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      1. 崗前培訓心得體會

        時間:2021-04-18 11:47:54 培訓心得體會 我要投稿

        崗前培訓心得體會模板合集8篇

          我們得到了一些心得體會以后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣有利于培養我們思考的習慣。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編整理的崗前培訓心得體會8篇,希望能夠幫助到大家。

        崗前培訓心得體會模板合集8篇

        崗前培訓心得體會 篇1

          很高興能夠有這個機會來到公司,在這個平臺之上有一席之地供我發展,非常感恩公司和領導能夠給我這一次難得的機會。經過這次培訓之后,我也對自己的崗位有了一定的了解了,我希望能夠通過自己的努力去實現自己最大的價值,不僅是給我們的部門,也給我們公司帶來一定的利益和價值。這次培訓,我有了很多的感悟,在此也想談一談我這次培訓的心得。

          原本我以為崗前培訓只是培訓一下崗前工作的一些要點,好讓我們做好準備進入崗位。但是這次培訓我有了另一番收獲。在培訓的過程中,講師不僅對我們普及了這個行業的一些規則和前景,也讓我們深刻的認識到了自己所在位置的重要性,每一個崗位都是缺一不可的,否則公司就不可能設立它。所以當我們進入了一個崗位之后,首先要做的就是端正自己的態度,告訴自己你要去做什么,而非是自甘墮落,或者毫無上進之心。對于這個行業來說,競爭力也是非常大的,所以不論如何,我認為我們都應該上進一些,多學習一些東西,好為接下來更難的關卡做準備。其次,除了態度之外,我們也要把自己的心態放平,在成長的路上我們必定是要遇上難關的,所以當我們被難關難倒的時候,我們不能放棄,我們應該繼續前行,就算有很多紛擾牽連,也不應該半途而廢,這是非常重要的,也是非常需要耐心去做的。

          此次培訓,讓我知道自己所背負的責任,也讓我知道自己所要前往的方向。能夠來到這個大集體中我真的非常的開心,我也很有自信能夠在今后的工作當中做得更好,更有強烈的決勝之心支撐著我,每天都進步一些,往一個更好的未來沖刺。我相信,當我有了這些熱烈的“裝備”之后,我也一定能夠在未來的道路上繼續往前,不知疲憊。

          雖然這是我入崗之前的第一次培訓,但是在公司所處的這些時間里,我感到非常的向往,我看著大家都在各自忙碌,為了自己的事業不斷打拼,這也讓我對這份工作有了更多的想象,更多的愿望,我一定會堅定自己內心的向往,讓這份熱情一直在這份工作中燃燒,綻放出它原本的色彩來。未來的路還有很長,我愿意全身心的投入進來,在這個崗位上去創造屬于自己的價值!

        崗前培訓心得體會 篇2

          時間過得真快,一轉眼我已經在綿陽市中心醫院培訓學習半年多了,很幸運最終被留在了這個醫院,而且定在了一個充滿朝氣、團結協作的科室——風濕免疫科。

          就在今天,風濕免疫科劉紅護士長對我們新入職護士做了一個簡單的崗前培訓,短短幾十分鐘的講話讓我受益匪淺,感觸頗多,護士長就護士個人行為考核、科室獎懲制度、護理質量管理等方面給我們做了詳細的講解。首先,在護士個人行為考核方面,我一定會遵守醫院和科室相關規章制度,切實履行好自身職責,盡快完成自己的角色轉變,認真學習護理工作內涵,用責任心、愛心、耐心、關心去關愛我們的患者,真正地做到維護、促進、恢復病人的健康。在自身業務水平上,還有很多不足,比如?评碚撝R,護理操作技能,崗位職責,遇到危重病人該怎樣處理,用藥安全,護理文件書寫,靜脈穿刺技術等方面。俗話說:不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海,我很喜歡這句話,因為我相信,只要有足夠的毅力和有一顆愛學習的心,就不會停止前進的步伐。利用休息時間,我會積極參加科室及院部組織的各種活動及學術報告會議,不斷提升自己的綜合技能。

          總而言之,我認為要做一名合格的護士,首先要不怕苦、不怕累,從小事做起,從細節做起;其次,要學會調節心理壓力,不把負面情緒帶到工作中,保持一顆樂觀的心態去面對患者,讓他們感到溫暖,最后要有一顆責任心,事事為患者考慮,盡自己最大努力挽回患者的健康,這才是我們的天職。

          身著白衣,與死神抗爭,我為這份工作感到自豪,在以后的工作中,我會腳踏實地、更加努力的學習,以滿腔的熱情投入到工作中,不斷完善自己,充實自己,爭取做到讓護士長滿意、讓同事滿意、讓病人滿意、讓自己滿意!

        崗前培訓心得體會 篇3

          光陰似箭,日月如梭。很榮幸有機會參加了這次崗前培訓,我的感覺似是才剛剛開始卻已經畫上了句號。在這一周的培訓里,我學到特別多的東西,也有很多感悟,同時也明白了自己在以后的工作中應該怎么做。下面就談談我通過這一周的培訓之后自己的體會。

          首先,談談計劃---不管是在我們的生活中還是工作中,都是特別重要的。一個沒有計劃的人我相信永遠也成不了大器,永遠做不了大事。對于一個新進員工來說,我們更應該有計劃去完成每一件事,因為要想成為一個合格的護士,我們需要學習的東西很多,而且我們必須學會獨立,這樣我們要掌握的東西更多,我們必須計劃好自己,在什么時間內學習并掌握什么。除此之外,我們還應該為我們的工作進行知識儲備,利用空余時間多學習,并為自己將來職稱晉升提前做好準備。在任何時候,我們都應該清楚的知道什么是自己緊急的事,什么是重要的事。

          其次,談談員工精神,F在我們進到這個醫院,就是這個團隊中的一員,我很榮幸自己能夠加入這樣一個優秀的團隊,我相信我們這個團隊是最優秀的,當然我也相信自己是優秀的。人生處處是考場,人生事事是考題,人生人人為我師。我們只有不斷通過像你自己身邊的人學習,哪怕他(她)只是你人生中的一個過客,相信只要你用心,他們身上一定有你值得學習的東西。我們還需要不斷地去完成人生的各種考題,才能使我們成為優秀的人。

          另外,通過此次培訓使我們的執業素質有了快速的提高。我們面對的是一個生命,工作時一定要有高度的責任心和嚴謹的工作態度,要做到醫護配合默契,執行各項操作前嚴格執行“三查八對”, “無菌技術操作原則” 全心全意為人民服務,一切以病人為中心,在工作中嚴格要求自己,工作主動,堅守崗位,勤奮工作,隨時準備投入到工作的前線。我們要有不怕臟,不怕累,自覺克服困難的精神,善于學習,勇于實踐,不斷提高自己的業務水平和專業技術知識。

          最后,加強醫患溝通,如何加強醫患溝通和建立良好的醫患關系,是醫療服務中不可回避的重要問題,只有把握好醫患關系,加強醫患溝通,才能建立好的醫患關系,把醫患關系搞好了才能減少不必要的醫療糾紛,這不僅僅增強醫院的信譽,而且能夠提高醫務人員的威信.常言道:三分治療,七分護理。我們應該和患者多溝通,用微笑為病人服務,在與病人溝通時要講究語言藝術,通過了解病人的文化水平,年齡來把握說話尺寸,讓患者感到關愛.端正的儀表,我們的護理質量,給患者增加戰勝疾病的信心,使我們單調枯燥的工作更加有意義。

          護士不僅需要較高的專業技術水平,還應善于和病人交流,做好有關疾病的健康知識宣傳教育,切實為病人解決實際問題,同時應尊重患者,注重服務態度和服務質量的提高。短短幾天的崗前培訓學習,我們不僅學到了很多理論知識,分享了一些保貴的臨床經驗,更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望,懷著對未來生活的憧憬,懷著對護理工作的無限熱愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優秀的白衣天使!

        崗前培訓心得體會 篇4

          培訓期間,我最大的感觸就是恒大公司十分重視新員工的入職培訓。公司領導及各個部門經理都親臨會場,詳細并耐心的向我們指點,工作會遇到什么問題,該怎么解決以及工作的態度。這些都使我們深深的感動,并為自己能成為一名恒大員工而驕傲自豪與我們面對面的交流中,讓我們新入職的員工忽然有了一種親和感,引起了一種想好好拼好好干的勁。通過李老師講的《企業簡介和企業文化》也讓我對公司的框架結構以及公司的文化有了初步的了解,也使我感到企業與員工相互依存的重要性,剛剛步入社會的我,就跟一張白紙一樣,無知、傻、什么也不懂、但我們應懷著一顆上進的`心去做好每一件事。從培訓中我想到了這幾點:

          1、認同公司

          我們選擇了這個公司,就相當于選擇了這個公司的企業文化,就要把這個文化這個意義實際的做出來,堅持下去,如果不能把公司的文化傳承做下去,你憑什么干下去,也必是會被公司淘汰。

          2、有目標

          無論你做什么都應有一個目標,不能盲目瞎干,比如說你是一名保安員,你不能說每天只是混日子,過一個月把這個月的工資領了就可以了。人總是要往前走的,不能總是在原地踏步,甚至后退。大的目標不說,先要有個小的目標,比如說先要了解公司,有幾個部門,有什么事該找什么部門,不要總是抱怨,為什么不讓我當隊長,當經理,首先你應該問問你配嗎,他知道的事你知道嗎?他能完成的事你能完成嗎?

          3、工作態度

          羅曼·皮爾曾說過“態度決定一切”,我認為說的太對了。我一直認為態度決定行為,行為決定習慣,習慣決定命運。態度是一個人的意志、能力、想法及價值的體現,就是你區別他人,使自己變重要的能力,態度直接關系到一個人的成功,沒有好的態度,都是扯淡。

          4、學會為人處世

          對我來說,第一次踏入社會的大門,沒有任何經驗,所以應多虛心向別人請教,這樣才能盡快學到在學校接觸不到的知識,對人多笑、多問候,慢慢熟悉了你就多條路,在以后的事中,你也會省很多事,對事不要總想著占便宜,多為別人付出點,這樣別人才能對你好,沒有想過對別人好,就想讓別人對你好,兩個字,做夢。

          5、注意細節

          回想一下這五天的培訓,講到了很多非常細微的東西,但這些細節往往是最關鍵的,正如俗話說:“細節決定成敗”。細節總是最決定性的。

          6、懂的奮斗

          “不要在該奮斗的年紀,選擇了安逸”,我覺的這句話太對,我們還年輕,就要有股勁,不要渾渾噩噩,人生就是這樣在孤獨和寂寞中成長,就像那句話的上半句,耐得住寂寞才能守得住繁華,你沒有經歷過磨難,你怎能比別人牛。

          總的來說:公司這次為我們新員工舉行的培訓對我個人來說,收獲是特別大的,最重要的是給了我以后努力工作的信心,讓我看到了以后的光明前途,同時我也會認認真真做好自己的工作。使自己盡快的融入恒大這個大家庭里,不斷加強團隊合作精神,正所謂團隊就是力量,要把這個力量發揮到最大。

        崗前培訓心得體會 篇5

         3月30日,我有幸參加了為期三天的“市直事業單位新招聘工作人員崗前培訓班”。在這三天的時間里,我接受了“以人為本、執政為民”的思想教育,了解了紹興基本情況及發展規劃,學習了政務禮儀、語言表達、公文寫作等方面的知識,明確了機關工作的基本要求和特點、程序、方法,初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識和技能,還去余姚黃湖監獄進行警示教育,增強了為民服務的使命感、忠誠感和責任感。

          在這緊張、充實的培訓中,不但學到了知識,提高了認識,更得到了很多啟發:

          第一,政治鑒別力是前提。通過對這一課程的學習,我明確了今后工作的方向,堅定了理想信念,進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。

          第二,溝通協調能力是基礎。事業單位的工作承上啟下,千頭萬緒,需要各部門以及部門內部的相互支持、配合和協作,這就使得溝通協調能力顯得尤為重要。

          第三,公文寫作能力是保障。公文寫作能力是機關事業單位的看家本領,是事業單位人員素質的綜合反映,既是對機關人員的基本要求,也是其必須具備的基本技能。

          第四,應對突發事件的能力是關鍵。隨著社會轉型,體制轉軌,社會矛盾凸顯,各種突發事件頻發,這使得處理突發事件的能力是機關人員必須具備的能力。

          第五,心理調適能力是必要補充。作為一名事業單位人員,不僅要積極構建和諧社會,還要能夠承受工作壓力,保持身心愉悅和諧,這就要求機關人員要具備良好的心理素質。

          我要以這次培訓為起點,在以后的工作中養成良好的工作、學習和生活習慣,形成正確的人生態度,發揮應有的作用。有人說“愛一行干一行”,也有人說“干一行愛一行”,既然我們選擇了這個工作崗位,那么就要在工作崗位上踏實地工作。我將不斷更新知識結構、努力勤奮工作、積極開拓創新、注重培養創新能力,以一種嶄新的姿態投入工作中,不辜負領導的關心、不辜負組織的教育和培養,為xx美好的明天做出自己應有的貢獻。

        崗前培訓心得體會 篇6

          在市司法局的組織和安排之下我如期參加了簡短的為期5天的上崗前的培訓。作為一名年輕的實習律師在聽取各位老前輩的循循善誘的教導和業務技能、人際關系等各方面的經驗傳授后,我收獲良多,受益匪淺。不斷啟發了我的辦案思維,糾正了我之前對律師整個行業狀況的誤區認識,在潛移默化的過程之中逐步堅定了我的律師之夢,使我獲得了寶貴的執業經驗,使我從迷茫、渺茫之中有了更清新的認識。從而為我真正走上執業律師道路掃清了不少障礙和困難,為我年輕時期的執業奠定了一個強有力的基礎。

          我有豐富的內心思想,堅定的意志,但拘于自己語言表達能力的限制,我只能用這樸實的語言文字記錄下這培訓期間的點滴心得,供大家比照以及自我提醒,在交流當中讓思想的碰撞逬擦出最具生命力的火花。

          我是個簡單的人,對律師行業懷著美好的憧憬。在結合培訓期間的內容和自己平時的思考,從作為青年律師應具備的思想意識和行為意識兩個方面做簡陋的敘陳,望大家能對此提出寶貴的建議:

          一、在思想意識方面

          我做實習律師已接近一年,在一年中接觸過形形色色的當事人,上至高官貴族,下至黎民百姓。對做為一名青年律師需具備怎么樣的思想意識有了初淺的認識。雖初淺,但原汁原味,回味無窮。我認為在這期間我們應該對現階段的執業環境和律師未來的發展前景能夠有個正確的認識,在執業過程中能夠靜下心來沉淀自己,培養自己的專業思維和立足于長遠未來的意識,在執業過程中克服種種困難和挫折,在挫折之中堅定自己的執業信心,端正自己的執業態度。

          (一)執業環境的認識

          我們的律師行業有這樣一個“二八”或“三七”共識。我們年輕律師隊伍十分龐大,但擁有的案源微乎及微,生存狀況和條件異常艱辛。但是隨著律師行業30多年的發展,我們的執業環境有了更好的改善。黨和國家對律師行業有了更大的支持和扶助,為我們年輕律師的成長提供了一個良好的執業環境,同時社會各階層人士法律意識不斷地加強,維護權益的意識得到普遍地宣傳,為我們提供了良好的社會主義法制環境?傮w上:我們應對執業環境有一個樂觀的認識,這是今后執業的基礎。

          (二)專業思維

          在律師執業的過程中我們應培養專業性思維,這是法律職業者區別于其他法律忠實者的最大區別。在思考法律問題時我們應有一個良好法律思維,能夠認清各方之間的法律關系。在辦理具體案件中要秉承一個法律者的思維,并使其運化于具體的辦案過程中。同時也應具備一些其他的專業思維,讓自己的思維有一個體系,來應對各種疑難案件。專業思維是律師執業的保證。

          (三)長遠發展的意識

          律師行業是一個太陽永遠高掛的產業,各界人士都予以充分肯定。律師是社會主義法治進程的重要推動者。推動社會主義法治進程,作為律師也是有義不容辭的責任。黨和國家對律師的發展足夠重視和關心。我我們應樹立長遠的意識,這些現在的挫折和困難都只是暫時的,也是成長所必經的階段。我們未來的發展前途一片光明,只要我們認清這一點,樹立長遠意識,才能真正堅定地繼續走未來的路。

          (四)堅定信念的意識

          律師執業的道路異常艱辛,年輕律師的背后更是如此。成功的律師背后必經歷過很深的迷惘,經歷過各種酸甜苦辣,嘗盡人生冷暖。是什么讓他們堅持一路走下去。那就是堅定的信念和樂觀的精神。我們年輕律師必須要有堅定的信念才能在通向成功的道路上克服各種挫折和困難,承受住各種壓力和打擊,使自己的思想意識不斷成熟,在此過程中真正磨練自己,使自己有一個完美的蛻變,才能真正地成為一名杰出的優秀的律師。這是做為執業律師所必須的一種情商。

          二、行動意識方面

          律師的行動意識決定著你能走多遠,決定著你的未來,是以一個初出茅廬的年輕律師走向成功優秀律師所必須具備的。在平時的積累和思考之中,我認為我們的行動意識主要包括我們的計劃能力和的執行能力以、學習能力以及專業化能力,我對此做簡陋的敘陳。

          (一)計劃能力方面

          計劃能力在一定程度上是指我們的執業和規劃能力。我們必須要有職業規劃,長遠目標可以模糊,但近期目標絕對要清晰和明確。在執業過程當中適時調整,使職業規劃真正發揮其作用。作為我,我也會有一個短期的3—5年得規劃,在年青執業時期尤為重要?紤]到自己的處境和社會經濟發展等各方面的因素,我會做如下具體規劃。

          1、專業知識方面:因自己是在基層律師事務所,考慮到生存是第一個需解決的問題。所以我會以一些基礎案件做起,重點抓住像民間借貸、婚姻糾紛、交通事故以及一般的勞動糾紛、合同糾紛。在這些常見的案件中掌握一些辦案經驗,積累自己的人生閱歷,一邊自己解決生存的問題。在這個基礎之上,在3至5年期間我需選定更為合理更為準確的專業化方向,并做好一些深入調查和研究。只有這期間中注意規劃和積累,才能為我們以后的執業生涯奠定良好的發展基礎。

          2、其他方面:對其他方面如業務量,業務案源拓展方面的規劃。在執業期間選擇適合推銷,營銷自己的方式,并每月每階段去努力有意識開拓案源。具體可以是通過對一方面案件的規定深入學習后,去為一些需要服務的對象開展具體的講演,以此達到鞏固自己的業務知識和宣傳自己的兩種效果。當然也要通過其他方式宣傳,逐步擴大自己的知名度,扎扎實實將業務有所擴大和發展。

          (二)執行能力方面

          對自己職業、學習要有規劃,在規劃過后必須有強有力的執行力。執行力是職業規劃實現的保障,只有有執行力的規劃才是有生命力的規劃。對自己的業務學習進度,案源拓展方面的規劃必須有一個執行力。學習能力是左右青年律師的法寶,是一種強有力的競爭元素,是做到成功執業必不可或缺的。培養自己的學習能力也需要向其他

          優秀律師學習,真正做到能讓自己各方面的綜合素質的提高。我結合自己的具體情況,會重點做好一下兩方面的學習安排。

          1、專業知識方面的學習。通過對專業知識的系統化的學習,對一些具體規定做深入了解。學習掌握《民政訴訟法》《婚姻法》《繼承法》《刑法》《刑政訴訟法》《合同法》的規定,能夠對一般的案件的具體規定有清晰的了解。在學習這些知識的基礎之上能夠深入研究《合同法》等一些非常專業化的知識。

          2、非專業化方面知識的學習?梢詾樽约阂院筮M入非訴訟業務打下良好的基礎。同時需要堅持關注社會經濟方面發展,堅持每星期完整讀一份報紙。比如說像《經濟觀察報》、《南方周末》等都是十分好的報紙,只要堅持,我們就會有不淺的收獲。

          (三)專業化方面能力

          專業化是律師業發展的方面,現在是如此,今后亦是如此。提高自己專業化能力是律師業務做強做大的基礎,是律師走向成功所必需的條件。任何一個律師業務都是可以專業化,在做好專業化時能取得較大成就。如何來向專業化方向發展,應結合具體情況,我作為基層的年輕律師,我專業化的方向先定位于以勞動糾紛的方面著手。在此過程中,我們應充分收集相關資料和文件規定,尤其需注重一些地方性政策和文件。在培養自己專業化能力時我們應靜心思考學會總結和耐得住寂寞。

          為期5天的培訓一眨眼即過,前輩們所能傳授的是自己的心得和經驗。未來的執業之路漫長而曲折。我們需要將前輩們的經驗和自己的實際情況相結合,擺好自己的執業心態,在執業的過程中不斷總結和學習,不斷加強自己各方面的能力和堅持務實學習的態度。以業務專業化為發展方向和努力目標,在執業中樹立路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索的精神去為社會主義法治進程的推進做出一份應有的貢獻。堅信自己的理想,努力做一名優秀的律師,在法律的海洋中遨游,在職業中實現人生目標,真正為法治社會、和諧社會出謀劃策,從而從法律層面推動我國經濟社會的全面發展。

          有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關總屬楚?嘈娜耍觳回,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。我相信自己的律師執業前景。

        崗前培訓心得體會 篇7

          本人在參加了兩天多的崗前職業培訓中獲益很多。短暫的培訓結束了,可是在培訓進程中的體會、感想等卻深深地影響了我,通過此次培訓學習,我對醫院文化、發展歷史及醫院的概況,醫院的辦院宗旨、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深進的了解。

          這次培訓也使我們的執業素質有了進步,為我們能夠快速成長為一位有修養,有素質,有能力,有水平的護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和本身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作為一位臨床護士,我們與病人接觸最密切,應當給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心往幫助每個患者。這不但能進步醫院的護理質量,同時給患者增加克服疾病的信心。

          通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講授,我們了解了工作中各項工作的操縱程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,有益于進步我們的責任心,做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要仔細,有愛心、耐心、責任心,這樣才能進步自己的專業技術水平,要更好的服務于患者。

          通過為次崗前培訓,我還熟悉到在醫院醫護職員與患者及家屬關系和諧,將有益于醫囑、護囑的執行,到達更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的進步和服務質量,服務意識的進步有重要意義。作為一位醫務職員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來熱和、安慰和?;同時醫務職員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著想,要好好用 所學往實踐,真心腸關心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融進社會這個大家庭。

          禮節作為一種特殊的溝通語言,反映在平常生活的各個方面。得體的行為在平常交往中會讓人賞心悅目。但是,僅僅熟悉到其好處是不夠的,必須在這個熟悉的條件下,時刻吩咐自己要把禮節廣泛落實到生活的每個角落。把良好的禮節習慣從點滴做起,把禮節融進生活。

          關于舉止:處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的熟悉。處事得體在辦公室生活中集中體現為對工作的態度。對工作任務,不管其難度如何,都必須全身心腸奉獻自己的能力。這樣才是正確的工作態度。工作中難免會碰到困難,要留意調理自己的心態,以積極的態度往面對挑戰。對工作只有心存責任感,在實際行動上全力以赴,而不是得過且過,才能夠出色地完成工作任務。

          在最后一天的護理操縱演練中,我了解到了自己當初做的時候為甚么做不好。了解到一些細節的東西很重要,剛開始的基礎很重要,沒一步都要到位后面才做的好。很感謝老師們著幾天辛勞的教導,我會好好努力工作,不讓你們失看的。

        崗前培訓心得體會 篇8

          xx年5月,我分配到集團公司供應處工作,在近一周的崗前培訓中,我深刻體會到了,供應處作為集團公司“供應鏈管理”中不可缺少的重要性。特別是在總庫、油站等一線部門參觀學習中,我更為全面了解了各部門之間相互聯系,相互協動的流程。更為深刻的感到供應處“務實高效”的工作氛圍,雖然培訓時間不長,但我學到了很多,下面就結合我的所學所想,簡單的談幾點體會:

          一:雜中求細:

          供應處作為協調集團公司各部門工作有序進行的重要保障部門,工種覆蓋面廣,涉及種類繁多,工作中存在很多細小繁雜的工作。自然,在供應處工作就要更多的注重“細節”。如果在工作中漫不經心,粗枝大葉,那必然要出現問題,造成重大不良影響;所以在供應處工作,首先就要從細節抓起,盡可能的減少工作上的失誤,杜絕犯一些常識性的錯誤。

          二:嚴中求新:

          針對供應處的工作量大、涉及面寬、綜合性強的特性,不但要嚴格嚴格遵守公司規章制度,更要對自己的本質工作認真履職盡責,無論將來分到那個崗位上,都要干一行愛一行,踏踏實實干好自己應該干的工作。

          同時,做為集團公司一名新員工,不但要積極向各位同事多探討,多學習,全面的掌握各類工種的基本工作技巧,培養自己成為多方面的技能人才。也要在不脫離實際、遵循客觀規律中放開思路,善于想新方法、提新點子,在實踐基礎上多創新。

          三:平淡中求務實:

          培訓中了解到,供應處的工作,是比較辛苦而平淡,枯燥而乏味的。這是工作職能和性質決定的,因此,我一定要有忍耐的氣度,工作中不容半點浮躁和馬虎,時刻保持清醒的頭腦,面對突發性、不可預見的事發生,要忙而不亂,正確合理的協調處理好。

          日常工作中,對待小事需要端正思想,不以事小而不為;每一件事都要力求萬無一失。同時要在突出一個“實用”的理念下,多做研究,多搞實踐。繼續尋求好的工作技巧,積累好的工作經驗,對自己所負責的方面要做到得心應手,游刃有余。用科學發展的觀念,冷靜地理順工作思路,把握好工作的層次關系,找準問題切入點,做到事半功倍。用最靈活高效,花最少的時間,干好更多的活的方法,獲得最大的工作效率。努力為集團公司又好又快發展做出貢獻。

          總之,近一周的學習,收獲很多,在今后的工作中,我要牢記安全生產各項規章制度,牢固樹立團隊協作精神和不怕苦,不怕累的精神,在不斷學習和反思中,更好的完成領導下達的各項工作任務。

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