就業協議書(合集)
隨著社會一步步向前發展,很多情況下我們需要用到協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編收集整理的就業協議書(合集),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
就業協議書(合集)1
甲方(用人單位)___________________
名稱 ______________________________
地址 ______________________________
法定代表人
(主要負責人)______________________
聯系人_____________________________
聯系電話___________________________
乙方(員工)_______________________
姓名_______________________________
性別_______________________________
身份證號碼_________________________
住址_______________________________
聯系電話___________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《深圳市員工工資支付條例》等有關法律法規的規定,甲乙雙方按照平等自愿、誠信守法、協商一致的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第___種方式確定本合同期限。
1.有固定期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2.無固定期限:從_____年____月____日起。
(二)試用期為____(試用期包括在合同期內,如無試用期,則填寫“無”)。
二、工作內容
乙方的工作內容(崗位或工種)為_____________。
乙方從事保健按摩、足底按摩、美容等技術工種的,應當取得相應的國家職業資格后方能上崗。
甲方應當嚴格執行國家規定的持證上崗制度,不得安排未取得相應職業資格的人員從事上述技術工種。
三、工作時間
(一)乙方實行標準工時制度,即每日工作____小時(不超過8小時),每周工作___小時(不超過40小時),每周休息___天。
。ǘ┘追接捎谏a經營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執行。
四、工資待遇
(一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資(包括試用期工資)不得低于市政府公布的當年度最低工資。
。ǘ┮曳綄嵭邢铝械赺__種工資形式。
1.計時工資。每月工資___元(其中,試用期每月工資____元)。
2.計件(提成)工資。計件(提成)標準:_____(其中,試用期計件(提成)標準:________)。
3.雙方約定的其他工資形式 ________________________
(三)甲方每月____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
五、勞動保護和勞動條件
。ㄒ唬┘追桨磭矣嘘P勞動保護規定,提供符合國家衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。
(二)乙方從事__________作業,可能產生________職業危害,甲方應采取_________防護措施,并每年組織乙方健康檢查___次。
六、社會保險和福利待遇
。ㄒ唬┘追揭婪橐曳睫k理社會保險手續,社會保險費的負擔按社會保險法律、法規和規章的規定執行。
。ǘ┮曳交悸殬I病、因工負傷或因工死亡的,甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定辦理。
。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛袊乙幎ǖ挠嘘P假期待遇。
七、勞動紀律
(一)甲方依法制定的規章制度,應當公開,并告知乙方。
。ǘ┮曳阶杂X遵守國家、省、市的有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。
。ㄈ┮曳阶杂X遵守國家、省、市計劃生育的規定。
八、合同變更、解除、終止
(一)甲乙雙方經協商一致,可以變更合同。變更合同應辦理書面變更手續。
。ǘ┖贤狡谇,甲乙雙方或任何一方提前解除勞動合同,應當符合法律法規的有關規定。
符合發放經濟補償金條件的,甲方應依法向乙方發放經濟補償金。
。ㄈ┘滓译p方解除本合同,甲方應向乙方出具書面證明,并及時辦理解除勞動合同的相關手續。
。ㄋ模┍竞贤跐M或雙方約定的'勞動合同終止條件出現,本合同即行終止。甲方應向乙方出具書面證明,并及時辦理終止合同的相關手續。
。ㄎ澹┍竞贤跐M,甲乙雙方同意續訂勞動合同的,應在合同期滿前30日內辦理續訂手續。
九、違約資任
。ㄒ唬┘追降倪`約責任:________________________________________
。ǘ┮曳降倪`約責任:________________________________________
十、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議后,應先協商解決。協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
十一、其他
。ㄒ唬┘追皆谡衅敢曳綍r,不得向乙方收取報名費、培訓費、定金、保證金(物)、抵押金(物)等費用,不得扣押乙方的身份證和其他證件。
甲方如有違法違規收取上述費用的,乙方有權拒絕并可向勞動保障行政部門投訴、舉報。
。ǘ┍竞贤幢M事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。
。ㄈ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。
。ㄋ模┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執一份。
甲方:(蓋章)________ 乙方:(簽名)_______
法定代表人:
。ㄖ饕撠熑耍_______
_____年_____月______日 ______年____月____日
就業協議書(合集)2
甲方:
乙方:
甲方委托乙方對_設備兩臺觸摸控制屏的.進行維修。乙方將甲方郵寄來的觸摸屏進行檢測后,雙方經過平等協商,在真實、充分表達各自意愿的基礎上,達成如下協議:
一、服務內容:
1、更換一塊故障觸摸控制屏主板;
2、將解體作業控制程序安裝到控制屏中。
二、費用:
共計:_圓整(_元)。
其中主板維修費_元,程序安裝費1000元。
三、支付方式:
乙方維修合格后,甲方一次性付清。
四、其它約定:
乙方為甲方開具服務費發票。
本合同雙方簽字生效,未盡事宜雙方友好協商解決。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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