教師專業發展心得體會
當我們積累了新的體會時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編為大家整理的教師專業發展心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。
教師專業發展心得體會1
通過本次學習,對專業化的教學有了足夠深入的認識。這將在以后的教學之路上不斷地激勵我大步向前,勇于探索勇于創造。
通過學習,聽了王校的關于教育科研能力與教師專業發展的培訓,我感覺頗深。并深刻地認識到自己在教學工作上在專業發展上還很稚嫩,尚需要重新或有更高起點的認識。
在教學教學生涯中,我是一名工作認真,教學熱情高的教師。無論是教學工作中,自己在備課方面、教學方面、與學生溝通方面、與家長交流等多方面,我都以積極樂觀健康向上的態度去完成。本以為自己做的已經很好,可是這次學習,讓我有機會重新審視自己這過去的教學,發現還有一條嶄新的路,自己應該去走而沒有走。
這條路就是教師專業發展之路。我現在著力思考的問題就是怎么樣才能在自己已有了豐富的教學經驗的基礎上,把自己的專業素養也努力地發展起來,成長起來。經過這次學習,我認為自己應該從以下幾個方面來學習,才能使自己的專業素養成長起來。
一、心態思想方面,作為教師,尤其是一名高年級的數學教師,在課堂上應該永葆青春活力,永遠有不竭的.激情。有一個得過且過的心態怎么可以勝任呢?所以,我在生活中任何一件小事上,都努力讓自己保持一份不肯服輸,不肯讓步的勁頭。我認為從這樣的自我強化中,我得到了很多意想不到的思想收獲。自己遇到困難、麻煩不再寄希望于別人,不再妥協退讓,都努力去爭取。
二、工作實踐方面。我深刻地認識到我要多和身邊的同事交流,多向身邊的同事學習。果然,當自己向同事們咨詢的時候,我忽然發現,我的工作,比以前更專業化了,我做學生的思想工作比以前更專業化了。我的教學比以前更專業化了。
三、數學教學方面。我也有很深的體會。我不僅參加各種培訓、競賽活動,我還努力地堅持每學期閱讀一到兩有關專業方面的書刊。
在聽取專家的講座與學習中,我感覺自己最大的收獲就是對專業化的教學有了足夠深入的認識。這將在以后的教學之路上不斷地激勵我大步向前,勇于探索、勇于創造。也希望有機會把自己對專業化發展的認識能更完整地更系統地總結出來。和大家共同學習共探討
教師專業發展心得體會2
山東省東營市 “教師專業化發展”全員培訓工程網絡研修即將結束了,在幾個月的培訓活動中,我認真聆聽潘克明、張梅玲、劉金玉等專家、教授的《教師專業化發展》等專題講座、觀摩了《探究凸透鏡成像規律》《磁場》等課的教學。在各種講座當中,有對當前國內外教學活動的現狀研究,有對學生組織、學習方法指導具體做法的探討,我覺得這些講座和實踐活動,非常貼近我們基層教師的教學,無論是從理論上還是實踐操作的過程當中都起到了一個很好的指導作用,讓我感到受益匪淺,F結合本人的學習,談一些我對網絡研修的認識和學習體會。
第一方面,我對網絡研修的粗淺認識:
網絡研修是我們教師們資源共建共享、互相學習、共同提高的教研方式。教師的成長離不開深入的教學研究。借助教研活動,教學成果得以采用,優秀的教學經驗得以推廣,示范課與精品課程建設相結合,發揮明顯的教學輻射效應作用,它使其他教師能夠學以致用,迅速提升自己的教學實踐技能,從而使教師成長為新時期的一位德才兼備的合格教師。
網絡研修是一種新的培訓方式,同時也是一種新的學習方式,參加網絡研修的全體老師即是同學,又是共同進步的合作伙伴,通過這一段時間的學習,我們不難看出,充分發揮網絡研修這個平臺的作用,使廣大教師高度的熱情投身到新課程改革的潮流中來,通過發展
教師的反思能力促進教師專業素質和個人素養的整體提高,努力完成從“教書匠”到科研型教師角色轉變,才能有力地推動新課程的實施和發展,從而可以有效的推動教師的專業化發展。
1、網絡研修可以使教師認識到了自己的不足,清醒地看到了自己與教師專業化發展之間的差距
當教師專業化發展到一定階段的時候,他們發現無論怎么努力、怎么拼搏,都只能是在原有的基礎上原地踏步,充其量是緩慢地爬行上幾步,卻怎么也達不到預期的目標和希望的頂點,有時還會出現暫時的后退。但是教師一旦能找到了突破專業發展的有效辦法,那么他的專業發展水平就會進入新的階段或進入更高一層次的發展空間。
2、網絡研修為教師的終身學習搭建了一個廣闊的平臺和通道,有助于改變教師的行走方式,除了實現與同行教師的同伴互助外,還可以實現和名家大師學習的零距離接觸,獲得專業化引領,使教師在網絡環境下的自主學習、終身學習、自我更新成為現實可能。利用網絡中的豐富資源,教師可不斷接受新思想、新理念的熏陶和碰撞,從而更新教育觀念。
3、網絡研修有助于教師形成良好的反思習慣和反思方式,為教師的反思性學習提供了新的思路和有力的技術支持,促進了教師的教學反思向縱深處發展。教學反思,是教師對自己已完成的教學實踐
活動有目的地進行審視,做出理性思考,并用以指導日后的教學,它是教師專業化發展的必由之路。
4、網絡研修能煥發老師內在的精神力量,激發教師的寫作熱情,使教師從中體會到寫教育隨筆的樂趣,讓教師在成就學生的同時自身也得到不斷的升華和發展。寫教育隨筆是教師教育的反思,是教師經驗的凝練,是教師成長的階梯。
5、網絡研修使我們更加學會了關注課堂。以前上了課以后,偶爾的也會想想其中的成功之處與不足之處,但很少會把自己的想法和思考記錄下來,等到時間一長早就忘了。因為網絡研修,我們會經常審視自己的課堂,我們會經常將自己的教學反思及時記錄下來發到我們的專貼上。這種“反照鏡子”與“反彈琵琶”使更多的課堂出彩,使大部分中青年教師的課堂教學步入了一個新臺階。
6、網絡研修最大限度的提高了教師的信息素養,有效的促進了教師的專業化成長。
7 、網絡研修有利于教師充分展示自己的才華:網絡研修博客為教師提供了展示自己才華的舞臺。博客的建設過程本身就是學習和掌握知識的過程。鼓勵教師學會精心經營自己的博客,做一個美觀大方,知識豐富的博客,這其中需要教師不斷的學習知識,收集材料。通過自己的努力,教師可以在自己的博客中進行大膽的創造和表現自己,這時博客就是個人的表達工具和舞臺,教師通過寫博客來形成一
種寫作的自信心和語感。另外,自己所寫的東西可以很快被其他人讀到,特別是由于幾乎所有博客軟件都具有評論的功能,進一步地思想碰撞和交流可以迅速展開。這樣長期下來有利于教師展示自己的才華。
8、網絡研修是培養教師創新能力的良好平臺
創新是人類生存和發展的基石。培養創新型人才,已成為當今乃至今后教育教學發展的目標。博客應用于教學為培養教師的創新能力提供了便利,網上資源,為教學創設良好的環境。發揮現代網絡研修的作用,為教師提供課內、課外的教學資源,讓教師自主學習,主動探求知識,主動發現問題,創造性地解決問題。這是傳統教研方式無法比擬的。
總之,網絡研修是一個新生事物,如何使其作用能夠最大限度地發揮,并科學高效地良性運作,將是我們繼續深入探究、思索的重要問題!隨著信息技術的不斷深入,網絡研修這一新的教研模式,需要我們廣大教師的關注和投入。網絡研修已經在營造一種合作、積極、有利于新課程實施的教研氛圍,身處此時的一線教師,我們在辛勤耕耘的.同時,要以高度的責任感和使命感,敢于去更新、去創造自身的教育教研行為,唯此,我們才能在共同的學習中參與、互動、共享、提高,才可能收獲甜美的教學之果,也才會有“教研是一條幸福之旅”的體驗!
第二方面,我的學習收獲和體會:
1、加強思想文化修養,提升發展的動力
一個教師要想做好自己的工作并有良好的發展,就必須有良好的個人素質。教師做為雕塑孩子心靈的工程師。為自己在教育教學工作中取得的成就感到高興,為學生的成長感到快樂,在付出與給予中感到滿足。往往先是教育了自己,然后再來教育學生,或者在教育學生的同時也在教育自己。這樣的教師,懂得自己所做的事情的意義,并且是出于自覺去做。教育成了他的一種生活方式。當一個教師把教育作為一種生活方式,那么他就完全超越了世俗的功利,超越了自身的道德倫理價值,從而達到了一個與天地合一的境界?鬃釉唬褐卟蝗绾弥,好知者不如樂知者。因此,要真正當好一名優秀的教師,必須提高思想文化修養,態度謙虛謹慎,氣量大度容忍,具有強烈的進取精神和合作精神,善于與他人溝通,擅長調整人際關系,自我調控和調節的能力較強,淡化得失,把教育作為一種生活方式,學會享受職業生活,增強職業的幸福感,從而為促進教師的專業化成長尋找持久有效的動力。
2、轉變觀念
通過學習,我認識到教師是學校的主人,個個都是發展的重要一環,樹立了發展意識,明了了開放需求,確立了教學工作中心地位的理念,明確了學校在新時期的發展目標,戰略定位與辦學特色,以育人統攬全局,統一思想,與時俱進的解放思想,實事求是的辦學理念,掌握了以往學習中學不到的知識點,對教育思想,教育理念的理解更
加深刻了,加深了對學校的認識,更加明確了努力方向,明白了作為教師的職責和任務。教育教學方法要創新,應該勇于探索,大膽創新,創新出更多的貼近生活,貼近實際,為中學生所接受,所歡迎的教育教學方法。在工作中能夠準確地回答和科學指導學生的學習問題,才無愧于這個時代光榮的稱號。
3、要加強專業知識學習。專業知識是中小學優秀教師從事高質量教育活動的基礎。隨著知識經濟時代的到來,知識量的劇增和知識更新速度的加快,教師必須不斷地更新現有的專業知識;同時學科交叉相互滲透、基礎教育學科綜合發展的態勢,又要求教師們要不斷地拓寬知識渠道,加快信息獲取速度,以形成較好的認知結構。
在整個培訓過程中,我認真刻苦地去學習,我很清楚此次來的是學習!是在學習上充實自己!完善自己!提高自己!升華自我!這短暫的幾天的學習是緊張而忙碌的,短短幾天的學習使我深深體會到自主探究的教學真諦:他們重視營造課堂教學環境,重視課堂的趣味性。在此同時我也深深的懂得了在平時教學中要變注入式教學法為啟發式教學;變被動聽課為主動參與,變單純知識傳授與技能并重,教師施教之一,貴在引領,妙在使學生開竅。在課堂教學中能讓學生思考的盡量讓學生思考,能讓學生觀察的盡量讓學生觀察;能讓學生表述的讓學生表述;能讓學生動手的讓學生動手;能讓學生總結的要讓學生自己推導出結論,教師不能包辦代替。“把講堂變為學堂,把書本知識轉化為生活情境,變為生活的大課堂。”讓學生參與進來,像演員一樣體驗人生的種種際遇,在過程中感悟語言的魅力,領會語言
的真諦。
4、學現代教育技術。中小學優秀教師深厚的教學基本功不僅表現為合理地選擇和運用教學方法、清晰準確的語言表達及優良的教姿教態,更是要善于創設教學情境,善于不斷地改革創新教學方法,熟練地掌握和運用現代教學技術等。
培訓已告一段落,但求知的道路永無止境,困難和挫折還等著去克服和戰勝。在今后的工作中我要加倍地學習,進一步豐富知識,將學習的成果應用到自己教育教學中,并多向前輩們請教和學習,使我校教學工作邁上一個新臺階。
教師專業發展心得體會3
通過這段時間的專業發展學習,我們不僅學到了豐富的知識,還進一步提高了業務素質,下面我從以下幾個方面談談我對本階段學習的心得:
一、專業化發展全面為我們講述了教師專業化發展的相關知識,共分幾個章節。包含了《教師的職業道德與人格魅力》、《教師的職業意識與人文素養》、《教師的成長策略與教師生涯規劃》、《教師怎樣做教育研究》等章節。通過任課老師的精彩教導,我們不斷認識了相關的理論知識:
一是重新認識教師的角色;
二是初步理解了教師專業化理念與實踐的相互聯系;
三是教師專業發展的有關規律;
四是如何規劃教師自身的成長生涯;
五是反思—從自己的教學的得與之中找原因,總結經驗與教訓;
六是合作-----向同事學習;
七是教學相長---與學生共同發展;
八是如何做好教師的教育教學研究;
九是新課程與教師專業發展;
十是教師評價。從這些資料中讓我對教師專業化有了全面的了解。
二、通過學習使我了解了教師專業化發展的理念與內容。教師專業發展的理念主要包含如下幾個方面:
。ㄒ唬、教師專業發展首先強調教師是潛力無窮、持續發展的個體;
。ǘ、教師的專業發展要求把教師視為“專業人員”;
。ㄈ、教師的專業發展要求教師成為學習者、研究者和合作者;
。ㄋ模┙處煹膶I發展要求教師發展的自主性。
教師專業發展的內容包括:
(一)專業理念;
(二)專業知識;
。ㄈ⿲I能力;
。ㄋ模⿲I態度與動機。
三、通過學習讓我更進一步地了解了教師的職業倦怠現象、形成根源及緩解對策。通過這次的學習我知道了什么叫教師的職業倦怠,也知道了教師的職業倦怠的表現有:
。ㄒ唬╅L期的情緒上的倦怠感。
。ǘ┤烁竦慕怏w。
。ㄈ┹^低的成就感。
同時知道了教師職業倦怠的影響有:
(一)個體方面;
。ǘ┙虒W方面;
(三)社會方面。
了解了教師職業倦怠的根源包括:
。ㄒ唬┥鐣矫娴母;
。ǘ┙M織方面的根源;
。ㄈ﹤人背景方面的根源;
。ㄋ模⿲W生與教學情境。
了解了一些緩解教師職業倦怠的對策:
。ㄒ唬┮越處煱l展階段論透視教師職業倦怠,給處于倦怠期的'教師以支援與協助。
。ǘ┘訌妼W校文化建設,建立良性支援機制。
。ㄈ┙⑸鐣С志W絡,對教師職業持合理期望。
。ㄋ模┮龑Ы處熣_認識職業倦怠,并通過心理療法緩解壓力。尤其我想要講的是學校的領導層應該正確認識并及時采取相應措施來對待本校的教師職業倦怠現象,使學校的各項工作得以正常有序地開展。
四、通過學習,我明白了教師的專業化發展的幾個有效途徑,并結合自己在鄉鎮中學所任教的實際情況,不斷從自己的反思中去進行提高;多與同事合作,從合作中得到自身素質的提高;在與學生的交流與學習中去得到提高。
總之,通過這次專業化發展的學習,讓我提高了自己不少的理論知識,在以后的工作中我一定要用這些理論知識來指導自己的教書育人工作,使自己的工作更上一個新臺階。
教師專業發展心得體會4
學習《義務教育教師專業發展導論》后,我獲益匪淺,尤其對教師專業化發展有了進一步的認識。為適應素質發展的要求,我們必須加強思想文化修養,最大限度地提升自己的專業化能力,提升自己各方面的素養,成為專業發展型教師。此外,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做,完善自己,要堅定不移地熱愛自己的教學事業。
(一) 首先要培養自已作為一個教師的歷史使命感。
“做一天蠟燭,就要發一天的光;做一只春蠶,就要吐一寸絲!边@是我的教育觀和思想觀。千萬不能有“做一天和尚撞一天鐘”這種不負責任、逍遙懈怠的思想,有的就是一種教師的使命感。通過3天的培訓,使我漸漸懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至付出自己全部的心血。這種付出是需要以強烈的使命感為基礎的,要以強烈的責任訊作為代價。一個熱愛教育事業的人,應該勤勤懇懇,無怨無悔。這也是師德的首要條件。
(二) 其次要熱愛自己的學生。
班主任的愛,是開啟學生心扉的鑰匙,是激勵學生奮進的催化劑,是師生之間達到心理相融的接觸點,也是班主任
的教育機智,教育才能的血和肉是一種含有友情有超越友情,含有父母的愛又超越父母的教育之愛,作為一個教師,要想愛更要會愛,如果不會愛,原來即使想愛,后來也會變得不愛。用自己的話來說,教師需要關愛學生,尊重學生的人格,從而促進他們的全面健康發展。通過培訓,我懂得了怎樣去愛一個學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師。今后我需要努力做到能愛,善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微笑的閃光點,要愛他們具有巨大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性!皭邸币詯蹌悠湫,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒。
(三)對于自己教師職業道德的培養。
教師的職業道德主要體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業關系著下一代的身心發展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是相當強烈的,只有強烈的責任感才能帶動其起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留心學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的.習慣都是教師的基本責任、如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入到自己的工作當中去呢?那就更不要談兢兢業業的為學生服務了。然而,光有責任感還是不夠的,教師不應只
是成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好老師起碼的道德,是強烈責任感的體現和升華。
我想,作為一個教師,不僅是一個教書育人的教師,更應該成為一個研究者。在教書育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份進入生活本身,根據教學現場當時的內在真實,來展示教學的真是面貌。
教師專業發展心得體會5
20xx年的暑期是格外的炎熱,實驗初中,由于熱島效應,那里是更加的酷熱難耐;然而,在此參加20xx年暑期STEM教師專業發展培訓班的五十名理化生教師卻對炎熱渾然不覺,因為他們完全被來自英國的兩名教育專家Ghris Haines和Samir Moezzi的實踐性教學深深吸引,陶醉其中。
小小圓盒里,一張試紙、兩根電極、三滴鹽液,就能在很短時間內把多個精彩的化學變化過程呈現在我們每個人面前,性價比高。普通鐵架臺、木夾、疊板紙再加上用ev3軟件編制20多行程序,就能把鋼球下落25cm的時間精確到毫秒級,嘆為觀止。牙簽高塔的比賽,讓培訓室里既有緊張的思考和操作,也充滿了歡聲笑語。風趣、淳樸的英文原味講授和專業同聲傳譯傳遞給我們的是兩位外國專家獨具匠心的設計、生動有趣的課堂、利用有效的情景、收放有度的策略。課上,學員們認真聆聽,親自實驗觀察。課余,師生間熱忱交流,商榷操作細節。怎樣創新探究設問,怎樣確保實驗安全,怎樣提高觀測精度……理化生教學之美呵,我們該怎樣做才能也這樣帶領我們的學生領略到她的曼妙?
培訓的幾天,兩位國外專家每天都忙碌于實驗器材的置備,在意于實驗教學的優化,感受著實驗成功的喜悅。冒著酷暑為我們講學、講解,是那么專業、敬業。從他們身上我們學到了一種作為科學老師應該具有的優秀品質,這種責任和敬業、細致和創新的人格魅力,感染了每一位參訓教師。
感謝組織方為我們創造了這個良好平臺,為我們的發展引入了新的.領域。在代表市教師發展中心的美女班主任吳老師的精心組織下,我們收獲多多,相信這幾天的學習,我們一定會帶到工作中,在全市科學實驗老師中括起一陣“STEM風、創新風”。
五天的培訓,讓我對STEM有了更深入的理解:
。1)是一種理念、一種學習、一種協作、一種體驗、一種提升。
。2)我們設計的教學或相關活動,應以學生為主體,基于學生興趣和發展,培養學生良好的科學探究習慣,形成學為所用,學無止境的學習觀。
。3)STEM活動,它是一種平臺,是學科與學科、學科與技術的深度融合,是學科與生活的高度結合,是學習個體與個體之間高度協作的過程,是學習中發現新知、學用互檢、學用互補的過程,它更是一種學中做、做中學,快樂與學習并進的過程,真正意義上培養了學生的核心素養。
教師專業發展心得體會6
20xx年2月26日,作為中學教師隊伍中的一員,我有幸參加了綏中縣教師進修學校組織的新教師培訓學習。短短的三天學習,讓我對自己所從事的職業有了一個全面的認識,也明白了作為一名人民教師不但要從專業素養上對自己高標準嚴要求,更要從細節入手,了解每一個學生,尊重每一個學生,讓每一個學生都能有所學、有所成。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。接下來就此次培訓學習談談個人粗淺的感想及認識:
一、任重道遠,教師職業讓我無怨無悔。
培訓伊始,教師進修學校高校長做了熱情洋溢的講話,對我們加入到人民教師隊伍表示熱烈歡迎,也介紹了新形勢下教育行業對我們新教師的新要求,并且勉勵我們努力學習,認真完成此次培訓的任務。高文博校長將自己多年的經驗融入到了《教師專業工作感想體會》一課,深入淺出,發人深省。欽佩之余也讓我對教師這個職業有了更深層的體會。作為新形勢下的教師,我們要做的絕非簡單的“傳道,授業,解惑”,而是要做到真正了解學生,明白學生學習活動所需要具備的因素,從學生實際出發,不斷探索教師教的方式和學生學的方式,科學合理的設置教學目標,有效備課、上課,努力為學生營造一個快樂高效的學習環境。做學生正確人生路上的導師,教師職業,任重而道遠,為了學生們的人生之路能越走越精彩,我甘做人梯,無怨無悔。
二、良好的開端,成功的一半。
如果說高文博校長的一席話讓我們領略到了天空的廣闊深遠、讓我們有了用于探索的勇氣和信心,那么楊亞麗老師《讓你的課堂情智共生》一課則是一縷助我們高飛的清風。好風憑借力,送我上青云。楊亞麗老師細致入微的給我們講解了怎樣才能上好每一堂課,上好第一堂課。使我們知道了該如何通過掌握并提升課堂講授、提問及課堂調控技能的方式來完成一節高效成功的課,讓學生既獲得精神層面的收獲又獲得物質層面的收獲。立志欲堅不欲銳,成功在久不在速。我會在今后的課堂教學中謹記楊亞麗老師的教誨,一步一個腳印的踏實走好教學生涯的每一步,給自己也給學生一個良好的開端。
三、視課堂為舞臺,師生共舞精彩人生。
英語教研員丁春慧老師一直是我非常欽佩并努力效仿的榜樣,這次培訓學習有幸再次聽了她的課,受益匪淺,感觸頗多。新課改形勢下對英語教師的要求也越來越高,英語教學這部戲,英語教師不但要導好,還要演好。飽滿的激情、殷切的希翼、熱情的關注、親切的語言、豐富的`肢體語言、出神入化的演示、深入淺出的講授、恰到好處的點撥、游刃有余的教材駕馭,這些都是成就一堂好課的條件。教書育人,博大精深。丁春慧老師一直強調教無定法,鼓勵英語教師尤其是青年教師多閱讀最新理論知識,緊跟時代步伐,形成自身教學風格。結合自身實際,我要做到將歡樂帶進課堂,將愛帶給學生。讓學生愛上英語、樂學英語,使學生在英語這部“戲”里,演繹出人生的精彩和完美。
四、為了學生的一切,我在準備。
作為一名新上崗教師,參加培訓學習之前的我只知道上課備課的重要性,只知道備好一節課是上好一堂課的關鍵?蓪唧w怎么備課卻知之甚少,面對著備課簿也無從下筆。聽了進修學校項秀梅主任的《新課程背景下新教師如何備課》后,才使我有種豁然開朗的感覺。項秀梅主任詳細地向我們講解了備課的總體要求、學期教學計劃內容及單元分析內容、備課形勢要求、備課步驟及各自任務,最后從11方面向我們展示了編寫教案的具體方法。學習的過程不僅是一個接受知識的過程,也是一個發現問題、分析問題、解決問題的過程,一份好的教案會將這個過程完美的展現。課堂的主體是學生,教師所做的一切都是為了學生學會、會學、樂學。為了學生的一切,我會不斷努力備好上好自己的每一節課,許學生也許自己一個未來。
緊張有序的新教師培訓學習結束了,我卻依然意猶未盡?偢械竭有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西還很多,也會遇到各種各樣的困難。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,不斷充實并完善自己,提高自己的專業知識和教學水平,使自己盡快的勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優秀的英語教師,為家鄉的教育事業做出自己應有的貢獻。
這次培訓給我們小學英語教師帶給了一次相當不錯的學習機會。透過這次學習,我覺得在教育教學方面收獲很多。有很多值得我學習借鑒的東西。下面談一談我聽課的感受:
在聽完如何上好一節英語課的講座中,我明白教與學這個雙邊關系中,教師要培養學生的學習興趣和良好學習習慣。古人云:“溫故而知新”。這就要求我們每一位教師要把“短時高頻率”作為教學的一個注意事項。英語教師要合理利用有限的時間幫忙學生預習新知和鞏固復習,不斷提高課堂教學的有效性。
我們不僅僅要加強提升自身的專業素養,提升個人魅力。還要不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少不了這個環節;不斷的反思、改善。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。
此次培訓,更新了我的新課程教學理念,提高了我駕馭英語課堂的潛力,為我的英語新課堂教學打開新天地。在今后的工作中,我都會銘記這段培訓的日子,在英語課堂教學中乘風破浪,揚帆遠航。
教師專業發展心得體會7
時代在進步,社會在發展,對高素質人才的需求日益增加,因此教師的專業發展顯得尤為重要!八刭|教育不是一種固定的教育模式,而是一種不變的教育精神!
我校的教師在學!耙荒晷纬闪己眯oL,全面夯實基礎;二年形成吸引力,實現又好又快發展;三年形成強大凝聚力,奪取全面豐收;五年形成影響力,爭做遷安高中教育的示范!钡奈迥杲處煂I發展目標指導下,制定了符合學校實際和自身實際的3年以上教師專業發展規劃。立足學校,努力提高自身的專業素質和水平。
一、立足實際、進行校本研究。
我們一直堅信一種觀念“用三年的教育,影響孩子一生”,在教學及教師的專業發展上也堅信“教育的連續性、發展性”觀念,使學校的教育教學成體系向前發展。
1、以公開課、教研活動帶動教師的專業發展。
我們每位教師都能夠以學校的大公開課、大教研活動和每月各年級部的學科公開課為載體,進行了大膽的課改嘗試,并以科研促課改。在公開課活動中,教師積極進行課改嘗試,極大地調動了學生參與課堂的積極性。經過不斷地進行課改嘗試,學校為學生創設了活力滿溢的課堂。我們的課改不擺花架子,從學校實際出發,遵循學生的認知規律和教育的基本規律,以課堂改革為核心,向課堂教學要質量。
2、通過編寫校本資料,激發教師的專業發展。
學校要真正辦出自己的特色,就不得不在課程研究與開發上下功夫,教學資料編寫和校本課程開發實際上就是在構建學校自身的特色。堅持不以某一套教輔資料為唯一標準,堅持教學資料自選自編自用,學案和校本課程并行。這些學案的.編寫立足于學生的現實狀況,發揮了教師的集體智慧,避免了知識的簡單羅列,能滿足不同學生需求,實用性強,便于操作,便于統一,能真實有效地促進學生的發展。
二、加強培訓,促進教師專業發展。
走出去,請進來,加強學習,不斷吸取先進地區、先進學校的教育教學經驗成為學校一項重要的制度。不走出去永遠也不知道自己的差距,閉門造車只會讓自己越來越脫離時代的節拍,越來越不能適應新時期的教育模式。向和我們辦學層次差不多的先進學校學習,請先進學校的教師,業務精湛的教師到我校做報告,提高我校的教育教學水平。學校多次組織教師外出學習,多次組織教師到衡水一中、衡水二中、正定中學、石家莊、北京等名?疾鞂W習,及周邊重點中學進行聽課觀摩,進一步拓寬教師視野,為教師搭建了業務水平提高的舞臺。
每次的培訓學習,都讓老師們收獲頗豐,受益匪淺。我們感受了衡水中學、衡水二中、正定中學濃厚的文化氛圍,領略了學生積極向上的學習氛圍;聆聽了資深專家對新課程成改革的分析與指導、對高考動向的把握與引領;專家們憑借著自己淵博的理論知識和豐富的一線教學經驗,為我們做了高質量的報告,使學習的老師無論是心靈上還是理念上、行動上都受到極大的震動,將自己的深刻感悟整理成材料傳達到每一位教師,掀起以學習度發展的高潮。
1、更新理念、以課改帶教學。
通過各種方式的學習、領悟,我們將不斷完善課堂教學做為教師專業發展的首要任務。確定了“以教師為主導,以學生為主體,以問題為主線,以激發學生興趣為主旨”的課改理念,制定了“突出一個實字,落實一個改字,體現一個新字,鼓勵一個活字”的課改方針。課堂充分發揮學生的主體作用,能讓學生說的教師絕不代替,能讓學生思考的一定給予展示思維的空間,能讓學生思悟整理的一定時間,例如每節課要設計5個有價值的問題,教師連續講課不超過5分鐘,最后5分鐘必須留給學生思悟整理?傊褪且o學生“上實在的課”。真正做到了課改與新課標的同步。
2、落實行動、以創新促教學。
我們在積極施行“創設情境、自主學習、分組討論、合作學習”互動式教學模式,盡可能多的給學生提供實踐和參與的機會,激發學生努力獲取新知的自信和不斷創新的欲望!皠撛O情境、自主探究”即學生的自由探索、獨立思考及創造性地分析和解決問題;“分組討論、合作探究”即學生的個體探索與師生共同研究相結合。在課堂上,為體現學生的主體地位,老師們采用組內交流、組際交流等多種教學組織形式,盡可能地讓所有學生參與到“自主探索”的過程中,讓學生的思維在不斷碰撞中迸發出智慧的火花,從而實現各層次的教學目標。要做到教學合一,師生合一,完善自主學習,讓課堂充滿活力。要讓學生積極參與。我們應該上扎實的課、充實的課、豐實的課和真實的課,把課堂還給學生,充分調動學生的思維,讓學生各得其所,各有收獲,主動發展。
每次的學習活動不僅開闊了視野,增長了見識,更感覺到了一種精神力量的激發,這種力量是無可限量的,這種精神具有強大的動力,它將鼓舞著我們竭盡全力為學校教育教學謀發展做貢獻。
在三中上至領導下至普通老師,大家都希望通過自己的努力能有所收獲,從一點一滴做起,把每一項工作都細化到極致。三中的每一位教師都把教師的專業發展視為一個龐大的工程、一項生命工程,每個人都通過各種方式進行專業學習、每個人都會抓住一切促進自我發展的機會。在三中,我們有著強烈的團隊意識,有著強烈的責任感與事業心,會為學校的發展貢獻自己的每一份力量!
教師專業發展心得體會8
改革給教育帶來的最大挑戰莫過于對教師專業化的挑戰。這是因為教師是課改中最關鍵、最活躍的因素,也是最重要的決定因素:教師的教育思想觀念決定課程改革的方向和性質,教師的專業才能和教育智慧決定課程改革的質量和深度,教師的專業精神是課程改革與發展的內在動力,教師的專業人格是課程改革與發展的心靈支撐,教師的先進經驗和實踐反思是課程改革與發展的現實起點?梢哉f,在課程改革中,成功關鍵在教師,沒有教師的專業發展,就沒有課程改革的發展。教師的在課改中的作用如此之大,因此,關注教師在課改中的成長,探索教師在課改實驗中的成長成為我們的當務之急。本文試圖從影響當前農村小學教師專業化發展的主要因素及對策方面談談自己的一些思考。
一、影響當前農村小學教師專業發展的主要因素
由于學校對于教師專業化發展的規律還缺乏系統的研究總結,實際工作中盲目性、隨意性較大,缺乏一系列科學、規范的操作規程,影響了教師專業水平的發展。其主要因素有:
1、學校領導重視不夠。受傳統應試教育的影響,學校片面只重視學生的考試成績,而忽視教師專業水平的提高。學校領導平時瑣事較多,參與率不高。
2、考核機制不健全。最明顯的是對教師專業化認識不全面,考核內容不具體,機制不健全,不能有效調動起教師學習的積極性。
3、教師自身缺乏需求。除少部分青年教師、骨干教師外,其他教師自認為憑自身的水平、經驗,完全可以應付當前的教學。滿足于既有的經驗與成績,排斥教學理論的學習與指導,片面強調教學經驗對教學實踐的作用和意義,以教學經驗取代教學理論,以實用主義、功利主義的對待教學理論應用,急功近利地追求教學的短視效應。
4、校本培訓重形式,輕效果。校本培訓、集體備課、課改沙龍徒有形式走過場,教師感到沒多少收獲,又浪費了時間,認為此類活動可有可無,活動質量大受影響。
5、缺乏專業引領。由于農村學校相對比較封閉,加上師資相對薄弱,平時接受專家指導的機會又很少,工作中有時感到很迷茫。
6、教研、科研“兩層皮”現象。很多教師對教科研不重視,片面認為教科研就是定定計劃、寫寫文章,教學和科研嚴重脫節。
二、促進農村小學教師專業化發展的策略。
針對以上問題,我們認為可以把教師的自主學習與校本培訓結合起來,把反思性教學與教學科研結合起來,把教育理論與教學實踐結合起來。具體可以從以下兩方面思考改進。
(一)個人方面
1、樹立遠大的志向,具有奉獻精神。人的一生無論從事什么職業,都應有高遠的志向。我們既然選擇了教師這一偉大而又平凡的職業,就應有陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的情操與品德。愛教育就是要做到忠于黨和人民的教育事業,立志獻身教育,為人民服務,讓人民滿意;愛學生,就是要做到牢固樹立科學的人才觀、先進的學生觀和正確的教育觀,熱愛學生,尊重學生,努力為學生發展服務。愛自己就是要做到以“學為人師,行為世范”為準則,增強教師職業的使命感、責任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。
2、勤于學習,善于反思。教師是新課程改革的實踐者,課改的成敗直接取決于教師!勤于學習,充實自我,這是成為一名優秀教師的基礎。青年教師要讀好三類書:讀夯實精神底蘊的書,讀拓寬教育視野的書,讀學生喜歡的書。對其中的教育類書,需要撰寫一定數量的讀書筆記。教師只有不斷地自我學習,主動參與實踐,并且在不斷的實踐中自我反思、分析、總結,才有可能使自身專業素質不斷地得到成長、發展。尤其是自我反思,被認為是“教師專業發展和自我成長的核心因素”。
3、增強科研意識。要搞好“課改”,教師的科研意識、科研能力和教學行為必須先行。教師要根據學校“課改”計劃,針對自己的教育教學實際,在現實問題中選取課題,扎實有效地開展研究,切實解決自己在“課改”中遇到的重點和難點問題,并養成及時總結的好習慣。
4、向網絡學習。新課程理念下的課程資源異常豐富,而隨著社會信息化程度的'大大提高,網絡將成為教師不可忽視的重要資源。要想做一個不斷提升自己教學素養的現代教師,應該時時刻刻在網絡世界里搞好“課改”實驗。
5、建立個人成長規劃。合理規劃自己近幾年的專業發展規劃,及時對照,建立個人成長檔案。
同伴互助
首先,要做好拜師結隊工作。為了迅速提高新教師的教學業務水平,使其盡快適應學校教育教學工作,成為學校教師隊伍中的新生力量,學?梢越M織新教師在校內找一名骨干教師與其結對,并舉行青年教師拜師儀式,簽訂師徒結對協議書,實行共同獎懲制度,師徒幫帶可以促進雙方的共同成長。有條件的學?梢詾榍嗄杲處焺撛鞐l件,到校外聘請優秀教師與其結對,合理利用外部資源。其次,開展互相學習共同成長的教研活動,盤活本校優秀資源,充分利用好校內骨干教師資源。
專業引領
在新的課改形勢下,如何設計一堂課?如何評價一節課?如何當一名成功的教師?這些問題既需經過課堂的實踐,在實踐中反復思考和討論,也需要專家適時引領,尤其是一些農村學校,專家的引領對教師的發展顯得十分重要。因此,作為農村小學,可經常邀請專家、名師到校指導,也可組織教師外出參觀學習,還可以充分利用網絡資源,尋求引領。在取得校外專家引領的同時,還可以注重讓本校內有特長的教師作某方面引領,實現專家引領本土化。
課堂教學研究
課堂是實施教育改革與研究的主陣地,因此要十分重視教師課堂教學崗位演煉。主要形式有:煉課、自薦課、教研課、評優課、推門聽課等。煉課活動,就是指讓不同教師或同一教師在同伴幫助下對同一課題反復進行備課上課,如此反復“磨煉”,進而提高教學水平。即要求教師每學期在教研組里上好一節研究課。集體備課時要求教師先進行課前說課,同教研組的教師提出建議。上課教師聽取同行們的意見后修改教案,然后上課,課后評課。然后再次修改教案,本人或其他教師可以換班再上,直到滿意為止。這樣,互聽、互評、互改、反復上課,不僅保證每一位教師都能認真地上一節研究課,而且在這一過程中教師們不斷更新自己的教學理念、規范自己的教學行為、甚至創造性地進行教學,從而保證課堂教學的優質高效,保證在課堂教學中實施素質教育。 評優課,是指各級課堂教學競賽,每個學校每年都有幾次這樣展示機會,學?梢越柚@些舞臺,提升有潛質的青年教師的課堂教學水平,展示學校課堂教學改革的成果。每逢這樣的活動,學校都要先定好上課人、選好教材,組建好研究小組,共同備課,反復試教,反復修改,直至上出滿意的課為止。此外,在評比活動中虛心向其他學校教師學習,并及時消化吸收。 教研課活動是指校內各類匯報活動、校際間課堂教學交流等,在這類活動中,除教研組成員積極參與外,要特別重視研討的效果,引導教師樹立正確的評課觀,不說客套話,從自己研究的課題入手,就教學理念、教材處理、課時目標、教學思路、教學環節、師生行為等方面情況提出意見、建議,真正提高教研質量?梢赃@樣說,此類活動對農村小學教師課堂教學整體水平的提高尤為明顯。
或許,在這一過程中,老師們是辛苦的,然而,當他們體會到自己的思維越來越活躍,視野越來越開闊,駕馭課堂的能力越來越強,教出來的學生越來越棒時,所有的辛苦也就隨之而去了。新課程向我們提出了新挑戰,也給我們帶來了新機遇,作為教師需要和學生一起,共同學習,共同合作,共同成長。
教師專業發展心得體會9
一學期的工作已經結束了,對照自己的《專業發展五年規劃》內容以及20xx年度計劃,本人本著總結經驗彌補不足的思想對自己的個人專業發展做以總結:
一、在上級部門及本校組織的相關活動中,本人力求做到以提高自身素質為準繩,提升新課程教學理念為基準的思想,積極參加各級部門組織的培訓活動。
1、積極參加進修學校組織的信息技術教師專業知識培訓
2、參加了本學校組織師德培訓活動,在培訓活動中提升了自身能力,并得到了鍛煉和提高,促進了自身素質的不斷更新;
3、利用課余時間研究了教育教學刊物上發表的文章,吸取精華,積極參與教科研課題,使自己的教育科研水平有了相應的提高;
4、利用學校的`現有資源積極開發校本課程,大膽嘗試,勇于創新,使自己的教材開發能力再上了一個新臺階,同時,利用網絡資源在與其他教師研制課件過程中不僅加強了自己在計算機方面的能力,也提高了自己在教學中與其他學科整合的能力和理念。
二、根據《五年規劃》中的“重點提高內容”,在這學期我對《五年規劃》中的以下部分進行了重點學習和參加培訓,以提高自己的素質和能力,保持和《五年規劃》的目標一致。
1、在信息技術水平方面,參加了進修學校電教部組織的信息技術專任教師專業知識及繼續教育培訓,提高了自己的計算機教學水平和能力;
2、在教育教學水平方面,積極參加了學校組織的各種教研活動,在與其他教師的探究中逐步提高了自己的教育教學水平,例如自己的課堂導入能力、課堂教學中如何處理突發事件能力等,但在教學設計過程中距離優秀教師的設計還存在一定距離,我將在以后的學習交流過程中將繼續深入學習。
教師專業發展心得體會10
教師的專業化發展是指教師在專業素質方面不斷成長和追求成熟的過程,教師的專業化水平決定著學校的教育教學水平,決定著辦學質量能否得到進一步的提高,決定著學校能否獲得可持續的發展。因此教師的專業化成長日益顯示出其重要性。然而,通過調查發現邊遠城區農村幼兒教師的專業化水平卻不容樂觀,諸多因素制約了農村幼兒教師的專業化發展,導致邊遠地區的學前教育教育水平滯后,教學質量不能得到穩步的提高,不利于教育的均衡發展,值得我們思考。制約幼兒教師專業化發展的因素主要有:
一、社會和家長對幼兒教育的認識存在誤區,對幼師職業的認同和期望低。
很多農村幼兒家長人為幼兒教育就是幼兒園的教育,認為將孩子送到幼兒園老師將孩子照看好,保證安全就行了,將幼兒教師看成“高級保姆”。還有家長以孩子在幼兒園會認多少字,會做多少算術題作為評價幼兒園和幼兒教師的唯一標準,導致幼兒園教師形成“填鴨式教學”,“小學化”、“學科化”現象嚴重,從而阻礙教師的專業化發展。
二、幼兒教師的辛苦程度高,成就感卻不強。
幼兒教師的工作是辛苦而細致、具體的`,既要在幼兒生活上給予無微不至的關懷和照顧,還要讓孩子獲得全面的發展。高中、初中、小學可以以學分、以升學率、以排名等方式論教師的工作實績,有硬性的指標衡量老師的工作,然而幼兒園工作在很大程度上相對隱性些。因此,很多幼兒教師哀嘆“累死了不好看”。導致幼兒教師沒有專業化成長的動力。
三、幼師生的起點學歷不高,幼師的后續培訓存在一定的局限性。
目前我國幼兒園教師多是初中畢業后經過三年的職前培訓后直接就職的中專生,特別是近幾年,很多幼師生是考大學無望,升高中無門的學生,基本的文化素養較低。而后續的培訓往往理論和文化知識教多,培訓的內容不能滿足教師的實際工作的需要,造成理論和實踐脫節,因此在工作中無法得心應手。
四、管理者的水平和理念制約著教師的專業化發展。
教師的專業化發展離不開管理者的重視和支持,有很多農村幼兒園的園長沒有經過專業培訓,觀念不能跟上幼教改革形式,還有一部分民辦幼兒園的幼兒教師流動性大,這些幼兒園的園長對幼兒園的可持續發展和教師的專業化發展沒有作長遠的規劃,功利性強,只追求眼前的短期效益和利益,不愿花經費和精力、時間對教師進行培訓、開展教研活動,因此也就談不上有教師的專業發展。
教師專業發展心得體會11
這段時間,我很榮幸地參加了20xx察右中旗中小學教師遠程培訓學習。這次培訓,內容豐富,形式多樣,有專題講座,實踐模擬等。在培訓學習期間,我聆聽了老師.專家與名師的報告,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,每一次都能感受到思想火花的沖擊;在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次培訓,收獲頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發。對我們的教育與新課程又有了一個新的認識通過這段時間的專業發展學習,我們不僅學到了豐富的知識,還進一步提高了業務素質,下面我從以下幾個方面談談我對本階段學習的心得:
一、專業化發展全面為我們講述了教師專業化發展的相關知識,共分十個章節。
包含了以下十個方面:一是解讀教師角色;二是教師專業化理念與實踐;三是教師專業發展的規律;四是初任教師的成長;五是反思—從自己的教學中學習;六是合作----向同事學習;七是教學相長---與學生共同發展;八是教師的教育教學研究;九是新課程與教師專業發展;十是教師評價。從這些資料中讓我對教師專業化有了全面的了解。
二、通過學習使我了解了教師專業化發展的理念與內容。教師專業發展的理念主要包含如下幾個方面:
。ㄒ唬┙處煂I發展首先強調教師是潛力無窮、持續發展的個體;
。ǘ┙處煹膶I發展要求把教師視為“專業人員”;
。ㄈ┙處煹膶I發展要求教師成為學習者、研究者和合作者;
。ㄋ模┙處煹膶I發展要求教師發展的自主性。
三、通過學習讓我更進一步地了解了教師的職業倦怠現象、形成根源及緩解對策。通過這次的學習我知道了什么叫教師的職業倦怠,也知道了教師的職業倦怠的表現有:
。ㄒ唬╅L期的情緒上的倦怠感。
。ǘ┤烁竦慕怏w。
。ㄈ┹^低的成就感。
四、通過學習我明白了教師的專業化發展的幾個有效途徑。這包括從自己的反思中去進行提高;與同事的合作中去進行提高;在與學生的交流與學習中去得到提高。
通過這次專業化發展的學習,讓我提高了自己不少的理論知識,我認為在以后的工作中我可以從以下幾個方面來嘗試:
第一我們要學會多讀書、樂讀書、善讀書,這樣才會有知識的源泉。過去我們總把學習看作是工作之外的`一種負擔,實際上結合教育教學中的實際問題
展開有效的學習,對教學案例的研究,這些并不是可望而不可及的。業務學習與專業發展是同步一體、互動生成的。要讓“一桶水”變成“長流水”,就要學會自己給自己充電,學會終身學習。
第二,我們可以借助網絡,感受最前沿的教育理念,捕獲最豐富的信息。工作中我們面對的只是一個學校的學生,對其它學校以及國內外的教育咨詢和理念了解比較匱乏,我們可以借助實現最廣泛的交流,在網絡學習的背景中,教師完全能夠體驗實現專業發展的空間之廣闊。
第三、教育是一門科學,教師應具備良好的教學能力,能獨立進行教學設計,選擇和運用教學方法因材施教,運用各種教學技巧的能力并有一定的教學機智。在教學實踐中親近學生、走進課堂尋求教學對策。在集體化情境中的個別化學習,鼓勵學生寫作業,定期評價學生的進步,課后還要經常進行自我反思與探究。
第四,教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程。課堂中,教師組織學生觀察和討論,給學生以心理上的支持和鼓舞。老師只是一個參與者、合作者和組織者,從不同的角度肯定孩子們的答案,激勵孩子們去探索,分享著孩子們成長的快樂。讓學生敢說“不”,敢問“為什么”。
總之,現在的教師不應該是手持一支粉筆,一本教科書的“老夫子”。要做的更多是:學習、實踐、研究、創造,做一位能帶領學生不斷成長的發展者.
教師專業發展心得體會12
xx年1月15日,學校上傳了《教師專業發展規劃》資料和教育局關于這項工作的安排文件,正式啟動了我校制定教師專業發展規劃的工作。我積極學習,用心理解,并制定了自己教師專業發展規劃,現談本次學習心得。
教師在專業發展規劃最值得關注和思索的是什么?我自問。
要關注自己的教育教學,要思索教書育人是否引導、啟發、幫助了學生,是否有利于學生的進步與成長。
教師眼光內聚,聚焦課堂,提升自身的教學技能和技藝,從遵行教育教學規律到自覺科學施教,再到教學富有藝術性,這是教師必然要走的從教之路。一步步穩健走過,走來一個清純、自然、平和、睿智的教師。
教師要眼睛平視,要目中有人,學生不僅僅是施教對象,更應是生命中的貴人。今日殷切地關注學生的成長,學生就會有充滿希望的明日。
教師不可心猿意馬,心有旁鶩。要沉得住氣,靜得下心,走內含式發展之路。教師長期的知識儲備與文化沉淀,加之豐富的教學實踐,必定厚積薄發,無意中形成文化的張力,成為名副其實的文化人,成為真正意義上的專家和學者。外延式發展也許是一時的喧鬧,不足于成大氣。
教師因教學成績使然,常心浮氣躁;因職稱的評聘使然,易心灰意冷,處于社會弱勢的教師,經常自慚形穢。此時教師容易將自身這條船開向錯誤的航道,抱怨社會,指責學生,憤世嫉俗。修心,就成為教師必然的課題。唐詩宋詞是修行的'良方,一句一頓,吐納之間,華章緩緩道來。寧靜中沉思,誦讀中感悟,美麗的詞句滋養心靈。
寫到這里,想起了春秋時魯國大夫叔孫豹稱“立德”、“立功”、“立言”為“三不朽”!傲⒌隆,即樹立高尚的道德;“立功”,即為國為民建立功績;“立言”,即提出具有真知灼見的言論。此三者是雖久不廢,流芳百世的。用現在更平易的話來說,就是“三做”——“做人、做事、做文章”。
“立功”“立言”和“立德”是中國傳統倫理人生價值觀的核心內容。封建時代,立德無非是做帝王的忠臣孝子;立功不外做君主的良犬猛禽,立言不過宣揚綱常禮儀。但“三立”所蘊含的民族文化、民族精神,博大精深,世代傳承。于是,“三立”便成為古今多少仁人志士的人生目標和理想。但這“三立”的標準之高,有如登天。古代的文人在“三不朽”面前慚愧自責了,將自己的一腔熱情賦予高山流水、清風明月,誰知竟洞天別開,開創了自己的人生境界,無意中讓自己流芳百世。
人生在世,縱有千萬憾但也得實實在在地過。活著就要有“立德立功立言”崇高感與使命感,即使明知不可為也要為之,要使“養天地正氣法古今完人”成為畢生的追求。
師者,信守師德,遵行教育規律,此謂立德;教育教化學生,讓其成人成才,此謂立功;教育敘事,記錄下所思所想,可謂立言。這樣想來,教師時時刻刻實踐著“三不朽”,也在超越著“三不朽”。何憂之有,何憾之有,何恨之有?
選擇了教師,離不開三尺講臺,經年孜孜不倦的磨煉,在教室這不大的天地間,長袖善舞。
xx年1月23日星期三
教師專業發展心得體會13
焦建利教授聚焦于教師的專業發展如何充分利用信息技術的問題,讓我們意識到在這個飛速發展的時代,將信息技術與教師的發展、與教育結合的重要性,并分別對當今信息技術的飛速發展、信息技術與知識的結合以及技術支持下的教師專業發展的學習方式進行闡述。首先,焦教授以生動形象的事例及圖片,讓我們直觀地感受到如今社會發展的首要趨勢——技術的迅猛發展,由此引發人們去思考在這樣的社會大背景下,如何將信息技術運用到教育中來,我認為中小學教師是參與者、實踐者、倡導者,要做到“三心二意”:即熱心、恒心、耐心和合作意識、創新意識。
熱心。時代的迅猛發展不僅給經濟發展帶來了機遇和挑戰,同樣,給教育的發展,教師的專業成長帶來了新的期盼和渴求。特別是信息技術對教育發展和教師專業成長的沖擊,教師是面對、還是逃避,是思考、還是放棄,教師要有明確的選擇。一根教鞭、一支粉筆、一塊黑板的傳統教學方式,要面對一只鼠標、一個鍵盤、四方熒屏的信息技術新型教學方式的磨合、挑戰,中小學教師要敢于面對、敢于承擔。要有熱心,因為有熱心才會有興趣,因為有興趣才會全身心地投入!芭d趣是最好的老師”嘛。
恒心!笆澜缟峡偸沁@樣以新的代替舊的`,總是這樣新陳代謝、除舊布新或推陳出新的!毙率挛锏某霈F總是充滿生機與活力。信息技術對于中小學教師來講,并不是什么新鮮事。但信息技術如何用于教育教學卻是一個歷久彌新的話題。事實上,在教育教學實踐中,我們堅持信息技術與教育教學的結合,我們研究信息技術與教育教學如何結合,我們討論信息技術如何促進中小學教師專業發展,總會有成績,但也會碰到問題。碰到問題時,不能繞著走,不能避重就輕,更不能灰心喪氣。要以積極的心態,想方設法、千方百計的解決問題。因此,中小學教師要有恒心,即就是要持之以恒地在信息技術支持下,發展好自己的專業能力,增強追求有效課堂教學的執行力。
耐心。培根說:“無論何人,若是失去耐心,便失去了靈魂”。十年樹木,百年樹人。教育是一個系統工程,教育不是制器,而是育人。教育不能一蹴而就,教師也不像工廠的工人制作產品,只要把原材料放進機器,經過一定程序的加工,就可以生產出產品。即使是再高明的教師,也不可能一夜之間就培養出大學生。再先進的技術融入教育之中,也不可能有立竿見影的效果。這就要求中小學教師不要急于求成,要有耐心,要靜下心來,沉下去,思考、研究、探索……如何實現信息技術用于教育教學實踐的磨合,如何運用信息技術才會取得最佳效果,耐心地等待山花爛漫的時刻,耐心地收獲春華秋實的成果。
合作意識。一枝獨秀不是春,萬紫千紅春滿園。中小學教師要在集體備課上下功夫,讓集體的智慧照亮我們前進的方向;要在同課異構上下功夫,讓思想的火花將我們的課堂變得更加生動;要在合作學習上下功夫,讓我們與同行為伴、與網友同行、與專家“零距離”接觸;要在多媒體課件研發上下功夫,讓信息技術支持下的課堂更加變得有意義。
創新意識!皠撔率且粋民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力!蓖瑯樱瑒撔乱彩墙逃l展的靈魂,是一個教師專業發展的不竭動力。中小學教師要在教育理念上創新,把新課程改革進一步推向深入;也要在教學方法上創新,增強有效課堂教學活力;更要在教學手段上創新,讓信息技術教育為教育教學插上騰飛翅膀。
讓我們的有效課堂教學飛得更高、飛得更遠。
教師專業發展心得體會14
通過對“班級管理“這一版塊的學習,讓我受益良多,其中印象最深的就是“建設優秀班級文化”這一學習版塊。在班主任工作中,這也是班級管理的重要一部分。下面是我對建設優秀班級文化的一點心得體會:
“班級文化建設可分為物質文化、制度文化、精神文化。這三個層面協調發展,將為班級樹立完整的文化形象。其中精神文化是班級文化的核心!睂W到這一部分時,首先,我先自己反思我平日的做法。在物質文化方面,我能和孩子們一起愛護公物,桌椅擺齊,衛生合格;我能與宣傳部長將絨板、展示臺進行布置、美化,根據學校要求更換主題。在制度文化上,我們制定班規并努力執行。在精神文化方面,除了建設書香班級外,還滲透在學生交往等方面。但學完這一部分的內容后,我發現自己在班級文化的建設上,尤其是精神文化上是遠遠不夠的。我發現自己在班級文化的建設上,尤其是精神文化上是遠遠不夠的。核心沒有立起來,其他兩方面沒有支撐,那樣班級文化是虛有其表。
通過學習,我知道了精神文化包含主人翁意識的培養、班級凝聚力的培養、人際關系的行程、意志品質的養成。我所帶的班級為低段,總覺得年齡小,偶爾懶惰或是沒有形成一個好的規矩是正常,要慢慢來。可在活動中,發賴、叫苦叫累的學生大有人在,當時只是一頓訓斥,現在想來,是我忽視了對他們意志品質的.培養,如果我能在活動前進行一定的心理建設,給學生提供一定的方法,那整個氛圍一定會不同,而這種良好、向上的風氣會時刻感染每一位學生。所以精神文化是在無形中感染、影響學生,而不是單一活動一蹴而就。
精神文化是滲透在工作中點點滴滴的細節中,并要持久的浸潤在這種環境中才會漸漸取得成效。這讓我認識到,工作要用心,要有心,要抓住教育契機。我們的對象是學生,所以任重道遠。作為班主任,班級文化尤為重要,形式、套路根本沒用,一定要依據學情、校規等方面來開展,將核心部分抓好。同時,物質文化與制度文化相輔,三者協同合作才是一個完整的班級文化。
這次的理論學習讓我認識到一個完整的班級文化體系及組成部分,讓我反思自己工作的得與失。接下來的工作中,我將努力把理論知識運用到我帶班的實踐中,促進自身的專業發展。
教師專業發展心得體會15
這次培訓,包括教師培訓改革、教師專業發展、班級管理和學生輔導、信息技術條件下的課堂教學技能等幾大課程,每個課程中都有多位教育專家的視頻講座,講座中既有專家們睿智的教育思想、前沿的教育理念,又有專家們親身而歷的典型案例,一個個鮮活的例子,讓我不但掌握了心理學知識和教育育技能、班級管理技能,更給我以思考和啟迪,讓我重新審視了自己,發現了自己教育工作上的盲點,理清了內心的迷茫與困惑,感受到教育的美妙,領悟到教育的真諦。
比如《班級管理和學生輔導》這門課給我很大的觸動,本課主要講授師生溝通與班級管理的相關知識和方法,我在個性化班級文化的設計與營建、學生管教的底線與原則、學生心理特征、師生溝通技巧、主題班會的策劃與實施等方面都有所領悟,甚至是茅塞頓開,教育的確是一個系統的工程,需要學校、家庭、社會的緊密配合,如果缺失了其中的任何一環都會對學生的健康成長產生嚴重的不良后果,我在工作中也出現了很多失誤,教不學,師之惰呀!教育對于學生的一生具有重大的影響,在這個意義上說,教師的責任重大,我們每個教師必須具有高度的責任心和愛心。蘇霍姆林斯基說過:“不了解孩子,不了解他們的思想、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向就談不上教育。”每個孩子,都是一本值得好好研讀的書,只是這每一本書的開啟方式不同,但開啟每一本書都有一個核心的思想,那就是讓孩子感受到成功,也就是教師要堅持從成功中學習的思想。要讓孩子感受到成功,就應該讓他們感受到自己的`努力是有效的,并不斷給予孩子們成功的反饋,這樣才能使他們努力堅持下去,不斷取得成功。通過學習我明白了,班會課是班主任針對班級情況對學生進行教育的一種有效方式。要利用好班會課,除對學生進行思想品德教育外,還集中地對學生進行科學審美、個性心理以及社會實踐等各種能力的培養。班會是一種綜合性的教育活動,它要求通過一定的形式,最大限度地發動學生,把教育內容寓于其中,達到一定的教育目的。所以開好班會必須經過充分的準備,要改變自己過去簡單隨意的做法。計劃班會的最重要一點就是確定班會的主題,并且圍繞主題把握內容,涉及從起點到終點的全過程。根據班會的主題選擇班會的形式。選擇時要注意:班會的形式要生動、活潑,內容與形式要統一,要因地因時制宜。在組織設計班會時體現兩個作用――既要體現班主任的主導作用,又要體現學生的主體作用。兩種作用的結合才能取得應有的教育效果。班主任主要把握班會的方向和主題;調動學生的主體能動性,啟動和激活學生參加班會活動的興趣和需要,使學生以主人翁的態度,成為班會活動的主動者。這里要充分相信學生,信任學生,尊重學生,使學生有發言權、有相對的自主權。
做一個有魅力的老師,是具有高尚的道德素養的仁者,是具有良好的心理素養的樂者,是具有豐富的知識素養的智者,是具有多方面的教育能力素養的行者。學無止境,只有不斷修煉才能贏得學生的思想和心靈,贏得學生喜愛自己的學科。
總之,這次培訓對我個人來說,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的洗滌。使我深刻地認識到了要做好教書育人之份工作,就要扎實的專業知識、認真負責的工作態度,還要講究教育教學的藝術性和實效性。
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