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      1. 就業(yè)協(xié)議書(shū)

        時(shí)間:2022-08-03 08:41:05 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

        就業(yè)協(xié)議書(shū)(通用5篇)

          在生活中,用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多,簽訂協(xié)議書(shū)是解決糾紛的保障。協(xié)議書(shū)到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編為大家收集的就業(yè)協(xié)議書(shū)(通用5篇),歡迎大家分享。

        就業(yè)協(xié)議書(shū)(通用5篇)

          就業(yè)協(xié)議書(shū)1

          甲 方:_______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

          乙 方:_______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

          一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

          1.甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育,講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。

          租期內(nèi),甲方應(yīng)幫助乙方協(xié)調(diào)水.電等的供應(yīng)問(wèn)題,保證正常暢通.當(dāng)面檢查,一切正常交給乙方使用.租期內(nèi)的安全有乙方自付.

          2.可以根據(jù)需要,調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng);或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。

          3.結(jié)合實(shí)際情況,為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的.機(jī)會(huì),并委派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

          4.實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為實(shí)習(xí)生提供一份客觀(guān)的實(shí)習(xí)鑒定;同時(shí),給學(xué)校提供一份較為詳實(shí),客觀(guān)的總結(jié)性材料,以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。

          5.對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

          6.根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同!

          二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):

          1.協(xié)助甲方做好宣傳,組織報(bào)名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對(duì)甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。

          2.協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作。

          3.必要時(shí),可以到甲方現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)習(xí)生的工作情況。

          本協(xié)議中所稱(chēng)的離職,是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實(shí)的行為,包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

          4.遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

          第二十六條 董事連續(xù)兩次未能親自出席,也不委托其他董事出席董事會(huì)會(huì)議,視為不能履行職責(zé),董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東會(huì)予以撤換。

          乙方不去甲方上班,不提供實(shí)質(zhì)勞動(dòng),不受甲方管理,甲方無(wú)須支付乙方工資、獎(jiǎng)金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外,不得對(duì)外代表甲方履行任何職務(wù)行為。

          5.就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此,乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,愛(ài)護(hù)身體,端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

          三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

          四、甲乙雙方約定的其他條款:

          第八十五條 由于一方的過(guò)失,造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時(shí),由過(guò)失的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的過(guò)失,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

          ____________________________________________

          乙方原為甲方合同制職工,合同期限為××年,現(xiàn)因××原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

          ____________________________________________

          五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。

          第一條 本合伙依法組成合伙企業(yè),由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記。三條 本合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限為十年。如果需要延長(zhǎng)期限的,在期滿(mǎn)前六個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。

          六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時(shí)生效)。

          甲方:_____________ 乙方:__________

          委托授權(quán)人:(簽名) 委托授權(quán)人:(簽名)

          ______年___月 ____日 ______年___月 ____日

          就業(yè)協(xié)議書(shū)2

          甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方同意錄(聘)用乙方。

          二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

          三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合。

          四、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作崗位為,工種為。

          五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方 月(年)實(shí)際工資收入不低于 元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

          六、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

          七、甲方對(duì)乙方體檢的特殊要求(如無(wú),則填無(wú)):

          八、甲方雙方協(xié)商達(dá)成一致后,應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)簽訂本就業(yè)協(xié)議。

          九、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的.附件。乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

          十、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

          十一、符合下列情況之一,經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方,本協(xié)議解除:

          1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);

          2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;

          3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;

          4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);

          5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

          十二、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。若一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失。

          十三、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。

          十四、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)備案、登記部門(mén)協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

          十五、本協(xié)議未盡事宜,國(guó)家有規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。

          十六、本協(xié)議一式四份,甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執(zhí)一份

          十七、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,由甲方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審核備案;由乙方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)審核登記,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)列入畢業(yè)生就業(yè)方案,報(bào)省教育廳簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證。

          十八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款,從其約定(如無(wú),則填無(wú);如有,則另需雙方簽字才生效):

          甲方(公章):乙方(簽名):

          就業(yè)協(xié)議書(shū)3

          甲方(用人單位)_______________

          乙方(應(yīng)聘崗位)名稱(chēng):_______________

          姓名:_______________

          法定代表人:_______________

          身份證號(hào)碼:______________________________

          為確保衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍穩(wěn)定,促進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展,結(jié)合清城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的實(shí)際情況,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本意向。

          一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄取,本人需于20xx年12月31日前與甲方簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書(shū)》;為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

          二、乙方未按規(guī)定時(shí)間與甲方簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的,按自動(dòng)放棄錄取資格處理。按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);

          三、簽訂協(xié)議書(shū)地點(diǎn):_______________,聯(lián)系人:_______________,聯(lián)系電話(huà):_______________,手機(jī):_______________。

          四、本意向書(shū)一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_______________乙方(簽名):_______________

         、倬蜆I(yè)單位在你本人生源地的',比如說(shuō)如果你的生源地是三門(mén)峽,就業(yè)單位也在三門(mén)峽,那么只要在“用人單位意見(jiàn)”處蓋上公司公章即可,依此類(lèi)推;就業(yè)協(xié)議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議,不僅能為畢業(yè)生解決工作問(wèn)題,保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù);同時(shí),也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適,優(yōu)秀的畢業(yè)生。

          _______年____月____日_______年____月____日

          就業(yè)協(xié)議書(shū)4

          甲方(用人單位)

          乙方(姓名)

          甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方同意錄(聘)用乙方。

          二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

          上級(jí)主管單位簽章。有上級(jí)主管單位的(一定是有人事管理權(quán)的單位)則簽上級(jí)主管單位的章;蛘呤巧w所委托的人才中心的章;或者是蓋自己所托管的人才中心的`章。以上都沒(méi)有的則不蓋(視作默認(rèn)回原籍)

          勞動(dòng)者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。

          三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_(kāi)______年,工作地點(diǎn)為_(kāi)______,工作崗位為_(kāi)______。

          四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))

          《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議書(shū))是畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)合同的文書(shū)和學(xué)校編制、上報(bào)就業(yè)方案的憑據(jù),由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制。

          檔案轉(zhuǎn)入地。要先向用人單位的人事管理處咨詢(xún)清楚:?jiǎn)挝挥腥耸鹿芾頇?quán)且愿意接收的,究竟是何名稱(chēng),要問(wèn)清楚。同時(shí),要在協(xié)議書(shū)的上級(jí)主管單位上蓋章才有效;無(wú)人事管理權(quán)的,該單位有無(wú)委托的人才中心,有,則填該人才中心的地址,并在上級(jí)主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫(xiě)才有效。反之,無(wú)人事管理權(quán)又無(wú)委托人才中心的,則要自己落實(shí),或者自己托管(要加蓋所托管人才中心的章)或者不填(默認(rèn)回原籍)

          本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。如有違約,違約方支付違約金(大寫(xiě))<由雙方商定>_元。(畢業(yè)生因升學(xué)不能按時(shí)就業(yè),是否屬違約,雙方可以依法商定)

          五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

          六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

          七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

          八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

          社會(huì)保險(xiǎn)和福利:國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償;社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承受能力相適應(yīng):社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:退休、患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病、失業(yè)、生育;勞動(dòng)者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

          九、符合下列情形之一,經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方,本協(xié)議解除:

          1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的;

          2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;

          3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

          4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

          5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

          十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。

          十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

          十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

          十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

          十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于_______年_______月_______日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。

          十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

          甲方(公章)_______乙方(簽名)________

          ____年____月____日____年____月____日

          就業(yè)協(xié)議書(shū)5

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方本著對(duì)學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),讓家長(zhǎng)放心的宗旨,根據(jù)平等協(xié)商,相互信任和自愿的原則,簽訂就業(yè)安置合同如下:

          一、甲方為乙方畢業(yè)后提供就業(yè)安置服務(wù),使乙方在合格畢業(yè)且身體健康的條件下得到就業(yè)安置。

          二、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位,實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后,督促用人單位與乙方簽訂正式《勞動(dòng)合同法》,保證乙方合法權(quán)益。

          三、乙方在校學(xué)習(xí)期間,若完成了一定階段的規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù),考試考核合格后,甲方安排乙方帶薪實(shí)習(xí),甲方為乙方提供兩個(gè)以上的用人單位供乙方選擇。

          四、乙方在安置后三年內(nèi),對(duì)非本人原因造成的失業(yè),甲方免費(fèi)為乙方再安置;超過(guò)三年以上,仍可對(duì)乙方有償再安置。對(duì)乙方人為造成的'失業(yè),甲方也可對(duì)乙方有償再安置,做到永遠(yuǎn)對(duì)乙方負(fù)責(zé)。

          五、乙方在實(shí)習(xí)期間,必須嚴(yán)格遵守用人單位的規(guī)章制度,服從甲方管理。

          六、乙方有下列情況之一者,甲方不負(fù)責(zé)安置工作:

          1、乙方在校期間犯有嚴(yán)重警告以上處分,且在畢業(yè)前又未能取消處分;

          2、乙方未取得畢業(yè)證書(shū)或自愿放棄學(xué)業(yè);

          3、乙方確實(shí)患有嚴(yán)重疾病,不能勝任工作;

          4、甲方工作推薦成功后,乙方未提出理由而不按時(shí)到工作單位報(bào)到的;

          5、因個(gè)人原因報(bào)到上班后自動(dòng)離職,或因犯錯(cuò)誤被單位除名的;

          6、乙方在校期間未能按時(shí)繳清所欠學(xué)校、班級(jí)費(fèi)用的;

          7、乙方自己聯(lián)系到就業(yè)單位的;

          8、乙方擅自辭職,未通知單位和學(xué)校的。

          七、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,乙方報(bào)名注冊(cè)后,甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

          甲 方:(蓋章) 乙 方:(家長(zhǎng)或?qū)W生簽字)

          年 月 日 年 月 日

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