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駐村干部述職報告參考范文
述職報告是干部考核、評價、晉升的重要依據，述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述，力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績和不足，既不要夸大，也不要縮小。下面是關于駐村干部述職報告去，歡迎閱讀!
什么是駐村干部
駐村干部為了發展村級經濟幫助村民擺脫貧困
自己掏錢，為殘疾村民買輪椅;
驅車數十公里，送白內障患者就診;
精心印制3000多份惠民政策宣傳冊，親自送到每一戶農民手中……
這些天，在貴州省威寧縣觀風海鎮野雞河村，同步小康駐村工作組組長胡雍輝為村民奔走辦實事的先進事例，不脛而走，沿著彎彎流淌的野雞河，迅速在全縣上下傳為佳話，傳為美談。
一時間，“胡雍輝”這個名字在威寧，成了優秀駐村干部的代名詞。胡雍輝本人，成了全縣黨員干部學習的楷模、群眾心中的“活雷鋒”，被該縣社會各界所深深贊譽。
平凡但不平庸。作為今年年初威寧縣統一選派到全縣200多個村開展同步小康駐村工作的1000余名駐村干部中的一員，來自威寧日報社的胡雍輝，是其中的一名普通干部。然而，駐村伊始，胡雍輝便立足平凡崗位，用真心幫助村民，用行動感動群眾。
普通干部如何駐村
作為一名普通干部，如何幫助村民解決實際困難，如何才能帶領群眾一起發展致富，帶著這些問題，胡雍輝暫時告別了原單位威寧報社，走進了自己的幫扶點——離威寧縣城55公里的觀風海鎮野雞河村。
然而，理想跟現實差距很大。當行走在野雞河村一條條坑洼的道路上，走訪一戶戶貧困的農戶家中，親眼目睹村公所簡陋的辦公場地時，胡雍輝不禁感嘆：“要做好駐村工作，遠比想象中的困難”。
面對困難，胡雍輝反復在實踐中思索，在思索中實踐。最終，他總結出駐村工作的兩大“法寶”：感情+行動——對待群眾有感情;面對困難有行動。
就這樣，在野雞河駐村的每一天，胡雍輝總是帶著感情去做事，做一個普通干部力所能及的事�！拔易孕∩L在偏遠農村，最能體會農村人的心情，為村民做點實事，自己高興，村民更開心”，胡雍輝說。
如今在野雞河村，村民對胡雍輝倍感親切�！斑@次派來的駐村干部小胡，真的就像親人一樣”，提起駐村干部胡雍輝，村民們都大大贊賞。
普通干部駐村干什么
作為一名普通駐村干部，胡雍輝在其駐村日志簿扉頁如是記下這樣的話語：不求做驚天動地的大事，但求從每一件小事做起;力量是有限的，只求付出一份耕耘，收獲一張笑臉。這是胡雍輝駐村工作的行動指南，也是其駐村工作的真實寫照.
野雞河村轄5個村民組、共有466戶2410人，總面積6平方多公里。胡雍輝每天奔走在各村民組，走訪于每一戶村民家，了解村情民意，記錄困難問題，思索制約發展的“瓶頸”， 真正做到立于言，踐于行。
做力所能及的事，能解決的就地解決。3月27日，胡雍輝在走訪中了解到野雞河村梁山組村民張宗成兩腿殘疾一直無法行走后，便自己花570元錢從縣城買輪椅送去，讓其從此告別了大半輩子“爬”過的日子;3月28日，胡雍輝一大早啟程，驅車數十公里送村民呂小秀、趙毛二兩位白內障患者前往縣醫院就診;另外，胡雍輝還充分利用周末或到縣城辦事的機會，為部分村民辦理了殘疾證。
確有困難，就多當“跑腿”，協調解決困難。駐村期間，胡雍輝總是積極聯系鎮政府，主動對接縣直相關部門，認真了解政策，全力爭取項目資金�！白鳛橐幻v村干部，還應該做好上傳下達工作，即宣傳黨的政策，又如實反映真實情況�！焙狠x說。
據胡雍輝本人介紹，他手頭目前有兩件要緊的事：一件是為修通野雞河村通組公路努力爭取項目和資金，另一件是針對村里黨參種植大戶劉元占、養羊大戶劉勁松兩位致富帶頭人，準備幫助他們爭取到相關扶持貸款，進一步擴大種養殖規模。
“今天的駐村工作，是為了明天的全面小康，美麗夢想需要聚集點滴行動”。作為一名普通駐村干部，胡雍輝言行一致。
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