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      1. 教師培訓心得體會

        時間:2022-07-30 15:30:44 心得體會范文 我要投稿

        【精華】教師培訓心得體會錦集十篇

          當我們經過反思,有了新的啟發時,好好地寫一份心得體會,這樣能夠培養人思考的習慣。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的教師培訓心得體會10篇,希望對大家有所幫助。

        【精華】教師培訓心得體會錦集十篇

        教師培訓心得體會 篇1

          12月6日至7日,我和陳雁、趙嬌老師在程園長的帶領下到葫蘆島參加了由億童幼教機構組織的'魅力教師精訓營——葫蘆島市第三屆骨干教師專業訓練營'.

          此次培訓活動有著嚴格的學習制度,又有著輕松的氛圍;有著專業知識的講解,又有著新穎獨特的小游戲穿插其中。幾位專家老師的講座就像是一頓豐盛的大餐,從班級管理到環境創設,從教師禮儀到家長工作,每一項培訓內容都貼合工作實際,每一堂講座都讓我們受益匪淺。

          一、班級管理篇

          在聆聽了梁靜偉老師的講座后,我對班級管理有了新的認識和感悟。給我印象最深刻的是那句:不要讓你的管理方式成為定勢。我到幼兒園工作已有3年的時間了,帶了兩批活潑可愛的`孩子。這兩批孩子雖說面孔不同,但班級的整體風格差不多,常規方面都有一些不足之處。反思一下自己的工作,原來是我的管理方式成為了定勢,沒有改變與創新。不同的孩子、不同的環境,怎能用同樣的管理方式呢?通過這次培訓,我想我會嘗試改變,嘗試創新,因材施教,讓孩子們在最適合他們的愉快舒適的環境中學習與成長!

          二、教師禮儀篇

          '禮'即尊重,'儀'則是恰到好處的向別人表示尊重的形式。這個'恰到好處'是要有一定標準的。例如:微笑——八顆牙、眼睛笑、聲音笑;站姿——頭正、肩平、臂垂、軀挺、并腿;問好——微笑頷首15度,聲音柔和親切……

          培訓中,賈老師對這些細節一一做了講解,并讓大家親身體驗。因為幼兒教師每天都要和孩子、家長溝通,我們的著裝打扮、言談舉止、待人接物等反映了自身的修養和品位,更是幼兒學習效仿的榜樣。'學高為師,身正為范',作為孩子們的啟蒙教師,我們要用自己規范的行動來教育幼兒,做孩子們的好榜樣。

          三、家長工作篇

          在家長工作方面,我們與家長溝通時除了要掌握一定的禮儀之外,還要注意說話的技巧。在溝通交流中了解家長的需求與關注點,并對此作出反饋。并在家長會時做到讓家長'有看的、有聽的、有談的、有想的'.

          雒老師的講座中,還提到了家長會的會議形式。形式可以有多種,>自我介紹、分組探討、探討話題、總結概括?梢岳脗髑蛴螒、拼字游戲等讓家長自行分組互相交

          流探討。雒老師給我們提供了這么多與家長溝通的好方法,相信通過這次學習我們的家長工作會開展得有聲有色,越來越好!

          培訓活動在別具一格的開班典禮中開始,在令人回味的結業典禮中結束了,整個活動是輕松的、愉快的,讓我們意猶未盡。我很感謝幼兒園領導對我的信任,給我這次外出培訓的機會,讓我學習到了這么多有價值的知識與理念。在今后的日子里會讓自己盡快的成長,讓自己的缺點盡快縮小,讓大愛代替陽光照耀我的心房,讓責任代替土壤,讓鮮花開滿心上。讓我們一起助跑在通往成功的路上,為自己加油,為幼兒園的未來加油!

        教師培訓心得體會 篇2

          新課程理念的核心是"為了每一位學生的發展",我想這就是評價新課程課堂教學的惟一標準。通過教學實驗,慢慢理出一點頭緒,下面談談自己的一點體會:

          一、平等對話

          新課改改變了以往的教師滔滔不絕地講,居高臨下地問,學生規規矩矩地聽,小心翼翼地學。當學生平等、互尊的情感得到滿足時,才會輕松、愉快地投入學習,才會主動探究,因此,現代課堂教學應確立師生平等的教學觀念,構建平等對話的教學平臺,使教學"在師生平等的過程中進行"將師生關系"理解為愉快的合作,而不是意志間的沖突,對權威、尊嚴的威脅",讓學生在率真、坦誠、互尊的環境里一起學習。這個過程不再是應該使學生處于一種心理放松、精力集中狀態,思維活躍,敢想敢問,敢說敢做。

          1、給學生機會。比如在教學問題研究《煤城焦作出路何在》時,通過“競選焦作市市長”的情景設計,使學生體會地理學對決策的貢獻,培養學生學以致用的能力。通過這樣的學習,不僅考查了學生收集的資料,培養了學生表達能力。而且變老師枯燥的講解為學生自主地我想說,我能演。再通過讀書,進一步了解煤城焦作。通過這一節課的教學,使師生、生生、生文對話達到融合,學生在輕松的氛圍中學到了知識,學會了學習。發散學生思維。平等對話使學生在課堂上成為學習的主動者,把自己想說的,能說的都說出來,給學生展示自己的機會。

          2、虛心請教。教師不是萬能之人。作為教師應該放下架子向學生學習。使學生明白,不管是誰都要學習,不管是誰,只要會就能成為別人的老師。給學生以自信,激發學生的學習欲望。

          3、合作學習。小組合作學習也是平等對話。老師參與學生的合作中。讓每個學生都有機會說話。學會合作,增強自信。

          二、創設情境,發揮最佳效果。

          在教學實踐中,試圖從日常生活入手,創設生動有趣的問題情境,吸引學生的注意力,激發學生的學習興趣,這樣使學生從生活經驗和客觀事實出發,在研究現實問題的過程中學習地理、理解地理,同時把學習到的地理知識應用到生活實際,使學生親近地理,感到學習地理的快樂,初步體現與現時生活的聯系。

          三、獎勵激勵,提高學習積極性。

          在教學中,充分關注學生情感態度變化,采取積極的評價,較多地運用激勵性的語言。如:說得真好!你懂得真不光少!你想象力非常豐富!真聰明等等!調動了學生積極探求知識的欲望,激發了學生學習的情感,讓每個學生體驗成功,增強自信心。

          課改:要能發揮學生主體性和積極性,有一個創新思維活動的空間,關鍵在于教師;教師如何引導,啟發,點拔?能否真正地把學生引到這一領域?教師在平時備課中不但要吃透教材,而且要盡量地搜集,制作與教材有關的知識,教具;又要善于把握學生的心里,使學生能夠與老師發生共鳴。地理學科與自然界緊密相聯,和生活,生產密切相關。因此,在教學中教師要善于引導學生從熟悉的事物,現象出發,根據學生掌握的情況,創設情境提出問題,激勵學生共同參與,發揮想象,積極思維來解決問題的意向。

          四、面對新課程,教師應確定更高層次的.教學目標。

          對于教學課而言,不能光是知識的傳授,而是包括知識與技能、思考、解決問題、情感與態度等幾個方面。那種追求“能夠教好一節課”或“教出了幾個能考高分的學生”為目的的教學已經不符合課改精神了。教會學生知識,教給學生方法,教給學生獨立和生存的能力應成為所有教師的職業追求。

          五、學生應成為課堂學習的主人

          環顧周圍,在我們的教學中還存在許多這樣的現象:一些學生在生活中早已熟悉的東西,教師還在不厭其煩地從頭講起;一些具有較高綜合性和較高思維價值的問題,教師卻將知識點分化,忽視了學生自主探究和知識的綜合運用能力的培養;一些本該讓學生自己去動手操作、試驗、討論、歸納、總結的內容卻被老師取而代之;一些學生經過自己的深思熟慮形成的獨特見解和疑問,往往因為老師的“就照我教的來”而扼殺。在新課程下,教師應當成為學生學習的組織者、引導者和合作者,激發學生的學習積極性、創造性,為學生提供從事活動的機會,構建開展研究的平臺,讓學生成為學習的主人。

          六、靈活使用挖掘教材

          有許多教師不適應新教材,不知道把教材與實際聯系起來。實際上,教師在教學過程中應根據學生的認知規律和現有水平,在認真領會教材編寫意圖的同時,學會靈活、能動地運用教材,根據學生實際進行必要的增刪、調整,這樣才能從“有限”的教材中無限延伸。

          七、追求形式和效果統一的課堂

          現在,一些課堂濫用討論、合作學習的方式,不給學生足夠的機會和科學的指導,使課堂流于形式。在教學過程中,教師設計組織有效的、科學的活動應從以下幾個方面入手:首先問題情境必須貼近學生的實際生活,活動內容必須與學生已有的知識結構和認知水平同步;其次要讓學生有一個獨立思考的過程,讓他們帶著自己的觀點去充分地討論研究,發現自己的不足,構建完整全面的知識體系;還有對不同層次的學生要有不同的要求,允許學生有不同的方法和觀點,讓學生在交流、探究、比較的過程中將知識優化組合,完成篩選,做出正確判斷。

          阿基米德說過:"給我一個支點,我就可以撬起地球。"那么,就讓我們給學生一個探究的天空,讓他們用"探究"這一支點去"撬起"整個知識王國吧!

        教師培訓心得體會 篇3

          這次教師培訓的資料十分豐富,理論上包括對教學規章制度、教學常規、師德、大學教育的常識和特點等諸多方面的系統學習,實踐上包括觀摩有著豐富教學經驗的老教師的教學示范課和新教師的現場教學示范課。透過認真的培訓和自我的學習,獲得了很大的收獲,現將自我的心得體會總結如下:

          一、對學校的前景充滿了信心,也對自我選取人民教師的職業無怨無悔。

          在這次培訓的開學典禮上,學校領導做了熱情洋溢的講話,對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學校未來的完美藍圖,并且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅定了自我扎根于人民教育事業、扎根于我們師專這片充滿期望的熱土的信心。

          二、認真學習教學規章制度、常規和教學方法,做一名合格的高校教師。

          雖然在來到師專以前,我已經積累了許多的工作經驗,但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對其中的許多工作規范和制度還是十分陌生的.。教導處給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規章制度、常規和教學方法,并結合多年來的許多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發,我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。

          我認識到,作為高校教師,要有強烈的工作職責心,務必堅持教學領域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規范和堅守學校的各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。

          三、認識到高校教學不僅僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時光的積累和摸索。

          從前作為一名學生,對教師的工作一向十分崇敬,鄭偉鵬老師以他豐富的教學經驗為我們做了一次生動的報告。他從高校教師的構成、對高校教學概念的認識、教學觀念的轉換、大學課程資料的基本特點、大學教學過程的基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。透過聽講和自我的認真體會,使我對高校教師的資料和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益非淺。

          我認識到,高校教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。大學課程資料有著許多的特點,具體能夠總結為以下幾點,一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。作為大學的教學過程,也是一門藝術,它不僅僅需要教師有專業的知識,還需要有獨立性、創造性、實踐性的教學技巧的掌握。

          我體會到要作為真正合格的高校教師,確實要付出自我艱巨的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收獲豐厚的回報。

          四、觀摩課堂教學,結合自我的教學實踐,找到了差距,也找到了改善的方向。

          這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不一樣的專業,但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結合自我的教學實踐,找到了自我的差距,認識到自我在教學中許多需要改善和提高的地方。

          總之,這次新教師培訓雖然是安排在學期之中,時光緊,任務重,不可能有太多的時光和次數,絕大多數教師都是在緊張的教學工作之余來參加培訓的。我透過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。但是我有信心透過自我的不懈努力和學習,盡快地提高自我的專業知識和教學水平,盡快的能夠勝任自我本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優秀的高校教師,為我們國家的教育事業,為我們師專的發展壯大做出自我應有的貢獻。

        教師培訓心得體會 篇4

          本次暑期小學英語教師培訓班的培訓內容豐富,有如何搞好集體備課、網絡集備操作、集體備課的困惑及應對策略、集體備課經驗介紹、集體備課案例分析、PPT的制作與使用、圖片的剪切、錄音軟件的安裝及使用等多方面內容,通過小學英語教師的培訓,我學到了許多新的知識和教育方法,提高了自身的基本素質,開拓了眼界,為今后的英語教學奠定了基礎。

          本次學習使我受益匪淺,現總結如下:

          首先,集體備課有許多可取之處,集體備課真正集中了各位教師的教學智慧,取長補短,為促進教師“共同進步”大開方便之門。其中很重要的一點是能幫助年輕教師迅速成長,對于新上崗的教師更是提供學習機會,可以使新教師在教學中少走彎路,縮短成長周期。另一方面也讓了難得的“教學藍本”,引領新教師早日入門,盡快熟悉教育教老教師更加謙虛謹慎、嚴謹治學。

          其次,個人單打獨斗只能使自己越來越落后,完全不適應時代及新課程的要求,而集體備課為老師們提供了一個互相交流的平臺,同事們進行教研交流,了解他人的教學思路和方法,相互取長補短,推陳出新,這既有利于學生的學習,也利于我們教師自身素養的提高。另外,能較好地落實課改要求。畢竟課改施行的時間不長,有些老師尤其是年輕老師經驗不足不能更好地落實課改要求。集體備課年老幫助年輕老師盡快的成長起來。

          最后,集體備課有利于增強教師間的合作意識,凝聚教師的合力,營造良好的教學研究氛圍。新課程倡導自主、合作、探究的學習方式,這不僅適用于學生,也同樣適用于教師。通過集體備課,教師之間學會協作和分享,提高了工作效率,增加了課堂教學的知識含量。集體備課能大力促進教師間的教科研氛圍。目前基層學校的教科研受應試教育的'沖擊,搞的不是很好,集體備課使其理性認識能更好地指導實踐,在理論和實踐之間架起橋梁,教科研的氛圍在集體參與的行動與反思中逐步濃厚。逐步提高。

          總之,本次培訓對我來說的確是受益匪淺,從中不但開闊了我的文化知識視野,同時也吸取了不少新的教育方法和理論,但是在我心中還有一點遺憾,就是有恨——恨這次的培訓時間太短太短,太短了!自己所學遠遠不能滿足教學的需要,在此我衷心的希望在今后的教學中多開展一些類似的培訓活動,多給我們一些學習的機會,以便使我們的小學英語教學再登新臺階。

        教師培訓心得體會 篇5

          我是我們幼兒園的一名新教師,這一周在我正式進入幼師的崗位之前,幼兒園對我和另外的幾位新同事組織了一次的培訓,在我的印象中,好像所有的工作崗位在新員工都會有“崗前培訓”,不過也能夠理解,因為我們是新員工,對自己的工作崗位和工作場所的了解程度肯定不足,所以通過崗前培訓就能夠幫助我更好的了解自己后面工作的地方和崗位。作為一名新教師,通過這一次的崗前培訓,也確實給了我許多的幫助,讓我知道了我們幼兒園的各項制度規定,可以幫助我少犯錯誤或者是不犯錯誤,同時還讓我進一步的加深了自己幼師的職業道德認識,相信會給我后面的幼兒教學管理工作提供許多的幫助。下面,就是我對此次培訓的具體的心得體會了。

          一、思想上的認識

          這一次的培訓都是學校的各位前輩老師來給我們培訓的,所以他們都是“身經百戰的戰士”了,在培訓中他們從他們自己親身的幼兒管理教學工作出發,給我們講解教育幼兒會遇到非常多的困難,因為幼兒對許多的道理都是懵懂的狀態的,再加上他們活潑好動的天性,所以管理的難度非常大,但是看到各位老師們講解,讓我對于幼師的工作有了更深的認識,再通過他們的再三強調,讓我知道了一個各個的幼師必須要認真對待所有的學生,對學生必須要尊重和理解,能夠關心他們的健康和安全。看到各位各位老師慎重的表情,也讓我更加重視起來。

          二、工作技巧上的認識

          各位老師用自己的教學管理為例,給我們講解了他們在管理幼兒時遇到的各種情況和處理方法,并且設例各種突發情況,讓我們各種說出自己的解決措施,并且給我們評分做評價,這樣的培訓方既讓我學習到了各位老師的優秀教學方法,也讓我鍛煉了自己的遇事處理的能力,知道了要做事臨危不懼,要能夠先讓自己冷靜下來,去做出最正確的判斷。不過老師也告訴我們這是給了我們思考的時間,而事情發生的時候都是突然的,需要我們立即做出最正確的`判斷,所以希望我們在以后工作的時候一定要嚴格按照幼兒園的規定來,盡可能地減少突發情況的出現,并且還要自己多去學習,這樣才能夠有更多的解決問題的方法。

          三、自身的認識

          因為幼兒正處于模仿能力最強的階段,所以我們教師一舉一動一言一行都很有可能讓幼兒學習模仿到,所以我們幼師自身必須要嚴格按照教師的規定來,注意自己的言行,要做到有禮儀有規范,這樣才能夠最大程度的防止幼兒學習到不好的行為,并且讓他們從我們幼師的身上學習到好的行為素質。

        教師培訓心得體會 篇6

          作為20xx年新入編的教師,我參加了為期7天的新教師崗前培訓。去之前,一直覺得對于已有6年工作經驗的我來說,或許并沒有實質性的幫助。但認真地聽完每一個講座,我否定了自己之前的想法。短暫的教師培訓使我受益匪淺,觸動很深,同時也令我豁然開朗。本次培訓內容大到人生哲學、教育法律法規,細到幼兒園班級管理及教育教學的組織,從一場場精彩的講座中,我更進一步了解和掌握了今后工作的發展方向和目標。一些些鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的人生觀、教育觀進一步得到提升,并不斷更新、同化。下面就談談我對新教師崗前培訓的一些深刻體會:

          在人生觀方面,周斌老師的第一課《生存,美好始于此》,讓我知道,如何以平和的心態生活在這浮躁的社會里;怎樣堅持自己的職業理想,而又不至于迷失自己;怎樣合理地規劃自己的人生,取舍人生中的各種選擇;怎樣在工作之余,讓自己的理想生根發芽??而康紅霞老師《做一個有幸福感的幼兒教師》,更讓我明白人生的真諦,特別是例舉的陶行知“四塊糖”的`故事,讓我更明白寬廣的胸襟,是可以融化那么多的不可能,讓我更明白,一個幼兒園老師應具備的高尚品格。

          我們很多時候都在為別人而活,總是按照被人的愿望來安排我們個人的生活,按照別人的要求來發展和塑造我們自己,卻很少問問自己的內心,這是否是我想要的?這樣做,我快樂嗎?我是誰?問題的實質不再是誰可以稱“我”,而是“我是什么”乃至于“我應成為什么”。

          而王菲老師的《如何養育心理健康的孩子》,老師舉例她小時候幼兒園里遇到不同老師的經歷,告訴我們,幼兒園老師的一言一行,對幼兒的一生都可能產生巨大的影響,而且可能是根深蒂固的。我能從老師的話語中感受到她對幼兒園老師的那種感謝,因為第二個老師,讓她心靈重現光明。以至于她走上工作崗位,幼兒園老師對她的影響都是無處不在的,她身上的光輝,讓她順利地完成了第一節課。老師的生動語言,讓我感同身受,真真切切地感受到幼兒教師的崇高。

          專業方面,魏麗娟老師《教師與學生的法律關系》,不是生硬枯燥的法律條文,而是很典型的案例分析,印象最深的是老師講解的關于對幼兒的指令,應是和孩子溝通能做什么,而不是不能做什么。舉了個很鮮明的例子:教師帶幼兒經過一灘水時,A組老師說:“不要踩水!”結果孩子噼里啪啦地照踩不誤;B組老師卻是另一種做法,告訴孩紅幼:賴湘霖薇

          子們說:“跨過去!”結果孩子們都跨過去了。很淺顯的道理,但我們卻在日常生活中經常犯這個錯誤。吳小燕老師《讓班級管理工作游刃有余》,讓我明白了,班級工作的管理,除了幼兒,還有教師、家長,要三方面都照顧到。形成一股向心力、凝聚力。像一家人一樣以誠相待。一個充滿友情、善解人意的班級,會吸引孩子天天愛上幼兒園。

          通過這短暫的7天培訓和自己的學習,我還明白了教師的使命和職責,并且扭轉了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著“傳道、授業、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自己去照亮學生,只講奉獻而不求回報,以至于在社會重重的無形壓力下,教師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點,我覺得教師是一個高尚的職業。每個教師都必須有責任感,教書育人雙重重任予一身,它不僅代表著教好學生的文化知識與技術,而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就必須熱愛自己的選擇,調整好心態,靠著責任感,努力做好工作!

          然而,光靠責任感也是不行的,還必須在頭腦中貯存“墨水”,想給學生一滴水,教師就必須有長流水的趨勢,孜孜不倦地學習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學生更多的知識。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發。從事這個行業面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強“教育藝術”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習 “如何提高教師的職業修養”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

          在面對新的情況,在推進素質教育,倡導更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動應該充分體現靈活、機動性,以學生為本,一切為了學生,一切服務于學生。原先我認為教師在畢業后,工作時只要勤備課,勤答疑就行了。但是現在看來,這是絕對行不通的,我們在學校里學的專業知識并不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學習,不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的教學工作達到最優化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進,教師只有不斷學習!

          通過師德師風的學習,讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨

          人不倦,有教無類,這都是師德。教育實踐證明,師德的影響是不可估量的。

          教師應因材施教,一視同仁,對“好學生”關愛備至,而對“差學生”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信學校是培養人才的地方,教師是培養人才的園丁。作為21世紀的教師,應自強不息,不斷充實和完善自己專業知識,不斷探索新的教學方法,豐富教學經驗,取眾人所長,補己之不足,精益求精。

          這次培訓,給我們留下了許多思考和啟迪。把簡單的事情做好,就是不簡單,把每件平凡的事情做好就是不平凡。也許不經意間一次小小的鼓勵,一聲輕輕地問候,不能改變什么,但是可以影響他們一生。我愿做孩子的導航員!我也會努力成為一名優秀的幼兒教師。

        教師培訓心得體會 篇7

          從事幼兒教育幾年了,那些我們熟悉的領域與專業,我們做起來固然得心應手,但若長久停留在原地,那么再多的重復也無濟于事。通過培訓學習受益匪淺,學到了很多教學技能和管理經驗。下面就我的學習和認識談幾點體會。

          作為幼兒園的管理者,應清醒的認識到:在當今社會的競爭,歸根結底是人才的競爭。具有較高綜合能力的領導和教師,是一所幼兒園發展的關鍵。因此無論在思想上、業務上都應嚴格要求自己,不辜負園長這一職務所賦予的責任感和使命感。

          一、思想政治素質:

          作為管理者,心里十分明確,領導與教師的關系在幼兒園中只是分工的不同,在人格和義務上是平等互助的,工作中與同伴是合作的關系。我應該把自己定位在服務者、引導者、支持者、協作者的角色。時常以換位思考的方式,理解青年教師與經驗型教師不同的需要和渴望;青年教師她們需要領導、同事在生活上的關愛,她們需要有更多鍛煉的機會與平臺、她們渴望工作上得到領導、同事的肯定、她們更渴望自己能盡快的成長。經驗型教師她們工作在第一線,對于教學都有一份屬于自己獨特的.理解,應給予她們信任,重壓擔子,帶徒弟,讓她們有施展才華的機會。在我的職責范圍內盡可能的滿足她們專業發展的合理需求同時給予適時的幫助。

          二、工作能力:

          我覺得自己既是管理者,又是一位教師,更是一個學生,深深感到必須不斷地接受新的觀念,學習新的知識,不斷提高自身的業務水平。作為園長,必須站在提高幼兒園保教質量,促進幼兒園發展的層面,為教師的業務出謀劃策,指明方向。所以,要勤于學習和反思,全面提高自身的業務素質,在教師中起到很好的專業引領作用。

          三、事業心和責任心:

          我們從事著一份育人的事業,是太陽底下最崇高的事業。要熱愛自己的幼教事業,熱愛純潔、可愛、天真、活潑的孩子們。有一顆強烈的責任心,在平凡工作中,能吃苦肯鉆研,不計名利、不講報酬,始終以飽滿的熱情投入工作。始終將社會需求、家長的期盼、孩子與教師的成長作為我工作的出發點。合理安排幼兒一日作息時間,盡全力抓好幼兒園的保教質量,促進幼兒全面、健康、和諧的發展。

          四、組織協調能力:

          俗話說:智慧來自于集體,一個人的力量是有限的,而集體的智慧能創造未來,并能排除未來道路上的種種障礙。在工作過程中,應該主動召集副園長、保教主任、教研組長及教師一起溝通交流、全力做到目標上同向、工作上同步,共同為幼兒園的發展出謀劃策,當工作中碰到意見不一致時,要始終遵循一切從工作出發、大局出發。其次工作中盡量讓每一位教師都積極參與教研活動中來,讓每一位不同層次的老師都有事干,都能體驗到成功,從而極大地調動了全體教師的工作熱情。

        教師培訓心得體會 篇8

          我有幸成為骨干教師培訓班的一員,這也給我供群眾路線心得體會給了這個再學習、再提高的機會,這次培訓內容豐富、情勢多樣、有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座、專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中,他們所講內容深切獨到、旁征博引、通俗易懂、活潑有趣、發人深省,在此之前、我也曾出去培訓過幾次、但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況,這次聽了他們各具特點的前沿講座,固然我不克不及做到照單全收,但他們進步前輩的教育理念、獨到的教學思惟、全新的管理體系體例,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用,這次培訓之后、更增添了我努力使自己成為科研型教師的決定信念,給了我們強烈的感染和深切的理論引領,下面是我在培訓中的幾點心得體會:

          經由過程培訓,讓我深切地熟諳到必須更新觀念,跟著知識經濟期間的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應期間的需要了,這就要請教師既不克不及離開教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究,必須具有現代教育觀念、并將其運用于教育工作實踐,不竭思慮、摸索、朝著教育家的方向努力、以教師為本的`觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位、讓學生成為主角、充分相信學生、積極評價學生、經由過程此次培訓、我在教學觀上有了一定的轉變,不克不及為了教書而教書,葉圣陶師長教師說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標、教學不但是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法、學會學習、不克不及只讓學生“學到甚么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法。

          終身受用、可以自己獲取知識、除了學習、還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時候,發揮出他們的想象力和創造力,經由過程培訓、讓我深切地熟諳到作為一名教師,要堅持不竭地學習、積極進行知識的更新、跟著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不竭推動,當前以多媒體與收集技術為核心的現代教育技術的迅速鼓起,正猛烈地沖擊著各學科的教學,在收集理論下知識沖破了原有書本的限制,不再以點的情勢出現、而是以流的情勢傳遞、使教學觀念、教學主體、教學方法、教學過程和教學情勢都發生根本改變,傳統的“以教師為中心、靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不克不及適應新課程“主動、切磋、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有前后”的觀點。

        教師培訓心得體會 篇9

          20xx年x月份,我通過了石屏高級中學的面試成為了一名物理教師。為了讓新進教師進一步了解學校教育教學改革動態,了解學校的工作環境,做一名好的老師,8月x日到8月x日,石屏高級中學特意為新教師進行了為期三天的集中培訓,雖然培訓時間短暫,但卻在培訓中受益匪淺。

          首先要感謝這個時間段認真培訓我們的學校領導。之前在網絡和書上學習了不少理論知識,但都是脫離實際的一些理論,似乎這些理論顯得蒼白無力,因此我需要花更多的時間去思索去適應。而這次培訓是非常貼切的,非常實用的,更具實踐性。之前在頂崗實習中積累了一些經驗,也遇到了不少問題,這次培訓正是解決了這些問題,同時也提升了我的教學經驗及對教育教學的認識。

          其次是培訓的內容,讓我受益匪淺。這些內容以教育理論為基礎,從學校發展歷史、招生情況、班主任管理、教師心理健康、職業發展規劃、學生管理等方面為我們進行了富有深刻意義的指導,也就是涵蓋了一名新教師成長所需要的全部知識。在培訓指導過程中,學校領導以自身經歷及積累的豐富的治學經驗全方位的展現給了我們新進的教師,在演講言語中,我們無時無刻不被他們的智慧所震撼,同時也為我們新進教師今后的職業規劃指明了方向。通過培訓,我有了以下幾點體會:

          一、正確認識教師職業,在挑戰中提升自我素養

          作為教師,師德是很重要的。首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為人師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。讓學生猶如潤物細無聲搬的見賢思齊,見賢思齊則蔚然成風,讓學生養成一種良好的學習習慣,真正做到潛入學生內心的教育。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師猶如父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子一樣,并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師不僅僅應該是學生知識的傳授者,更應該是學生的心理健康的輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,應給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

          二、用新的教育教學理念以及教育教學理論指引自己的工作

          培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的學校領導根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位領導都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“聽課、評課、反思”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,在穩步前進中得到提升。

          通過班主任工作的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,尤其是德育方面,讓我深刻地意識到要做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。

          三、做好正確的`人生職業規劃

          培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我,對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經驗,這樣形成一個心理矛盾。在本次培訓中,從學校幾位領導身上獲得了很多富有價值的經驗和方法,這對自己來說是一種莫大的鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關系環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識、新問題、新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

          在培訓課上,老師告訴我們要想在教師這條道路上取得有所成就必須做到:對自己感興趣事物的巨大的內在興趣和高度熱情,不可阻止的自發的學習行為,強烈的成長動機,孜孜不倦的工作態度和克服困難的堅韌精神,獨立性、創造性和求新求異性,反潮流精神。我深知教師這行業是不平凡的,要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執著,在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

          四、未來的我的一些行動指南

          通過培訓,我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指導方向。

          1、終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

          2、提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

          3、熱愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

          4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好,在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,為先進教育教學理論注入一份新鮮的血液。

          經過3天的培訓,學校領導生動、幽默的講授給我留下了深刻的印象,集中體現了領導們豐富的治學智慧及獨到的人生見解,對于新進老師的我來說將會受益無窮。我將以此勉勵自己將傾盡我所有的智慧和努力,將“千教萬教教人求知,千學萬學學做真人”的真諦應運到教師職業,做一名真正合格的人民教師。

        教師培訓心得體會 篇10

          在清河油坊中學,我有幸參加了清河縣教師硬筆書法培訓,并且收獲頗多,這次培訓對于我們實習教師來說,無疑是一次很好的學習機會。作為數學實習教師,我從未想到過還有機會去接觸硬筆書法。這次培訓的時間不長,只有一天,在這一天的時間里我們也能學到不少東西。這次培訓還使我意識到了硬筆書法對于教師的重要性,教師的字體會潛移默化地影響學生的字體。

          本次培訓從邢臺市請了書法技能高超并且在書寫方面卓有成效的王慶昌老師講座,他先介紹了下書法藝術的發展就開始講解如何寫好鋼筆字,王老師從基本筆畫入手,結合漢字結構特點,給老師們講述了硬筆書法的基礎知識,并生動地演示了硬筆書法的起筆、運筆、收筆。漢字是由最基本的橫、豎、撇、捺、點、提、折、鉤八種筆畫組成的。而每一筆畫必須經歷起筆、運筆、收筆三個過程。王老師還教了我們一些寫字的口訣,這些練字口訣看似簡單,但從細微之處揭示漢字的結構美,提高教師讀帖、臨帖的水平,為提升練字的.實效性做好堅實的鋪墊。

          以前我都不知道寫字還要講究平衡,原來自己的字體竟有那么多的問題。以前在小學時學寫字時老師說要寫方方正正的字,寫字如做人,現在才發現字還可以有另一種寫法,有另一種美感。

          光聽王老師講可不管用,只有自己靜下心來練一練才能體會到練字的技巧與快樂,看著字帖上的字,一筆一畫地慢慢練,練得不只是字,也是一種心境。

          意識到自己字體中的不足,今后我將會在空閑時間練練字,先從最簡單的筆畫橫、豎開始,作為一名教師,寫一手好字也是必不可少的。

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