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      1. 入職培訓心得體會

        時間:2022-07-17 08:09:17 心得體會范文 我要投稿

        入職培訓心得體會范文大全

          從某件事情上得到收獲以后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,從而不斷地豐富我們的思想。應該怎么寫才合適呢?以下是小編整理的入職培訓心得體會范文大全,希望能夠幫助到大家。

        入職培訓心得體會范文大全

          入職培訓心得體會1

          在整個培訓過程中,讓我感受最深的是“拼搏”、“服務”、“團結”。拼搏于己、服務于人、團結于眾,個人、客戶、團隊共同進步,努力創造和諧的“三贏”環境。

          1、拼搏——端正心態,甘于寂寞。

          身為剛從學校踏入職場的新人,沒有工作上的實戰經驗,課本是基礎,但工作畢竟與課本不同,應淡忘曾經在學校成績上的優越感,放低自己,虛心求教,以一個嶄新的姿態踏入職場,已一個昂揚的精神拼搏向上,“活到老,學到老”,時刻不忘自己進入設計院的初衷。面臨這么一個相對辛苦的行業,唯有端正心態,甘于寂寞,勇于拼搏,才能體會工作所帶來的快感,才會覺得生活過得充實。

          拼搏可以提升自己,對于團隊而言,提升自己是對團隊最好的反饋,因為一個木桶的盛水量取決于最短的那塊板,提升自己同時也意味著不拖團隊后退,為團隊貢獻自己的力量。

          2、服務——以禮待人,客戶至上。

          從事工程設計項目,甲方是我們的客戶,在很大程度上,我們賣給客戶的是服務,設身處地的為客戶考慮,客戶的滿意是我們前進的最大動力。在工程項目中積極主動地與客戶溝通,了解客戶的需求。對于客戶提出的不合理的要求,我們要耐心解釋,以禮相待;對于客戶提出的合理要求,我們要盡力滿足,哪怕返工,因為客戶至上。

          3、團結——積極溝通,充分配合。

          18日和19日兩天,院組織了戶外拓展,增進新員工之間的感情,培養團隊協作精神,鍛煉心理素質能力。拓展進行了多個項目,包括了信任背摔、高空斷橋、攀巖和勝利墻等,其中勝利墻最是觸動我內心深處。

          受9號臺風威馬遜的影響,19日的南寧狂風呼嘯,下了一天的傾盆大雨,這一天也是戶外拓展的最后一天,拓展臨近結束的時候,為了不留下遺憾,全體隊員脫掉了鞋子,光著腳丫直奔拓展基地4米高的勝利墻。豆大的雨水打在身上,寒意直逼心尖,在教練的口令下,所有人眾志成城,忘卻寒冷,秉著戰天斗地的“野人”精神,在狂風暴雨夾雜著吼叫聲中,你推我我拉你,全體隊員順利地翻越了勝利墻。雨水濕透了所有人,卻也讓笑容掛滿了所有人,這一幕被定格,這笑容成為了永恒,這笑容是勝利的喜悅,也是對自己、對團隊最好的答卷。

          總的來說,這次的戶外拓展讓我見識到了團隊的力量,那是任何個人無法超越的力量。從個人角度出發,看似無法完成的任務,在團隊面前,變得一切皆有可能。

          團隊精神在工作崗位上顯得尤為重要,設計是一項集體創作的過程,講的是各專業之間的密切配合,因此不管是哪一個部門,哪一個專業,都不能閉門造車,每一個設計人員都不是一個人在戰斗。任何人脫離了團隊,都無法順利地完成項目工作,只有大家分工協作,團結一致,將力量擰成一股繩,才能順利完成任務,也能更好地為自己、為設計院的明天奉獻自己的一份力量!

          入職培訓心得體會2

          8月6日,江蘇中煙工業有限責任公司徐州卷煙廠召開xx年新員工崗前培訓班總結會,回顧新員工在培訓期間的表現,并對下一步入職工作提出要求,煙廠黨委副書記、廠長強青出席會議并作重要講話。

          在廠人力資源處的精心組織下,全體新員工認真參與培訓,服從管理,充分發揚團隊精神和勤奮好學的優秀品質。經過歷時一個月的崗前培訓,新員工切實掌握了企業各項管理制度、了解現代卷煙生產工藝、增強了團隊意識,取得了預期的效果。根據整個培訓期間的表現和培訓成績,評選出優秀小組1個,優秀學員24名。會上還邀請工作業績突出的優秀大學生員工為新員工作個人成長匯報,用他們參加工作以來的實際成長經歷向新員工們講授工作和學習經驗。

          強青在會上肯定了新員工培訓取得的成績,并提出幾點要求:一是要新員工充分認識社會就業形勢,明確職業目標,珍惜機會,踏實工作,為自己的個人發展打好基礎;二是要求新員工分配至各部門后,不驕不躁,努力學習崗位知識技能,盡快融入到部門團隊;三是面對人生發展的新起點,新階段,新員工要以嶄新的面貌投入工作,盡快完成角色轉變,在徐煙提供的大的平臺下,早日實現自我價值。

          入職培訓心得體會3

          人生何處不相逢,相逢是緣分,是幸運。入職貴州省公路開發有限責任公司,是我的幸運。在這里結識志同道合的同事和朋友,是我與大家的緣分。這次的培訓使我感觸良多,公司是一個平臺,我們每一個人是組成這個平臺的一份子。她使我們在這里能綻放自己的夢想,實現自己的夢想,譜寫自己的不凡人生篇章。我們要讓這個平臺越做越大,越做越強。

          在公司領導和培訓老師的講解,我對公司有了一個全新的了解和認識。公司的前身是貴州省公路局高速公路建設中心和高速公路營運臨時中心組建而成,后融合省公路局下其他帶有經營性單位。公司的戰略目標是“一年起步,三年做大,五年跨越!惫镜陌l展空間廣闊,身上承擔的任務和責任重。公司領導和培訓老師為了讓我們更加快速的適應公司,融合公司團隊提出各自的建議和要求。在工作上,要認清自我,大膽嘗試,勤奮付出,練就本領;要樹立責任意識,事不避難,勇于擔當;要堅定意志,甘于奉獻;要端正態度,轉變角色。在生活上,要嚴于律已,樹立正確的人生觀;要強化規矩意識,紀律意識,紅線意識;要謙虛謹慎,勤奮好學。以下是我在此次培訓中的一些心得體會:

          一、加快角色轉變,明確自身定位

          離開大學,踏入職場。我們是一群職場新人,擺在眼前的是角色和身份的巨大轉變。新的崗位,需要我們快速地適應新的工作和任務,了解新的同事。并在今后的工作中做出貢獻。我們可以在日常工作和生活中向各位同事、前輩們溝通交流,對公司進行深層次的了解和快速的融入公司大家庭。

          二、加強業務學習,提升工作能力

          清朝的梁啟超曾說過,學如逆水行舟,不進則退。在新的工作崗位上,大學所有學知識的使用范圍就變得狹窄。實際的工作中,需要使用的更多的是實操能力,大學所學的知識更多偏向于理論。這就需要我們去不斷實踐,不斷的去鞏固加深理論知識。實現理論聯系實際,理論和實踐有機結合,適應新時代下,日夜更新的規范,技術要求,行業行規;新技術,新材料的使用。

          三、強化擔當意識,勇于奉獻精神

          青年人是國家的棟梁,是民族振興的希望。青年人應該有所擔當,有所作為,有所奉獻。作為國有企業的員工,身上承擔不只是上級領導安排的任務,還有國家和人民的厚望和期盼。不只要在本職工作干出色,干出成績,還要為社會有所貢獻和作為,為公司的發展前程做出貢獻。在實現人生自我價值的同時實現更多人的社會價值。

          四、加強團隊意識,增強團隊合作能力

          公司是一個大家庭,是一個大團隊。俗話說,眾人拾柴火焰高;一根筷子易折,一把筷子折不斷。在這一次培訓中,戶外拓展訓練,讓我們對團隊合作的重要有了更深層次的認識。在這個團隊中,我們不可每一個人都認識,但他們卻在為你的明天努力奮斗著。我們每個人都是組成份子,作為一個人,我們要加強自身的業務學習和工作能力提升,還要與同事多溝通交流,增進彼此了解,不斷加強合作。實現個人在團隊中的價值,幫助團隊更好的完成任務。

          通過這次的培訓,我對自己發展有了更清晰的認識,對自己的人生有了更高的目標追求。點點星光能照亮蒼穹,我會用自己的星火為公司的發展奉獻自己的一份綿薄之力。成為照亮貴州路上一顆亮麗的星火。

          入職培訓心得體會4

          當我們踏著晨輝走出校園大門,當社會的第一道曙光射向我們,我便清醒地意識到,我們將面臨一種角色的轉變和姿態的調整。也許,每個從學校走向社會的人都會經歷一個或喜或悲的過程。幸運的是,我選擇了國家電網,青海送變電選擇了我。歷經一個月的培訓,使我感受到了這個集體是一個積極向上的集體,它像父親寬厚而溫暖的肩膀,安慰著我們初出茅廬的慌張,又像母親溫柔而慈愛的雙手,為我們插上飛向理想的翅膀。

          為期7天的新員工貴德入職培訓現已經圓滿結束。這段時間的培訓,不僅充實了我的理論知識,也使我明確了自己的職業規劃,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了心靈,不由地從內心深處生出了扎根高原、為青海送變電公司的發展而奮斗終生的理想。

          首先,我們進行了團隊拓展訓練,讓我們在游戲中感悟人生,“穿越生死電網”這個游戲,讓我們深深體會到一個團隊中,只要大家齊心協力,就能釋放巨大的能量,變不能為可能。延伸到企業運行中,個人無論職位高低,潛力強弱都應以企業為本、以公司為念,部門內部、部門之間應講求補位意識,尋求通力合作!扒啥山鹕辰边@個游戲,則告訴我們不管是個人還是企業,在發展過程中總會遇到困難、挑戰,這時我們要相信自己,勇于克服困難,敢于挑戰自我,超越極限,讓困難與挑戰成為邁向成功的一種歷練;同時我們也應懂得感恩,心存感恩,感謝那些幫助過我們的人。拓展訓練帶給我們的遠不止這些,它還讓我發現自身的潛能,克服心理惰性,認識群體作用,增進對群眾的參與意識與職責心,它對我們未來的工作有著巨大的幫助。

          其次,我們進行了理論部分的培訓,著重學習了國網的企業文化、電力安全規程、國網的價值理念及戰略體系、職場禮儀、高原健康保健等知識。通過深入學習國網公司企業文化,使我對國網公司的企業價值觀、企業宗旨、企業精神及理念、奮斗方向、戰略目標及實施舉措、發展要求、工作思路、電網發展戰略等有了深入的理解。通過培訓,也使我的內心深受震撼,有這樣一群人,在你不知道的時間,不知道的地方,做著你未聞未見之事,卻與你的生活息息相關,他們就是電力一線員工,就是在默默付出的那群人。你用電,我用心,每一個電力一線員工都在用自己的實際行動來踐行著這一句承諾,他們舍小家,顧大家,每天早出晚歸,風餐露宿,他們上山下海,上天入地無所不能,他們平凡卻偉大。正是因為有他們這樣一群人的無私奉獻,才能夠讓更多的電力用戶感受到電力帶來的光明與溫暖。作為新時代的國家電網員工,作為一名剛入職的財務工作者,在今后的工作中,我一定會腳踏實地,以更加謙虛好學的態度、勤奮務實的作風,積極投入到新的工作中,在公司里,從基層做起,努力鉆研業務知識,不斷提高專業水平,力爭成為公司創先爭優的排頭兵,不辜負公司對我的期望!

          回首過去,從軍訓到團隊協作,從綜合素質學習到專業技能實訓,每一天都有收獲,都有成長,都有感動。在這里,我們洗盡鉛華,從零開始;在這里,我們踏著前輩的腳印,開始人生新的征程。我們作為注入國家電網的新鮮血液,感到無比的榮耀和自豪。我們會珍惜這來之不易的機會,盡快完成從學生到職業電力人的轉變。

          合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。我們將會從小事做起,從現在做起,揚帆遠航,開啟自己新的人生,把最美好的記憶和最美的青春年華留存在青海電網、留存在青海送變電這個大家庭里。

          入職培訓心得體會5

          公司的發展是非常不容易的,在培訓中我也是了解了我們公司是在怎么樣的一個競爭環境中一步步成長起來了,可以說有很多的困難和競爭,但是公司都挺了過來,能發展到而今的這個地步也是特別的不容易的,同時也是讓我感到自豪,自己能進入到這么一個優秀的公司里面來。我也是要在今后更加努力的去工作,去為公司的一個發展做出自己的一份貢獻。特別是公司能給到我機會,讓我得到這個崗位。當然我也是在面試的競爭中,才能拿到這份工作的。

          對于自己的工作崗位,我也是有了更多的一個了解,之前雖然知道是做什么的,但是每個公司的情況都是有一定的差異的,而且交接分配的人員也是不同,而在培訓中,我也是知道了我要去交接的是哪些同事,和哪些同事一起配合把工作給完成,在工作中要使用的是哪些工作的工具,以及工作的具體流程是如何操作的,也是讓我能更加熟悉我要做的工作該是如何去開展比較好,可以說這次的培訓讓我能更好的入職,能更清晰今后該怎么樣去開展自己的工作。

          而在培訓里我也是了解了公司的一個構架是怎么樣的,今后我的工作如果做得好,有怎么樣的一個晉升空間,只要努力的去做事情,那么還是有很多的機會的。特別是公司的發展是很快速的,各種機會都是有,這次的培訓讓我明白,我今后只要愿意,只要是努力去做事情,就不會缺少機會。

          這次的培訓,也是讓我樹立了今后工作的目標,在培訓中也是結識了很多的同事,今后的工作中也是需要他們的幫助,大家一起合作,一起配合,把工作去給做好,F在的工作也不再是一個人可以去做好的,是需要大家一起相互的配合,一起團結合作去做好的,而不僅僅只靠自己來做的。只有團隊的配合,才能在工作中更快,更好的去做,這也是我這次培訓學習到的,大家的力量一起配合起來,那么發揮的功效是比個人去做會好很多的。

          經過培訓,我相信在今后的工作中,我也是準備好了,充滿了信心。

          入職培訓心得體會6

          我帶著自己的夢想與追求,來到了期盼已久的四公司,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選取,能成為四公司的職員,深感榮幸!

          在理論的培訓中,我了解到了公司的歷史,公司的企業文化和公司的完整架構,以及公司每個員工務必具備的條件和職責心,四公司會給予每個員工相應的關心,會給每個員工足夠的空間展現自己,以及專屬的師徒協議更好更迅捷的學習融入,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有潛力把握機遇,與四公司一齊迎接挑戰!短暫而緊張的培訓過程中,培訓師精彩的授課技巧,讓各位新進職員在快樂中理解了培訓,并沒有疲憊的感覺。

          留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經驗,也不僅僅是培訓老師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了四公司。四公司的企業文化,經營理念與生產理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我找到了一中久違的歸屬感,內心充滿了對四公司的渴望,我能清楚的認識到四公司就是我新的開始了,應對這樣一個快樂的,用心的,向上的,勇敢的團隊,我期望自己能盡快地融入此團隊,敢于創新,追求務實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

          理論的培訓結束后,公司將我分配到盂縣項目部,在盂縣項目中作為團隊的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,承擔相應的職責,我會發揮新員工學習潛力強,工作熱情高的優勢,多向有經驗的同事學習,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關工作!

          做為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,剛進入項目,難免還是有點壓力,為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,我會有問題及時請教師傅及同事,用心學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的專業水平,全身心投入工作中。同時還要去主動了解,適應環境,將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系,時刻持續高昂的學習激情,不斷的補充知識,提高技能,以適應公司發展。

          在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態,有十足的信心勇敢地走下去,就必須會取得成功。社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅僅要發揮自身的優勢,更要透過學習他人的經驗,來提高自身的素質,我會靠我自己的努力贏得大家的認可,總之對待事情,對待人,對待工作都得認真細心,心里有底,不慌不忙,自覺謹慎。從不足中吸取教訓,從成功中吸取經驗。我會加油拼搏,不求最好,只求更好!

          新的舞臺,新的機遇,新的挑戰,未來有無限可能性,我期望并會努力去做一個有責任心的人,一個值得信賴的人,去創造屬于自己的輝煌。

          入職培訓心得體會7

          懷著美好的希望和從零開始的心態,我加入了中煤國際工程集團武漢設計研究院這樣一個充滿生機活力的團隊,開始了我人生新的征程。非常感謝院領導對我的青睞,我會在以后的工作中好好珍惜這個來之不易的機會,兢兢業業,盡快融入這個團隊中,發揮自己的`力量。

          為了讓我們新進員工更快地了解公司,適應工作,院里在7月8日開始了為期一周的新員工入職培訓。這次培訓的內容主要是迎新見面會、項目管理、新員工職業素養專題培訓、消防安全知識培訓、勘探設計流程、工程招投標知識、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等。感謝人力資源部和院領導一周來的悉心指導,通過這次培訓,激發了我對未來工作無限的熱情。雖然整個培訓的時間并不長,卻使我受益匪淺,體會良多。

          從學校到單位的路上我一直在想:怎樣適應未來的新生活?怎樣從學校的一名學生成為企業的一名優秀員工,這樣的轉變是否會是一個艱難的過程?然而,到崗后,我很快完全打消了以往的顧慮,輕松適應了單位的工作環境,這一切都要歸功于院領導的關心和同事無微不至的照顧。

          入職培訓的迎新見面會,吳嘉林院長激情洋溢的歡迎詞,讓在座的新員工頓時有了由衷的自豪感、歸屬感。吳院長就企業文化進行了詳細的講解,他首先對武漢院的發展歷程進行了回顧,特別強調了在武漢院最艱難時期,全院唱“三首歌”的經歷,使我更加深刻體會到武漢院人的堅強、智慧與勇氣。而后,針對企業文化這個專題從多個方面進行了深入的探討,讓我們窺其實質,見其真諦。

          企業部余主任介紹了我院總體發展戰略和業務發展戰略,使我們進一步了解我院大好的發展前景,增加了信心,急迫的想更早的進入角色,貢獻自己的一份力量。各部門領導講授的有關規章制度,使我們未來的工作有章可循,使得我們能夠更快的適應新的環境和工作。了解了有關新員工的人事管理制度;安全生產管理制度;“質量、環境、職業安全健康體系”;信息檔案管理制度和財務管理制度等。

          在工作方面,學習了勘察設計工作流程、項目管理、工程招標等基礎知識。通過這幾個模塊的學習,對工作流程、方法有了一定認識,為以后工作做了很好鋪墊。特別是一整天的項目管理培訓,資深培訓師揭津榮老師運用很多案例,讓我們認識到項目管理的重要性,學會了項目管理的有效方法,對以后的項目工作有著深遠的影響。我印象最深刻的是計算書的編寫、wbs及溝通的重要性,并把人生作為一個項目,教自己怎樣去經營。周秀龍副院長對新員工職業素養進行了專題培訓,給我們講解了怎樣從“學院人”到“職業人”過渡,怎樣樹立正確的職業觀念和工作心態,怎樣設定個人工作目標和發展目標,使我們從心態上有了充分的準備,對工作、未來有了自己的規劃。

          為期一周的入職培訓結束了,一周的時間是短暫的,但一周來,院領導給我們安排的課程是很全面很充實的。我以后要從以下幾個方面做起:首先從改造自己入手,適應院里生存環境;積極調整個人心態,完成角色轉換;其次加強與同事溝通,提高團隊精神,做到自身修養與企業文化相結合。只有這樣才能更快、更好的融入團隊,提升自己,奉獻自己。一周的培訓讓我收獲頗豐,這是一個意義非凡的起點,是一個偉大的出發港。讓我能夠在以后的工作中時刻保持高昂的工作熱情,讓自己成為一名優秀員工。最后,再一次感謝武漢院給了我這個寶貴機會,使我成為一名光榮的武漢院員工。我一定會珍惜這來之不易的工作機會,用努力工作來回報支持我的所有人!感謝你們!

          入職培訓心得體會8

          “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,十多年的寒窗苦讀,從今天起,就此告一段落,再也不會有人在我們耳邊嘮叨作業有沒有寫,不用擔心考試考不好被批。從現在起,自己的人生自己負責,走什么樣的路,都由自己選擇,為了自己的夢想,在新的征程上努力去實現自己的人生價值。

          7月16日,我們來到公司,開始了為期三天的培訓,培訓中,各位領導為我們帶來了精彩的授課,告訴我們要愛崗敬業,樹立遠大理想,做干實事的學習型人才。通過這三天的培訓,我深刻認識到自己應該迅速轉變角色,適應新環境,努力去實現自己的人生價值。既然選擇了四公司,就要忠于公司,給自己一個合適的定位,為公司未來的發展貢獻自己的力量。

          培訓結束后,我被分到了山西盂縣項目部,內心很是忐忑,畢竟是自己長這么大第一次離家這么遠。到達項目部后,所有人對我們都很熱心,讓我們感受到了這里的溫暖和活力,他們為我們準備了被褥,還有很多日常生活用品,看到這些,瞬間沖刷了身在異鄉的孤獨感。前兩天領導沒有安排什么具體工作,只說讓我們先熟悉環境,熟悉了幾天后,領導叫我們進行了談話,確定了我們的工作方向,并從工作責任心、工作方法、工作中如何解決問題等提出了期望和要求。我被分到了經營部,并給我安排了師傅教導我,剛來到一個陌生的工作環境,對待一切都是好奇,但等好奇心冷卻之后,卻是陷入了迷茫,不知該從何處學起。后來,師傅先讓我看圖紙,自己嘗試著去算量,遇到不懂的地方,師傅也會耐心的去為我解答,就這樣,感覺自己慢慢找到了努力的方向。·

          對于我來說,從美好的大學生活走上社會,心底的落差不言而喻,意味著無憂無慮的日子離我們已經遠去,我開始明白,將夢想變成現實并不像想象中那樣順遂,工作中遇到的問題并不能用書本中那生澀難懂的詞匯去解答。但萬事開頭難,圖紙上看不懂的就自己一點一點的琢磨,實在琢磨不透的就去找師傅來講解,計算上有錯誤的就一遍一遍的重新算。

          轉眼間,來到項目部已經一月有余,已經完全適應了這里的生活。常言道“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”,只要能吃苦,方能百煉成鋼。只有真正學到一技之長,才能擔得起分配給我的工作,我一定踏踏實實做好自己的工作,努力學習專業技能知識,書寫自己的人生華章。

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