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《情緒管理》讀書心得體會范文
當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,可以將其記錄在心得體會中,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?下面是小編精心整理的《情緒管理》讀書心得體會范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
《情緒管理》讀書心得體會范文1
我的媽媽常掛在嘴邊的一句話是:“凡是成功的人,都能管理自己的情緒,控制不好自己情緒的人就成不了大事!蔽覍寢尩倪@句話深信不疑。
有一次我想要一個好吃的,媽媽對我說,只要我在下車之前不再提這件事情就給我買。我在車上幾度想去提這件事時,心里就閃過一個念頭,我不能說,要學(xué)會控制情緒,以前每次都因為我磨嘰、哭泣、發(fā)火而和美食失之交臂。漫長的等待之后,我終于如愿以償?shù)氐玫搅宋蚁胍拿朗,飽餐了一頓?磥砜刂谱约旱那榫w還真管用。
今天上完口才課,在電梯里,我對面站著一位大爺,一直瞅著我,眼里滿是慈愛,快到一樓時,我低著頭正在想事情,也就在此時,那個大爺伸出手摸了我臉一圈,這要是原來我早喊了,而這次我想,在電梯上我不能給媽媽丟臉啊。于是我抬起頭,給了那位大爺一個燦爛的微笑。下了電梯之后,媽媽給了我一個大大的贊,還給我做了一頓豐盛的晚餐,看來控制情緒還可以吃一頓大餐。
拿破侖曾說過:“能控制好自己情緒的人比能拿下一座城池的`將軍更偉大!笨刂坪米约旱那榫w益處還有很多,媽媽會獎給我一個禮物、一個表揚、一次旅行……更重要的是,能控制好自己情緒的人以后也會更容易得到幸福的。
《情緒管理》讀書心得體會范文2
近來,事情多而雜且屢有不順,心情頗為浮躁,忙又累,情緒一直靜不下來,就是坐下來一會,心情也不靜。無意間在網(wǎng)上瀏覽到被譽為“中國式管理大師”曾仕強的《情緒管理》,便試著從百度上搜索試試,就出來了曾仕強的情緒管理講座,看了一集,非常不錯,而且這是一個24集的講座,特摘錄一部分內(nèi)容,加深自己的理解和吸收。
曾教授首先介紹了什么是情緒,情緒是我們對環(huán)境的一種反映,情緒沒有好壞,外界的是環(huán)境,自身也是環(huán)境,山水是環(huán)境,人也是環(huán)境,看見的、看不見的,外在的、內(nèi)在的任何變動都會引起我們的反映,這都叫情緒。
其次,介紹了什么叫管理。他認為管理一定是有具體方法和目標的',沒有具體方法和目標的不叫管理;管理一定是有效果,沒有效果也不叫管理。管理就是要提出具體的方法和目標,按照方法要求做就會取得效果,這才叫管理。
同時,他也談到了公平,西方給人的一種感覺就是社會較為公平,那是因為大家都處在一個法制社會中,如果覺得自己受到了不公平待遇,可以訴諸于法律,讓法律來判斷是否公平;在中國則并非如此,因為中國在很大程度上依然體現(xiàn)著人治思維。人們一旦遇到不公平的待遇,最通常的一種反應(yīng)便是怨天尤人——人們習(xí)慣說老天不公平,所以中國人最需要情緒管理。
他笑談中國人是天底下最講道理的民族,但是中國人有一個時候不講道理,就是你惹他生氣的時候,他就不講理。一個人平時很講理,突然不講理了,你去問他,答案只有一個:你把我氣成這樣,我還跟你講理。中國人很厲害的就是我不生氣的時候我很講理,一生氣我就不能講理,但中國人基本上24小時都在生氣,所以他永遠不講理,中國人是很重視道理的民族,最后搞得大家都不講理,就是情緒管理沒有搞好,中國人情緒穩(wěn)定的時候,他比誰都講理,情緒不穩(wěn)定的時候,比誰都不講理。
因此,為人處世最要緊的就是把情緒管理搞好,一切的管理,情緒管理第一優(yōu)先,所以中國人見面不談?wù)?jīng)事,因為談沒有用,寒暄、問好等都是在情緒管理,想辦法讓對方情緒穩(wěn)定你再來講才有效,單刀直入,見面就講,他火大了,什么都沒用。
我們最需要的就是情緒管理,一旦情緒管理不好,什么都不要說了,做任何事情,要先把自己的情緒處理好,再說其他的,否則都是白忙一場,一句話總結(jié)就是先處理情緒,再處理問題。
所以我們要修己安人,一方面我們要把自己的情緒處理好,一方面你還得有辦法讓對方情緒很穩(wěn)定,你就是最會情緒管理的的人,你不生氣她生氣,你也沒有用,你穩(wěn)定它不穩(wěn)定你也沒有用。
管理需要修己安人,就是情緒管理的問題,大家情緒好,都很講道理,然后很快就會形成默契,很好商量,形成共識,就好辦了,情緒不好的時候你講了什么他根本聽不進去,就沒有共識可言,因此修己安人很重要,修己就是要把自己情緒調(diào)穩(wěn)定,尤其是管理者自己情緒一定要穩(wěn)定,安人就是讓對方情緒也穩(wěn)定,你自己穩(wěn)定,他也穩(wěn)定,大家都穩(wěn)定,很好商量,就很容易形成合力,把事情做好。
總結(jié)收獲四個字:修己安人。
《情緒管理》讀書心得體會范文3
今天,我讀了《情緒管理》這本書后,學(xué)到了很多東西,知道了情緒是個什么樣的概念,也學(xué)會了怎么去管理情緒。
《情緒管理》這本書是一本好書。由情緒造成的性格分為三類,分別是:依賴型、控制型和競爭型。依賴型是一種不好的性格,因此很容易造成依賴某件事物而造成自己的動手能力下降。控制型是一種良好的性格,擁有者能自己控制自己,做事前會思考,可偏偏搞不懂某類問題,如“我是好孩子還是壞孩子呢”之類的問題。而競爭型是一種瘋狂的性格,擁有者很喜歡與別人競爭,但競爭起來常常會沒玩沒了。如有人用電腦工作,結(jié)果工作了很久,使得自己在電腦中迷失了方向。
這時,我也想到了我自己。我在日常生活中整天瘋瘋癲癲的`,而在學(xué)校里卻很乖。當別人答應(yīng)我的事沒有做到時,我又跟別人吵起來,還吵個沒完沒了。有時甚至有些字明明會寫的又不會寫了,想了好久才想起來。我真不知道我是什么性格的,有點像依賴型,又有點像控制型,還有點像競爭型,似乎三種性格每種都有?赐辍肚榫w管理》這本書后,我學(xué)會了怎樣管理情緒,怎樣去獨自面對生活。
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