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鄉鎮三支隊伍學習心得體會2016
今年以來，為扎實推進基層服務型黨組織建設，雙澗鎮利用村“兩委”換屆的有利契機，通過整合資源、加強培訓、明確職責、落實待遇、健全制度等措施，充分調動黨小組長、村民小組長、婦女小組長三支隊伍積極性，收到了良好效果。
一、選優配強成員，打造過硬隊伍。建立健全從優秀村民中選配“三支隊伍”機制，把素質好、威信高，具有較強事業心和責任感，熱心公益、辦事公道，善于做群眾工作，有一定文化水平，年齡適宜，身體狀況良好的農村骨干力量，通過法定程序推選為“三支隊伍”成員。在村“兩委”換屆的同時，對“三支隊伍”進行改選和調整。
二、強化培訓力度，提高素質能力。注重從鎮、村工作實際出發，充分利用基層黨校、遠程教育站點等培訓載體，采取以會代訓的形式，著重在政策法規、崗位能力、管理水平、組團服務等方面加強培訓力度，提高崗位履職能力。鎮組織部聯合相關部門，每年舉辦“三支隊伍”培訓示范班。各村結合安全防范知識、家庭急救知識培訓等，對“三支隊伍”人員每年集中培訓不少于一次。
三、細化責任分工，強化工作合力。發揮和履行“六大員”的作用，即當好政策“宣傳員”、村情民意“調查員”、矛盾糾紛“調解員”、美好鄉村建設“引導員”、文明新風“示范員”、黨風廉政“監督員”。黨小組長以黨員教育管理、志愿服務、群眾路線等活動為主;村民小組長以政策宣傳、民情收集、矛盾調解、綜治維穩等工作為主;婦女小組長以婦聯、計生、留守兒童等工作為主。由村“兩委”班子牽頭負責聯系服務群眾，要求“三支隊伍”成員每人聯系1位留守老人和2-3戶農戶，每月至少上門服務一次。
四、落實待遇保障，激發工作動力。適當提高“三支隊伍”的經濟待遇，按季度發放工資，提高工作積極性。定期組織開展優秀組長評選活動,將優秀的村民小組長、婦女小組長培養成黨員，進一步提升榮譽感和使命感;對表現突出、群眾滿意度高且符合條件的黨員小組長，列入村級后備干部進行培養。對于年齡超過60歲表現優秀的組長，根據實際給予一定的補助，激勵他們發揮余熱。
五、健全各項制度，確保作用發揮。建立例會制度，每季度由村兩委牽頭組織，交流黨務、村務、婦代會各項工作落實情況，發揮“三支隊伍”協同作用。建立列席村級班子會議制度，對涉及相關村民小組、黨小組的事項，邀請相關“三支隊伍”成員列席，共同協商，有效發揮參與決策作用。建立由“三支隊伍”為骨干力量的村務監督委員會，參與村民意見收集、村級事物、財務監督管理，打造“陽光村務”。
【篇二】
為做好基層黨建工作,實現基層黨建工作的各項長遠目標，上戶鎮通過完善制度、落實責任、加強管理，注重抓好三支隊伍建設，即抓支部書記隊伍建設、抓優秀黨員隊伍建設、抓后備力量隊伍建設。
一是抓支部書記隊伍建設。“火車跑的快，全靠車頭帶”，搞好基層黨建工作，關鍵是要有一個好書記。實踐已證明，凡是黨組織作用發揮好、黨員模范帶頭作用發揮好的基層組織，無一不是有一個強有力的黨組織書記。抓好基層黨組織書記隊伍建設，是當前基層黨建工作的重中之重，是科學推進基層黨建工作的首要任務。要不斷健全完善選拔配備、教育培訓、激勵保障、管理監督等有效機制，著力培養造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層黨組織書記隊伍和后備干部隊伍，為實現基層黨建工作的長遠發展奠定堅實基礎。
二是抓優秀黨員隊伍建設。說一千道一萬，不如以身示范。黨員的政治素質、思想作風、道德品質、精神面貌、業務水平、工作能力直接影響到黨在群眾心目中的形象，也決定了黨建工作的成效。當前基層黨員隊伍的素質參差不齊，黨員隊伍建設要有的放矢，注重樹立典型、樹形象。要通過開展創先爭優活動，在各行各業、各個基層黨組織中著力培養造就一批具有示范性、作用發揮好的優秀黨員隊伍。這部分優秀黨員，在機關應是服務和奉獻的標兵、在事業單位應是業務的骨干、在企業中應是創業的先鋒、在農村基層應是致富的帶頭人，通過這部分黨員中佼佼者的良好作用，樹立和維護好黨的形象，激活帶動整支隊伍的生機和活力。
三是抓后備力量隊伍建設。抓好后備隊伍，培養好接班人，是一項基礎性的黨建工作，是黨永葆生機和活力的源泉。特別是黨員后備隊伍的規模、素質，一方面是黨組織凝聚力、號召力、影響力的體現，另一方面也是我們修正黨建工作目標、改進黨建工作方法的“測向儀”。要加大對黨建工作的正面宣傳、教育、引導工作力度，結合新形勢下人口流動性大的特點，不斷創新方式方法，強化中青年的政治思想教育和黨的基本知識普及教育，培育壯大黨員后備隊伍。對不主動提出申請、各方面表現又極為優秀的中青年，要認真分析其思想和工作實際，因人施策，有針對性地教育引導，確保后備隊伍的廣泛性和先進性。
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