養豬培訓心得體會（精選11篇）
我們在一些事情上受到啟發后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編整理的養豬培訓心得體會，希望對大家有所幫助。
養豬培訓心得體會 篇1
按照省農業廳基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目要求和區農業局的安排，2月28日至3月3日，我參加了《20XX年云南省基層農技推廣體系改革與建設示范縣基層農技人員生豬產業培訓班》，經過五天的緊張學習，我深深的被各位畜牧獸醫專家豐富淵博的現代畜牧獸醫知識和經驗、深入淺出的教學方法所折服，深切感受到參加這次培訓的重要性和必要性，我的體會有以下幾點：
一、山外峰更高，井外天更闊
在第一天的開班典禮上，大理農校黨支書記王顯偉同志等做了深刻的發言，讓我意識到此次培訓的重要性，也感受到大理農校對我們此次培訓的重視和關心。通過開課前的各地州互動交流，讓我對我區現在的畜牧情況有了新的認識，我區現在還處于農村散養戶逐步退出養殖市場的局勢，而標準化生豬規模養殖廠的建設才剛剛起步，與其他養殖業發達的縣、區相比就成了井底之蛙，我區養殖業戰略轉型已是大勢所趨，因此我們科技示范推廣的工作也將面臨更加艱巨的挑戰。
二、學習迫切，責任重大
在這次學習過程中發現自己知識貧乏，加強自身學習迫在眉睫。在科學技術日新月異的時代，新的知識太多，自己要學要掌握的知識太多，作為一個基層農技推廣人員，深感把新知識、新技術、新成果、新信息、新觀念通過試驗、示范、培訓、交流、引導、咨詢等方法傳播給農民的責任重大，基層農技推廣任重而道遠，在今后的工作過程中我將繼續加強自身的理論學習與實踐經驗的總結，更好地為基層農技推廣服務。
三、自身素質有了提高，知識得到更新
由于要長期在基層從事農技推廣工作，多以畜牧獸醫技術推廣為主，現在我們所掌握的許多知識結構都已老化，業務知識有待更新。通過這次培訓，使我學到了許多的現代畜牧獸醫方面的新技術、云南省的主推品種大白、長白、杜洛克、PIC、托配克、斯格豬和豬的人工受精技術、規�；B豬綜合配套技術等方面的知識，不僅拓寬了專業知識以外的知識領域，對今后的農技推廣工作打好了必要基礎。
四、轉變觀念、重新定位
在參加這次培訓以前，和大多數基層農技推廣干部的觀念基本一樣，還滯留在由傳統農業緩慢向現代農業發展過渡階段。在聽了《云南省養殖業的發展現狀及未來前景》的專題講座后才知道什么是科學養殖，它的核心是科學化，特征是商品化，方向是規�；�，目標是產業化。認識到造成我們觀念滯后的主要原因就是我們對農村畜牧業的定位不夠準，畜牧業產業化鏈條零散，沒有形成一定規模。要打破制約傳統畜牧業向現代畜牧業發展的“瓶頸”，就必須結合地理位置優勢把畜牧業及產品定位準確，做好畜牧業的戰略轉型，抓住重點，因地制宜調整結構發展適宜我區的優勢畜牧業，以提高畜牧產品競爭力為核心，使整個畜牧業生產有效的鏈接起來。
五、堅定信念，勇往直前
通過到大理農校的學習，深感做好生豬的科技養殖示范并非容易，每一項新技術、新品種的引進和推廣，都會帶動當地農業農村翻天覆地的變化，給農民帶來驚人的經濟效益，看到農民朋友們日益飽滿的錢包和臉上洋溢的笑容，我會從內心深處涌起一股幸福與快樂，從而也會堅定信念，勇往直前。
這次培訓學習機會很難得，我也很珍惜，在實際工作中，作為一名農技推廣工作者，我將以不怕吃苦與農民打成一片的精神，用良好的職業道德和求真務實的態度，用專業的知識和實踐力，用較好的組織協調力，把技術推而廣之，只有精益求精的學習業務，精神百倍的努力工作，才能立于服務“三農”之列，才能勝任一名基層農技推廣工作者。
養豬培訓心得體會 篇2
很榮幸有機會參加這次養豬技術培訓。培訓中共有八個課題，聽了各位老師、老板、技術精英和專家的精彩講解，讓我增長了見識，讓我對豬場的飼養與管理有了新的認識�，F在，就參加這次培訓談談自己的幾點心得體會：
一、讓豬滿意
現代規�；i場都注重科學養豬，其中如何“讓豬滿意”是大家都非常努力去做、非常盡力做好，卻非常難做好的一件事情。
葉老師在講解“保障豬的生理健康”中提到人有衣食住行，豬有吃喝拉睡。
1、豬采食位。建議每欄每頭豬平均有0.8個采食位。從對豬的福利來講，采食位足夠多是好事，但是不能盲目多。豬是喜歡搶食的動物，采食位過多就沒有了競爭性，還會以玩耍、污染等方式浪費飼料，特別是小豬。采食有競爭性、吃得多才長得快。另一方面，病殘弱小豬要隔離飼養，需要有足夠的空間進行采食和療養;同樣，后備母豬為了控制其膘情和注重整齊度的情況下，也需要足夠的采食位。
2、空氣質量�？諝庵挥腥烁杏X舒服，豬才舒適、健康。一般豬場小豬的生病主要是呼吸道性疾病，其致病因往往是空氣質量有問題，這就是為什么單獨飼養的病豬(給予舒適開闊的空間——空氣質量好)會更快好起來。人怕臭，豬也會怕。想知道豬場產房空氣質量是否合格，不妨去產房住一晚上試試?一個晚上你受不了，豬長期住怎受得了?以前聽一位養豬老板說他30年養豬經驗，就簡單兩個字：通風。檢查空氣質量好壞，查欄時可以這樣做：彎腰至豬鼻子呼吸的高度，聞空氣中的氣味是否刺鼻?如果刺鼻，就要采取措施了!
廣東某養殖戶一欄飼養5頭肉豬虧本，養4頭盈利：為何?密度大了。
3、豬舍溫度。課程中各位老師提到防暑降溫、防寒保暖中容易疏忽的問題，我們豬場也存在。比如在前年寒冬臨近，天氣聚冷，某棟定位欄飼養員連續幾天晚上忘記關窗戶，導致個別母豬流產。豬睡覺的地方陰冷潮濕會產生很大的應激。葉老師建議產房、保育舍冬季的空間溫度保持在20度左右最好。冬季豬舍可以利用沼氣能源來保溫。
二、母豬群精英化
1、母豬“減少被迫淘汰、增加人為淘汰”。
葉老師提出母豬群應“減少被迫淘汰、增加人為淘汰”的觀點是一個很科學的指導思想。母豬被迫淘汰：肢蹄病、產道炎癥、過肥過廋、難發情、病殘等;人為淘汰：生產性能差等。
從理論上講，規模化豬場在長期穩定的生產狀況下，母豬群每年淘汰的比例是三分之一。事實上，母豬淘汰率也和本場的飼養管理水平以及當地的疾病流行情況等相關。只有豬場的飼養管理水平提高了，其母豬被迫淘汰的比率才會下降，人為淘汰的比率增加，從而有利于提高母豬群的整體生產性能，年供小豬增多，同時減少了獸藥和飼料等的使用成本。
葉老師提出的“母豬8胎齡必淘汰法”具有一定的科學依據，因為隨著母豬年齡的增加，其遺傳基因也會隨著老齡化，從而其優良特性表達得越來越不明顯或減弱。這也可能是為什么原種豬場生產年限久了需要考慮重新引種的原因。
2、后備母豬群對經產母豬群微生態系統的預適應。
這是葉老師在“如何科學飼養后備母豬”中講到的一點。我們豬場也有這樣的做法，比如在飼養后備母豬的第2棟空懷舍同時引進斷奶的經產母豬。仔豬拉稀最常見于后備母豬，飼養員不喜歡養后備母豬。后備母豬比較難養，主要是后備母豬對各種疾病的抵抗力相對較差。如何科學飼養后備母豬?首先，我們要提供營養平衡的優質飼料，保證配種前有適度的背膘厚度，以此來滿足其繁殖過程的營養支撐。其次，我們可以把體重達到100kg的后備母豬與本場經產母豬混群一個月，讓后備母豬群對經產母豬群微生態系統有一個預適應。有的豬場甚至把要淘汰的經產母豬和后備母豬混群一段時間后再淘汰，也是同樣的道理。
三、為什么有的豬場妊娠母豬在后期會出現乳房水腫的現象?
葉老師和鐘經理等在講課中都提到過：有的豬場的懷孕母豬在妊娠后期會出現乳房水腫問題。母豬乳房水腫發生的位置主要是乳房延伸至腹股溝處，有的母豬繼發感染成乳房炎。發生這種情況有很多種可能的因素。其一是飼料營養配方存在問題，能否供給母豬優質新鮮的母豬料很關鍵。飼料配方不科學、營養價值不高或飼料過期等，飼喂后都會引起母豬乳房水腫。所以我們的飼料在運輸、保存時要防止受潮和發霉，防止產生霉菌毒素。其次，定位欄妊娠母豬的運動量很少或者沒有也會導致母豬營養、水分等微循環代謝不協調引起乳房水腫。再者，一些潛在疾病，沒有定期使用抗生素給母豬做保健，也可能導致母豬乳房水腫。有的豬場在母豬攻胎階段小欄飼養，以增加母豬的運動量是不錯的做法，但是要考慮到母豬合并欄的打架應激。
四、封閉式豬場管理中有很多寶貴的養豬經驗值得我們學習和借鑒。
1、生產記錄表格明細化，并且按規律分類、整理和收藏。這樣做可以隨時查閱和參考，可以對幾年內養豬的成績和技術進行統計、對比、分析和總結經驗，以提高養豬水平。隨著我們豬場養殖規模的擴大，我們同樣可以做的更細更全面，在詳細的記錄中總結、分析出屬于自己的養豬經驗。
2、使用非一次性的輸精管。非一次性的輸精管可以重復使用，使用后進行清洗、蒸汽消毒，這樣做的直接好處是節約成本，但要求配種員必須嚴格按照消毒程序進行規范操作，不能偷懶，否則得不償失。市場上所銷售的一次性輸精管也不能保證就是無菌的，不能排除存在粉塵、塑料氣味、色素等影響配種效果的可能。相比之下，只要操作科學、規范，使用非一次性輸精管更安全可靠。
3、母豬保健的重點階段是配種階段和分娩階段。
苑老師在講《豬場免疫和保健程序的制定與調整》中提出母豬保健的重點階段是配種階段和分娩階段，因為這兩個階段母豬的子宮頸是張開的，細菌病毒最容易侵入。我們也不難發現，母豬在空懷舍和產子舍是很敏感的，最容易出現疾病問題，這兩處的工作量也相對較大。要把握好母豬群的健康狀況，我們應該把對母豬的護理工作和保健工作作為重點，把母豬配種階段和分娩階段作為重中之重，多在這兩方面下功夫。比如，在做保健的時候要多考慮聯合用藥，避免配伍禁忌和耐藥性的產生，可以多考慮使用能提高母豬免疫力的藥物，以達到提高療效降低毒性的目的。保健藥物的選擇，質量是關鍵，因為使用質量差的藥物會錯失最好的治療時機，既浪費錢又沒有作用，得不償失。
聯合用藥有一個小問題值得我們思考：替米考星與阿莫西林不屬于同一類藥物，專家不贊成聯合使用，因為在這兩種藥同時使用的情況下，只有替米考星不夠用的時候阿莫西林才用上。其實，和人醫用藥道理一樣，對于某些難治之癥，不考慮配伍禁忌，其療效反而非常的好。
豬場大門口的消毒：生產的第一道防線。鐘經理在講豬場的生物安全時強調豬場大門口的消毒是一個豬場生產的第一道防線。大門口作為豬場生物安全的第一道防線非常關鍵，由于其重要性，我覺得我們很多豬場大門口的消毒池還有可以改進的地方：消毒池上面搭一個鋼架擋雨棚，同時安裝自動噴霧消毒，消毒更全面;把消毒池周邊雨水隔開，防止雨水流入池子沖淡消毒水。關于消毒池，有的豬場大門口是一大塊平地，如果在建設的時候沒有考慮到把消毒池相對周邊抬高一點，結果就不方便把失效的消毒水放出去，很難做好及時更換消毒藥以保持其有效濃度。
總之，要提高豬的“滿意度”、提高生產效益并非一朝一夕，而是日久天長的堅持。我們首先要知豬，然后愛豬，才能把豬養好�？茖W養豬，我們要從豬場的整體生產效益出發，不能只看表面的成本，要更注重和抓好投入產出比。其中，飼料的營養品質要放在第一位，因為如果沒有高品質的飼料營養做保障，再好再科學的疫苗免疫和藥物保健都是空談。所以，我們使用質量可靠的加大飼料和著名品牌疫苗是科學的選擇。
養豬培訓心得體會 篇3
1、人才是豬場的棟梁支柱。一個豬場只要有高素質的技術人才，整個豬場就有活力，才能在競爭中立于不敗之地。
2、一個明智的養豬生產者，不要把精力放在怎樣把病豬治好上，而應放在怎樣讓豬不得病上。
3、上醫治未病，中醫治欲病，下醫治已病。
4、種豬是效益的基礎，環境是疾病的根源，防疫是利潤的砝碼，管理是企業的生命。
5、通過加強管理可以解決豬場的所有問題，沒有靈丹妙藥。
6、在生豬銷售價格上注意季節變化和養豬業的波浪式發展規律。
7、養豬要有四心：精心、愛心、耐心、責任心。
8、豬病防制要五早：早預防、早發現、早確診、早隔離、早治療。
9、豬場的傳染源，若要按照我們控制非典(SARS)的方法，切斷傳染源，截斷傳染途徑，控制流動密度，就可以有效地控制傳染性疾病。
10、一旦有豬發病，往往會先在是什么細菌，是什么病毒感染上找原因，其實營養、環境條件、霉菌毒素或應激才是這次發病的真正原因。
11、保育是變壓器，它會把產房的失誤放大也會縮小。有經驗的養豬人會在保育階段安排精兵強將。
12、小豬怕冷，肥豬怕熱，所有豬都怕潮濕。豬還要求空氣新鮮、光線充足、營養全面、環境安靜，只要滿足這些要求，養好豬并不困難。
13、一只發病，整窩用藥。一欄發病，全群預防。群防群治，群體保健。
14、只有把豬當成寵物養，才能真正養好豬。
15、最好的治療是在溫暖、干凈、干燥的環境下養豬。
16、提高機體的抵抗力是一名最好的神醫，是一劑最神的良藥。
17、我們現在所遇到的豬病流行情況，過去在養雞場發生過，但養雞場通過強化種雞免疫和全進全出的飼養模式把問題基本解決了，那么我們為什么不可以呢?
18、養豬場應該向養雞場學習。
19、全方位地推進豬場生物安全體系建設，認真貫徹落實“預防為主”、“防重于治”、“綜合防控”的方針。
20、過去獸醫的職責是治療病豬，現在是淘汰病豬并查找發病原因，并采取預防措施，阻止下次再發病。21世紀的獸醫職責將不是治療病豬而是關注養豬生產的過程管理。
21、要由治療獸醫向預防獸醫—保健獸醫方向發展，獸醫地位將越來越重要，提高生產效率、預防疾病將比控制疾病更加重要。
22、要由“預防為主，防重于治”提升到“防養并重”，而真正成功是“養重于防”。養=營養+環境+管理。
23、我國當前豬病流行病學出現了新特點，疫病的發生不再是單一病原，多為多重感染、混合感染與繼發感染，臨床上呈現病原體多元化、病情復雜化，導致高發病率和高死亡率的發生。如豬的“高熱病”、“呼吸道病綜合征”、“繁殖障礙綜合征”等，均為多重感染而引發的典型疫病。
24、免疫抑制性疫病，如豬瘟、藍耳病、圓環病毒病、偽狂犬等，在豬群中普遍存在，致使豬體免疫力低下，導致了各種疫病的發生與流行。這是危害豬群健康的主要根源之一。
25、樹立“養重于防，防重于治，綜合防制”的防病理念。
26、養豬成敗在防疫，效益高低在管理;傳染病要吃掉老本，寄生蟲會吃掉利潤。
27、最好的“藥物”是營養平衡的飼料。
28、規模化豬場總成本的高低在品種及種豬管理上，決不在飼料上。
29、種莊稼時要對土地進行深耕，要精耕細作，養豬也不能粗放管理，也要精細管理。
30、細節決定成敗。
31、育肥豬長的快與慢，在產房及保育豬上，決不在生長豬上。
32、歐美許多豬場限制懷孕母豬使用定位欄。將來對養豬產業的要求是改善動物福利的同時，提高動物健康狀況。
33、出生定乾坤，斷奶決勝負。出生多一兩，斷奶多一斤，出欄出十斤。
34、農諺、格言精選：
(1)后備母豬是豬場生存的命根子;
(2)誰把握豬舍的溫度誰就把握了豬群;
(3)防病的秘決是“干燥、干燥、再干燥”;
(4)夏天細菌多，冬天病毒旺;
(5)三分治療，七分護理;
(6)養豬無巧，窩干食飽;
(7)腹瀉一天，三天不長;
(8)寧缺一天料，不缺一口水;
(9)夜并晝不并，留弱不留強，拆多不拆少;
(10)小豬怕冷，大豬怕熱，大小豬都怕濕;
(11)不怕狂風一片，只怕賊風一線。
養豬培訓心得體會 篇4
我是一個30來歲的女人，可一晃從事養豬業已有5年多了。這5年里對于一個女人來說付出的是無價的青春。有太多的辛酸與苦澀，有太多的希望與期盼。有說也說不完，講也講不夠的故事�？蓪τ谧哌^的路，我從沒后悔過，雖然剛創業時很苦很累，卻覺得過的很充實，看著現在的小有成就，真的是很知足了。
開始創業時并沒人理解和支持，都說我是一時沖動，養豬又臟又累，一個20多歲的姑娘怎么能干好，干長呢。可我卻始終秉著一個信念，只要全力已付，只要把它當成一個事業，就一定能夠干好。都說萬事開頭難。這話我深有體會。盡管當時很用心，很投入，可沒有經驗，還是老出情況，也曾無數次的想過放棄，也自己埋怨過自己。但我還是一步一步坎坎坷坷的挺了過來。從一無所之到現在對豬的小有體會，它磨練了我的意志，使我慢慢的成熟，我要感謝我的事業，它讓我的生活絢麗多采。
其實，勞動本無貴賤之分，只是人的追求不同。我始終也不覺得養豬有什么不好，反而經過5年多的時間，我對這些可愛的豬豬們產生了一種特有的感情，現在雖然不用干活不用進圈，可我還是每天去看他們，一頭一頭一棟一棟的看，不看它們心理就象缺了點什么似的。它們成了我生活中不可缺少的一部分。
無論遇到挫折或失敗，我們都要以平常心去對待，對事情不要奢望太高，盡力就好。市場是有它一定規律的，有高潮便會有低谷，不是誰能左右的。尤其是07年，養豬風險大，行情波動大，疾病疫情大，對于行情我們要保持平常樂觀的心態，心態最重要。對于疫情防控很重要，加強消毒，做好防疫，尤其是豬瘟，它是萬病的最魁禍首。平時細心觀察，做到早發現早治療，遇到疫情不要慌張，用排斥法確定是什么病，以便對癥治療。
感覺豬真的是越來越難養了，要求我們必須提高認識，提高素質了。勝者為王，敗者為寇。
祝我們養豬人一路走好。
養豬培訓心得體會 篇5
殘雪凝輝冷畫屏，
落梅橫笛已三更，
更無人處月朧明。
我本人間惆悵客，
知君何事淚縱橫，
斷腸聲里憶平生。
這段時間，好多養豬同仁豬豬被非，看到視頻中悲慘狀況，感同身受。再憶起納蘭性德這首浣溪沙，更是眼中噙淚，思緒難平，坐立不安。
年前，總感覺疫情離自己還很遙遠，這一過完年，身邊仿佛已是風聲鶴唳，四面楚歌。我反復思考，怎么就會防不住呢？我想是該談談福利養豬的時候了。因為現代豬場的建設和管理理念，許多都是反人類設計的。我場這么些年來，流行腹瀉從來沒有發生過，不會總是運氣的原因吧？用來防非應該有一定的借鑒作用，所以想分享給大家。
一、不搞早期斷奶�，F在動不動提psy多少多少，18天20天就去斷奶，母豬飼料是減少了，但是斷奶成活率是多少呢？我的做法，25天斷奶，而且分批次首次只斷14斤以上的，小一點的留下來，集中起來讓奶水好的較胖的母豬來帶，直到去了奶膘才隔離。
二、盡量少打防疫針。有些人總認為防疫針打得越多越全就越好，特別是在保育階段作很多的疫苗，其實是在大錯特錯，這是保育豬不好養的根本原因，一般地，豬瘟，圓環，偽狂犬，口蹄疫必打，其余盡量能不做就不做，如果母豬偽狂陰性，只給小豬滴鼻就行。斷奶前做一次，下保育后做第二次。
三、消毒外緊內松。我認為消毒就跟帶兵打仗的站崗放哨是一個道理，主要防的是外部的敵人，時刻馬虎不得，豬舍內部天天去消毒，尤其是冬天對豬來說并不利。賣豬進料嚴格消毒，車來消一遍，車走了，活動場所再來一遍，做到及時、全面非常重要。收豬的人絕對不能進豬圈（1,2,3）重要的事說三遍。雨雪天盡量不賣豬，因為消毒根本搞不徹底。
賣豬通道和拉糞通道作為污染通道，要另有途徑，不能嚴格區分的，要采取灑水消毒而不是噴霧消毒，開個灑水車幾噸水走一趟，全面而徹底。不要吝嗇消毒劑成本，要倍量添加，二氧化氯之類，也不是很貴，用它十倍又何妨？
四、嚴格控制環境溫度。冬天室內15度以上，夏天28度以下，盡量做到冬天冷不打顫，夏天熱不氣喘就行了，否則產生應激反應，體質會大大下降，打再多的疫苗也不會有免疫反應，白耗人力財力�？刂茰夭钍侵刂兄�。日夜溫差最好在5度以內，不能超過8度。冬季夜晚熱風爐用上，伏天風機保持風機常開，自動溫控器保持正常運行。
五、母豬使用半限位欄。半限位欄貌似抬高了建筑成本，但對豬的健康方面絕對大有益處。一能自由活動，二是夏天排開躺臥，相互之間有間距，利于散熱，三是飼喂青綠飼料便于采食，四是極少出現肢蹄疾病。有了這些福利，母豬精神狀況將會大為改善。限位欄雙排設計，母豬能夠沐浴日光照射，能夠減少維生素D的缺乏，比飼料中添加維生素D的效果是不一樣的。
面對非瘟，光做這些遠遠不夠，但必是其中重要的一環。我最為擔心的是人的主觀方面的麻痹大意，不然那家最為先進的大場也被非了呢？
說是春來不是春，
寒夜煎熬盼天明。
寫罷此文獻薄力，
同心協力抗非瘟。
養豬培訓心得體會 篇6
1、人在越途
初到越南，原以為會很熱，沒想到卻是很涼爽，可能是離海比較近的緣故；第二感覺就是，空氣很好，呼吸著久違的新鮮空氣，讓我很是歡喜。
2、印象越南
第二天走在大街上，與現在的國內滿街都是電動車不同，這里全是摩托車，汽車很少。經打聽，越南人認為摩托車動力強，使用年限長，性價比高，而這些摩托車又以日本牌子為主，這與日本產品質量過硬有直接關系，這或許是我們現在煩躁社會該學習的地方吧。
談到飲食，就是越南的飲食和國內的某些地方很接近，早餐是河粉，飯菜清淡。
河粉（早餐主力）
在去往培訓豬場的路上，汽車穿插在摩托車流中，兩邊滿是越南城市和鄉村景象，感覺像回到過去的中國。
3、花園式豬場
培訓基地是一個600頭母豬的豬場，負責管理的是名中國老鄉，交流起來方便很多，豬場生活區不大，但給人感覺是干凈，整潔，樹木很多，給人的感覺很好，顯得自然很多；門口的宣傳欄文字雖然看不懂，但可以辨別出其中的5S管理宣傳，和一些人員配備的簡單說明，這不得不說豬場管理上還是很到位的。唯一讓我吐槽的就是門口的消毒通道，簡直就是沖洗通道，呵呵。場長帶我們簡單了解下豬場后，便開始準備接下來的培訓。
4、生活
在國內時早上起床我屬于困難戶，但在這里卻很期待早上的時光，空氣新鮮，沒有喧嘩，組織學員晨練和安排一天的學習和工作。偶爾還會有大家的歡笑聲。
早上這里的人習慣吃著海鮮方便面，這確實讓我們有點意外，吃后感覺還是可以的，清淡好多，慢慢的也是習慣了。
中午飯菜和國內差不多，可能唯一區別就是少鹽，少油，呵呵，不過本地人喜歡吃菜蘸著這里的醬料：魚露，毫無味道的飯菜加上魚露后立馬變得可口，神奇的魚露！
晚飯和午飯相同，本地學員喜歡在飯后抽著煙喝著咖啡，享受飯后的時光，交流之余，知道這里的人不喜歡加班，節奏很慢，這或許就是越南人的幸福指數很高的原因吧，和國內相比，這或許是我們應該羨慕的地方。
5、學習
培訓和以往不同之處就是多了翻譯環節，平時一個小時的培訓，現在要用上雙倍時間，雖然工作量加大了，但我們樂此不疲，因為這是養豬大學擴張海外的第一個基地！學員都有一定的畜牧行業工作經驗，我們要做的就是規范他們的操作，提升他們的理論，以便更好地適應越南這幾年快速發展的養豬業。
6、實踐
豬舍實踐，除了操練每一項技能外，這次還要強化學員的B超使用能力，實踐之余，教練會帶領學員反復回顧B超檢測的每一步，糾正學員錯誤操作，直到學員無疑問，生怕在語言不通的情況下，產生夾生飯。
學員從開始的被帶著學習到適應這種培訓，積極參與操作，顯示出很大的求知欲望。很多時候還能看到互相幫助學習的場景，這在之前培訓中很少看到。學員中有一個是柬埔寨學員，語言不通，幸好班長會柬埔寨語，所以課后班長都會給他補習，雖然總是比別人慢半拍，但他總是堅持，沒有放棄，直到自己弄清每一個問題，對于這樣的學員，我只想說，給他一個贊吧。
7、再會，越南
天下無不散之宴席，從開始的生疏，到離別的不舍，已經經歷太多的我們還是有點傷感，感謝這里每一個幫助過我們的人，海外同事小強，翻譯草莓、阿強，還有可愛的學員，正是有你們的精心配合，才使我們的培訓順利進行。
再會，越南；再會，朋友們！
養豬培訓心得體會 篇7
①發燒：拌料的(阿莫西林+金剛烷胺+清溫敗毒散)吃一個禮拜!
�、诎Y狀會厲害點,但主要表現也還在呼吸道上, (氟苯尼考+阿奇霉素+金剛烷胺+多維) ③有的豬不吃料的,可以肌肉注射藥物幫助它開口,隨便用點推熱的就可以的!
一、豬瘟
體溫升高到40-42℃，持久不退。食欲減退或停食，精神沉郁，伏臥喜睡、寒顫、擠臥一堆或鉆草窩。站立行相雜呈大走拱背彎腰，四肢無力，行動遲緩，搖擺不穩，眼結膜發紅，有膿性分泌物，先便秘，后腹瀉。耳根、腹部、四肢內側等處有指壓不褪色的紫紅色出血點。病變：全身淋巴結腫大，周邊出血，紅白理石狀。腎顏色變淡，表面有針尖大小出血點。脾腫大，出血，邊緣有突出于表面的出血性梗死。慢性病例在大腸回盲部黏膜有鈕扣狀潰瘍。防治：本病無特效藥物治療，主要靠預防。
1、平時加強飼養管理，搞好環境衛生消毒工作。
2、定期預防接種，為排除母源抗體(含其他獲得性抗體)的干擾，可加大疫苗接種劑量(2-4頭份/頭).3、發生豬瘟時，在豬瘟疫區或受威脅區應用大劑量豬瘟疫苗10-15頭劑/頭，進行緊急預防接種。加大疫苗接種劑量，是排除母源抗體的最好方法，也是防治非典型豬瘟發生的有效措施。
4、豬群發生豬瘟時，應迅速對病豬進行隔離，帶豬消毒，同時對病豬進行對癥治療，用高免血清緊急注射，同時應用抗生素、磺胺類藥物防止繼發感染。
二、豬流感
病豬體溫升高到40-41.5℃，有時可達42℃，食欲減退或廢絕，精神沉郁，肌肉和關節疼痛，常臥地不起、呼吸加快，有陣發性痙攣性咳嗽，糞便干硬，眼鼻流出黏液性分泌物。病變：主要集中在呼吸器官。鼻、喉、氣管和支氣管黏膜充血，表面有大量泡沫狀黏液，有時雜有血液。肺病變部呈紫紅色如鮮牛肉狀。
防治：本病治療尚無特效藥。
1、發燒時用解熱鎮痛藥，肌肉注射30%安乃近3-5毫升，或治感佳。
2、控制繼發感染，應用抗生素或磺胺類藥物，可防止繼發感染。
3、內服中藥，方劑：金銀花、連翹、黃芩、柴胡、牛蒡、陳皮、甘草各10-15克水煎內服。采用以上方法連用3天豬群可康復。
三、豬肺疫
體溫升高到41-42℃，停食，黏膜青紫，咽喉部發熱紅腫，張口喘氣，呈犬坐勢�？人�，呼吸困難。皮膚有紅斑和紅點。鼻流膿樣黏液。
病變：主要是融合性支氣管肺炎，肺尖葉、心葉、中間葉和膈葉前緣呈“肉樣”或“蝦肉樣”實變。
防治：
1、加強飼養管理，提高豬的抵抗力。定期注射疫苗。
2、治療，用硫酸卡那霉素，按每千克體重5萬單位肌肉注射。
四、豬鏈球菌病
哺乳豬患病最重，多呈敗血性，病豬體溫升高至41-43℃，眼結膜潮紅，流淚，咳嗽，呼吸困難，體表有紫紅色斑塊。運動失調，后軀不靈活，患關節炎的病豬關節腫脹、疼痛、跛行。患化膿性淋巴結炎病豬的額下、頸部、股前等處的淋巴結腫脹。
病變：敗血癥，病豬表現全身各器官充血、出血，并有化膿性癥狀。腦膜充血、出血，血管突起，有化膿性病灶。
防治：保持豬舍清潔干燥，定期消毒，治療本病以青霉素聞效最好，每千克體重5-8萬單位，每日2次，連用3天。
五、豬弓形蟲病
癥狀：類似豬瘟和流感，體溫升高至40-42℃，病豬精神沉郁，食欲減少，嚴重的食欲廢絕。頭、耳和四肢下部有瘀血斑，后肢軟弱無力，走路搖晃，喜臥，呼吸困難，咳嗽。嚴重時呈犬坐姿勢�？诹靼啄�，懷孕母豬可發生流產。
病變：肝略腫，有壞死點和出血點，腎皮質小點出血，膀胱有少數出血點。腸回盲部有淋巴濾泡腫脹。肺水腫，淋巴結腫脹，胸、腹腔有黃色積液。
防治：癥狀較重的病豬，用磺胺-6-甲氧嘧啶，按每千克體重0.07克，磺胺嘧啶接每千克體重0.07克，10%葡萄糖100-500毫升，混合后可靜脈注射。病初一次可愈，一般2-3次。癥狀較輕的豬，磺胺-6-甲氧嘧淀，按每千克體重0.07克，一次肌肉注射，首次加倍，每日2次，連用3-5天即可康復。
六、傳染性胸膜肺炎
病豬體溫升高到42℃或更高，呼吸高度困難呈犬坐或橫臥姿勢，腹式呼吸、咳嗽、口鼻流出帶色血的紅色泡沫，腹部、耳尖發紺。
病變：病豬的胸膜表面有白色纖維素性物附著，胸腔積液，肺充血、出血。
防治：30%的f注射液，效果極佳.
七、偽狂犬病
病豬體溫升高至41-42℃，有典型的神經癥狀，呼吸困難，間有哎吐和腹瀉。
病變：腹膜充血，間有小出血點，腹水腫。腎腫大，有散在出血點，耳尖發紺。
防治：加強飼養管理和做好疫苗注射。本病無特效藥物治療。據專家臨床應用，飼料添加養元百毒消、利康寧進行恢復性藥物治療，療效非常理想。
養豬培訓心得體會 篇8
X年我開始踏進了養豬行業至今已有三年多了，這三年多通過養豬，也收獲到一些的經驗。我就把這些經驗，簡單的總結一下。
一、豬舍的公道建造通過幾年的摸索，我體會到豬舍建造的公道與否是很主要的。豬舍的建造方面要留意的題目：
1、豬舍一定要建在離居民區遠一點的位置，便于生豬的拉運、和衛生的題目。
2、豬舍保熱、透風性能影響生豬的生長情況。冬天豬舍一定要進行良好的保熱，由于剛出生的仔豬最適應的生長溫度要在30度左右，仔豬滿月后溫度需要在20度左右，生長肥育豬的溫度也在18度左右。假如溫度太低會直接影響豬的生長速度。夏天假如透風不好，圈舍的空氣流通不好，溫度偏高，豬圈內的氨氣太高，豬很輕易得病，造成豬只死亡。
二、豬只的疫苗防疫很多老百姓不重視疫苗的防疫，常常會造成大損失。疫苗一定要買好的正規廠家生產的。小豬從出生開始的第一針要三天補血、七天補硒、十八天打水腫疫苗、滿月后打三聯苗。這些都是必須打的疫苗，后期的藍耳病、豬溫、細小病毒等的疫苗可根據當地常常發生的疫情選擇性注射。
三、豬只的飼料調配
1、妊娠期母豬和哺乳期母豬的飼料要選擇一些多元化，飼料報酬高的飼喂。很多養殖戶不重視母豬的飼的喂，以為差未幾就行，這是錯誤的，由于母豬取決于你的生豬出欄量，假如你母豬產仔率低，質量差，將影響你的整體收進。
2、仔豬的飼料的好壞決定豬的生長速度，仔豬在出生七天后開使誘食，要選擇適口性好的顆粒飼料。仔豬早補料能使仔豬斷奶后體重不降落，豬只體質硬朗，成活率高。
3、斷奶后飼料的調配一般選用的都是小豬濃宿料25%玉米60%夫皮15%中豬逐步減少濃宿料的比例，濃宿料減多少夫皮就增加多少，玉米不變�？傊жi越大濃宿料加的越少。飼料一定要選擇料肉比低的，好的飼料豬吃了3斤料長一斤肉，質量差的吃4斤長一斤，造成浪費增加豬只本錢，利潤下降。
養豬培訓心得體會 篇9
因我自己以前也是從事過幾年豬場生產管理工作的，所以對于他們的抱怨和痛苦，我感同身受，但是我認為遇到問題與其這樣抱怨，還不如積極的尋找解決的辦法。那么，下面我就結合自己在豬場的工作經驗和近年來走訪市場的過程中獲得的一些信息，對豬場的人員招聘和管理談談自己的看法。
對于豬場缺人帶來的問題，我在以前的工作中遇到過很多，不是配種舍飼養員抱怨接近公豬的恐懼，就是產房飼養員嘮叨值夜班的辛苦;不是技術員訴說替飼養員頂班的勞累，就是技術場長反應對于老齡飼養員身體狀況的擔憂�？v觀國內的豬場目前用人情況，可以說是紛繁復雜、各有特點，對生產成績的影響也是各有不同。就豬場人員的來源來看，大致可分為以下幾類：
1、老板的親朋好友。對于這一類人員，在豬場的生產工作中，對自己的工作能夠做到盡職盡責，但是時間性和紀律性較差，容易以“皇親國戚”自居，不利于全場人員的統一管理。
2、退休的建筑工人。對于這一類人員，在豬場的生產工作中，比較服從管理，做事情也比較踏實，但是大部分年齡比較大，學習能力不強，技術上的提升很難做到。
3、年齡在50歲以下的偏遠山區夫妻工。這一類人員，目前在一些規�；i場的飼養員中占有很大的比例。對于他們在豬場的生產工作中，最大的特點是比較穩定，只要待遇水平滿意，一般都能做三五的時間。而且一般都有一定的文化基礎，有利于學習一些養豬新技術。但是他們對待遇的要求也比一般的飼養員要高一些。
4、畜牧類院校的實習生或畢業生�，F在的規�；i場跟畜牧類院校的合作也比較多，經�？吹揭恍┴i場的大門口掛著某某農業大學的實習基地的牌子等，所以這一類的人員在一些規�；i場也比較多。對于這些已經畢業或者即將畢業的大學生們，在豬場的生產工作中很有激情，而且有一定的理論基礎，接受新知識的時間比較快。但是由于他們比較年輕，況且都是80末90后的孩子，如果豬場條件不太優越的話，很難把他們長期留住。
豬場的人員來源既然有那么多途徑，對于豬老板們來說怎樣選擇呢?我認為要根據豬場的實際情況和規模，進行靈活選擇，關鍵是要能夠保證生產的穩定和正常工作開展。對于規�；i場選擇飼養員而言，我認為后面兩種是比較好的選擇，夫妻工能夠保證基本的飼養管理有序進行，剛畢業的大學生又可以給豬場沉悶的生活帶來激情，而且還可以從中選拔培養一些豬場的.技術管理人員。
對于很多豬場來說，選人不是最大的難題，最大的難題而是怎樣把人留住，并且用好。無論是合適的飼養員或者技術員以及技術場長，對于豬場來說，都可以算是人才，人才也是豬場所需要的。既然豬場需要人才，那么我們就要考慮這些人才需要什么?只有這樣才能把人才用好、留好，下面結合自己多年在豬場管理中的經驗和豬場工作的感受談談自己的看法。 1、人才需要好的環境。對于任何一個人才來說，在同等待遇條件下，都希望有一個好的工作環境和生活環境。所以豬場要想留住人才，必須為他們創造一個舒適的生活環境和工作環境。比如南方夫妻工的飲食習慣，或者年輕小伙子的運動習慣，或者技術人員的學習環境和了解外部信息的條件等。只有滿足了他們最基本的生活條件和學習提升條件，他們才會安心的工作，才能激發他們工作上的激情，創造出更好的生產成績。
2、人才需要好的待遇。雖然說養殖行業是個高風險的行業，但是有的時候它的利潤也非�？捎^。所以我們要想留住人才，必須給他們合理的待遇。既然這些人才選擇了豬場，也就意味著他們放棄了自由、放棄了大都市的歡聲笑語，他們也需要養家糊口、也需要實現自己的價值，所以無論是飼養員還是技術員人員，優厚的待遇都能夠激勵他們更加努力的工作。
3、人才需要被理解和尊重。就目前的養殖行業來說，疫情的風險是非�？膳碌�。在全國蔓延的疫情時期，豬場人員的工作是非常辛苦的，心情也是無比沉痛的。如果他們的工作不能被老板所理解，把所有的壓力都施加到他們身上，對他們進行抱怨或者處罰，就會令他們非常寒心，從而讓他們感覺自己的工作沒有被老板尊重或認可，對豬場的疫情防控或生產穩定就會帶來不利影響，最終損失最大的還是老板。所以，尊重和理解他們的工作，和他們一起共度難關，才是豬老板們最明智的選擇。
4、人才需要提升。當今社會是一個飛速發展的社會，各行各業都是如此，養殖行業也不例外。因此養殖行業的人才也非常明白，只有自己的能力不斷提升，才能在這個行業永遠立足，才會得到更多的尊重和認可，所以他們渴望一切學習提升的機會。有些老板們，害怕豬場人才的流失，禁止了他們與外界交流的機會，從而導致了他們固步自封、停滯不前，更不利于豬場生產成績的提高。因此，要想長期的留住人才，豬老板們就必須改變觀念，加強豬場人員外部信息的攝入，促進豬場人員與飼料廠家以及獸藥廠家人員的交流，從而讓他們獲得更多的養豬新技術，以提高豬場的生產成績。 另外，先進的企業要有先進的企業文化，文化對員工的影響有時候比金錢更重要，所以隨著豬場規模的擴大，要注重企業文化的建設。隨著國家新的扶持政策的出臺，養豬行業是一個朝陽行業，也是關系到國計民生的行業，在不久的將來，它一定會有飛速的發展，發展就離不開相關的人才。得人才者得天下，所以各位豬老板們，您要想在未來養豬行業中擁有一席之地，就必須盡早著手自己的人才計劃，只有這樣您的養豬事業才能更加輝煌發達。另外，隨著標準化、集約化豬場的不斷興起，自動化養殖設備的應用也非常普遍，因此需要豬老板們要注重選擇高素質的技術人才，以適應養殖技術的變革。
養豬培訓心得體會 篇10
經過學校的組織安排，我們有機會去一家養豬場展開參觀實習活動，這讓我特別的興奮和好奇，從小到大只吃過豬肉，并沒有真正的看過豬。所以對這次寶貴的養豬場參觀實習特別的有興趣。早早的就來到了學校集合，等待著校車送我們去養豬場，在等待的時候，指導老師就給我們講解了一些實習期間要注意的情況。不久，校車就來了，我們一路上都特別的高興，一會兒就到了這次參觀實習的目的地——養豬場。
這個養豬場有兩頭公豬、一百多頭母豬、一千多頭育成豬，自繁自養形式經營，整個養豬場只有幾個人工作，自動化喂料，自動化供水，糞尿在地下發酵后抽運到大田里供給農作物，分欄很細，每一個階段的豬都是單獨的房間飼養，每一個豬舍都有抽風機、自動飲水與供料系統、地下糞尿發酵池、地下供暖系統、溫度監控系統等設備，母豬一年產仔兩次，每個豬舍都是采取全進全出原則，豬出欄后消毒空欄三周再新豬轉欄。
在實習參觀養豬場的路上，看著這些鐵皮屋，想起了“工廠”這個詞，鐵皮屋里邊就是一間一間的豬舍，分欄很細，每一階段的豬都是分欄飼喂，全進全出飼養，小豬每欄二十只，大豬每欄十只。指導老師耐心的給我們講解著，對于我們提出的疑問，他也會耐心細心的為我們解答，我們看到了自動化的喂料，鐵皮屋外圍的儲料罐很大，養豬場的屋子設計都裝有集合天然雨水的渠灌，下雨時雨水直接集合到大罐里，給動物自動供給雨水。房子側邊像樓梯式的設計是用來通風的，里邊就是大的抽風機，天氣熱時還有類似“水簾”的減溫作用。
我們還實習參觀了養豬場的產房，看到了小豬都很健康，母豬雖然動彈不了，但是有自動化的吃喝設備，地下還有供暖系統，不愁吃喝的母豬都很肥，小豬活動空間大，吃奶的同時也可以吃小豬的飼料，小豬母豬都有獨立的水槽和料槽，他們都很健康，很結實，由于糞尿都是直接流到地下糞池進行發酵，整個產房很干凈，加上有抽風機，整個環境很舒適。怪不得，養豬場的效益那么好，果然環境好，也能促進小豬的健康成長。
這次的養豬場參觀實習讓我看到了自動化設備的先進性，看到了科技的力量，我一定會努力學習，做一名高素質人才。
養豬培訓心得體會 篇11
今年寒假我在x市x縣水產畜牧局下設的養豬場工作，該單位主要負責全縣動物疫病防疫工作，包括動物免疫物資的采購、保管和發放，動物免疫工作的技術培訓、指導、督辦、檢查，動物疫病監測、疫病普查、調查報告、疫情處置，制定并組織實施疫病防控措施等;負責畜禽品種資源開發、利用、改良和保護，組織開展動物疫病及寄生蟲病調查、普查、預防，組織實施和管理全縣畜禽產品產地、運輸、屠宰環節的檢疫工作。
我在去豬場實習的同時,還到當獸醫站進行屠宰加工檢疫.因為工作的特殊性質,每天都是凌晨進行,在這期間我都能準時到位上崗嚴格遵守檢疫的工作守則,認真的做好每一項該做好的事.遇到不明白或不懂的,就向師傅虛心的請教,為能更好的掌握生豬的屠宰檢疫技術.
生豬的屠宰檢疫基本程序為頭部、皮膚、內臟、胴體和旋毛蟲檢驗五個環節。
1、頭部檢驗：頭部檢驗分兩步進行，第一步在放血后，燙毛前，用刀將殺口向下頜間隙擴大，在下頜骨支內側長到左右頜下淋巴結，觀察其狀態及其周圍組織有無膠樣浸潤，有無出血、化膿、結節等，主要檢驗炭疽、結核病及化膿性炎癥;第二步檢驗在割頭后，在左右側下頜骨平行處切開咬肌，檢查有無囊尾蚴寄生，然后檢驗咽喉黏膜、會厭軟骨和扁桃體，主要檢驗豬瘟、豬肺疫。
2、皮膚檢驗：豬在脫毛后開膛前，對帶皮豬進行皮膚檢驗，主要觀察皮膚的完整性和色澤的變化，注意耳根、四肢內處側、胸腹部及背部等處有無點狀、斑狀、彌漫性發紅和出血變化等。
3、內臟檢驗：視檢內臟形態、大小及色澤有無變化，有無出血、水腫、糜爛及潰瘍等，觸檢其硬度、彈性及有無結節等變化。
4、胴體檢驗：視檢胴體色澤、淺血管內血液滯留情況、肌肉切口的濕潤情況，以判定放血程度;然后仔細檢查皮膚、皮下組織、肌肉、脂肪、腹膜、關節、筋腱、骨及骨髓等組織，觀察有無出血、水腫、膿腫、蜂窩織炎及腫瘤等病變;剖檢具有代表性的淋巴結，觀察其有無充血、出血、水腫、壞死及化膿等變化。
5、旋毛蟲檢驗：主要是目檢胴體兩側的橫膈膜肌，表面有無針尖大半透明乳白色或灰白色隆起的小點，如發現有，再用顯微鏡進行壓片鏡檢。經檢驗合格的胴體加蓋驗訖印章，在運輸或銷售前，再出具動物產品檢疫合格證明。
在實習這段時間里,我學到了課本和課堂上學不到的知識，基本上掌握了生豬屠宰檢疫的要點，認識其檢疫的意義.這不但提高了我的專業知識水平，還鍛煉了我的動手能力。本來我對豬只的各個部位和組織都不認識，經過實習，我熟悉了豬只各部位的構造，學會剖檢各個淋巴結，這些實際操作是課本上學不到.眼下社會變革迅速，對人才的要求也越來越高，社會是在不斷變化、發展的。所以我要用發展的眼光看問題，自身還有很多的缺點和不足，要適應社會的發展，還要不斷提高思想認識，自我增值。
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