體驗式培訓心得體會
體驗式培訓心得體會1
歷經總共四天軍訓和體驗式培訓的磨練,我感受最深的是自己的身心得到了一次很好的洗禮。
在這四天的軍訓體驗中,很慶幸我又一次在困境中磨練了自己,使自己變得更加堅強起來。雖然我們每天的訓練內容非常簡單,不過是原地轉法、跨立、立正之類的動作。但我卻從中體會到很多有益的東西。就拿第一天的訓練來說,每個動作看似簡單,一開始我們卻做得不是很好不整齊,非要在教官的反復督促下才能做出個型來。由于我們長期坐在辦公室缺乏鍛煉,半天下來就有人嚷嚷腰酸背痛了。很多動作都做得稀稀拉拉的不夠整齊,隊伍里還時不時傳來說笑的聲音,我們就像一盤散沙,各自訓練各自的,毫無集體榮譽感可言。我不禁暗想,我們這樣哪里像一個集體呢?照這樣下去,肯定達不到理想的效果的。由此,我開始對“團結”兩個字有了深刻的理解。為了共同的目標,大家只有聽從指揮,齊心協力,團結一致,按照統一安排去執行,才能充分發揮集體優勢,否則,所有的努力和汗水都會付諸東流的。
接下來整體訓練情況有所好轉,大家漸漸地習慣了軍訓生活,雖然下著雨,也無所畏懼,打起了十二分精神受訓,齊步走、正步、跑步都有了很大進步。這些成績的取得是大家共同努力的結果。首先是每個人端正了態度,能夠認真投入進去,因而收到了良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中,每個人在處理個人利益和集體利益時,一定要把集體利益放在首位,充分信任團隊并能超越自己,才可能達到成功的彼岸。其次,這些進步和教官的辛勤指導是分不開的。一個人自身的素質固然重要,正確的指揮也是非常必要的,這就是指揮者的魅力所在。只有指揮到位,才可以事半功倍。
盡管這軍訓只有短短的四天時間,我們卻可以一改往日的慵懶,投入到緊張有序的訓練中去,感受到超越自己的快樂。軍訓不僅培養了我們堅強的品格,也增強了我不斷超越自我的勇氣,使我們懂得了責任感的重要,更加強了我們的團隊意識,使我認識到成功的關鍵在于大膽的嘗試和辛勤的付出。我相信在以后的工作、生活、學習中不管從對待生活的態度上、意志力上,還是思維方式上,我們都將受益匪淺。
我認為本次軍訓不但提高鼓舞了大家的士氣與工作熱情熱情,同時也讓大家明白了榜樣就在身邊,只要努力訓練專業技能提高個人綜合素質同樣可以成為大家的工作榜樣。我為在這樣一個公司而感到驕傲和自豪,通過這次軍訓對每位員工的素質都會有很大的提高,員工們的素質提高了,我相信公司的面貌也會煥然一新,我們的公司明天會更加輝煌!
在人生路上,應該印滿一條自己腳步的路,即使那路到處布滿了荊棘,即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷,也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進!
體驗式培訓心得體會2
3月16日、17日我有幸參加了體驗式培訓,感觸頗深,使我想到了圣賢孔子的一句話:吾聽吾忘,吾見吾記,吾做吾悟!體會到了這種培訓能有效把“聽——看——做”思維與行動結合在一起,促使自己成為積極主動的學習主體,真正成為學習的主人。在各位老師的指導下,我們忘記了工作的忙碌,忘記各自身份的差異,在回歸孩提童心般的心境和情境中做著有趣的游戲,大家在游戲中開始時的陌生感消失了,內心涌滿了快樂與興奮,在談笑嬉戲中彼此變得親密、和諧、友好、依戀……
這次體驗式培訓,給了我全新的感受。以前,接受的是理論再到實踐的灌輸式教育,而這次在國際會議中心的體驗式培訓,感受到的是從內心激發的種種思緒。這種體驗,讓人從心里,從骨頭里,徹底地做了一次洗禮。對于團隊而言,不外乎幾點: 如果有一個團隊,必定有共同的目標,以及完成任務的個體組合。共同的目標,也就是團隊要完成的任務。當我們拿到這個目標,必須去分析:我們的目標明確么?不能只是一個口號,規則會不斷修改,我們要在開始之前讀懂這些規則。我們要用什么方法去完成目標?這個方法應是從多個方法中評估得來的,這點也很重要。俗話就,三個臭皮匠頂一個諸葛亮,群策群力能想到很多絕妙的點子。有了方法,我們就要去實踐,任何方法是否可行,只能用行動來說明。不要說這不行,那不行,只有在做過后才可下定論。我們是一個團隊,每個人都是不可或缺的一份子,每個人前進一步,團隊就會前進很遠。我們每個人的才華,放在個人,只是微不足道的,而在一個團隊里,每個人的成績放大起來,就可以愚公移山、精衛填海! 而對于我自已,我要說的是, 如果沒有做過,請不要說你不行。我們每個人的潛能是無限的,只在乎有沒有勇氣去完成。
兩天的體驗式培訓結束了,留給我思索的東西還有很多很多:創新、變通、信任、責任、直面挑戰、不輕言放棄,只有走出去,才能看到無限天地寬,無論是今后的工作還是生活,突破自己狹隘的圈子,多接觸新事物,多交流,積極融入更廣闊的空間,才能有創新,有突破,勇敢的面對挑戰,才能激發自身的潛質。我想,我會永遠記住這次體驗式培訓,也會以此作為起點,完成自已未竟的目標!
體驗式培訓心得體會3
培訓結束也已經一個多星期了,現在回想起來,覺得也還是比較受用這一些理念,一些軍訓過程中養成的習慣,雖然培訓加軍訓的日子比較枯燥,再夾雜幾次考試,無形中給自己增加了不少壓力。 枯燥訓練中尋找屬于自己的快樂,似乎就是那么得簡單,對于我們的教官,埋怨也多,但是懷念也同樣少不了,學到的東西也很多。
一、活到老學到老
人,一出生前面十幾年甚至二十幾年集中用來學習,這個已經是社會常識,但僅僅依靠學校、課堂的那些知識是顯然不夠的。因為社會不僅是知識的社會更是實踐的社會。就像在培訓的第一天對于老師的領袖理論一直不認同,但是通過這么兩個星期來的接觸,能夠站上臺勇敢的表現、相信自己的人確實相對比較優秀,這對自己的感觸很大,有實力一定要表現出來。董事長開營儀式上也強調榮安的學習文化,像我們講述了公司榮安大學堂的學習氛圍。這么多年來,也沒有經歷過這種體驗式培訓的方式,也第一次體驗到了此次培訓后內心的那種震撼和感動,我明白自己需要不斷的學習、需要不斷的實踐才能帶來不斷的進步。
二、溝通是一個團隊中的橋梁,不溝通的行為是盲目的
在任何一個團隊完成的任務中,溝通是使大家凝聚并協調行動的連線。如果你不溝通你不能獲得信息,那樣你會一無所知;如果你不善于溝通,不能從溝通中獲得充分的信息或者通過溝通形成統一的認識和意志,那么你的那個容易出問題而整個任務就不能完成。這點在"七巧板"任務中體現最為深刻,當所有小隊都在研發自己的圖形時,其不知很多小隊所做的都成了無用功,各自未戰得分率都會很低,也導致了我們沒有完成任務,游戲結束之后回想起來溝通是那么的重要,可能一半的時間就夠我們完成整個團隊的任務。這些都是未能及早地意識到溝通所致。由此推而廣之,可以推出個人之間的溝通、領導與下級的溝通、下級與上級的溝通以及經驗的主動交流等是實現集體目標的關鍵,同時溝通可以讓所有人變得主動和智慧。
三、樹立團隊精神,增強團隊合作意識
“沒有完美的個人只有完美的團隊”這些道理大家都是很清楚,但當我們這些不完美的人為了一個共同的`目的走到一起來以后卻能完成一件完美的事,形成一個完美的集體,這就是團隊的魅力。尤其是“登峰造極”和“穿越電網”這兩個活動對我觸動很大,當一男一女手拉手跑著回到終點的時候,不自覺得為他們鼓掌,這讓我理解了一個人的成功不算什么,一個人的能力再強如果不能夠幫助到團隊,那也不算成功,團體完成了任務才算成功。在穿越電網過程中也很好的證明了這一點。摒棄了一再埋怨同學的毛病,讓我看到了他們種種的優點,這對增強團隊、集體的凝聚力和向心力至關重要。
四、細節決定成敗
“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深!彼裕蠖Y不辭小讓,細節決定成敗。幾位受邀而來的老師給我們講述的高效人士的七個好習慣,辦公室禮儀等等,讓我也深深明白學生時代的徹底結束,不可能再回到過去,你要學會面對未來,現在的我們面對未來能做的首先就是做好自己,就像一些好的習慣,一些辦公室基本禮儀都是一些瑣碎的細節,但真正做好的人并不多,很多時候一個小小的失誤就能夠釀成大錯,細節決定成敗。
通過這次培訓我們增強自信心,磨練戰勝困難的毅力,提高解決問題的能力,增進了對集體的參與意識與責任心,我想這次經歷一定會在今后的工作中帶來很大的幫助。人生的道路是曲折的,漫長的,一各短暫的15天不能解決所以的問題。但它給我們以啟示,愿我們更團結、更堅強。
飲水思源,我的收獲都是因為有他人的付出,感謝董事長、各位領導提供給我們的學習機會;感謝講師們的諄諄教誨和辛勤輔導;感謝所有的伙伴們齊心協力和精誠合作,謝謝你們。
體驗式培訓心得體會4
培訓由嚴易凌講師擔任主講。在體驗培訓中,嚴老師利用竹竿、釘子、紙牌、皮球、繩子等這些微小的物品帶領大家一起做游戲。每一項游戲都內含深刻的教育意義,讓參與同學在游戲中總結出很多人生哲理。
我的第一點感受是體驗式培訓確實是一種新穎的培訓方式。它寓教于樂,將人生哲理、基本的管理理念融入游戲中,摒棄傳統教育培訓方式中的說教式、“填鴨式”教學方法,通過學習者的充分參與,通過其在游戲中的親身體驗去思考、去感悟、去學習、去掌握這些基本知識。 第二點感受是體驗式培訓的效果非常好。由于其培訓方式更注重學習者的主動參與,而不是被動接受;更注重學習者身體、想法、感覺和行動等各方面全身心的投入,而不只是聽覺、視覺及心智的投入,因此,其學習的效果更佳,印象更深刻。
第三點感受是體驗式培訓更強調團隊和集體的力量。我們平時的學習培訓一般都是老師對一個個的個體,學習的效果更多的取決于每個個體的自身努力,對學習效果的評價也是只針對每一個個體,但體驗式培訓不一樣,它更 強調團隊,培訓的對象是一個團隊,而不是某一個個體,對學習效果的評價也是對團隊的整體成績的評價。因此,體驗式培訓對培養人的團隊意識、協作精神非常有效。我通過自己的全身心投入,借助于伙伴的幫助和嚴老師的點撥,我在這次體驗式培訓中學習到了很多知識。比如擺釘子項目教會了我一切皆有可能同時我也認識了很多新朋友。在培訓中,我和我的隊友充分發揮團隊協作精神,為了團隊的目標大家奮勇拼搏、共同激勵,在奮斗中建立了深厚的戰斗友誼,伙伴們一張張激情飛揚的臉都深深引入了我腦海。,他們將是我走向成功的一大財富。
最重要的是我重新認識了自己。由于多年的應試教育,我發現自己的激情在漸漸消退,我認為這是自然而然的事。但在這次體驗式培訓中,受到同學們的感染,我發現自己也還是充滿了激情,我跟大家一起為團隊的每一次勝利而歡呼,為每一位伙伴的自我超越而雀躍,久違的激情又讓我熱血沸騰。 當然,想要在這短短一天的時間內使自己的綜合素質得 到明顯提升顯然不現實,關鍵在于我們要在以后的學習、工作中充分運用我們在本次體驗式培訓中學習到的團隊意識、協作意識、溝通意識,不斷提升自身的素養,只有這樣,我們的培訓才真正有意義、有效果。 嚴老師總結了“和動力”的根本宗旨是“焦點在哪里,答案就在哪里”!绑w驗是最好的學習”,大家通過此次體驗培訓深刻的了解了“和動力”的含義,對團隊協作精神有了全新的理解。
【體驗式培訓心得體會】相關文章:
拓展體驗式培訓特征-拓展體驗式培訓環節11-02
體驗式拓展培訓的目的08-26
拓展訓練體驗式培訓的起源及發展11-02
體驗式拓展訓練項目01-05
現場培訓心得體會-培訓心得體會12-31
酒店培訓的心得體會-培訓心得體會12-21
夜場培訓心得-培訓心得體會12-22
體驗式教學下教學模式論文08-07
體驗式拓展訓練項目云梯08-22
客戶專員培訓心得-培訓心得體會01-23