就業(yè)推薦協議書13篇
在充滿活力，日益開放的今天，協議使用的情況越來越多，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。大家知道協議的格式嗎？下面是小編為大家整理的就業(yè)推薦協議書，歡迎大家分享。
就業(yè)推薦協議書 篇1
甲方：__________
地址：__________
乙方：__________
依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神，現由“計劃”執(zhí)行方—廣東印刷網集中商務平臺上及行業(yè)內的資訊，受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經甲、乙雙方友好協商，達成如下協議：
乙方在就業(yè)(實習)期間，如因用人單位政策性調整或遇不可抗拒事件影響及其他原因，導致乙方不能按時就業(yè)(實習)或推遲就業(yè)的，甲方退還乙方所交費用(體檢費、培訓費、培訓補助不予退還)，則不屬甲方違約。
學校就業(yè)中心再次審核畢業(yè)生系統填寫情況，確認學生填寫完整且院系完成審核，即可簽字蓋章。三方協議簽章齊全后由學校、用人單位、畢業(yè)生各留存一份。
第七條：甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務，隨時如實提供自己的工作情況。
地址：________________________
依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神，現由“計劃”執(zhí)行方—廣東印刷網集中商務平臺上及行業(yè)內的資訊，受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經甲、乙雙方友好協商，達成如下協議：
一、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《委托招聘單位登記表》(附件一);
二、甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位，人數如下：
金報銷，學生到廠當天支付現金一部分(相當于來程從到惠州的火車票金額)，剩余部分在學生上班一周內憑車票報銷現金。
崗位：1、 2、 3、 4、5、 6、 7、 8、
(詳情按《委托招聘單位登記表》)
甲方根據與xx市xxxxxx有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實體協議》，保證乙方與推薦就業(yè)單位的其他員工一樣實行同工同酬，即相同的工種應按相同標準給予報酬。
三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的`，甲方須金額賠償。
四、乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎面試、篩選，選定候選人，向甲方推薦面試，甲方決定試用同時，開具《試用確認書》給乙方(詳見附件)。
五、乙方在拿到《試用確認書》后，將有義務向該人員提供包括：《印刷概論》《膠印原理》《印刷質量管理》共31個課時的培訓，并經過考試通過再輸入進廠，時間在10天以內。
六、乙方原則上不向甲方收取招聘費用，如遇到特殊要求，由雙方協商再定。
七、雙方必須嚴格遵守本合同，任何一方違約均應承擔相應的違約責任并賠償損失。
八、本協議自簽訂之日起生效，有效期。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________乙方：__________
甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;
簽署人：__________簽署人：__________
日期：__________日期：__________
就業(yè)推薦協議書 篇2
甲方：
乙方：
簽約雙方在平等自愿的基礎上，根據誠實信用的原則，達成如下就業(yè)推薦協議：
一、期限
此協議于________年______月______日開始生效，結業(yè)考試成績公布日順延兩個月為終止日期。
二、雙方的義務
(一) 甲方的義務
1、 中心就業(yè)部為每名需就業(yè)學員(履行完全部義務)推薦三次就業(yè)面試機會。
2、 中心就業(yè)部為待就業(yè)學員提供就業(yè)指導，包括簡歷設計、面試訓練，提高學員求職技能。
3、 學員在試用期內，中心定期與企業(yè)溝通并把企業(yè)意見反饋給學員，提升學員工作穩(wěn)定性。
4、 學員就業(yè)后，將學員作為儲備人才進行宣傳，以促進學員二次就業(yè)。
(二) 乙方的義務
1、 完成 畢業(yè)學期全部課程的學習。
2、 畢業(yè)學期出勤率達到95%以上(含95%)。
3、 通過溝通測試、技術測試和模擬面試。
4、 通過企業(yè)面試技術考試。
5、 按要求完成畢業(yè)設計且通過答辯。
6、 完成畢業(yè)學期全國統一認證考試。
三、出現以下情況，就業(yè)部將不再繼續(xù)進行就業(yè)推薦
1、 違反中心規(guī)章制度(包括但不限于以下情況)
拒絕參加項目實習安排
詆毀中心就業(yè)推薦工作
拒絕參加模擬面試
不按要求提交、修改簡歷
溝通測試或者技術測試50%不及格
2、 不配合就業(yè)推薦工作，造成不良影響(包括但不限于以下情況)
態(tài)度消極，學歷弄虛作假
溝通測試或者技術測試缺席率達50%
聯系方式不正確或拒接、關機不回復
拒絕參加就業(yè)專員安排的面試，或在未通知中心就業(yè)專員的情況下，不參加事先確定的面試
面試遲到2次(含2次)以上
參加面試時，未按要求著裝
3、 在用人單位錄用后拒絕就業(yè)。
4、 在就業(yè)專員安排下已經到企業(yè)上班后，未經和就業(yè)專員協商，因個人原因提出辭職。
5、 在完成畢業(yè)學期全國統一認證考試前已成功自行就業(yè)。
6、 違反國家法律法規(guī)，構成犯罪。
7、未事先與中心溝通，影響中心就業(yè)推薦工作的相關事宜。
四、注意事項
1、符合推薦條件的學員完成畢業(yè)學期全國統一認證考試，并向中心就業(yè)作部發(fā)送合格的電子版簡歷后，就業(yè)指導老師開始負責為該學員推薦面試。學員應按照就業(yè)老師的要求準時、衣冠整齊的參加由就業(yè)部組織的面試。
2、本協議就業(yè)推薦是指由本校就業(yè)部組織的.學員參與用人單位的面試、筆試等以試用、就業(yè)為目的的活動。
3、就業(yè)推薦活動不接受學員任何指定地區(qū)、指定單位、指定薪水等含附帶條件的指定崗位。
4、一旦中心為學員成功安排了工作，將不再為該生提供其他的就業(yè)機會。
5、對于未能在三次機會中通過面試得到工作的學員，中心就業(yè)部原則上將不再考慮為其進一步進行就業(yè)推薦。但在條件許可的情況下中心就業(yè)部會提供力所能及的就業(yè)幫助。
6、本協議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，以上協議條款中未盡事宜，最終解釋權歸所有。
學員簽字： (蓋章)：
身份證號碼：
日 期： 日 期：
就業(yè)推薦協議書 篇3
甲方：__工商職業(yè)學院
乙方：(學生簽名)__家長簽名：
為明確學生的專業(yè)目標，培養(yǎng)適銷對路，保證學生畢業(yè)后順利就業(yè)。學生繳費注冊后，甲方與乙方簽訂就業(yè)協議書。具體協議如下：
為明確學生的專業(yè)目標，培養(yǎng)適銷對路，保證學生畢業(yè)后順利就業(yè)。學生繳費注冊后，甲方與乙方簽訂就業(yè)協議書。具體協議如下：
第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學，從嚴治校。
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
第二條：乙方遵守甲方各項規(guī)章制度，學業(yè)期滿各項考核合格，取得甲方頒發(fā)的大專學歷證書，甲方為其推薦就業(yè)。
第三條：經甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業(yè)。
十經甲乙雙方協商，乙方于__年__月__日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。
第四條：乙方合格畢業(yè)后，甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當地同行業(yè)的工資平均水平。
第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權不為乙方推薦就業(yè)。
__乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎面試、篩選，選定候選人，向甲方推薦面試，甲方決定試用同時，開具《試用確認書》給乙方(詳見附件)。
甲方：__工商職業(yè)學院__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 乙方：(學生簽名)：
1、畢業(yè)時因考核不合格，未能取得畢業(yè)證者;
甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責;
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度，屢教不改，受過嚴重處分(處分被撤銷者除外);
3、不交齊學費者(見學校學生收費記錄表);
4、不服從甲方安排實習,不按甲方要求實習或實習鑒定不合格者(見實習鑒定);
5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。
第六條：乙方主要以所學專業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方自身因素，經甲方兩次推薦均無法適應該方向就業(yè)時，則乙方應改變就業(yè)方向，由甲方往其他就業(yè)方向推薦。
就業(yè)協議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權利與義務;同時，也保障了用人單位能夠從不同學校找到合適，優(yōu)秀的畢業(yè)生。
第七條：甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務，隨時如實提供自己的.工作情況。
業(yè)余時間我要有計劃的閱讀各類書刊，盡可能的擴大自己的知識面。我還經常利用周末和節(jié)假日，通過各種途徑尋找能夠讓自己得到鍛煉的兼職工作，使自己在豐富理論知識的同時，鍛煉自己待人處事的能力，也增加了自己的社會經驗。如業(yè)余時間做兼職家教、促銷員、理貨員等，并曾在多家公司做過兼職工作，多次社會實踐經歷，這些使我在生產、銷售、管理等方面積累了一定的經驗。我深知自己作為一名普通本科畢業(yè)生與那些名牌大學本科生、碩士生的不足，因此我加倍付出努力提升自己的實踐能力來提高自己的競爭力。我堅信人的出處不是最重要的，關鍵是他前進的方向和途中付出的艱辛和汗水。
本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字日起生效。
甲方：__工商職業(yè)學院__乙方：(學生簽名)：
乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。
(蓋章)__(家長簽名)：
____年__月__日______年__月__日
就業(yè)推薦協議書 篇4
甲方：_________；
乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學校：_________，專業(yè)：_________。
1．乙方因未落實就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶（屬_________管轄）。
2．乙方如落實了就業(yè)單位，應及時將戶口遷出甲方；乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經甲方領導批準后，方可繼續(xù)掛靠。
3．自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應向甲方繳納管理費每月_________元（不滿1個月按1個月收取），每半年繳交一次，繳費時間：每年7月份繳交1月份-6月份的.費用；12月份繳交7月份-12月份的費用。
4．甲方協助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領補辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關證明。
5．上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規(guī)定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
6．乙方應按協議要求按期繳費，逾期三個月不繳，甲方不承擔本協議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時，應交清有關管理費。
7．本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________
地址：_________
郵編：_________ 郵編：_________
電話：_________ 電話：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
就業(yè)推薦協議書 篇5
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。
一、協議書生效時間
第一條 本協議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
三、_____和勞動條件
第四條 執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經與工會和甲方推薦的人員協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的.，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。
五、_____福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會_____的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統籌及其他社會_____費用。
乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老_____手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老_____手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療_____待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動紀律
第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護乙方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、協議書的變更、解除、終止
甲方：_________ 乙方：_________
日期：_________年_________月_________日
就業(yè)推薦協議書 篇6
甲方: 云南同豐醫(yī)藥有限公司
乙方:
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，經雙方自愿、平等協商，達成如下就業(yè)意向協議:
一、甲方的權利與義務
1.甲方安排乙方在 部門____崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。
2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。
3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障。
4.若乙方違反此協議的相關規(guī)定，甲方有權單方面解除協議。
二、乙方的權利與義務
1.乙方應在本就業(yè)協議終止日前，帶上本人的`畢業(yè)證書、學位證等相關證書，和學校發(fā)放的正式“大學生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續(xù)。
2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。
3.如甲方違約，乙方有權單方終止該協議。
三、違約責任：
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按
期落實導致的管理成本增加和生產經營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風險，雙方簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金 1200 元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協議；
2、乙方未按協議約定在報到證規(guī)定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同；
3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。
四、協議效力
1.本協議自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期：_20xx__年_1_月_1__日至_20xx_年_12__月__31_日止。
3.甲乙雙方如需對本協議進行補充，均須以書面形式作出，并經雙方簽字方可生效。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.
甲方： 乙方（手印）：
(蓋章) 身份照號碼：
日期：___年___月___日 日期：___年___月___日
就業(yè)推薦協議書 篇7
甲方：
乙方：
為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠學以致用，經甲乙雙方協商簽訂本協議。
經過本科階段專業(yè)課程的學習和實踐鍛煉，以及結合個人的興趣愛好，我對研究生階段學習和研究計劃有以下三個規(guī)劃：
一、甲方應履行的職責
1、根據乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。
2、按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務。
3、學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位。
4、負責畢業(yè)生崗前培訓工作。
5、負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院年招生的各個高職專業(yè)。
二、乙方應履行的職責
1、學生必須修滿規(guī)定的學時。
2、在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上。
普通高中在籍學生均須參加各科目合格性考試。高中階段其他學校在校學生和社會人員(以下稱“社會考生”,年滿18周歲或者初中畢業(yè)、結業(yè))可自愿報名參加高中學業(yè)水平考試思想政治、歷史、地理、物理、化學、生命科學6門科目的合格性考試。已參加過合格性考試且通過的考生不得再報考該科目的合格性考試。
該生在學習階段所獲頗豐，從學業(yè)、科研工作，到個人素質，都得到了充分的培養(yǎng)和鍛煉，是充實且有意義的四年。相信這些經歷和積累都將成為他本人人生道路上的寶貴財富。在以后的工作和學習中，他將繼續(xù)保持并發(fā)揚嚴謹治學的作風，兢兢業(yè)業(yè)，爭取取得更大的'成績。
3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料。
4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。
華威大學下設四個分院：人文學院、理學院、社會科學院和醫(yī)學院，有30個院系和50個研究中心，提供120個不同專業(yè)的本科學位和超過100個碩士與博士研究生學位。
三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作。
1、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者。
2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者。
3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。
4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。
我之所以應聘這份工作，因為我具有以下條件：
(1)豐富的理論知識和熟練的實踐技能
(2)我深刻的懂得了做事要：客觀的想、認真的做、科學的創(chuàng)、務實的干
(3)在銷售中我深深的懂得：誠信是根、服務是桿、勤奮是葉、品質是命
(4)在工作中我能夠：老老實實做人，踏踏實實做事。
5、無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規(guī)定
1、如發(fā)生協議條款之外的事情，由雙方協商解決。
2、十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字。
3、本協議一式兩份，學院和學生各一份。
甲方：____乙方：(學生)______
法定代表人(蓋章)監(jiān)護人：(家長)_____
___年__月____日
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。
乙方自己發(fā)展的xx律師網單位會員，可提取會員費用的50%作為收益（以xx律師網名義簽訂服務協議），如需發(fā)票，需加付發(fā)票總額10%給乙方。
就業(yè)推薦協議書 篇8
參加完面試和筆試，也許單位要求和你簽訂就業(yè)協議書了。但是，在簽訂就業(yè)協議之前，請你再做一件工作，再全面的了解一下單位的情況和家人朋友的想法。當然，如果你有心的話，在面試和筆試階段，完全可以將這項工作進行完畢。
簽訂流程
協議書在每年11月15日左右發(fā)放。《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》（以下簡稱“協議書”）是為了明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協商簽定的協議。協議書也是學校派遣畢業(yè)生的依據，學校將根據協議書的內容開具畢業(yè)生就業(yè)報到證和戶口遷移證，同時傳遞學生檔案。每位畢業(yè)生只有一套就業(yè)協議書，每套一式四份。任何單位和個人均不得復印、翻印、復制、挪用、轉借、涂改，否則視為無效或承擔相應責任。
畢業(yè)生與用人單位達成一致意見后，均需簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》。就業(yè)協議書由用人單位、畢業(yè)生、上級用人單位主管部門、部（系）、校畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽字蓋章后，需及時交一份到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心，以便辦理就業(yè)派遣手續(xù)。
簽訂就業(yè)協議書的基本程序：
①畢業(yè)生本人填寫基本情況、簽署應聘意見。
②用人單位簽署接收意見并蓋章。
③用人單位主管部門或用人單位所在地的畢業(yè)生主管部門意見（蓋章）。 ④院系就業(yè)秘書簽章。
⑤學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽署意見、蓋章并列入就業(yè)方案。
報考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協議時，應將報考研究生的有關情況告知用人單位，雙方協商的意見在協議書其它約定欄中予以注明。畢業(yè)生和用人單位之間如果另有約定，應在其它約定欄中注明，并由畢業(yè)生、用人單位和學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽字蓋章有效。協議書簽訂之后，畢業(yè)生應及時將協議書郵寄或呈送用人單位。
注意：沒有檔案管理權限的用人單位，可以向各級人事部門辦理人事代理，
由相應人事部門在“用人單位主管部門”欄內蓋章。“畢業(yè)生就業(yè)協議書”只需用人單位和畢業(yè)生雙方簽訂即產生法律效力。學校將只作為協議的備案方，依據就業(yè)協議書申請簽發(fā)報到證。
簽約的注意事項
1、與單位達成的口頭意向盡量寫入協議中；
2、要慎重對待達成意向外的附加條款；
3、協議書上交畢業(yè)生就業(yè)指導中心的時間為畢業(yè)年度的5月31日之前。
4、協議書上“用人單位上級主管部門”是否蓋章關系到畢業(yè)生戶口檔案的去向，請務必在簽訂協議書時向你所簽約的用人單位咨詢。
5、單位不解決戶口、檔案問題。現在一些單位普遍采用招聘的形式，不解決畢業(yè)生的戶口和檔案問題，因此，簽訂的就業(yè)協議將不能列入國家就業(yè)計劃并簽發(fā)就業(yè)報到證。你可以聯系單位所在地的人才市場，申請檔案、戶口由人才市場管理，并請人才市場在“上級主管部門”欄簽章確認，學校方可辦理手續(xù)。
6、在生源地就業(yè)的學生可以不需要用人單位上級主管部門蓋章。
7、錄取為研究生的畢業(yè)生如要求重新就業(yè)的規(guī)定：對已考取或推薦攻讀研究生的畢業(yè)生，應按計劃攻讀。如有特殊情況，在上報計劃前提出放棄入學資格并要求參加就業(yè)的，須本人提出申請，并征得原錄取單位的書面同意，方可重新就業(yè)。
違約該怎么辦？
在簽訂完就業(yè)協議后，也許經過一段時間的考慮，你覺得所簽的單位不一定適合你，或者有其它的原因導致你認為應該對所簽協議有改變，這就不可避免的涉及到違約問題。
違約是指在就業(yè)協議簽訂以后，某一方由于自身的'原因，需要解除就業(yè)協議，那么這一方就被判定違約。對于畢業(yè)生同學而言，違約一般是指：你與單位均已簽字蓋章后，因你個人原因要求解除就業(yè)協議。這種情況下你需承擔違約責任。違約方需要承擔的責任主要體現在違約金方面。違約金按照你與單位簽署的相關條款執(zhí)行。如果沒有簽署相關條款，具體的違約責任將由你、用人單位及學校三方協商確定。
違約補辦新的就業(yè)協議書具體流程：
1、畢業(yè)生解約時，必須辦理與原簽約單位的解約手續(xù)（即原簽約單位的書面解約函）；
2、填寫《協議書解約補辦申請表》：畢業(yè)生在就業(yè)指導中心網站下載申請表如實填寫，并由所在院（系）輔導員簽字，總支副書記簽署意見，就業(yè)秘書加蓋公章。
3、畢業(yè)生憑解約函、申請表及四份協議書原件（用人單位白色聯無法取回，需在違約函中注明）到畢業(yè)生就業(yè)指導中心領取新協議書。
協議書遺失怎么辦？
畢業(yè)生如果不慎將就業(yè)協議書遺失，學校原則上不再補發(fā)。若因特殊情況需補發(fā)時，請按如下流程辦理：
1、登報：前往丟失地報社，請求掛失。
2、填寫《協議書遺失補辦申請表》：畢業(yè)生在就業(yè)指導中心網站下載申請表如實填寫，并由所在院（系）輔導員簽字，總支副書記簽署意見，就業(yè)秘書加蓋公章。
3、將刊登有你的協議書掛失啟事的報紙和申請書交校畢業(yè)生就業(yè)指導中心審核。
4、由畢業(yè)生就業(yè)指導中心公示7天后，畢業(yè)生方可獲取一份新協議書。 請注意：遺失分空白協議書和已簽協議書遺失兩種情況：①協議書丟失時未簽約。掛失時在掛失啟事中應該包括學校、專業(yè)、年級、姓名、協議書編號等內容；②協議書丟失時已簽約。掛失時在掛失啟事中除包括以上所列內容外，還應該注明已與何單位簽約。在換發(fā)了新協議書后，請及時與單位聯系，重新簽訂。
◆特別說明：對于畢業(yè)生因違約等原因而謊稱協議書丟失的，將按校規(guī)校紀給予處分；對學校聲譽造成惡劣影響的，將給予嚴肅處理。
協議書損壞怎么辦？
如果協議書在保存過程中不慎被損壞或者污染，以致于不能用。畢業(yè)生可持原件到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心更換。
就業(yè)推薦協議書 篇9
甲方：(學校)_________
乙方：(學生)_________
為切實貫徹“培育人才，服務社會”的辦學宗旨，真正解決乙方畢業(yè)后的就業(yè)問題，雙方本著公平、自愿的原則，就教學、學習、就業(yè)等有關事宜達成如下協議：
一、甲方責任及權益
1.負責提供良好的學習、生活條件;
2.負責配備高素質、高水平、責任心強的師資及完善的教學設施;
3.保證乙方到廣州、東莞、深圳及其它珠江三角洲城鎮(zhèn)的企、事業(yè)單位工作;
4.乙方參加工作后，負責進行社會跟蹤服務，乙方在三年時間內非自身原因造成失業(yè)，經調查了解清楚后，將免費重新安排其就業(yè);
5.報讀技工的學生考試合格發(fā)給國家承認學歷的技工畢業(yè)證書，報讀大專的學生考試合格發(fā)給國家承認學歷的技工畢業(yè)證和大專畢業(yè)證雙證書。
二、乙方責任及權益
1.應嚴格遵守國家法令和學校各項規(guī)章制度;
2.按時繳交學習費用;
3.試用期滿，正式聘用后，達到用人單位要求者總收入不低于20xx元;
4.甲方安排乙方就業(yè)，乙方無正當理由拒絕上崗，視安排成功;
5.乙方工作三年后被單位辭退或自己辭職需甲方重新安排就業(yè)，甲方可根據其實際情況給予幫助安排。
三、違約及責任
1.乙方符合安排就業(yè)的.各項條件，而甲方不能給予其安排就業(yè)，甲方退回乙方所交學費;甲方安排乙方就業(yè)，乙方不參加面試或不到用人單位報到或不服從甲方的安排，視為甲方已為乙方安排就業(yè)。
2.乙方在校就讀期間，出現以下情況，甲方可不予安排就業(yè)，由本人自謀職業(yè)：
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;
(2)有打架、斗毆或其他違紀行為;
(3)受記過或以上處分(被撤銷除外);
(4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費，或中途退學、轉學不予安排工作。
四、乙方達到第二條第3點，需認真學習，掌握較好的專業(yè)知識和技能，在企業(yè)勤奮工作。
五、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
六、本協議雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：(學校章)_________
_________年_________月_________日
乙方：(簽字)_________
_________年_________月_________日
就業(yè)推薦協議書 篇10
甲方：_________
地址：_________
乙方：_________
身份證號：_________
甲乙雙方根據《工傷保險條例》及相關法律法規(guī)規(guī)定，經協商一致同意，由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補助金給乙方。雙方就一次性傷殘就業(yè)補助金有關事宜達成以下協議：
一、甲乙雙方在平等自愿的基礎上協商一致，于乙方，X年XX月XX日在甲公司發(fā)生工傷，致使發(fā)生腰部受傷，經南京市江寧區(qū)勞動能力鑒定委員會鑒定為拾級，雙方終止（解除）勞動關系時，由甲方支付一次性傷殘就業(yè)補助金給乙方。
二、甲方支付乙方一次性傷殘就業(yè)補助金人民幣整，上述費用在本協議簽訂完畢后5個工作日內由甲方將一次性傷殘就業(yè)補助金打入乙方賬戶。
三、X年XX月XX日乙方本人辭職，甲方負責出具《終止（解除）勞動合同決定書》貳份，壹份交乙方本人，壹份存入乙方在甲方賬戶的檔案內。
四、雙方終止（解除）勞動合同及工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，日后乙方所有個人行為與甲方無任何關系，乙方不得再以甲方的'名義從事任何社會及經濟活動，不得擅自保留甲方的公司文件資料，否則甲方將依法追究乙方法律責任。
五、乙方確認：與甲方保持勞動關系期間工資（包含但不限于基本工資、加班工資、獎金）、福利待遇、休息休假病假等工資，一次性傷殘就業(yè)補助金等均符合法律及雙方約定，不存在任何爭議，從本協議生效之日起，乙方不得以任何理由向甲方主張任何補助、賠償、違約責任。
六、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份均具有同等法律效力。
七、本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_________
_________年_________月_________日
乙方（簽字）：_________
_________年_________月_________日
就業(yè)推薦協議書 篇11
解 約 函
學校：
在充分考慮個人選擇意愿和我公司現實際情況，經雙方友好協商，一致同意解除貴校系業(yè) 與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協調。
特此證明！
單位（公章）
****年**月**日
學校：
在充分考慮個人選擇意愿和我公司現實際情況，經雙方友好協商，一致同意解除貴校 材料科學與工程 系 焊接技術及自動化 專業(yè) 郭京洋 與我單位所簽訂的.高校畢業(yè)生就業(yè)協議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協調。
特此證明！
單位（公章）
20xx年XX月XX日
學校：
在充分考慮個人選擇意愿和我公司現實際情況，經雙方友好協商，一致同意解除貴校 材料科學與工程 系 焊接技術及自動化 專業(yè) 鞏振泉 與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協調。
特此證明！
單位（公章）
20xx年XX月XX日
就業(yè)推薦協議書 篇12
甲方：(省級就業(yè)見習基地)
乙方：(畢業(yè)生)學校
學歷：
專業(yè)：
畢業(yè)時間：
為明確見習學生與見習單位的權利與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、見習期限及工作時間乙方 等名學生(附學生簽名的名單，明確姓名、性別、學歷、學院及專業(yè))到甲方見習，見習時間自 年 月 日起至年 月 日止。甲方根據相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見習學生的見習工作時間。
二、見習崗位甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到 部門，從事工作。見習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，見習學生應自覺遵守勞動紀律，認真見習。
三、乙方見習期間應遵守以下規(guī)定：
1、見習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習。
2、因見習學生造成見習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
四、勞動保護：
1、甲方需為見習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據見習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、見習學生患職業(yè)并工傷事故的.按《工傷保險條例》(國務院令第375號)規(guī)定執(zhí)行。
五、協議解除：乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。見習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習，在為見習學生履行見習津貼支付手續(xù)后，解除本協議。
六、尚需協商一致的其它問題：
1、
2、
未盡事宜由雙方及時協商解決。
七、法律效力：
本協議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當地人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現自愿簽字確認：
甲方(蓋章)：乙方：
代表人：
聯系電話：聯系電話：
年月日年月日
就業(yè)推薦協議書 篇13
甲方：_________
乙方：_________
為獲取對路適用人才，提高人才效益，甲方根據用人單位需求和委培生的擇校（專業(yè)）意向，進行定向委培，給乙方提供大學深造及就業(yè)的機會，并經雙方協商，特訂立以下協議：
一、委培專業(yè)：_________。
二、畢業(yè)時間：_________年_________月_________日。
三、委培期間，要求乙方品學兼優(yōu)，無學校校紀校規(guī)處分。
四、乙方委培期滿，獲得畢業(yè)證書及相關學位證書，英語達到_________級，計算機達到_________級。
五、委培期間，甲方負責乙方預約就業(yè)單位每年一次實習活動。
六、乙方委培期間因自身原因不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的，應在畢業(yè)前一學期向甲方提前提出解約理由，甲方負責與用人單位聯系，甲方不再退還預約就業(yè)費用。
七、簽定本協議時乙方向甲方一次性預交預約就業(yè)費計人民幣_________元整。
八、乙方委培期滿，未達到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的'，責任由乙方負責，甲方不再退還預約就業(yè)費用，但免費為乙方推薦三次就業(yè)機會。
九、用人單位因生產經營情況發(fā)生變化，錄用乙方意向發(fā)生變化不再錄用乙方時，由甲方通知乙方，并由甲方負責推薦乙方就業(yè)，若甲方推薦乙方就業(yè)成功，則不再退還預約就業(yè)費用，若乙方愿意自行解決就業(yè)的，則退還全部預約就業(yè)費用。
十、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表（簽字）：_________ 家長（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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