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      1. 日常行為規范心得體會

        時間:2022-08-18 11:59:31 心得體會范文 我要投稿

        日常行為規范心得體會范文(通用10篇)

          我們心里有一些收獲后,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編為大家收集的日常行為規范心得體會范文,希望對大家有所幫助。

        日常行為規范心得體會范文(通用10篇)

          日常行為規范心得體會 篇1

          作為一名優秀的小學生,我們不應該只注重學習,日常的行為習慣也非常重要,所以《小學生日常行為規范》中的二十條條例,我們都要牢記在心。

          想要成為一名優秀的小學生,我們應該做到以下幾點:

          1、在任何時候都要尊敬長輩。

          2、每天上學前需整理好自身的穿著。

          3、與他人交流時使用文明用語。

          4、虛心接受別人提出的建議。

          5、誠實守信,不說謊話。

          6、在公共場所內應禮讓他人。

          7、愛護公物,不隨意破壞公共財產。

          8、課前主動預習,課后認真復習,按時完成作業。

          9、上課時認真聽講,積極發言。

          10、不隨意亂扔垃圾,隨手撿起地上的垃圾紙屑。

          11、每天堅持鍛煉,認真做廣播體操和眼保健操。

          12、團結同學,積極參加少先隊的集體活動。

          13、遵守交通法規,不在馬路上嬉戲打鬧。

          14、平時多閱讀書籍,增加知識量。

          15、勤儉節約,不浪費水、電、氣等寶貴的資源。

          讓我們遵守以上的要求,一起做優秀的小學生吧!

          日常行為規范心得體會 篇2

          《小學生日常行為規范》對我們小學生提出了20項行為規范,要求小學生不僅要愛國、愛集體、愛老師、父母,還要尊老愛幼;在學習上要進步,在思想道德行為上成為“講文明,懂禮貌,愛公物,遵守交通規則,誠實守信”健康向上的新一代好學生。

          現在大多數家庭的父母都嬌生慣養著孩子,特別是在家里什么都不做,父母從吃穿用行各方面包攬。因為父母們覺得現在生活條件好了,不想讓孩子這么早吃苦。其實錯了,讓孩子吃點苦是對的,不僅讓孩子吃苦還要讓孩子們學會禮貌,這樣才是我們國家需要的好少年!

          《小學生日常行為規范》其實對我們特別重要,里面要求了對于我們這個年級需要做什么才對!缎W生日常行為規范》第九條要求:自己的事情自己做,如果我們經常動手做一些力所能及的事就能熟能生巧,就不會無用功了!

          學習了《小學生日常行為規范》,我懂得:要從我做起。我們必須從點點滴滴中嚴格要求自己,是自己成為一名合格的小學生。

          日常行為規范心得體會 篇3

          小學生行為規范:簡單來講就是告訴我們在日常生活中什么樣的事情可以做,什么樣的事情不能做。為我們每一個小學生的日常行為作出了明確的規定。

          “升國旗,要敬禮,唱國歌,要肅立”,中華人民共和國的成立是由無數個革命先烈用生命換來的,五星紅旗是先烈們用自己的鮮血染紅的,我們生在新中國,長在紅旗下,一定要尊敬這些革命烈士,熱愛我們的國家。每當升國旗奏國歌的時候,我都會熱血澎湃,熱淚盈眶,高唱著激動人心的國歌,莊嚴地向鮮艷的五星紅旗行少先隊員隊禮。

          參照小學生日常行為規范的要求,我也有做的不到位的地方。比如愛整潔這項我就做的不好。我的書桌非常亂,每次做完作業就把書本隨手一扔,雜亂無序,每次找東西的時候都要找好半天,媽媽每次都批評我,但是我總是忘記。

          古人說:要三省吾身。我也要參照《小學生日常行為規范》的要求每天來審視自己是否達到要求,有則改之無則加勉,做一個合格的小學生。

          日常行為規范心得體會 篇4

          這幾天,在老師的引導下,我們學習了《小學生日常行為規范》這一套讀本。這套讀本詳細地列舉了小學生應該做到的和不應該做的各種行為。《小學生日常行為規范》共有20條,每一條都讓我得到了深刻的感受。

          當我讀到第4條“尊老愛幼,平等待人。同學之間友好相處,互相關心,互相幫助。不欺負弱小,不譏笑、戲弄他人。尊重殘疾人,尊重他人的民族習慣。”時,我不由得想到了我們班上的種種情況。

          我們班上的同學往往因為一點點小是就打得是不可開交,把教室搞得狼狽不堪。為什么同學之間不能友好相處呢?那就是因為同學們沒有一點點的謙讓精神。假如其中的一位同學讓那么一讓,斗不過我躲得過,就不會落到這個不可收拾的地步了。記得上次,我們班的a同學不小心把b同學的一本書跌在地上,并踩了一腳。這個場面被b同學發現了。b同學二話不說,上去就是給了a同學一拳,a同學也不示弱,轉過身就“回敬”了一腳。就這樣他們你一拳我一腳地打開了。

          同學們怎么拉都拉不開,甚至還被威脅說:“你再拉連你一起打!”

          勸駕的同學見吃力不討好,只得一個個悻悻離去了。打到最后,還是老師平息了這場“xx!笨墒,教室已經狼狽不堪、亂七八糟了。假如a同學能及時說聲“對不起”,或者b同學能寬宏大量,原諒了a同學的行為,那么這場誰都不愿意看到的“世界大戰”還會發生嗎?

          當我讀到第8條“愛惜糧食和學習、生活用品。節約水電。不比吃穿,不亂花錢”時,我不禁想到了自己。平時,媽媽給我的零花錢,我從來都不懂得節約,都用來去購買那些雖然好吃,但是對沒有任何營養甚至對身體有很大傷害的小食品。我們敬愛的周總理在當上了領導以后,仍然連一杯茶都不舍得倒掉。而我卻總是花一些不該花的錢。從今以后,我保證:再也不去購買那些小食品了。

          《小學生日常行為規范》使我懂得了很多做人的道理,在以后的學習生活中,我一定嚴格遵守《小學生日常行為規范》,做一個文明、優秀的好少年!

          日常行為規范心得體會 篇5

          紀律和規則是我們平時工作、學習和生活中不可缺少的。很多事實都能說明這個道理,比如買票要排隊;走在馬路上要遵守交通規則;甚至我們平時的一舉一動都受到一定的要求和約束,否則任何事情都毫無秩序可言。而我們作為教育在校學生的教育者,處在向邁進社會過度的時期,更是有數不清的紀律和規則來要求我們的學生,教育者要教會學生該怎么做不該怎么做。

          但是,如果學生總在一種被要求的環境下學習和生活是很難進步的,所以學生應該學會自己約束自己,自己要求自己,變被動為主動,自覺地遵守中學生日常行為規范,拿它來約束自己的一言一行。

          要自律,當然要有具體的要求。在配合現在正在實行的素質教育方面,我們要提高學生自身素質,樹立自尊、自愛、自強的自律意識,對學校、班級和個人都要有強烈的責任感,并且能夠正確處理日常學習生活中的人際關系和矛盾沖突。在學習方面,教會學生一要獨立,獨立思考、獨立解題、獨立完成作業;二要自覺,自覺做好自己該做的事情,包括做好預習復習工作、上課專心聽講和按時完成作業。在行為上,我們應該以中學生日常行為守則來規范學生的言行舉止,做到文明禮貌、愛護公物。在外表上,我們應該要求以簡單大方、干凈整潔的衣著表現出學生樸素的本質。

          我想,如果每一位學生都能夠加入到自律者這個行列中來,就會發現身邊的事物、環境都會大大的不同。自律并不僅對學生現在的學習有益,在幾年后,當學生們陸續結束自己的學生學習涯走上社會的時候會發現它對于學生們今后在社會上的工作和生活也有很大的影響,因為當他們還是學生時,犯了錯誤還有再來一次,從頭開始的機會,可是一旦走進社會,就必須為自己的每一次失誤或者錯誤負責,承擔后果,這使得自律的作用更加明顯。因此,我們身為教育者應該教會學生互相監督,做到自覺自律,為目前的學習創造更好的環境,也為在今后的工作和生活中養成良好的習慣打下基礎。

          日常行為規范心得體會 篇6

          在支行營業部精心組織和實施的《員工行為守則規范》學習活動中,通過學習和思考,我深刻的體會到認真執行《員工行為守則規范》,是規范員工從業行為、教育和引導員工自我約束、自我激勵、提高員工從業素養和職業道德水準的需要;積極貫徹《員工行為守則規范》,不僅有利于提高全行員工的整體素質,加強員工隊伍建設,而且夯實管理基礎,培育健康和諧的企業文化,樹立和保持支行良好的形象,有著深遠的意義。

          1,規范職業操守,明確工作底線

          通過對《員工行為規范守則》的學習,進一步規范了員工從業履職應遵循的職業操守。明確了員工職業行為的底線。認真貫徹執行《員工行為規范守則》,對于提高全行員工的整體素質,樹立和保持工行良好的形象,構建防范道德風險和操作風險的長效機制具有十分重要的意義。

          2,愛崗敬業,客戶至上

          通過學習《員工行為規范守則》,我領悟到了愛崗敬業、客戶至上的工作態度,誠實守信、遵章守紀的行為規范,廉潔從業、勤儉節約的利益觀等基本價值理念。我深刻認識到自己對客戶、對本職工作負有的職業責任,明確自己職業行為的底線和界限,明確自己可以做什么、應當做什么和不該做什么,預見到自己行為可能帶來的后果,自覺約束自己的職業行為,形成以恪守職業操守為榮,違背職業操守為恥的企業文化,形成防范道德風險和操作風險的長效機制,推動工行事業持續健康發展。

          防微杜漸,禁于未然。銀行業務的實質就是通過經營風險取得收益,在這個行業里,合規不是一日之功,違規卻可能是一念之差。我們應當充分認識到建設合規文化的重要性。為了進一步強化合規風險管理,提高經營管理水平,分行內控合規部在全行開展員工行為規范專題學習活動,這有助于我行合規文化理念的形成,有助于合規管理水平的提高,有助于全面提升五量--經營質量。這一系列舉措是保證我行穩健經營與可持續發展的有力保障。沒有規矩,不成方圓。首先要做到有規可循,此次活動的開展就是要讓我們每位員工都成為合規文化建設的倡導者、策劃者、推動者。樹立主人翁意識,確保我行競爭力持續體現和經營轉型的順利進行。通過這次認真學習,了解了很多日常工作中的重大風險點及教訓深刻的案例,感悟頗多。

          歌德曾說?毫無節制的活動,無論屬于什么性質,最后必定一敗涂地。這就是告訴我們,萬事都要有規矩,一個家庭有家庭的規矩,一個國家有國家的規矩,一個銀行員工,也必須要有遵守銀行的規矩。遵守規矩,這是人類社會得以正常運行不可缺少的前提條件,是保障我行穩定發展的必須條件,也是我們個人得以成長的必備條件。而這就是我們今天所講的行為規范。 20xx年是我分行經營轉型的重要一年,大力培育合規文化、創建合規單位就是其中最基本的要求和根本保障,培育良好的合規文化,不僅可以加強合規經營,從根本上堵塞漏洞、防范案件、降低風險?合規經營深入抓好風險專項治理,對違法違規問題嚴查重處,反過來同樣可以促進全行合規文化的培育,二者相互作用、密不可分。

          所以,開展此次員工行為規范專題學習活動是當前我行規范操作行為、抵制違規違紀問題和防范案件發生、提升經營管理水平的迫切需要。從小事做起、從身邊做起,規范操作、文明合規就是我行的生命力,就是我們賴以生存和發展的源泉。我們要以此為契機,將認識風險、防范風險的實際行動落實到每一件小事、每一項工作中去,或許短時間內不能完全杜絕工作中那些不合規的現象,但我相信,這是一個循序漸進的過程,只要我們保持對風險的高度重視和認識,合規經營就會化為一縷陽光,照亮每一個陰暗的角落。指引我行業務開展穩健快速的向前發展。在經濟全球化、辦公自動化、業務信息化、各行各業競爭激烈的今天,我們有理由相信,工行的所有員工,不論你在哪個崗位,充當何種角色,只要你讓合規文化常駐心間,肩負起自己的責任,積極進取,奮發向上,不斷學習,高舉合規守法的旗幟,就一定能在充滿誘惑與風險的發展之路上穩健前行。

          日常行為規范心得體會 篇7

          教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范”。作為一名光榮的`人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德和良好的行為習慣。認真學習過《德州三中教師日常行為規范》后,我把自己的學習心得簡單談談。

          一、為人師表。教師的工作是面向全體學生——言傳身教,教師的自身素質行為,直接影響這學生的價值標準、審美標準的形成,有著重要的示范和影響作用。教師更應在禮儀、儀表上嚴格要求自己,在校內恪盡職守;在社會,遵守社會公德,塑造良好的教師形象。

          二、和藹可親,和氣文雅。目光關注每一位學生,絕不厚此薄彼,按成績區別對待。在課堂上,認真耐心的對待學生,多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。

          不能言行過激,儀態舉止優雅,態度誠懇,與學生“亦師亦友”。為學生創設一個更好的學習環境。

          三、以身作則、率先垂范。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

          總之,作為一名人民教師,我們要嚴格要求自己。用自己的一片赤誠之心培育學生,高尚的人格魅力影響學生,崇高的師德塑造學生。才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

          日常行為規范心得體會 篇8

          教師是孩子心目中的榜樣和楷模,教師的言行在孩子們心目中是有著很重要的位置。所以我們教師應該嚴于律己,要求孩子們做到的,教師首先要做到。正人先“正己”,“正己”是師德的基礎,不能正己,也就不可能有教師的垂范。

          師德,即教師的職業道德。它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。教師勞動的對象是那些正在長身休、長知識、可塑性非常強的孩子們。教師的工作態度及道德觀直接影響他們品德的形成與發展,而這種影響又是無形的、潛移默化的,甚至是長遠而深刻的。對此,教育家胡昭廣 先生曾經有一句十分形象的話:“教師是一種精神。老師在我們心中留下的是對我們靈魂的塑造、品德的塑造,他們的靈魂,他們的思想,是深深扎在我們心中的!

          首先,要樹立良好的師德形象。

          教師良好的思想品行就是教師最偉大的人格力量的體現。曾經有一名普普通通的教師,他不幸患上了強直性脊椎炎,頸不能轉,腰不能彎,腿不能曲,上課時整個身體全靠雙拐支撐著。但他不悲觀,不憂傷,憑著對人民教育事業的赤誠之心,依然頑強地堅守在講臺上。學生看著他忍著劇痛,冒著冷汗在那里講課,都感動得落淚了。他深情地說:知識是人民給的,我要珍惜這有限的時光,把知識獻給人民。古今中外無數事例證明,育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身,以身立教。

          其次,規范文明行為。

          教師在學生心目中占有非常重要的位置?鬃尤眨骸捌渖碚涣疃;其身不正,雖令不從。教師需要從小事做起,從自我做起,率先示范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

          再次,關愛每位學生。

          熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。其實每一位學生都渴望得到老師的愛,龍其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待,熱情鼓勵,耐心幫助,使他們在愉快的情感體驗中接受教育。

          德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種渾厚的知識內涵和文化品位的體現。師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養。

          日常行為規范心得體會 篇9

          一、愛崗敬業、無私奉獻

          在平凡中奉獻 ,愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神。 從大的方面來說,一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。做一名愛崗敬業的人,是職業道德對我們最引為用以規范行為品質,評價善惡 的行為規則。 作為一個金融單位的從業人員,更應以自己所從事的職業上講求道與德,如果路走得不對就會犯錯誤,就會迷失方向;如果沒有德,就難于為人民服務,就談不上自 己的事業,也就沒有單位事業的興旺,就沒有個人事業的發展,也就失去了人身存在的社會價值。只有愛崗敬業才是我為人民服務的精神的具體體現。講求職業道德 還必須誠實守信,就是自己在工作中不斷地加強學習,時刻按照職業規范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。

          二、加強業務知識學習、提升合規操作意識

          “沒有規矩何成方圓”,身為網點一線員工,切實提高業務素質和風險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺服務,是我們臨柜人員最為實際 的工作任務。作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我始終堅持要做 一個“有心人”。虛心學習業務,用心鍛煉技能,耐心辦理業務,熱心對待客戶。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快 捷的優質服務才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物,更加要求我們一線員工有高度的思想覺 悟。 加強合規操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理,在制約著我們的業務發展,細細想來,其實不然,各項規 章制度的建立,不是憑空想象出來產物,而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,只有按照各項規章制度辦事,我們才有保護自已的權益和維護廣大客 戶的權益能力。我們的各項規章制度正如一架龐大的機器,每一項制度都是一個機器零件,如果我們不按程序去操作維護它,哪怕是少了一顆鑼絲釘,也會造成不可 估量的損失,各項制度的維護和貫徹是要我們廣大的員工嚴格執行,時見一斑,規章制度的執行,不是某一人來執行的,而是要一個集體相互制約、監督來實施的。

          三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識

          銀行號稱“三鐵 :“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的。規章制度的執行與否,取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識 與熟練掌握程度,有規不遵,有章不遁是各行業之大忌,車行千里始有道,對于規章制度的執行,就一線柜員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業 務,認真審核每張票據,監督授權業務的合法合規,嚴格執行業務操作系統安全防范,抵制各種違規作業等等,做好相互制約,相互監督,不能礙于同事情面或片面 追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來,我們的制度才得于實施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到 好的執行,那也將走向它的反面。 近年來,金融系統發生的經濟案件,不僅干擾破壞了經濟金融秩序,而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應措施,從源頭上加強預防,是新時期防范金融犯罪 的一道重要防線。

          日常行為規范心得體會 篇10

          近一段時間,學校組織大家學習了《教師行為規范》,通過學習,我對教師的日常行為要求以及師德規范有了更為深刻的認識。現將我的點滴體會匯報如下:

          一、制定《教師行為規范》的必要性和重要性

          目前,教育日益成為全社會矚目的事業,學校成為媒體曝光率較高的地段,教師也已成為全社會關心的焦點。隨著教育地位的提高、學校條件的日益改善、教師地位的日漸提高,教育收費問題、教師形象問題成為人們談論得越來越多的話題。而作為一名教師來說,規范自己的行為、樹立良好的社會形象,已成為維護教育的社會地位的基本之舉。事實呢?我們做得還遠遠不夠。關鍵的是缺乏嚴格的行為規范要求,職業道德令人不容樂觀。雖然做一名職業教師也十多年了,可每每讀到“教師道德”這一詞語,都不免會驚醒端坐,如芒刺在背,不敢有些許的懈怠。十多年了,而我卻愈發地感到了這一詞語的深重,乃至感覺到——神圣!!

          不斷地捫心自問,還是覺得“良心如枕”,來形容我的境界比較恰當,清白的良心如同一方溫柔的枕頭,伴我教書,還有育人…… 教師道德是教師的靈魂;師愛是師德的靈魂;師德是教師職業理想的翅膀……教育是一方充滿理性的天地,也是一片飽含情感的空間。

          可見規范教師行為、提升職業道德水準已成為一個刻不容緩的重要任務。

          二、培養教師行為規范的途徑

          1、德高為師 。教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情,時間、精力、乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。

          2、學高為師。要培養高水平的學生,要求教師學識淵博,學業精深。個性鮮明的教育教學風格,把握教育問題的高超藝術,和諧感人的師生關系,無不閃現著現代教育思想的智慧之光。

          3、技高為師。一是要有科學的施教知識,深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識,把教育理論的最新研究成果引入教學過程,使教育教學的科學性和藝術性高度完整地統一起來。二是熟練掌握現代教育技術的操作和應用。能夠利用現代教育技術,恰當有效地選擇教學方法和方式,直觀形象地展示教學內容,使教學知識傳授與創新思維結合起來,培養學生的創新精神和創新能力。三要有創新的精神。積極開展教育和科學研究,探索新的科學的教育模式,在耕耘中拓寬視野,在執教中提煉師藝,升華師技,。

          4、身正為師。教師不僅是知識的傳授者,還是思想教育者和道德示范者。我國漢代哲學家楊雄說:“師者,人之模范也”?鬃釉唬骸捌渖碚,不令則從,其身不正,雖令不從”。教師不僅要有這種做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩,還要以最佳的思想境界,精神狀態和行為表現,積極地影響和教育學生,使他們健康成長。正如奧地利教育哲學家馬丁。布貝爾所說:“教師只能以他的整個人,以他的全部自發性才足以對學生的整個人起真實的影響”。教師應把言傳和身教完美結合起來,以身作則,行為示范;熱愛學生,關心學生,建立平等的師生關系;儀表端莊、舉止文雅,以自己的言行和人格魅力來影響學生。

          “高山仰上,景行行止。雖不能至,然心向往之!苯處煹男袨橐幏逗蛶煹滤經Q定著教師事業心與責任心的強弱,是教師自身提高的動力保證。通過行為規范集中整頓教育活動,使廣大教職工端正世界觀、人生觀、價值觀和教育觀,樹立“校興我榮,事業無價”的愛校思想,在工作中形成講奉獻、講進取、講敬業、講協作的良好氛圍,努力培養一支思想堅定、業務過硬、能教善研、干事創業的高素質教師隊伍,對我們的發展必將產生極其深遠的影響。

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