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      1. 學(xué)習培訓(xùn)心得體會

        時間:2022-09-19 06:23:17 心得體會范文 我要投稿

        精選學(xué)習培訓(xùn)心得體會范文5篇

          我們從一些事情上得到感悟后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的學(xué)習培訓(xùn)心得體會5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        精選學(xué)習培訓(xùn)心得體會范文5篇

        學(xué)習培訓(xùn)心得體會 篇1

          新媒體的本質(zhì)和運營究竟需要哪些必要條件?

          老師的幾頁PPT讓我感觸良多,他是一線運營新媒體的決策人,經(jīng)過這幾年的探索,他所總結(jié)的新媒體的發(fā)展有幾條,令我記憶猶新,我總結(jié)了以下幾點感悟:

          1、新媒體并不“新”

          新媒體對新聞的記錄上仍然體現(xiàn)了新聞的原始特點“快”,如果沒有搶到第一“落點”,在第二落點上制作深、新的新聞也是補救。而原來報紙上的“通訊員”實際上就是我們今天的“朋友圈”,在微信微博朋友圈尋找更直接更純粹的“現(xiàn)場新聞”是現(xiàn)在新媒體制作的途徑。

          這里點出了新媒體的本質(zhì),它仍然是遵循新聞規(guī)律的媒體,只是呈現(xiàn)的手段更先進更快捷。給我們的提示是:新聞機構(gòu)仍然要在傳播新聞上尋找出路,紙媒一定要用制作新聞的思路、方式來運作新媒體,讓新聞更快更貼近讀者。

          2、內(nèi)容需要“新”思維

          “從內(nèi)容至上到用戶至上”——體驗時代的到來,就是服務(wù)時代的到來

          這個關(guān)系的確立,就打破了我們傳統(tǒng)意義上的“傳播——受眾”內(nèi)涵,紙媒從前建立的“傳受”關(guān)系被重新定義,就要求我們辦報、辦新媒體都必須遵循“有用、方便、服務(wù)”的思路,從政聞、社會新聞、文體新聞各類新聞,都以有用信息為尊,評判稿件的標準要發(fā)生變化,考核制度發(fā)生改變,編采人員才會跟著這根“指揮棒”走,漸漸扭轉(zhuǎn)多年習慣的寫稿思路。這并非一日之功,但是成敗也在此舉。

          所以,錢老師的以下三條文字寫得非常關(guān)鍵:

          用戶思維三要素:

          (1)你的目標用戶是誰?

          晚報的用戶多為中老年,最近集團領(lǐng)導(dǎo)要求字號變大排版變疏的也是在適用用戶的需求。人民日報最近刊發(fā)的經(jīng)濟專刊,大多是普及金融知識的角度去介紹去解讀,而不是懸幻空洞地運用專業(yè)術(shù)語拉開與讀者的距離、

          (2)目標用戶要什么?

          中老年讀者注重養(yǎng)生健康信息,國家發(fā)布的權(quán)威政策,晚報在健康?⒖破諏?淳W(wǎng)絡(luò)時代電腦科技知識伯普及上應(yīng)加大力度,把知識傳遞到百姓中,真正有教化和啟蒙作用。

          (3)怎樣滿足目標用戶的需求?簡約、極致

          手機成為“紙”端,不僅要有現(xiàn)場新聞的場景還原記錄,還要有歷史資料、多方評論以及未來發(fā)展走勢,“極致”的要求突破了紙質(zhì)媒體的局限,讓更多背景和延展性材料走進“焦點”新聞中來,這已經(jīng)不是所謂“焦點”新聞、深度新聞的要求,而是當下新聞的“普遍”要求。更簡潔的設(shè)計、更方便的用戶界面、更高雅的外觀、更舒適的持有感……加上這些形式,就更容易達到用戶的需求。

          3、對沈報集團的有用啟發(fā)

          (1)主流媒體缺少的“四力”,比起商業(yè)網(wǎng)站和民間高手,主流媒體在信息處理上的四個弱項:引爆力、發(fā)酵能力、推廣能力、擴散能力

          主流媒體信息處理上的弱項暴露了目前新聞工作的短板,即做新聞不能夠抓住眼球、后續(xù)新聞跟蹤和制作跟不上、發(fā)布新聞手段單一和受眾狹窄。

          引爆力:即制作的新聞有沖擊力,瞬間抓住讀者,這里面有標題制作、群眾關(guān)心等因素

          發(fā)酵能力:即能否持續(xù)延展追蹤新聞并根據(jù)新情況為焦點新聞注入更多吸引人的后續(xù)新聞;

          推廣能力:即能否將編采制作的深度新聞產(chǎn)品介紹發(fā)布給讀者,即閱讀人群能否跟主流媒體匹配,渠道是否多樣

          擴散能力: 主流新聞媒體的讀者能否主動成為傳播者,繼續(xù)在時間和空間上不斷擴大新聞的影響力

          這四力的缺少讓我們在新聞編采、發(fā)布、推廣等方面自檢,具體到措施就是:

          A記者新聞做得是否充分,考核標準要變化

          B深度全面做新聞的能力要提高

          C是否要求全員轉(zhuǎn)發(fā)、平素積攢龐大的粉絲群

          D向中央級、其他地區(qū)媒體推廣代表沈報品牌的新聞

          (2)新媒體拓展的重點:移動端 、可視化、直播化

          截止20xx年12月,中國網(wǎng)民規(guī)模達到了7、72億,其中手機網(wǎng)民占97、5%。

          這個方向是經(jīng)過多家傳統(tǒng)媒體嘗試并實踐的準確方向,目前上報集團也是走的這條路,他們研發(fā)的APP和公號都產(chǎn)生了影響力,新老媒體影響的人群仍然占上海媒體中的頭把交椅。目前,沈報集團在鞏固三報人群對紙媒的.信任外,已經(jīng)明確:做好兩微一端的“新媒體”發(fā)展方向,是附合媒體發(fā)展規(guī)律的,集團領(lǐng)導(dǎo)對形勢的判斷還是明智和敏銳的。那么我也在思考,如果何在這三個重點方向上具體扎實的實行呢?就沈陽晚報來講,我有如下建議:

          A、全員考核方式改變,對紙媒A稿的考核拿到新媒體上,以閱讀數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量為標準

          B、鼓勵“全能記者”攝影拍視頻,用更多圖片釋析新聞,易于閱讀

          C、借助影響力大、有觀眾多的直播平臺,輸送直播大號,比如沈陽晚報現(xiàn)在的“一直播”,也可以申請多個大號,比如頭條號、快手等等,輸送服務(wù)性信息。前年“沈陽晚報60路記者直播暴雨路況”就起到了主流媒體的作用,影響力強。

          D、鼓勵記者個人“大號”,自媒體泛濫的情況下,記者的編采能力、占有權(quán)威信息的全面性能夠成就多個大號,只是在“大號”收獲期,規(guī)定好貼附廣告分成比例就好,甚至在廣告部統(tǒng)一為沈陽晚報各個“大號”尋找廣告的前提下,規(guī)定好分成,讓企業(yè)和個人都能夠享受到新媒體帶來的紅利。事實上,像咪蒙、六神磊磊讀金庸等大號也是機構(gòu)在運營,如果報社以個人大號為項目,多方分成小組共同運營幾個大號,也會有所營利。理財、醫(yī)療、讀史這些方面,如果打上鮮明的個人特點又能夠占據(jù)機構(gòu)優(yōu)勢,扶植起來會為沈陽晚報新媒體加分的。

          E、一些公號可以聯(lián)合投資人共同創(chuàng)辦,引進外面資本,做大服務(wù)做到極致,才能夠在當下媒體轉(zhuǎn)型期克服資金短缺的困難。

          F、培育扶植要有耐心,考核贏利要有限制,以季度為考核期限,粉絲增長與效益增加勢頭好的就繼續(xù)鼓勵,如果下滑或沒有前景的就適當調(diào)頭重新定位或開別的公號。機構(gòu)扶植下的公號收放自如,比個人奮斗要收效快。

          G打造“賣字”“賣視頻”平臺,集團里面記者所有的才華都是以文字創(chuàng)意為基礎(chǔ)的人才,集中旗下優(yōu)秀記者打造人才庫,“海量原創(chuàng)”平臺,像網(wǎng)約車一樣,訂制“公文寫作”“文娛臺詞”“劇本創(chuàng)作”、“小說創(chuàng)作”“文案策劃”等類庫,有預(yù)約寫稿的需求平臺和作者稿費分成,同時收納全社向全沈陽的文字人才、視頻人才,成為沈陽最全最個性化的創(chuàng)作平臺,可以叫“滴滴寫作”。

          (3)未來新聞采編需要具備的新技能

          A、分析與整合規(guī)模龐大的數(shù)據(jù)的能力

          這個就是記者的編輯能力,大量閱讀之后的分析能力、概括能力以及探索精神,跟主動積極性有關(guān),事實上是跟記者編輯的積有思考和行為方式有關(guān)

          B、利用網(wǎng)絡(luò)進行聯(lián)系和發(fā)展信源的能力

          編輯要有約稿能力,要有敏感性,在平時的工作中多聯(lián)系“通訊員”多注重各個領(lǐng)域里面的專家、大V以及草根作者,遇到突發(fā)新聞或者專題新聞有更多渠道獲得新聞資料

          C、編輯高水平搜索網(wǎng)絡(luò)信息的能力

          這個就是需要利用各種搜索引擎集納信息,像研究生寫論文一樣掌握好必備的資源進行融合提煉。

          事實上,這些能力就是在以往信息饋乏年代編輯應(yīng)具備的基本能力,只是在當下海量信息情況下,多思考、勤動手、有追求的編輯就會自動運用生成這些能力。我們的集團老一輩編采人員在傳幫帶下一代編采人員過程中,應(yīng)更新標準,更新知識結(jié)構(gòu),更新手段,這樣才會為年輕編輯記者開創(chuàng)一個完美的新媒體環(huán)境。

          (4)傳媒業(yè)增加了大量新興技術(shù)崗位

          隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)在傳媒業(yè)的廣泛應(yīng)用,各媒體對IT技術(shù)人才的需求以及相應(yīng)的新興崗位不斷增多。

          技術(shù)是新媒體快車發(fā)展的另一只輪子。我們駕馭新媒體需要各種技術(shù)支撐,編采人員需要掌握使用的能力,而IT人才則需要研發(fā)能力,在各種新媒體的使用手段上為內(nèi)容服務(wù)甚至引導(dǎo)內(nèi)容,形成新技術(shù)與新內(nèi)容相得益彰,這才是新媒體平衡發(fā)展的保障手段。

        學(xué)習培訓(xùn)心得體會 篇2

          為期五天的集團公司團干培訓(xùn)班順利落下帷幕,作為一名團務(wù)工作者,能夠參加這樣的培訓(xùn)班,感到幸運的同時,也深感收獲了很多,現(xiàn)簡要談自己的三點心得體會。

          體會之一:既要競爭,但更少不了合作

          幾個戶外拓展和課程項目,讓我加深對競爭與合作的認識。作為企業(yè)員工的一員,競爭是必不可少。我們在與競爭對手的比賽中,就會發(fā)現(xiàn)自身的不足,取長補短,使自身得到不斷的.完善。特別是彼此需要相互超越的過程中,競爭就會使自己進步更快。但是,競爭不能離開合作。要想更高效的完成任務(wù),必須靠大家的共同努力,依靠團隊的力量。通過合作我們就可以實現(xiàn)優(yōu)勢互補、取長補短,發(fā)揮出整體的最佳效果。這也需要大家互相學(xué)習,互相幫助。

          體會之二:不輕言放棄,就會發(fā)現(xiàn)“柳暗花明又一村”

          從宣布籌備文藝匯演節(jié)目到演出,僅有四天時間,而且要求“人人”都要參與節(jié)目,這對于部分沒有文藝基礎(chǔ)的同志來說確實是個難題。但是大家沒有放棄,都很努力的去完成。短短幾天時間,“八仙過海,各顯神通”,不管是文藝骨干還是藝術(shù)“白癡”,最后都走上了舞臺,雖然效果不是最好的,但至少我們都成功地邁出了第一步,F(xiàn)實的工作中,我們也會碰到許多困難和阻礙,只要我們不放棄、不氣餒,努力去爭取,也許就會“柳暗花明又一村”。心得體會

          體會之三:要善于總結(jié),才能不斷提升自己

          培訓(xùn)的課程看似簡單,實際上內(nèi)容十分豐富,蘊含許多道理,對人的思維沖擊較大。通過參加這些課程培訓(xùn),讓我感覺做事思路一定要開闊,方法想到越多,就會發(fā)現(xiàn)可利用的資源就越多,就能更高效優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)。在這過程中,我們不但要去想怎么做,而且需要不斷地去總結(jié)歸納,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)不足,及時糾正,并不斷加強學(xué)習,才能有效地提升自己。

          總之,回首這次團干培訓(xùn)班,確實收獲很多,我想最大的收獲就是對思維的訓(xùn)練和寶貴的友誼。在以后的日子里,我會把學(xué)到的知識、方法用到實際工作中,同時也會很懷念這段緊張而充實的時光。

        學(xué)習培訓(xùn)心得體會 篇3

          自參加了農(nóng)業(yè)局年輕干部培訓(xùn)班以來,短短的2天時間,賦予了我們高屋建瓴的思想理念,行之有效的實踐經(jīng)驗。這次培訓(xùn)的內(nèi)容題材廣泛,形式多樣,有新發(fā)展的思路,矛盾辯證法的解析,也有心態(tài)調(diào)整,有效溝通的指導(dǎo),還有拓展訓(xùn)練這樣的實踐活動。通過這次培訓(xùn)我收獲頗豐、受益匪淺。

          牢固樹立終身學(xué)習的理念,是每一個年輕干部成長的必備條件。作為年輕干部要扣緊時代的脈搏,不斷解放思想,不斷充實自己,提高自己,完善自己,增強與時俱進的觀念,不僅要學(xué)習黨的路線、方針、政策,還要學(xué)習科學(xué)文化知識,努力把自己打造成為“政治上強、業(yè)務(wù)上精、綜合素質(zhì)好、管理水平高”的工作者。只有這樣,我們才能擔當起組織賦予我們的任務(wù),只有這樣,我們才能應(yīng)對新的機遇和挑戰(zhàn),攻堅破難,干事創(chuàng)業(yè)。

          第一堂課由農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我們深入學(xué)習了我市發(fā)展思路和工作重點解讀。帶領(lǐng)我們詳細解讀了我市發(fā)展的總體要求、發(fā)展思路、發(fā)展重點。以科學(xué)發(fā)展為主題的總體要求,關(guān)注民生的發(fā)展思路,更加明確了全市的總體發(fā)展狀況。使我對整個大局有了進一步的了解,對于找準以后的工作方向具有深遠的'指導(dǎo)意義。

          心態(tài)對于我們在工作中團結(jié)協(xié)作、用心服務(wù)起著重要的作用。溝通是一個人對本身知識能力、表達能力、行為能力的發(fā)揮,我們經(jīng)常需要和別人溝通,溝通方法的優(yōu)劣直接決定著結(jié)果好壞。由老竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)委書記在培訓(xùn)班上以自己的親身實例為我們講解,確立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜樣。同時,他的諸多經(jīng)歷也啟發(fā)了我今后工作如何有效、正確的與服務(wù)對象溝通。

          我們都處于風華正茂、揮斥方遒的年齡,與時俱進、充實知識、提高能力既是科學(xué)發(fā)展的時代形勢也是干好具體工作的現(xiàn)實要求。這次培訓(xùn),安排了經(jīng)驗豐富的前輩和業(yè)務(wù)精英對工作的技巧進行了講解,進一步拓寬了我的知識面,提高了整體素質(zhì)。

          通過培訓(xùn)學(xué)習,不斷強化終生學(xué)習的思想理念。時刻注重學(xué)習,不僅向書本學(xué),也向?qū)嵺`學(xué);不僅向領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué),也向同齡人學(xué),更要向群眾學(xué)。在以后的工作中,進一步改善服務(wù)流程,改進服務(wù)手段,提升工作效能。努力做到拉長優(yōu)點、查找疏漏、放大長處、彌補不足,爭取各個方面都有提高。

        學(xué)習培訓(xùn)心得體會 篇4

          通過行政中心蔣志武總經(jīng)理對《執(zhí)行力》的培訓(xùn),結(jié)合蔣總所例舉的一些世界知名企業(yè)家對執(zhí)行力的理解,使我認識到:執(zhí)行力是有效利用資源,保質(zhì)保量達成目標的能力;執(zhí)行力指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標的操作能力;是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。其中執(zhí)行力包含個人或者團隊完成任務(wù)的意愿,完成任務(wù)的能力,完成任務(wù)的程度。好的執(zhí)行力是企業(yè)管理的基礎(chǔ),也是企業(yè)發(fā)展的源動力。

          而在實際的工作中,簡單說執(zhí)行力就是行動力,就是要動起來,執(zhí)行力就是按質(zhì)、按量、按標準和上級要求,不折不扣的執(zhí)行下去,完成工作,對待工作,不找任何借口,要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠實負責,敬業(yè)的精神。

          結(jié)合目前我們?nèi)粘5墓ぷ,個人認為要提高工作執(zhí)行力,必須解決好執(zhí)行力的問題,把執(zhí)行變?yōu)樽詣、自發(fā)、自覺的行動。

          下面就如何提升執(zhí)行力,談?wù)勔幌聜人的淺薄體會。

          一、努力提升解決問題能力,不斷分析認識提高自己,改變不執(zhí)行、不作為的.不良習慣,自動自發(fā)。

          二、提高執(zhí)行力,就要做到面對困難勇往直前的做好本職工作。

          三、認識的高度,決定執(zhí)行的力度。對上級的指示和下達的工作任務(wù),認識到位,清楚明白的執(zhí)行下去。

          四、提高執(zhí)行力就要認識到?jīng)]有最好,只有更好,也沒有任何借口。

          五、在工作中充分利用好執(zhí)行力的三要素,思考+行動+結(jié)果,我們的執(zhí)行必須對結(jié)果負責。

          六、提升組織服從意識,上級的指示必須無條件執(zhí)行,并做好執(zhí)行的過程報告,結(jié)果反饋。

          在實踐中總結(jié),在總結(jié)中提高,我將這次學(xué)習作為起點,在自己工作崗位上把握好每一個環(huán)節(jié)把執(zhí)行力貫穿到工作的每一細節(jié),同時也希望公司能夠多進行一些類似的管理素質(zhì)及技能提升的培訓(xùn),讓我們真正的提升自己,并學(xué)以致用。

        學(xué)習培訓(xùn)心得體會 篇5

          20xx年8月24日,在興隆一中的大禮堂,學(xué)習了“關(guān)于小學(xué)習作教學(xué)和低年級的識字和寫字教學(xué)”,收獲頗豐,F(xiàn)將具體的心得交流如下:

          這次培訓(xùn)通深入解讀義務(wù)教育語文課程標準關(guān)于習作教學(xué)的具體內(nèi)容,讓我明確新課標修訂稿在小學(xué)語文習作教學(xué)實施過程之中的具體路徑,這對于任何一個語文教師而言,都擁有十分重要的意義。

          首先我們要認真鉆研課程標準,找準教學(xué)重心。

          深入解讀新課標修訂稿具體內(nèi)容,不僅要知道新課標修訂稿與原來新課標之間“刪去、加上、修改”的三個區(qū)別,而且更應(yīng)該明了新課標修訂稿的精神實質(zhì),明了新課標修訂稿從“時代發(fā)展、語句條理、追求變化”三個方面所體現(xiàn)的精神實質(zhì)

          課程標準不但是教材編寫的依據(jù),也是我們教學(xué)的指南針,每一位教師都要認真地研讀。要緊密聯(lián)系自己小學(xué)語文習作教學(xué)實際,不能空對空。

          語文習作教學(xué)在不同的年段有不同的要求,這些涉及作文興趣、個性表達、作文內(nèi)容、觀察能力訓(xùn)練、語言表達訓(xùn)練、修改能力訓(xùn)練、標點符號運用以及練習量等諸多方面,這些要求又是螺旋式漸進上升的。例如關(guān)于“個性表達”的漸進要求是這樣的:第一學(xué)段要求“寫自己想說的話”,第二學(xué)段要求“能不拘形式地寫”,第三學(xué)段要求“珍視個人的獨特感受”,第四學(xué)段要求“力求表達自己的獨特感受”。因

          此,我們研讀課標一定要拉通來有對比地讀,教學(xué)才找得到漸進目標,不同的年段才找得到各自的.教學(xué)重心。

          其次我們要回歸生活本質(zhì),落實習作訓(xùn)練。作文是什么?就是用心觀察生活,一切心之所得,均源于生活。

          因此,我們要訓(xùn)練的,便是學(xué)生留心觀察生活的敏銳。指導(dǎo)學(xué)生觀察生活,不能留于“要留心觀察生活”一句話的要求,依照“找準學(xué)生缺什么、想清自己教什么、落實課上怎么教”三個維度思考而是要在每一次習作教學(xué)中,在平時的學(xué)習生活中,教給學(xué)生觀察些什么,怎樣去觀察,以及記筆記、寫日記等留住觀察所得的方法。明確新課標修訂稿在小學(xué)語文習作教學(xué)實施過程之中的具體路徑,教師需要從本質(zhì)上入手,從整體入手。只有從“找準學(xué)生缺什么、想清自己教什么、落實課上怎么教”三個角度逐一思考,新課標修訂稿中所提出的“主動性、創(chuàng)造性;實踐性、綜合性;及其正確的思想導(dǎo)向、和創(chuàng)新能力、實踐能力的培養(yǎng)”或許才能成為現(xiàn)實。

          另外,在低年級的識字教學(xué)和寫字教學(xué)中,知道了,培養(yǎng)學(xué)生識字的愿望和獨立識字的能力,多認少寫,先認先寫,降低了寫字量,關(guān)注了寫字過程,注重了基本功的培養(yǎng)。還解析了識字教學(xué)中存在的問題:枯燥單一、面面俱到、學(xué)用分離、識和寫分離。這些在教是應(yīng)該注意的問題。只有注意了,才會讓低年級的識字教學(xué)淺顯易懂,很好的服務(wù)于教學(xué)。

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