【精華】繼續(xù)教育教育心得體會范文六篇
心中有不少心得體會時,好好地寫一份心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編幫大家整理的繼續(xù)教育教育心得體會7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
繼續(xù)教育教育心得體會 篇1
為期一段網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),現(xiàn)將有感于繼續(xù)教育而發(fā)的一些想法和體會如下:
教師負(fù)著教書育人的重任,自然,教師的工作也是異常辛苦的。但是,當(dāng)我們走進(jìn)課堂,面對著一雙雙對知識的渴求的目光時,我們就要做到心無雜念,將一切煩惱與憂愁拋卻腦后,精神抖擻,全身心地投入到教學(xué)的課堂中去。課堂教學(xué)要體現(xiàn)教師的生命價值和崇高師德,必須要有“精、氣、神”的修養(yǎng)。精、氣、神就是要精力充沛、氣勢旺盛、神采飛揚(yáng)。
教師在課堂上的最佳表現(xiàn)首先源于對教育事業(yè)、對學(xué)生、對所教學(xué)科的熱愛。只有對教育事業(yè)充滿深厚的愛的教師,才會樂于獻(xiàn)身教育事業(yè),精心哺育一代新人。一個對所教學(xué)科充滿愛的教師,就會加深對教材的理解,就會富有感情地去教授每一堂課,從而使學(xué)生產(chǎn)生相應(yīng)的情感體驗(yàn),更深刻地感受與理解教材。一個對學(xué)生充滿愛的老師,才會對學(xué)生誨人不倦,潤物無聲,如甘霖灑向大地般讓教育充滿愛。同時,渾身洋溢著健康向上精神的教師,會給人以精力充沛、心胸豁達(dá)、充滿活力的感覺。在面對困難、挫折、失意時,教師應(yīng)保持樂觀開朗的態(tài)度,既可以激勵自己,又可以給學(xué)生以榜樣示范。教師的活潑開朗的性格,又會感染學(xué)生,通過無言之教受到潛移默化之效。教師的這種情感,是與其教育年輕一代的責(zé)任感、義務(wù)感、榮譽(yù)感、自豪感等聯(lián)系在一起的。
從學(xué)生的學(xué)習(xí)這一角度來看,學(xué)習(xí)的重要的心理品質(zhì)包括:適當(dāng)?shù)募で、良好的心境、飽滿的熱情。因而,作為學(xué)習(xí)的主體,也應(yīng)該充滿活力。無庸諱言,學(xué)生的活力很大程度上來自于教師的激發(fā)。有一則簡單的哲理:要想讓人們脫去衣服,一陣寒風(fēng)吹過,人們只會把外套裹得更緊;而當(dāng)熱浪一陣超過一陣時,人們恨不得一下子脫去所有的衣服。大凡是在教育上有所建樹的行家里手,無不重視情感的熏陶,如魏書生,蘇霍姆林斯基等。他們不僅對教育事業(yè)充滿感情,矢志不渝地追求,而且把這種情感傾注于學(xué)生的身上,真情實(shí)感愛學(xué)生、真才實(shí)學(xué)教學(xué)生、真知灼見感學(xué)生,從而演繹了一段段佳話,并以自己的切身體驗(yàn)著書立說,闡述其重要性。相反,如果教師本身就因這樣或那樣的原因而萎靡不振、神情黯淡,勢必會把這種情緒傳染給學(xué)生。
教師的精神狀態(tài)會直接影響到教育教學(xué)的效果。一位優(yōu)秀的教師,他不僅僅傳授知識,而且伴隨著教學(xué)內(nèi)容流露出他的喜怒哀樂的情緒,以熏陶學(xué)生,感染學(xué)生,沒有情感的升騰和沖動,也就沒有教學(xué)藝術(shù)的產(chǎn)生。教之有情,就要將無聲的文字化作聲情并茂的語言,將流淌在字里行間的情感,將自己胸中的波瀾,引入學(xué)生的心田。在教學(xué)活動中,許多老師都在追求一種“教師教得輕松、學(xué)生學(xué)得愉快”的境界,有一點(diǎn)已經(jīng)得到大家的共識:學(xué)生喜歡的課,教學(xué)效果一般都會優(yōu)于其他的課,所謂“愛屋及烏”是也。“樂此不!、“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”、“興趣是最好的老師”等等說明了也興趣之于學(xué)習(xí)的重要這一道理。就師生雙方情感交流的角度而言,學(xué)生樂于上的課,教師也能從中獲得一種精神上的愉悅,進(jìn)而朝著更加優(yōu)化的境界不斷邁進(jìn)。“心有靈犀一點(diǎn)通”,“水嘗無華,相蕩乃成漣漪”,大概都是說明師生之間一旦產(chǎn)生某種共鳴,必將激發(fā)起更大的熱情乃至于創(chuàng)造性。
教師的精神品質(zhì)也源于本身的不斷修煉。這里既有健康的體魄,還有良好的心理素質(zhì)。如果說健康的體魄可以鍛煉的話,那么,健全的心理素質(zhì)則需要修身養(yǎng)性。真正做到“不以物喜,不以己悲”。尤其是面對諸如職稱的評定,職務(wù)的晉升,工資的浮動等作為老師非?粗氐奈镔|(zhì)上的成敗得失。
教師和學(xué)生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進(jìn)的平等的志同道合者。在教育中,教師要用自己的行動去感染學(xué)生,要用自己的言語去打動學(xué)生,把自己對人或事的真情實(shí)感流露出來,以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學(xué)生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機(jī)會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學(xué)生,與學(xué)生通過交流達(dá)到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學(xué)生愿意接受,達(dá)到教育的`目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,可以使學(xué)生深深感到教師真誠的關(guān)愛,從而拉近師生的距離。教師對學(xué)生還要有一種充滿責(zé)任感和理智感的愛,這種愛就是嚴(yán)格要求,嚴(yán)而有度,更要嚴(yán)而有理。
除了更新自己的教育教學(xué)理念之外,我們還需要結(jié)合個人情況及教學(xué)環(huán)境和特色來很好的貫徹和應(yīng)用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學(xué)生、對社會的神圣信仰與追求!
實(shí)施素質(zhì)教育需要一支高素質(zhì)、高水平的教師隊伍,而造就一支高水平高素質(zhì)的教師隊伍必須依靠教師的繼續(xù)教育,通過參加近幾年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí),不僅提高了自己的思想素質(zhì),而且提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
從思想素質(zhì)方面,我明白了“鄧小平理論概論”的基本內(nèi)容,“解放思想、實(shí)事求是”的思想路線做為一名教師必須貫徹;明白了“現(xiàn)代教育思想專題”的基本內(nèi)容。
從業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,通過繼續(xù)教育,使我認(rèn)識到現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的重要性,單憑原來的教學(xué)方法,要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,激起學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為此,我參加了計算機(jī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我逐漸懂得了一些計算機(jī)知識,從打字、制作課件方面有了一定的提高,在工作中,利用課余時間制作課件,加深了對課程意境的體會理解,激起了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,激活了課堂氣氛。
同時,在課堂教學(xué)中,我注重多樣化的學(xué)習(xí)方式;加強(qiáng)書本知識與生活世界的相互聯(lián)系,使課堂教學(xué)體現(xiàn)新的教學(xué)觀。
總之,通過繼續(xù)教育的培訓(xùn),的確受益非淺。
繼續(xù)教育教育心得體會 篇2
為了進(jìn)一步提高中小學(xué)教師的課堂教學(xué)能力,我們莫旗教師進(jìn)修學(xué)校組織了一次特別的中小學(xué)老師暑期繼教培訓(xùn),所有參加本次培訓(xùn)的教師,無論是年長者還是新參加工作的年輕人,都對本次活動贊不絕口,并且熱情高漲地投入到研討中,使得本次培訓(xùn)活動取得了圓滿成功。參加暑期中小學(xué)數(shù)學(xué)繼教培訓(xùn)心得體會我也從中受益匪淺。說到這里,您一定對我們的培訓(xùn)內(nèi)容特別感興趣吧,那就是新一輪中小學(xué)教師教學(xué)基本功訓(xùn)練——“關(guān)注課前準(zhǔn)備,實(shí)施有效教學(xué)”。
本次培訓(xùn)分三期進(jìn)行,每一期培訓(xùn)老師都設(shè)計了周密的安排;第一天上午:崔老師對“關(guān)注課前準(zhǔn)備,實(shí)施有效教學(xué)”進(jìn)行講座。然后利用下午和第二天的時間各個研修團(tuán)隊進(jìn)行備課、交流,第三天由培訓(xùn)老師進(jìn)行檢查驗(yàn)收。可以說在整個培訓(xùn)的過程當(dāng)中我們的數(shù)學(xué)教研員崔老師非常的辛苦,她不僅要關(guān)注整體,還要深入各個小組進(jìn)行指導(dǎo),而且對每一個細(xì)節(jié)都指導(dǎo)得特別到位,中小學(xué)音樂教師繼續(xù)教育培訓(xùn)總結(jié)讓我們每一個參加培訓(xùn)的老師都大有所獲。
“關(guān)注課前準(zhǔn)備,實(shí)施有效教學(xué)”訓(xùn)練主要從以下六個方面入手:教材分析;學(xué)習(xí)者特征分析;確定教學(xué)目標(biāo);最近發(fā)展區(qū)分析與確定教學(xué)流程;教材處理與教學(xué)策略的選擇;編制教學(xué)預(yù)案。可以說通過本次培訓(xùn),我在這六大環(huán)節(jié)中都有很大的收獲,下面我就教材處理深入談一下自己的收獲和體會。
新課程倡導(dǎo)“學(xué)生生活世界和科學(xué)世界的整合”,從而實(shí)現(xiàn)“現(xiàn)實(shí)生活資源于教材資源的整合“。尤其是對于我們農(nóng)村學(xué)校來說,我們不具備大城市那些優(yōu)越的教學(xué)條件,也沒有優(yōu)越的校外課程資源。例如:圖書館、展覽館、科技館等,但我們老師應(yīng)當(dāng)學(xué)會主動地創(chuàng)造性地利用一切可用資源,為自己的教學(xué)服務(wù)。這就要求我們教師要有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,利用身邊的教育資源對自己的學(xué)生進(jìn)行教育,讓學(xué)生感受到數(shù)學(xué)的生動有趣。說到這里,我不禁止想到自己在教學(xué)四年級《植樹問題》的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn),本節(jié)課最讓學(xué)生難以理解的是“間隔”,如果用術(shù)語來解釋學(xué)生會感到很抽象。教材中也沒有具體介紹“間隔”一詞的含義,而它還是解決植樹問題的基礎(chǔ)。這可怎么辦呢?正在我苦思冥想之際,我注意到很多小學(xué)生都玩拍手的游戲,兩個手指間的縫隙不就是間隔嗎?于是我在教學(xué)時利用學(xué)生表演“幸福拍手歌”入手,表演后讓學(xué)生看著自己的'一只小手,問“你能發(fā)現(xiàn)什么數(shù)字?”生答:“5”。我說:“你們說的很對,我們一只手的確有五個手指?衫蠋煶税l(fā)現(xiàn)你們說的5以外,還發(fā)現(xiàn)一個數(shù)字4,你們知道指的是什么嗎?”學(xué)生一時全用詫異的眼睛看著我,又看看自己的小手,很快有的同學(xué)發(fā)現(xiàn)了:“老師,我知道了,是手指間的縫隙!蔽曳Q贊地夸獎那個同學(xué):“你真是一個善于發(fā)現(xiàn)的孩子!庇谑俏逸p輕松松地引導(dǎo)學(xué)生理解了“間隔”這一詞語,順理成章地進(jìn)入了本節(jié)課的學(xué)習(xí)。
就像新課程倡導(dǎo)的我們老師要用教材教,而不是教教材,正如葉圣陶先生說的:“教材僅是個例子!倍绾伟盐战滩模媒滩氖俏覀兘處熃虒W(xué)成敗的關(guān)鍵,我們教師要想成為智慧型的教師,就應(yīng)該積極參與課程資源的開發(fā)和利用,從而實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)。
繼續(xù)教育教育心得體會 篇3
繼續(xù)教育是指已經(jīng)脫離正規(guī)教育,已參加工作和負(fù)有成人責(zé)任的人所接受的各種各樣的教育。護(hù)理繼續(xù)教育則指護(hù)士從事護(hù)理事業(yè)一段時間后,有一定的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)與護(hù)理知識,又開始對新知識,新理論的規(guī)范學(xué)習(xí)與正式培訓(xùn)。護(hù)理繼續(xù)教育是對護(hù)理事業(yè)知識進(jìn)行更新,補(bǔ)充,擴(kuò)展和能力再提升的必要階段。我院作為三級甲等醫(yī)院,護(hù)理部根據(jù)院系文件定期開展各醫(yī)院護(hù)士進(jìn)修的各項(xiàng)措施,為各區(qū),縣,旗的醫(yī)院提供護(hù)士再學(xué)習(xí)機(jī)會,提供教學(xué)活動與技能培訓(xùn)。經(jīng)過長時間的培訓(xùn),我將培訓(xùn)體會總結(jié)為以下幾點(diǎn):
一、臨床資料
一般資料:選取20xx年全年130例外來進(jìn)修人員,男15例,女115例,年齡在25—35之間。進(jìn)修時間在2—6個月不等。
二、方法
1、制定崗前教育制度,對初到我院的進(jìn)修護(hù)士,為消除其緊張的心理狀態(tài),由各科護(hù)士長帶領(lǐng)其參觀醫(yī)院內(nèi)部,簡單了解醫(yī)院運(yùn)作與程序。醫(yī)院為其更好的了解和熟悉醫(yī)院制度與職責(zé)要求,對其進(jìn)行為期一周的教育培訓(xùn),詳細(xì)介紹醫(yī)院總體環(huán)境,規(guī)章制度,組織結(jié)構(gòu)、護(hù)理運(yùn)作,醫(yī)德規(guī)范,儀容儀表,自我防范認(rèn)知,護(hù)理安全知識,護(hù)理再教育課程等護(hù)理職責(zé)。進(jìn)修護(hù)士要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,課上可以舉手發(fā)言,進(jìn)行互動,課下及時與老師溝通,大家暢所欲言,做好知識反饋。
護(hù)理部全面管理進(jìn)修人員的配置問題,在參觀完醫(yī)院環(huán)境后全體人員到護(hù)理部報道,進(jìn)修人員必須準(zhǔn)備好身份證原件、復(fù)印件、原工作單位的推薦信,執(zhí)業(yè)證,注冊證等詳細(xì)證件,在護(hù)理部干事的幫助下詳細(xì)登記個人資料(姓名,性別,年齡),進(jìn)修科室,進(jìn)修項(xiàng)目,進(jìn)修時間等。護(hù)理部干事在登記并核實(shí)后,打印入科通知給各個進(jìn)修人員,并告知其入科時間等事宜。在進(jìn)修護(hù)士入科前,護(hù)理部舉行簡單的護(hù)士知識技能考核,全面了解進(jìn)修護(hù)士對護(hù)理理論基礎(chǔ),護(hù)理知識水平與臨床實(shí)際操作的情況,根據(jù)各自的不足有針對性的對其進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)。在進(jìn)入科室前,科室護(hù)士長要及時與進(jìn)修護(hù)士交流,做好排班準(zhǔn)備,人員配置,幫助其了解科室運(yùn)作情況及其護(hù)理職責(zé)責(zé)任。進(jìn)修護(hù)士遇上難題,無法解決的地方要及時反饋給護(hù)士長,不要盲目執(zhí)行醫(yī)囑,科室護(hù)士不要排斥進(jìn)修護(hù)士,定期進(jìn)行技術(shù)交流,相互溝通,要給予關(guān)心與幫助。進(jìn)修人員如果有解決不了的事情可以請示護(hù)士長,護(hù)士長再請示護(hù)理部。如果進(jìn)修人員遇事請假,護(hù)士長無權(quán)給假,直接請示護(hù)理部,由護(hù)理部主任酌情給假,給予請假者要填寫進(jìn)修人員請假登記表,護(hù)理部干事要詳細(xì)登記請假原因和截至?xí)r間,請假者必須在規(guī)定的時間按內(nèi)回醫(yī)院銷假,否則以違規(guī)處理。進(jìn)修人員如果為病假,則需要有病情診斷書在為請假依據(jù)。進(jìn)修人員在科室學(xué)習(xí)時,要積極向上,勇于探索,學(xué)習(xí)新知識,同時我院根據(jù)國家衛(wèi)生部繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)章制度,在接收區(qū),縣,旗派發(fā)的進(jìn)修護(hù)士時,護(hù)理部制定并安排進(jìn)修計劃與科研工作,及時安排學(xué)術(shù)科研交流會議。我院領(lǐng)導(dǎo)極其重視進(jìn)修工作,護(hù)理部在完善護(hù)理繼續(xù)教育制度之外,還制定了全面的護(hù)理人才管理制度,對那些在護(hù)理專業(yè),科研學(xué)術(shù),操作技術(shù)等方面取得突出貢獻(xiàn)的進(jìn)修護(hù)士,給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵和精神鼓勵,并在季度考核評審中賦予高度評價,作為以后晉級優(yōu)先考慮條件。
2、護(hù)理部嚴(yán)格執(zhí)行制定計劃,全體進(jìn)修護(hù)士在完成崗前教育后,根據(jù)護(hù)理部安排進(jìn)入科室,必須遵從護(hù)理部安排,不得私自篡改科室與學(xué)習(xí)內(nèi)容。護(hù)理部要及時與科室護(hù)士長進(jìn)行接洽,護(hù)士長要詳細(xì)介紹科室規(guī)章運(yùn)作,幫助進(jìn)修護(hù)士更快的融入科室。同時,護(hù)士長要動員科室年資高,技能嫻熟的護(hù)士幫助和提高進(jìn)修護(hù)士的操作技能水平,傳授其新的護(hù)理技術(shù),每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。全面的幫助進(jìn)修護(hù)士提升自我護(hù)理知識水平與臨床操作技能。我院護(hù)理部本著為個區(qū),縣,旗醫(yī)院培養(yǎng)全能,高技術(shù),高知識,高水平的護(hù)理人員,嚴(yán)格制定全程進(jìn)修學(xué)習(xí)計劃,各進(jìn)修人員要遵守醫(yī)院安排,不得私自外出,在不可避免的情況下,進(jìn)修人員可跟護(hù)理部報備,做好進(jìn)出記錄。同時科室人員要積極歡迎新進(jìn)修護(hù)士,給予親切的歡迎,幫助進(jìn)修護(hù)士盡快了解科室運(yùn)作程序,消除陌生感和緊張感,全身心的投入到科室的工作中?剖易o(hù)士長要做好排班計劃,合理安排人員工作計劃,有條不絮的執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章。制定并做好進(jìn)修護(hù)士負(fù)責(zé)患者區(qū)域的劃分,以供其學(xué)習(xí)與研究,科室要全面支持進(jìn)修護(hù)士的學(xué)習(xí)與鍛煉。進(jìn)修護(hù)士在科室要積極參加各項(xiàng)知識的學(xué)習(xí),虛心接受新的護(hù)理概念與操作技能,珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會,遇事冷靜處理,多了解科室運(yùn)作制度,遇上不能理解的地方要肯虛心學(xué)習(xí),面對新的護(hù)理技術(shù)要及時請教,使用新的設(shè)備時如果遇上不懂得地方,不要盲目操作,以免造成巨大損失,造成人員傷亡,形成護(hù)理差錯事故,對自己的護(hù)士事業(yè)造成不可消除的影響。醫(yī)院舉辦的各項(xiàng)學(xué)術(shù)講座,護(hù)理管理會議,?谱o(hù)理技能培訓(xùn),護(hù)理查房會診等交流會議,科室護(hù)士長要給與進(jìn)修護(hù)士學(xué)習(xí)機(jī)會,同時進(jìn)修護(hù)士也要積極配合科研工作,用真摯,熱情的心態(tài)參與進(jìn)來。把握得來不易的學(xué)習(xí)機(jī)會,不斷更新,補(bǔ)充,添加知識儲備。在會議后,進(jìn)修護(hù)士要及時向科護(hù)士長提交學(xué)習(xí)報告,記錄新概念,新理論,新技能及學(xué)習(xí)心得,上交護(hù)理部以作為護(hù)理部對進(jìn)修護(hù)士學(xué)習(xí)的總體評價依據(jù)。同時,進(jìn)修護(hù)士如果在護(hù)理領(lǐng)域中的某些課題有特殊殊研究和科研工作,在院領(lǐng)導(dǎo)審批同意的`前提下,科室給及特殊照顧,全程支持其研究工作,進(jìn)修護(hù)士也要定期向護(hù)理部提交學(xué)術(shù)報告,詳細(xì)闡述研究進(jìn)度與研究成果,護(hù)理部要嚴(yán)密統(tǒng)計并記錄研究數(shù)據(jù),做為考核評審條件。
3、實(shí)施全方位的知識考核,根據(jù)我國衛(wèi)生部繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育法規(guī)和規(guī)劃,結(jié)合護(hù)理專業(yè)和衛(wèi)生部所制定的《繼續(xù)教育暫行規(guī)定》、《繼續(xù)護(hù)理教育學(xué)分授予試行辦法》等,我院規(guī)定,進(jìn)修護(hù)士在完成季度進(jìn)修學(xué)習(xí)后,要進(jìn)行全面護(hù)理知識考核,護(hù)理部根據(jù)其所在的專業(yè)科室命題,考核內(nèi)容包括:?谱o(hù)理理論基礎(chǔ),護(hù)理‘三基’訓(xùn)練內(nèi)容,臨床實(shí)際操作,常見疾病處理原則與護(hù)理常規(guī)操作,新技術(shù)操作規(guī)程及各種新儀器的使用?己顺煽兪┬邪俜种,分為理論和操作兩部分,占總分的80%,其余20分作為科室工作出席率,患者滿意率,特殊貢獻(xiàn)等非專業(yè)知識考核。護(hù)理部根據(jù)進(jìn)修護(hù)士考核成績做綜合評價,做好后期進(jìn)修護(hù)士的收尾工作,根據(jù)護(hù)士平時表現(xiàn),護(hù)理部出于護(hù)理繼續(xù)教育鑒定,作為進(jìn)修護(hù)士在三極甲等醫(yī)院進(jìn)修證明。對于在學(xué)術(shù),科研方面有特殊貢獻(xiàn)的護(hù)士,除了給及物質(zhì)獎勵,同時還要在進(jìn)修鑒定中賦予特殊證明,為其在今后護(hù)理事業(yè)中評優(yōu),晉升,晉級提供優(yōu)先條件,幫助護(hù)士得到更大的發(fā)展空間。
三、結(jié)果
經(jīng)過一年的臨床觀察,130名外來進(jìn)修人員表現(xiàn)都非常出色,所有人員均遵守醫(yī)院安排,不搞特殊化,不私自外出,極少數(shù)人因病請假,在進(jìn)修后期考核中,全體人員專業(yè)課全部達(dá)標(biāo),人員反饋信息度良好,自我效能感都得到普遍提高。在考核中,理論和技能都有大步的提升,談及以后的工作時,護(hù)士們都紛紛表示有信心面對難題,可以攻克難關(guān)。
四、討論
衛(wèi)生部在“繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育試行辦法”中指出:“繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育是繼正規(guī)專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)畢業(yè)后規(guī)范化培訓(xùn)之后,以學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、新知識、新方法為的一種終生性護(hù)理教育。在新型社會中,全能型護(hù)理人才作為護(hù)理事業(yè)發(fā)展趨勢,繼續(xù)護(hù)理教育做為護(hù)理人才資源開發(fā)的必經(jīng)途徑和重要手段,各醫(yī)院護(hù)士把握機(jī)會,積極提升自我,開發(fā)潛力,學(xué)習(xí)新技術(shù),提高整體素質(zhì)技能,不斷加強(qiáng)自我教育水平,為偉大的護(hù)理事業(yè)添磚加瓦!
繼續(xù)教育教育心得體會 篇4
通過這次培訓(xùn),讓我受到很多感受。作為教師既然選擇了這個職業(yè),同樣就選擇了付出奉獻(xiàn),更要終身學(xué)習(xí),更新觀念,腳踏實(shí)地,充分利用自己的長處來完善自己,我們更要不斷的學(xué)習(xí),不斷的反思,不斷的進(jìn)步,更要不斷地從新課程標(biāo)準(zhǔn)、物理學(xué)科特點(diǎn)、物理學(xué)科的教育功能、課改先驅(qū)的課堂案例和反思中汲取營養(yǎng),我們也許無權(quán)選擇自己的工作環(huán)境,但我們可以自己選擇我們的工作方式,用自己的獨(dú)特去演繹精彩,使自己的課堂永遠(yuǎn)讓學(xué)生有一種耳目一新的特別感覺,F(xiàn)在我來說說自己的一些心得體會。
1、要培養(yǎng)學(xué)生的主動參與到課堂教學(xué)中的意識。
在課堂教學(xué)中,讓學(xué)生有充足的動手、動口、動腦的時間,注重學(xué)法指導(dǎo)。中學(xué)階段形成物理概念,一種是在大量的物理現(xiàn)象的基礎(chǔ)上歸納、總結(jié)出來的;另一種是在已有概念、規(guī)律的基礎(chǔ)上通過演繹推理得到的。學(xué)生只有積極參與教學(xué)活動,給他們以充分的動手、動口、動腦的時間,經(jīng)歷觀察、分析、推理、綜合等過程,才能完整理解物理概念的內(nèi)涵及其外延,全面地掌握規(guī)律的實(shí)質(zhì)。與此同時,學(xué)生的思維才能得到真正的鍛煉,體現(xiàn)出學(xué)習(xí)的主體角色。所以,在課堂教學(xué)中教師應(yīng)改變那種以講解知識為主的傳授者的角色,努力成為一個善于傾聽學(xué)生想法的聆聽者。而在教學(xué)過程中,要想改變那種以教師為中心的傳統(tǒng)教學(xué)觀念就必須加強(qiáng)學(xué)生在教學(xué)這一師生雙邊活動中的主體參與。
2、教學(xué)方式要多樣化。
恰當(dāng)運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,提高教學(xué)效率,為新時代的教育提供了更多的教學(xué)平臺,為“一支粉筆,一張嘴,一塊黑板加墨水”的傳統(tǒng)教學(xué)模式注入了新鮮的血液。老師除了采用對學(xué)生提問、分組討論、要求學(xué)生查資料、寫小論文等等傳統(tǒng)的教學(xué)方式之外,還可以適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用多媒體教學(xué)手段——投影儀、錄音錄像、多媒體課件,特別是制作復(fù)雜物理過程的演示動畫等視聽設(shè)備和手段。它除了增強(qiáng)對學(xué)生的吸引力,增加課堂的趣味性和視覺上的沖擊外,更重要的是可以表現(xiàn)各種物理現(xiàn)象,能在短時間內(nèi)展示物體的運(yùn)動和變化的全過程,為學(xué)生提供大量而豐富的感性材料,突破傳統(tǒng)教學(xué)手段在時間、空間上的限制,能將傳統(tǒng)教學(xué)手段不能表現(xiàn)的許多現(xiàn)象和過程生動地表現(xiàn)出來,取得良好的'教學(xué)效果,因而廣泛地被廣大的教師采用。在新課改下,對教師提出更高的要求,提高教師的科學(xué)素養(yǎng)和教學(xué)技能,
3、要滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)物理需要
學(xué)生群體的差異性,決定了教學(xué)過程、要求的多元性。在教學(xué)過程中,教師可以聯(lián)系生活、啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、采用淳淳善誘的方法調(diào)動全體學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。使他們的學(xué)習(xí)積極性高而主動性強(qiáng)。因而在教學(xué)過程中,應(yīng)更加重視對他們進(jìn)行創(chuàng)造思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),滿足他們求知欲和探索欲。
4、客觀地評價學(xué)生的物理學(xué)習(xí)
教學(xué)是教與學(xué)交互作用的雙邊活動,學(xué)生是教的活動的對象,是學(xué)的活動的主體。怎樣檢驗(yàn)學(xué)習(xí)主體的學(xué)習(xí)成效?新課程提出了定性評價與定量評價相結(jié)合的舉措,更加客觀地評價學(xué)生的物理學(xué)習(xí)。定性評價主要從學(xué)生的教學(xué)參與度、學(xué)生質(zhì)疑求異活躍度和學(xué)生參加探究活動等方面進(jìn)行評價,通過教學(xué)的參與度的評價,教師能清楚地了解學(xué)生課堂思維活動的過程和學(xué)習(xí)的過程,也能及時地調(diào)整教學(xué)方式。通過質(zhì)疑求異活躍度評價,促進(jìn)學(xué)生思維發(fā)展的過程和學(xué)習(xí)方法的掌握。
總之,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我有不少的收獲及提高。
繼續(xù)教育教育心得體會 篇5
為了學(xué)習(xí)更多的教學(xué)理念改進(jìn)課堂教學(xué),在這次繼教培訓(xùn)中,我認(rèn)真聆聽了每位專家的精彩講座。他們那鮮活的案例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我強(qiáng)烈的感染和深深的理論引領(lǐng)。在一次次的學(xué)習(xí)感悟中,我感受到了身為一名教師責(zé)任的重大。通過這次培訓(xùn),我感覺很有收獲,眼界開闊了,思考問題比以前更全面了,許多疑問得到了解決并在很多方面得到了啟發(fā)和引領(lǐng)。
通過學(xué)習(xí),我懂得了教師要具有大智慧:既要具有多元多維的教學(xué)觀,又要有大局意識、學(xué)生觀,而且一線教師要親自動手研究學(xué)生;在胡教授的講授中,我深深為他的博學(xué)多聞所折服,他讓我認(rèn)識到了中國教育的三缺少:缺少做人的教育,缺少歷史傳統(tǒng)教育,缺少創(chuàng)新教育;美國對人的教育是要善于研究,創(chuàng)新,而中國人對人的教育是要踏實(shí)、順從;胡教授還為我們列舉了很多鮮活的上課實(shí)例,讓我們學(xué)習(xí)和借鑒,并用于自己的課堂;在我的倡導(dǎo)下,我們組的每位教師還購買了胡教授推薦的書籍《積極學(xué)習(xí)101種有效教學(xué)策略》作為我們的學(xué)習(xí)資料,以提升我們的課堂教學(xué);在趙教授的課堂上,我們學(xué)習(xí)了如何分析課堂教學(xué)中的問題;于教授指導(dǎo)我們進(jìn)行英語學(xué)科教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計分析與診斷,并親自下課堂聽課,給予實(shí)際有效的指導(dǎo);而讓我印象最為深刻的是李春艷老師的課,一次是基于課堂觀察的專業(yè)聽評課,一次是如何進(jìn)行教學(xué)反思。
通過學(xué)習(xí)李教授的兩次課,我感覺自己雖然是一名任教多年的教師,但卻剛剛懂得如何分析一節(jié)課以及如何做有效的具有實(shí)際指導(dǎo)意義的教學(xué)反思。
在基于課堂觀察的'專業(yè)聽評課的講座中,李教授提出:教師要提高視力,要看到現(xiàn)象,看清問題,看懂道理,看透本質(zhì)。李教授首先為我們介紹了什么是課堂觀察:是研究者帶著明確的目的,憑借自身感官及輔助工具,直接從課堂情境中收集資料,并依據(jù)資料做相應(yīng)的研究。更重要的是李教授還指導(dǎo)我們?nèi)绾巫稣n堂觀察以及要觀察什么,她提出新教師關(guān)注教法,力求學(xué)會操作;成熟教師關(guān)注教材,力求探索創(chuàng)新;骨干教師關(guān)注學(xué)科、學(xué)生,力求促進(jìn)研究,我不禁思考:我還停留在哪個層面?
李教授還明確了怎樣做基于課堂觀察的專業(yè)聽評課:首先要有規(guī)范性的團(tuán)隊,做團(tuán)隊觀察,團(tuán)隊中要有分工,有合作,有聚焦,有研究,有共享還要有持續(xù)性;要有簡約化的個體觀察,也要有主題意識(要保持長期性),細(xì)節(jié)意識(找到關(guān)鍵細(xì)節(jié)),系統(tǒng)意識(主題下的全面系統(tǒng)),建設(shè)意識(反思后再設(shè)計);日;淖晕矣^察,既坐在自己的課堂前,認(rèn)真分析自己的課堂。我的第一個任務(wù)就是要認(rèn)真的觀看自己的錄像課,分析發(fā)現(xiàn)問題,以不斷提升。
做好課堂觀察的必要儲備還要有扎實(shí)的專業(yè)知識,有良好的教學(xué)設(shè)計能力,要有獨(dú)特的學(xué)科視角以及對學(xué)科本質(zhì)的理解和把握,要有理論引領(lǐng),將觀察、描述、解釋與理論對接,而缺乏理論引領(lǐng)的課堂觀察是沒有力量的。這句話讓我體會頗深。
最后李教授指出,課堂觀察要沿著主題、觀察、描述、解釋、建構(gòu)、行動的基本程式去研究課堂教學(xué)問題,特別是圍繞一些細(xì)節(jié)的問題作比較深層次的探究,是一種有用的教學(xué)研究方法。所以,在今后我將真正按照李教授的方法首先對自己的課堂進(jìn)行研究,并不斷學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,提升自我。
在李教授的第二次講座《教學(xué)反思》中,我也同樣感覺收益匪淺。平時我也經(jīng)常對自己的教學(xué)進(jìn)行反思,覺得無外乎就是對自己的教學(xué)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)進(jìn)行分析,并找到改進(jìn)措施,可聽了講座之后,我深深的感到慚愧,因?yàn)槲腋緵]有理解什么才是真正的教學(xué)反思。
1、什么是教學(xué)反思
教學(xué)反思是教師以自己的教學(xué)活動過程為思考對象,對自己作出的行為、決策以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過程,是一種通過提高參與者的自我觀察水平來促進(jìn)能力發(fā)展的手段,是教師提升教學(xué)實(shí)踐的合理性二使自己成為學(xué)者型教師的過程。(康偉平《有關(guān)教學(xué)反思的幾個問題》)
2、目前在教學(xué)反思中還存在一下問題:
1)缺乏連續(xù)性,不堅持;
2)反思的方式單一,傾向于優(yōu)點(diǎn)和不足;
3)內(nèi)容窄;
4)反思層次不高;
5)忽視了專家資源的引進(jìn)和利用
3、怎樣做反思;
1)反思要有層次:分為即時反思、技術(shù)性反思、情境式反思;
2)反思分時間:包括教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后,因而內(nèi)容與方式各不相同
4、反思過程:發(fā)現(xiàn)問題、描述情境、詮釋分析、解決問題
1)教學(xué)前反思:要明確學(xué)生知道了什么,要給學(xué)生什么,做到課前8問:你打算讓學(xué)生學(xué)習(xí)本節(jié)課那些內(nèi)容?為什么說學(xué)生學(xué)習(xí)這些知識重要?這節(jié)課內(nèi)容之間有何聯(lián)系?還知道哪些與本節(jié)內(nèi)容相關(guān)的知識?學(xué)生學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)?
學(xué)生學(xué)習(xí)的思維能力及可能遇到的問題是什么?教學(xué)過程及理由?
了解學(xué)生經(jīng)驗(yàn)、解決學(xué)習(xí)困惑的策略和方法2)教學(xué)中反思:突發(fā)事件的處理課堂預(yù)設(shè)外的生成
做出規(guī)劃,如何把握教學(xué)節(jié)奏,如何進(jìn)行教學(xué)調(diào)整3)教學(xué)后反思:教學(xué)理念,教育價值反思
另外李教授還為我們介紹了教學(xué)反思案例的結(jié)構(gòu)(五要素)主題:反思落點(diǎn),要有意義細(xì)節(jié):背景介紹,事件描述問題:不斷追問,界定問題詮釋:歸因分析,理性提升行動:再次策劃,行動跟進(jìn)
培訓(xùn)活動是短暫的,但是我在這次培訓(xùn)上收獲的東西確是無價的寶貴的。無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。專家的精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明了方向。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進(jìn)行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠(yuǎn)燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,一切從實(shí)際出發(fā),切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
繼續(xù)教育教育心得體會 篇6
這次我有幸參加了“十一五”時期幼兒園繼續(xù)教育培訓(xùn)班,在這次培訓(xùn)中,我們聆聽了張迪,阿甲老師的精彩講座。兩位老師以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我們強(qiáng)烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。在一次次的感悟中,我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),并且與在座的各位老師進(jìn)行交流與研討,拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀念,理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新能力得到提升。
社會在發(fā)展,科技在進(jìn)步,也就要求教育的不斷更新,走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們幼兒園教師在教育教學(xué)該如何走 作為教師又該如何做 面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,這是我們教師教育教學(xué)的生命力所在。面對21世紀(jì)飛速發(fā)展的教育,要使自己在專業(yè)道路上不斷成長,就應(yīng)努力走教學(xué)與科研相結(jié)合的學(xué)術(shù)道路。這一點(diǎn)對我的啟發(fā)很深。的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發(fā)展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學(xué)中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學(xué)素養(yǎng)。
通過這次幼兒園教師繼教培訓(xùn),我們更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會:
一、廣泛學(xué)習(xí)科學(xué)的教育理論。
藍(lán)天育系翔幼兒園的張迪老師的“藝術(shù)欣賞與創(chuàng)作”,和阿甲老師的“圖書的賞的讀與妙用”在教育科學(xué)理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,他們又結(jié)合幼兒園實(shí)際工作讓我們了解如何在幼兒園進(jìn)行教學(xué)工作。
幼兒園教育工作應(yīng)該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機(jī)結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點(diǎn),注重個體差異,因人施教,引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導(dǎo)。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,并滲透于幼兒一日生活的各項(xiàng)活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機(jī)會與條件。以游戲?yàn)榛净顒樱⒔逃诟黜?xiàng)活動中。
教師的職業(yè)是相通的,熱愛事業(yè),熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學(xué),孩子的自我保護(hù)能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點(diǎn)要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關(guān)愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導(dǎo)他們能關(guān)愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實(shí)事求是使他們誠實(shí),幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應(yīng)該是最美好,最公正,最無私的愛。
二、學(xué)習(xí)技能技巧,提高個人能力。
張迪老師結(jié)合他自己在幼兒園美術(shù)教育實(shí)踐,給我們展示了一些他的美術(shù)作品,工作室及幼兒園美工區(qū)。使我們學(xué)到了一些幼兒園美術(shù)教學(xué)的方法、美術(shù)教學(xué)的手段,讓我們知道美術(shù)活動是豐富多彩的,單單一個制作畫框就有很多講究,例如畫圖的要領(lǐng),顏色搭配等。授課內(nèi)容完全遵循幼兒的.身心發(fā)展規(guī)律,符合幼兒的心理特點(diǎn),值得我們?nèi)フJ(rèn)真研究與學(xué)習(xí)。
阿甲老師“圖書的賞讀與妙用”的課給了我們很大的啟示,他結(jié)合實(shí)例,邊示范講解,使我們在幼兒“圖書的賞讀與妙用”方面拓展了視野,把握最新教學(xué)動態(tài)。
通過這次培訓(xùn)我知道了要轉(zhuǎn)變教育思想、教育理念。先進(jìn)的教育思想、理念是我們幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進(jìn)或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計,同時決定著活動的質(zhì)量和效果。在設(shè)計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學(xué)”的問題。其實(shí)作為幼兒教師,引導(dǎo)作用是要充分發(fā)揮的,但引導(dǎo)的目的主要是為了幼兒,通過這種引導(dǎo),讓幼兒學(xué)會自己去學(xué)習(xí),去探索。有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。
幼兒教師繼教培訓(xùn)結(jié)束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經(jīng)說過:“我之所以成功是因?yàn)槲艺驹诹司奕说募绨蛏!边@些成功的經(jīng)驗(yàn)為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ),縮短了探索真理的路途。
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