暑假培訓活動心得體會
8月16、17號，對于別人來說可能就是兩個24小時，但是對于我來說這就是機會出現(xiàn)的時刻。我在皇明太陽能會議大廳參加了德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局組織的暑假培訓活動。
兩天的時間我聽取了四個團隊的成果報告，他們分別是淄博臨淄區(qū)晏嬰小學團隊、躍華團隊、開發(fā)區(qū)團隊、濰坊高新區(qū)蜻蜓小學團隊。每個團隊的特點都不相同，演講方式各異，但是他們都如出一轍地沖擊了我、打動了我、感動了我、豐富了我、啟發(fā)了我。總之，通過本次學習我收獲良多，感悟至深。從教學理念上，他們突破了常規(guī)，走向了更加適合學生的新型模式。從教學方法上，他們找到了新的突破口，開發(fā)了新的學習游戲。從教學資源上，他們做到了橫向?qū)Ρ扰c縱向?qū)Ρ�，跨年級跨學科將課程進行整合。
一、我要跟淄博臨淄區(qū)晏嬰小學團隊學，學習極富科技含量、克服困難也要創(chuàng)新的課程整合。以國家課程標準為最低標準，既要重視國標的導向，又要克服國標面面俱到、博而不精的宏觀特點；采用橫向?qū)Ρ�、縱向?qū)Ρ鹊姆椒�，重拾學科的本質(zhì)特點，解決以往教師知識結(jié)構(gòu)不系統(tǒng)、學生知識碎片化、零散化的窘境，打造出層第序列的課程內(nèi)容。
二、我要跟躍華團隊學，學習“教師組織學生課前五分鐘演講”、“教師讓學生自己創(chuàng)建自己喜歡的社團”、“教師講家長的資源引進課堂”這些金點子。躍華團隊的演講者風趣幽默，樂觀大方，對于他們開辦男女生講堂活動失敗的案例毫不隱瞞。尼采說：人的一輩子都在尋找重要感。老師如此，學生也是如此，躍華根據(jù)這條理論進行了改革。失敗之后，老師做的就是反思，于是他們得出寶貴的經(jīng)驗：只講不練，事情只會變得荒蕪。于是他們將原始的“男女生講堂”改造成了“推舉魅力學生”活動，如此學生就有了努力方向和實踐的道路。
三、我要跟開發(fā)區(qū)團隊學，學習德開小學圖文并茂的微視頻展示方式以及名師俱樂部的先進經(jīng)驗；學習王老師堅持寫讀書筆記，在生活里視海擷珍，耳聽為師的學習態(tài)度；學習劉文剛老師敢于挑戰(zhàn)自己，勇往直前的男子漢精神。林清玄說：三流的化妝是臉上的，二流的化妝是精神的，一流的化妝才是你生命本質(zhì)的。只有讓自己有了豐富的積淀和厚重的文學素養(yǎng)，才能美化人生，去影響周圍的人。成為了教師你就跟很多人有關(guān)，遙遠的.地方跟你有關(guān)，無數(shù)的人們跟你也有關(guān)。隨著年齡的增長，我們會變得更加重要，重要的是在別人眼中我們曾經(jīng)影響過他們；我們也會變得不重要，不重要是因為我們要做好工作培養(yǎng)好學生，而不要去彰顯標榜自我。
四、我要跟濰坊高新區(qū)蜻蜓小學團隊學，學習他們整合資源的方式，將學生家長的力量發(fā)揮到極致，讓家長參與到學校里來，融入到學校管理中去。他們學校看中并發(fā)掘了家長教育的重要性。一個家長教育的成功就能帶動多名家長教育，于是家長委員會就成立了。讓家長解決家長的問題，一方面節(jié)省了學校的教師資源，另一方面家長與家長之間有著共同的心情和目的，所以他們之間更加容易溝通。家長委員會的成立不但正向影響了學校的教育工作，而且還有另一層紅利，那就是家庭教育。可以說家長委員會徹底學生家長擺脫了無場所、無系統(tǒng)、無人問、無知、無法、無奈的尷尬局面。另外，我還要學習這個學校從面訪到信訪的家校聯(lián)系方式，讓紙質(zhì)版的交流重新回歸。
希望本次學習能夠成為我走上研究教學的契機，成為一名有思想有理想的教師。相信我能夠從一次次的磨練中成長起來，真正的從一個教書匠蛻變成一名學科專家，繼而走向更高的層次課程專家。
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