥結。

          3.不找任何借口去逃避安排的任務

          在“我=團隊”環節中,“齊眉棍”的游戲讓我感悟:任務的完成,要靠我們團隊的每一位成員。當隊長根據每個人的特點安排任務時,如果我們為了個人利益找諸多借口推委,那么再簡單的任務也是不可能完成好的。一個巴掌拍不響,萬人鼓掌聲震天。在一個團隊里,如果大家勁不往一處使,想要快速前進是根本不可能的。

          4.集體的利益高于一切

          在這次培訓中,很多隊員都哭了,我也不例外。大家都是因為感動和震撼才流下了激動的淚水。在“跨越生死線”這個培訓項目中,我們每一位隊員都在別人的幫助下逃離了“電網”。也許你會覺得太夸張了,你會說這不過是個游戲,沒有電網,也不用面對死亡?墒,這可是一種精神啊,看看他們孤單的背影,眼淚流了下來。無論做什么事情,我們都應該認真對待,所以當最后一名隊員也完成任務時,我們內心的自豪感和成就感流露在大家激動的淚光中。

          我想說的是:團隊是個大熔爐,我們每個人都在其中鑄造自己。只有我們團結起來,這世上就沒有跨不過的坎。我相信:振興小學是最優秀的團隊,我作為其中一員而感到驕傲。我愛這個團隊,更愛團隊里的兄弟姐妹;叵搿褒R眉挑桿”環節中,許多人自信的認為那會是幾秒鐘就可以完成的事。但就在半個小時之內還沒有哪個團隊做好的那一刻,相信每個人的心都是被震憾的!是啊,只有一兩個人做好是不夠的,這是一個團隊,既然是團隊,那么就該是一家人。試想如果是在學校,因為某個人自身的問題,而學校的印象大打折扣,那該是多大的損失,又該如何挽回呢?細節決定成。∷悦總人對身邊的任何人和事都應留心并盡有一份責任;一個團隊一條心,事情才可以圓滿的完成,我終于懂得了齊心協力是何等的重要!褒R眉棍”和“電網逃生”兩個游戲,給我的感覺就是把弱小的個人融入強大的團隊當中,用信任對待團隊,相信團隊,也讓我知道什么是責任,一個人的力量是有限的,而團隊的.力量是無窮盡的,只有當團隊中每一個人都真誠地團結起來,才能把團隊的力量發揮得無窮無盡。

          整個培訓過程中,最觸動我內心靈魂的是游戲“報數游戲”。在這一環節中,隊長為了兌現承諾,也為了超越自我,強忍著疼痛,依舊全力以赴的堅持時,我深刻體會到當領導的不易和所肩負的責任,那時的氛圍,那時的激情,以及那時的感動讓我再次震撼,堅持不懈,全力以赴,超越自己,自己常掛嘴邊卻無法觸及到。這一次培訓給我的人生道路帶來一些改變,不是身體上的而是思想上的。

          首先,要互相信任。信任,是一個莊重而神圣的詞匯,它需要彼此用心溝通,以誠相待,發揮集體智慧,互相鼓勵,協調分工,認可他人。個人的力量是非常有的,集體合作才可以排山倒海,激發出無限動力,充分利用身邊現有的資源,并將之組織起來,一起把工作做好,尤其在團隊中,信任是必須的,我們只有互相信任,才能有共同的理想和追求。各懷心思的人,怎么會有共同的奮斗目標?又怎能相互抉擇,同舟共濟?所以,作為團隊中的每個成員,要想自己的目標實現,要想團隊成績XX,請拿出你的誠心,彼此信任吧!

          其次,要不斷溝通。兩天一夜當中似乎總被一些東西感動著,感動之后我覺得人與人之間需要溝通,需要心靈上的真誠溝通,只有溝通我們的距離才可能縮短,才可能是零距離,信息的傳遞就像一座橋,有了橋,但你不過去,還是無法溝通;沒有了橋就更無法溝通了,我們同事之間和家人之間都需要溝通,從溝通中獲得相互理解,理解增進我們的感情,只有這樣才能打造一個強有力的團隊,團隊精神才能體現地淋漓盡致。

          再次,挑戰自我,相信自我。個人所處不同環境,從事不同工作的時候,首先要樹立信心,勇于挑戰自我。在活動中讓我清醒地認識到自己的缺點,不要被一些表象所迷惑,朝著目標堅定前進,成功就在面前。

          最后,分工明確,周密計劃,認真執行。注重細節,講究科學方法,依賴整體的智慧,克服困難,我們的團隊必會無往而不勝,作為團隊領導者要時刻不忘肩上的重任,作為被領導者應該體會到領導者的壓力,努力工作,盡力配合,各盡其職。

          兩天一夜的培訓很短暫,只是我生命中短暫的一次停留,但它給我的觸動,給我的思考,給我的裨益,將是我一生所受用不盡的,我完成了一次思想的蛻變,不是說蛻變的過程是痛苦的嗎?那破繭高飛的蝴蝶美不美?我堅持,我自信,是的,心就是一個人的翅膀,心有多大,世界就有多大,選擇我愛的,愛我所選擇的,這是一次心靈的洗禮,我們生活中每一個人都值得去感恩。

          20xx年12月3日

          本文作者: XXX

        學習培訓心得體會 篇4

          20xx年12月3日上午,在省地稅局納服處舉辦的全省納稅服務負責人培訓班上,伴隨著學員們熱烈的掌聲,省局納服教研組的兼職教師團隊一起鞠躬致謝,標志著以微電影案例教學、講授《全國納稅服務規范》專題的課程——《納稅服務一席談》成功實施。

          此時,我作為教師團隊的一員,不由得長長地舒了一口氣。就如悉心栽培多日的莊稼,終于等到收成時分,分享課程收獲的喜悅,而制作策劃的各種辛酸,一幕幕過往的經歷,也都一下子蹦到眼前??

          任務

          我還記得那是去年9月一個下著暴雨的清晨,廣州天河北交通擁擠不堪,為了準時趕往省局參加納服教研組的會議,只好下車冒雨涉水徒步而行。此時,我已全然顧不上濕透的雙腳,而讓我心中糾結卻是這次會議將要布置的一項課程研發任務。

          不出其然,納服處向納服組的教師團隊下達任務,要求團隊根據《全國納稅服務規范》中的文明服務、應急處置、心理疏導等內容編制教學課件,但要改進以往傳統講授式教學,融入行動學習法與案例式教學,按照“播放一個關于納服規范案例的微電影,之后再進行一段討論,由教師進行引導催化,然后進行小結”的方式進行,總計劃制作6個微電影,共8節課程。

          這是在廣東地稅系統首次由地稅干部職工自主創作微電影教學。團隊分配給我的任務課程是服務規范與現場應急管理,在我看來,開拓微電影案例式教學,這就必須要突破固有的思維,一次大膽的嘗試與創新也即將開始。

          編劇

          我一直以為只是做做課件,想想如何去講授好一堂培訓課程,任務也就完成了。但此次要求不同,要現場的案例,不僅要使案例貼近教學內容,還要以“微電影”的形式表現出來。雖然不需要我們拍攝,但要求我們提供創意,完成編劇任務。

          微電影——一個既熟悉又陌生的事物。完全沒有制作微電影經驗的菜鳥,到底能做些什么,要怎么做?這一直困擾著團隊。為此,我們翻看了很多稅務部門制作的微電影,吸取行家的.經驗。拍攝團隊的老師說,要拍好一部作品,必須寫他非常了解與有深切感受的生活,就如同自己親身經歷一般,才能寫出栩栩如生、真實可信的作品,再把握好三個要素“素材、題材、主題”,就肯定沒有問題。

          寫我們真實的生活與工作,而我們團隊都是來自納稅服務一線,這不正是我們的強項嗎?思路打開了,大家根據負責的教學內容結合自己本職工作,把一些難忘的經歷形成了素材。然后我們把這些素材加上了時代的背景,如社保全責征收、金三上線,國地稅聯合辦稅等等,讓故事的素材更具時代感。最后我們形成了故事的主題,一部屬于納稅服務工作者的故事——稅月如歌。

          策劃

          在劇本寫好的一個月后,當電影的樣片出來,我們也正式進入了策劃安排授課的環節。教師團隊來自省內四面八方,大家能夠聚在一起研討,機會難得。團隊老師們都非常珍惜每次集中研究的機會,記得去年10月一次集中備課,討論到興起還一直挑燈奮戰,真是有點忘我工作的狀態。

          如何結合微電影講好一堂課,團隊著實想了很多辦法。首先要創造一個友好寬松的學習環境,場地方面要開放舒適。制作課件要盡可能的簡約,字不能多,簡明扼要,說出要點即可。我們要有“留白”的地方,就是要留有讓老師與學員足夠討論的空間,拓展大家的思維,找到共同解決問題的方法。在授課時要多與學員溝通,多提問,走到學員中間去,不僅是教師,也是催化師,讓學員主動領悟學習的主旨內容。最后版本的課件與編排,并不是一次成形的,而是經歷過多次的推演與試講,課件也根據不同的受眾群體、不同的需求進行調整,不斷完善內容,改進不足,不斷的更新。我們常聽到“納稅服務無止境”,同樣的,我們作為納稅服務崗位的兼職教師對更新知識不會停息。

          處女作

          我負責的是第一集的編制任務。在教師團隊看來,第一集并不是最出彩的,但是最四平八穩,面面俱到的。這是試水制作微電影的開始,所謂萬事開頭難,也是從這集打開局面。我在設計這集的時候,就是按照自己以往在辦稅服務廳任負責人時候的經歷,寫出了內容情節。

          這集以“我在辦稅服務廳的一天”為主題,以講述主角張華回到辦稅服務廳工作時面對的各種事情為主線展開,配合納稅服務規范里的文明服務規范、應急服務規范、辦稅廳現場管理的知識點。其中就有如何做好文明服務禮儀、辦稅廳負責人的現場管理示范、納稅人訴求應急處置與如何建立良好的溝通等案例示范。

          致謝

          如我的導師兼搭檔溫美丹老師講的,當課程講到是“納稅服務最難的是什么”時,面對納稅人各種不理解甚至埋怨、工作中遇到的困難又無力解決時,往往直擊人性最柔弱的一面。只有你真正地付出與努力過,你就會愛上這個崗位,才能體會到當中的收獲與辛酸,才能懂得如何更好地與他人分享交流。往往納稅人滿意的笑容卻伴隨著前臺窗口人員汗水的付出,而充滿汗水付出也顯得這份收獲彌足珍貴。與團隊老師們一起執行的課程,實現與學員們誠摯地溝通、熱烈地分享交流,有的學生甚至觸景生情,落下感動的眼淚??這一幕幕,使我在課程結束后,仍然久久不能抽離出來。

          我要感謝省局納服與教研部門的信任,讓我能參與這次工作。也要感謝納服兼職教師團隊,讓我對課程的理解與講授能力得到了提升。更要感謝每一位納稅服務工作者們,是大家給予我們創作的靈感,也給予我們繼續前行的動力。就像劇里女主角日記里寫道:“明天辦稅服務廳里又將面對怎樣的一個挑戰呢?”——無論如何,我都愿意接受這個挑戰

        學習培訓心得體會 篇5

          通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。并利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關系,兢兢業業,刻苦鉆研,為教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。在培訓過程中,老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的'融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

          一、理解教師職業,提升自我素養

          作為教師,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

          二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作

          培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的骨干教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位老師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

          通過專家們的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。一些生動的班會課,讓我們掌聲不斷,讓我的心為之感動,也讓我反思自己,學習到了一種育人的新視角。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

          三、正確的職業規劃

          培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。這次培訓中,教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關系環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己.

        學習培訓心得體會 篇6

          20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,我有幸參加了瑤海區委黨校xx年青干班的學習,對我個人來說,是一個難得的機會,是一次很好的學習,感覺時間過得很快,收獲很大。

          一、學習體會

          本期青干班,區委組織部、區委黨校的領導和老師對我們的學習非常重視,課程安排豐富緊湊,開創了域外培訓的先河,課堂講解深入淺出,培訓效果明顯。

          本次培訓有六天的軍事訓練、六天的紹興異地學習、還有兩周的區內學習考察,很多都是第一次,從而體會多多。六天的軍訓既讓我們經歷了風雨和暴曬,也學到了軍人嚴謹的軍事作風;異地培訓的實際有效時間僅有四天,但共安排了四次專題講座、兩次實地考察現場教學、一次討論交流,內容豐富新穎,使大家開闊了眼界,增長了見識,學到了紹興經濟快速發展的真經。這次培訓采取了走出去、請進來的方式,讓我們學習外地的先進經驗,再回來學習本區的發展規劃等,使我們能跳出瑤?船幒,眼界更高、對比更強烈、思考更深入,找出差距,學有所獲。在分組討論中,大家聯系瑤海區的實際,相互交流,感性互動。我們學員在班主任老師、班委的帶領和精心組織下,時刻牢記黨校的要求和任務,形成了熱烈濃厚的學習氛圍,開展了豐富有益的班組活動,做到了組織嚴密,紀律嚴明,要求嚴格,學風嚴謹。

          二、兩點感受

          1、授課人給我們留下了深刻印象,他們多為部門具體負責人,不但理論水平高,實際工作經驗也很豐富,而且善于總結、善于表達,觀點新穎、業務精通、思路敏捷、授課效果好。

          2、本次培訓安排的實地考察項目,既讓我們看到了紹興的品牌戰略發展和塊狀經濟的規模,也看到了合肥的大建設、大發展的速度和魄力,都是很激動人心的,也是很鼓舞人心的,促使我們思考應該怎么辦、怎樣提高工作效率、怎樣創新、怎樣拼搏......

          三、三點啟發這次學習,理論認識得到了升華,實地考察增加了感性認識,親眼看見和親身體會到了祖國高速發展的脈搏,感受到合肥近年的發展成就,一個月的煉、學、觀、談,我有很大的啟發,歸納為三點。

          1、更新觀念,創新思維他山之石,可以攻玉。學習紹興,要義在于“取其真經、練我真功”。紹興人思想解放,敢為人先,勇于拼搏,在全國敢當“第一個吃螃蟹的人”,如通過大刀闊斧的全面改制,民營經濟占到經濟總量的95%;塊狀經濟特色明顯,其經濟規模超過了全市經濟總量的三分之一。科學的決策來自創新的思維,創新的思維來自更新觀念、研究新方法新思路,工作中自覺加以運用。我作為一名教育管理者,必須以科學的創新思維方式不斷順應時代的變化,適應新課改的要求,適應素質教育的要求,通過專業理論學習和實踐研究探索,鍛煉自己的分析能力,綜合能力、創新能力,以及思維能力、領悟能力、洞察能力,全面提高自身的整體素質,提高管理能力。紹興是一例成功的典范,是一個先行的榜樣,是一面觀照的鏡子。但紹興是獨一無二的,他的經驗和模式我們不能全盤照抄。建設瑤海,打造“工業瑤海、物流瑤海、生態瑤!保@是瑤海區的優勢所在、特色所在、潛力所在、希望所在。學習已告一段落,我們必須盡快“回新”,把主要精力用于推動各項工作的的開展和落實上。

          2、抓住時間,統籌安排時間,對每個人來說,是公平的。它不可再生,不可彌補,不可儲存,不可替代。然而,對時間的觀念,有三種人:第一種人總覺得自己很忙,忙得忘記了時間,又不知自己在忙些什么;第二種人覺得自己總有充足的時間享受,又能把各項工作做好;第三種人總覺得自己空閑,閑得自己不知該干些什么。我們都希望自己能像第二種人那樣,既有充足的時間享受,又能把各項工作做得很好。著名的企業家余世維先生曾就時間管理上談到:“我們可以把要做的事情分為四類”第一類是既重要又緊急;第二類是重要但不緊急;第三類不重要但緊急;第四類是既不重要又不緊急。”當明確了這些事情的主次關系時,你就懂得如何分配時間了。學會管理時間對我們來講是至關重要的,因為人的精力是有限的,你不可能把所有的'事情都做完。只能有選擇地有針對性地做。

          3、腳踏實地、永不懈怠每個人都有自己的理想,并且希望未來的某一天能實現它。但是,理想與現實之間總存在一些差距。那我們該如何實現呢?準確的人生定位是實現理想的重要的一步。我們不能這山望著那山高,每天進行不切實際的空想或虛無縹緲的幻想,而應該立足本職工作,腳踏實地,明確自己的人生定位,工作有效率,有激情,不懈怠。曾經和一位在機關里工作了七八年的公務員聊天,他說剛工作時有激情,沒經驗;但現在有經驗卻沒激情了,每天按部就班,失去了向上的動力,這是很可怕的。我將通過本次學習的所見、所思、所悟,結合自身工作實際,認真履行崗位職責,多干實事、多做貢獻,真正做到學以致用,學有所成。

          四、今后努力方向

          進一步加強學習。作為年輕干部如果不愛學習,就會缺少靈氣、迷迷糊糊,就不能適應部門工作的需要,素質提不高,成長也不快,有可能成為時代的落伍者。我將進一步學習自身業務,學習履行職責相關的新知識。

        學習培訓心得體會 篇7

          由集團公司經濟管理部牽頭組織的20xx年鐵路工程造價培訓在井然有序的進行。自開班以來大家的學習熱情高漲,并積極與老師互動。目前主要在學習工程概預算,從課程安排上來看,《鐵路電氣化工程概預算》所占比例最大,其他專業預算課程以及其他學科穿插其中。

          首先學習了工程量的提取。從最基礎的施工圖紙開始學起,通過對接觸網、變電所等專業圖紙案例的學習,了解和掌握了各種符號的含義,各項設備的原理及作用,及相互之間的聯系和先后順序。圖紙工程量是預算的基礎,不了解圖紙極可能導致預算不準確、預算中各項目之間關系不合理。圖紙中所列工程量很多都是主要工程數量及主要設備、構件,預算編制時切記不要忘記補全施工過程中發生的工程量而圖紙工程量表中未列出的項目,這個就需要熟知施工工藝和步驟。

          接下來學習了概算的費用組成,取費方法,分析了各項費用組成,靜態及動態的組成,直接費和間接費的計算方法。系統的學習了113號文,了解了各項費用的取值及應用。學習了各項費用組成中物資費用的組成、管理和控制。

          對施工企業來說,學習工程概預算,最基本的是能將概預算知識學以致用,為項目、為企業尋求和創造開源節流的方法和措施,實現將本增效。其中實現降本增效的其中一個關鍵因素是物資。一個項目物資占大部分,大部分資金也在物資上,約占70%,因此物資的.節約對成本控制有較大的幫助,管理成效也比較顯著。物資的管控要從源頭開始,物資采購階段就要進行市場調查,比價;物資的提量,要準確,合理安排供貨周期,分批次合理利用,合理分配;從細節著手,限額領料,及時回收現場材料,減少浪費;加強技術與物資的協作,多溝通,減少誤差,防止影響工程質量。

          項目的計劃工作是一個全面的、系統性的工作,各方面知識都要有所領悟,不僅要了解基礎的技術環節,也要明白物資的管理,知道費用發生的主要環節,及時準確的統計、測算成本,為項目成本控制提供基礎數據。

          這次培訓時間長,涵蓋學科全面,給大家提供了一個難得的學習機會,同時也拓寬了大家的知識面,接下來還要繼續學習,學習其它各項費用的組成、各項成本的管理控制,及其它知識點的應用。我們會努力學習、及時討論,更新知識,達到全面發展,為以后的工作夯實基礎。

        學習培訓心得體會 篇8

          參加了小學數學新教材培訓,從中感覺到,新教材與我們一直用的教材有所不同,感覺在很多方面都做了改進。例如,更注重數學與生活的聯系,更重學生個性的發展,強調不同的學生學習不同的數學,使每個學生都能有進步。但實際怎樣操作,怎樣把握新教材心里卻沒底?墒牵犃祟I導和老師們的講座后,我頓時覺得,自己的認識清楚了許多。幾位老師不僅就《數學課程標準》給我們談自己的體會,還結合一年級的實際內容給我們分析,組織我們分組討論,幫助我們更好的理解了新教材和新課標的精神。下面就是自己學習之后的一些膚淺的認識和體會:

          1、數學教學活動更加豐富

          隨著教育改革的不斷深入,傳統教學的改革已勢在必行。變“要我學”為“我要學”就要求教師要給學生充分的時間和空間,給學生提供豐富的學習資料,讓他們通過討論、交流等多種形式的學習,使學生自主學習可以自學的內容。

          2、 數學知識與實際生活緊密相連

          數學是人們對客觀世界定性的把握和定量的刻畫、逐漸抽象概括、形成方法和理論,并進行廣泛應用的過程。這個過程是來源于生活實際的.,它在人類社會中,是無處不在的,有著非常重要的作用,它并不是孤立于書本之上的,它是與生活有著緊密聯系的,是與生活密不可分的,所以數學應該是來源于生活,并且能夠解決生活實際問題的。因此,在新教材的編寫中更多的采用了生活化與情景化的場景,例如有兒童喜歡的游戲,活動和童話故事,教材中充滿著鮮艷的圖畫,使兒童興趣高漲,并能投入其中。

          3、形式和內容更加多樣化

          新教材更注重多樣性。過去教學可以說也重多樣化,但這種多樣化目標單一,往往是殊途同歸,而且過分強調掌握多種方法。相反,新教材更重研究探討的過程,承認答案的不唯一性,使學生有一個較大的發揮的空間,學生可以想出多種方法解決問題并且結果不是唯一的,學生更多的結合生活實際解題,使學習呈現一種多元化的形式。

          4、更注重學生全面、持續、和諧的發展

          教材的設計更注重面向全體學生,培養學生的個性。我們知道每一個學生因為生活環境,智力發展,性格特點等多種原因會造成,每個人對知識的理解和接受有差異,表現出學習的效果不盡相同。這種現象是切實存在的,而教師應充分尊重學生的這種差異,對每個學生提出合理的要求,使每個學生都學有價值的數學,不同的人在數學上獲得不同的發展。

          新課程理念的核心是"為了每一位學生的發展",我想這就是評價新課程課堂教學的惟一標準。

          我相信,通過這次的新教材培訓,我們將對新教材更加深入的把握,更深刻地理解所包含的教育理念,更好的做好新課改工作。

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