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      1. 學習培訓心得體會

        時間:2022-08-27 04:01:26 培訓心得體會 我要投稿

        【推薦】學習培訓心得體會合集7篇

          當我們積累了新的體會時,可以將其記錄在心得體會中,這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編為大家整理的學習培訓心得體會7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        【推薦】學習培訓心得體會合集7篇

        學習培訓心得體會 篇1

          首先說明應該是自身的一些情況,以方便讀者對經驗做出取舍。針對此次考試來說,本人優勢年輕,記性好,還能找到大學時代那種“考一門,看一門,看一門,過一門”的感覺(個人覺得做變率很大的事情,感覺很重要);時間充裕,每天七八點以后就沒什么事情了。下面掰扯一下劣勢,就算考過,依然有點耿耿于懷的感覺:工作經驗不多,培訓經驗更少,以至于后來研究案例分析,方案方案設計等題目,那是相當的費力,首戰失利,也是折戟于此;另外一點很多人都或多或少有表現,那就是對于外力誘惑的抵抗力薄弱,學習不能連續。

          好了下面給大家我個人的建議和心得。

          學習第一件事:搭建知識體系

          零零散散的知識總是容易忘記,形成體系連貫記憶,就算有一部分忘記了,還能通過其他的部分進行聯想,從而使得記憶更清晰更持久。在此我給出的方法是:把目錄背下來。不知道大家,我個人讀書的習慣是,先看一看目錄,對全書的結構有一個大概的了解。對于這種需要我們看爛的教材,就很有必要研究一下章節分布的邏輯關系,然后就算不背下來,也能隨口說個大概。個人感覺,我們考高企使用的教材其實邏輯很強也很好找,不過還是需要有心人。可能會有人覺得這是個沒多大意義的事情,考試又不考目錄。需要說明的是,我們需要把教材都學會才能保證考過,這是種理想的情況,實際上每個人都不可能一點不忘記。那么就有了很大的變數,只能祈禱考的都是自己沒忘記的知識,大家忘得不一樣,該照顧誰呢?此處考神表示很為難。另外,押題心理也不可取,押題是一種減少知識記憶壓力的投機行為,大部分時候沒有科學的依據,總之,押題有風險,上手需謹慎。言歸正傳,沒有知識框架的約束,知識記憶就像是我們最討厭的那種給你十個字,讓寫一千字的題目。有框架的知識記憶就像是做橫線較長的填空題。哪種比較容易就不言而喻了。其實在研究目錄的過程中,我們已經理解并記憶了大部分概念。

          背目錄還有一個好處是在心理上的,隨著考試臨近,很多人會越發急躁。沒事的時候就會想,我上次學到哪了?哎呀,題目都記不住了,記得知識點都不知道該安放到哪里。就會越發急躁,失去信心,最后自己都放棄了,通過考試渺渺無期。如果有記住目錄的基礎,就會先看題目,再看知識點,每天學習之前看一下目錄,天長日久,目錄熟記,知識框架形成,每天想起的只是哪章哪節的知識點不會,要看的是這部分,也會自然而然的形成一種學習進度。另外我發現一個規律,就是題目往往都是目錄的小分支?荚囍凶畲蟮谋^于記住知識點,忘記了題目。以此法避免之。

          學習第二件事:通讀全書,抄之

          如果我們已經把第一件事情踏踏實的干完了,心里應該就有種吃蜂窩的感覺,甜甜的很有滿足感,而且有很多小洞洞需要迫不及待的填充。好的,基礎已經打完,開始砌墻。在研究目錄的過成中我們已經研究過好些概念了,肯定有好些的疑惑和理解不全面。那么,接下來我們要做的就是通讀全書,自問自答,用自己閱讀思考的方式答疑解惑。在此我根據自己的經驗給出建議,準備一沓白紙或者一個大本子,一根筆。開始閱讀教材,速度最好是閱讀小說的一半左右,不動筆墨不看書,一邊閱讀,一邊劃下章節題目小標題、概括性段首句、概念以及覺得該標注的東西。理解的`東西做出記號,不理解的也作出記號,方便日后學習交流。在劃下的同時最好抄錄下來,好處有三:集中精神、筆頭記憶、方便瀏覽。也不是劃下的內容就一定抄錄,這可根據個人習慣。我個人只是抄錄較目錄更細致的框架以及重要概念。

          學習第三件事:復習計劃

          做完上面兩件事情,再加上上課時老師的講解等等。應該說已經完成第一遍學習的任務,個人總結成年人學習的規律是:記性差,理解能力強。往往是學了后面的,忘了前面的,但是能徹底想明白的,就能記得比較久。如果大家同意這一觀點,我們就要將復習的比重增大了。復習的過程,我覺得的是一個溫故而知新的過程,既要重復記憶,又要查漏補缺。在此我的建議是:制定計劃,啃一口,是一口。第一次復習很重要,除影響學習效果外,也嚴重影響后期的心態。建議復習三輪,時間分布的比例建議是3:2:1或者3:1:1。第一輪復習做的扎實,后面兩輪會事半功倍。

          每天的學習時間上,我個人比較喜歡晚上學,8點到12點之間掐一段就很好,周末可以抽個半天作總結。在剛開始的時候總會各種學不進去,每天至少抱著書本坐上三四個小時,不碰電子產品,慢慢習慣也就能學進去了。說到電子產品了,就多說一句,這些東西不是洪水猛獸,是能夠讓我們的工作學習生活變得更便捷的,只是由于我們使用的時候過度依賴,使用泛濫。在復習的時候是可以將各種電子文本的復習資料導入電子設備,在路途等很零散的時間學習,效率同樣不錯。另外結成學習小組,應用微信,qq等方便的溝通平臺,互通消息,進行討論式學習等,交流心得、相互監督、增進感情,一舉三得,何樂而不為,那是真心的好啊。

          學習第四件事:各個擊破

          此處各個擊破指的是幾種常見題型,單選、多選、判斷、簡答、方案設計、案例分析等。下面逐個分析。

          單選、多選都要當成多選做,多選扣分很厲害,可以抽時間研究下判卷規則仔細閱讀,不合理的答案很容易挑出來。千萬不要只看大概,往往只是個別詞或字的差別。

          判斷,我只能說概念記清楚就好。

          簡答,典型的按點給分題目,一般多少分要答多少點,只能多,不能少!或者點數要是分數的一倍。記性不好的就得會編,多寫一句是一句。

          方案設計和案例分析,在研究過教材后就明確地感覺到哪里可以出大題目,在此不作贅述。對于常年接觸培訓工作的人來說,這類題目會比較輕松。相反,接觸培訓工作少,或者沒怎么接觸過的人,就顯得有些無從下手了。不過沒關系,考試不是實戰。我們要做的就是把教材中給出的案例簡化再簡化,簡化到半頁a4紙能夠寫的下,一頁a4紙也能寫得滿。注意,是默寫!問題就不大了。

          還有一個善意的提醒,不要指望做題能夠幫助記憶知識點。知識點沒記住多少,就強行做題,只會把思路攪得很亂。

        學習培訓心得體會 篇2

          xx月26日,我有幸赴xx藝術學院參加了xx省中小學音樂骨干教師的培訓,同時更有幸參加了兩場專業性的公開學術研討會,一場是xx音樂學院音教系主任高xx教授、另一場是xx音樂學院姜xx教授的講座。學習觀摩以后,我真的是心潮澎湃,受益匪淺。

          到會的第一天來自全省的上千名音樂教師參加了由省教育廳主辦的在xx音樂廳舉辦的探索學校音樂教學有效途徑”項目匯報會。我們還觀摩了“唱古詩頌經典”演唱會。這個合唱節目大都是來自小學生合唱團和教師合唱團。他們的演出很是精彩。我們朗朗上口的古詩大都由xx音樂學院旅美音樂教育家廖乃熊教授編曲,經過教師們的精心編排,每個節目都非常的精彩。

          當天的合唱節目在形式上是很豐富的,很多學校的節目在間奏音樂時段還加上了精美的舞蹈,有的還現場題字……簡直是美不勝收。最后韓德森老師的《茉莉花》引起了臺下老師們的共鳴,全場齊唱《茉莉花》,歡樂收場。第二天上午我們聽了兩場音樂教育專家的講座。

          分別是xx音樂學院音教系主任高xx教授、和xx音樂學院姜xx教授的講座。兩位教授分別就目前中小學音樂教學現狀問題的分析和對策和中國民歌賞析進行了講授。

          使我受益匪淺。當天下午我們還觀摩了三位小學教師的課堂實錄和xx音樂學院林xx同學的課堂實錄,每位教師都亮出了自己課堂教學的亮點。孩子們能在玩中學,學中玩,打破傳統的教學模式。林xx同學更是得到了孩子們的喜愛,他能在游戲中滲透節奏教學,讓孩子們深刻地把握了這個節奏型后在進行教學。我覺得這是個很好的學習方式,很值得我們教師借鑒。當天晚上,我們還觀摩了xx音樂學院音教系合唱《桃花扇》音樂會。

          人物的服裝,妝容,道具,音效等都非常到位,最讓人感動的是合唱隊員們。整場演出75分鐘,他們一直保持挺立的.姿勢75分鐘,期間有的隊員都倒下了,不過在藝術面前,他們有站起來了。每位隊員憑借著對藝術的執著和熱愛,給我們展示了這么精彩的節目。節目結束后,掌聲一直不斷。豈止是一個好字可以簡單概括的了!

          此次培訓學習為期三天,通過集中理論培訓、專題研討、課題研究和個別指導等方式,采取“專家理論引領—觀摩典型案例—說課、評課、專家點評—自主作業、教學設計與實踐—微型科研—交流、反思、總結、提高”的模式開展培訓。

          三天的培訓只是短暫的,但培訓的內容對我今后教學的影響卻是深遠的。更多的空間在自己的每一節課、每一次活動中,我將不斷學習、與時俱進,使專業化水平進一步得到提升。

        學習培訓心得體會 篇3

          當年,毛澤東、朱德、彭德懷、陳毅等老一代無產階級革命家從這里組建起第一支中國共產黨領導下的工農革命武裝,成立了中國共產黨領導下的第一個紅色革命政權,建立了第一個紅色革命根據地,為中國革命開辟了一條成功之路,培育出了凝聚中華民族之魂的井岡山精神。這種精神,是激勵全國人民奮勇前進的巨大力量。

          組工干部學習弘揚井岡山精神,就應結合遼源組織工作實際,真正把“堅定信念、艱苦奮斗,實事求是、敢闖新路,依靠群眾、勇于勝利”貫穿到各項工作之中去。

          一是堅定理想信念。

          組織部門是黨委重要的工作部門,組工干部是“管干部的干部”,組織工作水平的高低、組工干部能力的強弱,直接影響黨在人民群眾心目中的形象。因此,必須牢固樹立共產主義理想和中國特色社會主義信念。實現這一目標,最根本的就是要不斷地加強對中國特色社會主義理論體系的學習,堅持用科學理論武裝頭腦,以思想上的清醒保持政治上的成熟,以理論上的扎實保持信念上的堅定。只有這樣,才能正確應對不良思潮的'沖擊,正確認識黨內的消極腐敗現象,堅定對黨的正確領導的信賴,確保組織工作和組工干部隊伍建設始終保持正確的政治方向。

          二是堅持改革創新。

          改革創新是組織工作的活力源泉。缺乏“實事求是、敢闖新路”精神的組織工作是沒有生命力的。當前,組織部門必須堅持以科學發展觀為指導,始終保持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新的精神狀態,立足服務遼源轉型發展大局,求真務實,敢為人先,在推進領導班子和干部隊伍、基層黨的建設、人才隊伍建設和組織部門自身建設上破解難題;把握新形勢下經濟社會發展特征,在推動經濟社會又好又快發展中不斷解放思想、開拓創新,用新眼光看待新事物,用新辦法解決新問題,用新思路謀求新發展,用新理念促進新跨越。

          三是堅持艱苦奮斗。

          我們黨是靠艱苦奮斗起家的,也是靠艱苦奮斗發展壯大的。組織部門和組織工作學習和弘揚井岡山精神,就是要加快推進遼源經濟轉型中,著力鞏固基礎,建設班子,培養干部,延攬人才,營造環境,強化自身,為推進遼源“科學發展、加快轉型、富民強市”提供堅強的組織保證。同時,要教育和引導廣大黨員干部始終牢記“兩個務必”,模范踐行社會主義榮辱觀,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,艱苦奮斗,清正廉潔,甘于奉獻,始終保持黨的先進性。

          四是堅持服務群眾。

          井岡山斗爭的歷史表明,人民群眾的支持和無私奉獻,是我們黨無盡的力量源泉,在任何條件下,只要我們真正做到密切聯系群眾,處處關心群眾,就沒有克服不了的困難,就沒有戰勝不了的敵人。當前,組織部門和組織工作要把群眾是否滿意作為檢驗組織工作的唯一標準,深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動和“組織部長下基層”等活動為載體,轉變觀念、改進作風,始終做到心中想著群眾、感情貼近群眾、工作深入群眾,全力服務黨員、服務干部、服務人才、服務群眾,不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。

        學習培訓心得體會 篇4

          按照公司的統一安排,我參加了公司舉辦的中層干部培訓班。一周的培訓學習,在老師的講授和輔導下,學習了近期集團公司及公司“三反”方面的文件,學習了質量管理、安全管理、生產管理等方面的知識,對產品質量、安全生產、拖延工期的危害知道了近期工作的重點,開闊了視野,為今后更好的工作奠定了基礎,通過培訓使我受益匪淺,感觸頗深。

          一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

          培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。開班儀式上,李部長著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到企業管理與創新要靠學習,靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高經營管理水平的需要。管理出質量,管理出效益,管理是企業永恒的主題。加強培訓與學習,則是提高企業管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高經營管理水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

          二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛煉

          1、是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立公司利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進公司持續健康發展。

          2、是要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善于與領導、中層干部、職工、用戶進行溝通,要學會尊重別人,放下架子,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,副職要當好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。

          3、是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神!叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

          4、是要寬宏大量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的`前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

          5、是要注重文明禮儀,增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標志,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質,做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質,我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成為社會發展的主流,讓我們的公司成為文明公司。

        學習培訓心得體會 篇5

          為期一個月的團學干部培訓已告一段落,對前期的培訓內容也做了一次全面考核。能參加這個培訓我深感榮幸,雖然培訓時間短暫,但它卻讓我對學生干部有了更深刻的認識,整個過程下來,感受頗深,受益匪淺。

          培訓既是一種學習的方式,也是一種提高個人素質的最有效手段。李浩文講座讓我們這些初出茅廬的新成員明確了自己的人生目標,糾正了以前自己對大學生活膚淺甚至盲目的理解;在第二次培訓中,趙地學長給我們講解了公文寫作的基本方法,公文寫作方法的.掌握對我們以后的工作起著至關重要的作用,同樣也是作為一名學生干部所必須掌握的技能;而后宋鑫學姐的講解,使大家制作展板以及海報的方法得以規范,展示了我大眾傳媒系的宣傳特色;在最后一次培訓中,張穩學姐闡述了正確與人溝通的技巧,溝通是人與人交往的橋梁也是一門藝術,能做到很好的與人溝通不僅體現了自己的修養,同時對工作的順利開展也尤為重要。

          通過團學干部培訓,我對學生干部有了新的認識。在認識清何為學生干部后我便開始思索如何做好一名學生干部。我認為一名合格的學生干部應至少做到以下幾點。

          第一,努力學習

          學習永遠是學生的天職,作為一名合格的學生干部首先要有扎實的專業知識,萬丈高樓平地起,知識就是平地,然而優異的學習成績恰恰能使我們有足夠的工作熱情和工作信心,也是保證工作激情的基礎所在。學生干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣,成績一塌糊涂能怎能真正讓人信服進而起到帶頭作用?

          第二,樹立為學生服務的意識

          服務意識是學生干部所要具備的最基本素質。學生干部就是要實實在在,勤勤懇懇地為學生服務,就要肩負著一份責任,既然扛上了肩就要咬緊牙關,堅持到底!

          第三,廉潔自律,以身作則

          身為一個學生干部,敢于對自己所說的話所做的事負責,爭做表率,樹立好學生干部的形象,注重自身能力的培養,包括分析問題的能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創新能力,要學會主動分析,迅速反應,工作嚴密,大膽創新。這樣才會帶動周圍的同學,在各個方面營造一個好的環境和氛圍。

          第四,強化團隊精神鍛煉個人意志

          團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在以往的工作中,逐漸意識到團隊協作的重要性,團隊精神和協作意識將能充分發揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務。

          通過此次培訓,不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學習、細心思考,工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、熱心工作,用行動來回報組織的培養,用不懈的努力來爭取更大的進步。

        學習培訓心得體會 篇6

          很高興能攜手《教師研修網》,謝謝研修網為我們提供這樣一個平臺,讓我們在網上系統地學習校園安全教育方面的知識。本次培訓的總體要求是:通過遠程培訓與線下實踐相結合的方式,以保障生命安全為重點,加強事故應急意識和自救互救技能的教育培訓,不斷提高師生事故防范意識和逃生避險、自救互救技能。通過全方位、多角度的培訓,切實提升中小學班主任的應急處置能力。同時進一步促進各校完善學校安全應急預案,加強應急演練,開展學校安全隱患全面排查整治,持續構建校園安全工作長效機制。

          以下是我對本次培訓的總結:

          一、 本次培訓分為三個階段:

          1、必修課程學習,即:安全必修課學習。

          分別學習了:信息技術引發的教育教學變革、為了每一個學生心智健康成長、教師大計、師德為本、法制夢新篇章等。

          2、安全專題課程學習,即:校園安全選修課學習。

          其中包括:各類校園安全事故的防范與應急處治、校園安全應急預案的制定與落實、校園安全管理的意義、內容與形式、學校安全與依法治校、學校安全教育心理危機干預等。

          3、校園安全培訓總結。

          其中,第一版塊是有關新技術的應用、學生心理健康教育、師德建設、法治學習方面的內容。第二版塊有專家講解校園安全教育方面知識。

          二、 主要涉及內容:

          培訓中,除了要聆聽教育專家的專題講座、案例分析外,還要完成相應的學習任務:參加主線活動,課程學習,活動心得,研修日志,互點互評,上傳資源和微課等。我都能積極參加學習,認真完成任務。其中最主要的是學習校園安全教育方面的知識,完成每個環節的活動心得了。這些內容,實現了教師教學資源在網上的共享,加強了教師們的學習交流,提高了安全教育意識,更有利于教師業務水平的`發展。同時,也為學員們提供了一個豐富的教學資源庫。

          以后,要把本次培訓中學到的安全教育策略,落實到平時的班級安全教育上。

          三、 主要收獲。

          1、通過本次培訓,我對中小學校園安全教育的重要性有了更深刻的認識。學生安全,一直以來是一個不容忽視的問題。無論在校,在家,在社會上,孩子的安全問題都是首要的任務。面對著我們身邊的安全隱患,必須加強防范。堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力。對于我們學校,防溺水,交通安全教育,學生心理健康教育,應該經常開展。在以后的教學工作中,還應該進一步落實到實處。

          針對自然災害,每學期都要組織幾次防火,地震演練。教給學生面對自然災害,如何逃生與自救。

          2、信息技術引發教育教學變革。智能教室,互動教室,可視化遠程協同,都是先進的教學技術。電子書包將替代學生繁重的書包。

          給我印象深刻的就是英特爾開發的未來課堂,簡直太神奇了,同學們在這樣的新技術教室中學習,各方面的能力都能得到最高程度的提高。社會在發展,時代在進步,教育教學手段也在不斷更新。作為教師,我們應該跟上時代的步伐,會用,巧用教學資源,輔助自己的教學。

          3、師德是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。作為一名人民教師,師德高尚是基本,師德是教師素質的核心。要想成為師德高尚的教師,愛崗敬業、關愛學生,是必須做到的。拿出愛心對待每一名學生,才稱得上是一名合格的教師。

          4、學習法律,全面貫徹黨的四中全會精神,教育學生做守法小公民,也是我們教師為實現中國夢、法制夢貢獻一分力量。 最后,再次感謝教師研修網。期待下一次的同行。

        學習培訓心得體會 篇7

          有幸參加了這次培訓,雖然平時很忙碌,但是我都堅持認真學習,認真完成作業,有時候是哄孩子睡了才起來再學習,在剛開始的時候,還不適應,覺得好累,但是堅持下來了,回頭一看,感覺真好,能擠出時間來,認真的學習,促進自己的業務水平提高,感覺特別的充實,有一種幸福感,這大概就是學習的幸福吧。

          這次的學習與培訓不同與以往的培訓,在形式上完全是教師登陸微軟助學網站進行在線交流學習。學習時間有學員自己支配,平臺互動性更強,學習的內容更加廣泛和具體。在學習中我虛心的向同行教師請教,從中學到了很多有意義有價值的知識,真正把學到的知識應用到了具體的教學之中,為自己的教學提供了強有力的技術支持和幫助。比如,我學會了非常有價值的VCT的制作,VCT能把一堂課的所有知識都集合起來,方便交流和共享,對自己教學資源的保留也是很有好處的,我不但學會了使用VCT模板,而且對模板進行了研究,對模板進行了創新,使其更符合我的使用習慣。還有就是主題單元的設計部分,對信息技術教學非常的有用,在學習之前,我就想過嘗試對課本內容進行整合,規劃,主題單元設計思想和我不謀而合,對我的想法是一個非常好的指導,通過學習主題單元設計,我對教材內容進行了有效的設計,課堂效果更好了,更受學生的歡迎了,這得益于我認真的學習,并且將所學的知識應用于教學實際,效果很好。在教學評價方面,傳統教學評價缺乏評價意識、評價理論和科學的評價方法,最主要的是缺乏教學評價的本質屬性——對教學活動的價值性判斷。它們只是對教學活動(一節課、一次測試)的事實描述,得到的認識是片面的、不科學的。例如:觀摩課,它的主要目的是交流經驗,也就是推廣某教師的教學經驗,或對某一專題做深入的探討,或對某一教學方法作出評價,對教學不能做出準確的、科學的價值判斷,它所反映的僅是教師教學能力的一個側面。聽課,它的主要目的是找出任課教師在教學中的不足,提醒教師改正,不利于教師素質的全面提高。測試僅是為了達到應試的目的,或是為了解學生對某一部分知識的掌握情況以及進行橫向比較,F代教學評價的類型比較多,有診斷性評價、形成性評價、總結性怦價等等,各類評價的目的清晰,主要是診斷學生和教師在學習和教學中的困難和問題,通過分析盡快幫助他們解決困難和問題;通過對教學事實的了解,讓師生認識到自己的優點和不足,目的在于發揚優點,克服缺點;各類教學評價的另一個目的是指導教學的正確方向,用現代教學評價制約教學方向;它的最重要的目的是通過對教學事實的描述,進行全方位的教學價值判斷,即判斷出這節課的知識價值,智力價值和教育價值。 在學習之后,使我不再簡單的對我的學生進行評價,而是展開豐富多彩的評價,學生們上課熱情更高漲了,通過學習,給我的課堂注入了新鮮的活力。在學習中遇到困惑的問題,我就像我們學員的群中的朋友請教,我認識了不

          少新的同行,不但交流課程內容,也交流教學過程中的困惑,這次培訓,給我們展開交流搭建了一個很好的平臺。

          通過這種形式的培訓,大家在小組交流中,互相學習,互相幫助,在和諧而熱烈的氣氛中快樂的學習,能夠真正的學到知識與方法。其次,通過這些培訓,我學到了更多新的方法和策略。自己也在一步一個腳印,如饑似渴地吸取著豐富的教學資源。這里的每一節內容都讓我感覺是全新,更是無價的,因為它確實是一筆財富,為自己的教育教學發展始終提供著堅實的知識保障。

          在學習期間,我深深地感到了培訓對傳統教育觀念的沖擊。這個沖擊來自于教法、學法兩個方面。本以為只是學習制作教學的課件,等真正學習起來,才發現并非如此簡單。應該說,這次活動是在更新教育觀念,發揮學生的學習主體地位,培訓適應未來教育的合格教育者。特別是隨著信息時代的飛速發展,傳統的教育已經跟不上社會的發展,如何使教育、教育者具有時代性,具有創新性,已是一個迫在眉睫的大事。此次學習就給我們上了一堂觀念更新課。我在學習中注意到,要達到素質教育的目的,必須要有新的思想。網絡課程為我們信息技術教師提供了很好的理論學習知識,我們通過學習,更深入的了解了什么是研究型學習,而且研究性學習也是非常適合本學科的`。

          要想成為創新型教師,我們必須從這次培訓中把學到的教學方式和教學理念在實際教育教學工作中運用于課堂中,用方法技術改變我們的教學方法以及學生的學習方法,還可以將教室的空間范圍擴展到社會。通過運用技術改善教學效果,利用技術的力量發揮學生的創造性、鼓勵小組合作、增強學生的參與性,為我們的課堂教學帶來新的變化。讓學生體會“知識來源于生活”,“知識服務于生活”。

          總之,這次“攜手助學培訓”活動是一次內容非常充實,形式非常新穎而又具啟發性,效率非常高,效果非常突出的一次培訓對我的幫助真是太大了,改變了我的觀念,我將自己的學到的知識運用到自己的教學工作中,無論是教學策略還是對學生的評價,都感覺自己的課堂煥發出新的活力,學生更加喜歡上信息技術課了,我非常的開心。通過這次培訓,使我受益匪淺,使我的業務水平有了很大的提高!教學理念也有了很大的改變,對我成為研究型創新型教師加足了馬力。通過學習,我對這個平臺也越來越喜歡,在“教師共享天地”有著豐富的資源,讓我有種“踏破鐵鞋無覓處,得來全不費功夫”的感覺。在論壇,可以和全國各地的老師們進行交流,感覺自己像是加入了一個大家庭,非常好。培訓結束了,可是我想登錄“攜手助學”將成為我的一種習慣,在這里學習,收獲。

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