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      1. 營林局人員工作心得體會

        時間:2022-07-09 06:59:29 心得體會范文 我要投稿
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        營林局人員工作心得體會范文

          天保工程實施以來,開展了大面積的營造林,南樊林場成活率保存率較低,甚至出現全面失敗的工程,分析原因有以下下幾點:

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          一、立地條件差,影響成活率保存率。

          近些年來,造林地塊的選擇越來越難,立地條件好的地塊如陰坡,土層厚的地塊,由于條件好,植被一般茂盛,不符合荒山造林條件。立地條件差的地塊大都是巖石裸露、黃沙、料姜石土、土層瘠雹干旱陽坡,也是多年來造林不見林的地塊,近些年來的造林地塊多選在此類地塊上,直接影響造林的成活率和保存率。

          二、氣候條件影響。

          近些年來,氣溫相對上世紀xx年代有了很大升高,山區很多原來不能種植的農作物現在已經能夠種植,例如紅薯,低產的農作物如小麥除去農業技術的提高增加了產量外,很大因素是氣溫的升高促進了小麥的生長而增產的。氣溫升高的直接原因是二氧化碳在大氣中的含量增加導致地球增溫,干旱頻發影響造林的成活率和保存率。

          三、苗木的影響。

          以前育苗地塊的規劃多以山地苗圃為主,提前兩年就規劃好造林地塊,育苗地塊就近選擇,這樣造林的苗木幾乎無需適應造林地的氣候,同時能確保隨起隨栽,造多少苗起多少苗,避免了運苗、假植苗過程中水分的喪失,大大的提高了成活率,現在的造林苗木多為平川水地苗,上山造林適應山地氣候需要很長時間,同時在起苗,運苗、假植苗的過程中大量的水分蒸發,影響造林的成活率和保存率。

          四、人的影響。

          以前造林的工隊多為自營隊(職工及職工家屬組成),責任心強,連續多年造林,技術熟練,現在的造林多為雇傭當地民工,責任心差,年年換人,造林技術得不到保證。以前林場技術力量雄厚,職工多,選擇施工的技術人員優中選優,能夠選拔出來的施工人員素質高,責任心強,確保施工到位,造林技術應用到位,F在林場技術力量極其薄弱,無人可用,施工人員素質低,責任心差,施工不到位,造林技術應用不到位。

          針對以上四點原因,對策如下:盡量選擇立地條件好的地塊,對差的地塊可以通過予整地,壘穴換土來改善造林條件,造林地要提早規劃,以確定就近育苗地點,大力提倡就近育苗,適量(夠本造林地塊用苗)育苗,對各單位的技術施工人員進行實地造林技術的培訓,同時嚴格獎懲制度來提高施工人員的責任心。

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