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      1. 師風師德典型案例心得體會

        時間:2024-06-11 13:20:01 飛宇 心得體會范文 我要投稿

        師風師德典型案例心得體會(精選22篇)

          當我們積累了新的體會時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編收集整理的師風師德典型案例心得體會,希望對大家有所幫助。

        師風師德典型案例心得體會(精選22篇)

          師風師德典型案例心得體會 1

          教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。

          在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出合格的人才。

          在教育教學過程中,教師要不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,正圈理教師與學生家長的關系,在與家長聯系上相互探究如何使學生發展的'方法、措施,在教育教學過程中,要利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

          師風師德典型案例心得體會 2

          通過培訓學習,在學習中,我仔細研讀,靜心體會,通過學習,使我真正的理解了很多過去所不理解的內容,收獲了許多相關知識。特別是再次學習標準中的四個理念,既“學生為本”、“師德為先”、“能力為重”、“終身學習”后,受益匪淺,無規矩不成方圓,各行各業都有自己的相關標準,只有有了標準,才有個衡量好壞的依據,才能有所進步和提高!

          一、以學生為主體,教師為輔導的'教學方法。

          充分調動和發揮學生的主動性;遵循學生身心發展特點和教育教學規律,提供適合的教育,促進學生生動活潑學習、健康快樂成長。

          二、尊師重道,以教師道德為先,履行教師職業道德規范。

          關愛學生,尊重學生人格,富有愛心、責任心、耐心和細心;為人師表,教書育人,自尊自律,做學生健康成長的指導者和引路人。

          三、通過學習,我懂得了要快樂的工作。

          只有調整好心態才能更好的工作,為教師工作付出自己的一切。

          師風師德典型案例心得體會 3

          著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范。”作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德?我有這樣的幾點感觸:

          一、愛心是根本。

          愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育,“愛滿天下”。林崇德老師也指出“師愛是師德的靈魂”。在教學中,我樹立了正確的學生觀,尊重和充分信任學生,以平等的態度對待學生,并深入了解學生,真誠關心學生的進步和成長,力爭成為學生的良師益友。

          當然,這也不是說愛學生不是一味的遷就、放縱學生。在對學生提出嚴格要求的同時,又要循循善誘,耐心啟發,講清道理,說明利害關系,并加以啟發。對違紀的同學曉之以理,動之以情,而不是按照自己的個性辦事。應轉變教育觀念,樹立以學生為主體的教學意識,創造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關系。

          二、提高專業業務素養。

          精通教學業務是成為好的教師的關鍵。只有精通教學業務,才能將科學文化知識準確的傳達給學生,而不會誤人子弟。如果學生提出了問題,教師不能準確地解答學生的疑惑,那么教師在學生心目中的'威信就會逐漸喪失,學生就會對教師失去信心,對該教師的任教學科失去學習的興趣,當然也不可能學好這門課程。提高教學質量和成績也就成了一句空話。教師要想提高教學業務水平,就必須自覺地堅持學習和參加業務培訓,并且在教學實踐中鍛煉和提高。

          三、立足本職,教書育人。

          一位稱職的教師,要從自身做起,從點點滴滴的小事做起。在具體的教學過程中,要上好每一節課,認真批改每一份作業,要認真開展教學研究,研究教學方法,在教學過程中不斷總結、提高?炭嚆@研,并做到精益求精是教師職業的需要,是師德責任感的體現。自己在教學中的教學技巧、能力和知識水平的高低強弱,直接影響到自己在學生集體中的威信。教育是一門藝術,不僅僅在于傳授知識,更重要的是激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。

          因此,教師要注意優化自身的形象。教師不僅樹立以德立教、以身作則、要與律己、無私奉獻的形象,還要把外樹的形象和內在的素質結合起來,用高尚的品德和人格魅力去感召和熏陶學生。“言必行,行必果”,行動實踐遠勝于說教。所以在日常的教育教學工作中,我們要用行動詮釋師德師風的真正內涵。

          四、要有恒心。

          所謂恒心,就是忠誠于黨的教育事業,要把自己的身心全部投入到所從事的教師職業之中,為黨的教育事業努力,有成效地工作。在商品經濟社會的今天,在金錢物質的引誘下,教師隊伍中有不少人拋教下海,圖謀個人的所謂發展;有人把教師這一職業只當作謀生的一種手段;有人把教師這一職位作為謀取私利的工具等等;這些人滿腦子的個人私利,沒有將教育這一職業為高尚的事業,這些人對教育教學工作缺乏熱情,對學生不負責任,職業理想信念動搖,情感淡漠,談不上有好的師德師風。

          因而,教師的言行是對學生影響的重要因素之一,它不僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質的形成和心理健康的發展水平。教師應因材施教,一視同仁,對好學生關愛備至,而對差學生更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信素材。學校是培養人才的地方,教師是培養人才的園丁。

          作為21世紀的教師,不斷充實和完善自己專業知識,不斷探索新的教學方法,豐富教學經驗,取眾人所長,補己之不足,精益求精。這是我在學習師德師風中的一些心得體會,很感謝學校這次進行的培訓。讓我這個新教師一下子就學到了這么多有關師德師風的知識。我一定會以師德師風繼續加油、努力成為一名優秀的教師。

          師風師德典型案例心得體會 4

          建立平等、和諧的師生關系既是素質教育的重要內容,又是全面實施素質教育的基礎。為了全面推進素質教育,切實建立平等、民主、和諧、朋友式的新型的師生關系,我對建立新型師生關系的重要性、必要性和如何建立新型師生關系,以及教師在建立新型師生關系中所應遵循的一般規范原則,進行了深入研究,取得了一些成績,積累了點滴經驗。

          一是尊重學生。就是尊重學生的愛好,尊重學生的情感,尊重學生的理想,尊重學生的勞動成果,尊重學生的權利,核心是尊重學生的人格。學校的一切條件,都是為了使學生們受到良好的教育,學生才是它們真正的主人。

          二是了解學生。就是了解學生的個性,了解學生的心理,了解學生的家庭,了解周圍環境對學生的影響,有的放矢的對學生進行教育。我在新接班一周內,就能叫出全班學生的姓名,并了解學生的健康狀況、家庭狀況、個人經歷等。我還通過組織學生座談討論、師生對話等,了解和掌握學生的思想動向。

          三是研究學生。就是要研究學生的個性特征,研究學生的心理狀態,研究學生的思想脈膊,研究學生的學習狀況,研究學生的成長規律和發展需要。根據學生的不同年齡段、學段特點,堅持因人而宜,因材施教,使每一個學生都能生動活潑、主動健康的發展。我建立了學生個性檔案,去認真研究我的每一個學生,認真地記載學生成長的歷程。

          四是幫助學生。就是不把自己看成學生的上司,更不是把學生看成是被管的對象,而是朋友式地幫助學生疑解惑。我理解學生多方面的需求,既在學習科學文化知識方面給他們以有效的`指導,還掌握他們的心理特征,注重情感培養,幫助他們形成良好的思想品德和行為習慣,使他們得到全面發展。

          五是相信學生。就是相信學生的自主能力,相信學生的發展水平,相信學生不比教師差,相信學生的知識主要是靠自己學會的。

          以上五點是我在本學期針對“建立新型師生關系”研究方面的幾點體會,雖然在認識上還不夠成熟,但我會在此基礎上繼續努力探索的,相信它會對我今后的工作有所幫助。

          師風師德典型案例心得體會 5

        尊敬的各位領導、親愛的老師們:

          大家好!

          我演講的題目是《縫補翅膀播撒陽光》。偶然一次,在博客上看到這樣一些新聞:今年四月,中國最著名的大學,復旦大學研究生院4000名左右的研究生從全校457名教授中評選自己心目中的“十大杰出教授”。調查發現,師德教風是學生評選自己心目中的杰出教授的首要標準。

          于丹教授的弟子曾經這樣描述過他心目中的老師:老師就是給天使縫補翅膀的人!剎一聽我很詫異,再一想我很慚愧。原來我一直都沒發現圍繞在我身邊的竟是一群天使,他們就是一群天使。如今面對學前班的`孩子,聽他們背“人之初,性本善”時,我更聽懂了“養不教,父之過。教不嚴,師之惰!弊詈螅乙f我很幸運,和這群天使般的孩子生活、學習在一起讓我的心志更加清澈、純凈。

          真心希望我心靈微弱的陽光能撒播到孩子心中,給他們冬日的溫暖;也用他照亮我前行的方向。

          常言道:成長的過程是一個充滿艱辛,甚至孕育著痛苦的過程,如同一個生命的胚胎,要經過母體十月的孕育,直至分娩的陣痛,才有那一聲生命響亮的啼哭,一年級組的的成長,也經歷過一段這樣的軌跡。

          有位名人說過,教師的高尚不在于他培養了多少科學家、藝術家,而在于他的細微之處,以高尚的師德影響人,培育人。造就具有創新的新一代,是歷史賦予我們的神圣使命。

          當然,我們的工作有遺漏,有失誤,有時走彎路,有時做無用功,我們在合作時也曾有摩擦,我們的業務水平有待于不斷提高,我們的教育理念有待于不斷更新,我們有待于不斷地完善自己,還有許多的難題擺在我們面前。但我們有了一個良好的開端,我們有信心,有勇氣去面對作為一個實驗人所要克服的困難。我們將在深圳實驗這塊沃土的培育下,成長,壯大。

          我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經歷,一次磨練,你會為你比別人的經歷豐富而自豪,你會為自己經受得住磨練而驕傲。今天,我們遠離家鄉,遠離親人,我們能在一起合作,那是我們的緣分,不要為一些小事而斤斤計較,不要為一些小委屈而耿耿于懷,我們應該珍惜這來之不易的機會,相互學習,相互促進,相互關心,相互理解。不管在哪里,不管到何處,要堅強,要進步,要合作,更要快樂。讓我們為了美好的生活,攜手共進!

          師風師德典型案例心得體會 6

          作為師者,我深知肩上擔負著教書育人的重任,教師的的一言一行,一顰一笑都會影響著學生。高老師談到教師要有健康的心理,才能促進學生的健康,以人格的力量去教育學生。反思自己或多或少還有一些不健康的心理,如對一些“問題生”經多方面教育后還是沒有多大改進時,有些泄氣,再面對他們時有些不良情緒帶給他們,這樣“問題生”的問題仍然有,人格偏執、迷茫、厭學棄學等。高老師還以老師面對小偷學生問題的案例,深入淺出說明老師以恰當方式寬容學生,是真正拯救了孩子的靈魂,高老師也因此說孩子有犯錯誤的權利,這讓我更懂得教育中要以平和的心態對待學生,說話不刻薄、不偏激、不挑剔、不夸大其詞、不傷害學生的自尊。以良好的師德盡到自己的職責,堅信每個老師都會遇到令他煩惱的學生,但教育需要等待、需要耐心。懂得老師的工作不只是傳授知識,只有人格才能影響人格,只有情感才能喚醒情感,老師巨大的`力量在于作出榜樣。高老師的為師風范深深影響著我,獲益匪淺,今后我將努力做到:

          一、選擇了教師這一職業,就要干一行,愛一行,做到愛崗敬業

          都說教師是太陽底下最光輝的職業,教師是辛勤的園丁,擔負著教書育人的職責,挑戰更大,對自己的選擇要無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

          二、加強政治學習,不斷提高政治素養

          自己應該系統地學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規文件,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表,  三、用愛心去澆灌學生,讓學生茁壯成長

          崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發現,并且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。

          四、孜孜不倦,積極進取

          有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。

          五、以身作則、率先垂范

          教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

          總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

          師風師德典型案例心得體會 7

          踏上教育這塊神圣的土地,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。我一直在思索:怎樣才能做好一名幼兒教師,怎樣才能做一名好的幼兒教師?

          在幼兒教師的師德規范里我找到了答案:熱愛孩子并尊重孩子,是幼兒教師最基本的道德素養。一個幼兒教師只有熱愛幼兒,才會依法執教,無微不至地關心幼兒的健康成長;才會愛崗敬業,樂于奉獻,竭盡全力地去教育孩子;才會自覺自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表;廉潔從教。

          通過師德師風的教育學習,我對開展師德師風教育活動的重要意義有了較明確的認識。師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業發展和改革的成敗。教育部長周濟指出:教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。

          教師職業的特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的`思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。

          高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此,針對師德師風建設中存在的、人民群眾反映比較強烈的熱點或突出問題,開展師德師風教育活動是極有必要的,加強師德師風建設也是全面推進素質教育和實施新課程改革的必然要求。

          首先,是對幼兒教育事業的執著追求。我認為即然我選擇了幼兒教師這個職業,就應當熱愛自己的事業。竭盡所能,把這事業當成最光輝的事業,使之理想化、神圣化,為了人民的教育事業奉獻自己的一份力量。

          其次,是對孩子無私的愛。教師要熱愛孩子。"愛生如愛子"是師德的一個重要體現。從中我深深的懂得:只有熱愛幼兒,尊重幼兒,真正從生活和學習等各方面去關心他們,做到曉之以理、動之以情、導之以行。

          深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的心理動態,很好的為幼兒服務,這樣就在他們中樹立了威信。我們哪個老師不想讓每個孩子好起來,我們教師辛勤勞動,滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出于藍而勝于藍。熱愛孩子就意味著尊重,要讓每個孩子都能抬起頭來走路,要認真考慮自己對孩子的每一個意見,每一個做法,無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感得角落——人得自尊心。

          我覺得熱愛幼兒要面向全體,尤其是個別性格特殊的幼兒,能容納他們的天真,能容納他們的錯誤,這種愛才是博大而深沉的!多表揚,多給他們戴一些高帽子,少批評,即使批評也盡量不在全班幼兒面前批評。讓愛的暖流也能流進他們的心田。讓他們也感受到生活也有陽光。

          師德是指老師的德性,教師德性是指教師在教育教學過程中不斷修養而形成的一種獲得性的內在品質,教師個人師德反思報告。它既是教師人格特質化的品德,也是教師在教育實踐中凝聚而成的品質。教師德性是內在的,需要在不斷的教育實踐中形成。

          百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;希望全國廣大教師要做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的好老師。這給了我們一線老師指明了方向:作為教師,我們要嚴格要求自己,做合格的“四有”教師。

          要用好課堂三尺講臺,營造良好的校園環境,用自己的言行引導學生樹立社會主義核心價值觀,樹立崇高的理想,明辨是非、善惡,追求真善美。

          此外,我們要加強自己的道德修養,要嚴于律己,用自己的言行,人格魅力去感染學生。學高為師,身正為范,真正做到為人師表,不斷提高自己的道德修養,做學生的道德的典范。我們必須要有扎實的學識基礎。時時學習,努力進取,與時俱進,開拓創新,不斷提高業務水平,改進教學方式,爭做知識淵博、智慧型的教師。

          做一個好教師應該具有獨特的教學藝術,教學藝術直接關系到學生學習的興趣和效率,教師應努力實踐,積極探索獨特的教學方法,設計好每一堂課,盡量兼顧每一位學生,因材施教,因人而易,創造多樣化的教學方法。根據學生的特點,制定教學計劃,根據教學過程的情況要把握好預設和生成的關系,教學手段要做到與時俱進,努力掌握好現代信息技術,工作匯報《教師個人師德反思報告》。新的課程標準要求我們教師必須樹立以人為本的教育理念,好教師應能充分相信學生的潛力,挖掘孩子的優點和長處,發展孩子的個性。在這樣的課堂里,師生民主平等;知識是師生互動生成的;學生成績的評價是全方位的、立體的、運動的。既要教好書,又要育好人。

          我們更要有仁愛之心,博大的胸懷。每個學生的習慣、性格不同,教師要具有能夠接納每個學生的胸懷,不僅能接納學生的優點,還要能包容他們的缺點,用愛去溫暖他們,感染他們,讓每一個學生都能在愛的氛圍中健康成長,在愛的熏陶下,塑造美好的心靈,健康的人格。我還要繼續正確地對待教師和家長提出的各種師德師風建設的意見,從意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心教師和家長的意見和建議,不斷完善自我,提高師德水平。不斷地反思研究,致力于一線教育教學實踐案例,力圖改進今后的教學,堅決不做對教育科學一知半解、自以為是的人,不做心猿意馬、庸庸碌碌的人。

          師風師德典型案例心得體會 8

          一個周的師德培訓,使我對教師的職責、師德的內涵又加深了一層認識,對教育教學又有了更深的了解。

          從走出學校門到此刻,一向以為“在其位,謀其政”把自己的教學工作搞好就是很好的完成了任務。通過在市會堂聽到兩個先進教師的事跡報告會后,我深深體會到:為為一位教師,不僅僅僅是在課堂上教好書,給學生講講道理那么簡單,而是要從社會,學校,班級,甚至每個學生的實際出發,讓他們掌握科學知識、養成健全人格,為國家、為社會培養負職責,有用的人才。

          教師的職責決定了教師務必具備高尚的師德,什么是師德?師德,是教師工作的精髓,“師愛為魂,學高為師,身正為范”是其內涵。

          第一,高尚的師德務必對學生充滿愛。熱愛學生就是熱愛教育事業。然而熱愛學生并不是一件容易做到的事,讓學生體會到教師的愛就更加困難。

          記得北師林崇德教授曾說過,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”教師對學生的愛,從本質上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關系的愛,是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是教師教書育人的感情基礎,學生一旦體會到這種真實感情,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”,從而到達真正教育的目的。在工作過程中我也以前感嘆,為什么有些學生不能體會出我對他的'愛呢,有時而對我的愛充滿警惕和不屑。通過培訓我真正的認識到,原先我的感情還是沒有到位,甚至有點急于求成,其實愛貫穿在我平時的一點一滴,一言一行,相信學生必須會領會到的,就想扎根海島的那位老師,正是她那無私的、不求回報的對學生的愛,最終得到學生由衷的尊敬,這些是教育的真諦,是我努力的方向。

          第二,作為教師務必對某一學科具有的豐富的知識、精通的業務、嚴謹的治學、創新的教學,這也是師德不可或缺的組成部分。

          教師在教學過程中,具備堅實的基礎知識、精深的專業知識和較高的學術水平,能使學生產生一種信賴感,進而轉化為一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學生。我們學校有很多的優秀的骨干教師,他們的課得到了學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典范,在今后的工作中,作為一位青年教師,必須要想這些骨干教師學習,不斷提高自己的業務水準。

          第三,高尚的師德就是教師自己務必嚴格以教師“以德為本,身正為范”要求自己。

          在平時工作中,要提高自己的思想修養,嚴格要求自己,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。辦公室里不打電腦游戲、不帶手機進課堂、學生面前不說臟話等等,這些工作中的細節正是崇高師德的外現。

          通過這樣的師德培訓,我在思想上有了更深的認識和體會,這樣的認識和體會必須會使我在今后的教育教學中有更的提高。

          師風師德典型案例心得體會 9

          師德是教師從事教育職業勞動過程中形成的比較穩定的道德觀念、道德行為規范和道德品質,與教師的思想覺悟、價值觀念、人生追求、品德修養和工作態度等息息相關。中國的獨立學院產生于1999年,近年來,獨立學院的規模、數量得到了迅速發展,成為高等教育大眾化的`重要載體。截至20xx年12月,我國共有292所獨立學院,本科在校生約276萬,占全國高等教育本科在校生總數的18.47%。與普通高校相比,獨立學院教師素質類型構成多樣且異質性強,教師思想波動大,流動性強,這給教師隊伍建設帶來了較大困難,在此背景下,建設一支“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的教師隊伍,對于促進獨立學院落實教育部《獨立學院設置與管理辦法》,加快轉型發展和規范設置,具有重要意義。而柔性引導機制則能夠充分激發教師養成師德自律習慣,是獨立學院加強教師師德建設的創新之舉。

          一、建立教師師德柔性引導機制的理論基礎

          柔性引導作為非強制性的方式,是以榜樣示范、寬容贊賞的方式引導教師師德提高。教師師德柔性引導機制的核心在于柔性激勵。柔性激勵作為人力資源管理的創新戰略,是知識型員工的驅動力,它是一種以人為中心的人性化管理方式。它在研究人的心理和行為規律的基礎上,采用非強制性方式,在員工心目中產生一種潛在的說服力,從而把組織意愿變為個人自覺行動。根據馬斯洛的需求層次理論,柔性引導主要滿足被尊重和實現自我的高層次需求,具有有效的激勵作用。教師作為知識型員工,可通過目標激勵、典型激勵、行為激勵、情感激勵、授權激勵、寬容激勵、贊賞激勵等方式實現柔性引導,加強教師師德建設。

          建立教師師德柔性引導機制也是教師作為社會人的需要。社會學家喬治·霍曼斯提出,人與人之間的互動基本上是一種交換過程;谏鐣粨Q理論,教師作為社會的個體,其行為顯然存在于“成功”“刺激”“價值”等六個社會交換命題系統中。因此,通過對教師柔性的激勵引導將有助于規范教師個人行為,提高師德水平。就社會群體理論而言,社會群體在行為過程中會形成群體規范,群體規范會使群體成員內化成群體壓力,擔心群體的負向道德評價和懲罰,使得其不得不順從群體行動。通過梳理教師優秀行為,形成教師群體規范,建立師德標準,進而推動教師順從師德標準,這顯然有助于加強對教師個人的行為的管理和師德的提高。

          二、教師師德柔性引導機制的實踐路徑

          重記錄反饋、輕量化考核的激勵機制。教師師德作為職業道德的評價,很難量化。以絕對的量化標準組織師德考核,不利于教師師德的提升。這是因為,絕對量化考核往往會導致結果的不公平,不公平就會降低人的積極性;而且對師德的絕對量化涉及教師的道德尊嚴,排名靠后者會讓人誤會其日常德行,這顯然會極大傷害教師的自尊心,反而不利于師德建設。教師育人活動形式多樣,教師個體之間存在著時間、地點、活動內容等方面的差異性。在此過程中,往往會出現教師之間因彼此育人活動的信息不對稱而產生的矛盾與誤解,以及因此而產生的如何提高教師育人活動積極性的困境。通過全面有效的記錄,建立教師師德動態管理檔案,從教師課堂育人、課外學業輔導、團學活動指導等方面進行記錄,定期定點向所有教師反饋,將最終結果記錄到教師師德檔案中,實現動態管理。這種動態的記錄與管理,雖然沒有對教師的言行進行評價考核,但恰恰是對其言行的公開,是一種有效的“柔性引導”。這對于平時不積極主動、很少參與學校活動及學生課外育人活動的教師,特別是兼職教師,是一個有效的激勵。

          喜聞樂見、贊賞包容的評價選優機制。就教師個體而言,其突出表現往往只是集中在教學、科研、學生課外活動指導的某一方面。以喜聞樂見、贊賞包容作為教師評價選優的原則,建立多種類型的教師師德評價選優機制,能夠讓各種類型的教師,只要在某一方面突出都能評上優秀。例如,可以建立指導學生科技競賽的學生科技競賽“優秀指導教師”評選制度;指導班級工作“優秀班主任”評選制度;在教師工作團隊中組織開展評選“和諧之星”“微笑之星”“進取之星”等活動;在科研中遵守學術道德的“學術道德之星”評選活動;在教學中深受學生喜歡的“學生喜歡教師”的評選活動;還有綜合評價的“十佳教師”評選活動等。獨立學院教師本身就是類型多樣,通過多種的評選機制與活動,可以鼓勵團結大多數教師,提高教師工作的積極性,提高師德水平。

          貼近師生、潤物無聲的宣傳推廣機制。高尚的師德通過其行為表現,越微小的行為越能感染人。在對師德柔性引導和激勵過程中,可通過深入挖掘教師群體的`先進典型,將典型材料以短信、網絡、海報等形式傳播給全校教師,凝聚形成浸潤心靈、觸擊心弦、激蕩靈魂的師德力量,用一個個有血有肉的典型事跡引領廣大教師自我提高,形成一種基于柔性引導原則的師德激勵模式。獨立學院教師存在大量兼職教師,他們流動性大,歸屬感不強。通過以短信的方式發送真實感人的教師人物事跡,可以引起他們的共鳴并增強責任感。

          自從學校今年提出加強行風建設,在教師隊伍中實施師德師風整頓以來,我明確了這次活動的目標是要加強教師工作作風建設,樹立良好的教師形象,形成嚴明的紀律和優良的作風,做到為人師表,教書育人。因此,我嚴格按照縣教育局的指示精神及學校的要求行事,支持、配合上級部門及學校搞好行風建設,努力爭取做一名合格教師,展示新世紀教師風采,樹立了教師的新形象。

          艱苦創業、愛崗敬業是一名教師的本職。縣教育局提出:全縣教師要艱苦創業、愛崗敬業,爭做艱苦創業的表率,愛崗敬業的表率。為此,我在教學中,自始至終都認真嚴格的要求,檢查自己,在上課、備課、作業批改上都一絲不茍,從不計較報酬;在班主任工作中,堅持走進學生中了解學生、關心學生、幫助學生、教育學生,耐心地給他們做工作,在學習上、生活上我都成了他們最知心的朋友,我還經常進行家訪,與家長多角度交流,以便更深層次地了解學生的學習和生活,了解他們的思想動態,同時也說服了學生家長與老師、學校一起共同管理,收到了很好的效果。

          團結協作是學校教學工作能否再上一個新臺階的根本保證。能不能搞好團結,是衡量和檢查教師素質高低、師德強弱的重要標志,通過轉變作風,可以樹立團結協作的教師形象,可以樹立務實高效的教師形象。實干就是水平,落實就是能力。解決好當前教師道德品質作風紀律這一全社會關心的熱點、難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件落實一件。在師德師風整頓過程中,我積極向老教師學習,學習他們做人的道理;學習他們教學的經驗。努力與各年級各學科教師加強練習,取他人之長,補己之短,切實提高自身修養終身學習是提高教師素質的必經之路。很多教師包括過去的我都認為,一個大學畢業生教初中學生還有啥難的?但隨著改革春風的吹拂,我深刻地認識到:要想把“教書”這個職業穩固下來,使自己真正成為名副其實的“教書匠”,要讓學生成才,讓家長放心,讓社會滿意,就得努力學習,不斷更新知識,提高自身素質,才能適應新形勢發展的需要。因此,我注意加強學習,一是學習有關教育教學的法律法規,讓自己在教育教學過程中“有法可依”;二是學習專業知識,以充實自己的專業知識,武裝自己的頭腦,爭取做到“術業有專攻”。通過學習,我發覺自己的確長了不少知識,在教育教學中也得心應手了。

          爭做合格公民的表率,這不僅是社會各界的事情,更是為人師表的教師的頭等大事,教師更應首先做到這一點。為此,我認真學習了中央有關公民道德建設的實施綱要,按照綱要的要求,爭做合格公民。在學校,我時常按公民道德建設的要求來規范自己的一言一行,帶動教育學生必須做一個合格的“小公民”,做到“文明、守法、誠信”,從小事做起,如不隨地亂丟亂扔,不橫穿公路等等。

          我在師德師風整頓中做了些努力,但僅僅是一個開端,要想整頓工作作風,我決心長期堅持,在以后的工作、生活中,踏踏實實、認真負責,精益求精,以高度的責任感做好工作,努力構建和諧校園,為不斷開創學校工作的新局面而努力,是教育工作正在做到:讓學生成才,讓家長放心,讓人民滿意。

          師風師德典型案例心得體會 10

          在教育局的布置和安排下,我校開展暑期師德師風教育活動,組織教師認真學習有關師德師風的教育理論和有關的法律法規、相關文件以及觀看學習師德師風警示典型案例。通過學習我深刻的認識到師師德師風教育活動的重要性和必要性,現談體會如下:

          1、通過觀看這些案例,我對他們所犯的錯誤的過程、原因及教訓作了反思:他們背棄共產主義理想和黨的宗旨,人生觀、價值觀偏離了正確方向,不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造,道德觀念失衡。同時我也清醒的認識到:作為一名教師,應該時刻提醒自己,時刻牢記教師的奉獻意識、服務意識、忠實踐行“三個代表”重要思想。通過學習對照,既提高了自己的認識水平,又從反面教材中汲取了教訓,從各方面嚴格要求自己,努力努力培養自律的自覺性。教師廉潔自律必須從最細小的事做起,教師要公正從教,公平、公正地對待每一個學生。這是教師道德和教師法規對教師的重要要求。

          2、作為一名人民教師,凡是要求學生做到的,自己一定要先做到,要用自己的實際行動去感動學生、帶動學生,共創良好學習氛圍。無論在什么場合,是否有學生在場,是否與學生交談,都要時刻不忘自己的教師身份,言談舉止要文明得體,切實做到嚴以律已,以身作則。同時,教師還要時時刻刻注重加強自身的職業道德修養,做一名廉潔奉公的教育工作者,真正體現出真善美的形象,用一個高尚美好的人民教師形象去影響學生,熏陶學生,促進學校各項工作有序進行,進而促進社會道德水平的提高,促進社會主義精神文明建設。

          3、教師除了法規約束和社會輿論的監督引導外,要靠教師用廉潔的標準來進行自我約束,自覺保持清廉純潔的作風,這是廉潔從教的最深厚的思想基礎。還要注重老師與學生、老師與家長關于廉潔從教的互動,學校教師不接受家長的.任何饋贈和宴請,不作有償家教和補課,讓家長支持教師廉潔從教工作。

          4、師德師風的學習是每一名教師的必修課,只有不斷加強學習才能提高自身素質和業務能力。堅持經常性的深入學習和鉆研,進一步提高自身的政策水平和理論水平。,不學習,思想就得不到改造,心就不靜,心不靜,欲望就容易膨脹,就拒絕不了誘惑,一遇到誘惑就容易亂了方寸,就容易被誘惑的繩索絆倒。不學習,思想就無法進步,能力就無法提高。活生生的事實告訴我們。在市場經濟的形勢下,只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅定自己的信念,牢記為人民服務的宗旨,提高自我約束能力,提高自我。

          作為一名教師,一言一行都影響著學生的成長,我們要樹立正確的人生觀、世界觀,立足本職,奮力進取,全心全意為教育事業服務,為人師表,在教學中盡顯自己教學本色,獻身教育,做一名合格的人民好老師。

          師風師德典型案例心得體會 11

          我觀看“師德演講、師德案例”報告,我真正地體會到了作為一名教師的職業幸福,同時也意識到了自己與那些師德楷模之間存在的差距,明確了自己今后要努力的方向。

          通過觀看視頻,我知道了當一個好老師最基本的條件是什么,那就是“愛心”。教師這一職業,是一種愛的蘊涵與奉獻。教師的心、教師的情,應該似雨露沐浴著嫩葉花朵,只有在愛心中成長的孩子,其心靈才能是純潔的、美好的,其長大后才能是一個有仁愛之心的人,對社會有用的人。

          通過觀看視頻,我知道了幸福從哪里來。幸福其實就在我們身邊。

          這種幸福是我們和孩子們再一起所收獲的快樂,我們作為教師注定要奉獻,而我是一名幼兒教師,責任更重與泰山,即使再累我也決不后悔,因為我愛我的孩子們!我是幸福的!就這樣,青春的光亮在孩子們的金色童年中褪色,然而,我的'童心不會隨著年齡的增長、時間的流逝而消失。作為戰斗在幼教第一線的教師,能天天接觸到一群天真爛漫的孩子是一種幸福。

          看到那些師德標兵的付出,我知道了既然我們選擇教師這一行業,今后的教育之路還很漫長,但我愿意做一盞燈,帶給孩子們五彩斑斕的光芒,也帶給我們美好的明天!

          師風師德典型案例心得體會 12

          今天,學校組織觀看了劉麗芳老師的“師德故事及案例經驗分享”的光盤。使我明白了:怎樣做好一名以德施教、以德立身的老師。正師德,樹師風,是一種職業道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。我們所認為的教師的道德素質并不是指規范、準則本身,而是教師把這些規范、準則逐步內化,成為教師從事教育事業的準則。教師所從事的職業是教育人、塑造人的事業,因此,教師道德素質比教師文化素質更為重要。以下是我聽劉老師講座后的幾點體會:

          一、更新觀念、努力創新是師德的新發展

          要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以“教”為出發點轉變為以學生的“學”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

          二、愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求

          教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

          三、熱愛學生、教書育人是師德的核心

          熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

          愛學生,怎么愛才是真正的愛,好多教師都認為,學生的優點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼里不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

          四、終身學習、不斷進取是師德的升華

          在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

          五、以身作則、為人師表是師德的人格力量

          在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的'人。

          身為一名教師,就有了一份以愛為主題的職業,那就再把你的愛帶給你身邊的學生吧,就像寬容自己愛人的小脾氣,原諒自己孩子的惡作劇一樣,去接納他們的優點和缺點。教師應用自己博大的愛去溫暖每一位學生。教師只有愛學生、尊重學生,才能精心的培養學生,只有愛得深,才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育。愛源于高尚的師德,愛意味著對學生無私的奉獻。這種愛,不是出自于個人恩怨,而出自社會的需要、教育的需要。這種愛是穩固的、深厚的,是與教師肩負的社會責任緊密相連的。學生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識,更重要的是得到老師的關愛。,在學生們的心中,一個富于愛心的老師遠比一個知識淵博的老師更具老師的魅力。在教育過程中,無私地奉獻這種師愛,既是教育成功的關鍵,又是衡量一位教師素質的重要內容。教師熱愛教育事業,熱愛學生,主動經常與學生溝通交流,愿意與學生成為朋友,建立起平等和諧的師生關系,遇事冷靜,不隨便發怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對自己所有的學生一視同仁,樹立較高的威信。教師重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業的特質修養和個性魅力,有更高素質修養層次的追求。教師要注意提高自己的思想修養。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。

          師風師德典型案例心得體會 13

          師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。對于師德師風問題,不少教育家曾有過精辟的論述:孔子提出:“躬自厚而薄責于人”,“以身立教,為人師表”。綜上所述,我們清楚地意識到:正確認識自身的職業價值,倡導愛崗敬業,強化責任意識,是社會對教育職業道德的必然要求。由此可知,作為教師,你要把學生培養成大家都愿意接近的人,你就要注意培養學生的道德,而你要使學生成為有道德的人,就要讓學生愿意和你接近,以便對學生施加大的影響。因此,你自己就首先要成為有道德的人。那么,作為新時期的教師,應該具備怎樣的師德表現呢?

          1、愛崗敬業。首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為新時期的教師,我們必須知道愛生是立業之本,2、尊重、關愛每一位學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。

          3、不斷提高自身素質和教育教學科研水平。要成為一名優秀教師,關鍵要有較高的素質。必須具備扎實的思想素質、業務素質、品德素質、心理素質、創新精神和能力素質。刻苦鉆研業務,不斷更新知識,努力學習和掌握現代教育技術,積極參與教育改革,認真總結經驗,努力探索教育規律,改進教育教學方法,不斷提高自己的教育教學和科研水平。

          4、工作積極、認真負責。工作積極,就是要勇挑重擔,埋頭苦干,兢兢業業,一絲不茍,吃苦耐勞,為教育事業多做貢獻。認真負責,根本的`一條是對學生成長與成才負責,因此必須做到既教書又育人。

          5、團結互助、廉潔從教、為人師表。團結互助,一方面教師與教師之間要團結友愛、和睦相處,在思想上、工作上、生活上互相關心,互相幫助;另方面教師與學生之間也要團結互助。廉潔從教,要有高尚的思想道德情操,自覺抵制社會不良風氣的影響,不利用職務和工作之便謀取私利,不向學生亂收費,不向學生和家長索要或變相索要財物。為人師表,模范遵守社會公德,舉止文明禮貌,不賭博,不斗毆,不酗酒,愛護公共衛生,語言規范健康,禁止粗俗言辭,衣著樸素端莊,隨時以一個優秀教育工作者嚴格要求自己。

          作為教師,教室里放飛的是希望,守巢的是自己;黑板上寫下的是真理,擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹,流下的是淚滴,奉獻的是自己。但是,選擇了教師,我無悔地站在三尺講臺,無悔地耕耘于課堂。

          師風師德典型案例心得體會 14

          1、師德和師愛的典型案例我們的啟示

          前蘇聯教育家贊可夫說:“當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生!痹谖覈糯灿小皭凼┱,仁之端也”。事實上也是如此?鬃幽艹蔀椤叭f世師表”不就在于他對學生實施“仁愛”嗎?陶行知先生能成為一代偉大的教育家不就在于他對學生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的愛心嗎?愛,是一種情感。一個人的情感是一個人的需要滿足與不滿足的一個集中的反映。如果滿足,就是一種積極肯定的情感,反之,則是一種否定的情感。師愛,是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情就會親其師而信其道。然而,熱愛學生并不是一件容易的事情,讓學生理解教師對他的愛,更是一件困難的事情。我和所有的教師一樣,都知道沒有愛就沒有教育。教師的愛具有一種強大的力量,它不僅能提高眼前的教育教學質量,而且還會促進學生成長、成才,影響到學生健康和發展、個性的形成、職業的選擇以至于人生道路的轉變甚至影響到學生的一生。我想,我們教師的愛是一種神圣的愛。有這種愛,才能夠貫徹我們的教育教學內容,才能夠實施我們今天的素質教育,才能把我們每一個學生培養成一個對社會有用的人才。

          2、師德的魅力從哪里來

          在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規范,又是教師良好人格的品格特征的體現。在學生心目中,教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模、父母的'替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌、板書筆跡等。

          3、對待學生“問題”的教師行為藝術

         。1)對學生的教育以鼓勵表揚為主,但并不等于包庇和遷就。學生畢竟還小,自控能力差,如果他的言行違反了紀律,影響了他人,你就應該讓學生從你的表情中明白對錯。

         。2)每當我們班的學生去參加比賽或者獲得獎項時,我總是充滿笑意地高舉獎狀,鄭重其事地把獎狀小心翼翼地貼在墻上,然后轉過身來,笑瞇瞇地用欣賞的目光注視著他們說:“我為你們的努力感到高興,我為你們能取得如此的好成績而感到自豪,相信我們的班級在以后的各種比賽中,一定會取得更好的成績!苯處煹男θ莶粌H是對學生的肯定與欣賞,同時,也是在弘揚一種正氣,是在十分鮮明地向學生表示自己欣賞的態度,這些只靠語言是不能表達的。

          師風師德典型案例心得體會 15

          作為一名教育工作者,我們始終要牢記師德師風的重要性。通過學習典型案例,我們可以深刻理解師德師風的內涵,加強自身教育思想和教育方法的實踐水平。

          在學習師德師風典型案例時,我深刻體會到作為一名合格的教育工作者,要做到以下幾點:

          要保持良好的職業道德。教育工作者是學生的榜樣,應該時刻刻意要求自己,以身作則,模范遵守職業道德準則,保證自己言行的合理合法。

          要注重教育方法的創新。針對不同的學生情況,合理靈活運用教育方法,使得學生能夠更好地理解和掌握知識。

          再次,要關注學生的身心健康。作為教育工作者,要積極關注學生的身心健康,及時發現和處理學生身心健康問題,切實肩負起學生成長的責任。

          最后,要做好教育工作的溝通與協調。作為教育工作者,要牢記自己的職責,與學生、家長和其他教師之間保持良好的'溝通與協調,促進教育工作的順利開展。

          學習師德師風典型案例是非常有益的。通過這些案例,我們能夠從側面認識到自己身上存在的問題和不足,從而加強自身的修養和素質,提高自身的教育水平,盡職盡責地完成教育工作。

          師風師德典型案例心得體會 16

          教師是人類靈魂的師,不但要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規范要求,而且也是教育學生的手段,起著“以身立教”的作用。教師做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。

          歸納起來這就是:充滿愛心是當好“好老師”的前提,高尚師德是當好“好老師”的標志,轉化后進是當好“好老師”的職責,鼓勵創新是當好“好老師”的必備素質,重視是當好“好老師”的重要基礎。戴安邦教授認為,一個教師把課本教得很好,把知識教給學生,這還不算有真本領;只有把思想方法教給學生,讓他們掌握了學習方法;懂得怎么去查文獻,怎么去處理問題,懂得這個思路應該是的,對學生進行科學思維的訓練,這才是一個稱職的教師。

          十幾年的教學生涯中,我逐漸明白教育學生的“三心”規則,即“愛心、信心、耐心”。愛心就是熱愛自己的`學生,關心愛護她們,做學生的知心;信心就是教師要有信心教育好每一個學生,特別是學習有困難的學生;耐心就是對學生動之以情、曉之以理、不厭其煩地耐心教育。

          學習了這本書中的好些案例,對照自己的教學實際,差距是那么的顯而易見。雖然自己現在在教學中從不諷刺、挖苦與歧視學生,在課堂上也總是面帶笑容,在心里也是熱愛著每一個學生,希望他們個個能有一技之長,但當下來,學生成績不夠理想時,心里就會生氣,會把原因地歸結于學生的底子不好,學生笨等。可見,自己在愛心、信心與耐心方面都有不同程度的欠缺,特別是對成績落后的學生缺乏足夠的信心。

          通過學習,使我深刻理解了這“三心”的含義,在教學中,再也不能光是批評,一味地嚴格要求;而要多看到學生的優點與進步,多給學生一點鼓勵與幫助,多給一點寬容與商量,少給一點指責;多給學困生一點愛心、耐心,自己要克制不急躁,相信自己的教育,對學生動之以情、曉之以理、苦口婆心地耐心教育,一定會得到意想不到的結果。今后自己嚴于律已、以身作則、勇于創新的精神,用自己的一言一行去影響和感染學生,在對待的學習困難和學習習慣不好的學生要實行優先輔導、優先提問、優先批改作業的“三優”方略。努力使我教的學生都能在原有的基礎上有較大的進步,爭取人人成為優秀生。總之,師德是中華民族優秀文化的精萃,也是優良革命傳統的重要組成部分,教書育人,教書者必須先為人師,育人者必先行為示范,教師的職業特點決定了教師必須具備更高的到素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。今后我在教學中要努力實踐“愛與責任”這一崇高的師德之魂,努力成為一名優秀的教師。

          師風師德典型案例心得體會 17

          在本月的例會上,彭主任帶領我們全體班主任認真學習了《中教師違反師德行為處理辦法》。該辦法明確規定了違反各種師德行為的處理辦法,也讓所有人再次警醒自己不要觸及“教育黃線”。眾所周知,師德建設決定教師隊伍建設的成敗,教師素質的高低直接決定培養人才素質的高低,教師的素質直接影響著學校的教風和學生的學風,決定著教育事業發展的成敗。著名的教育學家陶行知曾說過:“學高為師,德高為范。”足以可見,教師的道德素質比教師的`文化素質更為重要。接下來,我將的學習心得與大家分享:

          作為一名教師,首先要關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待每一個學生;其次,對學生要嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生;再次,要學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。

          在教學工作中,我們經常要與不同類型的打交道。對于不同的家長,教師要講究溝通技巧,千萬不要去指責、訓斥學生家長。對于家長反應的問題,要認真聽取并妥善處理。我們要樹立為學生、家長服務的思想,積極科學的教育理念。在日常教學中,教師要主動與家長聯系,做好溝通交流,取得家長的支持與配合,從而形成教育合力,達到事半功倍的效果。

          既然我們選擇做教師這一行,我們就應該做出一個教師的范。古語云:“師者,所以傳道授業解惑者也!苯處煹穆氊熓墙虝,我認為更多地體現在“育人”二字上。教書不難,育人則不易。這就需要我們教師在教育教學的過程中要與時俱進,不斷更新教育理念,完善自己的知識結構,逐步提升自己的教育教學水平。教師要想在教育事業上精益求精,唯有樹立終身學習的思想,不時汲取有營養的書籍,才能更好地完善。

          教師要求學生做到的,首先自己要先做到,否則,教育將無的放矢。在校園中,教師的一言一行,都成為學生效仿的對象。經常在教學中發現,一個班的學生寫字都很像老師的字,干時所說的話都和班主任老師一個口吻。可見,教師的言行舉止直接影響著學生的健康成長。因此,教師必須要做到淡泊名利,愛崗敬業,善待學生,為人師表,只有這樣,才能以自己高尚的人格魅力去影響學生,才能培養出明理、自尊自愛、有創新精神的高素質人才。

          綜上所述,《中違反職業道德行為處理辦法》的頒布實施,是為了更好地提醒廣大教師嚴于律己,以誠待人,以人,以愛育心。唯有如此,學生才會“親其師,信其道”,才能有效保證教書育人的含金量。

          師風師德典型案例心得體會 18

          師德,乃教師之魂

          愛因斯坦曾說“使學生對教師尊敬的惟一源泉在于教師的德和才。”德就是教師的靈魂,作為教師的我們應該“以德修身,恪守師德;以德修己,弘揚師魂;以德育人,桃李芬芳!

          8月20日我們進行了師德警示教育典型案列學習,我深受震撼,作為教師,如果不求新知,不思進取,放松世界觀和人生觀的改造,必將走向毀滅。因此我做出以下感悟:

          一。以案為鑒,自我約束

          在加強自身法制理論學習的同時,對他們所犯錯誤的過程、原因及教訓作了反思:那些教師不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造,私欲膨脹,背棄黨的教育方針,人生觀、價值觀偏離了正確方向,道德觀念失衡,把國家和人民賦予的神圣權力,當成了謀取不義之財,謀取私利的工具。通過學習對照,既提高了自己的認識水平,又從反面教材中汲取了教訓,從各方面嚴格要求自己,努力努力培養自律的自覺性。教師廉潔自律必須從最細小的`事做起。教師要公正從教,所謂公正從教是指教師在教育教學活動過程中要公平、公正地對待每一個學生,要一視同仁地對待每一個學生,不能因學生的性別、民族、智能差異,家庭狀況、學生及家長對自己的感情差別等而采取不同的態度和情感模式。這是教師道德和教師法規對教師的重要要求,它體現的是教育的公平性、公正性。

          二。加強學習,堅定信念

          《教師法》、《義務教育法》、《教育行政處罰條例實施辦法》等法律都明確規定,禁止體罰學生。教師體罰學生,不僅有悖職業道德,違背教育規律,而且是違法侵權行為,違法行為必然要承擔相應的法律責任。對學生進行體罰并不能提高他的成績,反而會適得其反。作為教師,我們應該學會保護學生,更應該學會保護自己。

          三。廉潔從教

          教師廉潔從教,除了法規約束和社會輿論的監督引導外,首先靠教師用廉潔的標準來進行自我約束,自覺保持清廉純潔的作風,這是廉潔從教的最深厚的思想基礎。其次注重老師與學生、老師與家長關于廉潔從教的互動,承諾學校教師不接受家長的任何饋贈和宴請,不作有償家教和補課,讓家長支持教師廉潔從教工作。

          四。嚴以律已,以身作則

          作為一名人民教師,無論在什么場合,是否有學生在場,是否與學生交談,都要時刻不忘自己的教師身份,言談舉止要文明得體,切實做到嚴以律已,以身作則。凡是要求學生做到的,自己一定要先做到,要用自己的實際行動去感動學生、帶動學生,共創良好學習氛圍。不僅如此,作為教師還要時時刻刻注重加強自身的職業道德修養,表里如一,言行一致,堅守高尚的道德情操,做一個廉潔奉公的教育工作者,真正體現出真善美的形象,用一個高尚美好的人民教師形象去影響學生,熏陶學生,促進學校各項工作有序進行,進而促進社會道德水平的提高,促進社會主義精神文明建設。

          要活到老,學到老,改造到老,自覺把黨和學生的利益擺在第一位,時刻牢記“兩個務必”,常修為師之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,不斷錘煉自己的意志、品質和作風。珍惜多年努力的成果,把精力最大限度地用在為黨的教育事業上,做一個純潔的人、高尚的人,做一個黨組織和群眾信得過的人。

          高尚的人格,美好的操守,堅強的政治素質,剛正不阿的凜然正氣,都不是天生的,而是一種積累,在長期的學習和實踐中鍛煉培育而成。不學理論,不知歷史之進程,事業之偉大;不學科學,不知天地之壯闊,氣象之萬千;不學古今賢達,不知人格之高潔,不懂高山仰止,景行行止。所以我們必須勤奮上進,加強學習,努力做一個高尚的、有道德的人和為黨的教育事業奮斗終生的人。

          師風師德典型案例心得體會 19

          師德師風是一所學校的靈魂所在。開學以來,學校強化師德師風建設,通過學習法規、師德宣誓、公開承諾、案例警示、風險排查、專題討論等一系列活動,讓我們不忘育人初心,恪守師德底線,營造風清氣正的育人環境,共創清廉學校。近期,學校再次組織重溫《未成年人保護法》《新時代中小學教師職業行為十項準則》《東寶區中小學(幼兒園)教師十條禁令》,學習《教育部公開曝光的第九批7起違反教師職業行為十項準則典型案例》《區教育局關于違反教師職業行為準則典型案例的查處通報》,用身邊的案例警示大家吸取深刻教訓,自覺知法守法。

          反思自己三十年的從教經歷,我覺得師德是教師人格特征的直接體現。為人師表,首先要學會控制自己的情緒,做一名優秀的自我情緒管理者。教育教學工作繁雜瑣碎,壓力不言而喻。做好情緒管理,學會自我解壓,是每一位教師的.必修課。不把個人情緒帶到工作中,每天都帶著一份好心情走進校園,面帶微笑迎接每一位學生,正確看待學生的頑皮與不足,尊重、關愛、平等對待所有學生,用平平常常的心態、高高興興的情緒來干實實在在的事情,師生關系和諧了,一切都會變得美好。

          除了言行舉止端莊可親外,教師更要塑造內在的修養,刻苦鉆研業務,體現教師的智慧。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,才能吸引住渴求新鮮知識的他們。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,如果教師的教學過程沉悶無味,教師在學生心中的威信就會逐步喪失。業務鉆研需要持之以恒,更要與時俱進,在實踐中鍛煉和提高,形成自己獨具特色的教育教學風格。魅力教師、智慧課堂是帶領學生在知識的海洋里暢游、收獲的“制勝法寶”。

          我很慶幸生活在實驗小學這樣一個和諧上進的優秀團隊里。小學工作繁瑣忙碌,需要教師具備良好的“團隊精神”,在溝通、信任和幫助中愉悅心情、高效協作,共同完成各項任務,若單打獨斗可能會不堪重負。近年來,實驗小學著力于團隊發展,通過組建學科研究、閱讀分享、師徒結對、名師工作室等各種團隊,引領教師多維合作、主動分享、勤于實踐、共同成長,讓實小這個大家庭更溫暖、更有凝聚力和競爭力。學校近年獲得全國文明校園、全國家庭教育創新實踐基地、全國中小學中華優秀傳統文化傳承學校、湖北省衛生先進單位等二十余項市級以上集體榮譽,這些榮譽是我們的驕傲,也需要我們每一個人盡心守護。

          日常工作中,難免會有教師存在惰性和僥幸心理,在師德師風建設方面,這種心理是很危險的。收受禮品禮金、生氣時動手“觸碰”學生或冷眼冷語、在微信群里發表錯誤或不實言論等,這些行為看似微不足道,卻已觸碰師德紅線,我們必須時刻繃緊心中的弦,管住自己的口,管住自己的手。

          教師被喻為“太陽底下最光輝的職業”“人類靈魂的工程師”,在自媒體時代,每個人都有可能成為信息的發布者,都可能是師德師風的監督員和批評家。我們更應時刻謹記立德樹人、為人師表的要求,用自己的靈魂塑造學生的靈魂,用良好的師德師風影響校風學風,形成風清氣正的教育氛圍。

          愿我們都能恪守職業準則,嚴守師德規范,成為學生敬仰的快樂教師!

          師風師德典型案例心得體會 20

          教師是人類靈魂的師,不但要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師行為的規范要求,而且也是教育的手段,起著“以身立教”的作用。教師做好學靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以人,才能成為一名合格的教育者。

          歸納起來這就是:充滿愛心是當好“好”的前提,高尚師德是當好“好老師”的標志,轉化后進是當好“好老師”的職責,鼓勵創新是當好“好老師”的必備素質,重視是當好“好老師”的重要基礎。戴安邦教授認為,一個教師把課本教得很好,把教給學生,這還不算有真本領;只有把方法教給學生,讓他們掌握了方法;懂得去查文獻,怎么去處理問題,懂得這個思應該是的,對學生進行思維的訓練,這才是一個稱職的教師。

          十幾年的生涯中,我逐漸明白教育學生的“三心”規則,即“愛心、信心、耐心”。愛心就是熱愛自己的學生,關心愛護她們,做學生的知心;信心就是教師要有信心教育好每一個學生,特別是學習有困難的學生;耐心就是對學生動之以情、曉之以理、不厭其煩地耐心教育。

          學習了這本書中的好些案例跡,對照自己的教學實際,差距是那么的顯而易見。雖然自己現在在教學中從不諷刺、挖苦與歧視學生,在課堂上也總是面帶笑容,在心里也是熱愛著每一個學生,希望他們個個能有一技之長,但當下來,學生成績不夠理想時,心里就會生氣,會把原因地歸結于學生的底子不好,學生笨等。可見,自己在愛心、信心與耐心方面都有不同程度的欠缺,特別是對成績落后的學生缺乏足夠的信心。

          通過學習,使我深刻理解了這“三心”的含義,在教學中,再也不能光是批評,一味地嚴格要求;而要多看到學生的優點與進步,多給學生一點鼓勵與幫助,多給一點寬容與商量,少給一點指責;多給學困生一點愛心、耐心,自己要克制不急躁,相信自己的教育,對學生動之以情、曉之以理、苦口婆心地耐心教育,一定會得到意想不到的結果。今后自己嚴于律已、以身作則、勇于創新的,用自己的一言一行去影響和感染學生,在對待的學習困難和學習習慣不好的學生要實行優先輔導、優先提問、優先批改作業的“三優”方略。努力使我教的學生都能在原有的'基礎上有較大的進步,爭取人人成為生。總之,師德是中華民族優秀文化的精萃,也是優良革命傳統的重要組成部分,教書育人,教書者必須先為人師,育人者必先行為示范,教師的職業特點決定了教師必須具備更高的到素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。今后我在教學中要努力實踐“愛與責任”這一崇高的師德之魂,努力成為一名優秀的教師。

          師風師德典型案例心得體會 21

          教師是人類靈魂的工程師,是青少年學生成長的引路人。教師的思想政治素質和職業道德水平直接關系到中小學德育工作狀況和億萬青少年的健康成長,關系到國家的前途命運和民族的未來。所以,夸美紐斯說:“教師的職業是太陽底下最光輝的職業!倍鴰煹聞t是其中最為耀眼的光輝。要使師德能發揮到作用,我們就必須做到依法執教,那才能成為一名合格的人民教師。這次警示教育的目標是要加強教師工作作風建設,樹立良好的教師形象,形成嚴明的紀律和優良的作風,做到為人師表,教書育人。因此,我嚴格按照指示精神及要求行事,支持、配合學校搞好行風建設,努力爭取做一名合格教師,展示新世紀教師風采,樹立了教師的新形象。

          一、艱苦創業、愛崗敬業是一名教師的本職

          為此,在教學中,我努力做到認真嚴格的要求和檢查自己,在班主任工作中,堅持走進學生中了解學生、關心學生、幫助學生、教育學生,耐心地給他們做工作,在學習上、生活上我努力成為他們最知心的朋友,與家長多角度交流,以便更深層次地了解學生的學習和生活,了解他們的思想動態,同時也說服了學生家長與老師、學校一起共同管理。

          二、團結協作是學校思想政治管理工作能否再上一個新臺階的根本保證

          能不能搞好團結,是衡量和檢查教師素質高低、師德強弱的重要標志,通過轉變作風,可以樹立團結協作的`教師形象,可以樹立務實高效的教師形象。實干就是水平,落實就是能力。解決好當前教師道德品質作風紀律這一全社會關心的熱點、難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是滿分一件一件地抓,抓一件落實一件。在師德師風警示學習教育過程中,我努力積極向老教師學習,學習他們做人的道理,學習他們教學的經驗。我努力向同辦公室的同事學習和溝通工作中的重難點,取他人之長,補己之短,切實提高自身修養。由此我也發現,終身學習是提高教師素質的必經之路。從一名高校畢業生到成為一名高校輔導員,從一所高校畢業到另一所高校工作,從學生到教師的轉變,使我深刻地認識到:要想把”教書”這個職業穩固下來,使自己真正成為名副其實的”教書匠”,要讓學生成才,讓家長放心,讓社會滿意,就得努力學習,不斷更新知識,提高自身素質,才能適應新形勢發展的需要。

          三、作為一名高校輔導員,要注意加強學習

          一是學習有關教育教學的法律法規,讓自己在教育教學過程中”有法可依”;二是學習專業知識,以充實自己的專業知識,武裝自己的頭腦,爭取做到”術業有專攻”;三是學習相關的教育學和心理學知識,努力用理論武裝頭腦,讓自己更夠以更專業的面貌面對和解決學生的各方面困難;四是學習黨史,努力做好一名合格的中國共產黨黨員。爭做合格公民的表率,這不僅是社會各界的事情,更是為人師表的教師的頭等大事,教師更應首先做到這一點。為此,我在師德師風整頓中做了些努力,但僅僅是一個開端,要想整頓工作作風,我決心長期堅持,在以后的工作、生活中,踏踏實實、認負責,精益求精,以高度的責任感做好工作,努力構建和諧校園,為不斷開創學校工作的新局面而努力,是教育工作正在做到:讓學生成才,讓家長放心,讓人民滿意。

          師風師德典型案例心得體會 22

          教師,是人類靈魂的工程師!是們中的添加劑,是孩子們走出大山的墊腳石,是孩子們、進步的階梯!通過師德師風學習,我清晰的到做一名教師容易,做一名稱職的人民教師卻是難上加難。對于一名4年的的新老師來說,一切才剛剛步入正軌,不論在理論知識方面還是在教學實踐過程中都需要不斷學習,努力成為孩子們心目中的好老師。做一名合格的人民教師應該做到以下幾點:

          一、扎實的學識

          新時代的人民教師如果繼續用昨天的知識教今天的學生,那明天的學生必將生活在過去,所以,我們應該擁有源源不斷的活水,方能給孩子們補給正。通過線上線下,校內校外相結合,不斷提升自己的能力水平,認真研讀教材,創新教學方法,將理論知識付諸實踐。

          二、仁愛之心

          作為一名,班上的49名孩子都是班集體里的一員,他們都是最燦爛的花朵,因為老師喜歡他們,孩子們們才變得更加可愛,而不是因為他們可愛老師才喜歡。是老師和孩子們共同的家,只有在雙方的努力之下,營造舒適寬松的,師生才能輕松愉快的度過每一天。在村小,我用愛心、耐心、細心、責任心、恒心對待孩子們,尤其是在特殊兒童、學困生等特殊群體上花費大量的和精力?粗麄円惶焯扉L大,內心的自豪感、滿足感倍增。

          三、高尚的道德情操

          一的孩子模仿能力比較強,所以自己的言行舉止一定得慎重考慮,三思而后行。通過努力讓自己成為德才兼備的奮進者。身教重于言教,以身作則要求別人做到的自己理應提前在做到,己所不欲,勿施于人。在工作中,理應具備大局意識、核心意識、看齊意識、政治意識。個人利益服從集體利益,部分理應服從整體,從大局考慮,用一名優秀的共產嚴格要求自己。

          四、要有理想信念

          作為一民的教師,應該積極向上,努力要求自己接受新思想,而不是破罐子破摔,對自己的未來做更理性的規劃,理想高于現實,世上無難事,要肯攀登。有了理想中的信念,就像在黑夜中茫茫大海中的一艘船望見了指明燈。有了方向和奮斗,未來,將會充滿希望。

          五、嚴于律己

          既然選擇了教師這份視野,既來之則安之,用良心培育祖國的花朵,在教學中孜孜不奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。雖然要付出艱辛的,但是苦中有樂,樂在其中。工作中最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,著自己不辭辛勞地為教育事業獻身。

          熱愛學生、教書育人。熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。對學生的愛,是師德的核心。對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的`基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。愛學生,盡量不批評、訓斥、否定學生,多鼓勵、表揚、肯定學生。其實,不應有教不好的孩子,對學生一視同仁,不用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

          更新觀念、努力創新。讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。以“教”為出發點轉變為以學生的“學”為出發點,教為學,教不是統治學生學、代替學生學,是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。讓學生去學習、去實踐。

          以身作則、為人師表。在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教學生怎樣做人,首先自己要知道怎樣做人。做好典范,為人師表、以身作則,培養出言行一致的人。

          終身學習、不斷進取。在知識經濟時代,知識和更新的速度越來越快,每個人面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,我要經常處于學習狀態,不讓自己的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

          記得有位名人說過,教師的高尚不在于他培養了多少科學家、藝術家,而在于他的細微之處,以高尚的師德影響人,培育人。在今后的中本人將努力提高自己的思想政治素質、職業理想和職業道德水平,嚴格要求自身,做人民滿意的教師。

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