村干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)心得體會(huì)范文
為了深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)班子和村干部隊(duì)伍建設(shè)。*縣按照村干部“一定三有”目標(biāo)和“注重實(shí)績(jī)、注重公論、激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)”的工作思路，科學(xué)考核，嚴(yán)格管理，有力地促進(jìn)了村級(jí)班子創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，調(diào)動(dòng)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
圍繞五好班子建設(shè)，完善考核內(nèi)容�？h委按照“分級(jí)管理、分類考核”的原則，圍繞“五個(gè)好”班子建設(shè)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立考核組，對(duì)大學(xué)生村官村、公選黨支部書記村、黨建示范村、后進(jìn)村、貧困村等分別制定了不同的考核標(biāo)準(zhǔn)，從發(fā)展農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)、改善基礎(chǔ)設(shè)施、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定等8個(gè)方面考核村級(jí)班子年度工作；按照“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的要求，從德、能、勤、績(jī)、廉5個(gè)方面綜合評(píng)價(jià)村干部實(shí)績(jī)。同時(shí)，建立了不合格村級(jí)班子和不稱職村干部調(diào)整機(jī)制。對(duì)存在班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、民主測(cè)評(píng)中不合格票數(shù)超過總票數(shù)30%等5種情況之一的村級(jí)班子確定為不合格；對(duì)政治素質(zhì)較差、民主測(cè)評(píng)中不稱職票數(shù)超過總票數(shù)30%等13種情況之一的村干部確定為不稱職。增強(qiáng)了村干部工作的'積極性和緊迫感，在村干部中形成了“在位有為，有為有位”的共識(shí)。
改進(jìn)村級(jí)考核辦法，科學(xué)評(píng)價(jià)實(shí)績(jī)�？h委堅(jiān)持把“讓群眾滿意”作為基層黨建工作的價(jià)值取向，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步改進(jìn)考核辦法，將村級(jí)班子和村干部年度考核分為平時(shí)考核、觀摩評(píng)比和年終考核三部分，全面開展“雙述雙評(píng)”活動(dòng)，村干部在村民大會(huì)上作“述職述廉”報(bào)告，兌現(xiàn)年初承諾，提出下年打算，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和群眾民主測(cè)評(píng)。實(shí)現(xiàn)了對(duì)人的考核和對(duì)事的考核不分開，組織考核與群眾測(cè)評(píng)相統(tǒng)一，既加強(qiáng)了村干部的日常管理，又督促了崗位目標(biāo)責(zé)任的完成，既反映了村干部履職情況，又展示了各村的特色亮點(diǎn)工作。增強(qiáng)了考核的科學(xué)性、客觀性和準(zhǔn)確性。
嚴(yán)格考核結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。把村干部年度考核結(jié)果與村干部績(jī)效報(bào)酬、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲、評(píng)先選優(yōu)相掛鉤。一是全面推行績(jī)效報(bào)酬。村干部績(jī)效報(bào)酬占村干部總報(bào)酬的40%，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌，依據(jù)考核等次（優(yōu)秀、良好、稱職和基本稱職）發(fā)放。胡川鄉(xiāng)對(duì)2010年度考核為優(yōu)秀的5名村干部績(jī)效報(bào)酬最高增加960元，全縣年度考核為不稱職的11名村干部績(jī)效報(bào)酬全部被扣除。二是“優(yōu)薪優(yōu)待”示范村。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，對(duì)2010年以來村級(jí)黨組織開展“十村示范、百村競(jìng)賽、后進(jìn)整推、全面提升”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的上等達(dá)標(biāo)，經(jīng)考核進(jìn)入全縣前列的3個(gè)示范村的村干部提高年薪。并在選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員和推薦“兩代表一委員”中優(yōu)先考慮。三是集中整頓末位村。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)年度考核處在末位的村班子，實(shí)行末位淘汰。20xx年，共整頓不合格村班子15個(gè)，調(diào)整不勝任現(xiàn)職村干部19名，其中村黨組織書記15名。
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