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2015教師強基層培訓心得體會
年輕干部深入基層鍛煉心得體會:強化理論學習 科學服務基層提要
xxx年換屆以來,禹城市委高度重視基層黨建工作,堅持以科學發展觀為統領,按照“黨要管黨、從嚴治黨,提高能力、發揮作用”的要求,牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任、黨建是第一保障、民生是第一目標”的理念,創新思路,積極探索,促使基層黨建工作步入了規范化、制度化軌道,為全市經濟社會又好又快發展提供了堅強組織保證。
一、健全民主政治建設工作機制,落實民主權利
我市積極穩妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作,嚴格標準,嚴格程序,充分發揚民主,大力推行村“兩委”成員交叉任職,選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子,減少了干部職數,提高了整體素質。第九屆村“兩委”換屆,全市完成村委會換屆的村1002個,占總數的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯合支部11個),占總數的99.3%,村“兩委”換屆一次成功的村989個,一次成功率達98.x%,其中支書、主任“一人兼”的952個,兼職率為95.3%。共選舉產生村“兩委”成員2895人,其中交叉任職的261x人,交叉任職率為90.3%。同時,不斷規范完善政務公開制度。鄉鎮每半年公開一次政務、黨務,主要公開鄉鎮重大事項、站所辦事的政策依據、收費標準、辦事程序以及發展黨員等內容,對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內容隨時公開。村級全面落實了村務、黨務、財務公開制度,重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務公開堅持每季度首月的10日為全市統一公開日,其他村務、黨務每季度公開一次,重大事項隨時公開。全市連續兩年未發生一起集體訪、越級訪案件。
二、落實黨員干部談心制度,促進黨內和諧
在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度,進一步加強黨內溝通,暢通黨員聯系群眾的渠道。工作中,堅持“三統一、三明確、兩匯總”。“三統一”,即:統一建立談心室,統一配備辦公品,統一印制記錄簿!叭鞔_”,即:明確談心范圍,每月黨政班子成()員之間至少談心1次,領導干部與基層黨員群眾談心2次,普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內容,在了解思想、工作、作風、學習情況的同時,重點談思想作風、道德品質、廉潔自律等苗頭性問題,及時提醒;明確談心方式,主要采取“一對一”或“一對多”形式,同時采取電話約談、上門訪談等形式。“兩匯總”,即月初匯總談心計劃,月底匯總談心記錄和反映出來的問題,督促責任部門和相關責任人認真加以解決。xxx年,全市共談心30000多人次,相互提出意見建議x000多條,解決實際問題2x00多個,黨員干部間、干群間的溝通交流實現正常化、經常化、雙向化,消除了隔閡,增進了團結,解決了問題,推動了各項工作的健康發展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領導的充分肯定。
三、建立鄉村兩級服務平臺,推進職能轉變
全市11個鄉鎮(街道)積極推進職能轉變,加快資源整合,集中建設了“七站兩室一院”(七站:涉法訴求站、便民服務站、計生服務站、農技推廣站、農財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室:黨建工作室、黨員談心室;一院:敬老院),嚴格落實服務承諾制、首問負責制、一次告之制、崗位責任制等制度,進一步增強了工作人員的服務意識,提高了服務水平,提升了站所形象,實現了“便捷、高效、優質”的為民服務。在距離鄉鎮駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設立“一室一中心”,即:農事村辦工作室、農村社區服務中心。每鄉鎮成立一支“農事村辦工作隊”,將計生、土管、司法、信訪、農技、法庭、新農合等服務事項送到農民家門口。農村社區服務中心,集物資供應、科技宣傳、信息交流、醫療保健、休閑娛樂等多種功能于一體,為群眾提供綜合服務,做到小事、常事不出村莊,大事、難事不出鄉鎮。
四、加強作風整頓和效能建設,改進機關作風
將xxx年作為“機關作風整頓年”,在深入開展“三民”活動的基礎上,通過加強培訓、嚴肅紀律、嚴格檢查等措施,切實解決機關干部工作作風方面存在的突出問題。在全市黨政機關推行“禁酒令”,這一做法得到了德州市委的充分肯定,并在德州市推廣。對行政執法部門實行準軍事化管理,提高了規范執法、嚴格執法的水平。在全市黨政機關深入開展機關效能建設活動,x2個職能部門向社會印發《便民服務手冊》,公開服務承諾,落實便民措施,進一步更新觀念、轉變職能、創新管理、完善制度、規范行為,以企業和群眾的滿意度為導向,全面加強機關效能,改進機關作風,改善機關管理,降低行政成本,提高工作效率,努力打造良好的經濟和社會發展環境。
五、完善農村干部黨員星級化管理機制,激發工作熱情
堅持把農村黨支部書記星級化管理作為加強農村黨員干部隊伍建設的重要舉措,常抓不懈,狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關干部任實職等多種形式,配齊配強了村級班子,達到了全市所有行政村都建立了黨支部,村村都有黨支部書記。嚴格落實農村黨支部書記八星級管理制,按支部書記的工作實績和工作年限評星定級,星級與政治經濟待遇掛鉤,強化評議考核,嚴格兌現獎懲,認真落實各項政治經濟待遇,從根本上解決了農村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前,全市1010個行政村中,擁有星級支部書記x60名,占總數的x6.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均x800多元,最高的達到8000多元。同時,將星級化管理向其他村干部延伸、向農村無職黨員延伸、向機關企事業單位黨員延伸,實行五星級管理機制,一年一評,動態管理,實現了星級化管理對所有領域的覆蓋,進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前,市委對農村黨支部書記授星表彰,對五星級黨員進行通報表彰,鄉鎮對其()他農村干部授星表彰,從而形成了對農村干部和全體黨員的激勵約束機制,充分調動了廣大黨員干部干事創業的積極性。
六、打造村級組織活動場所,鞏固基層陣地
堅持把村級組織活動場所建設作為加強農村黨建的基礎性工作來抓,努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉、村分別成立抓落實的領導班子,一級抓一級,層層抓落實,為場所建設提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外,市鄉財政共計配套資金5xx萬元,黨費配套資金10萬元,部門幫扶資金53萬元,全市共計配套資金610萬元。三是強化質量保障。嚴把建筑方案關、選址關、招投標關、質量監理關和考核驗收關,真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”,高質量完成了x3處場所建設任務。xxx年,我市把村級活動場所建設列入十大民心工程,確定全市x0%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所,努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓中心。
通過堅持不懈地抓黨建工作,進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰斗力,營造了風正氣順、干事創業的濃厚氛圍,有力地促進了全市經濟社會的持續快速發展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術產業基地、國家生物高技術產業基地、全國科技實力百強市、全國安全生產先進市和省農村基層組織建設先進市、省級高新技術產業開發區、縣域經濟最具發展潛力十佳縣市、縣域經濟十大規模企業聚集園區、循環經濟示范市等榮譽稱號。
范文二
年輕干部深入基層鍛煉心得體會:強化理論學習 科學服務基層
提高思想認識 鍛煉提升自我
按照學校黨委組織部的安排,xxx年x月x日至x月x日,我被選派到藝術學院美術與藝術設計系,進行了為期三個多月的黨務秘書掛職鍛煉。在此我非常感謝黨委組織部以及基層單位的各位領導,為我們提供了這么一個可以提高自我綜合素質和業務能力,并且可以向基層領導、同事零距離學習和聯系的良好平臺。
作為黨務工作的一名新兵,能得到這樣的自我提高和自我認識的機會,我感到非常的榮幸。同時,也讓我意識到了一種強烈的責任感,讓我更加地珍惜這樣的機會,把握好這樣的機會,認真地學習,努力地提高,這樣才能不辱使命,為學校發展做更多的貢獻,為基層提供更好的服務。
在到藝術學院掛職之前,部領導對我們提出了三點希望和要求:一是要明確目的、找準定位。要把學習取經作為此行的主要目的,把主要精力用在勤學、善思、實干上;要找準定位,以人人為我師、時時是鍛煉、事事可借鑒的態度,主動向身邊的領導和同事學習;要主動融入、大膽工作,克服困難,按時保質地認真完成領導安排的各項工作,珍惜鍛煉機會,在實戰中經受磨練,增長本領。二是要勤學善思、取好真經。要切實做到學有所獲,掛有所得;要認真制定好掛職鍛煉計劃,聯系實際工作,帶著問題思考,把別人的經驗變為自己的辦法;要認真做好心得記錄和自我總結,切實搞好學習鍛煉的成果積淀。三是要嚴格要求,樹好形象。要切實做到掛實職、干實事,展現一名組織部干事良好的素質修養和昂揚的精神風貌;要切實加強自我管理,嚴格遵守相關制度,強化團隊意識,守規矩、講團結,共同維護集體榮譽形象。如今,為期三個多月的掛職鍛煉已經結束,領導的這些話從始至終,猶然在耳。
上半年校黨委集中開展了創先爭優及基層組織建設年等活動,我在做好發展黨員工作的同時,還承擔著機關黨委的日常工作。但在此期間我克服了時間緊、任務重等諸多困難,堅持深入到美術與藝術設計系學習鍛煉。在領導和同事們的關心和幫助下,我通過認真學習、參與例會、黨員大會、進入課堂、與學生交流、深入思考,得到了較為全面的鍛煉,無論在政治素質、思維方式,還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少的收獲,F將掛職鍛煉的心得體會匯報如下:
一、強化學習,夯實理論基礎,全面提高自身的綜合素質
學習永遠是圓滿完成工作任務的必要條件,也是提高自身素質和工作能力的重要途徑。為了讓自己能夠更勝任在美術與藝術設計系的工作,讓自己對工作更游刃有余,我始終不忘學習,把學習放在重要位置,把它看成工作的重要組成部分。深入基層首先要了解基層,在學好政治理論和業務知識的同時,我還自覺學習與美術與藝術設計專業相關的材料,以及與藝術相關的各種書籍。只有了解基層才能理解基層,才能更好的與基層溝通。
二、扎根基層,深化服務理念,切實完成掛職鍛煉工作任務
在掛職期間,我始終腳踏實地,一絲不茍地嚴格要求自己,高標準完成各項工作任務。由于藝術學院剛剛分成美術與藝術設計系和音樂系兩個系不久,原有黨總支的工作計劃、相關制度、學生培養方案等一系列的材料都需要重新調整和制定,因此加大了黨務秘書的工作任務量。
在黨建工作方面,我協助藝術學院黨總支書記完善了《xxx年大慶師范學院藝術學院黨總支工作計劃》,并結合藝術學院自身的實際情況,協助書記調整了創先爭優活動的實施細則。多次參加學院支部大會、黨員大會等,參與教師發展黨員的全部流程,找出發展黨員工作中存在的一些問題,對藝術學院黨員的教育與管理等方面提出了一些看法和意見。
在學生管理方面,協助黨總支書記及學生黨支部書記抓好學生發展黨員的教育管理及發展黨員材料的規范化工作,并結合創先爭優、"三基"工作等主題活動初步制定了適合藝術學院學生的黨課及先進性教育的方案。在與學生交流談話中,了解學生在學習、生活中遇到的困難,及時反饋給學院領導,使學院領導第一時間了解學生的思想動態等方面問題。
在教學管理方面,始終堅持參加教學例會,深入課堂,由于自身的專業就是美術學的關系,所以對美術設計方面相對較為了解,多次與前輩、同事探討美術設計方面的教學管理,并參與到他們的科研立項等工作中,對教育教學管理等方面有了全面深入的了解。
通過對藝術學院美術與藝術設計系黨建工作、學生管理及教學管理等方面的深入了解,我感受到基層單位工作雜、瑣事多,事事都必須要認真細致、顧全大局,對于藝術學院的黨政領導來說,更是投入大量的精力來處理各方面的事務。美術與藝術設計系精心策劃了一次《最美女教師》專題畫展,在全體師生的共同努力下畫展取得了校領導及師生們的一致好評。
三、鍛煉提高,在反思中成長,注重學習與實際工作相結合
機關工作人員要在懂管理的基礎上做好服務。懂管理就是要更加熟知自身從事的業務,熟悉各項政策文件,熟悉各項工作流程。工作中更要不斷加強學習,通過向書本學、向同行學、向同事學、向領導學,不斷提高自身的綜合素質,提高為基層單位服務的本領。
在今后工作中,我將立足工作,腳踏實地、真誠服務。主要做到以下幾點:
一是要深入基層調查研究。在出臺相關文件、制度前,要與基層單位多溝通、多交流,掌握教學一線的實際情況,了解基層單位存在的實際困難,對他們的意見和建議要多考慮,對能促進工作開展的意見和建議及時采納,對不能采納的要做好解釋工作,從而使新出臺的文件和制度更具有針對性和時效性。
二是要做好政策的宣講
工作。不了解政策,就不能很好地貫徹執行工作。所以,當新的政策出臺時我要在第一時間向老師和學生進行宣傳,讓他們掌握政策中的相關內容,按政策內容辦事。對政策中內容有疑惑的,我會耐心細致的為他們解答,通過宣講,加深和基層群眾間的感情。
三是改進工作方式方法。在基層鍛煉過程中,我看到了基層工作的繁忙和辛苦,就如大家說的"上面千條線,下面一根針",所以在今后安排布置工作前,我要多動腦筋,多換位思考,從基層角度考慮問題,各項工作通知,能一起安排的盡量一起安排,一切從"有利于工作開展"和"有利于收到較好效果"出發做好各項工作。
通過三個多月的掛職學習鍛煉,使我在本質工作中找出了自身的不足之處,人們常說"學習如逆水行舟,不進則退",在今后的工作中,我會加倍珍惜機會,嚴格要求自己,加強學習,更加兢兢業業、埋頭苦干,使自己成為一名合格的、優秀的黨務工作者。
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